2023年财务人员工作总结篇

2023年财务人员工作总结篇财务人员工作总结 篇120xx年，是本人在财务科工作的其次年。在一年的时间里，本人能够遵纪遵守法律、仔细学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的看法对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合详细状况，全年的工作总结如下：一、完成的主要工作：1、刚好精确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，刚好精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。2、以仔细的看法主动参与西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。二、加强学习，注意提升个人修养和综合素养。1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。2、仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。3、努力钻研业务学问，主动参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合学问，使自身综合实力不断得到提高。三、工作中的不足之处。尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必需看到工作存在的不足：其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；其四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够；以上几点是我部门与个人存在的.最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！针对以上这些现象，我们分析得出了一些来年的工作安排。一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。二、部门责任领导之间明确分工职责，根据年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力帮助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明；三、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，接着加强培训力度与仓库管理检查监督力度；四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作看法，对条线人员要主动引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中绽开竞赛活动，发挥团队的力气，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满足二个放心”，三个满足是“让客户满足、让员工满足、让各部门主管领导满足”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”；五、加大各项费用限制力度，充分发挥财务的核算与监督职能；今年是精益管理年、效益满足年、科技创新年，我们将接着加强各项费用的限制，行使财务监督职能，审核限制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，仔细处理审核每一笔业务；六、搞好财务分析，为领导供应有效的参考依据；本人作为劳教系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平常的工作中，既以一名劳教工作人民的标准来要求自己，学习和驾驭与劳动教养相关的法律法规学问，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教化和建设，熟识财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中，将劳教工作与财务工作相相结合，把好执法和财务关口，实践“严格执法，热忱服务”的宗旨，一心一意为民警职工服务，树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。最终祝公司兴盛发达，蒸蒸日上！以上发言，如有不当，请在座的各位领导指责指正！财务人员工作总结 篇2财务部这半年来，在公司领导的支持和帮助下，在其他部门的有效协作下，以企业效益为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到刚好精确完成核算工作，为公司经营发展做好监督服务；真实反映公司财务状况、经营成果，为领导经营决策供应依据。现就上半年度实际工作总结汇报如下：仔细完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责，严格根据公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，刚好反映公司经营状况。2.防范经营风险，特殊是防范税务风险，促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系；定期与国税地税业务沟通，仔细听取对方看法和建议，使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报，刚好足额交纳各项税款。3.主动做好汇算清缴工作在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。4.高新技术企业复审的相关工作为通过高新技术企业复审，我们接受了事务所针对高新技术企业复审的专项审计，对事务所供应了09-11年的申报资料，包含研发的材料、人工、固定资产折旧、收入等。5.主动践行公司企业文化及各种规章制度。实行每天召开早会的制度，每位员工在早会上刚好汇报工作完成状况以及支配安排当天的工作内容，即达到了团队间有效的沟通，又使工作得到更好的连接。对于新进员工，依据每个人的特点进行刚好合理的支配及调整，使之得到更多熬炼机会；同时主动参与公司的各种文体活动，使之增加团队凝合力。定期召开共享会，把对详细事务的理解、观点与大家一起共享，共享欢乐、共享成果。6.不断完善会计电算化，使财务工作又上一个新的台阶。为建立规范的公司帐套体系，对会计科目、核算项目、费用项目的设置依据各个部门的实际状况进行设置，为今后税务部门、审计部门进行帐务检查做好前期工作。目前财务人员都娴熟驾驭了软件账务处理模块的应用与操作，固定资产模块、选购模块、销售模块及存货模块也在逐步应用，并且选购与销售部门也起先学习应用，这样信息流逐步实现数据共享，这不仅为财务人员节约了时间，提高工作效率，还可以使选购销售针对自己的业务范围及需求，进行数据查询统计， 使我们的工作上了一个新的台阶。7.仔细做好常规性财务工作。每天的选购入库核算，销售开单发货工作、每月工资的发放工作；每天费用报销、记账、票据审核工作，同时协作选购部核数、销售公司核价等工作；做好大量的会计报表资料、银行资料、以及税务申报的资料；每月凭证的整理归档保管等工作，在这最平常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥当处理各项工作，刚好为各项经济活动供应有力的支持和协作，满意了各部门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程娴熟驾驭，能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律根据财务档案管理制度执行，深化了财务基础工作，使得财务部成为公司的信息库。8.不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。随着各项财务、税务的新规定不断出台，财务人员还需刚好针对专业学问方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等，财务部应多加培训，进行学习、探讨，争取使企业利润最大化。将公司财务人员培育为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增加独立解决问题的实力。财务人员工作总结 篇3今年以来，我们财务审计科在上级各部门的关切支持和经信委党委的正确领导下，围绕年初制定的目标任务，坚持团结协作，任劳任怨，努力工作，尽力完成了上级部门及领导交办的各项任务。详细表现在以下各方面:1、仔细学习，提高综合素养。工业系统财务工作涉及面广，工作任务重，服务对象多，但我们财务科全体同志没有因工作忙而放松对政治理论及业务技能的学习，而是严格要求自己，主动参与上级部门及经信委组织的政治学习和各项政治活动。并能结合自身的工作岗位特点，仔细学习贯彻和国家有关财经法规，依法履行会计核算和会计监督的职责。遵纪遵守法律，酷爱本职工作，维护国家利益，保证财产资金平安，平常能结合形势，加强财务学问及新会计制度、新会计准则的学习，提高综合素养以适应工业经济发展的须要。2、仔细审核汇总报表，提高会计信息质量。能仔细细致、刚好地做好近40家企业的财务报表汇总和上报工作，为了确保报表的全面、精确、刚好、清楚，对全部的基层报表一一进行仔细审核。发觉问题刚好与企业联系，指出差错，耐性指导，对个别报送不刚好的单位，总是不厌其烦的催报，力求资料的完整性，为领导和上级决策供应了依据。3、合理编制收支预算，刚好报送财务收支信息。为了合理编制经信委各部门(全额行政、参照公务员管理的行政、全额事业、自收自支事业、企业性质人员等等)的收支预算，我们根据上级财政部门及经信委领导对会计预决算的要求，既要总结分析上年度预算执行状况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度有关政策(调资、工改等状况)及本系统收取管理费企业的经济效益等相关状况对预算的影响，使预算更加切合实际，领导心中有数，利于操作，发挥其在财务管理中的主动作用，平常月、季、年刚好做好机关的财务结算工作，按时报送财务收支信息。4、主动筹措资金，确保机关工作正常运转。从经信委的整体状况看，人员性质多样化(公务员、行政、全额事业、自收自支事业、企业等性质)，资金渠道也多样化，有财政拨款、有补助收入、有管理费收入等，我们依据委里的自身特点及领导要求，主动筹措资金，特殊是总公司的收入来源，主要是收取企业的管理费，随着改制的不断深化，本系统大部分企业公转民营，加上部分企业受市场行情影响，资金困难，面临倒闭、破产，从而增加了收取的难度。加上招商引资力度加大，使很多外地大型企业参加控股，也使我们的管理费收缴增加了难度。但我们依据领导的要求，针对企业的实际状况，与企业领导协商，实行沟通，了解、多跑、多讲、多磨等方法，在经信委领导的大力支持下，以及各科室部门的关切和帮助，今年较好地完成了收取任务，确保了机关工作的正常运转。5、仔细执行财务制度，做好科内日常工作。听从领导指挥，听从领导支配，严格执行财务制度，仔细、细致、精确地做好会计核算工作，按规定分类(经信委行政、三电办、总公司、中小企业服务中心、节能中心等几块)报销支付各项费用，加强现金管理，保证现金平安。定期做好与各银行的对帐工作，每月按时上缴各项基金(养老金、公积金、医保、税金)，定期去人事局保险处拨付离退休人员的工资，定期寄付遗孀生活费，定期对固定资产及往来帐进行清理、核查、登记，(今年协作办公室对装修后的固定资产，包括办公桌椅进行一一进行登记，分类入帐)并按会计部门要求进行帐务处理。平常科内工作从大局动身，做到分工不分家，相互合作，同心协力，在仔细完成本科工作的同时，能尽力协作其他部门做好蓝天海公司的破产清算、金源公司的改制、钢管公司的破产清算、平安经费的收付、国有资产的清查、设备的处置、解困资金的拨付、职工身份置换、财政税务工商等综合部门的协调以及企业公积金的归集、信访等工作，主动完成领导和上级有关部门交办的各项任务。6、协作做好融资担保科的工作。根据省开行的要求，每个季度提前筹集资金，仔细细致地做好几千万资金的结息、付息工作，每个季度按时做好财务核算及年终的审计工作，刚好供应季度会计信息。今年上半年协作融资中心办理了省行几千万资金的贷款手续，并将资金委放到相关企业，最近又帮助担保公司打算了省里要求上报的多种整顿资料以及减资、验资等材料。7、抓好困难企业的内审工作。内部审计工作也是财务工作的一项重要内容，这一工作时间紧、要求高、政策性强、也简单得罪人，但我们财务审计科在领导及纪检部门的支持下，每次都圆满地完成了任务。今年我们根据审计部门的内审要求和规定，对印染厂、塑料厂，等企业进行了财务收支内审，通过内审我们依据审计事实，一是对企业有关状况进行客观公正的评价。二是肃穆财经纪律，刚好调整帐务，提出整改措施。三是指导他们按财务制度设置帐户，合法合理运用资金，仔细规范记好各类明细帐。四是出具了具体的书面报告，为领导了解状况、正确决策供应了依据，真正发挥了财务监督的职能。8、做好会计培训工作及财务管理工作。今年三季度我们协作财政局做好“财务管理促进年”活动的宣扬发动，对列统企业进行了财务管理工作的抽查，并针对抽查状况提出了建议和要求。今年我们还协作财政局会计科举办了多期培训班，上岗培训达20人次，接着教化达266人次，扬州财政专题讲座达30人次。我们还利用年报会等时间让企业财务科长相互沟通、取长补短，学习内部管理阅历，使企业财会人员既增长了业务学问，也为做好财务工作起到了促进提高作用。综上所述，今年我们虽然做了一些工作，但距离改革发展的须要和领导的要求还有差距，主要表现在:一是与企业和相关科室之间沟通不够深化；二是对困难企业的内审工作重视不够；三是服务企业方面缺乏主动性；四是报刋信息方面仅满意于完成任务，没有做到超额完成许多。20xx年的工作准备:1、接着做好资金的.筹集工作。明年我们在总结分析的基础上，比照目标任务，克服困难，尽力做好资金的筹集工作，多方争取资金，确保机关工作正常运转，特殊是收取企业的管理费，仍旧是财务审计科的重点工作，我们首先要强化服务意识，特殊要留意服务看法、服务方式、服务效率，加强与企业的联系沟通，了解企业的实际困难，主动协作领导及有关部门为企业排忧解难，让企业感觉到我们的服务是实实在在的服务，是有效的服务，从而使企业相识到上缴管理费的必要性。其次，从实际状况动身，依据不同类型的企业综合考虑企业自身的效益状况，使企业在能够承受或情愿承受的范围内主动协作我们的工作。再次要有敢于吃苦和持之以恒的精神，实行耐性、细致、多讲、多跑等方法，争取相关企业的理解和支持。尽管收取管理费的难度会越来越大，但我信任有经信委的正确领导和其他科室的大力支持，以及财务审计科全体人员的共同努力，这项工作是能够完成的。2、仔细执行财务制度，做好科内日常工作。20xx年首先明确岗位职责，充分利用有限的人力资源，合理分工各项业务，并将职责落实到位。其次依据财政局预算工作规定及领导的要求，结合经信委实际状况，拟定资金运用方案，根据预算要求，合理运用资金。仔细协作财政结算中心做好会计报帐工作，并协调争取相关资金合理运用。再次严格执行财务制度，仔细细致做好会计核算工作，按时发放机关工作人员及离退休人员的工资、福利，刚好上缴各项基金，按规定报销支付各项费用，加强现金管理，保证现金平安。规范财务印鉴及票据的管理，妥当保管好财务档案。刚好、正确地汇总上报各种财务报表，为领导供应决策依据。3、主动协作各职能部门完成领导交办的各项任务，在仔细完成本科工作的同时，接着主动协调好财政、税务、审计、房管等职能部门的关系，与各科之间相互敬重、相互学习、团结协作，做到分工不分家，心往一处想，劲往一处使，同心协力做好各项中心工作(企业的改制、资产的清查、解困资金的拨付、职工身份的置换、公积金的归集、信访、钢管公司破产等工作)。4、强化财务监督，搞好审计工作。财务审计科担负着全系统的财务监督和管理职能，为了把这项工作做得更好，我们准备:(1)主动协作会计事务所做好下属企业一年一度的查帐验证工作；(2)协作纪检部门做好困难企业的内部审计工作，依据领导要求，合理做出支配，在审计过程中严格按规定办事，发觉问题，提出整改看法。5、主动培育会计人才，不断提高业务素养。为了使企业财务工作上档次、上水平，我们有责任帮助企业财务人员提高业务技能和综合素养，主动主动地协作会计管理机构，对会计人员加强职业道德教化，激发其敬业精神，要求和帮助企业财务人员参与各种培训教化、学历教化。激励参与会计电算化等级考试、专业技术资格考试，保证会计工作更好地为发展市场经济服务。6、加强管理意识，帮助和指导企业做好财务内部管理工作。我们经信系统大部分企业是改制后的民营企业，对财务内部管理还不非常重视，少数企业没有健全的管理制度，缺少有力的内部监督约束机制，导致企业的财务管理水平上不去，我们根据财政局的要求和部署，在工业系统主动开展“财务管理促进年”活动，并依据各企业的行业特征，分析各企业财务管理现状，指导帮助各企业制定内部管理制度，促使企业财务内部管理制度逐步完善，不断更新，增加竞争实力，这样才能优化财会秩序，全面提升财务管理水平。财务人员工作总结 篇4一、目前财务上的题目：1、 用度单据不能刚好回回财务部。用度单据的发生后，财务工作刚刚起先，而不是结束。财务须要依据这些用度单据即原始凭证编制记账凭证，然后依据记账凭证记账。记账后，每月才能为公司编制报表，分析公司的运营状况。财务要求的是日清月结。假如当日不能清，每月就不能有正确数，到年底不正确的数就会越大。2、 总经理还在为财务部承当发放现金业务。这是在别的公司不存在的现象，公司越大，总经理越是轻松。而我看到的是很费劲总经理，并且是在财务方面费心的总经理，这让我这个做财务主管的汗颜，使我无地自容。二、下一步工作思路及方针。财务工作须要从最基层，一点一滴的进行，虽不能看到速效，但急需日益完善。财务部须要的岗位设置：出纳、记账会计、财务主管。记账会计可以多人，其他岗位为一人。财务部是一个整体，共同协作，共同完成各个岗位的工作，每一个岗位之间有紧密的联系，并且缺一不行。工作方法：出纳：1，掌管公司的可用现金，公司的收、支，同一经出纳进行。 不需用的.资金由总经理掌控。2，出纳在支付现金时，必需依照总经理的批示进行，没有批示严禁支付。3，支付大额款项，见批示，必需电话再请示总经理。4，每天登记现金日记账，结出当日现金可用余额，与实际现金核对。5，将支出的票据、收款收据的记账联，每天转交记账会计记账。记账会计：1，依据每天出纳上交的收进单据的记账联、用度单据、预支款单，依照公司要求编制凭证。每月将凭证装订成册，便以查据。2，每天依据记账凭证登记账簿。3，每个月底编制报公司本月经营状况报表。4，编制年终经营状况报表。会计主管：1，制定公司同一的会计科目编制，为记账会计供应同一口统进账。为公司各个方面供应可用的建账思路。2，依据每个月总结写出财务分析，给总经理提公道化建议。3，负责公司财务的涉外事宜。依照国家要求为公司建立可查账簿。财务管理思路：依据公司须要再订：象公司现有的分部：物业方面、明山学校、装潢公司、房地产开发公司、建筑公司，和将来开设的新公司，假如能同一管理，汇总起来，总经理可以直观整体公司经营状况。我志向中的总经理是：签签字，看看报表，读读报，开开会。以上只是我个人的构思，还有许多欠佳的地方，须要总经理点睛唆使。除财务方面以外，我对公司有几点建议：1，希看我们公司能够从岗位上管理。定岗、定责、定利益。岗位工资可以公然，优秀的职员可以竞争上岗。 每一个人都是责、权、利并存的。2，公司成立人力资源部或人事部。特地进行职员管理，建立人事档案，为每公司的每一个人办理进司、转正手续;为离职职员办理离司手续;同时聘请新人，为公司配备、储备主力军。财务人员工作总结 篇5作为xx团体子公司的xx公司，财务部是公司的症结部分之一，对内财务治理水平的要求应持续提升，对外要应对税务、审计及财务等机关的各项检查、驾驭税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、同心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作实力相比20xx年又迈进了一步。回首即将曩昔的这一年，在公司领导及部分司理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作支配。在核算、治理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬造诣，战胜不足，现将20xx年的工作做如下的。本年的工作可以分以下三个方面：把好案件的质量关是审理工作的核心，在审理每个案子时我们都要求要做到细致仔细，高标准，严要求地做好本职工作，严格审查每个案子的证据是否充分，法度模范是否到位，所依据的司法律例是否准确，定性是否精确。在审理历程，我们力争檀卷无差率达100%，独创问题实时退回补正，有的檀卷甚至多次退回。例如，在审理江西省石油供销公司这个无税案时，就独创缺少税务xxx申报以及未下达税务xxx通知书等问题。增加责任感，屈服领导支配，主动与领导沟通，提高工作效率。要主动主动地把工作做到点上，落到实处，削减工作失误。时刻保持不懂就问，不明白就多学的看法，与同事多合作，与领导多报告请示工作状况，懂得团队的力气和重要性。一、费用成本方面的治理1.规范了库存资料的核算治理，严格驾驭资料库存的合理贮备，削减资金占用。树立了资料领用制度，转变了原来岂论是否须要、岂论那个部分运用、也岂论购进的数量若干，都在购进之日起一次摊销到某一个部分来核算的模糊成本。2.在原来的基本上细划了成本费用的治理，增加了运输费用的项目治理，分门别类的盘算每辆车实际消耗的费用项目，真实反应每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效治理供应参考依据。二、管帐基本工作在乞贷、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们保持原则、严格遵照公司的财务治理制度，把一些不合理的乞贷和费用报销拒之门外。严守公司的规章制度，以员工的标准要求自己。虚心求教，应用可应用的时间来熟识药品的成分功能以及禁忌症还有其陈设的位置，在工作中主动主动帮店长及药师做一些力所能及的事情，一方面减轻了店长及药师的工作量更重要的是给了自己一个可以锤炼的机会，让自己可以自力的去剖析推断解决事情，不仅坦荡了视野扩年夜了学问面也提高了实际操作应变实力。(1)仔细执行管帐法，进一步对财务人员增加财务基本工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化管帐档案的治理等。对全部成本费用按部分、项目进行归集分类，月底将协作费用进行分摊结转体现部分效益。(2)国度财务部分对公司的财务品级评定照样第一次。我们在无任何前期打算的前提下，突然接收检查，但长宁区财务局照样对公司财务基本治理工作赐与了确定。给公司的财务品级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。(3)按规准时间编制本公司及团体公司须要的各类类型的财务报表，实时申报各项税金。在团体公司的年中审计、年终预审及财务税务的检查中，主动协作相关人员工作。三、财务核算与治理工作从xx年x月份起，我开端担负口腔科第三届质控员，参与质控员岗前培训，介入质量治理科各类有关质控员会议，担当起口腔颌面外科病房环节病例及出院病例的检查审理工作;帮助主管科主任每月检查病例;通报病例质量及帮助病房传授检查病历书写;每月检审他科环节病历20份。在xx年度的质控员评比中，经由对环节病案检审、终末病案质量、各类质量检查的介入、例会介入以及科室测评等状况的综合考察，本人被评为xx年度南方医院“优秀质控员”。(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，实时沟通、亲密接洽并留意对他们的工作提出些指导性的看法，与各分公司、营业点的核算部分树立了优越的合作关系。(一)强化护士长的治理意识，本年二月份，护理部组织举办了一期院内护理治理培训班，培训内容主要是护士长治理理念的更新，治理技能及护理办事的人本精力的塑造、护理质量持续改进，同时，支配了半天的探讨，护士长们在回首上一年工作的同时，绽开了新年如何深化人性化办事的探讨，在探讨中进一步懂得了”以人为本“护理办事的内涵，杀青了共鸣。(2)正确盘算营业税款及小我所得税，实时、足额地缴纳税款，主动协作税务部分运用新的税收申报软件，实时独创违反税务律例的问题并予以改正，保持与税务部分的沟通与接洽，取得他们的支持与指导。迎接公司上市财务审计，打算所需财务相关资料为迎接审计部分对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能涌现的问题做好统计，并提交领导批阅。在工作中，我忠于职守，努力而为，领导和同事们也给了我很年夜的赞助和勉励。(3)在重要的工作之余，增加团队扶植，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个治理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分施展他们的主不雅能动性及工作主动性。提高团队的整体素养，树立起开拓立异、务实高效的部分新形象。(4)作为下层治理者，我充分相识到自己既是一个治理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识业务外，还须要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，这样实力包管在人员偏紧的状况下，年夜家都能够主动担当工作。新的一年意味着新的起点、新的机会、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化治理进军，精细化财务治理须要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务治理手段”等，这样，就足以对公司的财务治理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗亭、部分的每一项详细的业务，都树立起一套相应的成本归集。并将财务治理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务治理与办事职能，实现财务治理“零”死角，挖掘财务运动的潜在价值。请年夜家能够相识到我们当前的形势，相识到我们的公司形势，在来年公司的年夜成长中做好充分的打算，我们公司的业绩和市场选择我们要在来年中年夜干一场，我们肯定要努力!财务人员工作总结 篇6又一个月的时间过往了，我们财务部职员结构有较大的调剂，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部分的大力支持下，靠着责任心和敬业精神，我们渐渐成熟起来。为了进一步的发展和进步，我觉得有必要对这一个月和整个上半年的工作做一简洁的回顾。一、作为非盈利部分，公道限制本钱(用度)，有效地发挥企业内部监视职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的管理细则。细则中对借款、用度报销、审核等工作程序作了详实的说明。我们通过对细则的学习、探讨，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找题目找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们夸大肯定要坚持原则、不讲人情，把一些分歧理的借款和用度报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，仔细审核每张凭证，不把题目带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作获得了明显的成效。数字是最有劝服力的，在销售额与上年同期基本持平的状况下，三费(管理用度、销售用度、财务用度)却比往年同期着陆了20.8%.通过实际工作，我们都深化的意想到加大本钱限制的力度，尽快推出相应制度的必要性。二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，历来没有怨言，工作干得绘声绘色。为了进步员工的荣誉意识 ，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部分经理依据员工的岗位描写对其平常的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的主动性，充分发挥了企业的嘉奖机制，公道地利用了人力资源。三、为了更好的与部分沟通，我们在完本钱职工作的同时，发扬协作精神，主动协作总经办顺当完成了*x年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了展垫。为了协作物流中心录进用度，我们刚好、正确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部分的盈亏，为公司完成销售安排供应依据，我们刚好记录每笔到款，正确记录货款的清欠并周期性地与营销职员的来往帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一样。四、为了培育本身的综合实力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组探讨、学习企业会计制度，大家相互交换心得，熟习各岗位的工作流程，把题目摆在桌面上。由员工转达给部分经理，再由部分经理转达给主管，主管依据汇总上来的看法与建议做出相应的措施。除此以外，我们公道地支配每位员工的外勤工作，让每一个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，通过主动参与国、地税局实行的办税职员岗位培训和查阅大量的财务资料，顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，进步了每个月纳税申报工作的质量，并且娴熟把握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。通过总结，我有几点感慨：其一是要发扬团队精神。由于公司经营不是个人行为，一个人的实力必竟有限，假如大家拧成一股绳，就可以做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具有较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那末如何主动的发扬团队精神呢详细到各个部分，假如你努力的工作，业绩被领导认可，必将会影响到你四周的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，他人获得的成果也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部分、领导之间的沟通。公司的机构散布就象是一张网，每一个部分看似独立，事实上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来讲，平常业务和每一个部分都要打交道。与部分保持联系，听听它们的看法与建议，发觉题目刚好订正。这样做一来有效的发挥了会计的监视职能，二来能刚好的把信息反馈到领导层，把工作从被动变成主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念愈来愈抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机利用、公司法、企业管理等诸多领域都有所触及。这就给我们财务职员提出了更高的要求逆水行船，不进则退。假如想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优越劣汰的市场竞争环境。财务人员工作总结 篇7*，男(女)，过去始终从事统计工作，xx年5月转行干会计，在土建专业一公司出纳岗，合并到土建专业三公司会计岗位，调学校会计岗位，兼劳资岗，负责编报劳资各种报表。不同的工作经验，给了我很好的熬炼机会，丰富了我的阅历，开阔了我的眼界，并促使我不断努力学习，驾驭最新的财务会计学问，以精彩地完成所担负的工作。下面，我重点就最近*年任职期间所形成的工作思路及完成的工作，做业务总结。一、严格成本核算，业务表现得到各方好评实力素养和政治坚决必需体现于详细的工作实践才是有意义的。自07年在财务岗位上工作以来，一是端正看法，坚持扎实干事。财务工作是一项艰苦细致的工作，风险性也很大。在岗位变动的过程中，我顾全大局、听从支配，始终坚守在财务工作岗位上，并且虚心向有阅历的同志学习，仔细探究，总结方法，增加业务学问，驾驭业务技能，团结同志，加强协作，在乐于工作的同时，努力提高工作质量。二是严控成本，加强核算管理。坚持以项目管理为中心，分级归口、承包管理、过程限制和规范核算，工程项目的成本实行预料预控，制定降低成本措施，有效地组织施工，最大限度地降低成本支出；成本核算严格根据企业会计准则建立合同和相关法规、内限制度所规定的内容，逐月进行收入、成本核算，遵循权责发生制原则、收入与费用配比原则，真实、精确、刚好地反映成本费用的开支状况，不以暂估成本、安排成本或预算成本代替实际成本；项目依据实际状况进行成本分析，找出存在问题，刚好提出解决措施。通过走访不同供应商，使得工程项目成本造价大为降低，工作期间共为企业降低成本*元，优良的业绩得到各方好评。二、努力适应新环境，不断强化学问学习在公司财务岗位上工作两年后，由于业绩的精彩和工作的仔细负责，近期调入中职学校担当财务主管一职，但来到学校后，由于对学校的财务管理缺乏了解，导致工作上面临许多的困难，如何尽快适应新的财务准则，发挥会计职能，细化预算管理，最大限度地提高资金运用效益，是摆在我面前的最大问题，为了干好主管会计，为了不辜负同事们的支持和领导对我的厚爱，我不断强化业务学问的学习，学习新的财务软件金碟软件事业版，不断适应学校的发展环境和工作需求。20xx年学校制定和完善了招生嘉奖方法，利用市场机制，调动全体员工的主动性，在扩大生源和学校创收方面下功夫，累计招生525人。在完成承包指标方面：上交公司管理费50万元，足额上交“五险一金”，承包集团全体成员足额交纳了风险抵押金。在经费收支方面：随着学校规模的扩大和经费收入的提高，实现了收支平衡，并有所结余，职工的人均收入也比20xx年有所增长。在专项资金的运用方面：学校20xx年的专项资金做到了专款专用，但是，根据省教化厅的有关文件要求，没有足额计提助学金。在内部管理方法的制定方面：学校供应了管理方法汇编，但是制定时间为20xx年12月份，汇编包括了各科室的管理方法，共20个，基本涵盖了学校管理的各个方面，基本满意管理的要求。但是，随着学校对管理的进一步完善，有些管理方法重新进行了修订，对修订后的管理方法没有进行重新汇编。在内部管理方法的执行方面：学校基本执行了公司的规章制度和各种管理方法，但是，在有些方面还有待于进一步提高执行力，例如：在固定资产的管理方面，没有严格执行实物定期盘点制度，没有对实物资产的成色进行鉴定；在购置电脑和空调等特别办公器材时，有公司主管部门的审批手续，但没有履行公司总经理或总会计师审批制。在学校从事财务工作的这段时间里，为了更好地执行公司的规章制度和学校管理方法，进一步规范管理，针对财务过程中发觉的问题，提出了以下财务建议：1、建议学校尽快完成对各项管理方法的完善和汇编工作，在管理方法的制定上，要完善各职能部门的监督环节，保证部门之间的连接，促进部门之间相互监督，为各项考核供应充分的依据。要根据公司关于非生产性开支管理方法的要求，结合学校实际状况，明确制定各项事业经费的开支标准，以便进一步加强管理，压缩经费开支。同时，要进一步提高规章制度的执行力。2、在现行固定资产管理方法中规定：固定资产分为教务、实习和公用三个部分，分别由教务科、实习厂和总务科管理，纳入学校财务统一登记、补充、报损，各科室应建立各自登记报表，以便学校财务核对、登记汇总，同时也规定，每个季度要对固定资产进行盘点，确保帐物相符。但是，在财务过程中，学校只供应了固定资产永续台账，价值200万元，没有实物资产的实物盘点表，对实物资产的成色没有鉴定。建议学校对实物资产进行全面盘点，鉴定成色，对没有价值的实物资产要履行相关报废手续，进行相应处理，要坚持履行实物资产的定期盘点制度，加强对实物资产的管理，做到帐实相符。3、建议学校根据省教化厅的规定，足额计提助学金，严格执行专款专用制度。4、建议完善20xx年购置电脑及空调的审批手续，根据公司非生产性开支管理方法的规定，对同意购买的台式电脑报公司总会计师批准，空调和手提电脑报公司总经理批准。5、建议加强对学校在岗会计人员的培训，逐步实行持证上岗，提高会计核算水平和会计基础工作质量；同时学校要强化税费意识，自觉根据税收征管法的规定刚好足额地缴纳各种税金及附加。健全和完善相关的财务管理制度，对票据运用、现金结算等加强管理和监督，严格按制度规定执行。6、加强对资产的管理。建议学校加强对固定资产的管理和监督，严格执行政府选购制度，完善固定资产的购进、交付运用等相关手续，提高资产的合理运用率。7、规范代管费的管理。对代管的书本、资料费等要加强管理，期末应按年级公布本学期书本、资料费的明细结算状况，加大群众监督力度；学校图书保管也应建立收发登记台账，刚好与会计、班级相核对，保证款项刚好清退学生。8、尝试性开展投资、增加收入。对于一些预算外资金充盈的，可利用资金运用上的时间差，活期和定期的利息差在保证资金平安的基础上尝试性的投资平安性、流淌性都较好的国债，而对股票、企业债券等风险较大的投资品种，必需在可行性论证的基础上，方可进行谨慎操作。三、工作体会在*在学校的财务管理工作中，我认为要做好这项工作应从以下几方面予以强化：一、仔细编制预算。学校一般在每年的十一、二月份要将下一年度的开支预算列出来。学校的预算涵盖方方面面，预算越细，精确性越高。最终由财务室负责将各预算开支和开支明细清单汇总，经审核后编制成学校开支预算汇总表。二、严格审核，财务公开。充分发挥教代会、学校工会的民主监督作用，学校召开校务会议进行协商。依据学校财力，按轻重缓急进行预算调整，首先确保必需开支的项目。一般关系到学校正常运作和学校发展的项目基本都予以落实，而消费类的开支方面从严驾驭。预算经校务会议集体探讨确定后，将年度经费项目内容和额度标准书面报上级主管部门，同时也作为编制学校年度财务总预算的依据。三、动态管理。学校要严格按预算指标开支，原则上不得超范围和超金额列支。同时，每个月末由财务室将全校当月实际用款金额，编制成月度开支进度表和汇总表作通报。使全校刚好了解开支状况，全面驾驭财务运行状况。特殊是达到警戒线时，财务室刚好督促，从紧驾驭，达到预算额度，一律停止开支。四、总结提高。财务室年底将本年度实际开支状况与年初预料状况进行对比分析，总结执行好的方面，找出存在问题，将本年的实际收支状况作为下一年度预料收支编制的参考。学校的财务管理更加有序，也使学校的资金运用效率得到大大提高。经过近几年的努力，取得了肯定的工作成果，也存在着不足。但是这*年工作实践给了我巨大的空间来提高自已视察问题、分析问题、处理问题的实力，使我的政策水平和工作实力得到了长足的熬炼。通过工作实践，使自己深刻体会到：财务管理是现代公司发展的确定性因素，是实现公司管理科学化的基础前提，财务人员自身素养的不断提升是做好财务管理的关键因素，是新的市场经济形势下的迫切须要。学校的财务工作同理，因此，在今后的工作中，我将更加留意学习，努力克服工作中遇到的困难，做好财务管理，当好学校领导的参谋助手，将学校的财会工作推上一个新的层次，为*学校实现跨越式大发展作出自己的贡献。财务人员工作总结 篇8一、合理支配收支预算。实现事业安排的重要保证，单位预算是事业单位完成各项工作任务。也是单位财务工作的基本依据。因此，仔细做好我乡的收支预算具有非常重要的意义。为搞好这项工作，依据学校的发展实际，既要总结分析上年度预算执行状况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门的看法，并多次向领导汇报，现有条件下，国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道主动筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的主动作用。二、加强对固定资产的管理其种类繁多，固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件。规格不一。这一管理上，许多人临时不重视，存在着重钱轻物，重推销轻管理的思想。为加强这方面管理，平常的报销工作中，对那些该记入固定资产而没料理固定资产入库手续的督促经办人刚好进行固定资产登记，并定期与校产科进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够刚好发觉和堵塞管理中的漏洞，妥当处置和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的平安和完整。三、重视日常财务收支管理加强收支管理，收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重。既是缓解资金供需冲突，发展事业的须要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度操持，使得学校能够集中财力办事业。通过仔细落实执行，收效特别明显，极大地提高资金的运用效益。四、仔细做好年终决算工作主要是进行结清旧账，年终决算是一项比较负责和繁重的工作任务。年终转账和记入新帐，编制会计报表。财务报表是反映单位财务状况和收支状况的书面文件，财政部门和单位领导了解状况，驾驭政策，指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度学校财务收支安排的基矗所以中心校特别重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，仔细细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的.财务分析演讲，对一年来的收支活动进行分析和探讨，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的阅历，揭示出存在问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策供应了依据。总之，在财务方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成果，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作看法，为学校的建设和发展贡献我们的力气。财务人员工作总结 篇9转瞬之间半年又将要过去，回顾半年来的工作，本人在市政府和办公室的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和主动协作下，我与本科室人员团结奋进，开拓创新，为政府的后勤（财务）工作供应了优质的服务，较好地完成了各项工作任务。现将个人上半年工作总结如下：一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德在工作中，自己根据发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新为依据，遵纪遵守法律，遵守财经纪律。仔细履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，听从组织支配，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平常工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务，对办公室全部须要报销的单据进行仔细审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发觉问题刚好向领导汇报，仔细做好会计基础工作，仔细审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整齐符合要求，科目设置精确、帐目清晰，会计报表精确、刚好、完整，定期向领导汇报财会业务执行状况，并能协调好会计中心与各单位之间的关系，除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。二、加强政治业务学习，努力提高自身素养我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必需不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。本人仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够仔细执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办社；到处领先垂范，廉洁勤政，务实开拓。三、重视日常财务收支管理收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需冲突，发展事业的须要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收主动进行催收，使得政府办能够集中财力办事业。通过财务科仔细落实执行，收效特别明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了政府办一系列正常业务活动和财务收支健康顺当地开展，又使各项收支的支配运用符合事业发展安排和财政政策的要求，极大地提高了资金的运用效益，达到了增收节支的目的。四、合理支配收支预算，严格预算管理单位预算是机关完成各项工作任务，实现安排的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，仔细做好政府办的收支预算具有非常重要的意义。为搞好这项工作，依据政府办的发展实际，既要总结分析上年度预算执行状况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门看法，并多次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道主动筹措资金，本着“以收定支，量入财务人员工作总结 篇10在州委的正确领导和省总工会的有力指导下，我州工会财务工作以科学发展为主题，牢牢把握“乘势而进、加快发展”的工作基调，努力做好新形势下工会经费的收、管、用和工会资产的保值增值工作，不断强化预算管理，健全工会财务制度，理顺和畅通各种渠道，在继承中创新，在改革中发展，在创新中前进，把收好、管好、用好工会经费作为首要任务，确保工会经费收入持续稳定增长，为我州工会各项工作的开展供应了物质保障。上一年主要做了以下几方面的工作：（一）、加大依法收缴力度，确保经费收入稳定增长上一年，我州工会仍把经费收缴作为财务工作的重点，分析新状况，解决新问题，目标明确、措施有力，经费收缴较快平稳增长，上一年共收缴经费537万元。1、强化巩固财政划拨经费工作。为扎实推动财政划拨工会经费工作，州总工会进一步加强与财政局相关部门加强工作协调，得到财政局的大力支持，接着将财政拨款的行政、事业单位工会经费年初纳入财政预算，实行国库集中支付。财务部已于7月份将托付统一划拨经费的相关文件和收款收据送至财政局预算预算科、国库科、支付中心等相关部门，取得相关部门的大力支持，此项工作已在七月份全面开展，各财政拨款的行政、事业单位的工会经费已接连上交至我单位帐上。2.规范完善地税代征经费工作。为规范、完善我州地税代征工作，确保经费足额收缴，上一年主要作了以下工作：一是州总工会多次与同级地税部门召开座谈会、协调会，共同探讨地税有关制度改革对代征经费工作带来的影响及对策，刚好解决实际运作中存在的详细问题；二是进一步加大了筹备金的收缴力度，不断扩大收缴面；三是仔细做好与地税在经费征收工作中的对账、分成和划拨工会经费（筹备金）等工作；四是与地税部门签订了全年收缴经费的目标责任书。3.搞好工会经费征收调查探讨工作。随着我国经济全球化进程的加快和社会主义市场经济体制的逐步完善，我州企业正进行改革改制，转换经营机制，收缴工会经费工作面临许多新状况、新问题。为此，我们仔细探讨，大胆探究，结合实际，上一年开展了20xx年度全州工会经费收缴的调查探讨工作，驾驭了全州各级工会的经费收缴率、财政统一划拨工会经费足额率、工会筹备金覆盖率的基本状况，提出了结合我州实际当前和今后一个时期工会经费收缴发展目标及实现目标所实行的对策、措施并上报省总工会。4.强化审计监督促进规范管理工作。上一年，协作州总经审委对西昌、德昌、冕宁、喜德、越西5个县（市）总工会的经费预算执行状况、专项资金管理状况进行了审计检查，进一步促进了财务规范管理。同时查出欠解经费8.33万元。通过财务检查审计，进一步宣扬了工会相关法规、政策，让财务人员更加熟识财会业务和操作实务，进一步实现以审计促规范，以审计促管理。（二