产假、哺乳假管理制度

上传人：h****2 文档编号：231807180 上传时间：2023-09-08 格式：DOCX 页数：1 大小：10.62KB

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资源描述

产假、哺乳假管理制度依据女职工劳动爱惜法相关规定，女职工生育享受98天产假，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 1. 单胎顺产者，赐予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。 2. 难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 3. 已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，晚育初育者，增加产假2个月。4. 晚婚晚育，赐予男方护理假10天。5. 员工产假期满后，享受哺乳假，哺乳假自女职工产假期满至婴儿满1周岁。6. 员工上班工时内赐予两次哺乳时间，每次哺乳时间单胎为三特别钟，也可将两次哺乳时间合并运用。7. 哺乳假期满后必需正常上班。

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产假、哺乳假管理制度

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