铁路工作失职检讨书

铁路工作失职检讨书 检讨书是一种常用的日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。以下是我为大家整理好的铁路工作失职检讨书,欢迎大家参考学习哦! 工作失职检讨书范文(一) 我怀着十分的愧疚以及十分的懊悔向你们这份检讨书,我为自己作业前没有认真的检查电源多大伏数的行为感到了深深地愧疚和不安.在此,我向各位领导做出深刻检讨! 通过这件事，我感到这虽然是自己一时疏忽而差点发生意外,但同时也发现了自身工作作风涣散,没有能够好好的约束自己，也给其他同事带来了恶劣的影响,由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头.因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及发展，那么，后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。 因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以，在此,我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢,发生这件事后我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。 因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,不认真对待工作的影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我! 检讨人:_ 工作失职检讨书范文(二) 古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反剩古人又说，“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下: 1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。 作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。 2、事发后，不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。 通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到： 1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的“学而时习之,不亦乐乎。” 、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近,听到一个讲座，讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所，有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好你怎么这么笨。”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己，也甚是惭愧! 总之,我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激! 工作失职检讨书范文(三） 尊敬的陈队长： 您好!感谢您在百忙之中抽空看我的检讨书！ 我不想在为我的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧、所以我下定决心不再犯类似错误.通过这几天的反思，我对自己这一年工作成长经历进行了详细回忆与自我检讨。对不起领导对我的信任、愧对领导对我的关心跟为重要的是与领导之间的误会，这让我深深的懊悔不已!所以在新的一年里做出以下规划。 (1)认真克福生活懒散粗心大意的缺点努力将工作做好以优秀的表现来弥补我的过错。 (2)经常和老队员老大哥们沟通保证不再出现类似错误。 ()自觉学习业务时刻不忘自己的工作 ()时刻不网自己的责任要尽责的做好工作做到上岗一分钟做好60秒。 ()尊中领导团结同事 (6)自愿遵守中队制定的各项规章制度 短短几百字不能表述我对自己的谴责跟多的是对自己的责骂盼望领导给我改正的机会我会化悔恨为力量绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作为中队做出自己的贡献。所以我要感谢领导让我写了这份检讨是领导让我认识到自己的错误给了我改过的机会,我知道无论怎样都不能弥补我的过错,因此无论领导怎样处分我，我都不会有任何意见同时我请求领导给我改正的机会让我可以通过自己的行动来表现自己的觉悟!加倍努力为中队做出贡献,请领导相信我。错误是严重的过程是复杂的,很多很多的错误都得到了你的包容有时想想是不是该走了可是想起您对我深刻的恩请我还没有报答您就这样一走了之不符合我的为人风格、一起在班上度过的一年您带领我们在外地处理事故出生如死的画面仍记忆犹新、刨开身份真的想叫你声老大哥并对你说句：“弟弟错了!” 最后要诚恳的向你道歉对不起领导! 工作失职检讨书范文(四) 尊敬的单位领导: 您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽,工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将od机架的位置安装错误。 首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。 在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。 出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误,我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。 通过此次深刻的检讨，我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。 针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。 1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。 2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。 通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力的为公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。 检讨人:xxx 工作失职检讨书范文（五) 首先要对各位于百忙中费心来看这份检讨书的各位团工委前辈说一声：“你们辛苦了!” 由于是第一次写检讨书,对格式体例不熟悉,且对团工委的了解远不及各位前辈深刻，因此所写内容难免出现纰漏，恳请各位前辈谅解并批评指正，本人必将竭力改正，不负各位前辈的关怀与期望。 愚以为写检讨书的根本目的是为了帮助犯错者认识错误,改正错误,以更好的做人做事，因此我也希望通过这份检讨书认识自己的问题，研究问题原因，并解决自身问题。 从部长处得知,上次的部长级例会中，各位部长级本着帮助同志,治病救人心愿对我们宣传部的礼貌问题进行了严正指责。我对各位部长不仅能完美地做好自己部门工作，还能在百忙中细心关注新人,及时发现问题的认真负责态度感到十分钦佩，同时也对自己部门的新人一味只顾埋头做事,只懂得些写写画画的低级技能。而不能像实践、人力、公关等部门的干事那样个个文雅有礼感到羞愧与自责。 早在团工委招新宣传会上，各位书记助理、部长级的每一次鞠躬、每一次微笑。无不显示出团工委人礼貌的魅力。各位部长级严于律己,宽以待人，以宽广的胸怀面对团工委一路走来所面对的困难，而宣传部的失礼行为居然已经可怕到了逼得各位部长不得不在部长级例会上提出的地步,更让我认识到了问题的严重性。 礼貌是照出一个人内心的镜子，是使人类共处的金钥匙。孟子告子下中说道:“礼者，接之以礼也;貌者,颜色和顺，有乐闲之容。礼衰，不敬也;貌衰，不悦也。由此可知，礼貌即以庄重和顺之仪容表示敬意。礼貌是表达敬意的外部方式，敬意是礼貌的核心内涵。由于不能详细了解各位前辈所指失礼的具体内容，又不如各位一样能做到明察秋毫，因此只好凭借自己粗浅的知识和卑微的认识妄加分析,宣传部内出现失礼行为的人可能有以下几类： 1.不明白加入团工委的意义,内心里对各位前辈根本毫无敬意,即使知道礼仪、规章,也表达不出礼貌。 各位前辈早我们一年甚至更多加入团工委,为学校、为社会所做的贡献有目共睹，对于这样功勋卓著的前辈心怀敬意是每个团工委人应有的基本素养。连这种基本素养都没有的人自然不配作为团工委的一员,个人认为,如果各位前辈认为我部门有此种无组织无纪律无信仰之人,理应建议将其请出。这不仅是对各位前辈的尊重，也是对“团工委“这个名号的尊重。 2.心存敬意却不懂团工委规章制度，或不习礼数,想礼貌却不懂表达。 宣传部干事全部为大一新生，一来可能还未完全摆脱中国高中式只知学习,不懂其它的状态，缺乏礼仪教育；二来刚入团工委，对组织内部的规章制度了解不够。但经过上周的集体培训,再加上部长的后期教导，相信我们一定能逐渐提高礼仪素养，正确地将内心敬意转化为礼貌。愿各位前辈能给予我们一点成长的时间。 3对各位部长级不熟悉或忙于工作，又由于各位部长低调的为人处事风格而未能及时注意。 有人说：“艺术家都是疯子。”的确，优秀的艺术创作要求对注意力的高度集中，因为在拿着画笔，或者握着刻刀的时候,一丝一毫的分心都可能照成无法挽回的后果，一件费尽心思的作品可能因为最后的一点不小心而毁于一旦。这次园游会的宣传布置工作,我们要在两天内完成,时间紧迫;在工作过程中,部分干事还被抽调到其他部门进行协作,人力有限;而且我们还由于不熟悉规章制度,影响了工作效率。因此,我们的工作是在高度集中注意力的情况下进行的，这导致我们我们忽略了一些其他方面的东西,包括礼貌。然而,随着以后工作交流的加深，活动安排的规范,经验的积累，这方面的因素影响也必将不可阻挡地渐渐减弱直至消失。 除了礼貌的问题以外，我还要检讨自己在宣传工作中的失误。经过宣传部内部的自我批评于相互讨论，我对自己的工作失误也有了明确的认识。在上次“园游会”活动中由于我们没有及时主动地与相关部门沟通，缺少对学校规章制度的认识,导致了宣传布置作品未受批准而不得不撤回的情况，不仅浪费了自己的时间，也给其它部门带来麻烦。为此，我决定做以下改正: 1深入学习团工委的活动流程、规章制度。 2积极主动与其他部门沟通。 3.不随意发挥主观能动性，严格按照规章和相关部门要求进行宣传活动。 由于自己认识能力有限,时间紧迫，该检讨难免有失严谨、深刻、全面，还望各位前辈海涵。自己日后的改正于反思也将不限于此,以求更加全面细致的提高。同时，也恳请各位前辈在以后的工作与生活中发现我的缺点与不足时,当面指出,以便我能及时改正。 此致 敬礼! 团工委宣传部干事:_ 精选阅读 失职检讨书 的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。 针对我的错误,我反省了如下几点改正措施: ，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。 2，我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。 通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。 检讨人:XX 失职检讨书二 尊敬的领导同志： 您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。 我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。 但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。 针对我的错误,我反省了如下几点改正措施： 1,针对我的责任感不强，工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。 ,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。 通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。 更多相关文章推荐: 1.公司工作时间玩手机的检讨书 工作不到位检讨书 3.办公室工作失误检讨书范本 4经典工作失误检讨书范本20X 5.学生会工作失误检讨书范本 .工作过失检讨书 .个人工作失职检讨书范文 .工作自我反省检讨书范文 .工作失误检讨书样本最新 10.领导工作失误检讨书样本 工作失职检讨书结尾 检讨书是一种常用的日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。下面是我整理分享的工作失职检讨书结尾，欢迎阅读与借鉴。 我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证: 1,在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好,以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。 2,以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现,多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献 3，由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。 4，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。 我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步! 希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。 也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。 员工工作失职检讨书 尊敬的领导您好; 我于3年几月几号,我没能按照公司规定的时间到达公司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去,值班时也没准时到达，开会也没去,我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想，这种不良思想只能说明我太自由散漫，只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾；置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。 此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百,让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此，我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。 最后，我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯,请领导重罚。 工作失职检讨书例文 最近因个人事情的原因，把情绪带入工作上,导致失职，悔悟后，归结原因如下： 、责任心不强,工作作风不深入，不踏实。 作为一名执法人员,不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。 2、事发后,不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推，想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。 通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到: 1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。 。做人要专注,做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”，读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的学而时习之，不亦乐乎。” 2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座,讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好，就说:“儿子，你怎么连这点小事也做不好你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧! 总之,我的行为给单位带来了不好 的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲，希望领导能给我一次机会，我一定会在今后的工作上好好努力,为工作作出贡献的。 前台工作失职检讨书 尊敬的领导： 您好! 我是公司的前台，在工作中没有做好,而是失职了,一个下午都不在岗位上，作为前台，本来应该在岗位上，而不是乱跑，导致来访的人员没有人接待。是我严重的失职。 接待来访的人员本来就是我的工作，而且是我最主要的工作,其他的工作并没有比这个更加的重要,昨天下午我是去帮同事处理其他的事情去了，结果一忙就忘记了自己的本职工作,没有再回到公司的前台上面去了。一个公司的形象其实首先就是前台,也是对外的一个窗口，很多来访的人员第一时间和公司接触的也是前台。可以说我工作的好或者坏都是影响到公司的形象的。而我长期不在位置上,来访的人找不到人,进不了门,甚至有急事也处理不了，那是非常严重的。 我的这次失职可以说给公司造成了不好的影响,昨天下午来访的虽然只有一位已经约好的,而且后来领导您刚好也是要出去,所以给他开了门,也是知道我不在岗位上，我的这次失职可以说是非常不应该的。作为前台，应该要有前台的样子，认真的做好接待。虽然我做前台有几年的时间了，也是对工作比较熟悉,但是这样松懈也是不行。 公司有公司的制度,也是每个人都要有自己的事情要做，不能说你帮别人,就把自己的事情不做了,或者做的不好了，这样岂不是就乱套了,而且帮同事做事情也是应该是自己完成工作之后再做的，像我下班之后再帮同事也是可以的,而不是在我还要在前台的岗位上的时候去帮，这样虽然可以帮别人做好事情,但是我接待的事情就失职了,这不是得不偿失吗？经过领导的发现，也是跟我讲了之后，我意识到我的错误不但只是工作的失职而已,更多的是我分不清做什么事情更加的重要,这样分不清也会影响到我工作能不能做好了。 像我的工作如果忙起来,其实会接待比较多的人,如果每件事都乱做或者是条理不清晰,那么可能会搞错，而且来访的人员很多都是陌生的面孔,要是自己记错了或者找错人接待了,那不是耽搁了时间吗,这次的错误也是让我意识到了,我要把事情的重要性了解清楚，先做好自己本职的工作，才能去帮其他的同事,在今后我也会把前台的工作做好，不再失职了,请领导放心。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 202年x月x日