走向优秀职业人

走向优秀职业人 【主题】我 要 做 优 秀 职 业 人【内容】 培 养 六 种 职 业 态 度 （ 3学 时 ） 养 成 六 个 职 业 习 惯 （ 3学 时 ） 我 要 做 优 秀 的 职 业 人 （ 2学 时 ）【目的】 让 每 一 个 学 员 懂 得 职 业 态 度 和 职 业 习 惯 对 自 己 职 业 生 涯 的 重 要 性 ， 并 从 现 在 开 始 就 养 成 良 好 的 职 业 态 度 和 职 业 习 惯 。【参考书目】 金 牌 习 惯 职 业 化 培 训 手 册 汪 洱 著 机 械 工 业 出 版 社 2008年 4月 1日 细 节 决 定 成 败 汪 中 求 著 新 华 出 版 社 2004年 我 是 职 业 人 ： 职 业 人 10项 基 本 准 则 周 永 亮 著 机 械 工 业 出 版 社 第一部分培养6种职业态度 他 们 永 远 悲 观 失 望 ， 似 乎 总 在 抱 怨 他 人 和 环 境 ， 认 为自 己 所 有 的 不 如 意 都 是 环 境 造 成 的 ， 整 天 生 活 在 负 面 的 情 绪当 中 ， 同 时 把 这 种 情 绪 不 知 不 觉 的 传 染 给 其 他 人 。牢骚满腹得过且过 这 种 人 的 口 头 禅 是 ： “ 那 么 拼 命 干 什 么 ？ 大 家 不 是 拿着 同 样 的 薪 水 吗 ？ ” 他 们 从 来 都 是 按 时 上 班 ， 按 部 就 班 ， 职责 之 外 的 事 情 一 概 不 理 ， 不 求 有 功 ， 但 求 无 过 。积极进取 人 们 经 常 可 以 看 到 他 们 忙 碌 的 身 影 ， 他 们 热 情 的 和同 事 们 打 着 招 呼 ， 精 神 抖 擞 、 积 极 乐 观 、 永 争 第 一 。 他 们总 是 积 极 的 寻 求 解 决 问 题 的 办 法 ， 即 使 在 受 挫 的 情 况 下 也是 如 此 ， 时 刻 享 受 着 工 作 的 乐 趣 。 牢骚满腹得过且过积极进取解聘处境尴尬升职 我们应该做什么样的员工老板眼中的优秀员工 500 强企业中的优秀员工心 中 有 成 长 目 标 的 员 工乐 于 帮 助 同 事 的 员 工敢 于 尝 试 、 创 新 的 员 工 总 是 与 同 事 合 作 的 员 工善 于 适 应 竞 争 环 境 的 员工乐 于 服 从 员 工能 完 成 100%就 不 做 99%的员 工能 发 现 和 挖 掘 工 作 意 义的 员 工能 主 动 增 加 工 作 价 值 的员 工 处 处 为 公 司 着 想 的 员 工 敬 业 精 神忠 诚团 队 精 神自 动 自 发 地 工 作注 重 细 节 ， 追 求 完美具 有 较 强 的 执 行 力与 企 业 共 命 运维 护 企 业 形 象为 企 业 提 供 好 的 建议不 找 任 何 借 口 什么样的人容易被淘汰 缺 乏 适 应 力 的 恐 龙 拒 绝 合 作 的 老 虎 浪 费 金 钱 的 流 水 没 有 创 意 的 鹦 鹉 不 愿 沟 通 的 贝 类 不 愿 学 习 的 小 和 尚 没 有 礼 貌 的 海 盗摇 摆 不 定 的 墙 头 草过 于 慎 重 消 极 的 岩 石自 我 设 限 的 大 象只 会 妒 忌 的 孤 猿 缺 乏 技 能 的 小 孩十二种容易被淘汰的员工 敬业 忠 诚 于 你 的 职 业勤奋 持 续 付 出 才 有 回 报执着 永 不 放 弃有激情 一 起 皆 有 可 能有老板心态 做 领 导 真 正 欣 赏 的 人有使命感 你 在 为 自 己 工 作 敬业-忠诚于你的职业 案 例 链 接 以 忠 诚 敬 业 证 明 人 品 （ 一 个 毕 业 大 学 生 的 故 事 ）态度一 任 何 一 家 公 司 要 在 竞 争 中 取 胜 ， 必 须 要 使 每 位 员 工 对 工 作 高 度 投 入 。 -杰克 韦 尔 奇案 例 链 接 完 成 任 务 ， 履 行 职 责 ， 坚 守 承 诺 ， 承担 责 任 （ 马 拉 松 选 手 艾 克 瓦 ） 图 片 什 么 叫 敬 业 负 责 ？ 具 有 使 命 感 、 责 任 心 ， 能 够 全 身 心 投 入 到 工 作 中 去 ， 认 可 自 己 的 工 作 职 责 ，认 真 采 取 行 动 履 行 这 些 职 责 ， 并 自 发 自 觉 地 对 结 果 负 责 。 敬 业 就 是 有 条 不 紊 和 细 心 认 真 。 敬 业 就 是 尊 敬 、 尊 崇 自 己 的 职 业 。 敬 业 就 是 不 论 做 什 么 工 作 ， 不 论 职 务 大 小 ， 都 要 完 成 任 务 ， 兢 兢 业 业 ， 脚 踏实 地 。敬业-忠诚于你的职业 态度一想想看？我 的 差 距 在 哪 里 ？ 怎 样 提 升 ？ 勤奋-持续付出才有回报案 例 链 接 积 极 努 力 ， 自 动 自 发 当 幸 福 来 敲 门 插 入 图 片态度二 人 与 人 之 间 只 有 很 小 的 差 异 ， 但 这 种 很 小 的 差 异 却 往 往 造 成 了巨 大 的 差 异 ！ 很 小 的 差 异 就 是 所 具 备 的 心 态 是 积 极 的 还 是 消 极 的 ， 巨 大的 差 异 就 是 成 功 还 是 失败 。 拿 破仑 希 尔 案 例 链 接 为 自 己 创 造 机 会 寻 找 案 例 ， 插 入 图 片 勤奋-持续付出才有回报 什 么 叫 积 极 主 动 ？ 在 工 作 中 能 自 觉 地 付 出超 出 预 期 和 原 有 需 要 层 级的 努 力 ， 在 没 有 他 人 鼓 励的 情 况 下 ， 善 于 发 现 和 创造 新 的 机 会 ， 提 前 预 计 事件 发 生 的 可 能 性 ， 并 有 计划 地 采 取 行 动 避 免 发 生 问题 ， 提 高 绩 效 。 想想看？ 态度二 测 测 看 ： 我 的 差 距 在 能 力 ？ 怎 样 提 升 ？u执 着u挑 战u热 情u奉 献u爱 心u激 情u愉 快u自 豪u渴 望u信 赖积极心态消极心态u畏 惧u愤 怒u冷 漠u麻 木u紧 张u忧 虑u敌 意u嫉 妒u贪 婪u自 私 执着 永不放弃态度三案 例 分 析 坚 持 不 懈 ， 拼 搏 才 能 成 功 （ 冬 奥 会 张 丹 摔 伤 ）案 例 分 析 永 不 言 败 （ 林 肯 竞 选 的 坎 坷 过 程 ） 插 入 图 片插 入 图 片 执 着 的 内 涵 ：p 主 动 、 耐 心 、 永 不 言 败p 坚 持 不 懈 、 不 断 拼 搏p 承 受 压 力 ， 困 难 的 时 候 鼓 励 自 己p 困 难 和 挑 战 则 意 味 着 机 会 来 敲 门 今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是绝大部分都是在明天晚上死掉的，见不到后天的太阳。 马云执着 永不放弃态度三最困难的时候，也就是我们离成功不远的时候。 拿破仑 有激情 一切皆有可能 案 例 链 接 微 软 公 司 的 招 聘 标 准态度四 一 切 皆 有 可 能案 例 链 接 自 信（ 约 翰 库 缇 斯 ） u自有激励，释放激情，想成功，就必须满怀激情、全力以赴对待任何一件事，哪怕是小事情；如果想获得高薪和提拔，就必须全力以赴。只有全力以赴的人才是企业最需要的人，才是最容易获得成功的人。有激情 一切皆有可能态度四帮你寻找激情！七步找回激情自我激励的七个方法 有老板心态 做领导真正欣赏的人老 板 心 态 打 工 心 态眼 光 关 注 企 业 的 战 略 与 长 远 发 展 保 住 眼 前 的 工 资 和 饭 碗责 任 承 担 责 任 ， 信 守 承 诺 漫 不 经 心 ， 得 过 且 过效 率 日 事 日 毕 ， 绝 不 拖 延 懒 惰 拖 拉 ， 消 极 应 付结 果 以 结 果 论 英 雄 没 有 功 劳 也 有 苦 劳团 队 群 策 群 力 ， 分 享 共 赢 单 枪 匹 马 ， 个 人 英 雄成 本 精 打 细 算 ， 多 快 好 省 大 手 大 脚 ， 花 公 司 的 钱 不心 疼质 量 精 益 求 精 ， 产 品 等 于 人 品 差 不 多 就 行 失 败 吸 取 教 训 ， 总 结 经 验 寻 找 借 口 ， 竭 力 为 自 己 辩护事 业 把 企 业 当 成 自 己 的 事 业 把 企 业 当 成 别 人 的 事 业态度五 老 板 心 态 指 的 是 一 种 使 命 感 、 责 任 心 、 事 业 心 ， 是 从 大 处着 眼 、 小 处 着 手 的 精 神 ， 是 对 效 率 、 效 果 、 质 量 、 成 本 、品 牌 等 的 持 续 的 关 注 ， 是 尽 心 尽 力 的 工 作 态 度 。有老板心态 做领导真正欣赏的人态度五案 例 链 接成 为 领 导 真 正 喜 欢 的 人 乔 家 大 院 插 入 图 片 有使命感你在为自己工作 案 例 链 接 你 是 在 为 自 己 工 作 穿 普 拉 达 的 女 王 理 解 工 作 的 真正 含 义态度六 有使命感你在为自己工作 什 么 是 使 命 感 ？ 把 工 作 当 做 自 己 事 业 的 一部 分 ， 是 在 为 自 己 的 职 业和 事 业 工 作 ， 才 会 理 解 工作 的 真 实 含 义 。 我 们 不 是 在 为 老 板 打 工 ，而 是 在 为 自 己 工 作 ， 因 为工 作 不 仅 让 我 们 获 得 薪 水 ，它 还 交 给 我 们 经 验 、 知 识 ，通 过 工 作 我 们 可 以 提 升 自己 ， 变 得 更 有 价 值 。态度六 本课小结 通 过 这 一 节 课 我 们 应 该 懂 得 的 词 汇 第二节养成6个职业习惯 精 益 求 精要 是 先 做寻 找 方 法关 注 细 节团 队 合 作换 位 思 考 精益求精习惯一 插 入 图 片 差 不 多 先 生 传 flash欣 赏我 们 都 不 想 做 差 不 多 先 生 ， 那 我 们 应 该 怎 么 做 呢 ？ 什 么 是 精 益 求 精 ？ 我 们 应 该 怎 么 做 呢 ？精益求精习惯一要想精益求精，必须成为专家教你一招 要是先做习惯二工作多，干不完，怎么办？案 例 链 接人 生 中 最 有 价 值 的 一 课 案 例 链 接图 片 图 片 要是先做l如 何 分 清 事 情 的 轻 重 缓 急 ？ 把 事 情 按 重 要 性 、 紧 迫 性 分 为 四 类 。 把 事 情 按 重 要 性 排 序 ， 每 天 都 有 一 张 优 先 表 。习惯二教你一 招怎 样 排 列 学 习 任 务 。 寻找方法 插 入 图 片习惯三案 例 链 接月 薪 8000的 “ 第 一 的 哥 ” 故 事 案 例 连 接 珍 珠 港 “别 告 诉 我 这 不 可 能 ！ ” 插 入 图 片 可 添 加 图 片习惯三添加链接添加链接 案 例 链 接上 海 地 铁 （ 忽 视 细 节 高 代 价 ）习惯四 什 么 叫 关 注 细 节 ？ 关 注 细 节 的 标 准 是 什 么 ？习惯四细节决定成败天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。测一测关注细节的测试。 案 例 链 接 世 界 10大 著 名 进 球 西 班 牙 VS丹 麦习惯五Flash链 接 进 球场 面展 现 你 的 团 队 精 神 ， 进 入 游 戏 环 节设 计 一 个 室 内 拓 展 游 戏 在 游 戏 中 我 能 体 会 到 ：p什 么 是 团 队 ？p什 么 叫 团 队 精 神 ？p什 么 叫 团 队 合 作 能 力 ？p有 团 队 合 作 能 力 的 标 准 是 什 么 ？习惯五 换位思考案 例 链 接 蹲 下 去 看 世 界案 例 链 接 某 公 司 的 销 售 人 员习惯六