卫生系统面试题及参考答案

卫生系统面试题及参考答案一、例题1，你求职的目标是什么？你的优势在哪里？2，一副漫画，关于看病难，看病贵，让你想解决方法2，一幅漫画，一个人站在一排窗口面前，分别是挂号室，门诊室，化验室，影像科，药房等等，漫画下面有三个字：路漫漫 让你发表看法4、很多医生不明缘由的死亡，有的累倒在工作岗位上，说说你的看法？5、现在农民交 20 元参与型合作做医疗方案，解决了看病难的问题，对此谈谈你的看法？ 二、真题解答：卫生系统招考面试热点问题及参考要点一以救死扶伤为天职的医务人员，始终为人们所仰慕，为何这些年的从事环境、医患关系却急转直下呢？请谈谈你的看法并提出对策？【答题参考】主要从现状、缘由、对策三个方面来答复医患关系的现状：1医患冲突不断发生，医疗纠纷呈逐年上升趋势；2医疗纠纷以医疗过失为主转变为非医疗过失为主。3处理难度越来越大，对其处理以行政为主体转变为以法院为主体。4医疗纠纷易于引发社会的反响，人的生命安康越来越受到人们的重视，并构成了社会各界关系的焦点。5医疗纠纷的赔款额越来越高。6刑事案件增多，个别地区甚至发生杀害医生的恶性大事，患者疾病久治不愈，患方损害医生的大事时有发生。医患关系紧急的缘由：既有医疗体制方面的缘由，也有医患双方的问题。一现行体制构造的缘由：1、政府对医疗事业投入缺乏，可以说是医患关系紧急的总根子。政府投入少，医院为了自身的生存开展，必定会产生逐利冲动，甚至陷入以药养医的误区，导致一些医生不顾病情需要，过度检查，开大处方等，令患者不堪重负。2、医疗资源配置不合理，医疗保障水平低，掩盖面窄，给患者造成很大的经济和心理压力，使他们对医疗单位和医务人员极易产生抵触心情。3、现行医疗事故处理法规缺乏可操作性，解决医患纠纷的法律法规不够完善，常消灭 理解上的偏差，现有的法律制度不健全，给执法人员带来确定的难度，没能有效地将大事扼杀在萌芽状态。4、医疗赔偿制度不健全，最具风险的医院是唯一缺乏保险理赔的，医院、医护人员、患者均不能投保，一旦出了问题，患者就只能找医院。二医院及医务人员方面的缘由一方面，医方缺少与患者的沟通。受就诊时间限制，面对众多患者，医生很难做到有问必答，与患者进展急躁细致的沟通。另一方面，一些医务人员素养降低，自身修养欠缺。另外，医院实际上存在着“以药养医，医务人员收入与患者所交费用多少挂钩的政策， 药品的虚高定价是医疗费用昂扬的主因和医卫界不正之风的源头是医患关系紧急的重要原 因。三患者方面的缘由：患者不能理性对待医疗问题，对医疗诊疗的效果期望值过高， 认为治不好就是医院有过错。社会的信任缺失，又使有的患者对医生开具的处方、检查检验 工程及实施的治疗措施的必要性、合理性持疑心态度，最终对正常的治疗效果总有这样那样 的疑虑。如何改善紧急的医患关系1 、政府增加对卫生事业的-卫生系统招考模拟面试题及答题要点一1、某日你从医院开车回家，遇到一位老人被车撞伤，肇事车逃逸，围观的 人让你快走，免得被误会。对此，你将怎么办？测评要素：此题旨在考察考生的职业道德。评分参考：背景材料考察要点：1是否具备“治病救人的职业道德是参与救人还是视而不见；2是否有可行的“治病救人行为紧急救治和处置、联系急救中心等；3是否有妥当处理的其它行为报警、帮助联系老人家属、和警察或路人或家属一道将老人快速送往医院等。2、2023 年 2 月初，卫生部出台病历书写根本标准规定：为抢救患者，在有关人员无法准时在“知情同意书上签字的状况下，可由医院院长签字。就此谈谈你的看法。【答题参考】对于这一政策的出台，我有以下几点看法：首先从乐观的角度讲，这是一项强调医院责任的标准性要求，让医院对危重病人的救治担当起责任来。救死扶伤是医生的天职，遇到紧急状况，固然应以救人为第一。无人签字，那么只能由医院代签。事实上，规定由院长代签，已经充分考虑到了签字的严峻性。比方当家属不在身边而患者又急需手术时比方医院抢救车祸受伤者，医院莫非就该由于无人签字而袖手旁观，甚至眼睁睁看着患者停顿呼吸？明显不行以。所以紧急代签制度可以在最大限度上争取时间救治危重病人，同时也是用科学的观念来组织医疗救治而不是过多掣肘于一些病人家属的盲目性。但从消极的一方面讲，这项政策可能会侵害到患者的知情权，进而影响其他就医权。所以假设来实行这一政策还需要细化和标准。群众对自己权利的担忧，这反映出来的正是医患信任缺失现状下，患者对权利受损的习惯性焦虑。也就是说，在公众的思维中，已经习惯性将医院置于患者利益的对立面，总是假想医院可能会利用各种时机损害患者的权利。事实上，病历书写根本标准就是为了加强对医院的约束，对医疗过程尤其是病历治理进展标准，所谓代签知情同意书，不过是其中的一个方面。权利焦虑来源于医患关系紧急的现实，反过来也会进一步影响医患关系的安康开展。如何消退这种焦虑，标准医疗过程固然重要，但从根本上来说，更需要从本质、源头抓起，尽快实现公共医疗的彻底改革，回归其公益属性。否那么， 即便是初衷良好的规定、要求，在执行中也可能由于得不到认可而变形，比方“代签知情同意书这样人性化的规定，也会面临公众质疑的犯难境况。卫生系统面试题二1、你给一个患者进展输液，突然消灭了不良反映，此时你该如何应对等？2、作为一名医生，都知道人类的进化过程中，痛觉的设置不是为了给人带来苦痛，而是为 了更好地防范进一步的危急和损害，以尽快实行措施来防卫或者保护自己，远离进一步的伤 害。医学上有这样的病例，天生无痛感，其结果就是不能准时觉察苦痛而无法防止进一步的 损害。工作中，谁都不宠爱批判，但良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。你作为病区负责人， 在工作中如何运用痛觉原理来做好工作？3、有人说：“一个篱笆三个桩，一个英雄三个帮。但也有人说：“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。请结合工作实际，谈谈你的理解。5、一名孕妇因难产生命垂危被其丈夫送进医院，其同来的丈夫竟然却拒绝在医院的剖腹产手术上面签字，最终导致孕妇和胎儿双双死亡。谈谈你对这件事的法.卫生系统面试题及参考答案三8、假设你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不行，你怎么办答：我觉得工作是第一位的，但朋友间的情意也是不能偏废的。这个问题我觉得要依据当时具体的状况来打算。1 假设我的朋友晚上 9 点中的飞机，而我的加班八点就能够完成的话，那就最抱负了， 干完工作去机场，皆大愉快。2 假设说工作不是很紧急，加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室，那完全可以跟领导打声招呼，先去机场然后回来加班，晚点睡就是了。3 假设工作很紧急，两者不行能兼顾的状况下，我觉得可以由两种选择。A 假设不是全单位都加班的话，是不是可以要其他同事来代替以下工作，自己去机场， 哪怕就是代替你离开的那一会儿。B 假设连这一点都做不到的话，那只好忠义不能两全了，打给朋友解释一下，留神他会理解，到底工作做完了就完了，朋友还是可以再见面的。9、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你实行什么方法说服他们与你合作答：第一假设产生这种状况我会感到很圆满,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的缘由.其次认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会消灭自己意料中的效果而且也不会消灭不良的后果.第三和领导和同事们进展沟通,问清楚由于是什么缘由不同意你的方案,并虚心听取他们对你方案的意见,很多时候由于阅历缺乏等缘由,方案并没有可行性.第四假设方案没有问题,那么依据不同的缘由进展说服工作,统一思想.假设是涉及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作大家争论集体的结晶.10、假设在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办答：对待这个问题我觉应当从处理和处理后两个方面来看问题第一处理这种状况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严峻,假设格外严峻那么只有大义灭亲,依法处理.假设错误的性质不是很严峻就可以给他一个改正的时机,由于很多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,假设从严处理的话倒可能差生逆反心理.这是可以承受他的恳求从轻处分,但是罚款时不需上交的,只不过是我掏钱包罢了.其次 是针对这件事情的反思,如何让这种状况在以后的执法活动中不再发生我觉得有两种途径 ：一是在寻常的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你二是在寻常与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法.卫生系统面试题四刚刚听了一些卫生系统考生的面试，感到局部考生答题存在的主要问题是审题还不够准， 答题思路不是很清楚，对题目内容理解不是很透彻，局限性较大，还不能很好地开放论述， 大胆创和发挥。为此特摘编了以下5 组试题，供大家练习，思考和答题的时间为8 分钟。卫生系统面试模拟题五卫生系统面试真题及评分参考六转载请注明出去一、医疗工作者被认为是救死扶伤的天使，赐予人们生命的期望，但近年来医疗系统却暴露出很多不符合天使形象的大事，比方医生不负责任频出意外事故等，你对这种现象怎么对待？你认为该如何去改进？【主要测试目的】认知力气和综合分析力气【评分参考】好：对该现象有着较为深刻的理解，能比较透彻地从宏观方面如医疗体制和微观方面如医疗工作者个人素养来分析缘由，能结合对医疗工作的了解和自身的实际状况，对医疗卫生工作有着正确的生疏，提出可行的改进方案，见解独到，方案可行。中：对这种现象有确定的理解，具备确定分析力气，能适当联系自身实际，提出相应的做法。但不够全面，不够深刻。差：无法正确地理解该现象，提不出比较可行的方法。二、某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮助多开药品，就能按比例提成，在预备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理？【主要测试目的】应急处理力气【评分参考】好：对医疗上的贿赂等腐败问题有着较为深刻和独特的见解，能看到问题的本质和根源。处 理这一问题：第一、考虑和同事关系处理问题；其次、考虑医务人员道德纪律问题；第三、医疗体制监视制度问题。依据实际社会问题提出完善监视机制的内容和个人的大事处理方 法，得体恰当，令人信服。中：对该问题有着确定的生疏和理解，能看到问题的局部，有确定的解决方法。差：缺少对问题的生疏，处理大事不恰当，泛泛而谈。三、由于人口密集，活动集中，学生缺乏相关防范学问等缘由，学校存在着发生各种突发 公共卫生大事的透因。作为一名卫生从业人员，请你谈谈应当从哪些方面来做好预防工作？【主要测试目的】职业水平、分析力气【评分参考】好：对该问题有着较为深刻和独特的见解，能看到问题的本质和根源，能辩证地分析问题。如应当加强对突发公共卫生大事的防范，建立良好的公共卫生、食品卫生制度，改善相关设 条件，加强对教师、炊事员、学生进展传染病防治、食品卫生方面的安康教育等。中：对该问题有着确定的生疏和理解，能看到问题的局部，有确定的解决方法。差：缺少对社会热点问题的关注程度，泛泛而谈。四：假设你意外觉察一个重病患者的死亡可能主要是由于同某医生诊疗不当造成的，此时你该如何处理？【主要测试目的】应急处理力气【评分参考】好：对大事有清楚的生疏，处理过程符合规律，能够从大事的处理中生疏到深层次的问题， 提出自己独到的看法。一、大事处理过程符合情理；二、反映医疗卫生工作者的职业素养， 包括专业力气和职业道德等；三、符合医疗责任和监视制度的处理；四、突发大事的沟通处理技巧力气。中：对该大事有确定的生疏和处理力气，但不够全面，不够深刻，没有看到更深层次的问题。差：无法正确地理解该大事，提不出相应的处理方法。五：近年来，看病难、看病贵的问题日益突出。由于看病难和贵，不少人有病不敢进医院。“小病拖、大病挨，要死才往医院抬的现象比较普遍。请问你怎么对待这一现象？【主要测试目的】综合分析力气【评分参考】好：对医疗体系中存在的问题有较为深刻和独特的见解，能看到问题的本质和根源，能辩证 地分析问题。百姓看病主要有二个问题：一、看病难，主要缘由在医疗资源配置的不合理： 医疗资源远离了以人为本，医院分布严峻“两极化，资源配置严峻的“重城轻乡。二、看 病贵，主要贵在医疗费增长过快，医院存在过度检查、过度用药和药价虚高等问题。分析问题全面，结合当前对医疗体系的改革，提出针对性的改革措施，见解合理独到。比方，一、设定更公正合理的医改方案；二、合理配置城乡医疗资源、大医院和社区医院资源等；三、解决药品虚高问题，实现药品“阳光交易；四、建立完善医疗保障和求助机制等。中：对该问题有着确定的生疏和理解，能看到问题的局部，有确定的解决方法。差：缺少对社会热点问题的关注程度，泛泛而谈，缺泛深刻的生疏和分析问题的力气，没有提出具体的可行措施。六、希尔顿酒店的老板每到一处他的酒店，所做的演讲主题总是同一个，那就是：今日， 你微笑了吗？请结合实际，谈谈你的理解。【评分参考】好：效劳意识强，能微笑地对待每一项工作，对待工作有热忱，上进心强，能较好地结合工作实际，从热忱微笑到效劳意识、人际交往等，论述周密，理解深刻。中：有确定的效劳意识，不就事论事，能结合自身的工作实际来论述差：效劳意识谈薄或就事论事，不能结合自身工作实际来论述。