工作计划征集（共11篇）

工作计划征集（共11篇） 第1篇：档案征集接收计划通江县档案局（馆）年度接收征集档案的计划 为了提高档案依法管理意识,，遵照上级的相关指示精神,依照档案法的有关规定，使档案馆事业稳步发展，结合上级主管部门下达的目标任务和我县去年的执法检查情况，特制定年档案接收进馆计划。一、指导思想为了我县辖区内档案的完整与安全，力争把各机关档案室不具备保存或者保存条件恶劣的机关档案室的档案，敦促各单位将其到期或未到期（指保存条件恶劣的）档案移交进馆内保存。移交进馆的档案必须保持全宗的完整性，保证档案整理的质量。二、接收计划县档案馆是永久保管档案资料的基地，它的主要职责是负责集中统一管理全县档案。同时，为了丰富馆藏，扩大档案馆的服务领域，拓宽档案馆的服务功能，我局（馆）力保从多个渠道促使各机关档案室的档案顺利移交进馆。特制定进馆接收计划如下：1、争取以县委、政府的名义发一份敦促各单位规范化整理和移交档案进馆的通知，加大接收力度；2、单位抽调业务骨干组成业务指导队伍，加强各机关档案室档案在整理过程中的业务指导；3、征集接收进馆档案5000卷。第2篇：logo征集计划书一、活动背景大连理工大学工业装备结构分析国家重点实验室自从1995年5月正式对外开放至今，已走过17个年头，多次在关键力学问题及与力学相关联的多学科交叉耦合问题中取得重大突破。随着高层次科研成果不断涌现，实验室logo也要以崭新的形象见证每一次重大实验结果的诞生，现面向全校本科生征集实验室新logo，期待每一位同学的参与。二、活动主题新logo、新思维、新创造、新突破三、活动目的1、为工业装备结构分析国家重点实验室征集新logo2、让更多的同学关注工业装备结构分析国家重点实验室3、给每一位关注科研并具有艺术才华的同学一次展示自己的机会4、鼓励同学们为工业装备结构分析国家重点实验室的建设贡献自己的一份力量四、作品投稿截止时间-10-10五、活动对象具有艺术细胞的大连理工大学创作才子才女们六、作品要求1、logo征集要求logo分为两部分：a.画面呈现：分辨率不得小于200200的彩色图片 b.文字阐述：logo设计理念及每一部分代表的意义可以个人设计也可以团队设计坚持原创，打击盗版有关实验室资料参考：作品要根据上面的内容进行创作，把设计理念融入到实验室的大背景中2、作品提交形式纸质彩版（A4纸）提交到25舍217寝室电子版发送到邮箱：653778649邮箱3、提交作品数量一份或以上八、奖项设置一等奖（logo被征用者）一名：_元圆梦基金 二等奖三名：1000元梦想基金三等奖五名：500元梦想基金九、注意事项1、提交作品时写上自己的姓名、班级以及联系方式2、应征者寄送的材料不退还，请自己保留稿底3、如有问题请联系18842622399第3篇：某安徽征集志愿计划XX安徽征集志愿计划26日中午，我省普通文理科第二批次平行志愿录取结束。今天夜间，二本批次的征集志愿计划将对外公布，7月27日10:00至16:00，二本批次线上未被录取的考生以及线下20分内的考生可填报征集志愿。今天中午，我省高招二本批次的平行志愿录取将全部结束，考生上网即可查询到自己的录取结果。不过，一些报考省内院校的考生可能暂时查不到，原因在于省内院校的招生计划较多，录取的工作量较大，会比省外院校录取结束得晚一些，27日上午，考生可再次查询。如果还是没有被录取，考生即可考虑填报征集志愿。记者了解到，今天夜间，我省高招二本批次院校的征集和降分征集计划将对外公布，考生可登录省招生考试院，查询二本批次招生的学校、专业以及计划数等，未被录取的线上考生可填报征集志愿，而二本线下20分内的考生也可以填报志愿作为备档，如果线上生源不足，一些学校会降分录取。记者了解到，今年我省一本批次生源充足，一本批次里降分最多的学校在一本线下10分以内完成。不过，按照往年二本批次征集情况分析，二本批次征集计划相对较多，省内一些院校征集计划较多，一些相对较冷门的学校降分的可能性较大。一本录取期间，有很多考生反映，自己因为专业服从，最终被录取的专业不合自己心愿，希望能退回档案参加征集志愿的填报和录取。省招生考试院新闻发言人胡雨生告诉记者，这种想法是行不通的，志愿填报信息一旦确认提交，就不能修改。所以提醒广大考生，如果对征集的院校和专业不满意，完全可以放弃填报，等待三本批次的录取。因为一旦被征集或者降分征集志愿录取，将不能再参加三本批次的录取。第4篇：.08月稿件征集计划年08月份稿件征集计划导语：“今后一段时间，我们仍要以降本增效为主线，以精岗精员为净化队伍的纯洁性，以新产品开发为动力，加大管理和技术创新力度，大力推进产品结构调整，大力发展循环经济，进一步提升品种质量优势和经营管控潜能，由依靠扩大规模的外延式增长，向依靠机制创新、科技创新、管理创新的内涵式提升转变，拓宽效益增长空间。”时光如水匆匆过，又是一年“流金”时。“作为在困难中如何渡过的中钢人，我们必须自我加压，内控和外控相结合。因为我们：退，无路可走；进，责任先行。这不是谁给谁干，更不是谁说了算的时候，而是没有退路怎么办的问题。只有内控挖潜，人人充当降本增效的责任者，冲出钢市的寒冬，从而看到希望的曙光。”望各单位积极配合，踊跃投稿！.08期稿件征集具体分工如下：一、企业文化议 题：企业文化是企业的灵魂，是我们可持续发展的不竭动力和精神源泉。1、为适应节约型社会和节约型企业的建设要求，企业有必要建立完善的节约型企业文化。节约型企业文化是促使社会和经济可持续发展而创造设计，并能产生积极效应的一种优秀文化，它追求的是人与自然、社会的和谐发展。它要求我们重拾“俭以养德”等传统美德，“成由勤俭败由奢”，使“崇尚节约，杜绝浪费”成为每个企业员工的道德信仰，并将“主人翁意识，以身作则理念，宣传意识，合作互利理念，低成本理念，网络化思想”等思想和理念贯穿到企业的方方面面，以实现把企业节约文化转化成具有持久优势的生产力和竞争力，不断带动企业创造良好的经济效益和社会效益，实现企业的协调发展和可持续发展。2、企业核心竞争力是企业在发展过程中长期培育和积累而成的，孕育于企业文化，融合于企业内质之中；是群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合；是企业独具的，支撑企业过去、现在和未来竞争优势，并使企业在竞争环境中能够长时间取得主动的核心能力。3、随着公司改制、发展的需要，企业文化的内涵在进一步进化。在管理模式的创新过程中，企业文化更能显示出其特有的魅力，它将带动企业各项管理制度向规范化、标准化、程序化发展，促进各项管理水平的提升，从而全面提升企业核心竞争力。创新是企业文化的灵魂，企业文化培育着企业的创新意识、创新精神和创新能力。惟有创新，企业才能兴旺。在企业文化体系中，创新文化宣传形式与载体，是保持企业文化活力的关键所在，是赋予企业改革发展中一种长期性、持久性的工作。技术创新是企业持续发展、壮大的动力源泉，在企业发展中，我们要充分发挥企业文化在整个技术创新活动中的驱动作用，促进和保障技术创新的顺利进行。4、班组是企业一切工作的立足点。只有把班组工作抓好，才能强化纪律增强执行力，产品品质才有保证，企业才能稳步发展；只有班组充满生机，才能发挥员工的积极性和创造力，企业才会有活力和后劲；只有每一个班组都充满生机和活力，企业才会有旺盛的生命力，才会有好的经济效益。优秀的班组文化有利于实现班组的共同目标。一个班组就是一个企业的缩影，只有成员之间树立共同的愿景、共同的文化心理，才能建立起员工间相互认同、相互聚合的基础，从而保持大家精诚合作，取长补短，最终实现班组的共同目标。班组文化是企业文化建设的基础，班组建设是企业文化的重要载体，也是企业文化形成的必经之路。一个不抓班组建设，职工纪律涣散，不讲文明礼貌，到处脏、乱、差的企业，企业文化根本无从谈起。所以说，一个企业要想长盛不衰，必须对班组文化建设常抓不懈。5、企业的精神文明建设是企业文化建设的核心部分，也是提炼和树立企业核心价值观的必由之路。中钢人“五爱”理念的提出，即是对企业精神文明建设的一种化繁为简的阐释，也是将企业精神文明建设贯彻到实处的最为精妙的方法论。爱岗位、爱设备、爱绿色、爱产品、爱清洁，把“中钢梦”真正推向了生产的最基层，推向了中钢人的日常工作行为当中。这样一来，中钢人为之奋斗的目标将更加明确，中钢人的腿脚再也不用被理论性的东西所束缚，中钢人的战胜困难的勇气和信心也将更加充足，“中钢梦”的基础也将更加稳固、实现的路途也将更加顺畅。6、要切实加强深入推进基层发展型服务型党组织建设。把深入推进基层发展型服务型党组织建设作为推进安全生产、职工思想和学_培训等工作的总抓手，推动基层党建和中心工作的融合发展、良性互动。强化督促检查，采取基层自评、群众测评、组织考评，推动工作落实。以学_宣传“五爱”活动为契机，在各单位各领域挖掘一批叫得响、立得住、群众公认的先进典型，为基层树标杆、作样板。 :二、文学天地内 容：文乃千古之大事，经国之伟业也，而况于企业乎！1、员工在工作或生活当中的一些感想和感悟，由一些事件引发的关于人性、人生等等的思考。 1）钢城之夏；2) 酷暑下的一抹清凉；3）我的好“兄弟”；4)一同走过的日子；5)我与新产品；6）精岗精员；7）培训后的感悟；8）事故之思。2、优美的散文（故事类、抒情类）、诗词歌赋，原创小说、（话剧，小品，戏剧）剧本等。1）我的老师；2）幸福的中钢人；3）父母的电话；4）逝去的传统；5）家有儿女；6）朋友；7）知足常乐；8）阳光下的生命；9）人生的意义；10）墙角的那抹绿色。3、而立之年的80后已成为各行各业的主力，已成为家庭的顶梁柱，是儿女的楷模；虽然青2春已去，但热血未息。他们，忙忙碌碌、苦累无常，甚至已显沧桑；心中的百般滋味，唯有自己品尝4、随着新员工逐步进入角色，90后的中钢人也开始活跃于中钢这个大舞台上。在这员工新老交替、企业跨越转型的时期，几多欢笑、几多泪水5、亲情、友情、爱情，人类社会因为它们而丰富多彩。亲情的隽永温馨、友情的欢乐开怀、爱情的甜蜜滋润，我们每个人都再用自己的一生来给它们定义和解读。6、影响你一本书、一部电影或一个故事。7、发现生活中的“最美”的人、事、物，阐释他们带给我们以何种启迪。8、大胆揭露自己或身边的一些不文明的现象或事件，通过客观实际的分析和评价，阐释自己的观点，弘扬正能量。三、管理之窗内 容：年是贯彻落实_届三中全会精神、全面深化改革的开局之年。也是中钢“品种质量效益年”。围绕“全面确立以效益为中心的经营思想，促进中钢实现健康的可持续发展”的管理思路，把握追求岗位效益最大化这一中心工作，围绕提高各项经济技术指标、提高职工技能水平、提高生产效率和经济效益。1、在信息时代,知识、信息、智力成为企业竞争力的核心因素,人作为知识的载体,作为知识的创造者和技术的运用者,其智力资本的贡献率是人力资本贡献率的主导成分,并远远高于非人力资本的贡献率,企业间竞争的实质就是高素质、高创新能力的人才的竞争。英国壳牌石油公司的企划主任伍德格告诉我们:企业惟一持久的竞争优势或许是具备比你的竞争对手学_得更快的能力。因而,企业的管理核心也应该演化为培养人的学_能力、发挥人才的创造性,侧重于人的智力和创新能力开发的管理,走向能本管理。2、企业要发展，关键在增长的质量。而增长的质量取决于整个生产经济的投入质量、运行质量和产出的质量。投入质量包括投入生产的物质资源质量和人力资源的质量。如生产资料的质量、设备水平、生产经营人员的文化水平、技术人员的专业能力和熟练程度等。运行质量主要包括生产技术结构、成本控制、管理水平、产品结构、工艺水平与质量管理等。产出质量主要包括产品和服务质量水平，利润与效益水平等，这三个方面涉及到企业所有生产环节与经营部门，各个环节与部门之间是互相依赖、互相制约的。由于企业生产经营是一个连续性的过程，所以投入质量、运行质量影响着产出质量。反过来，质量又直接影响着投入质量和运行质量。因此，企业管理应当注重提高投放质量，不断改善运行质量，来达到提高产出质量的效果，并以各种手段促进他们之间的良性循环。3、企业民主管理工作至关重要，要通过各种沟通平台，积极消除误解，加大管理工作透3明度，形成强有力的监督机制，使一线员工能够及时准确地了解企业管理中敏感问题、特别关注的事件，自觉与员工群众形成共识，才会平息矛盾，让员工拥有良好的心态，使各项工作步入正轨。4、对标挖潜：中钢发展最成功的经验就是走出去引进来和生产经营过程中的及时激励政策的到位。一是对标挖潜是一项长期的工作，不是一时一事的做法，各主体单位及职能部门要结合实际，从管理到技术，实事求是查找自身工作过程中的不足，针对技术技能的提高、管理的精细化、工艺指标的提升去与同行标杆企业的成熟经验和做法，全面开展对标挖潜工作。二是对标挖潜是一项取长补短，不断进步的工作，绝不仅仅是单一数据的对比，而是要将与同行业存在的差距进行全方位的对比分析，并通过对比强化管理和优化分配模式，不断追求进步，提高效率。三是对标挖潜是一个综合的系统工程，要从生产经营管理、组织策划、技术提高、工艺参数调整、工器具改造等全方位进行对比，尔后实事求是进行持续改进；四是要加强内部监管，完善各项监管措施，推进各大成本指标的提升，坚持放管并存，责任和权利同步下放，放活和监管同步到位，加强事中事后的监管，从而强化各级领导的责任心和主观能动性。企业生存的关键在于企业的效益，这个效益既有眼前的效益，也有长远的效益。我们的降本增效工作说到底就是对标挖潜，就是在保证眼前效益的前提下，尽可能增强和扩大长远效益。四、员工风采内 容：展现中钢人风采，传递中钢正能量。聚焦基层，深入生产一线。1、1）优秀员工或团队的介绍，工作或生活当中的先进事迹（可以是见义勇为、助人为乐、好人好事等）的报道、先进员工或团队的表彰等，深入挖掘他们的闪光之处。2）尤其是为中钢事业而默默奉献的广大普通职工，他们任劳任怨而没有怨言，平凡且又伟大。 3）或是厂外人士、客户、领导等对中钢人的赞扬和肯定。2、对国家、公司或单位，对领导或员工、家人或朋友等的情感流露，赞扬歌颂。3、最美的事物都来自于最平常的生活，最美的瞬间都发生在最普通的一线，在一线你能收获人生的真谛，在一线你能找到久违的感动，一线的生活虽然平凡，但越是平凡的积累，越能沉淀不平凡的故事。他们，是我们学_的榜样，是最美的中钢人。4、学会感恩，感恩企业；实践于行，感恩于心。5、特别是对在节能降耗，降本增效，安全生产，工作作风良好的员工或团队的宣传。6、我们的人才培养理念是“一专多能”。工作中、生活中，这样的同事比比皆是，值得我们去发现47、在技改创新、节能降耗、管控成本的过程中涌现而出的人和事。8、宣传报道出现在县级及其以上新闻媒体的中钢人事，尤其是受到表彰获奖励的中钢人或集体。9、在技能培训、技术比武中突出的个人。 重要提示：根据公司要求及精神，广大文化建设参与者要将笔墨从塑造领导者形象和塑造单位形象，从“歌功颂德”等不切实际、不解决问题的文风转向对基层一线、普通职工的典型人物和典型事迹的宣传报道，着重于降本增效、安全生产和环保生产、管理质量和产品质量的提升等方面上来，狠接“地气”。要深入基层，把镜头对准生产一线，从工艺、技术、管理等方面对各单位采取降本增效的措施跟踪宣传报道，要用具体的数据来佐证，用定量的事例来阐述，从而用正确的舆论导向来引导全员降本增效上来。五、平安钢城内 容：安全经营大于天。安全关乎你我和企业的命运。没有安全或安全存在隐患，这是对自己的不负责任和对他人与企业的最大伤害。我们要时刻警醒，紧绷心弦，让你我平安，让钢城平安。重要提示：1、以上议题每位职工根据自己情况选择一个或多个进行写作，文章要求统一电子版，字数不少于1200.不得有抄袭或应付现象，否则考核50元。2、文章于8月15日交回，未按时交回考核50元。3、文章发送至邮箱782498018或QQ上。56第5篇：史志征集编纂办公室工作总结和工作计划过去的一年，区史志征集编纂办公室在区委、区政府的正确领导下，在上级业务主管部门的指导下，在有关部门的支持和配合下，团结协作、狠抓落实、努力工作，较好的完成了区委、区政府安排的中心工作任务，史志业务工作也取得了新成绩。为了更好地总结经验，发扬成绩，进一步抓好党史研究，年鉴编撰工作，现根据古办发26号关于开展年度目标管理考核工作有关问题的通知精神和区政府办的有关要求，将史志办年度工作总结和年工作计划情况汇报如下：一、深化认识，强化学_，努力提高干部职工的政治理论和业务素质党史工作是党的一项重要工作，始终是党的建设不可缺少的重要组成部分。区年鉴是综合性的地方史资料，它逐年反映区各项事业的进展和成就，为党和政府制定各项政策起到参谋和助手作用。做好史志工作，应该有较高的理论修养和业务水平，为此史志办十分重视对干部职工的学_，始终把加强干部职工的政治理论思想放在首位。一年来，史办严格坚持史志办政治理论学_日制度，以区组织开展的“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”为主题的作风建设活动和学_实践科学发展观活动为契机，认真组织干部职工深入学_马列主义、毛泽东思想、理论、“”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，深刻领会党的十七届三中全会精神及区委二届二次党代会和区二届人大二次会议精神，使干部职工深入认识中国改革开放的历程，以进一步加强理论修养。同时认真组织干部职工参加省、市业务指导部门组织的各种业务培训，深入学_全国、全省、全市史志工作会议精神，及区委、区政府要求参加的各种会议，要求将其精神实质贯彻到党史的征集、研究和志鉴的整理、编撰、宣传、发行工作中去，使干部职工的思想统一到区的改革开放和经济建设上来。通不同形式，不同层次的各种学_，进一步提高了领导干部和职工的思想、政治业务素质和理论水平。在加强政治业务学_的基础上，要求干部职工按“解放思想、实事求是、淡泊名利、甘于清贫、爱岗敬业、无私奉献、刻苦钻研、提高素质、作风正派、业务精通”这一史志工作准则，严格规范各自的行为和工作，以此为完成本年度史志工作任务奠定坚实的思想基础。二、集中精力，认真扎实地开展好部门业务工作在加强政治理论业务学_的同时，区史志办积极争取领导重视和有关部门的支持，集中精力做好年度部门业务工作。(一)编辑、出版、宣传发行区年鉴(卷)。年1至10月，主要开展区年鉴(卷)的编辑、出版、宣传发行和善后工作。共发行1000册，发行范围较广，涉及20多个省市信息部门和有关市级机构，发放到区直各部门、各乡、街道办事处、部分离退休干部、丽江籍在外人士，还发放到行业协会，公司和企业集团。充分发挥年鉴资料性工具书的作用和资政、存史、宣传的社会服务功能。(二)是开展区年鉴(卷)编纂工作。按照年鉴编纂的工作流程进行工作任务分解。采取个人承担几个部类编纂的方法，实行主编负责制，做到分工与合作。5月份以区委办政府办联合下文，面向党政机关、综合部门、公司和企业、学术研究机构征集年鉴文字资料和图片资料。8月至1好http:/0月向各部门收集基础资料，同时进行年鉴的初稿编纂，11月至12月完成年鉴稿和图片资料的征集、编辑并进入总纂工作。预计12月底完成校对送审工作，送出版社印制。可望年1月出版发行，全书设25个部类。部类栏目设置更为科学、完整，有些栏目篇幅减少，但信息量增加，在年鉴资料中注重反映民生、民情的内容，同时重视使用图片和数字。计划出版电子版本，把年鉴在互联网上发布，扩大年鉴的社会功能服务。预计时间较卷提前，增强时效性，使区年鉴真正成为区的综合信息资料，充分发挥年鉴存史、资政、育人的作用。(三)认真开展党史资料征集工作。1、开好党史工作会议。主要领导积极参加省党史工作会议，并作好传达。在市党史工作会议期间，史志办组织干部职工积极参加，认真作好交流发言和会议精神的贯彻落实。2、结合区开展的深入学_实践科学发展观活动，组织干部职工深入开南研_所、科贡芳、剑川等党史胜地搞学_调研，2名领导干部结合调研工作撰写了两篇调研报告。3、通过开展编辑区年鉴、春秋工作收录有关范围内的党史大事要闻、党史人物、党史图片、遗址遗迹保护利用等工作，为下一步编写区党史资料正本打下基础。(四)出版发行春秋期刊。区委宣传部、区文广局、丽江日报第6篇：公司职工代表大会代表提案征集工作计划公司第五届职工代表大会第二次会议职工代表提案征集工作计划各车间工会、小组（部室）：公司第五届职工代表大会第二次会议拟于年1月下旬召开。为了进一步贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，充分发挥广大职工的聪明才智，积极参政议政，为确保公司全面完成年各项任务，在大会召开前向职工代表征集提案。现就提案征集工作安排如下：一、提案内容：深入贯彻党的十七届五中全会、市委九届八次全会和公司工作高层研讨会精神，围绕公司“十二五”规划、产业和业务发展纲要以及公司年各项任务和今后一段时期的目标，从安全生产、经营管理、深化改革、开发货源、技术创新、功能拓展等方面着手献计献策，也可以针对提高职工队伍整体素质、加强企业文化建设、完善绩效考评办法、优质服务和廉政建设等方面出主意、想办法、提措施，使公司力争实现全面、协调、持续和健康发展。二、征集办法：1、公司工会通过oa将提案征集表发给各车间工会，各车间工会领取提案征集表后，认真做好职工代表的宣传发动工作和组织工作。2、提案可由一名代表提出，也可由多名代表联合提出或代表小组讨论后联合提出，同时，发挥员工代表参与制作用，工会将该期间收集的职工代表上报的员工观察报告转换为提案。3、填写提案征集表，应“一事一案”，一式两份。每份提案要有案由、有分析，并提出具体解决问题的措施和办法及建议。4、提案征集表可由车间工会统一报公司工会，也可由职工代表本人直接报公司工会。三、要求：1、各车间工会要认真对待此项工作，严格按要求组织落实。2、职工代表更要珍惜自身的责任，认真履行代表职责，反映职工群众的意见，确保提案质量。3、提案内容要着眼于公司长远目标，同时兼顾今年各项目标，内容要求具体、明确、可操作性强。4、职代会召开前为提案征集截止日期。附件：1、有限公司第五届二次职代会提案征集表2、有限公司职代会职工代表名单工会12月20日公司公司第五届二次职代会提案编 号类 别代表姓名所在部室案 由内容和办法：提案审查委员会处理意见:公司主管领导批示:注：一事一案，填写可打印或用钢笔书写，书写字迹工整，填写不开可另附页。公司五届二次职工代表大会代表名单（45人）第一代表组：（15人）组 长：副组长：成 员：第二代表组：（15人）组 长：副组长：成 员：第三代表组：（15人）组 长：副组长：成 员第7篇：班主任工作论文征集用心工作才有收获内容摘要：在发生巨大变化的今天，它给班主任的作用赋予了新的内涵，对班主任的角色提出了前所未有的挑战。幼儿园的班级是一个小社会，它包含着教学和教学以外方方面面的内容。而一个优秀班集体的建立更是来之不易，因为它需要班主任运用自己的智慧和才能去精心管理。班主任工作应从以下几方面抓好：1、要有一颗爱心。2、善于挖掘幼儿身上的闪光点3、班主任要带头树立公仆意识、服务意识。4、班主任既要做好教师的组织者、协调者，又要做好幼儿的者、管理者。5、做好家长工作 关键词：班主任工作，幼儿，教师，家长正文：班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作，班主任不但要教好所任教的学科，还要培养一个健康向上的班集体，使每个幼儿德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展，形成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。只有用心工作，才能有所收获。怎样才能做好班主任工作呢？1、要有一颗爱心。“没有爱就没有”，在平时的过程中，我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位幼儿，能够站在他们的角度去体验他们的内心感受，走进他们的情感世界。爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。遇到天冷或天热的时候，提醒他们增减衣服，我看到有的幼儿衣服不够整齐，我会轻轻地帮他拉一拉，有人做操动作不到位，我会在平常的时间里培养他们做好，让孩子感受到老师对他的关心和爱护， 体会到老师很在意每一位幼儿，让他们有一个好心情投入到一天的日常生活中去。这些事看起来很平常，因为这是作为一个班主任最基本的工作，其实这正是一个班主任爱心的具体体现。作为班主任，除了关心孩子的生活，还要关心孩子的学_、身心的健康和思想状况，在精神上给予他们鼓励和支持。在学_上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名幼儿。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏，不以长相好坏分优劣。尊重幼儿的人格，做到严中有爱，严中有章，严中有信，严中有度。发现问题及时解决。2、善于挖掘幼儿身上的闪光点人都喜欢被表扬。作为班主任，要善于发现他们身上的闪光点，要善于给他们以信任，引导他们有意识地去发扬优点，克服缺点，扬长避短，从而向好的方面发展。我对每一个孩子的每一点进步都及时地给予表扬，他学_的积极性有了较大提高，尽管他的理解能力不强，但是学_态度有了较大转变，因此，我们班主任不要吝啬对幼儿的表扬。要多激励他们。其实，有时候，我也会发火，但事后想一想，自己发火样子是不是很难看，是不是有损于教师的形象，如果能通过其他方式他们，为什么要发火，训斥孩子呢？这样既伤身体，又使班级氛围很压抑。其实，每一个孩子来自不同的家庭，智力水平不一样，因而孩子的发展是多层面的，只要他们在原有的基础上有所进步就可以了，我想，所谓“蹲下来和孩子交谈”，大概就是换一个角度看孩子吧。不能用同一个模式去要求他们，孩子的发展是多方面的，多考虑他们自身的特点，因材施教。3、班主任要带头树立公仆意识、服务意识。班主任是班级的公仆，对班级工作要克己奉公、无私奉献；老师要服务于幼儿和家长，要让幼儿进步、家长满意。只有树立了这种意识，才能真正发扬民主，让每一位老师、每一位幼儿都当家作主，管理班级；才能建立平等的、融洽的、亲切的、互相尊重的家园关系、师师关系、师生关系；才能不断提高工作质量。作为班集体要有很强的凝聚力， 充分发挥“你中有我，我中有你”的团队精神，团结一致地做好班级各项工作。工作一直都是我生活的重心，我把所有的精力和心思都花在了工作上，在开展各种主题活动时，我总是利用下班时间提前把周日计划准备好，从不耽误上课时用；在节日主题开展中，我们也是提前搜集资料及活动，并按时完成。在开展活动中，我还会把有价值的活动照下来，发到各个幼教网上去，进行宣传。在日常的工作中，我从点滴小事中力争做到：既以身作则，又要视听言行；既要一丝不苟，又要持之以恒。凡事要求孩子做到的，必须自己首先做到，哪怕是些再琐碎再微小的事也要严以律己，身正为范。每天我早早来园，一进教室，第一件事就是开窗通风。在平时，为了让幼儿养成良好的生活_惯，在进行盥洗时，能及时看好秩序，注意幼儿的安全，并交给幼儿正确的洗手方法，即使天冷也让幼儿坚持饭前便后洗手；在午餐时，让幼儿做到不讲话、安静愉快的吃完自己的一份饭菜，做到不挑食、偏食，针对进餐有挑食的孩子，给予引导，逐步培养幼儿良好的进餐_惯；在午睡时，我严格要求幼儿养成良好的午睡_惯，培养幼儿正确的睡姿，安静入睡。孩子的快乐，是对我工作的鼓励，家长的满意，是对我工作的肯定。4、班主任既要做好教师的组织者、协调者，又要做好幼儿的者、管理者。班主任的特殊工作性质决定了班主任要充当好双重角色。首先，做好本班教师的领头人，带领大家一起做好本班的各项工作，对出现的问题及时协调解决，使大家一直保持积极的工作热情、团结一致的方向。一方面， “该出手时就出手”。如家长来了，班主任首先要与家长做好交流工作，增进家园之间互相了解；对发现的问题，班主任要首当其冲、身体力行地解决，而非将责任一推了之。另一方面，“该放手时就放手”，要充分信任每一位教师，让大家积极主动地解决问题、促进工作；让每一位老师敢于说出自己的意见看法，谁的意见合理采用谁的；鼓励每位教师积极主动地与家长交流，与家长建立朋友的关系、合作的关系。其次，做好幼儿的德育工作、_惯培养工作和所承担的学科教学工作，尽到对幼儿的管理职责，促进幼儿的全面和谐的发展。5、做好家长工作家长工作是我们生存的保证。幼儿除在园生活学_外，还有一部分时间在家里，与家长有着血缘、衣食、生活_惯等多方面的亲密关系。俗话说：“家长是孩子的样子，孩子是家长的影子。”家长的一言一行都会给孩子留下深刻的印象，而孩子的一举一动常常是家庭的结果。面对改革开放的大潮，面对知识更新的时代，面对激烈竞争的社会，作为家长，对孩子世界观的形成，正确思维方式的确立，有着重要的影响。要做好幼儿的工作，首先应做好家长的工作。而家长的素质是制约家长工作成效的重要因素。做好家长工作，不仅对幼儿、家长素质的提高有着重要的意义，而且对班主任自身素质的提高也有着重要的意义。“细微处见真情”是我对家长工作的感受。每天我谨记：要微笑、要具体、要保持。微笑可以使彼此有好感；每天早晨，当家长领着孩子走向教室的时候，我总是以灿烂的笑容迎接他们不仅热情接待孩子，还主动向家长问早问好。如果遇到哪个孩子今天情绪不好，不愿意来园，我会用亲切的口吻和他们说话，用温暖的怀抱安慰他们。当孩子欢快地蹦进教室时，家长也带着一脸笑意，心情愉快地开始他(她)一天的工作。下午幼儿离园时，无论手头上的事情有多少，我都会先放到一边，站到教室门口，用轻松的笑容代替一天的疲乏，嘴里不停地招呼：“xx小朋友的妈妈，今天有空来接孩子了!”“xx小朋友的奶奶，不用跑，没迟到。”然后，把孩子一一交到他们的手中，并热情地跟他们说再见。每当这时，家长们都会回报我同样的笑容，也许我主动的问候刚好帮助他们减轻了一天工作的疲劳和不快呢!用具体的小事来概括孩子的特点，可以使家长佩服老师观察得细致，更加信任教师的工作；保持即定期有联系，特别是孩子表现不稳定时要及时沟通。面对形形色色的家长，我总是虚心地听取他们的合理化建议，耐心地为他们排忧解难，热心地为他们提供帮助，将每项工作做到前面，照顾好每个孩子。这些细微的关怀，感动着每一位家长的心。最后，千言万语浓缩成以下几句话，和所有的班主任老师共勉：作为班主任：让我们- 少一点埋怨，多一点温暖。 少一点批评，多一点宽容。少一点变脸，多一点微笑。少一点布置，多一点参与。少一点架子，多一点沟通。第8篇：征集批次 征集志愿填报时间征集批次 征集志愿填报时间提前批次A段征集(不含体育艺术类) 7月8日20：00-7月9日8：00提前批次B段征集 7月12日20：00-7月13日8：00体育艺术类本科一批(二本以上院校) 7月16日20：00-7月17日8：00本科一批F、G段征集 7月23日20：00-7月24日8：00本科二批H、I段第一次征集(含体育艺术类本科二批) 7月31日20：00-8月1日8：00本科二批H、I段第二次征集(不含体育艺术类) 8月3日20：00-8月4日8：00本科三批J、K段征集 8月13日20：00-8月14日8：00高职(专科)批M、N段第一次征集(含体育艺术类高职批) 8月20日20：00-8月21日8：00高职(专科)批M、N段第二次征集(不含体育艺术类) 8月24日20：00-8月25日8：00第9篇：商标征集关于征集浙江之鹰律师事务所所徽标志（LOGO）启事因我所长远发展需要，现拟向社会各界人士征集能够代表我所“鹰”之形象的标识（LOGO），为我所征集一个富有生命力、长盛不衰的所徽。现将相关要求公布如下：1、此次征集的所徽的设计理念是要突出我所提供专业法律服务的行业特色，反映出我所字号“之鹰”所蕴含的奋力进取、为正义而战的精神，展现雄鹰不惧风雨、翱翔云端的形象，寓意大展宏图，鹏程万里，有助于我所在大众心目中形成深刻印象。2、所徽可由文字、拼音字母、英文或图案组成，整体设计要原创独特、新颖大气且寓意深刻，具有前瞻性和时代感；3、应征作品须附上创意文案说明；4、所有参与应征提交的作品均不退还，请应征者自留底稿；5、参与方式：发送电子邮件，电子信箱：jianghan11046、本次征集活动投稿截止日期为年2月20日；7、奖赏设置此次所徽征集，我所将对被采用作品的作者奖励现金5000元；8、权属说明（1）被采用作品的著作权、版权等一切权益归我所所有，我所有权申请商标注册，届时我所将与被采用作品的作者签订相关的转让协议。（2）应征者应当保证提交的应征作品为独立完成，属原创作品，同时未曾或授权他人对作品进行任何形式的发表、使用或开发，且我所在使用该设计方案的全部或者任何一部分时，免受第三方提出的侵犯其专利权、商标权或工业设计权等的起诉。否则，一切责任由原创作者自负。本实施方案未尽事宜，由浙江之鹰律师事务所办公室负责解释，联系电话：0574-65651108,15168598109。浙江之鹰律师事务所年12月22日第10篇：征集令致全体龙山籍在外大学生的一封信各位同学大家好：古语云：老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。湘西地区属于经济欠发达地区，也是东南沿海的主要劳务输出地之一。因此留守儿童及空巢老人这一社会现象在湘西地区普遍存在。我们是母亲的宠儿，是大山的宠儿，所以她拼了命要把我们送出大山。现在我们长大了，走出了大山。不管我们身处何地，但是湘西，是我们的根！我们不能忘记，在山里，还有一群和我们童年一样的孩子，还有许多和我们爷爷奶奶一样的空巢老人。他们，在等着我们！“绽放花蕾”留守儿童才艺培训系列活动是湘西籍返乡大学生运用自己在大学的所见所学以及怀揣的赤子之心回到家乡，利用寒暑假期投身公益为家乡的留守儿童进行才艺培训，丰富家乡留守儿童的内心世界，让他们体会并感知那些与家乡山水小城截然不同的另一个世界，同时我们的志愿者展开针对家乡的民族文化调研的活动项目，继承和弘扬民族文化。年冬季“绽放花蕾”留守儿童才艺培训计划扬帆起航，龙山大学生联合分会在贾坝乡、洗洛乡和孩子们一起度过了一个寒冷而又温暖的寒假，年夏季在桶车乡开展的留守儿童夏令营系列活动，不仅孩子们了解山外的世界，而且我们的志愿者们也在参与公益的过程中，寻找到自己的人生价值，同时增加了对民族的认同感和归宿感，更加坚定了自己的人生目标。文化需要传承，爱心需要接力。“感恩家乡，回报公益”。湘西大学生联合会“绽放花蕾”二零一三年寒假活动即将开展，龙山大学生联合分会积极响应总会号召，根据活动需要，现向广大龙山返乡大学生发出号召，希望大家能够积极响应。即使你不能亲自下乡把温暖送给孩子们，只要你有坚定的爱心，我们便给你土壤让你的爱播种发芽。那么，让我们行动起来吧！我们可以尽我们所能送给他们的简单的爱心作为礼物。如果大家有什么想对孩子们说的祝福和小故事，那么就请把寄语写在各位自己学校的明信片写上然后带回来，给他们奋进刻苦的动力，我们将替您转交给孩子们，再由我们的志愿者给孩子们讲大家的故事。当然，如果你想捐赠文具，我们也一定会给孩子们送到你的祝福。如果大家有想要捐赠的书籍，不管是名著还是杂志，孩子们都需要，我们的志愿者会在当地建立书库，以供孩子们阅读，让他们闻见书香。同时我们针对空巢老人也展开了一系列活动。有图片展、茶话会、建立农家书屋、趣味运动会、全家福，空巢老人的一天拍摄等活动与支教同时开展。年龙山大学生联合分会将为留守儿童打造一个温暖的冬季，为家乡的留守儿童送去一碗心灵鸡汤，为他们打开另一个世界的窗户，为空巢老人送去亲情的暖流。让家乡的孩子们体会励志，让家乡的空巢老人感到家的温暖。现在，家乡需要你！我们在等你！湘西大学生联合会 龙山分会二零一三年十二月第11篇：口号征集顽强拼搏，拥抱胜利 独一无二 永追第一扬帆把舵，奋勇拼搏，看我二班，气势磅礴。放马金鞍，勇冠江山，风云变幻，惟我二班猛虎出山，横扫赛场，决不一般!独一无二，非同一般勇争第一，团结一心，共创佳绩强身健体，立志成材，非同一般扬帆把舵，奋勇拼搏，看我三班，锐不可当与时俱进，奋力拼搏，齐心协力，争创一流铁心拼搏，争创一流团结拼搏，争创伟绩，飞跃梦想，自强不息挑战自我，超越梦想，团结互助，共创佳绩励精图治，开拓进取，超越刘翔，从我做起九班九班，勇夺桂冠，齐心协力，共创辉煌团结进取，开拓创新，顽强拼搏，争创一流取长补短，再接再厉，勇攀高峰与时俱进，开拓创新，顽强拼搏，勇夺第一励精图治， 争创一流猛虎出山， 锐不可当奋力拼搏，扬我班风，勇争第一敢闯敢拼，齐心协力，争创佳绩青春如火，超越自我， 奋勇拼搏看我六班，影子飒爽， 奋勇拼搏，展现自我励精图治，奋发向上，努力拼搏，永不言弃，谁与争锋，横扫赛场，唯我称雄挥动激情，放飞梦想，团结拼搏，树我雄风锐不可当，超越自我，再创辉煌: 顽强拼搏，拥抱胜利，勇争第一挥动激情，挑战自我，突破极限，超越自我征集图书策划书征集活动策划方案征地工作计划（共3篇）征稿策划书（共11篇）美文征集策划书（共8篇）