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仓库发错货个人检讨书仓库发错货个人检讨书。仓库发错货个人检讨书尊敬的公司领导：20xx年6月17号，负责包材仓管员xx在备SM900接收器后标时，所发数量为3470pCS，其中有两种不同的后标导致400台成品接收器后标贴错。组装B线在贴此后标400pCS后，QC巡查时发现此批3470pCS接收器后标中出现两种丝印内容不一样的贴纸。名称都为SM900接收器后标，但不同的区别是丝印内容不一样：其中一种丝印内容为；cordless mini optical mouse无绳迷你光学鼠标共计788pCS。另一种丝印内容为；wireless mini optical mouse无线迷你光学鼠标共计2682pCS。经品质确认此批SM9005000pCS接收器后标应为丝印内容：wireless mini optical mouse无线迷你光学鼠标。出现这样的失误事件，由此反响做为本部门主管的我，具有监管不到位，对新进员工的操作技能培训没有做好，具有不可推卸的责任！不管公司给我什么样的处理结果，我都勇于负责承担。事情发生之后，品质部主管及时向我反响了此情况，经过和她的沟通与讨论，再结合本人目前对仓库包装材料的应用理解，出现这样的失误事件，本人分析p 有如下几点原因：1、仓管员是从车间调过来的新进员工，仓储操作技能有所缺陷，对本部门的物料还不是很熟悉，做事不是很认真。2、此两种后标，无论形状，外观，字体都一样，仅仅只是开头的一个英语单词不一样cordless；wireless仓管员在备此物料时无法正确判别，在意识模糊的情况下未及时给部门主管反响，也不询问相关知道的同事，单独做出处理决定。3、我们公司产品包装材料的特殊性，所有包装材料的请购与使用都是针对于某一款产品，某一个批次，某一个订单的，也可以说是唯一性的。4、按照仓储发料批次管理先进先出，因为这两种物料都是SM900接收器后标，一种是前期某一个订单遗留的，另一种才是此5000pCS的接收器后标，仓管员没有区分开来，分仓存放。5、根据仓储物料复检流程，IQC应每隔半年对仓储所有物料进展复检，对于复检不合格的物料，与呆滞物料，应做出冻结，以及报废处理结果。这一部分公司从来就没有要求IQC去做，所以仓管员也就没有对这样的物料进展分区存放管理。防止类似事件的发生本人有如下几点建议：A、恳求IQC对仓储所有物料进展复检。B、由于产品包材的特殊性，针对于每一批次，某一款产品的贴纸，假设此订单方案完成后，所剩下的做专用物料管理，要不请IQC协助对此物料进展最终的结果处理报废。C、所有物料员在开领料单时，单据上一定要清楚的写明，名称、规格、数量，编号、以及批号订单号。.F132.D、我们的物料编号启动后，所有物料员一定要按此要求去执行，并每个部门的物料员要有一份公司所有产品的物料清单。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日【以下为赠送相关文档】检讨书编辑推荐仓库发错货检讨书尊敬的单位领导:我的错误给公司造成了巨额损失，给领导造成这么多困扰，也给周围同事作了不良示范，我为自己所犯的这些错误感到深深愧疚。1，我对于工作出错后果认识缺乏，危机感、警觉感不强。就之前的发错货物而言，倘假设我在接手货物时候可以意识到倘假设发错货物就可能给公司带来巨额损失等一系列不良后果，那么我就会停顿一会，认真、仔细地审核每一道工作流程，确保工作的万无一失。可实际上，我恰恰是缺少这样一份警觉感、警觉性。2，我对于工作规章纪律的认识缺乏，执行不到位。作为一名快递公司发货员，自己每天接手着许多客户货品，每一件货品都关系到客户切身利益，倘假设我严格按照工作规章工作，那么工作出错几率就会大大降低。而正是由于我对工作规章纪律的认识缺乏，执行不到位，没有严格按照工作流程办事，这才导致错误连续发生，并给公司造成损失。3，我缺乏工作细节的反思与总结。这一年多工作时间以来，接连犯错之后，我仍然犯错。恰恰反映出我缺乏对工作的反思与总结。犯错一次两次都算正常的，可接连犯错就存在问题。而我犯错之后，没有及时深化反思，从根挖出错误原因，这才是导致我接连犯错的根本原因。现如今，我深化认识自身错误之后，我感到痛心疾首。领导你找我谈话之后，我更是觉得非常愧对于您。经过深化检讨，让我清醒地认识到自己行为的严重性、错误性，我也深化认识到了假设我这些缺点、缺乏不做彻底改正，将来的后果不堪设想。总之，今后我立誓不再犯此类错误了。XXX仓库发错货检讨书范文仓库发错货检讨书范文尊敬的单位领导：我的错误给公司造成了巨额损失，给领导造成这么多困扰，也给周围同事作了不良示范，我为自己所犯的这些错误感到深深愧疚。1、我对于工作出错后果认识缺乏，危机感、警觉感不强。就之前的发错货物而言，倘假设我在接手货物时候可以意识到倘假设发错货物就可能给公司带来巨额损失等一系列不良后果，那么我就会停顿一会，认真、仔细地审核每一道工作流程，确保工作的万无一失。可实际上，我恰恰是缺少这样一份警觉感、警觉性。2、我对于工作规章纪律的认识缺乏，执行不到位。作为一名快递公司发货员，自己每天接手着许多客户货品，每一件货品都关系到客户切身利益，倘假设我严格按照工作规章工作，那么工作出错几率就会大大降低。而正是由于我对工作规章纪律的认识缺乏，执行不到位，没有严格按照工作流程办事，这才导致错误连续发生，并给公司造成损失。3、我缺乏工作细节的反思与总结。这一年多工作时间以来，接连犯错之后，我仍然犯错。恰恰反映出我缺乏对工作的反思与总结。犯错一次两次都算正常的，可接连犯错就存在问题。而我犯错之后，没有及时深化反思，从根挖出错误原因，这才是导致我接连犯错的根本原因。现如今，我深化认识自身错误之后，我感到痛心疾首。领导你找我谈话之后，我更是觉得非常愧对于您。经过深化检讨，让我清醒地认识到自己行为的严重性、错误性，我也深化认识到了假设我这些缺点、缺乏不做彻底改正，将来的后果不堪设想。总之，今后我立誓不再犯此类错误了。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日第 7 页 共 7 页