简易劳务用工合同电子版（四篇）.doc

简易劳务用工合同电子版甲方：_乙方：_一、劳动合同期限（一）、双方同意按以下第_种方式确定期限：1、有固定期限：从_年_月_日起，至_年_月_日止。2、无固定期限：从_日起。3、经完成一定的工作为期限：从_年_月_日起，到工作任务完成时止，并以为工作任务完成的标志。（二）、试用期从_年_月_日起，至_年_月_日止。二、工作内容1、甲根据本单位_的需要，按上岗要求安排乙方的工作岗位_规定的具体任务。2、乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方所安排的岗位_工作，并按甲方规定完成工作任务。三、劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。2、甲方根据国家的有关部门规定制定工作制度，实行每周天工作制，每天小时制，并保证乙方每周至少休息一日。因生产经营需要加班，甲方应依法安排乙方补休或支付加班工资。3、职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。四、劳动报酬1、试用期内。乙方的月工资报酬为：_。2、试用期满，乙方的月工资报酬为：_元。3、乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式按期足额核发乙方工资、奖金及津贴补贴。五、劳动纪律甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方规定的工作规程和规章制度，服从甲方的管理。六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件有下列情况之一的，甲、乙双方可以变更劳动合同。1、甲方因生产经营情况发生变化，与乙方协商一致的;2、在不损害国家、企业和他人利益的情况下，双方协商一致的;3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完成履行的;4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;5、甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。七、违反和解除劳动合同责任（一）、甲、乙双方违反和解除劳动合同，应当按照有关规定给予对方经济补偿或经济赔偿（法律、法规有特别规定的除外）。（二）、有下列情形之一的，甲方应当承担赔偿责任;1、由于制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，给乙方造成损害的;2、由于甲方的原因订立无效合同，给乙方造成损害的;3、甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同，给乙方造成损害的;4、法律、法规规定的其他情形。八、劳动争议的处理办法劳动争议发生之日起_日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起_日内向人民法院提起诉讼。九、其他事项（一）、劳动合同有未尽事宜或条款与国家劳动法律、法规不符的，双方按国家现行的劳动法律、法规执行。（二）、劳动合同一式二份，甲、乙双方各执一份，由双方签字生效。（三）、劳动合同涂改、未经合法授权代签无效。劳动合同为解决双方劳动争议的依据。甲方（盖章）：_ 乙方：_代表人（签字）：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日简易劳务用工合同电子版（二）甲方：_法定代表人：_住所：_邮编：_联系电话：_乙方：_身份证号码：_家庭住址：_邮政编码：_电话：_鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。第一条、劳务合同期限_年_月_日_年_月_日第二条、双方权利义务乙方认真遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。第三条、劳务报酬支付甲方每月_号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。第四条、合同的终止与解除甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。第五条、违约责任甲方每月对乙方提供_元商品免赔责任，超出短少按价格6折承担。第六条、争议解决甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至达到双方满意。第七条、文本及生效1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。甲方：_乙方：_日期：_年_月_日简易劳务用工合同电子版（三）用人部门（甲方）：_职工（乙方）：_甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自_年_月_日至_年_月_日止，其中试用期为_个月二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在_岗位承担工作。三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的_学院临时用工暂行办法等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予_元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。2、乙方基础工资标准为_元/月，岗位津贴_元/月，试用期内享受上述工资的80，合计为_元/月，行驶里程津贴为元/公里。3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。发放形式为。（领据领现金形式，银行工资卡形式）。五、社会保险福利待遇1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需台州市各公立医院证明），甲方将按照台州学院临时用工暂行办法规定执行。六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_年_月_日_年_月_日简易劳务用工合同电子版（四）使用方：（以下简称甲方）供应方：（以下简称乙方）第一条目的和背景条款根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及有关法律法规和建设工程的具体要求，甲乙双方在协商一致基础上，本着自愿、公平和诚信的原则，就甲方的工程所需的人工劳务提供事宜签订本合同，以资共同遵守。第二条用工地点、施工期限2.1地点：2.2起止时间：_年_月_日至_年_月_日第三条供应要求及价格第四条结算和资金支付条款4.1汇款信息：单位名称：开户银行：帐号：4.2付款期限及结算方式：乙方供应全部完成后90天内付款，银承。第五条要求与标准5.1乙方应服从甲方合理指挥要求，按需施工。5.2乙方施工过程应符合现行国家技术规范和行业相关标准，符合业主要求。第六条合同生效合同经甲乙双方盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执壹份，每份具有同等法律效力。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_年_月_日 _年_月_日第10页共10页