畜牧兽医局老干部党建工作总结（共6篇）

畜牧兽医局老干部党建工作总结（共6篇） 第1篇：畜牧兽医局年党建工作总结畜牧兽医局年党建及创建基层党的组织建设示范市活动工作总结今年来，在市委、市政府的正确领导下，局党总支始终以十七届四中全会精神为指针，深入开展学_廉政准则，以畜牧业发展为第一要务，以服务三农为宗旨，紧紧围绕市委市政府的中心工作，突出抓好党建促经济，抓好经济促发展，重点抓好党的思想、作风建设和文明执法，使畜牧工作呈现崭新的局面，促进我市畜牧业又好又快的发展。现将工作情况总结如下：一、加强思想，完善党建系列制度（一）完善制度，强化党建。今年，我们结合自身实际，进一步完善了党建目标责任制、党风廉政建设责任状、党风廉政建设实施细则、民主生活会制度、重大事项决策制度等制度，用制度规范一班人的言行，从领导干部自身做起，从点滴做起，严格执行廉政准则和领导干部廉洁自律“十不准”，党员干部做到政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严，积极营造清正廉洁的环境。（二）强化学_，推进党建。1、加强对党员干部的思想。制定了学_计划，组织干部职工深入开展学_学_廉政准则活动及“创先争有”活动。主要学_实践科学发展观，学_新党章、廉政准则和十七届四中全会精神。通过学_，使大家充分认识新时期党建工作的重要性，以及搞好党建工作的深远意义，真正的使全局党员干部受、职工得实惠、科学发展上水平。2、加强干部职工法制。组织3期行政许可法、动物防疫法、畜牧法等法律法规培训，并严格要求执法人员结合工作实际，搞好自查和整改，规范执法人员的执法行为，做到文明执法、公正执法、严格执法。二、强化基础建设，提高党组织凝聚力和战斗力1、加强学_，强化党的思想建设。一是坚持政治学_制度，每月组织12次党总支中心组学_；坚持三会一课制度，组织党总支、党支部学_；组织班子成员、股级干部参加市党校“学_超市”学_。通过学_，提高了党员干部理论修养和道德修养，增强了事业心、责任感。二是积极支持各支部开展活动，让党员和入党积极分子在活动中接受增进了解，增强了党支部的凝聚力和吸引力。2、实行制度化管理，推进党的组织建设。一是加强支部建设，选配好支部书记。目前，建有4个党支部，分别是机关支部、动检监督支部、疫控中心支部、种畜场支部。共有党员69人，并对所有党员干部登记注册归档。二是坚持吐故纳新，注重发展新党员质量。加强对入党积极分子的与考察工作，对要求入党的积极分子，年初有计划，帮带有人管，实行一帮一，具体落实到人，并推荐到市党校学_；在发展党员方面，坚持符合一个，发展一个，并公开亮相，全面公示，认真考察，坚持从严把握。三是加强对干部的与管理，严格落实各项规章制度，确保队伍纯洁和稳定。3、抓党风廉政建设，构建牢固“防腐”长城。一是认真落实党风廉政建设责任制。与各单位签订党风廉政建设责任状，落实责任人；二是认真开展“第11个党风廉政建设宣传月”活动，采取多样形式，大力进行党的优良传统和政纪；三是全面学_贯彻廉洁从政若干准则，引导党员干部规范从政行为。三、抓创建建设，夯实党建基层基础1、切实抓好创建基层党的组织建设示范市工作。局党总支立足基层，打基础，切实推进“五个基本”、“七个体系”建设各项工作，成立党建和创建基层党的组织建设示范市活动领导小组和工作专班，并与局属4个支部签订责任书，落实责任人、责任单位和具体工作任务，有条不紊地推进创建活动深入。2、深入开展“创先争优”活动。局党总支以创建“五个好”党组织、“五个模范”党员为目标，以创建“六型机关”活动为载体，完善党组织“五个基本”、“七个体系”建设，切实开展“创先争优”活动。成立了领导小组和工作专班，制定了实施方案，并开展一系列社会实践活动。7月23日，组织党员干部15人，出动流动消毒车4辆，深入黄盖湖镇大湾、老河等4个受灾村，进村入户开展动物防疫免疫注射、消毒灭源、指导生产自救工作。7、8月份，根据市委、市政府的统一部署，组织党员干部迅速投入到抗洪防汛一线中去。通过实践活动，进一步提高党员干部服务质量，切实转变和改进工作作风。3、深入开展“解放思想、创先争优、全力推动赤壁新一轮大发展活动”学_讨论活动。组织全局党员干部开展大学_、大讨论，并结合“三进、三同、三送”和“三亮一树”活动，开展了一系列实践调研。10月12日，局长汪成敏同志带同党员干部13人，前往赤马港办事处夏龙铺村开展“进农家、和群众同学_、同劳动、同生活，送温暖”。分别走访慰问了该村龚良山、龚益财、汪文阶、龚承禹、龚主富等5户贫困户，每人送去50斤大米和10斤食用油，真正把关怀和温暖送到贫困户家中。10月20日21日、11月11日15日，局5名副科级领导、部分党员干部分别深入夏龙铺村村民家中，同学_、同生活、同劳动，真心体验生活，帮助群众，紧密联系群众问效于民。通过开展“三进、三同、三送”。把党员干部思想行动真正发动起来、统一起来，引导党员干部自觉投身新农村建设和畜牧事业中，努力推动全市畜牧经济在新的起点上大解放、大发展。4、认真开展民主评议政风行风建设活动。采取开通政风行风热线、设立举报电话和评议意见箱、发放调查问卷和征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求各方面意见、建议，认真纠正人民群众反映强烈的问题，切实提高干部职工办事效率、服务质量、服务水平和依法行政水平。四、抓住重点，突出工作实绩和实效1、抓产业结构调整，引导畜牧业快速健康发展。 今年来，局党总支紧抓生猪、家禽两大产业发展不放松，积极调整畜禽养殖结构，主导推行牲畜标准化规模养殖，大力推广“150”、“153”、“550”等养殖新理念，采取“公司基地农户”的养殖模式，推进畜牧产业化发展进程。到目前为止，全市共发展畜牧养殖小区29个。发展各种养殖户485户。一是推进生猪标准化规模养殖场建设，发展生猪产业化。重点落实5个生猪标准化规模养殖场（小区）改扩建项目；指导2 个省级标准化万头猪场结构调整，扩大养殖示范辐射作用，带动全市养殖户发展生猪生产。二是培植家禽养殖龙头企业，发展家禽生产。重点扶植宝塔村肉鸭养殖小区、三农金发等10个蛋鸡、肉鸭养殖基地建设，推进我市家禽业的突破性发展。2、抓综合防控措施，保障畜牧业健康稳定发展。 （1）抓动物疫病防治。入春以来，局党总支带领全市14名乡镇防检监督员、51名公益性服务人员及聘请74名村级协防员，组成64个防疫注射专班，把集中免疫和日常补免有机结合起来，以中小规模养殖场为重点，以畜禽流通环节为关键，突出抓好重大动物疫病预防免疫。六种重大动物疫病免疫密度100%，牲畜标识率100%，免疫证、免疫档案、免疫卡“三位一体”到位率达100%。通过科学免疫，重大动物疫病得到了有效防控。（2）抓综合执法，严把“三关”、“一监管”，确保市民吃上“放心肉”。一是严把产地检疫关，从源头控制动物疫病。二是严把屠宰检疫关，从定点屠宰场（点）堵截动物疫病。三是严把运输检疫关，依托边境站追杀动物疫病。四是抓源头，重监管，确保畜产品质量安全。对全市规模养殖场、饲料生产经营单位和个人、畜禽及其产品经营场所等开展畜产品检测和专项整治。通过严厉打击违法行为，促进我市畜牧业健康稳定发展。到目前为止，全市没有发生一起执法过错案例和畜产品质量安全事故。（3）抓血吸虫病防治。今年来，我们紧紧围绕赤壁市血吸虫病“整县推进、综合治理”实施方案和省局年动物血防工作要点的要求，制定了年动物血防工作实施方案，认真开展耕牛血吸虫病一查二治、洲滩禁牧等工作。共化疗耕牛4082头，化疗率达100%。3、抓服务体系建设，促进畜牧业持续稳步发展。 （1）抓科技培训，培养科技致富带头人。以送科技下乡活动为契机，组织专家服务团、科普工作队、公益性服务人员在全市开展科技培训60班次，培训养殖户、农户等共计5000人.次，发放各类宣传资料3万多份，转移劳动力就业_余人；积极推行科技入户，派驻10名技术人员与100户畜牧养殖科技示范户结对指导，跟踪服务，引导示范户科学养殖。（2）健全公益性服务长效机制，服务基层农村。今年，我们进一步完善乡镇畜牧兽医公益性服务“以钱养事”工作，规范技术操作规程，推行检查考核管理机制，健全公益性服务长效机制。分别举办了2期畜牧兽医公益性服务人员法律法规和业务知识培训。参加人员102人.次；7月份，举办了一期乡村从业兽医、村级防疫人员培训班。培训93人。通过学_培训，全面提升乡镇畜牧兽医公益性服务人员业务技术水平和防控能力；11月份，在全市举办了四期畜禽防疫员、繁育员培训班。培训300余人。通过培训，极大地提高了我市养殖户的防疫、繁育水平。4、抓重点项目建设，推动畜牧业跨越式发展。一是重点抓好赤壁市生猪标准化规模养殖场（小区）改扩建项目的实施，扩大项目辐射效应，带动生猪产业化发展，促进农民增收；二是重点协调抓好xx省赤壁神山农业科技有限责任公司6万头良种猪场建设项目的选址、规划、可行性研究报告、项目建设等方面工作；三是重点抓好第二、第三批乡镇兽医站基础设施建设项目和县级动物防疫基础设施建设项目是实施。5、抓抗灾救灾夺丰收，推动畜牧业又好又快发展 7月份，特大暴风雨袭击我市70多个行政村，130多个村民小组，3700余户养殖户，造成畜牧业直接经济损失达1000多万元。灾情发生后，我局紧急启动应急预案，积极开展抗灾救灾、灾后重建，对14个乡镇重点受灾村、组169万平方米畜禽栏舍、45万平方米环境场地进行了消毒灭源；恢复重建畜禽栏舍1.5万平方米；防疫补注猪口蹄疫疫苗1万头份、蓝耳病疫苗1万头份、禽流感疫苗9.6万羽份、禽霍乱疫苗9.6万羽份、牛口蹄疫疫苗0.3万头份、牛出败疫苗0.3万头份；帮助引进良种母猪150头、良种仔猪8500多头、禽苗1.5万羽；购进预混料20多吨、玉米等饲料原料200多吨。确保了大灾之年无大疫，夺取了抗灾夺丰收的胜利。二一年十一月二十五日第2篇：托克逊县畜牧兽医工作站党建工作总结托克逊县畜牧兽医工作站党建工作汇报我站党支部在畜牧兽医局党总支的正确领导下，坚持以理论和“”重要思想为指导，紧贴畜牧工作实际情况，开展党务工作。以创建“五个好”党支部为切入点，提升支部队伍理论水平，提高党员服务意识、转变干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平1、强化理论学_和业务培训。坚持把学_作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学_，并有针对性地对党员干部学_情况进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学_，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。2、健全学_机制，确保学_效果。坚持组织好每月一次的政治学_会，认真学_新党章、党的畜牧工作新政策、新方针等。学_做到每次都有新内容、新主题、新要求。学_内容注重基础理论知识与时事政治结合，理论学_与工作实际结合，以提高学_效果为目的，丰富学_形式。采取组织座谈讨论，撰写学_体会等形式，提高党员理论联系实际，理论指导实践的能力。开展学_型党支部建设活动，通过党员干部带头学、带动广大党员自觉学、赶着学，营造浓厚学_氛围。在学_中，统一思想，提高认识。在活动中，提高广大党员干部的政治素养。二、加强党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用1、加强领导班子建设。从提高班子成员综合素质入手，坚持讲学_、讲正气、讲团结，强化学_制度。在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致，从而提高党支部的政策执行力。2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了我站各项管理制度，并有效实施管理。3、党费收缴工作。 我站现有党员13名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。4、深入开展联乡驻村入户活动。我站每位党员干部职工做到坚持献爱心，送温暖，进行扶贫和帮扶工作，我站共开展了两次对布尔碱村困难党员和残疾人士的实地走访和慰问工作。县畜牧兽医工作站实地走访四户困难家庭，共发放1100元现金和食用油、面粉等慰问品。地县“联乡驻村入户”工作组同新一届村委会成员进行了春耕备耕工作会议座谈，当县畜牧兽医工作站了解到新一届村委会在办公经费方面存在困难，座谈会后经站领导研究决定对其援助_元办公经费以便在春耕农忙时节顺利开展工作。三、加强党员队伍建设，确保党员先进性。一是坚持了党课制度，加强政治思想，增强党2 员先进性意识。帮助党员提高党性修养，树立正确人生观、价值观和世界观，引导党员处理好理想与做好本职工作的关系，个人和集体利益的关系。二是做好党员纳新、转正工作。坚持从严把关的原则，为了保持党员队伍的先进性和纯洁性，对纳新转正党员绝不姑息迁就，做到成熟一个发展一个。对积极分子的培养，做到了有计划、有步骤、有专人，确保能为我站党员队伍源源不断输送有生力量，今年我站严格依照程序发展了2名青年职工为党员。四、加强制度建设，不断规范党建工作开展党的制度建设，是党的建设根本，是党的事业向前发展的重要保障。为确保机关党建工作有序开展，我支部建立健全了支部相关制度主要包括：组织制度、领导制度、工作制度和生活制度。支部严格按照制度管事管人，使支部党建工作更加规范、更加透明。五、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效1、组织领导到位。我站党支部建立了党风廉政建设领导小组，认真组织学_有关党风廉政建设的制度，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。2、分工落实到位。支部各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。3、部署落实到位。我站始终把党风廉政建设与单位的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是站党支部逢会必谈廉政建设，要求全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉机制上抓出成效。4、宣传到位。我们注重思想政治，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学_作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学_制度，创新学_形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学_与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学_，通过加强政治理论业务知识和党章的学_，激励和引导党员学_新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学_、处处学_、时时学_”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。5、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。六、业务工作方面（一）全面实施强制免疫。4 我站始终把畜禽强制免疫作为防控工作的最有效措施，始终摆在突出位置，常抓不懈，严格按照一畜一标一证一针一帐五个一的要求，坚持做到四不漏（乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针）。 截止目前，我县牛羊亚洲I型口蹄疫双价苗免疫数量为15093和125949头（只），A型口蹄疫牛的免疫数量2864头，猪口蹄疫免疫数量2697头；生猪蓝耳病免疫数量1870头，猪瘟免疫数量1372头；鸡禽流感和新城疫免疫数量分别为125430羽和23835羽,11月9日开始继续开展补免工作。 （二）完善畜禽良种繁育体系，加快品种改良步伐。 今年计划开品种改良现场会2场（小畜品改现场会场，驴的品种改良现场会场），参会人数200人次。年计划完成小畜品种改良4.8万只，其中人工受精9500只，肉羊杂交11000只，黑羊改良11.5万只。黄牛冷配6250头；鉴定公牛46头；参加良种补贴项目的吐鲁番黑羊969只。为加强责任，还与15名星级品种改良员签订品改目标责任书。（三）加强监测，严格报送。按照自治区相关文件要求，认真开展动物疫病监测、免疫技术指导及重大动物流行病学调查和检测工作。年春季送病原学监测样品：禽流感喉头、泄殖腔棉拭子200份；新城疫喉头泄殖腔绵拭子100份；口蹄疫Op液60份；猪蓝耳病、猪瘟血清各50份；炭疽皮张20份，马传贫血清240份；疯牛病脑脊液10份；狂犬病血清15份；小反刍兽鼻液绵拭子12份，狗粪便90个。送总站检测羊痒病脑脊液5份 ；蓝舌病血清30份、牛传染性胸膜肺炎血清5 40份，屠宰场牛羊肝脏实地检查包虫病405份，猪肝8份，肺脏8份。日常监测牛羊口蹄疫50份，禽流感290份，合格98%。90条家犬采粪自治区动物防疫总站。秋季流行病学调查和检测工作将于11月初开始进行。本站主要动物疫病监测情况如下（抗体水平监测）：为切实保证春季重大动物疫病免疫密度，免疫质量，确保我县畜牧业的健康发展。于4月11日开始，县畜牧兽医站检测组对4乡3镇的45个行政村6个社区1个种羊场免疫抗体水平情况进行检测工作，总体情况：1、检测项目：口蹄疫，禽流感，检测范围45个行政村6个社区1个种羊场，检测对象：牛羊猪，家禽，采血数量：506头只（牛羊），329 羽（家禽）。2、检测结果：牛羊猪0型口蹄疫合格率为79.56%， 家禽禽流感合格率为95%，完全符合国家要求。秋季主要疫病监测工作计划在11月初进行。总之，一年来，在畜牧兽医局党总支的支持下，经过全体干部同志的共同努力，我站取得了一定工作成绩，但与领导要求和先进单位相比，还有差距，我们将继续努力，积极借鉴其他单位的先进经验，进一步改进工作措施，创新工作方法，提高工作标准，把我站党建工作推向新的、更高的台阶。托克逊县畜牧兽医工作站党支部年10月19日第3篇：畜牧兽医局党建工作计划年塔城地区畜牧兽医局党建工作计划一、指导思想坚持以理论和“”思想为指导，认真学_贯彻党的十七大会议精神，以建立学_型机关为目标，努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。围绕地委、行署工作，牢固树立科学发展观，改进和加强思想政治工作方法，确保各项工作整体推进。二、工作重点1、深化认识。不断加强支部班子和党员队伍建设。2、创新工作。不断探索党员与工作岗位责任相联系的长效机制。3、强化学_。努力建立学_型机关党支部。4、组织生活。坚持“三会一课”制度。5、队伍建设。增创县级机关优秀党支部。三、具体措施(一)坚持政治学_制度，加强干部职工思想建设坚持党支部每半月组织开展一次学_活动，严格执行考勤与学_纪律，有关责任人提前做好准备工作，参学人员要围绕学_主题开展交流讨论活动，学_过程有记录并存档。在学风上把关，围绕畜牧工作与职工思想实际，学以致用，加强理论武装，提升理论素养。通过学_，牢固树立科学发展观，切实转变观念，根除陈旧思想与落后意识，打击邪气，弘扬正气，为完成地区畜牧局年度工作目标提供坚强的舆论支持和思想保证。1、抓好干部职工的理论学_。采取以集体学_与自学相结合方式，组织党员干部认真学_党的十七大文件、新党章及地委、行署年主体工作思路和措施，在掌握基本观点、领会精神实质上下功夫，用理论指导实践，在理论与实践的结合中勇于创新。2、促进干部职工思想转变。通过加强学_，引导干部职工在真学、真懂、真信、真用上下功夫，自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距，加强党员行为规范。（二）开展各种活动，加强理想信念1、组织好“七一”党的生日纪念活动。2、组织参观、考察。在适当时机组织全体干部职工外出参观，进行革命传统、爱国主义、理想信念。（三）围绕畜牧工作，加强支部组织建设。1、支部自身建设。支部要紧密结合畜牧局工作实际，在创建学_型机关的过程中，强化支部自身建设，建立健全支部各项工作制度和组织制度，实行党务公开，落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。2、党员队伍建设。严肃组织生活纪律，认真开展民主评议党员工作，开好民主生活会。强化服务意识，坚定理想信念，增强党性修养，立足岗位工作。（四）创新活动方式，推进党建工作开展。在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕畜牧工作实际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到畜牧工作及创建学_型机关中。（五）调动一切积极因素，促进畜牧局各项工作。1、坚持谈心制度。推进民主谈心活动的经常化，融洽同志、同事关系，调动一切积极因素，发挥个人潜能。2、关注难点、热点问题。尽力帮助干部职工解决工作、生活中遇到的各种困难，及时向党支部、行政反应干部职工的要求，掌握思想动态，与党组织形成共识。年的机关支部工作，要求我们必须使学_成为推动畜牧工作的强大动力，进一步转变观念，创新工作方式，坚持以人为本，建立良好的沟通机制，营造和谐的工作关系，努力争创优秀学_型党支部。畜牧兽医局党支部二0一0年四月第4篇：哈密市畜牧兽医局党建工作总结哈密市畜牧兽医局年党建工作总结 年，我局党建工作在市委及机关工委的统一领导和部署下，以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻党的十七大及中央工作座谈会议精神，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住深入开展创先争优活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成全年的各项工作任务和目标提供坚强的思想、政治和组织保证。同时，充分发挥各支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，为促进全市畜牧业继续保持健康稳定发展做出了一定的贡献。现将我局一年来党建工作开展情况总结如下： 一、加强领导，做好创先争优活动及“热爱伟大祖国 建设美好家园”工作总结。按照市创先争优活动领导小组办公室的要求和部署，局党总支高度重视，认真开展总结工作，提炼好的经验，建立了创先争优长效机制。同时，结合创先争优，认真开展了“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动的总结及意识形态领域反分裂反渗透再。通过这些活动的开展，广大党员干部进一步提高了为民服务的意识，增强了对美好家园的热爱和民族自豪感广大党员干部牢固树立“少数民族离不开汉族、汉族离不开少数民族，少数民族离不开少数民族”的三个离不开思想，同事之间关系更加和谐、融洽。二、狠抓班子建设，切实提高引领力。一是强化学_，苦练内功。局党委始终把党的思想政治建设放在首要位置，认真组织开展党总支中心组理论学_和积极参与支部以及每周五的政治理论学_，坚持集中学_与个人自学相结合、专题辅导与专题讨论相结合、理论学_和实际运用相结合，不断提高班子成员的思想理论素养、业务水平和新形势下驾驭全局的能力。二是团结协作，促进民主。局党总支始终把党内民主政治建设作为党的建设的重要组成部分，按照党建工作职责要求，明确领导班子成员分工，定期召开会议，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到重大问题集体研究决定。把民主集中制原则贯彻落实到领导班子具体工作的各个环节，推进决策的民主化、科学化。三是廉洁自律，作好表率。局党总支始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为党建工作的重要内容，认真抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明、政治文明、精神文明建设同部署，同落实。为从源头上预防腐败，逐步健全、规范落实财务收支、审批和监管的相关管理制度，财务管理实行会计初核、逐级把关。三、加强党的自身建设，提高战斗力。1、加强党建目标管理，完善支部目标考核体系，结合畜牧业业工作实际，确定支部工作考核要点，年初局党委与各支部签订党建工作目标责任书，力争使考核工作规范化、科学化，提升党建工作水平。2、各党支部结合开展创先争优活动,坚持和完善“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度;把党员目标管理与农业机关岗位责任制目标管理考核有机结合;认真做好组织发展工作，对具备入党条件的五名同志列为入党积极分子进行培养，切实增强党员的光荣感和责任感。 局党总支按照干部队伍建设的总体要求，结合各部门工作实际，通过理论引导，工作指导等措施，强管理、重培养，着力打造一支业务精通、甘于奉献、务实争先的党员干部队伍。四、加强队伍建设，激发内在动力。一是重抓人格培养，激发党员奉献意识。局党总支在抓好党员发展的同时，注重抓好党员的政治理论学_，结合创先争优活动，通过参加专题讲座，举办专题讨论发言等形式，切实增强党员、干部对理论、“”重要思想、科学发展观以及党的路线、方针、政策的学_和理解，引导党员树立正确的人生观、世界观和价值观。通过对党员的政治理论学_，全局呈现出不比职位比奉献、不比利益比业绩、不比资历比能力的良好局面，同时涌现出许多默默无闻、淡泊名利、甘于奉献、服务基层的优秀党员干部。二是强化素质培养，提升职工专业技能。局党委始终把人才培养作为党建工作的重要内容，积极为培养人才、激励人才提供条件搭建平台。一方面是提供宽松的学_环境。积极鼓励、支持职工参加在职学历。开展专业技术人员继续和更新知识培训，让他们及时了解、掌握畜牧业新知识新技术。另一方面是巩固和深化人才激励机制。注重发挥每一名干部职工的主观能动性，继续推行事业单位专业技术人员岗位聘任制。第三方面是采取送出去的方式组织干部职工200余人次到自治区科研院校和行政业务主管部门进行专业知识培训和业务学_。五、开展党性实践活动，做好包村帮扶工作。 为做好全系统的包村帮扶工作，今年局党总支调整了“包村帮扶”工作领导小组，并制定了工作计划，安排专人负责。同时，指导各村支部认真开展创先争优活动工作总结，确保各村活动取得实效。今年以来，我局帮助各帮扶村理清发展思路，抓好培训，局机关在沁城乡牛毛圈村慰问贫困户6户；帮助沁城引进种羊22只；提供牛羊育肥贷款160万余元。通过全局干部职工一年的努力，畜牧系统对口帮扶单位各项工作得到了较大的发展，各村的组织机构更加健全和巩固，各项规章制度更加完善，村集体经济得到了发展壮大，农牧民经济收入得到了提高。同时，各支部积极开展扶贫帮困活动，使特困人员感受到了党的温暖，增强了党的凝聚力和向心力。六、切实加强领导责任制，不断推进机关党的作风建设。1、紧密结合工作实际，努力解决作风方面存在的突出问题。各支部按照中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定中提出的“八个坚持、八个反对”和打造“阳光政府”的要求，加强领导，落实责任，切实加强对党员干部的学_，牢固树立抓项目、促发展的意识，把“服务也是生产力 ”的观点植根于机关作风建设之中，不断增强服务意识，营造良好的发展环境。通过抓好领导班子，带好党员队伍，抓好各项工作落实，推动了机关作风的明显好转。2、切实加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。局党总支严把组织领导、责任分解、责任检查、责任考核和责任落实关，加强党员党风廉政、理想信念、反面案例警示，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力。党员领导干部按照工作分工，抓好分管部门党风廉政建设责任制的落实，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，筑牢、制度、监督并重，惩防结合的反腐败工作机制。3、扎实推进党风廉政建设。推进反腐倡廉，不断增强廉政文化的渗透力和影响力。加强党员干部特别是领导干部的理想信念、党性党风党纪，引导广大党员干部珍惜权力、慎用权力，提高遵纪守法自觉性。和督促党员干部加强党性修养和党性锻炼。切实加强机关效能建设和政风行风建设。领导干部按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行“一岗双责”，带头遵守廉洁自律各项规定，切实抓好反腐倡廉工作。认真做好信访案件的审理和查处力度。七、积极完成其他各项工作。1、认真做好党费收缴管理工作，具体工作中做到勤检查，多核实，按标准足额收缴，全额上缴机关工委。2、完成市委宣传部分配的党报党刊征订任务。3、开展七一建党节庆祝纪念活动。4、完成市委、市政府、机关工委安排的其他各项工作任务。 通过一年的努力，我局的党建工作取得了一定的成绩，但离市委、市政府的要求和期望还有一定差距。在今后的工作中，我局将认真贯彻落实科学发展观，在市委、市政府的正确领导下，转变思想，更新观念，创新工作方式，切实推进我局党建工作再上新台阶。哈密市畜牧兽医局党总支 年10月15日第5篇：畜牧兽医局党支部党建工作计划畜牧兽医站支部年党建工作计划以理论、“”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的_大会议精神，紧紧围绕县委、镇党委确定的工作部署，以加强党的先进性、纯洁性建设为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力做好支部党员干部思想政治建设、党的基层组织建设、作风建设、文化建设和支部自身建设“五项重点工作”，为推进党建工作再上新台阶，建设幸福宜居的新崂山作出积极贡献。一、深入学_贯彻党的_精神，加强党员干部思想政治建设1.组织好学_贯彻_大精神。充分发挥党员活动室、支部书记上党课、民主生活会等学_活动，组织好党的_大精神的学_贯彻，营造浓厚的学_氛围。要挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。2.深入推进党风廉政建设。督促落实中央和县、镇委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。强化岗位廉政、示范特别是反面警示，不断提高党风廉政的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作，进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度，畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。二、扎实推进党的基层组织建设1、切实加强党组织建设基础工作一是建立健全党建工作制度。包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学_等制度。二是按时报送党建工作计划、总结，安排好学_室。三是认真做好党员发展、党员、党员组织关系转移、党建信息报送工作，按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会，按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。2、切实加强党员队伍建设，提高党员队伍综合素质一是积极开展党员，提高全体党员干部的政治理论素养，全年集中理论学_六次。组织党员干部集中学_两会精神、廉政准则、党章、优秀党员事迹、党内监督条例、问责条例等。二是今年计划发展一名同志为入党积极分子并按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动，如开展七一活动等。三、努力营造好的氛围，切实抓好机关作风建设推进作风转变。认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项有关规定，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，反对铺张浪费和奢侈享乐行为。努力营造风清气正的党风、政风。结合深入开展为民务实清廉为主要内容的群众路线实践活动，切实加强对“三联三促”工作和机关干部下基层密切联系群众活动的指导，提倡“主意来自基层，决策源于实践”，切实转变机关工作作风。四、认真履职尽责，推进支部自身建设带头讲党性、重品行、作表率，要深入基层、深入一线，采取集中培训、工作交流、学_考察等方式，开展党务知识和业务技能的学_，进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野，不断提高个人素质和指导、服务基层的工作水平。认真做好防疫、检疫 疫情监测等工作，积极完成相关职能任务。年2月20日第6篇：畜牧兽医系统党委党建工作责任书年畜牧兽医系统党委党建工作责任书为进一步加强和改进基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面贯彻落实县委的全年工作目标任务,特制定本责任书。一、党建工作目标以党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持党要管党，从严治党的方针，全面推进党的建设，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，反腐倡廉建设有新成效，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，党员队伍的先进性更加巩固，先锋模范作用更加突出，使基层党组织和广大党员真正成为建设中国特色社会主义伟大事业的组织者、推动者和实践者。二、党建工作责任书内容（一）班子建设：1、班子团结协作，坚持民主集中制，重大问题集体讨论决定，并有会议记录；党委和支部年初有计划；年终有总结；按要求及时汇报专题工作。2、围绕中心工作，支持和协助党委完成目标任务；制度健全，每季召开一次支部会 ，按时召开民主生活会，有记录；开展民主评议工作。3、建立班子成员与党员、入党积极分子、群众谈心谈话制度。（二）组织建设：1、开展“创先争优”活动，做好“一讲二评三公示”和领导点评制度，党员评议实行背靠背评议方法和群众监督机制；2、开展“送温暖、献爱心”活动，为党员、群众办实事好事。3、坚持“三会一课”制度，学_记录完整，及时收缴党费上交；加强阵地建设，建立党建活动室；按时保质完成党委交给的各项工作任务。（三）党员发展和管理：1、认真落实“两推一公示”发展党员制度。2、加强党员、管理，实行党员学分制和不作为党员预警制。（四）党风廉政、宣传、稳定工作：1、党内无违纪案件发生；及时做好对违纪党员的和组织处理。2、组织党员、干部进行廉政。3、大力加强社会主义精神文明建设，开展对基本国策、普法的宣传，有计划、有内容、有总结，措施到位。（五）群团工作：1、支部重视群团工作，将群团工作列入工作议事日程，及时帮助解决群团工作中的困难和问题。2、开展岗位技能比武竞赛活动。3、开展“青年文明号”、志愿服务等工作，活动正常，作用明显。4、开展“巾帼文明示范岗“创建活动，维护妇女权益。三、考核及奖惩党建目标考核在畜牧兽医系统党委的统一领导下，按照责任书要求，开展考核工作。各党支部要按照考核细则和评分标准，在12月底之前完成对落实责任书的情况进行自查打分、写出自查总结，并报局党委审核。次年一季度，由系统党委组织考核小组，进行全面检查和考核。畜牧兽医系统党委（盖章）负责人（签字）责任党支部： 动物卫生监督所党支部 责任人（签字）镇畜牧兽医站党建工作总结（共4篇）畜牧兽医工作计划畜牧兽医工作总结（共20篇）县畜牧局党建工作总结畜牧兽医专业技术工作总结