关于对培训管理岗位的理解与认识

关于对培训管理岗位的理解与认识 目录培训在人力资源管理中的作用关于对培训管理岗位的理解与认识培训体系介绍培训开发系统构建流程培训管理人员具备的素质 目录培训在人力资源管理中的作用关于对培训管理岗位的理解与认识培训体系介绍培训开发系统构建流程培训管理人员具备的素质 企业文化贯彻人员能力培养知识管理绩效改善核心竞争力培训在人力资源管理中的作用 目录培训在人力资源管理中的作用关于对培训管理岗位的理解与认识培训体系介绍培训开发系统构建流程培训管理人员具备的素质 培训与开发战略企业战略与经营要求员工职业生涯规划培训需求分析培训计划培训实施培训效果评估 培训制度管理（课程、教材、师资、计划、经费等）运营层面资源层面制度层面 培训开发系统运作图 目录培训在人力资源管理中的作用关于对培训管理岗位的理解与认识培训体系介绍培训开发系统构建流程培训管理人员具备的素质 培训需求分析与培训计划制定 培训组织实施与管理 培训效果 评估与反馈 需求培训分析 为什么培训 培训什么 培训谁 确定培训目标 制定培训计划 确定评估标准 培训开发系统构建流程 培训准备 培训谁 在哪里培训 培训时间 如何培训 过程控制 根据培训标准衡量和比较培训效果结果反馈 关于对培训管理岗位的理解与认识积极的工作态度学习能力人际理解能力沟通表达能力团队意识四、培训管理人员具备的素质