2023学校年度安全培训计划标准范文（4篇）.doc

2023学校年度安全培训计划标准范文一、基本思路（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极_执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。（四）严格执行本厂安全教育制度，杜绝未经安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工，应严格要求进行三级安全教育（包括厂级、车间级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于_学时。二、要求1、具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。2、培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。3、不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。4、年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。2023学校年度安全培训计划标准范文（二）一、指导思想：根据上级各部门安全工作要求和学校工作计划，结合新的形势，强化安全教育，致力安全防范，切实加强学校安全工作管理，增强师生安全意识，完善学校内部安全管理体制，形成齐抓共管学校安全的整体网络与氛围，进一步推进以学生安全为本的各项安全管理工作。建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园安全环境，努力保障学校教育事业的可持续健康发展。二、具体安排：每月一次组织全校教职员工开展安全教育具体内容：_月：学习中小学幼儿园安全管理办法_月：学习中小学公共安全教育指导纲要_月：班级活动的安全保障与事故预防_月：切实做好中小学安全工作_月：学校突发公共卫生事件的防控_月：防止校园伤害加强青少年自我保护教育_月：学校食物中毒的预防_月：切实做好中小学公共卫生安全工作_月：学习学校安全制度_月：学校消防安全培训2023学校年度安全培训计划标准范文（三）一、培训对象：校长、主管副职、安检员及学校教职工。培训采取集中授课和自主学习相结合的形式进行。二、主要内容：（一）国家有关安全的方针、政策，法律法规。主要有安全生产法、教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法、中小学幼儿园安全管理办法、学生伤害事故处理办法、河北省学校安全工作暂行规定、河北省学校消防工作暂行规定、河北省校车交通安全管理规定、邯郸市学校安全管理工作条理、邯郸市学校食堂卫生管理办法、邯郸市中小学安全工作责任追究规定、三项制度汇编等法律法规。（二）重大事故防范、应急救援措施及调查处理办法。（三）典型事故案例分析。（四）与“十大安全”相关的安全防范技能培训。三、时间安排：全年培训不少于_学时。（日常工作期间每月至少_学时）。2023学校年度安全培训计划标准范文（四）为了更好地提高护士应急救治能力和水平，及时、有效地抢救急、危、重伤病员，结合医院实际情况提出_年度护理应急援助小组年度培训计划如下：一、培训时间常规：每年培训两次临时：根据临时要求通知二、培训地点：根据临时要求通知三、组织结构1、应急援助培训领导小组组长：胡丽萍、赵祥爱秘书：杨慧萍2、培训老师应急援助小组培训组成员：胡丽萍、赵祥爱、杨慧萍、刘秀红、包菊梅、刘安云3、培训人员（另附名单和联系方式）_年度新上报的护理应急援助小组成员病区护士长四、培训项目1.心肺复苏术及团队配合2.电除颤术3.心电监护4.吸痰5.氧气吸入6.静脉通道建立7.简易呼吸器的使用8.输液泵的使用9.微量泵的使用10.心电图机的使用_个应急预案五、培训形式讲课、操作、自学、现场演练第一阶段：_项急救设备的使用和心肺复苏技术培训徒手心肺复苏、非同步电除颤、心电图描记、吸痰、呼吸气囊辅助呼吸、氧气吸入。第二阶段：急救现场情境模拟培训心肺脑复苏团队配合;火灾、停电、停氧应急演练;紧急状况下护理人员调配现场演练六、培训评价理论考试、操作抽考七、组织与实施流程1、护理部负责制定年度培训计划、制作宣城地区人民医院护理应急援助小组年度培训计划。2、护理应急援助小组培训组负责制定复训安排表，制作课件、录像或练习题，实施培训/复训项目，完成教学记录和登记培训卡。3、护理部负责准备培训物品：急救设备、模拟人、培训登记表等，护理部协调解决相关问题。4、各护士长督促本部门人员按时参加培训，本科室人员出勤率列入护士长年度考核项目。5.附护理应急援助小组组成名单及联系方式，并发放到各科6.附护理应急援助小组启用流程表，并发放至各科第7页共7页