节前廉洁提醒谈话领导讲话稿范文

【领导讲话稿】领导干部，主要指各级机关、人民团体、事业单位、中央企业、国有企业中的县处级副职以上的干部（含非领导职务干部）。以下是整理的节前廉洁提醒谈话领导讲话稿范文（精选3篇），欢迎阅读与收藏。根据市纪委监委要求和局党组安排，我代表驻市交通运输局纪检监察组和局机关党组，在节前对大家进行一次集体廉政约谈，主要是重申一下廉洁过节的有关规定，给大家提提醒，敲敲钟，进一步增强大家的廉洁自律意识，着力营造风清气正、文明祥和的节日环境。节假日期间往往是腐败易发时期，这既是对我们党员领导干部廉洁自律意识的考验，也是我们落实“两个责任”，抓牢党风廉政建设、持续正风肃纪的关键节点。越是节假日期间，越要防微杜渐、越要警钟长鸣，越要保持清醒。日前，市纪委监委为深入落实中央八项规定精神，切实纠治行政审批、监管执法、惠企政策落实、服务基层群众等工作中的“四风”问题，进一步创优营商环境，打造创新生态，及时下发了关于做好中秋国庆期间“坚决纠治四风创优营商环境”监督检查工作的通知，本次监督检查主要从五个方面60多项内容着手，这次两节监督检查的面之广、之严，都甚于从前，希望在座各位能够在两节期间强化担当、率先垂范、严格廉洁自律、坚决纠风反腐，确保党风政风风清气正，以优良的作风为我市在新赛道上开创新时代美丽晋城高质量转型发展新局面提供坚强的政治保证。下面，我就严明两节期间纪律作风向大家提出几点要求：一是压实主体责任。机关主要负责同志要强化责任担当，认真履行“第一责任人”职责，把节日期间落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作作为重要政治任务，切实抓好班子、带好队伍;各分管领导和科室主要负责同志要充分发挥“头雁效应”，带头防治、自觉抵制、主动整治，形成以上率下纠治“四风”的良好态势。二是强化廉洁意识。要认真学习中央纪委国家监委、省纪委监委和市纪委监委节前公开曝光的违反中央八项规定精神问题典型案例，自觉抵制歪风邪气，尤其是关键节点上的几个关键岗位，如后勤科要坚决制止节日期间餐饮浪费和公款吃喝等问题、做好公车封存工作，党办要盯紧婚丧喜庆事宜的报备情况，相关业务科室要进一步增强安全、廉洁意识，做好节假日期间工程项目的“三零”创建工作，通过不断增强纪律意识，确保文明廉洁过节。三是加强教育引导。要切实履行好领导责任，督促分管部门所有干部在节日期间要时刻紧绷纪律规矩这根弦，自警自省自重，筑牢思想防线。严禁用公款购买赠送节礼，严禁违规公款吃喝、公款旅游，严禁借过节之机违规发放津补贴和奖金、违规操办婚丧喜庆事宜、收送电子红包等隐形变异问题发生;要把制止餐饮浪费作为落实中央八项规定精神、纠治“四风”的重要方面，形成生活常态；要做好节假日值班值守工作，在假日期间严格落实处级领导带班值班制度。最后，提前祝大家节假日快乐。?谈到廉洁呢，古往今来，关于廉洁的楷模许许多多，如铁面无私的包公、刚正不阿的海瑞、执法为民的任长霞、两袖清风的孔繁森等等，他们的事迹传遍了中华大地、他们的作为感动了中华儿女，他们的精神值得我们赞赏，更值得我们去学习！也许，大家会说，他们都是一些官职在身、手握权利的人，清正廉洁那是领导干部的事。而我们只是一名普通的工人，手里既没有权也没有钱，即使有腐败的想法，也根本不具备腐败的条件，谈何廉洁自律呢？其实，这是一种错误的理解，关于廉洁的解释我们可以百度一下：廉是清廉，就是不贪取不该得的钱财；洁是干净、洁白，就是指人生光明磊落的态度；清楚地说，廉洁就是我们做人要有清清白白的行为，光明磊落的态度。我们大家生活在一个共同的企业里，企业的和谐发展离不开我们每一个单位、每一个部门、每一名职工的共同努力，也离不开大家的勤奋工作、廉洁自律、恪尽职守。因此，廉洁自律不仅仅是每一位领导干部需要面对的问题，而且也是我们每一名职工需要认真思考的问题。作为一名基层员工，我是这样理解的：廉洁就是要爱岗敬业。企业需要职工发展，职工依靠企业生存。我们每名职工都有责任去推动企业更快更好的发展。在我们的日常工作中，经常会听到一些消极的言论，抱怨工作环境不好、制度不行，领导不关心、同事不配合等等，以此来敷衍别人、原谅自己、推卸责任，把自己所承担的责任转嫁给单位或者他人。其实，这些负面的情绪就是缺乏一种敬业的精神。作为基层工人，如果在工作中不能遵章守纪、履职尽责、思想颓废导致工作中的失误，给企业带来损失，这些行为其实就是精神腐败的一种表现。我们大家来自不同的工作岗位，分工也不同，无论在任何岗位上，我们都要“干一行、爱一行、钻一行”，只有这样我们才能为企业创造更大的效益，为自己实现更好的人生价值。我是发动机维修中心临故组长，我的职责就是保障矿区一线卡车的正常运行，对发生故障的车辆能够准确判断、快速处理，提供优质的服务、得到客户的认可。这就是我作为一名基层员工对廉洁的理解和诠释。廉洁就是要正直自律。正直就是要坚定自己的信念，自律就是要约束自己的行为。我们每名职工在进入企业的那一刻，都有自己的初心，或许是为了实现人生的价值、或许是为了寻找属于自己的舞台，或许只是为了进入一个朝气蓬勃的企业有一份稳定的收入。随着时间的消逝，我们是否还能记得那昔日的初心，是否还坚守着最初的那份执着？当前，我们公司正处于转型变革的重要阶段，未来的发展，关系到每名职工的切身利益，我们必须以身作则、敢于担当，不仅自己要遵章守纪，筑牢思想防线，还要敢于同我们身边的不正之风做坚决斗争。只有这样，我们的企业才能营造一种风清气正的廉洁氛围；只有这样，我们的企业才能健康持续的向上发展。这就是我作为一名普通党员对廉洁的态度和认识。时光不能倒流，步步都是关键。人生没有草稿，篇篇都是正文。让我们从现在做起，从点滴做起，让廉洁走进我们每一个人的心中，成为一种习惯、成为一种文化，立足岗位，脚踏实地，携手共筑我们工业公司更加辉煌的明天！?同志们：根据支队党风廉政教育活动安排，今天我代表支队党总支跟大家进行一次廉政谈话。这次谈话的目的主要是进一步提高大家对党风廉政建设重要性的认识，进一步增强大家的廉洁勤政意识。今天在坐的有支队机关科室的同志，也有执法大队的同志，不管在哪个岗位，我们都从事着与行政执法直接相关的工作，责任重大，任务艰巨，希望同志们在日常工作和执法过程中要时刻保持清醒头脑，牢记党的纪律和廉政规定，时时处处做到廉洁自律，廉政勤政。下面就党风廉政问题给大家提几点要求：一、要严格遵守“八项规定”，坚决贯彻秩序党的反“四风”工作要求。去年，我们全国上下都深入组织开展了党的群众路线教育实践活动，严格遵守中央“八项规定”，坚决反对“四风”是此次教育活动的主题。教育实践活动虽然告一段落，但是活动内容将会长期贯彻执行。因此我们大家都要时刻绷紧党风廉政这根弦，对中央八项规定和反“四风”要求要严格遵守。大家一定要认清当前的反腐形势，要看到从中央到地方，各级党组织的巨大反腐决心。绝对不能在这方面出现任何问题。二、要加强学习认清形势，进一步提高自身综合素质。在工作和生活中，大家还是要不断坚持学习，通过学习进一步提升业务能力，增强党性修养。一是要加强政治理论学习。只有理论1上的清醒才有政治上的坚定。尤其要认真学习关于近期党中央有关反腐倡廉和“四风”整治的重要精神和论述，充分认清当前的反腐高压态势，增强自身的紧迫感和危机感。二是要加强法律法规学习。通过学习明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。通过学习，明白哪些事能做，哪些事不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。三是要加强业务知识和文化知识学习。支队成立后，我们的执法业务有了扩展，当前的执法形势也有了很大的变化。要更好的完成本职工作，确保执法任务圆满完成，必须要不断加强学习，学习新知识，掌握新方法，应当新问题。同时，通过文化学习，也可以培养我们的高尚情操，提升个人修为，让我们的生活更加充实，执法工作中也会更加和谐。三、要增强责任意识，认真履职尽责，圆满完成本职工作。随着反腐的深入和制度的不断完善，“中央抓贪、地方治懒”不作为就是最大的腐败。我们在日常工作中要充分认识到这一点，进一步增强对执法工作的热爱度，要将城管执法工作当成事业来对待，强化责任感、使命感，克服盲目乐观、自我满足，不求有功、但求无过的消极保平安意识。工作中要认真履职尽责，圆满完成各项本职工作。政策法规科是我们支队组建后新成立的业务科室，直接面对一线执法工作，为各执法大队提供政策法规支持和业务指导。科里的同志要紧紧围绕当前支队执法任务，加强政策法规研究，要对各大队上报的执法案件进行严格把关，避免出现程序性、法规性问题。园林大队主要承担绿化执法任务，执法范围广，执法任务重，大队要及时组织，大家开展执法业务学习，提升执法工作能力;要加强人员管理，建立严格的管理制定，对职责范围内的工作必须做到不推诿，不扯皮，不应付，要增强工作积极性，主动性，提升工作标准，确保工作质量。四、要增强自律意识，严于律己，坚持勤政廉政。“廉洁自律”是“做人之德、为官之宝、从政之本”。坚持廉洁自律，是我们每名党员干部的道德规范，也是我们每一位执法人员在执法活动中必须恪守的基本准则。在坐的不管是科室、大队负责人，还是一般工作人员，我们都要自觉抵制诱惑，模范遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要严于律己，坚持勤政廉政。“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，在日常执法和工作过程中，我们要时刻做到“看权要自重，掌权要自省，用权要自律”，要不断加强自身建设，严格自身要求，提升自我修养。在坐的科室负责人，大队领导更是要带头做好表率，事事处处严于律己，率先垂范，坚持勤政廉政，积极带领所属人员把本职工作开展好，把上级交办的任务完成好，真正做到让群众满意，让领导满意，让自己满意。五、要防微杜渐，从小事小节做起，维护良好形象。“千里之堤、溃于蚁穴”，从全国各地查处的大小腐败案件中可以看出这样一个共性，犯罪当事人之所以出问题，都是从平时的点点3滴滴不够洁身自好开始的。从最初的接受别人的小恩小惠，到最终一发不可收拾，坠入腐败的泥潭，沦为阶下囚，成为历史和人民的罪人。当前的社会形势比以往任何时候都更加复杂，人民群众、执法对象的公民意识、法律意识有了巨大的增强。我们的工作很多时候就是直接面对人民群众，有时一句话、一个举动都会引起人民的不满和误解，因此我们要注意从小事做起，从言行举止做起，增强为民服务意识，改进工作方法，端正工作态度。当然，在尽心竭力干好工作的同时，我们更要时刻绷紧廉洁自律这根弦，坚决做到不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，不该办的事情不办，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，努力维护我们执法人员的良好形象。同志们，这次谈话，是对咱们大家的一次廉政教育，是一次善意提醒，支队安排这次谈话也是组织对咱们的关心和爱护。刚才，我从五个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。希望咱们大家都能在各自工作岗位上，严格按照“为民、清廉、务实”的要求，牢记宗旨、秉公执法，以良好的工作作风和过硬的业务素质圆满完成上级交给我们的各项工作任务。【领导讲话稿】企业劳动节升旗仪式领导讲话稿(2023)尤其在信息化时代，互联网传播和移动终端传播已十分普及，领导一段完整的讲话在不同的语境下也可能产生不同的理解。下面是为大家整理的企业劳动节升旗仪式领导讲话稿三篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。同志们：春天是一年中最让人期盼、赞美和神往的季节，人生的青春正如春天。历史纵横，古往今来，多少文人墨客感怀着青春，青春是首不老的歌谣，青春是一场风花雪月，青春是道明媚的忧伤；多少英雄豪杰留恋青春，青春是一阵风般的逝去，青春是短暂的美梦，青春是昙花一现。每个人都必须经历青春，从这段岁月中走过。它来匆匆，去也匆匆，如白驹过隙，忽然而己。它总是还未让我们来得及准备就悄然降临，恰巧，我们的青春之旅从中国铁建启程，与祖国的轨道交通建设事业结缘，我们的青春时代大幕也随之拉开，这段令多少人魂牵梦绕、回味一生的旅行也正式开始。青春是懵懂而彷徨的，它需要引路人来为我们指引方向。很庆幸，我们有中国铁建这个历史悠久和贡献卓著的引路人，作为共和国的长子，从1948年的前身铁道兵到1984年兵改工再到现在成为世界500强大型国际型企业，它不仅拥有着可歌可泣的铁道兵精神和深厚积淀的企业文化，还有着千千万万为祖国交通建设事业奉献了一生和正在一线奋战的好儿女。每当我们这些年轻人对未来感到迷茫困惑的时候，总会感到有一只无形的大手拍打着我们的肩膀，告诉我们：“大胆的闯，努力奋斗，把这段激情燃烧的岁月投身到建设祖国大好河山的事业中去吧！”，还有一只手紧挽着我们的手腕，高歌一曲铁道兵志在四方，携手越过崇山峻岭，翻过世界屋脊，横跨五湖四海，穿梭地下空间。有了明确的方向，我们更需要一片能放歌青春、绽放生命的舞台。想当年，我们这一批年轻人作为中国铁建新鲜的血液被输送到它的青春支柱行业一地铁建设领域工作。而我们所在的中铁十六局集团轨道交通公司不仅是中国铁建系统内地铁建设的先锋，而且也是国内地铁建设领域的佼佼者。经过多年的发展，如今它已经是以城市地铁建设为龙头的大型综合施工企业并享誉中国建筑行业。它在风风雨雨，泥泞曲折的道路上一路走来，直至今天笑傲市场，成就大业。我们不禁感叹：是什么支撑着它一步一步走向成功的彼岸?是什么让这么年轻的生命焕发出勃勃生机?是什么使它在科学发展的坦途上走得更加自信？我们也在不停地思索：企业的发展带给我们哪些启示?青春之路上我们该学会什么？怎么做才能使自己在这片热土展示出青春的价值？是珍惜机遇。自1863年世界上第一条地铁一伦敦地铁运行，标志着人类步入了地下轨道交通时代。此后一百多年的地铁发展史验证了它对城市的巨大改变，地铁已成为城市国际化的标志和象征。改革开放后的中国经济社会发生了翻天覆地的变化，大中城市都纷纷与世界接轨，掀起了地铁建设的高潮，规划的线路一条比一条多，投资额一笔比一笔大。千载难逢的历史机遇不容错过，在20年的时间里，我们的企业张扬青春的风采，高起点定位，找准发展方向，通过在机遇中努力打拼，迅速抢占这一新兴市场，并塑造了一大批经典工程，赢得了良好的社会信誉和规模效益。“青春是一个人的生命含苞待放的时期，生机勃发、朝气蓬勃;它意味着进取，意味着上升，蕴含着巨大希望的未知数。”人生的机遇往往都集中在青春时代，青年人也期待着机遇，我们选择了地铁建设事业实际已经把握住了时代赐予的机遇，不让机遇浪费最好的办法就是在这项事业中最大化实现自我的价值。是意志坚定。市场经济发展环境总是波涛汹涌，暗礁遍布，这决定着任何一个企业都必须经历狂风巨浪的考验，有的企业因为怯弱而葬送生命，有的企业因为冒失而失去方向，但我们公司凭借着传承铁道兵“打不断、炸不烂”的大无畏精神和“不畏艰险，勇攀高峰，领先行业，创誉中外”的现代企业精神，以“超常规，争第一”的意志实现了在百舸争流中乘风破浪，独占鳌头。奥斯特洛夫斯基曾说“生活赋予我们一种巨大的和无限高贵的礼品，这就是青春：充满着力量，充满着期待志愿，充满着求知和斗争的志向，充满着希望信心和青春。”实现人生价值需要顽强拼搏、自强不息的精神和意志状态，诚然，工程建设工作的日子是很辛苦的，也是很枯燥的，但也是最能历练人的斗志，锻炼人的成长。我们今天将青春放进地铁建设事业的熔炉中千锤百炼，让它变得锋利和刚硬，是为了明天在大千世界中挥洒地更加自如、有力。是作风踏实。工程建设是关系到人民生活的国家大事，地铁建设就是为了更好地方便人民日益增长的对“行”的需求。“诚信、创新永恒精品、人品同在”作为我们企业的价值观有着其深刻的实践意义，建精品不朽建筑、人民满意工程不是一句空话，它需要每一位轨道人付出毕生精力和心血，事实上，20年来，这一团队中的每一份子都在以兢兢业业、扎扎实实的工作态度去精雕细作着自己的作品。踏实肯干就会有回报，我们企业已建成的工程中有10多项获得国家和省部级优质工程，40多项被建设单位评为优质样板工程。“真正的青春，只属于永远力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远谦虚的人！”尊敬的老师们，亲爱的同学们：大家好！我是来自财务管理处的今天我的演讲题目是：劳动创造中国美。烈日炎炎下，一颗颗豆大的汗珠如同宝石般跌落在地上，显得格外醒目和璀璨，瞬间蒸发的热气，仿佛迷雾般神秘而美丽。这，就是劳动人民的汗水。中国个承载着千千万万中华儿女实现梦想，创造奇迹的国家，是劳动，铸就了辉煌的历史。五千年传承的劳动美，中华民族的传统美德，在普通劳动人民身上彰显的淋漓尽致。劳动是永恒的话题，热爱劳动更是每一个中华儿女放在内心的一股强大的动力。他是无私的，是伟大的，是永恒不变的，像一颗埋藏在心底的种子，随着时光的飞逝，发芽、长大、枝繁叶茂，最后结出硕大的果实散落大地，继续传承。而中国梦是汇聚十几亿中国人的梦想，它将由十几亿中国人共同创造实现，而这一切的根本支持将是十几亿人中国人民的劳动。说过，劳动最光荣。劳模雷锋也说过，人的精力是有限的，为人民服务是无限的，要把有限的生命，投入到无限的为“人民服务”当中去。党的大为中国接下的发展做出了思想指引，也为广大的党员在接下来的工作指明了方向。主席说过：空谈误国，实干兴邦。作为一个新时代的青年，我们应该发扬艰苦奋斗精神，端正自己的工作态度，为公司的发展先出自己的一份力，也为伟大中国梦的实现留下的汗水。同时作为河北建设集团公司的员工我倍感骄傲，我公司从成立至今未国家建筑业发展做出了巨大贡献，公司员工为国家的建设贡献了巨大力量，他们的身上体现了劳动的美，作为一个机关的财务人员，在五一劳动节即将来临之际，祝所有在一线工作的同事以及农民工们，劳动节快乐!最后我坚信一的伟大复兴，必将在伟大的中国劳动人民手中实现。我的演讲完毕，谢谢大家！尊敬的老师们，亲爱的同学们：大家好！增城各级劳模源于广大劳动大众，在他们当中，有艰苦创业、开拓进取、扭亏为盈的企业负责人及脚踏实地、勤奋劳动的一线工人;有十年如一日、刻苦钻研、不懈努力、攻克艰难，获多项科技成果的技术能手;有农村带头人和专业户，立志耕山，开展种养，努力发展农村经济，带领父老乡亲走上共同致富的道路;有视培养新一代为己任、用爱和智慧塑造健康向上心灵的出色教师;有兵不血刃、破案如神，严惩刑事犯罪分子、确保一方平安的忠诚卫士;有呵护患者、救死扶伤的医务工作者;有依法行政、呕心沥血、当好群众贴心人的机关干部;有把青春献给国防事业、荣立奇功的军之英才;还有堪称“城市美容师”的环卫工他们正是增城各行各业的“工匠”。弘扬劳模工匠精神须爱岗敬业。爱岗敬业是一种美德，是对事业、职业应有的态度。有一句公民道德格言叫“就业须敬业、敬业有事业”，意思是说一个人无论从事哪种职业，都必须敬业;一个人只有始终敬业，才可能成就一番事业。弘扬劳模工匠精神，首先要爱岗敬业，通过刻苦学习、努力工作，不断实践，增强能力，从而塑造劳模形象。弘扬劳模工匠精神须严谨做事。古人云：“天下大事必做于细。”工匠的成长必须有一种老实的态度、严谨的作风，甘愿从基础做起，从小事做起，乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色，只有这样才能不断积累经验，逐步获得社会承认，在平凡的岗位上获得不平凡的成就。弘扬劳模工匠精神须传承传统。中华民族具有五千多年的文明史，技艺高超的工匠层出不穷，豪杰辈出，英雄横空，从鲁班雕木成凰到庖丁解牛神技，从墨子探行求规到张衡观天测地，古人凭着精湛的技艺为我们树立了不垂的丰碑。弘扬劳模工匠精神要立足于出色的传统文化，汲取其思想精华和高深的智弘扬劳模工匠精神须不断创新。创新发展是新时代的主旋律。劳动模范作为工人阶级和广大劳动群众的杰出代表，决不能满足于墨守成规。只有不断创新，才能掌握更多的核心技术技能，拥有“独门绝活”，成为行家理手、时代先锋。“数风流人物，还看今朝”，让我们在区委、区政府的正确领导下，围绕着建设现代化中等规模生态城市的目标，积极弘扬劳模工匠精神，为增城经济社会发展和文明进步作出更多贡献。【领导讲话稿】五一节企业领导讲话稿（完整版）一般情况下，认识和了解一个领导的最好方式，就是听他讲话，与他交谈，以下是收集整理的五一节企业领导讲话稿锦集三篇，希望能够帮助到大家。同志们：值此“五一”、“五四”来临之际，我们隆重集会，热烈庆祝“五一”国际劳动节和“五四”青年节。首先，我代表公司党委、行政、工会，向辛勤工作在公司各个岗位的全体员工表示衷心的感谢和亲切的问候！向在公司生产经营发展中做出突出贡献的劳动模范、技术标兵、岗位能手，以及在团的工作中取得显著成绩的先进团组织和优秀团干、优秀团员、先进青年表示热烈的祝贺，并致以崇高的敬意！受公司党委、行政、工会、团委表彰的劳动模范、技术标兵、岗位能手、优秀团干、优秀团员、先进青年，他们是在公司生产经营和发展壮大中涌现出来的精英，他们是全体员工学习的楷模和榜样。在他们身上表现出来的良好的职业道德和爱岗敬业精神，强烈的开拓意识和创新精神，饱满的劳动热情和无私奉献精神;高度的主人翁责任感和艰苦奋斗精神，集中体现了沱牌员工的精神风貌和价值追求。我们要大力宣传他们的先进思想和模范行为，影响和带动广大员工，在全公司倡导并形成学习先进、争当先进的良好风尚。同时，希望所有受表彰的先进个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，继续发挥为骨干、先锋和表率作用。同志们，在过去的一年和今年一季度，我们取得的成绩是有目共睹的:一是沱牌系列产品先后销往新加坡、澳大利亚等国，实现了出口创汇“零”的突破；二是以舍得酒、四星曲酒等为代表的中高档白酒相继开发成功，使产品结构调整初见成效；三是热电、玻瓶项目相继投产，药业项目建设稳步推进，进一步加快了产业结构调整。年实现销售收10.6亿元，创利税2.1亿元。今年一季度开局较好，13月份实现销售收入2.3亿元，创利税4831万元。居安思危，我们应该清醒地认识到公司目前存在的问题、差距和面临的严峻形势。回顾沱牌公司的发展历程，结合白酒行业现状和公司自身实际，要在新一轮白酒竞争中取得有利地位。我们应按照公司十五规划和年工作目标，加快产业结构调整和产品结构调整，继续深化企业改革，尽快完成企业运作机制转换，增强加快新型工业化进程的责任感和紧迫感，从我做起，从现在做起，从点滴做起，以坚定的信心和旺盛的热情，开拓创新，奋力拼博，只争朝夕，一往无前，为实现沱牌跨越式发展而努力奋斗！谢谢大家！尊敬的各位领导、各位员工、朋友们：大家上午好！今天，我们欢聚一堂，共庆丰收的喜悦!首先我谨代表公司的全体同仁，向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎!正是因为您们的大力支持和帮助，才会有我们的今天；同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢！回顾20_年，对于我们公司来说，是疾风骤雨的一年，是惊心动魄的一年，古人云“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们不怕挫折，但是我们最怕遇难而退，沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍，我相信，今天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础，我们公司在这种形式下顶风冒雨，怀着一股豪情，披荆斩棘，坚定地迈过了20_年。因此我在这里，怀着感恩的心，衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们，感谢全体同仁们，是你们的不离不弃，才有企业的今天。将来我们无论做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们。人生难免有冬天，祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”，失意的时候不于悲观，得意的时候也不于张扬，冬天会不会来临并不重要，重要的是我们有没有准备好棉袄和食物，只有“未雨绸缪”，做好过冬粮食和棉袄的准备，这才是最重要的，才不至于被动，危机里面有挑战，更有机遇。20年来临了，在冬天里，对春天的向往也渐渐清晰起来，要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇，战略性转折机会，抓住它并利用它，危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里，紧紧抓住盛世良机，顺应市场经济发展的大潮，以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天！最后，在春节即将来临之际，借此机会给大家拜个早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福!祝愿我们的明天更加美好！谢谢大家！各位职工同志们：你们好！我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。20_年，是不平凡的一年。历经坎坷、曲折，却依然昂首挺立。年初历经了一场风波，员工情绪极不稳定，生产任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，南通润创人齐心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中控制，确保了我们的交期保证。我们从年初三条线，通过大家的共同努力，到年底实现10条生产线（比年初预计十二条线差一点），总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20年全年产量86万件，超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93.5%,离年初目标96%也差一点。总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右，同比09年上升了25%o公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参与公司管理的精神，我们多听取广大员工的意见和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进。我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你们是最美丽的。在此，我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有润创的今天。成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出；员工行为还不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错;此外，员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程，实行生产现场管理;力口强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。20年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。20一年，公司的发展前景广阔，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41000元。但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰巨。昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地祝愿大家，阖家幸福，工作顺利，健康平安！谢谢大家!