2024年企业管理顾问师岗位职责

2024年企业管理顾问师岗位职责第1篇：企业管理顾问岗位职责 企业管理顾问岗位职责 1、负责协助总经理打理“英钜”、“英铂”、“英鹤”三家公司的有关事务。 3、负责对企业的工作规范、相关管理流程（如订单流程、生产流程等）进行分析，根据存在问题，撰写符合企业实情的具体整改方案提交公司研讨。 4、根据总经理的目标要求，对公司总体工作与目标进行策划及阶段工作的目标分解，拿出具体方案。并跟踪达成情况，提出改进建议。5、制定管理顾问的工作计划（包括年度工作计划月工作计划以及周工作计划），按期向总经理汇报计划完成情况。 6、对公司人力资源结构的合理性以及对公司的薪酬管理体制进行分析与策划。并对公司的组织结构进行分析，提出合理化建议，完善企业用人机制和岗位设置。 7、对公司管理程序的合理性进行分析，为各个部门设计符合企业实际的有效管理程序，建立一套符合企业实际的可操作性的工厂运营模式。 8、对公司文件、制度的合理性进行分析，为企业设计符合实际的，可行的有效文件与制度体系。 9、对公司企业文化的合理性进行分析与策划，为企业创造一种新颖合适以及能够为企业引进人才育人留人机制。 10、对公司团队建设的合理性进行分析与策划，为企业打造一个高效务实 团结创新的强劲团队。 11、开展合理的培训工作，制定公司全年的培训计划，并落实到位。 12、做好公司内部各岗位的管理咨询工作，对待问题要及时沟通，给出合理解 决方案。 13、对公司成本投入的合理性进行分析与策划，为企业在成本控制上设计并跟 踪落实一个较为合理的控制方法，在企业运行的过程中，及时的发现与分析成本的高投入与浪费现象。及时的提出改善建议与跟踪实施过程。 14、做好总经理的参谋，起到承上启下的作用。 15、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实 执行情况。 16、协助总经理做好各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。协助总经理做 好对各部门布置工作的跟踪以及工作结果的分析工作。 17、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供 总经理决策。 18、做好总经理办公会和其他有关会议的组织和会议纪录。做好决议、决定等 文件的起草、发布。 19、配合总经理处理外部公共关系 （政府、重要客户等）；负责上级领导机关 或兄弟单位领导的接待、参观工作。 20、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管 理目标。 21、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。 22、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。 23、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，必 要时召集组织相关人员以会议形式进行沟通协调并负责跟踪会议内容。 24、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。 25、分析公司经营计划、销售策略、资本运作等方面问题向总经理提供相关解 决方案。 26、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合行政人事部门 开展企业文化工作。 27、协助总经理组织制定重要管理制度、规章、规范、发展规划及工作流程，并负责持续改善与优化。28、整理及评估各部门提出的行政需求，并提供解决方案并有效执行。 29、负责总经理的重要文件的起草。 30、当好企业的参谋，为企业献计献策。完成公司交付的临时性工作。 管理顾问公司的职责是什么？ 管理顾问公司针对客户在管理实践当中遇到的困难和问题，提供解决方案和方法的公司。就是为企业发展提供建议和改进措施的公司。他们为客户提供管理到销售的建议，或者具体的改进方案。对社会的作用，就是推动了相关公司的发展，也就间接促进了经济发展。 管理顾问公司的正确模式 1.咨询和培训本质上不可分 企业通过寻求“外脑”帮助，以管理咨询的方式帮助企业改善管理的做法已经被越来越多的企业所接受。企业引进管理咨询的目的，不是为了一份厚厚的咨询报告，而是通过设计和建立有效的管理体系提升公司竞争力。 2.如何解读咨询式培训、执行式咨询 当企业需求以培训课程为主时，国内很多培训公司往往以课论课，不能帮助企业建立良好的培训体系，致使企业培训不成系统，学员的技能也不能系统提升，所以本土培训主流模式必须改革。而当企业需求以咨询项目为主时，国内很多咨询公司只是停留在提供咨询报告的服务模式上，由于中国企业执行力弱，咨询方案难以执行起来，所以本土咨询模式也必须改革。 3.咨询式培训是管理顾问项目最终成功的枢纽 在咨询过程中，几种类型的培训在不同阶段对不同人员起到了不同的作用，使得咨询成果真正具有可执行性。 管理顾问公司的职责是什么？ 1）观念培训 第一个解决的观念问题是企业为什么要抓管理建设，如果管理不变革会带来什么后果，要想提高企业竞争力为什么必须抓管理等，尤其是对许多创业的元老和中高层经理，这个问题不解决，变革的观念不统一，将极大地阻碍管理顾问公司进行管理变革的推动； 第二个是为什么要聘请“外脑”，而不自己解决； 第三个是对变革需要付出多少努力、会遇到什么问题有合理的预期，因为变革首先带来的不是快乐，而是痛苦（原有观念受到冲击、工作方式发生变化、需要更多时间学习、参与管理系统设计等）； 第四个是使员工意识到管理变革对企业、对员工个人的价值（提高企业长期竞争力、提高全体员工职业技能等）。 总的来说，观念培训的作用在于明确问题、统一认识、确立目标、提高参与感。 因此，在企业决定变革、引进“外脑”开始管理系统设计、开始新管理系统应用前必须进行上述相关内容的培训。2）咨询工作程序与作业技巧培训 科学的咨询工作程序是保证咨询成功的重要因素，然而，管理顾问公司在实际咨询过程中，我们发现许多企业对其有很多错误的认识：有的企业认为既然我花钱请了顾问公司，那更多的工作都应该由他们完成，项目组成员中的企业员工往往成了一个“裁判”，而不是一个“运动员”，结果导致针对性差，同时由于企业不理解设计的思想和方法，在推动实施和继续改善中将出现困难。因此，对企业项目组成员进行咨询工作程序和作业技巧培训的作用在于： 统一工作流程和作业技巧方法，提高咨询工作的科学性。3）专项作业技能培训 每种类型的管理系统设计都有其专业的知识和作业技能，参与项目的人员首先要掌握这些知识和技能，才能开展管理系统设计的工作。例如，人力资源咨询必须培训人力资源管理模式、职位设置、职位描述、职位评估、目标管理与绩效考核、薪酬体系设计与薪酬管理等内容。总之，专项作业技能培训的目的就在于提高项目成员专业技能，提升作业的专业性。4）实际应用的操作技巧培训 当新的管理系统设计完成后，管理顾问公司须让所有涉及的员工理解系统、了解变革后的工作程序、掌握相应的工作技能是保证新的管理系统有效实施并产生预期效益的前提。例如，当企业设计并开始推行绩效管理体系时，必须逐级进行绩效管理意义、绩效管理程序和绩效管理技巧（制定绩效计划、绩效沟通、绩效评估、绩效面谈、绩效结果应用等）的培训。 企业管理顾问协议 甲方： 乙方： 经甲乙双方友好协商，就甲方聘请乙方为甲方企业管理顾问达成如下协议并共同遵守： 一、顾问主题 企业管理顾问（包含企业形象策划(2万元)；企业组织架构设置、岗位职责制定（3万元）；人员招聘、薪酬体系建立（5万元）；考核体系建立（5万元）、培训体系建立（5万元）、市场营销方案制定（3-15万）、市场营销方案执行情况分析及解决方（跟进深度协商可以是总业绩提成加利润分红模式。） 二、甲乙双方权利和义务 1、甲方须按时支付顾问费用，并为乙方开展工作提供方便（提供吃住），全力配合乙方工作。 2、3、乙方按顾问主题及其要求进行顾问工作。 甲方在顾问期间可向乙方提出与顾问主题相关的企业问题，乙方及时解答。 三、顾问方式 辅导式企业管理咨询顾问，当甲方企业存在管理难题或需要进行管理咨询时，乙方根据甲方企业提供管理方法和管理工具，并对执行成果评估和给出建议。 四、顾问执行 根据双方时间进行执行，具体方式表现为 1、乙方根据自身时间安排阶段性对甲方企业进行巡查并提供适时改进和执行方案。 2、乙方对甲方执行管理咨询期间，原则上前三月做到每周服务壹次，三个月后乙方需每个 月服务一次，乙方也可根据实际工作情况安排乙方团队伙伴代理乙方为甲方服务但乙方对效果负责（具体时间可协商）。 五、顾问期限 本协议有效期限自2014年月 日至 2017年月 具体实施：企业形象策划、企业组织架构、人员招聘、薪酬体系建立、考核体系建立、培训体系建立、市场营销方案提案、市场营销方案实施跟进。 实施进度： 1 2，甲方人员摸底（工作日），含问卷调研或面谈（不少于人次）3，4，财务数据及相关信息数据提取（工作日）数据分析及管理草案拟定（工作日）（含组织构架、人员招聘实 施、薪酬体系、考核体系、培训体系）5，6，7，8，9，六、顾问费用 管理体系的初步制定及实施 客户管理体系的拟定 客户管理体系的实施及跟进 营销方案的拟定 营销方案的实施及跟进 1，甲方向乙方支付顾问费用（税后金额）：签订合同先支付元人民币（无考核）加甲方总业绩 提成月度发放加年底分红 的计算方式发放。 2，月度发放顾问费：每月提成给乙方，提成按月度员工工资发放日发放 3，年利润分红：甲方销售业绩万以下上至万 分红发放，甲方销售业绩 万以上至万 分红发放，甲方销售业绩万以上万以下 分红发放，甲方销售业绩 万以上分红发放，年度分红发放按合同壹年到期发放。 七、争议解决：协议履行过程中，双方如有争议，本着友好协商的方式解决。 八、未尽事宜 1、如必须补充其他条款，经双方协商通过后，可作为本协议附件一并使用，具有同等法律效力。 2、本合同一式二份，双方各执一份。 甲方： 乙方： 签约时间： 签约地点： 2 第2篇：企业法律顾问岗位职责 企业法律顾问岗位职责 企业法律顾问工作职责主要体现在以下几个方面： 一、参与起草、审核企业规草制度 企业规章是针对企业内部对生产、销售、服务等经营管理活动所制定的各种规章、章程、程序。企业规章制度是企业文化、管理方式、管理水平的综合体现。对企业规章制度进行修改和审查是企业法律顾问的重要工作之一。在审查企业规章制度时，首先要保证其合法性，即对企业规定的管理职能、管理内容和管理手段要符合国家法律、法规。 对企业规章制度的审查还应注意其实用性、规范性、协调性。 二、参与企业重大经营决策 企业重大经营决策是企业针对经营活动中的重大问题，如资本经营、产品开发、市场营销等，按照规定的权限和程序所进行的决策。 企业法律顾问参与企业重大经营决策主要是保证决策的合法性和可行性。其作用为： (1)确保决策有可靠的法律依据，是依法做出的，不会出现违法的情况，从而避免决策的法律风险; (2)保障法律赋予企业的权利得到充分体现，使企业在经济活动中的合法权益最大化; (3)保证决策在法律上不但可行，而且是最佳方案，在法律上最有利于决策目标的实现; (4)从法律上为企业在经济活动中应当获得的利益提供有效的保护措施，防止上当受骗，避免显失公平，避免发生纠纷。 企业法律顾问参与企业重大经营决策主要有4种方式： -参加决策会议。参加决策会议是企业法律顾问根据行业有关规章或者企业领导人的要求，作为正式成员或列席人员，参加企业的各种决策会议的活动。企业法律顾问参加企业决策会议的主要任务是：对决策问题提出系统全面的法律意见，并做到有法律依据，有分析论证;随时为领导或会议提出的法律问题作出解答和说明;参加对决策问题的分析讨论。企业法律顾问参加决策会议之前，要搞清楚会议主题及有关的情况，做好准备，特别是熟悉和掌握有关法律、法规内容，会上认真听取和分析别人的意见，提出法律方面的意见方案。 -为企业领导决策提供咨询意见。在企业领导作出某些决策时，需要企业法律顾问从法律的角度提出口头和书面的意见或方案。主要做到：第一、对企业领导提出的问题，进行法律上的分析论证并及时给予明确的答复;第二、对企业领导虽然没有提出但关系决策是否合法可行的重大法律问题提出意见。 -通过起草、修改、审核有关文件参与企业重大经营决策。企业法律顾问在文件的起草、修改、审核的过程中，应全面了解决策的背景、目标、内容，提出正确的法律意见并将其体现在文件之中，保证决策的正确合法，防止决策或其文件表述出现漏洞和错误。 -企业法律顾问主动提出意见和方案。企业法律顾问通过参加企业日常的经营管理活动，特别是在处理企业的各种经济纠纷过程中发现企业经营管理中的重大问题，经过一定的调查研究，主动向企业领导提出建议和方案，形成书面的意见，影响企业重大的经营决策。 三、起草和审查合同 起草和审查企业对外从事经济活动的合同是企业法律顾问的重要工作之一。企业法律顾问应掌握国家的法律、法规和政策，要清楚将要签订合同的标的、内容、主体等方面国家的相应政策和规定。 合同条款要根据合同法及其它法律、法规和政策的有关规定拟订，主要包括：当事人的名称或者姓名和住所;标的的种类;数量和质量;履行的期限、地点和方式;解决争议的方法和违约责任;订立合同的日期、地点及其它内容。 审查合同主要是对企业内部各业务部门起草的合同进行审查把关。企业法律顾问应从以下几个方面进行审查：一是审查合同主体是否合法;二是审查合同项目的真实性;三是审查合同条款是否完备;四是审查合同有关标的的数量、价格、质量、结算方式、违约责任等条款是否违反国家有关法律规定;五是审查合同的文字是否标准;六是审查合同签订的手续是否完备。 四、合同管理 企业法律顾问管理企业合同业务的工作应包括以下几个方面： -授权委托书的管理。签订合同的授权委托书是由法定代表人签发的授权业务人员代表企业签订合同的资格证书。合同业务人员必须经过严格的法律及合同业务知识培训并考试合格，同时具备相应的业务水平，方可取得委托书。授权委托书必须明确代理人的姓名、代理事项、代理权限和有效期限，由法定代表人签名并且加盖企业公章。合同业务人员的授权范围应由企业法律顾问提出审核意见报企业领导人确定，还应与业务人员的工作岗位职责相一致。 -对合同文本及合同专用章的管理。建立合同专用章管理规则，对合同章的使用进行登记管理;建立与合同相应的合同管理台账及统计报表。企业法律顾问对起草和审查的合同要逐个建立档案，与合同有关的文书、电报和图表及法律顾问的法律意见书应同时归档。 -对合同管理情况的监督检查。对企业合同管理制度的执行情况进行监督、检查，对违反制度的行为及时制止;对合同管理中出现的新情况、新问题进行分析研究，不断修改、完善各项合同管理制度。 对合同纠纷的解决情况进行监督检查。合同发生纠纷时，法律顾问应及时提出解决的办法，直接或协同有关业务部门进行处理，并对纠纷解决情况进行跟踪检查，如发现损害企业合法权益的行为，应及时加以纠正和制止。 五、办理商标、专利和商业秘密法律事务 商标注册申请是企业法律顾问的一项重要工作。企业法律顾问通常通过两种方式来开展此项业务：一是亲自代理企业进行商标注册申请;二是根据情况聘请社会专门代理机构办理。对于企业内部的专利申请、专利的转让与使用许可，企业法律顾问要根据企业的实际情况办理有关事务。 商业秘密是企业的无形资产，它对于企业在市场竞争中的发展有着重要影响。企业法律顾问应承担商业秘密的管理工作，制定保护商业秘密规章制度，对企业的商业秘密划定范围，确定涉密人员的权利和义务，在正常经营活动中采取法律手段进行预防性保护，并运用仲裁、诉讼等方式解决对企业的侵权行为。 六、代理企业处理有关纠纷 解决企业经济纠纷的途径通常是协商、调解、仲裁和诉讼4种方式。其中主要方式是仲裁和诉讼。作为企业法律顾问在参与或起草、审查、修改合同时，要掌握好”争议解决条款”。 在解决企业之间的经济纠纷的过程中，企业法律顾问通常作为企业的代理人参加纠纷的仲裁、诉讼或者非诉讼的解决。 七、开展法律培训工作 企业法律顾问在企业内部进行法律培训、普及法律知识是其基础工作之一。企业法律顾问的普法工作主要包括以下几个方面：一是起草、参与普法规划和计划;二是承担讲课任务;三是积极推进本企业的法制实践。 总之，企业法律顾问工作是市场经济发展的必然产物。企业法律顾问工作在推进现代企业制度的发展过程中，必将发挥越来越重要的作用。 第3篇：企业法律顾问岗位职责 企业法律顾问岗位职责 1、对公司的重大经济活动和经营决策，向董事会和总经理提供法律可行性意见或建议；协助董事会和总经理贯彻执行国家法律、法规和法； 2、参与制订、修改公司各项规章制度； 3、参与重大经济技术贸易谈判，审查重大合同和涉外合同，审核公司的法规性文件和法律事务文件； 4、为各单位提供法律咨询和法律帮助，配合各单位办理合同的报、见证、签证和公证,经委托配合或代理参加诉讼、调解、仲裁及其他非诉讼活动，维护公司的合法权益； 5、主持经济合同管理工作； 6、配合有关部门进行法律宣传、教育和培训； 7、办理公司其他法律性事务； 8、总经理授权委托的其他工作。 第4篇：管理咨询顾问岗位职责 职责 2020年4月19日 管理咨询顾问岗位 管理咨询顾问岗位职责 it咨询顾问岗位职责 1、it咨询顾问岗位职责 1、按照客户要求完成技术方案咨询、规划、设计； 2、制定技术方案咨询项目计划和实施部署，项目进度、质量及范围管理与控制； 3、负责技术方案咨询过程中与各方的沟通、关系协调与维护；以及实施人员的安排与管理； 4、负责了解客户和业务部门对技术方案的业务需求及意见，及时反馈、跟踪实施高级经理解决问题； 5、及时、有效协调资源解决项目实施过程中出现的疑难问题； 6、熟悉业务流程，熟知项目管理程序，能撰写项目需求，项目报告文档； 7、能适应短期出差任务。 8、完成领导布置的其它工作。2、it咨询顾问岗位职责 2020年4月19日 1.熟悉it咨询规划方法和流行it技术； 2.经过与客户交流，了解客户需求，并能制定解决方案； 3.研究行业整体解决方案，与市场人员密切配合，共同完成项目的售前工作，配合其它工程师完成项目实施和售后工作； 4.参与总体技术解决方案制定，执行技术评估、产品选型和合作洽谈； 5.参与公司项目招投标及科研课题，完成招投标文件、研究报告撰写。 3、it咨询顾问岗位职责 1.参与公司咨询/实施项目，可独立完成咨询内容 2.咨询范围：采购供应链，供应商关系管理，b2b电商，有相关经验者优先 3.根据客户需求分析业务差异，制定合适的业务方案和模型，并可提供对客户的培训 4.根据产品规划制定详细的业务实现方案，并进行流程设计和原型设计 5.对业务方案进行论证，指导和校验开发对于业务需求的正确性、完整性 2020年4月19日 4、it咨询顾问岗位职责 1、负责企业信息化的规划咨询； 2、负责行业研究及行业产品解决方案咨询； 3、负责咨询类产品规划、开发和项目实施工作； 4、负责产品生命周期管理； 5、负责售前技术支持工作。5、it咨询顾问岗位职责 1.负责大数据项目的咨询和规划。 2.it和管理专业掌握一定的需求调研和沟通方法， 3.负责大数据项目的需求调研、需求分析工作； 4.掌握信息化系统的顶层设计方法，负责大数据项目的总体架构、应用架构、数据架构、技术框架等咨询设计类工作。 篇1：咨询顾问岗位职责 2020年4月19日 篇2：专业咨询顾问职位说明书 专业咨询顾问职位说明书-5-16 1-5-16 2-5-16 3 ? -5-16 4售后服务组-5-16 5 篇3：咨询顾问岗位职责 岗位描述： 1、接听客户的教育咨询电话，并提供专业的教育咨询服务； 2、约访家长带孩子上门并对学生的学习状况做详细的分析诊断，针对咨询学员的实际英语水平，并作出学习规划，促成家长报名 3、负责办理学员入学的相关手续，并将学员的相关信息进行录入及整理； 4、参与学校的市场调研及推广工作。 2020年4月19日 任职要求： 1、喜欢儿童、热爱英语、热爱教育行业，对英语教育行业有一定的看法； 2、有亲和力，有耐心，形象气质佳，具有良好的职业形象； 3、善于沟通，有主动营销的意识与积极性，并具有一定的判断力； 4、大专及本科以上学历，一年以上工作经验，具有相关行业咨询背景优先； 5、执行力强，有责任心和进取心，能够承受较大的工作压力。 我们为您提供： 1、三险一金、法定假日、生日补贴，带薪年假等福利； 2、全面系统的培训； 3、整洁舒适的办公环境、和谐的团队氛围、良好的发展平台和晋升空间； 4、本学校薪资待遇优厚，晋升空间广阔。 5、学校经常组织各种团队活动，为员工创造一个快乐的工作氛围 欢迎热爱教育的有志人士或英语教学人士及毕业生加入诺雅教育，共创辉煌！篇4：美容院咨询顾问岗位职责 2020年4月19日 咨询顾问岗位职责 一、销售任务的完成负责产品及会员卡的销售，每月按规定指标完成一定数量的营业额。 二、新老顾客的接待 按专业的流程标准操作。咨询顾问应在客户进店前10步远以眼神致意5步远开口问候，以标准站姿及微笑招呼客人，客户进店不得出现无人接待的现象。咨询顾问引导客户落座后，应为客户及时准备美容茶。如一名顾问同时接待两名客户时，要以先后到的顺序，后来的客户可先招呼翻阅资料，而后进行咨询。 三、顾客问题的咨询 ? 咨询顾问在与客户咨询时，应先仔细询问客户需求，再针对其需求利用专业知识为客户解决问题。直到最后成功销售。顾问在咨询后，应为顾客出示服务建议方案，选择适合产品和服务，在顾客同意的前提下，达成销售目的。? 顾客准备付款时，顾问应及时准备好相应的单据及填写客户档案供顾客阅览及确信并付款。 ? 顾问接听客户电话咨询，应按照电话咨询流程进行。美容顾问要详细记录客户内容及解决方案。如不能及时解决的，记录后反馈给直接领导并做好跟进工作。 2020年4月19日 四、安排合适的技师服务 ? 咨询结束，顾问应主动介绍负责为客户服务的技师，并告之技师该顾客基本情况及需求。 ? 当顾客需将贵重物品寄存于前台时，顾问应做好登记和保管工作，做好与技师的交接工作。 五、顾客档案管理 ? 建立专属客人的挡案管理，档案管理要按照卡别、姓名、开卡时间分别进行管理，以便使用及拿取时更方便、快捷。 ? 客户服务的售后跟进。定期对开卡顾客及老顾客进行电话回访。电话回访应按电话回访流程严格进行。 ? 顾问每周一需将上周经营状况报表汇总后上报办公室。 六、客户电话拜访 ? 新开卡顾客在做完项目两天内，美容项目应主动电话回访，并做好记录。? 专项卡或一疗程结束的顾客一周内，顾问应主动电话回话，并做好记录。? 一个月未进店顾客，顾问应主动电话回访找寻原因，做好记录并上报上级主管。 七、促销工作 2020年4月19日 ? 咨询顾问应及时深入了解新近出台的促销方案，主动与客户联系，耐心细致的向顾客讲解。当有顾客进店咨询时，应详细介绍此促销方案及优惠政策。如有客户实施此促销方案时，应及时进行登记并反馈给上级主管。 ? 为了开发顾客，应不定期的对周围商圈进行调访；如跟各单位联系进行团体 销售，跟其它单位联系合作促销事宜等。 ? 美容顾问应对每一次实施的促销方案带来的销售额进行及时、详细的记录，并根据记录的数据进行分析，上报主管。 八、业务培训 ? 顾问应参加各种业务培训。培训时应认真听讲，做好笔记。 ? 顾问应熟练掌握店内所有项目的单价、用途、操作流程及不同的折扣点； 八、其它职责 严格遵守店面相关制度，如顾问应在每天当班前半小时对前台及顾问间进行清洁及整理。前台不要有多余杂物，物品摆放应到位、整齐。地面干净无污物，玻璃明亮无水渍；产品陈列柜中的产品摆放整齐无灰尘。如有不妥，应提醒清洁人员及时打扫，直至达到检查标准。篇5：it咨询顾问 2020年4月19日 职位职能: 其它 专业顾问 职位描述: 岗位职责： 1、策划和负责客户的专业性沟通、调研与分析工作，识别关键问题，并根据分析结果撰 写调研诊断报告； 2、独立或带领团队完成信息咨询的解决方案框架，撰写方案报告，及方案的展示与汇报； 3、负责信息咨询知识模块的提炼； 4、为咨询团队提供技术指导，负责咨询方案的技术攻关； 5、负责信息咨询项目、软件开发项目的售前技术支持工作（设定范围、提出解决方案、客户交流、项目投标书编写及讲标）； 6、跟踪和分析行业、客户市场动态信息，负责配合公司制定咨询业务市场开拓计划； 7、负责咨询行业业务领域主流解决方案的专题研究，撰写相关研究报告；并负责专题研究成果的市场推广； 8、完成领导交办的其它任务。 2020年4月19日 任职要求： 1、3年以上从业经验，其中2年以上咨询项目或相关经验； 2、对it服务有专业的理解； 3、精通信息化建设的分析模型和工具； 4、较强的逻辑思维能力、解决问题的能力及学习能力； 5、具有良好的客户导向思维和能力、客户服务意识； 6、良好的沟通表示与演讲能力，沟通协调能力强； 职位描述: 1、具备3年以上管理咨询经验和软件行业工作经验。 2、能够独立自主开展企业it咨询、管理咨询、管理诊断、流程梳理与优化，具 备较强的沟通与文案能力。3、具备流程制造、离散制造企业工作经验优先考虑。职位职能: 专业顾问 项目经理 职位描述: 工作内容： 1，负责为客户提供it战略规划咨询服务，包括it领域动态研究、解决方案设计、it规划项目实施、项目交付等 2020年4月19日 2，负责建立并完善it战略规划咨询业务的方法论、工具及知识体系，完善it咨询产品。任职资格： 1，重点大学本科以上学历，计算机或相关专业 2，3年以上it技术工作经验，对当前主流it技术及发展趋势有清晰的认识和判断，有大中型企业集团it管理咨询、信息化规划和建设经验（至少直接负责组织过一家以上大型集团企业信息化规划工作），能独立承担咨询项目实施工作 3，知识技能： 1）熟悉数据库、服务器、通信网络、系统安全、中间件等概念 2)拥有系统平台和应用开发技术方面的知识背景 3）具有企业管理及流程优化的知识和相关背景 4，具备优秀的沟通、分析和解决问题的能力，能适应出差 任职条件 负责管理咨询的售前与实施，协助带领团队成长 基于公司产品，整合面向不同行业客户的解决方案 -参与销售项目的售前支持工作，包括：技术方案的编写、技术交流，技术谈判，售前调研等 2020年4月19日 在项目的技术层面，对销售人员进行支持，对客户进行公司产品和解决方案技术 交流.大专以上学历，3年以上相关工作经验 有大中型企业管理部门经理工作经历者优先 逻辑分析能力强，具备快速帮助客户定位问题的能力 富有工作激情和热情，学习能力强，有较强的执行能力 职位描述 岗位职责： 1、从事金融行业数据挖掘和数学建模的实施工作与咨询顾问服务； 2、负责数据挖掘领域的分析研究，包括数据挖掘算法的分析研究，特定工程的数据挖掘模型的需求分析、建模、实验模拟.3、负责指导软件开发工程师进行数据挖掘系统的开发，包括需求分析、系统设计、系统测试和优化。 4、负责研究成果在公司内的推广应用，以及对外对内合作交流，不断提升公司的技术、分析和营销能力； 2020年4月19日 5、针对营销理论、消费者的消费行为数据结合数据挖掘领域的特点进行综合全面的业务逻辑架构及系统架构设计。 it咨询顾问（数据挖掘方向） 招聘要求： 1、大学本科及以上学历，管理科学与工程、计算机或数学、统计学专业毕业； 2、具有3年以上数据挖掘/数学建模相关工作经验, 具有深厚的统计学、数学、人工智能和数据挖掘知识基础，具备数理统计理论基础，并熟悉常见的统计工具软件，如sas eg/em或sp等数据挖掘工具； 熟练掌握关系型数据库技术，具有数据库系统开发经验 职位描述: 岗位职责： 1.能胜任项目经理岗位，组织、完成it咨询项目实施； 2.售前支持能力，协助营销人员从事市场开拓，与客户进行有效沟通，提出切实可行的解决方案，编制项目建议书； 职位要求： 1.具备it咨询/监理项目管理能力，对it规划、需求分析/解决方案设计、软件选型、实施过程监理有专业特长； 2020年4月19日 2.个人具备项目调研、诊断、分析、方案撰写与实施的专业能力； 3.五年以上大中型企业、管理咨询公司、国内外大型erp厂商工作/服务经验； 4.主持过大中型企业erp系统建设，具有管理咨询顾问工作背景者优先。 5.具有良好的沟通技巧和理解能力（特别与企业高层）； 6.有较强的分析和解决问题能力、具备严密的逻辑思维能力、敏锐的洞察力与创新精神； 7.为人诚实正直、勤奋敬业，有悟性，具有团队合作精神； 8.能承受较大的工作压力，能够适应出差； .能胜任项目经理岗位，组织、完成it咨询项目实施； 2.售前支持能力，协助营销人员从事市场开拓，与客户进行有效沟通，提出切实可行的解决方案，编制项目建议书； 职位要求： 1.具备it咨询/监理项目管理能力，对it规划、需求分析/解决方案设计、软件选型、实施过程监理有专业特长； 2.个人具备项目调研、诊断、分析、方案撰写与实施的专业能力； 2020年4月19日 3.五年以上大中型企业、管理咨询公司、国内外大型erp厂商工作/服务经验； 4.主持过大中型企业erp系统建设，具有管理咨询顾问工作背景者优先。 5.具有良好的沟通技巧和理解能力（特别与企业高层）； 6.有较强的分析和解决问题能力、具备严密的逻辑思维能力、敏锐的洞察力与创新精神； 7.为人诚实正直、勤奋敬业，有悟性，具有团队合作精神； 8.能承受较大的工作压力，能够适应出差； 篇6：新北方学校课程顾问岗位职责 课程顾问工作说明书 一、岗位标识 职位名称：课程顾问 所属部门：招生部 二、组织关系 直接上级：招生部主任 直接下级：无 晋升空间：招生部主任 三、岗位目标 2020年4月19日 负责电话招生咨询、室内外现场接待招生咨询等各项招生咨询工作，确保完成招生任务。 四、工作职责 1、负责接听电话时的咨询，并邀请家长带孩子前来学校参观； 2、负责家长来访时的当面咨询，了解孩子特点，向家长推荐适合课程； 3、负责咨询回访工作； 4、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案。 5、跟踪课程费用的支付流程及学员学习状况； 6、完成每月的课程销售任务并力争超越目标； 7、负责活动和试听课的组织，及时通知家长带孩子准时参加，并对活动和试听课效果进行分析； 8、负责咨询的后续服务（促成报名、交费，或续费）； 9、积极参加部门内部的工作交流会，分享经验，分享成功经验，及时发现并解决问题，不断提升咨询技能。 10、打电话给没有报名或到期未续费的家长，请速来报名或续费； 11、打电话给报了名但没有交全额费用的家长。 2020年4月19日 12、做好老生新生报名缴费工作。 13、负责办公室的文具管理等文件编辑、复印、扫描、信件和传真的收发。 14、做好学校交给的其它工作。 15、每周提交工作总结和下周工作计划。 16、协助行政做好学校的纪律卫生检查和监督。 17、协助行政做好各项活动的策划和组织。18、协助行政做好硬件设施的检查和维护。19、协助行政做好校内外文化布置和宣传。20、协助行政做好排课、调课工作。 21、协助行政负责教师打印文稿的收集和保管 五、日常工作及报表、活动组织 2020年4月19日 第5篇：管理咨询顾问岗位职责 职责 2020年4月19日 管理咨询顾问岗位 管理咨询顾问岗位职责 it咨询顾问岗位职责 1、it咨询顾问岗位职责 1、按照客户要求完成技术方案咨询、规划、设计； 2、制定技术方案咨询项目计划和实施部署，项目进度、质量及范围管理与控制； 3、负责技术方案咨询过程中与各方的沟通、关系协调与维护；以及实施人员的安排与管理； 4、负责了解客户和业务部门对技术方案的业务需求及意见，及时反馈、跟踪实施高级经理解决问题； 5、及时、有效协调资源解决项目实施过程中出现的疑难问题； 6、熟悉业务流程，熟知项目管理程序，能撰写项目需求，项目报告文档； 7、能适应短期出差任务。 8、完成领导布置的其它工作。2、it咨询顾问岗位职责 2020年4月19日 1.熟悉it咨询规划方法和流行it技术； 2.经过与客户交流，了解客户需求，并能制定解决方案； 3.研究行业整体解决方案，与市场人员密切配合，共同完成项目的售前工作，配合其它工程师完成项目实施和售后工作； 4.参与总体技术解决方案制定，执行技术评估、产品选型和合作洽谈； 5.参与公司项目招投标及科研课题，完成招投标文件、研究报告撰写。 3、it咨询顾问岗位职责 1.参与公司咨询/实施项目，可独立完成咨询内容 2.咨询范围：采购供应链，供应商关系管理，b2b电商，有相关经验者优先 3.根据客户需求分析业务差异，制定合适的业务方案和模型，并可提供对客户的培训 4.根据产品规划制定详细的业务实现方案，并进行流程设计和原型设计 5.对业务方案进行论证，指导和校验开发对于业务需求的正确性、完整性 2020年4月19日 4、it咨询顾问岗位职责 1、负责企业信息化的规划咨询； 2、负责行业研究及行业产品解决方案咨询； 3、负责咨询类产品规划、开发和项目实施工作； 4、负责产品生命周期管理； 5、负责售前技术支持工作。5、it咨询顾问岗位职责 1.负责大数据项目的咨询和规划。 2.it和管理专业掌握一定的需求调研和沟通方法， 3.负责大数据项目的需求调研、需求分析工作； 4.掌握信息化系统的顶层设计方法，负责大数据项目的总体架构、应用架构、数据架构、技术框架等咨询设计类工作。 篇1：咨询顾问岗位职责 2020年4月19日 篇2：专业咨询顾问职位说明书 专业咨询顾问职位说明书-5-16 1-5-16 2-5-16 3 ? -5-16 4售后服务组-5-16 5 篇3：咨询顾问岗位职责 岗位描述： 1、接听客户的教育咨询电话，并提供专业的教育咨询服务； 2、约访家长带孩子上门并对学生的学习状况做详细的分析诊断，针对咨询学员的实际英语水平，并作出学习规划，促成家长报名 3、负责办理学员入学的相关手续，并将学员的相关信息进行录入及整理； 4、参与学校的市场调研及推广工作。 2020年4月19日 任职要求： 1、喜欢儿童、热爱英语、热爱教育行业，对英语教育行业有一定的看法； 2、有亲和力，有耐心，形象气质佳，具有良好的职业形象； 3、善于沟通，有主动营销的意识与积极性，并具有一定的判断力； 4、大专及本科以上学历，一年以上工作经验，具有相关行业咨询背景优先； 5、执行力强，有责任心和进取心，能够承受较大的工作压力。 我们为您提供： 1、三险一金、法定假日、生日补贴，带薪年假等福利； 2、全面系统的培训； 3、整洁舒适的办公环境、和谐的团队氛围、良好的发展平台和晋升空间； 4、本学校薪资待遇优厚，晋升空间广阔。 5、学校经常组织各种团队活动，为员工创造一个快乐的工作氛围 欢迎热爱教育的有志人士或英语教学人士及毕业生加入诺雅教育，共创辉煌！篇4：美容院咨询顾问岗位职责 2020年4月19日 咨询顾问岗位职责 一、销售任务的完成负责产品及会员卡的销售，每月按规定指标完成一定数量的营业额。 二、新老顾客的接待 按专业的流程标准操作。咨询顾问应在客户进店前10步远以眼神致意5步远开口问候，以标准站姿及微笑招呼客人，客户进店不得出现无人接待的现象。咨询顾问引导客户落座后，应为客户及时准备美容茶。如一名顾问同时接待两名客户时，要以先后到的顺序，后来的客户可先招呼翻阅资料，而后进行咨询。 三、顾客问题的咨询 ? 咨询顾问在与客户咨询时，应先仔细询问客户需求，再针对其需求利用专业知识为客户解决问题。直到最后成功销售。顾问在咨询后，应为顾客出示服务建议方案，选择适合产品和服务，在顾客同意的前提下，达成销售目的。? 顾客准备付款时，顾问应及时准备好相应的单据及填写客户档案供顾客阅览及确信并付款。 ? 顾问接听客户电话咨询，应按照电话咨询流程进行。美容顾问要详细记录客户内容及解决方案。如不能及时解决的，记录后反馈给直接领导并做好跟进工作。 2020年4月19日 四、安排合适的技师服务 ? 咨询结束，顾问应主动介绍负责为客户服务的技师，并告之技师该顾客基本情况及需求。 ? 当顾客需将贵重物品寄存于前台时，顾问应做好登记和保管工作，做好与技师的交接工作。 五、顾客档案管理 ? 建立专属客人的挡案管理，档案管理要按照卡别、姓名、开卡时间分别进行管理，以便使用及拿取时更方便、快捷。 ? 客户服务的售后跟进。定期对开卡顾客及老顾客进行电话回访。电话回访应按电话回访流程严格进行。 ? 顾问每周一需将上周经营状况报表汇总后上报办公室。 六、客户电话拜访 ? 新开卡顾客在做完项目两天内，美容项目应主动电话回访，并做好记录。? 专项卡或一疗程结束的顾客一周内，顾问应主动电话回话，并做好记录。? 一个月未进店顾客，顾问应主动电话回访找寻原因，做好记录并上报上级主管。 七、促销工作 2020年4月19日 ? 咨询顾问应及时深入了解新近出台的促销方案，主动与客户联系，耐心细致的向顾客讲解。当有顾客进店咨询时，应详细介绍此促销方案及优惠政策。如有客户实施此促销方案时，应及时进行登记并反馈给上级主管。 ? 为了开发顾客，应不定期的对周围商圈进行调访；如跟各单位联系进行团体 销售，跟其它单位联系合作促销事宜等。 ? 美容顾问应对每一次实施的促销方案带来的销售额进行及时、详细的记录，并根据记录的数据进行分析，上报主管。 八、业务培训 ? 顾问应参加各种业务培训。培训时应认真听讲，做好笔记。 ? 顾问应熟练掌握店内所有项目的单价、用途、操作流程及不同的折扣点； 八、其它职责 严格遵守店面相关制度，如顾问应在每天当班前半小时对前台及顾问间进行清洁及整理。前台不要有多余杂物，物品摆放应到位、整齐。地面干净无污物，玻璃明亮无水渍；产品陈列柜中的产品摆放整齐无灰尘。如有不妥，应提醒清洁人员及时打扫，直至达到检查标准。篇5：it咨询顾问 2020年4月19日 职位职能: 其它 专业顾问 职位描述: 岗位职责： 1、策划和负责客户的专业性沟通、调研与分析工作，识别关键问题，并根据分析结果撰 写调研诊断报告； 2、独立或带领团队完成信息咨询的解决方案框架，撰写方案报告，及方案的展示与汇报； 3、负责信息咨询知识模块的提炼； 4、为咨询团队提供技术指导，负责咨询方案的技术攻关； 5、负责信息咨询项目、软件开发项目的售前技术支持工作（设定范围、提出解决方案、客户交流、项目投标书编写及讲标）； 6、跟踪和分析行业、客户市场动态信息，负责配合公司制定咨询业务市场开拓计划； 7、负责咨询行业业务领域主流解决方案的专题研究，撰写相关研究报告；并负责专题研究成果的市场推广； 8、完成领导交办的其它任务。 2020年4月19日 任职要求： 1、3年以上从业经验，其中2年以上咨询项目或相关经验； 2、对it服务有专业的理解； 3、精通信息化建设的分析模型和工具； 4、较强的逻辑思维能力、解决问题的能力及学习能力； 5、具有良好的客户导向思维和能力、客户服务意识； 6、良好的沟通表示与演讲能力，沟通协调能力强； 职位描述: 1、具备3年以上管理咨询经验和软件行业工作经验。 2、能够独立自主开展企业it咨询、管理咨询、管理诊断、流程梳理与优化，具 备较强的沟通与文案能力。3、具备流程制造、离散制造企业工作经验优先考虑。职位职能: 专业顾问 项目经理 职位描述: 工作内容： 1，负责为客户提供it战略规划咨询服务，包括it领域动态研究、解决方案设计、it规划项目实施、项目交付等 2020年4月19日 2，负责建立并完善it战略规划咨询业务的方法论、工具及知识体系，完善it咨询产品。任职资格： 1，重点大学本科以上学历，计算机或相关专业 2，3年以上it技术工作经验，对当前主流it技术及发展趋势有清晰的认识和判断，有大中型企业集团it管理咨询、信息化规划和建设经验（至少直接负责组织过一家以上大型集团企业信息化规划工作），能独立承担咨询项目实施工作 3，知识技能： 1）熟悉数据库、服务器、通信网络、系统安全、中间件等概念 2)拥有系统平台和应用开发技术方面的知识背景 3）具有企业管理及流程优化的知识和相关背景 4，具备优秀的沟通、分析和解决问题的能力，能适应出差 任职条件 负责管理咨询的售前与实施，协助带领团队成长 基于公司产品，整合面向不同行业客户的解决方案 -参与销售项目的售前支持工作，包括：技术方案的编写、技术交流，技术谈判，售前调研等 2020年4月19日 在项目的技术层面，对销售人员进行支持，对客户进行公司产品和解决方案技术 交流.大专以上学历，3年以上相关工作经验 有大中型企业管理部门经理工作经历者优先 逻辑分析能力强，具备快速帮助客户定位问题的能力 富有工作激情和热情，学习能力强，有较强的执行能力 职位描述 岗位职责： 1、从事金融行业数据挖掘和数学建模的实施工作与咨询顾问服务； 2、负责数据挖掘领域的分析研究，包括数据挖掘算法的分析研究，特定工程的数据挖掘模型的需求分析、建模、实验模拟.3、负责指导软件开发工程师进行数据挖掘系统的开发，包括需求分析、系统设计、系统测试和优化。 4、负责研究成果在公司内的推广应用，以及对外对内合作交流，不断提升公司的技术、分析和营销能力； 2020年4月19日 5、针对营销理论、消费者的消费行为数据结合数据挖掘领域的特点进行综合全面的业务逻辑架构及系统架构设计。 it咨询顾问（数据挖掘方向） 招聘要求： 1、大学本科及以上学历，管理科学与工程、计算机或数学、统计学专业毕业； 2、具有3年以上数据挖掘/数学建模相关工作经验, 具有深厚的统计学、数学、人工智能和数据挖掘知识基础，具备数理统计理论基础，并熟悉常见的统计工具软件，如sas eg/em或sp等数据挖掘工具； 熟练掌握关系型数据库技术，具有数据库系统开发经验 职位描述: 岗位