护士述职汇总6篇

撰写人：_日 期：_实用的护士述职汇总篇 通过医院组织学习,充分认识优质护理服务的重要性,牢固树立以人为本和以病人为中心的服务理念,认真履行护士的职责和义务,从根本上明确病人的生活照顾、健康促进、综合协调、辅助治疗的职责，以及密切观察患者的生命体征和病情变化,正确实施治疗、用药和护理措施的责任。工作中严格执行各项核心制度、疾病护理常规和临床护理服务规范。遵守医院规章制度,牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。在日常工作中，更耐心地去与病人交流与沟通,更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。在学习过程中,注意理论联系实际的方法,不断提高自身的认识能力和思想政治素，一直坚信人应该坚守自己的信念和操守，在这个物欲横流的社会，保持内心的纯净，言者易,行者难,有所为，有所不为。团结协作方面:严以律己, 宽以待人，不埋怨,不指责，当意见有冲突时,先想想自己的过失，有则改之,无则加勉，工作中分工不分家，积极协调配合医生,努力营造良好的医护患关系，实现优质护理服务做出努力。 在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习,医院组织的护理查房,护理人员三基训练，护理部组织的技术操作考试。能始终坚持爱岗敬业,贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念,提高了自身素质及应急能力。 我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。 护士述职 篇 尊敬的院长、各位主任、护长：大家好! 202年的工作已经结束，在本年度的工作当中,医院党委领导认真组织学习贯彻落实党的十八大精神,在护士长的领导下认真完成交代的各项工作任务,严格执行各项护理制度和技术操作规程,做好查对及接班工作，认真做好患者的基础护理和心理护理等，在日常工作中不断提高自身的思想政治素质和综合素质。现将本年度个人工作情况述职如下: 我是一名是护士，一名管理者，也是急诊护士们信赖的长辈，这就是的我对急诊护长这个岗位的理解。急诊科在这两年来经历了快速的发展。在这两年任期中，本人除了担任急诊护长还担任医院静脉治疗组组长，应急梯队副队长负责医院应急梯队培训工作。在医院最先开展C置管及维护技术、静脉港置针及维护工作。协助护理部开展RP培训工作，在院内主持开展了三项护理新技术。本年度我科急诊诊量:2_(请自填）81人次，较去年:+4。危重病人抢救成功率：95,较去年:5。%。 在急诊这个特殊的岗位上我们要服务不同阶层,病情不一的病人，也要经常面对一些突发事件。这样对急诊医护人员的素质要求特别高,对急诊管理者的综合素质要求更高。为此，我意识到没有科学的管理,没有清晰的流程及指引,急诊同事很难在服务流程上的有更大的进步。在通过多次的岗位实践后,我制定了救护车出车指引,急诊时段接门诊病人危急值报告处理流程,这些流程均是我们首先提出并制定流程的医院。输液室每天接诊病人非常多,以前因为输液室硬件建设的原因。病人需要从药房领药后自己拿着药到注射室排队输液。这样病人自己拿着药物,不但药物质量得不到保证，而且输液安全也得不到有效的保证。我通过多方面论证，向医院提出急诊输液室重新改造相关方案,以保证医疗质量，及医疗安全。在22X年年底急诊改造完成,我们对输液流程进行整改，我们能为病人提供了更便捷的输液服务。在此我要感谢护理部的帮助及西药房孔主任对我们科工作的支持,虽然在我们工作的磨合期中出现了这样及那样的问题，但不可否认的是我们的药师及护士对药物说明书的重视，提高的用药的安全性。 在急诊担任护长以来一直持之以恒以高标准严格要求自己，勤勤恳恳,表现出强烈的事业感和高度的责任感。在对待每一项工作都一丝不苟的严谨的态度。急诊输液室要面对不同专科,不同年资的医生。面对一些不规范的处方,护长总会按照相关的规定及专业知识与医生沟通。因为处事公平、公正、专业。使得门诊医生都信赖急诊科这个团队，信赖急诊护长，使医护之间沟通无限,合作无间。 在科室技术管理上,从开始的由我带领科室的各项技术的开展，到现在建立了科室六大专业组。R抢救组、创伤组、输液组、仪器组、服务组、院感组。每一组都具备自己组的专业特长，他们会及时对自己专业的知识进行更新。有新的知识时由该组组员及时进行练习及更新,然后在业务学习中负责讲课、示范及技术的考核。这样的一个管理方式,使我能完成急诊繁重的业务及管理工作。我院的院前创伤抢救配合是佛山市首批掌握此项技术的医院。我科护士能也掌握202X版CPR大抢救配合流程并有能力成为抢救过程中的领导者。 在科室管理上,我科成为医院现场管理的试点科室，经过同事的努力成功通过医院验收，使科室管理更规范，而且在验收以后还不断的进步,本人诚邀各位再次对我们科随时进行检验,我们会看到急诊不断进步的痕迹。 这两年急诊科获得了很多的荣誉 02年获得医院三基知识及急救技能比赛总冠军,女子篮球赛第一名，男子篮球赛第五名,护理部举办的“不良事件分析比赛”二等奖。“关爱生命、救在身边”义工项目获得了桂城街道优秀义工项目。 02年获得医院元宵烹饪比赛一等奖,4月我科被佛山市总工会评为“工人先锋号”。此项奖项是本年度平洲唯一获得此项荣誉的集体。在10月份我科成功在南海区突围而出,成为代表南海区创建佛山市青年文明号的两个集体之一。本人也被共青团南海区团委评为“青年岗位能手”。 在此我感谢我们急诊的同事们，我们一起笑过，我们一起哭过，我们困难过,但是我们还是手牵着手走了过来。感谢帮助过我们的所有人。也感谢我是急诊人，让我学习，让我思考,也让我不断的成长、成熟。 以上就是本年度个人述职报告,不当之处还请领导批评指正。 谢谢! 护士述职篇3 20X年，神经外科在医院领导和护理部的关心与支持下,全科护士遵循医院所倡导的“微笑服务,感动服务”为主题的服务宗旨，围绕年初制定的护理管理目标和工作计划，开展各项护理工作，严抓各项计划的落实,半年内各项工作指标基本达到了目标要求,现将202X年度神经外科护理工作总结如下: 一、落实“一科一专”培训计划,注重护理人才培养,护理人员素质普遍有所提高。一、对各级护理人员按“一科一专”培训计划进行规范化培训，强化各级护士的培训,月考评、季度考评均达到质量要求。 二、每周早交班进行提问，内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识,以促进大家共同学习和进步。 三、进一步完善并反复强化学习护理文书和压疮评估，并运用于实际工作中，对每一个存在压疮风险的病人进行评估,总结经验教训，使全科护士的临床护理能力有了明显提高。 四、每周组织全科护士开会学习医院的护理核心制度，参加医院组织的多项文化艺术活动,同时加强护理相关法律法规的学习。 五、有积极参加院里组织活动的，在排班上也给予了方便考虑，为科里赢得了多项荣誉。 六、强化了急救技术的训练,每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏技术,并重点对吸痰、吸氧等常用的技术操作进行了培训,专科急救技术有了明显的提高。 七、加强护理人才的培养，为护理人才的成长创造有利条件，送本科护士到天坛这样专科性强的医院进行学习,把别的医院新的护理技术、新的管理理念带回来,有力的促进了科室各项工作的开展。 八、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核,参加率100%,考核合格率10% 二、以病人为中心，加强护患沟通,改善服务流程,服务质量明显提高一、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热情接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，并了解病人入院后的心理状态与需求。 二、对急症、危重病人能迅速组织抢救,减轻病人痛苦，同时安慰病人及家属，减轻其恐惧心理。 三、在生活上为病人提供了各种便利条件，并广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施并及时进行整改。 三、完善各项护理规章制度及操作流程，加强护理风险管理，护理安全得到保证。 一、列举神经外科护理风险有特点的几个病例及相应的防护措施,组织全科护士进行了分析讨论学习。 二、每周护士会进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差错事故隐患,认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内小组长监督作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行情况。四、护理文书书写,力求做到准确、客观及连续。 护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要认真斟酌,能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏,护理文书组组长定期带头查病例,护士长定期和不定期检查护理文书、临时医嘱的书写及签字情况,及时审查出院病历,发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施，并继续监控。 护士述职 篇 忙碌而又充实的一年即将过去,在院领导及护理部主任的各方面的支持和教导下,顺利完成各项任务。结合科室的实际,有计划的开展工作，合理安排时间,并述职如下: 一、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。并实行淡妆上岗、微笑服务。 、继续开展健康教育。3、对体检者发放满意度调查表,并对满意度调查中提出的意见进行整改，如加强导诊服务等。 、对新分配的护士进行岗前培训,内容包括职业素质、规章制度、护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识、合格者给予上岗。 二、提高护理人员业务素质 对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训，每周两次学习及晨会提问，每月护士培训及考试。对护理制度、应急预案进行了重新培训，利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。 三、加强了院内感染学习及相关传染病知识学习 门诊大厅不单单实施导诊工作,还面临传染病的初期分诊工作，带领大家学习相关的传染病诊断预防知识,并严格执行消毒隔离制度。 四、落实优质护理,勇于创新,提升护理服务 实施“服务在细处，帮人在急处”的服务信条，落实优质护理，护理人员从细微处入手，点点滴滴为病人着想。协助年老体弱病人挂号，取药，帮助行动不便病人办理住院手续等,与患者加强沟通，为患者提供人性化服务。与此同时通过完善工作制度、优化服务流程、创新工作模式,丰富工作,加强安全管理等举措的落实,使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。 五、护理质量持续改进 针对今年医院的评审工作,按照“二级综合医院评审标准和细则”规范了各项工作，使日常工作规范化标准化。经过专家初评发现了许多问题，针对存在的问题并结合实际进行整改。每月依照PDCA的管理模式,制定了门诊部导医质量考核方案，月月考核、评价、分析、改进,以求导医质量的持续改进。六、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施 有效地回避风险，为患者提供优质、安全有序的护理服务。不断强化安全意识教育,重新学习了门诊部常见的不安全因素及演练应急预案,使不安全因素降到最低。 七、协助护理部完善压疮管理及跌倒坠床的安全管理工作 做好难免压疮上报的登记督导工作，针对压疮护理的相关问题及时提出整改意见。 门诊部202X年工作计划： 依据二级医院评审要求,完善并持续改进导医工作。继续加强导医人员的职业素养及服务培训。全面学习传染病及院感知识。 加强“三基三严”学习，夯实理论基础。优化服务流程，更好服务于民。在来年的工作中将克服缺点、改进方法、加强管理、提高服务,大胆探索体检工作的新思路、新方法,促使工作再上一个新的台阶。 护士述职 篇 尊敬的院领导：大家好！ 伴随着年末的到来,20X年已经结束,22年对于我来说,是进步的一年，是收获的一年,护士长助理述职报告总结。自202X年毕业工作至今,我已经在医院里工作了七年,通过医院在今年月份组织的护理管理岗位公开竞聘的机会，在科室主任和护士长的支持与鼓励下，我有幸得到了各位院领导的肯定与信任,在今年9月份走上了肾内科护士长助理这一岗位,工作至今。踏上新的工作岗位，进入新的工作环境后,我一直在思考,自己有哪些优势?有哪些不足和差距?今后该向哪些方面努力？通过一年的工作实践，我在认真务实中认识自己,我深深的意识到，肩上多的是一份责任，脚下多得是一份动力。我对自己以往的工作做了以下总结: 一思想政治方面： 1拥护党的领导,品行端正,具有良好的职业道德,积极参加医院和科室组织的政治学习和思想道德培训。我热爱自己的工作岗位并能胜任自己的工作岗位，认真执行医院的各项规章制度和政策,能以职业道德规范严格要求自己。坚持以病人为中心,以质量为核心的服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准，全心全意为人民服务。 我院自1993年被评为三级甲等医院以来，成为全市唯一一家综合性三级甲等医院，在今年开展的迎接“三甲”医院复审工作中,我积极参加医院组织的各项培训活动，认真学习“三甲”复审对我院未来发展的意义。在科主任与护士长的领导下,参与科室工作质量督查,严把护理质量关，积极参与科室护理改革新试点,为迎接复审工作与医疗服务、三好一满意活动、创先争优活动“三结合”,切实把医院办成政府放心、群众满意的医院而尽自己最大的努力。 二.增强法律意识:在法律制度日趋完善,人们法律意识日渐增强的今天，我多次积极参加医院组织的医疗事故条例培训班的学习，丰富自己的法律知识，增强自己的法律意识,让自己做到了懂法，知法,重法,为自己以后能更严谨的工作打下了基础。 三.工作方面：因为医院的需要,我于9月份由原来工作的干保科调至现在的肾内科工作。进入新的工作环境，在所有同事的帮助下，很快对科室的工作环境、工作节奏和软硬件设备有了一定的了解，使自己迅速进入角色,投入到自己的工作岗位上。在工作期间自己能做到以“慎独”严格要求自己。在科室工作中，尊重领导，团结同事，认真负责,并具有良好的组织协调能力，能认真完成上级领导交代的各项任务。通过一段时间的工作实践,使我更深层次地认识到一个护士长助理应有的职责，我要更好的融入到这支护理队伍中，协助护士长的工作，圆满完成护理任务，更多地与科室的医生们进行沟通,更详尽地掌握每个病人的情况，以便更出色地完成护理任务,为患者服好务，为医院树品牌!经过过去一年工作的历练，我认为自己的收获主要有以下几方面： 1. 在工作中，我从各方面严格要求自己,在护理工作中身先士卒，积极响应医院护理工作模式的改革,作为护理工作模式改革的试点科室，我率先参加了夜班包干制,护士长述职报告护士长助理述职报告总结。我在岗位上兢兢业业,勤勤恳恳，认真负责，以真心、诚心、耐心、爱心、责任心对待每一位患者,由此也获得了病人及家属的认可与表扬。2 自医院成立护理应急队以来，我一直作为一名应急队员,积极参加医院组织的事故救援抢救,使我在处理突发应急卫生事件中得到了良好的锻炼。在科室，我作为一线听班人员，始终保持手机4小时畅通,在危重病人的.抢救工作中能做到随叫随到，保障了科室护理工作的需要。 3 为了把工作做细、做实、做扎实，我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员,摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，发现每个人的优点及工作中的“闪光点”,成为护士长和护理姐妹的桥梁纽带,更好的开展科室的工作，为我们得护理团队营造一个和谐、愉快、团结、互助的环境氛围。但由于我进入科室时间不久，又是一个特别缺乏工作管理经验的年青人，我意识到,要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每一个人,在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子,不耍眼前花,严格要求自己,以身作则,虚心向年资老的老师学习工作经验，认真向护士长学习科室管理经验，带动全体护理人员,在思想上提高自己，在业务上锻造自己,更好更优质地完成护理任务。 4 在护士长的带领下,严格落实三基三严培训计划，进一步提高护理人员整体素质。对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。协助护士长在护理查房时提问的关于基础理论知识、专科知识和感染知识等内容的准备。协助护士长在培训科室全体护士面对突发事件的应急预案的能力和医院核心制度的学习,使每一名护士都能熟练掌握并认真落实。在此期间,也让自己能更加严格要求自己,无论是在理论还是在操作技术上，都更上一层楼。 5 在护士长的指导下,我承担了科室护理实习生的临床带教工作。每月组织讲座2次,护理查房每月一次。在培训护士基本技术操作的同时，让学生们参加培训。出科前进行业务理论考试、技术操作考试及整体护理考试,让学生们对护理病例的书写有了一定的了解。每两周征求一次学生对带教工作的意见及建议，及时了解学生的需求,及时根据学生的反馈，改进我们的实习带教工作。带教老师们也是认真带教，做到放手不放眼，放做不放教，因人施教，无重大差错事故发生。 对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验，作为一名年轻的护士长助理,工作中仍有不足之处，如如何更好的和病人及家属交流沟通，怎样去更好的学习新技术新业务，怎样更好的掌握管理经验，但我愿意去学习，在今后的工作中一定努力提高自己的技术,提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处，端正工作态度，学会思考,善于总结,踏实工作。我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。 我知道:医院的发展与进步,离不开一个团结奋进的领导团体,也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求！心中有梦想,行动才有方向，在新年度的工作中,我将进一步明确自己的工作目标:要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习,实实在在地做工作,更好的协助护士长的工作，让全科护理人员的业务水平再上一个台阶,让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值,为我们医院能顺利通过“三甲”复审,实现更大更强的发展目标打下坚实的基础！ 护士述职 篇6 各位领导,各位同事，大家好： 时光流逝，去年的三甲复审、临床护理重点专科建设还历历在目，转眼202年也即将画上圆满的句号。在这一年的工作中,感谢医院领导对我工作的支持与肯定,感谢科室各位医生和护理姐妹们的团结协作及信任。回顾22X年年初的综合目标管理责任书,将近年底，却稍感遗憾,工作中因为大家的繁忙及我的疏忽致使在科研工作中没有完成工作，希望在明年的工作中能够继续努力，主要从创建青年文明号,改变培训方式，改革责任制整体护理及医护一体化工作模式等多方面基本完成了各项工作。现总结如下：一、深化核心制度,提高护理安全质量、核心制度贯彻护士工作的每一项,只有把核心制度融会贯通,在临床中才会杜绝护理差错事故的发生,尤其科室年轻护士较多，且在今年的护理管理中，实行能级管理，我科零级、一级、二级护士较多，故对二级以下年轻护士重点培训核心制度，定期组织学习，晨会提问，防患于未然。 、核心制度的落实 （1）主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对，小夜班与两头班或大夜班核对第二日静滴液体,每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题。 （2)规范诊疗本、长期及临时输液卡格式，字迹清晰,颜色一致。（3)每天严格交接班，尤其对绝对卧床患者,定时翻身拍背,做好皮肤管理，降低并发症的发生,在今年的护理工作中，全年无压疮、坠床、导管脱落,有例输血反应，2例输液反应,1例过敏反应,均健康出院。 、分管病历的责任护士不定期检查护理文件的书写情况，建立温馨留言本，对出现的问题，进行留言,督促年轻护士成长,护士长每周不定时检查,保障病历的准确性。4、按照医院规定，科室病历在病人出院后3天送至病案室，由于骨科医生忙于手术,建立出院病人登记本,督促、监督、检查病历的时效性。5、对科室实习的护生严格带教,严格落实核心制度,在每月一轮的实习中，凡进入我科实习的护生，均学习核心制度，不定期提问,出科进行理论及操作考试,最后做好放手不放眼的带教模式。 二、改革工作模式，提高护士积极性 、在护理部领导的号召及带领下,我科在22X年初实行责任制整体护理排班模式,根据白天责任护士的人数进行病房分管,即名责任护士分管8-12个病人,实行整体护理，做 好8小时在岗,4小时照顾的连续护理。、我科医生每天早晨查完房后便需到手术室做手术，与病人接触时间较短,沟通较少,而责任护士每天与病人接触,对病人病情变化、药物反应、治疗以及病人的心理变化了解最清楚，为了更好的促进病人康复,增加病床周转,提高病床使用率,在责任制整体护理的基础上实行了医护一体化医护合作模式,即在查房、病历讨论、全院会诊、业务学习中时刻与医生一起查房、一起学习,使病人得到更加高质高效的治疗,提高了医护及患者满意度。3、改革排班模式,实行责任制整体护理工作模式后，将责任护士分管病房纳入排班中,运用英文的ay()和Night(N)进行排班的整改,让大家知道每天分管病房的情况,从而更好的护理病人。 4、运用品管圈管理方法提升护理管理质量,目前科室开展品管圈两项，都在进行中，一项是提高术后伤口引流量准确率，一项是提高骨科膝关节置换术后康复效果的品管圈。通过开展品管圈,赋予圈长、圈员一定的权利，鼓励大家勇于创新,勇于探索，起到了良好的带头作用。三、转变培训方式，深化继续教育，提升整体素质、业务学习形式为了提高科室护士科研能力,在02年12月的护理科务会上,让各位护理姐妹翻阅核心期刊论著，打印为电子版并做成幻灯，在学习之前会遇到很多科研问题,202X年每月的业务学习中一一解答，目前科室人员基本了解科研论文的格式并主动提问科研意向。 2、护理操作在以往的工作中忽略了操作的重要性,每次考核中总是存在很多问题，从20X年9月开始,科室在每周三下午14:00组织操作演示，尤其对2级以下护士及实习学生,规范大家操作流程，提高操作技能，学习中不断进步。 3、理论学习晨会时间共同学习理论知识,涵盖月重点掌握内容，医院发展时势动态,核心制度等,且在今年医院组织的多次理论考试及院区组织的核心制度考试中，我科护士考试合格率00%。 、继续教育俗话说活到老,学到老，医学是一门复杂的学问，需要大家不断继续学习,才能够提高自身综合素质,在改革学分制后，年初为科室护理姐妹制定目标，大家利用自己闲暇时间进行学习,提升自身素质，且在护理部领导及院区领导的大力支持下,我有幸被医院安排去四川大学华西医院骨科进修学习,通过三个月的学习使我开拓了视野，改变了护理管理理念，提升了自身业务能力,得到了良好的启发。 、护理科研通过改变培训模式，使各位护理人员对科研有了一定的了解及认识，目前科室已有1-2名护士有意向往科研方向发展，故在明年的护理工作中，我科的科研能力及科研数量应该会有所增长，争取在明年的工作中带领大家发表文章,完成立项工作。四、深化优质护理服务,提升患者满意度 1、在医院领导及团委领导的大力支持下,我科在年初成功申报了卫生厅青年文明号，这离不开科室所有人的共同努力，自从开展创建青年文明号活动以来,我们的优质护理服务工作也得到了大力发展,创新服务方法，改善服务环境、提供便民服务。围绕以病人为中心，形成急病人所急，想病人所想,帮病人之所需，解病人之所难,体现了以人为本，服务至上的服务理念。2、今年的病人中以四肢外伤、椎体疾病及骨质疏松疾病为首，对疼痛及卧床皮肤管理尤为棘手，大家齐心协力，共同做好卧床患者的各项护理，减轻患者疼痛,提高康复效果,为病人提供舒适环境，在今年的截瘫患者护理中,我科成功治愈一例院外截瘫压疮一月的患者,得到了病人及家属的好评，目前科室截瘫患者无一人发生卧床并发症。 五、科室明年工作计划 1、组建科研团队，完成科研立项，撰写科研论文;2、希望能够选派或安排科室护理人员出去进修学习;3、继续做好品管圈工作，将此管理方法持之以恒运用的骨科病房的管理中，提升护理质量，提高护理安全。 、做好能级护理工作量的分配及培训工作 5、量化绩效考核,做到多得多劳。 、强化责任制整体护理，对病人康复锻炼工作做到亲力亲为。