创建“四有”示范

欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!创建“四有”示范 一、扎实做好示范村创建工作 xx年3月，我处在西团镇大龙村开展“四有”示范村建设，制定了示范村的标准和工作目标，科学组织，按步实施，扎扎实实开展工作。一是成立专门工作小组。明确一名副主任负责相关科室股长参加，专门驻村指导，与镇村干部一起研究创建工作，解决实际。二是建立基层工作平台。在全市建立第一家村级劳动保障站，聘请专兼职工作人员3人，配备电脑、打印机、传真机等工作设施，做到场所、人员、经费、设施、制度五到位。三是广泛宣传，深入人心。采取了集中宣传与分散宣传相结合，广泛宣传与主体宣传相结合等办法。把“四有”示范村建设的目的意义通过召开党员干部大会、村民代表大会进行宣传、讲解，印发了致西团镇大龙村农户的一封信做到家喻户晓、人人皆知。四是入户调查、建立台帐。用一个多月时间深入农户家中，采取拉网式调查，填写“四有”示范村农户基本情况了解表，详细了解每户家庭的基本情况。我处还请专业人员开发了“四有”示范村基础信息管理系统，将调查信息全部录入计算机，同时，分类建立了学有所教培训台帐、劳有所得转移台帐、病有所医参保台帐以及老有所养参保台帐。去年底，示范村参加社会养老保险832人，参保率为81.4%，医疗保险2821人，参保率为91%；406人参加了技能培训；年人均纯收入14500元，比上年增长13.5%。我处还将示范村创建过程和成果专门制作了幻灯片，供试点村学习借鉴。 二、有序推进试点村创建工作 今年年初，我市在14个乡镇选择了一个村作为“四有”创建试点村，进一步扩大和巩固示范村创建成果。一是加大人力物力投入。统一给试点村配备电脑、打印机等办公设施和启动资金，抽调中层班干部到每个试点村挂钩指导服务。二是实时传输就业信息。对原示范村管理软件系统进行了升级，并实行动态管理，试点村计算机与我处实现实时联网，让村民在本村随时了解到全市就业信息，不出家门就能找到就业岗位，此举受到村民一致好评。三是以培训促转移。我处培训中心专门购买20台笔记本电脑，用于上门实地培训。目前我处为“四有”示范村培训电脑、营销、电工、电焊等专业。人，实现转移。人。四是四管齐下，成效显著。在局系统相关单位的支持下，采取积极措施，确保“四有”试点村的创建有序进行，目前14个试点村参加养老保险人，参保率90%以上；参加医疗保险。人，参保率达。%；“四有”创建真正让农民得到实惠，同时也提高了就业管理部门在农村的知名度和影响力。 三、xx年“四有”村创建工作思路 xx年，农村“四有”创建工作总体思路是。以科学发展观为指导，以统筹城乡就业为目标，进一步巩固和扩大“四有”示范村、试点村创建的成果，采取各种措施，提高农民职业技能水平，促进农村劳动力转移，年底前实现全覆盖，为新农村建设作出更大的贡献。 主要工作措施： 1、确定工作目标。我市现有行政村214个，目前已在15个村进行了试点创建，仅占总数的7%。明年，我们要总结示范村、试点村创建的工作经验，加大“四有”村推进的工作力度，年底前实现全覆盖，并动态消除零转移家庭。 2、加强基层平台建设。一是在全市所有行政村建立劳动保障站并挂牌，为“四有”创建搭建基层工作平台。二是与各镇协调由村主任任村劳动保障站长，并聘兼职信息员1-2名。三是配备相应的办公设施。 3、有序稳步推进。一是在年初召开“四有”创建工作推进现场会，参观示范村、试点村现场。二是开展“四有”创建宣传月活动。拟在2月份在全市创建村进行一个月“四有”创建宣传月活动，营造浓烈的创建氛围。三是调查登记。对全市农村劳动力就业状况进行全面调查。为就业服务提供第一手资料。 4、全方位开展就业服务活动。一是对有培训需求的农村劳动力进行一次免费职业技能培训。二是为零转移家庭人员办理就业和失业登记证，并专门进行就业援助。三是6月份在举办市、镇联动以招聘农村劳动力为主的企业用工招聘会，促进农民转移就业。 “四有”村的创建是我市就业工作的重要内容，是促进农民增收和保障民生的民心工程，我们将在上级部门的领导和支持下，将“四有”村创建工作做出品牌做出成效，为构建和谐社会和新农村建设作出更大贡献。 第三篇：“四有”示范村创建工作汇报“四有”示范村创建工作汇报 近两年来，我处把“四有”示范（试点）村创建，作为实践科学发展观、为民办实事的重要工作来抓。率先在农村进行农民“劳有所得、学有所教、老有所养、病有所医”创建工作，通过扩大试点范围、健全基层平台、完善工作制度、落实就业服务等措施，取得了明显效果。目前，全市创建“四有”村15个，涉及农村家庭15163户，村民31788人，参加技能培训。人，占需求农民的100%，实现转移就业。人，人均纯收入达9000元。“四有”示范（试点）村创建促进农民增收和就业，深受农民欢迎。现将有关工作汇报如下： 一、扎实做好示范村创建工作 xx年3月，我处在西团镇大龙村开展“四有”示范村建设，制定了示范村的标准和工作目标，科学组织，按步实施，扎扎实实开展工作。一是成立专门工作小组。明确一名副主任负责相关科室股长参加，专门驻村指导，与镇村干部一起研究创建工作，解决实际。二是建立基层工作平台。在全市建立第一家村级劳动保障站，聘请专兼职工作人员3人，配备电脑、打印机、传真机等工作设施，做到场所、人员、经费、设施、制度五到位。三是广泛宣传，深入人心。采取了集中宣传与分散宣传相结合，广泛宣传与主体宣传相结合等办法。把“四有”示范村建设的目的意义通过召开党员干部大会、村民代表大会进行宣传、讲解，印发了致西团镇大龙村农户的一封信做到家喻户晓、人人皆知。四是入户调查、建立台帐。用一个多月时间深入农户家中，采取拉网式调查，填写“四有”示范村农户基本情况了解表，详细了解每户家庭的基本情况。我处还请专业人员开发了“四有”示范村基础信息管理系统，将调查信息全部录入计算机，同时，分类建立了学有所教培训台帐、劳有所得转移台帐、病有所医参保台帐以及老有所养参保台帐。去年底，示范村参加社会养老保险832人，参保率为%，医疗保险2821人，参保率为91%；406人参加了技能培训；年人均纯收入14500元，比上年增长%。我处还将示范村创建过程和成果专门制作了幻灯片，供试点村学习借鉴。 二、有序推进试点村创建工作 今年年初，我市在14个乡镇选择了一个村作为“四有”创建试点村，进一步扩大和巩固示范村创建成果。一是加大人力物力投入。统一给试点村配备电脑、打印机等办公设施和启动资金，抽调中层班干部到每个试点村挂钩指导服务。二是实时传输就业信息。对原示范村管理软件系统进行了升级，并实行动态管理，试点村计算机与我处实现实时联网，让村民在本村随时了解到全市就业信息，不出家门就能找到就业岗位，此举受到村民一致好评。三是以培训促转移。我处培训中心专门购买20台笔记本电脑，用于上门实地培训。目前我处为“四有”示范村培训电脑、营销、电工、电焊等专业。人，实现转移。人。四是四管齐下，成效显著。在局系统相关单位的支持下，采取积极措施，确保“四有”试点村的创建有序进行，目前14个试点村参加养老保险人，参保率90%以上；参加医疗保险。人，参保率达。%；“四有”创建真正让农民得到实惠，同时也提高了就业管理部门在农村的知名度和影响力。 三、xx年“四有”村创建工作思路 xx年，农村“四有”创建工作总体思路是。以科学发展观为指导，以统筹城乡就业为目标，进一步巩固和扩大“四有”示范村、试点村创建的成果，采取各种措施，提高农民职业技能水平，促进农村劳动力转移，年底前实现全覆盖，为新农村建设作出更大的贡献。12“四有”示范村创建工作汇报 第四篇：洪亮营村新农村试点示范汇报材料小康营乡洪亮营村市级新农村建设 试点示范村工作汇报 洪亮营村村委会 榆中县小康营乡洪亮营村位于榆中县东北，距离县城8.5公里，耕地面积2261亩，人均耕地1.8亩，有6个村民小组，301户1239人，是榆中县设施农业示范基地。近年来，村“两委”班子在上级党委、政府的正确领导和指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，全面加强社会主义新农村建设，全面、客观、真实地反映我乡新农村建设试点示范工作取得的成果、经验和问题，有效推进了我乡新农村建设有目标、有重点的全面开展，现将我村新农村建设试点示范工作情况汇报如下： 一、科学谋划，明确新农村建设的工作思路 （一）抢抓机遇，把握先发优势。近年来，我们抢抓各级支农惠农的大好机遇，切实统筹城乡发展，争取国家投入和筹措资 金120多万元，先后完成了七项农业综合开发项目，硬化主灌渠 3.8公里，硬化通村主干路0.8公里、水利渠系已成网络配套，农村基础设施条件得到极大改善，经济实力不断增强。今年，我村又成为省、市各级的新农村建设的重点，享受更多的政策和资金的支持。我们立足把握这种先发优势，抢抓各种机遇，在全市率先加快新农村建设步伐。一是抢抓示范项目和农业综合开发项目落户洪亮营村的大好机遇，将农业综合开发项目涉及到的农户搬迁、土地平整、沟渠和道路配套建设规划的新农村建设规划有 机结合，加快这些村的新农村建设步伐。二是抢抓党的惠农政策、各级新农村建设扶持政策的机遇，争取路、渠、“三改一建”、环境整治等多个项目资金落户。三是抓住市级新农村建设的大好机遇，加快洪亮营村新农村建设的步伐，扩大村容量，增强村功能，提升村品位，加快新农村建设的进程。 （二）因地制宜，科学确立建设思路。根据新农村建设要求和我村的实际，我村新农村建设围绕“一年打基础、三年见成效、五年大变样、十年出成果”的要求，坚持因地制宜、分步实施、整体推进的原则，经过努力，逐步把我村建设成为现代农业强村、新农村建设试点示范村。 二、周密部署，细化新农村建设的工作措施 （一）以规划为龙头，高起点制定新农村建设规划。今年3月份，我们按照全乡新农村建设的总体思路，高标准、高起点地制定了洪亮营村社会主义新农村建设规划纲要，并制订了详细的实施方案，做到规划一步到位，建设分步实施。全村6个社也拿出了符合各村实际的规划方案，经村两委讨论，乡党委、乡政府研究审批后正式实施。 （二）以发展为第一要务，夯实新农村建设的物质基础。在建设社会主义新农村的过程中，我们始终坚持“项目强村、农业稳村”战略不松手，着力构建以农民增收为重点的农村经济新格局，为我村新农村建设奠定坚实的物质基础。 1、提高粮食综合生产能力，确保农民收入稳定增长。一是全面落实粮食种植计划。今年，我村粮食播种面积计划为1500 亩、总产600吨，分别比去年增长1%和5.2，目前已落实冬小麦种植面积1500亩。二是大力推广农业科技，确保粮食丰产增收。今年，我们在全镇广泛推广了测土配方施肥技术，在3月初分村免费发放配方施肥单300份，及时指导农民春耕施肥。仅此一项，我村可年增粮食22.5吨，农民增收27元。大力开展科技入户工程，今年开展春季农村实用技术培训18场次、参训人员480余人；深入推广病虫综合防治技术，可确保2200亩农田不受虫害，为农民减少农业生产成本。 2、大力发展板块经济，提高农业规模经营效益助农增收。我村现代设施农业园区于2021年下半年全面启动实施，引进山东第四代新型日光温室建造技术，共建成新型日光温室56座156亩，引进栽培山东寿光一边倒桃苗，间作西甜瓜、番茄、黄瓜、西葫芦等新特品种，今年间作的果蔬成功上市，并取得了喜人的收益，其中有6座日光温室收入过万元；今年计划建成新型日光温室17座84亩，并建成10座示范实验棚和专家大院，进行新品种实验和示范推广。 3、引导扶持农民外出务工经商，发展打工经济助农增收。今年，力争全村外出务工经商人员达到300人，打工收入达到18万元。 （三）以培养新型农民为突破口，大力倡导社会主义文明新风尚。 1、培养科技型农民。以有文化、懂技术、会经营、守法纪、讲文明为目标，加快实施“农业科技入户工程”，全面开展“阳光培训”工程，力争每年培训农民30人次，每户培养一名 学用科技明白人。 2、培养法制型农民。采取多种宣传教育形式，加强对农民的法制宣传教育，提高农民学法、守法、用法的能力，不断提高农民自我发展、自我管理、自我约束、自我服务的能力。 3、培养文明型农民。在全村进一步深化了农村“示范户”、“明星户”评比活动和文明村创建活动，扎实开展了“平安家庭创建”活动，大力培养农村科技文化中心户，从而在全镇树立了一种学科技、懂法制、讲文明的社会主义新风尚。 （四）以基础设施建设为切入点，努力改善农村面貌。 1、加快基础设施建设步伐。一是顺利实施了设施农业综合开发项目。该项目投资300万元，用于改造中低产田、硬化主灌渠、支渠、修整田间道路等。二是三是积极做好七大项目实施的准备工作。通过这七个项目的建设，使项目区内6个社的道路、沟渠等基础设施配套完善，成为全县农村基础设施建设的样板。 2、逐步开展村庄整治工作。着力引导农民实行“五改”，即改路、改水、改厕、改房、改圈，使农村居民“走平坦路，喝干净水，用清洁灶，上卫生厕，住整洁房”。积极开展环境综合整治，使农村逐步达到“六化”标准，即道路硬化，村庄绿化，庭院净化，环境美化，生态优化，居住社区化。 （五）以加强基层组织建设为抓手，为新农村建设提供坚强的组织保障。 1、加强基层组织阵地建设，努力做到“基本场所适用、基本设施完备、基本制度规范、基本功能健全”，力争使全村组织 活动阵地建筑面积均不低于200平方米。 2、健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，全面深入开展了“民主法治村”创建活动，抓好了村务公开工作，保障了群众的民主监督权。 虽然在各级组织和领导的关心、支持下，我们在认真贯彻落实十七届三中全会精神、在加快社会主义新农村建设步伐这方面扎实做了一些工作，取得了一些成绩，但是与上级领导和人民群众的要求和期望相比，还有很大的差距。我们将以这次视察契机，进一步细化工作措施，加大工作力度，加快新农村建设步伐，为小康营乡设施农业的发展开好头、起好步。 第五篇：灌田村创建科普示范村汇报材料余江县锦江镇灌田村创建科普示范村 经验交流材料 灌田村位于余江县锦江镇，地处赣东北信江河畔，邻近206国道，辖7个自然村，450余户，1900余人，森林面积7000余亩、耕地面积2021余亩、水面2021余亩；09年灌田村成立了党总支，下属党支部3个，党员54人。主要产业有：杨梅种植面积7500多亩，水面养殖1200亩，建有大型肉兔养殖加工基地，有存栏种兔3万余只，年出栏肉兔100余万只，是一个集生态型林果业、养殖业、生产与加工销售一体化的综合型生产村。 2021年，全村农民人均收入5200元，村集体经济收入8万元，实现了户村双增双赢。近年来，灌田村先后被评为农业产业化经营市级龙头企业、省级“一村一品”示范基地、全省高效经济作物种植标兵、“全国科普惠农兴村先进单位”，首批全国“科普惠农服务站”试点单位、县“先进基层党组织”、县级“三培两带两服务”示范基地。灌田村创建科普示范村取得了明显成 1效，得到了群众的赞誉和上级单位的认可，我们主要做法有： 一、加强领导，健全科技工作管理体系和工作网络，落实科技工作责任，保证科普工作的顺利开展。 1、成立科普村领导小组。按照工作要求，成立了由村党总支书记任组长的科普领导小组，由村支部书记亲自抓，配备一名村干部专职负责日常科普工作，制定了一系列科普工作计划，并把科普工作纳入到村级精神文明建设的总体规划，定期召开科普领导小组会议，研究科普工作中存在的问题和需要解决的办法。 2、加大科普设施经费投入。村“两委”按照“村每年科普经费达到辖区人均一元以上，并随着农民收入的增长而增长。科普经费专款专用，配有专人管理，详细记录经费的用途与数目”的工作原则，重点确保科普经费的落实，先后投资30余万元建立了科普学校和科普图书室及20米的科普画廊，画廊里的内容做到每2月更新一次。 二、加大培训、宣传力度，提高劳动者科技素质。积极开展科普工作，举办形式新颖、内容丰富的科学、文明、健康的群众性科普活动，做到月月有活动，年年有规划。组织开展各种群众喜闻乐见的科普教育宣 2传活动，定期举办各类科普讲座和实用技术培训班。2021年，省农函大肉兔养殖技术一年制长效培训班在灌田开班，学员100人，全年集中辅导4期。54名党员在实施“三培两带两服务”工程中不仅带头学习，更是发挥了“双带”作用。几年来，村里举办各种实用技术培训班20多期，培训人数达1500余人次，发放各种科普教材及资料5000余册（份），有效地带动了周边群众科技致富。村里还建有科普惠农服务站，有一支由村科普宣传员、科技辅导员、科普工作积极分子组成的科普工作队伍，经常性的向群众宣传科普文化知识，使科普工作深入人心。 三、抓引进新技术、新品种的推广与应用。为了做大做强基地产业，我们在原有种植的浙江东魁杨梅基础上，邀请专家对老杨梅树进行嫁接新品种，建立了新技术改造科普示范基地50亩，通过新技术的推广使一些产量低、口感不好的杨梅逐渐被淘汰；积极探索如何繁殖伊拉兔，缩短肉兔养殖时间，今年已扩建养兔厂房100间，新增养兔户100多家；借助临近灌田三库的优势，大力发展水面养殖，形成年产50多万，3水下地上立体化发展模式，使科普示范基地朝着综合性、多元化方向发展。 四、抓基地示范建设和专业户培育，发挥科普示范带动作用。 现今，科普示范村建设已初见成效，根据灌田村的实际，我们重点抓3大产业示范基地建设，即杨梅基地、兔业基地、水产基地。全村有各类科技示范户30户，带头致富、带领群众致富党员25名。09年，成立了灌田村杨梅协会和灌田村兔业协会，吸收本村会员200多名，发展党员致富能手3名，培养入党积极分子8名。协会为全村种植杨梅的农户提供产前、产中、产后服务；与养兔的农户签订协议，提供技术与联系销售渠道。目前，灌田杨梅在周边县市已小有名气，今年产值达450万元，带动622户农户共同致富；伊拉兔今年年产106万只，产值2100万，带动310多人走上了科普致富之路。 今后，我们将结合自身科普资源的实际情况，继续进行科普建设工作，继续面向社会特别是面向村民开展科普活动，形成“尊重知识、尊重人才”的良好风尚，积极倡导科学、文明、健康的生活方式，坚持杜绝邪教 4和反科学、伪科学以及封建迷信现象，使村民的科学文化素质和精神文明水平有显著提高，农民依靠科技增收致富，农村社会和谐稳定。为普及科普知识、弘扬科学精神，传播科学思想和科学方法做出更大的成绩。 余江县锦江镇灌田村 2021年9月27日 感谢阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!