市场拓展主管岗位的具体职责表述（五篇）.doc

市场拓展主管岗位的具体职责表述职责：1、熟悉同行业相关资讯，对市场熟悉，独立完成物业行业市场调研报告;2、进行市场调研与分析，研究行业界发展状况，定期进行意向业务的掌握、汇报，与后期跟踪;3、负责招标信息的收集、整理;4、负责标书的编写及制作，以及标书的校对、检查工作，成本核算及报价;5、主动积极地与政府部门、开发商、咨询方等相关单位进行沟通，保持良好的人际关系。任职资格：1、从事物业项目的拓展开发工作，熟悉物业管理市场运作及招投标流程，有物业管理标书及管理方案编制经验;2、有一定的物业管理市场资源，有物业管理行业同岗位经验者优先;3、思路清晰，具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析能力;4、积极进取、目标感执行力强，较强的沟通表达能力;5、具备良好的财务测算基础，对经营数据敏感。市场拓展主管岗位的具体职责表述（二）职责1、根据市场信息体系，负责市场信息收集、汇总与反馈;2、撰写和实施各项业务宣传推广活动，并形成相关的总结性报告;3、对公司常规性的业务和新业务的推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;4、根据公司战略发展及公司业务需求完成项目的招投标工作。任职资格1、大专及以上学历，企业管理、市场营销等专业优先;2、三年以上市场营销相关工作经验，能承受一定的工作压力;3、具备市场营销理论知识，文案功底扎实，分析能力良好;4、具有将强的沟通能力及合作谈判技巧。市场拓展主管岗位的具体职责表述（三）职责：1、巡访责任范围内的区域市场，寻求市场及项目开发机会（底商、商业街、购物中心、产业园、公寓等）;2、开发商的约见、接洽、商务谈判，根据开发商合作意向程度，有重点地选择开发商进行接洽和谈判，争取合作机会;3、逐步建立区域市场及项目信息资料档案、与房产相关企业共同合作的网络及资源库;4、与开发商建立良好的客情关系，争取合作和再次合作的机会;5、完成市场及项目调研分析工作，为开发市场及项目营销提供支持。任职要求：1、有一定的武汉房地产市场调研经验或开发商、物业资源者优先;2、_年以上房地产代理公司分析研究相关工作经验优先;3、熟悉国家房地产开发政策、土地政策、房地产产品特征、房地产业务流程等;4、良好的信息收集能力、判断能力、报告撰写能力;5、人品正直，工作积极认真，逻辑思维能力较强、良好的书面及口头表达能力。市场拓展主管岗位的具体职责表述（四）职责：1、负责重庆各产业项目的落地实施与执行;2、负责项目前期简报、立项报告的撰写;3、负责建立项目资源库与项目信息管理;4、协助部门负责人确保项目按进度回款;5、负责各类商务协议的拟定与流程推进;6、负责与政府方、投资方的工作联系与日常沟通;7、负责供方资源（文旅项目）的建立与各方关系维护;8、协助部门负责人完成各部门及项目目标计划的制订，确保阶段工作顺利开展;9、领导安排的其他工作。任职要求：1、具备_年及以上工作经验，及_年以上项目经验;2、具备文旅（康养）项目或房地产项目的投资拓展经验;3、有一定策划能力，具备策划思维，具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰;4、熟悉文旅类复合项目的开发业务全链条，具备一定项目运营管理能力;5、具备优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力;6、具备较强的写作能力，能独立完成商业类文案的撰写工作;7、品行良好、态度端正、为人谦虚;8、亲和力较好、认可公司企业文化;9、持驾驶证，并有_年以上实际驾龄优先。市场拓展主管岗位的具体职责表述（五）职责1、根据公司市场战略方向，协助部门进行市场拓展工作;2、了解全国各区域市场行情，参与制订并协助调整公司年度拓展战略;3、参与公司拓展业务的洽谈和关系维护;4、完善拓展项目资料的整理，建立拓展项目档案;5、市场签约、续约和撤店资料的准备、跟进与完善及部门领导交办的其他工作。任职资格1、大专及以上学历，市场管理、市场营销等专业优先;2、熟悉商业调研的方法，掌握一定的商务谈判技巧;3、良好的沟通协调能力、组织计划能力、学习适应能力及公关能力;4、对服装或时尚行业有一定的了解;5、有商场或零售从业经验的优先考虑。第5页共5页