2023销售总监聘用合同.doc

2023销售总监聘用合同2023销售总监聘用合同。甲方因企业开展需要经董事会研究决定，聘用乙方为甲方营销中心营销总监一职，乙方承受甲方的聘用，决定出任该职位。甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等，协商一致的原那么同意签署本合同，并共同遵守本合同所列条款：一、合同期限本合同有效期限为*年月日至*年月日止。二、劳动报酬乙方的劳动报酬分为根本工资、业绩提成和任务奖励三局部。1、根本工资为每月 元人民币。2、业绩提成为乙方所负责的销售中心月度销售业绩的 %。3、任务奖励为乙方完成全年度甲方规定的销售任务 万，甲方那么给予乙方全年销售业绩的 %作为年终任务奖励。4、乙方的根本工资和业绩提成每月 日由甲方以现金或转帐形式准时发放。年终任务奖励由甲方在每年春节放假前以现金或转帐形式发放给乙方。5、本合同第二条之规定仅限于年度(年月日-年月日)，到期后由甲乙双方协商新的劳动报酬制度。6、本款项中列举的销售业绩不包括公司低利润产品，关于低利润产品的定义由甲乙双方友好协商核定。三、休息和休假1、乙方每月可以正常休息3天。2、乙方享有每年5天的带薪假。3、婚假、丧假等参考相关法律法规。四、保险甲乙双方必须依法参加_规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳保险费，其中乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方中止本合同时，甲方应按照有关规定为乙方办理社会保险转移手续。五、保密协议1、乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息，包括但不限于有关客户、合作目的、价格、营业额、员工薪酬等。无论是口头、书面或是电脑文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业机密。乙方必须遵守机密规定，不得向外透露;并绝对制止使用这些商业机密为自己或别人谋取利益。2、解除或者终止本合同后，乙方应把所有的有关商业机密的资料移交甲方，同时承当不向外泄露商业机密的义务，并且保证三年内不得从事与甲方商业机密有关的任何工作。3、为保障甲方的利益，乙方应将每月的业绩提成扣除30%作为保密协议押金交由甲方保管，由甲方在每年春节放假前一并发放。4、乙方如有违背本合同第五条之1、2、3款之规定，那么甲方代为保管的保密协议押金将不予发放，同时要向甲方赔偿损失人民币3万元。给甲方造成严重经济或者声誉损失的，甲方可依法追究乙方法律责任。六、本合同的变更、解除、终止和续订1、有以下情形，甲乙双方可以变更本合同：a、在不损害国家、集体和别人利益的情况下，双方协商一致的;b、本合同订立时所根据的客观条件发生了重大变化，经双方协商一致的;c、由于不可抗力的因素只是本合同无法完全履行的;2、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：a、有违背国家法律、法规行为的b、严重违背劳动纪律及甲方规章制度的;c、严重渎职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;d、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响。或者经甲方提出，拒不改正的;3、甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：a、未按照本合同约定履行的;b、未及时足额支付一方劳动报酬的;c、未依法为乙方缴纳社会保险费的;销售合同范本：销售总监聘用合同范文 这篇销售合同范本：销售总监聘用合同范文是由合同范本网整理提供的，请！销售合同范本：销售总监聘用合同范文甲方因企业开展需要经董事会研究决定，聘用乙方为甲方营销中心营销总监一职，乙方承受甲方的聘用，决定出任该职位。甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等，协商一致的原那么同意签署本合同，并共同遵守本合同所列条款：一、合同期限本合同有效期限为*年月日至*年月日止。二、劳动报酬乙方的劳动报酬分为根本工资、业绩提成和任务奖励三局部。1、根本工资为每月 元人民币。2、业绩提成为乙方所负责的销售中心月度销售业绩的 %。3、任务奖励为乙方完成全年度甲方规定的销售任务 万，甲方那么给予乙方全年销售业绩的 %作为年终任务奖励。4、乙方的根本工资和业绩提成每月 日由甲方以现金或转帐形式准时发放。年终任务奖励由甲方在每年春节放假前以现金或转帐形式发放给乙方。5、本合同第二条之规定仅限于年度年月日-年月日，到期后由甲乙双方协商新的劳动报酬制度。6、本款项中列举的销售业绩不包括公司低利润产品，关于低利润产品的定义由甲乙双方友好协商核定。三、休息和休假1、乙方每月可以正常休息3天。2、乙方享有每年5天的带薪假。3、婚假、丧假等参考相关法律法规。四、保险甲乙双方必须依法参加_规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳保险费，其中乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方中止本合同时，甲方应按照有关规定为乙方办理社会保险转移手续。五、保密协议1、乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息，包括但不限于有关客户、合作目的、价格、营业额、员工薪酬等。无论是口头、书面或是电脑文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业机密。乙方必须遵守机密规定，不得向外透露；并绝对制止使用这些商业机密为自己或别人谋取利益。2、解除或者终止本合同后，乙方应把所有的有关商业机密的资料移交甲方，同时承当不向外泄露商业机密的义务，并且保证三年内不得从事与甲方商业机密有关的任何工作。3、为保障甲方的利益，乙方应将每月的业绩提成扣除30%作为保密协议押金交由甲方保管，由甲方在每年春节放假前一并发放。4、乙方如有违背本合同第五条之1、2、3款之规定，那么甲方代为保管的保密协议押金将不予发放，同时要向甲方赔偿损失人民币3万元。给甲方造成严重经济或者声誉损失的，甲方可依法追究乙方法律责任。六、本合同的变更、解除、终止和续订1、有以下情形，甲乙双方可以变更本合同：a、在不损害国家、集体和别人利益的情况下，双方协商一致的；b、本合同订立时所根据的客观条件发生了重大变化，经双方协商一致的；c、由于不可抗力的因素只是本合同无法完全履行的；2、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：a、有违背国家法律、法规行为的b、严重违背劳动纪律及甲方规章制度的；c、严重渎职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；d、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响。或者经甲方提出，拒不改正的；3、甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：a、未按照本合同约定履行的；b、未及时足额支付一方劳动报酬的；c、未依法为乙方缴纳社会保险费的；4、本合同期满前，甲乙双方应提早 天协商合同续订事宜。5、甲方应当在解除或者终止劳动合同时向乙方出具证明，并在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续；乙方应当在接到解除或终止劳动合同证明后5日内办理工作交接手续。七、甲方与乙方发生劳动争议，双方协商未果时可以自争议六十日内起向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服十五日内起向长沙市人民法院提起诉讼。八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签订之日起生效。甲方： 乙方：时间： 年 月 日 时间： 年 月 日2023年度营销总监聘用合同模板 甲方：烟台成功地产营销筹划乙方：本着忠诚互信，精诚协作共赢、共创伟业的原那么，现乙方自愿供职于甲方担任营销筹划总监【副总经理】，双方达成以下协议：一、薪金：每月1-5号结算前一月应结提成等薪金。1、营销筹划总监薪金：底薪5000元加奉献奖金加工程盈利分红分红是根据详细楼盘工程的特性及乙方对工程奉献、乙方创造的利益价值、工程利润、甲方对该工程投入大小、承当风险等双方商议决定，分红阶段和时间甲乙双方据实情商议而定。2、乙方开掘或公司交由乙方跟进的楼盘并通过乙方前期接盘、谈盘、提报等最终让公司以尽可能有利的条件与开发商达成合作的，乙方代表公司全程全权管理运营该楼盘工程，该工程在案场销售过程中所需人员、装备及资金投入由公司全部承当，亏损由公司承当，如有盈利，公司视实际情况及乙方对该工程的奉献给予乙方高达利润的10%-30%以上的利润分红，旅游地产外销型工程的利润分红视乙方在整个工程前后期的整体奉献和功绩实行利润分红。乙方除正常底薪或特定工程任职专案的保底提成外的利润分红甲方完全按乙方为公司创造的价值、对公司的奉献及忠诚度等实行论功行赏。乙方的出差旅费，吃住， 费，办公装备等由公司承当二、保密忠诚协议：1、全员忠诚守护制：公司所有人员有监视其别人员忠诚并维护公司利益的权利和义务，任何人发现公司其别人为_严重危害公司核心利润的可以通报公司，公司为其绝对保密，一经确认核实、公司立即开除违背人，罚没其未结的全部薪金、分红权益及职权，甲方视实情奖励检举人5万元以上;2、乙方如因另有开展需分开公司，需提早30天写书面申请，公司为其装备的业务号码，业务信息等上交给公司，公司派其他总监接手乙方正在跟进的事务，乙方在离任时正在合作的工程未完成的工程乙方离任后甲方照旧给予乙方一定比例的利润分红，乙方在离任交接时留下的信息经由甲方委派的其他总监跟进达成合作的工程甲方照旧给予乙方一定比例的利润分红。乙方可以随时复职或选择与公司友好合作。乙方在离任后不得将其在公司工作期间所掌握的任何资私自挪为自用，离任后不得带走公司任何人才。否那么乙方在公司工作期间积累的所有功绩全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没;3、乙方在工作期间不得做假报账，吃回扣，不得在工作期间徇私舞弊，以任何不当手段危害公司利益，否那么立即开除，乙方在公司工作期间积累的所有功绩全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用;4、甲方如为乙方装备的汽车、电脑、办公用品、住房等归甲方所有，如乙方私自带走逃逸，甲方按失窃报案处理，并全力协助破案，如发生这种情况乙方在公司工作期间积累的所有功绩全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用;5、乙方在工作期间开掘或公司交由乙方跟进的工程信息乙方不得绕开甲方以其他公司或个人名义与开发商私下合作、乙方在工作期间所掌握的所有信息归公司所有，任何时候营销筹划总监不得私自将本人持有的信息特别是有意找代理的楼盘工程信息出卖，泄露给其他公司或个人。如有立即清理出公司，乙方在公司工作期间积累的所有功绩全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用;6、乙方在工作期间开展任何业务都必须以甲方名义或甲方受权的名义、有相关公司及个人需给予乙方或公司报酬的需上交公司并以公司受权的名义收取，公司根据乙方在本单业务的奉献给予乙方合理的利润分配，乙方不得隐瞒公司以任何名目收取开发商或其他相关公司及个人劳务费好处费等据为自有、否那么立即开除,工作期间未结所有薪金、分红及所有权益全部作为违约金罚没或废止，否那么立即开除，并追回乙方私下收取的报酬，所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用;与甲方有业务关系的其他公司或个人需支付酬劳、其他费用的由公司直接支付, 乙方不得吃回扣和差价为己有、否那么立即开除,工作期间未结所有薪金、分红及所有权益全部作为违约金罚没或废止，否那么立即开除，并追回乙方私下收取的报酬，所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用。7、乙方在工作期间与外界签定任何形式的合作协议都必须以公司名义或公司受权的名义、如楼盘代理合作协议、下级代理分销协议、员工聘用协议、购销协议等，如私自以未经公司受权的其他公司名义或个人名义开展任何形式的合作，甲方罚没乙方所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用;营销总监聘用合同 甲方：乙方：本着忠诚互信，精诚协作共赢、共创伟业的原那么，现乙方自愿供职于甲方担任营销筹划总监【副总经理】，双方达成以下协议：一、薪金：每月1-5号结算前一月应结提成等薪金。1、营销筹划总监薪金：底薪5000元加奉献奖金加工程盈利分红分红是根据详细楼盘工程的特性及乙方对工程奉献、乙方创造的利益价值、工程利润、甲方对该工程投入大小、承当风险等双方商议决定，分红阶段和时间甲乙双方据实情商议而定。2、乙方开掘或公司交由乙方跟进的楼盘并通过乙方前期接盘、谈盘、提报等最终让公司以尽可能有利的条件与开发商达成合作的，乙方代表公司全程全权管理运营该楼盘工程，该工程在案场销售过程中所需人员、装备及资金投入由公司全部承当，亏损由公司承当，如有盈利，公司视实际情况及乙方对该工程的奉献给予乙方高达利润的10%-30%以上的利润分红，旅游地产外销型工程的利润分红视乙方在整个工程前后期的整体奉献和功绩实行利润分红。乙方除正常底薪或特定工程任职专案的保底提成外的利润分红甲方完全按乙方为公司创造的价值、对公司的奉献及忠诚度等实行论功行赏。乙方的出差旅费，吃住， 费，办公装备等由公司承当二、保密忠诚协议：1、全员忠诚守护制：公司所有人员有监视其别人员忠诚并维护公司利益的权利和义务，任何人发现公司其别人为_严重危害公司核心利润的可以通报公司，公司为其绝对保密，一经确认核实、公司立即开除违背人，罚没其未结的全部薪金、分红权益及职权，甲方视实情奖励检举人5万元以上；2、乙方如因另有开展需分开公司，需提早30天写书面申请，公司为其装备的业务号码，业务信息等上交给公司，公司派其他总监接手乙方正在跟进的事务，乙方在离任时正在合作的工程未完成的工程乙方离任后甲方照旧给予乙方一定比例的利润分红，乙方在离任交接时留下的信息经由甲方委派的其他总监跟进达成合作的工程甲方照旧给予乙方一定比例的利润分红。乙方可以随时复职或选择与公司友好合作。乙方在离任后不得将其在公司工作期间所掌握的任何资私自挪为自用，离任后不得带走公司任何人才。否那么乙方在公司工作期间积累的所有功绩全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没；3、乙方在工作期间不得做假报账，吃回扣，不得在工作期间徇私舞弊，以任何不当手段危害公司利益，否那么立即开除，乙方在公司工作期间积累的所有功绩全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；4、甲方如为乙方装备的汽车、电脑、办公用品、住房等归甲方所有，如乙方私自带走逃逸，甲方按失窃报案处理，并全力协助破案，如发生这种情况乙方在公司工作期间积累的所有功绩全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；5、乙方在工作期间开掘或公司交由乙方跟进的工程信息乙方不得绕开甲方以其他公司或个人名义与开发商私下合作、乙方在工作期间所掌握的所有信息归公司所有，任何时候营销筹划总监不得私自将本人持有的信息特别是有意找代理的楼盘工程信息出卖，泄露给其他公司或个人。如有立即清理出公司，乙方在公司工作期间积累的所有功绩全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；6、乙方在工作期间开展任何业务都必须以甲方名义或甲方受权的名义、有相关公司及个人需给予乙方或公司报酬的需上交公司并以公司受权的名义收取，公司根据乙方在本单业务的奉献给予乙方合理的利润分配，乙方不得隐瞒公司以任何名目收取开发商或其他相关公司及个人劳务费好处费等据为自有、否那么立即开除，工作期间未结所有薪金、分红及所有权益全部作为违约金罚没或废止，否那么立即开除，并追回乙方私下收取的报酬，所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；与甲方有业务关系的其他公司或个人需支付酬劳、其他费用的由公司直接支付， 乙方不得吃回扣和差价为己有、否那么立即开除，工作期间未结所有薪金、分红及所有权益全部作为违约金罚没或废止，否那么立即开除，并追回乙方私下收取的报酬，所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用。7、乙方在工作期间与外界签定任何形式的合作协议都必须以公司名义或公司受权的名义、如楼盘代理合作协议、下级代理分销协议、员工聘用协议、购销协议等，如私自以未经公司受权的其他公司名义或个人名义开展任何形式的合作，甲方罚没乙方所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；8、乙方在工作期间随时随地代表公司忠诚于公司，忠诚维护公司利益和开展壮大、尽自己所长为公司创造利润，为公司开展出谋划策，为公司开展壮大尽忠尽心尽力。哪里需要乙方就赶赴哪里，为公司独当一面，为公司创造利润是营销筹划总监的天职，为此竭尽心力，充分施展才华。乙方在任职期间与公司保持高度严密的沟通协调，乙方在开展市场时如找到适宜的工程需及时通知公司，乙方如发现公司在任何工程有重大危险的立即上报公司，协同公司做全力补救。三、升迁与调职本着忠诚互信，公平公正公等的原那么，甲方视乙方才能及工作表现甲方尽所能为乙方开展提供足够信任、舞台和合理的薪资分红等，并视乙方个人特长安排适宜的工作和提供好的薪金待遇，如在工作期间升迁或调职本协议稍做相应调整后仍然有效，调职后此合同的忠诚协议仍然有效。甲方享有重大事务的最终决策权、所有事务最终解释权和薪资调整、重大人事任免权等。本协议一式两份，甲方一份、乙方一份，经双方签字盖章后生效，本合同附件与本合同具同等法律效力甲 方：法人代表签字： 乙方年 月 日 年 月 日甲方：烟台成功地产营销筹划乙方：本着忠诚互信，精诚协作共赢、共创伟业的原那么，现乙方自愿供职于甲方担任营销筹划总监【副总经理】，双方达成以下协议：一、薪金：每月1-5号结算前一月应结提成等薪金。1、营销筹划总监薪金：底薪5000元加奉献奖金加工程盈利分红 分红是根据详细楼盘工程的特性及乙方对工程奉献、乙方创造的利益价值、工程利润、甲方对该工程投入大小、承当风险等双方商议决定，分红阶段和时间甲乙双方据实情商议而定。2、乙方开掘或公司交由乙方跟进的楼盘并通过乙方前期接盘、谈盘、提报等最终让公司以尽可能有利的条件与开发商达成合作的，乙方代表公司全程全权管理运营该楼盘工程，该工程在案场销售过程中所需人员、装备及资金投入由公司全部承当，亏损由公司承当，如有盈利，公司视实际情况及乙方对该工程的奉献给予乙方高达利润的10%-30%以上的利润分红，旅游地产外销型工程的利润分红视乙方在整个工程前后期的整体奉献和功绩实行利润分红。乙方除正常底薪或特定工程任职专案的保底提成外的利润分红甲方完全按乙方为公司创造的价值、对公司的奉献及忠诚度等实行论功行赏。乙方的出差旅费，吃住， 费，办公装备等由公司承当二、保密忠诚协议：1、全员忠诚守护制：公司所有人员有监视其别人员忠诚并维护公司利益的权利和义务，任何人发现公司其别人为_严重危害公司核心利润的可以通报公司，公司为其绝对保密，一经确认核实、公司立即开除违背人，罚没其未结的全部薪金、分红权益及职权，甲方视实情奖励检举人5万元以上；2、乙方如因另有开展需分开公司，需提早30天写书面申请，公司为其装备的业务号码，业务信息等上交给公司，公司派其他总监接手乙方正在跟进的事务，乙方在离任时正在合作的工程未完成的工程乙方离任后甲方照旧给予乙方一定比例的利润分红，乙方在离任交接时留下的信息经由甲方委派的其他总监跟进达成合作的工程甲方照旧给予乙方一定比例的利润分红。乙方可以随时复职或选择与公司友好合作。乙方在离任后不得将其在公司工作期间所掌握的任何资私自挪为自用，离任后不得带走公司任何人才。否那么乙方在公司工作期间积累的所有功绩全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没；3、乙方在工作期间不得做假报账，吃回扣，不得在工作期间徇私舞弊，以任何不当手段危害公司利益，否那么立即开除，乙方在公司工作期间积累的所有功绩全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；4、甲方如为乙方装备的汽车、电脑、办公用品、住房等归甲方所有，如乙方私自带走逃逸，甲方按失窃报案处理，并全力协助破案，如发生这种情况乙方在公司工作期间积累的所有功绩全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；5、乙方在工作期间开掘或公司交由乙方跟进的工程信息乙方不得绕开甲方以其他公司或个人名义与开发商私下合作、乙方在工作期间所掌握的所有信息归公司所有，任何时候营销筹划总监不得私自将本人持有的信息特别是有意找代理的楼盘工程信息出卖，泄露给其他公司或个人。如有立即清理出公司，乙方在公司工作期间积累的所有功绩全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；6、乙方在工作期间开展任何业务都必须以甲方名义或甲方受权的名义、有相关公司及个人需给予乙方或公司报酬的需上交公司并以公司受权的名义收取，公司根据乙方在本单业务的奉献给予乙方合理的利润分配，乙方不得隐瞒公司以任何名目收取开发商或其他相关公司及个人劳务费好处费等据为自有、否那么立即开除,工作期间未结所有薪金、分红及所有权益全部作为违约金罚没或废止，否那么立即开除，并追回乙方私下收取的报酬，所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；与甲方有业务关系的其他公司或个人需支付酬劳、其他费用的由公司直接支付, 乙方不得吃回扣和差价为己有、否那么立即开除,工作期间未结所有薪金、分红及所有权益全部作为违约金罚没或废止，否那么立即开除，并追回乙方私下收取的报酬，所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用。7、乙方在工作期间与外界签定任何形式的合作协议都必须以公司名义或公司受权的名义、如楼盘代理合作协议、下级代理分销协议、员工聘用协议、购销协议等，如私自以未经公司受权的其他公司名义或个人名义开展任何形式的合作，甲方罚没乙方所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；8、乙方在工作期间随时随地代表公司忠诚于公司，忠诚维护公司利益和开展壮大、尽自己所长为公司创造利润，为公司开展出谋划策，为公司开展壮大尽忠尽心尽力。哪里需要乙方就赶赴哪里，为公司独当一面，为公司创造利润是营销筹划总监的天职，为此竭尽心力，充分施展才华。乙方在任职期间与公司保持高度严密的沟通协调，乙方在开展市场时如找到适宜的工程需及时通知公司，乙方如发现公司在任何工程有重大危险的立即上报公司，协同公司做全力补救。四，升迁与调职本着忠诚互信，公平公正公等的原那么，甲方视乙方才能及工作表现甲方尽所能为乙方开展提供足够信任、舞台和合理的薪资分红等，并视乙方个人特长安排适宜的工作和提供好的薪金待遇，如在工作期间升迁或调职本协议稍做相应调整后仍然有效，调职后此合同的忠诚协议仍然有效。甲方享有重大事务的最终决策权、所有事务最终解释权和薪资调整、重大人事任免权等。本协议一式两份，甲方一份、乙方一份，经双方签字盖章后生效，本合同附件与本合同具同等法律效力甲 方： 法人代表签字： 乙方年 月 日 年 月 日第 21 页 共 21 页