国企弘扬党的优良作风专题党课讲稿、国企强化全面从严治党和党风廉政建设主题党课讲稿2篇供借鉴

国企弘扬党的优良作风专题党课讲稿、国企强化全面从严治党和党风廉政建设主题党课讲稿2篇供借鉴国企弘扬党的优良作风专题党课讲稿供借鉴同志们大家好：按照上级党委要求，由我为办公室及党群部的全体党员干部上一堂专题党课。今天，我就弘扬党的优良作风，打造高效精干队伍，谈一些体会和思考，与大家一起交流。从1921年到今天，中国共产党经历了102年的风雨历程，带领全国人民创造了一项项让世界折服的伟绩。从南湖红船到八一枪声，从井冈号角到长征壮歌，从抗日烽烟到建国伟业，从改革春风到小康蓝图，中国共产党团结带领全国各族人民领导了两次革命，即领导新民主主义革命和社会主义革命；实现了两次飞跃，产生了两大理论成果，第一次飞跃发生在新民主主义革命时期，形成和发展了毛泽东思想；第二次历史性飞跃发生在党的十一届三中全会以后，形成和发展了包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的中国特色社会主义理论体系；干了三件大事：第一件大事，取得了新民主主义革命的胜利，建立了中华人民共和国；第二件大事，领导社会主义革命和社会主义建设，取得了很大的成就，积累了丰富的经验；第三件大事，推进改革开放和社会主义现代化建设。从此，中华大地发生翻天覆地的变化，中华民族开始走向伟大复兴，中国人民走入了幸福的生活。在这艰辛求索、砥砺奋进、走向胜利的伟大征程中，中国共产党始终坚持人民至上的根本宗旨，以矢志不渝的学习精神，探索真理，走上了中国特色的社会主义道路；以永不褪色的革命精神，心系天下，涌现出了一批为民族振兴而奋斗的英豪；以开拓进取的创新精神，永葆活力，攻克了一道道发展障碍，书写了震撼时代的光辉篇章。我们要把这种精神继续传承下去，把这种精神融入到两办（党办、行办）工作中来，形成全公司工作的一股力量，一种气魄。一、坚持不懈学习，致力打造充满活力、敢于战斗的机关俗话说，工欲善其事，必先利其器。特别是当前，我们正处经济转型期、发展的机遇期、矛盾的凸显期，新知识、新事物层出不穷，新问题、新情况不断涌现，这需要我们全员上下在不断加强学习的过程中认知、把握、解决，需要我们对知识进行转型升级、增加智慧、增强本领、具备更高的素质和能力。只有这样，才能更好地履行岗位职责，圆满地完成各项任务。一要着眼提升能力，在丰富学习内容上下功夫。随着三定方案实施之后，部门的工作领域不断拓宽，工作职能发生变化，我们要主动扩充知识内容，调整知识结构，完善知识体系，提高履行岗位职责的能力；要结合自己的工作职责，把业务往深处学、往精处学，成为行业专家；要广学知识，不仅要学业务知识，还要拓宽视野，学习经济、政治、法律、管理和信息网络等多方面的知识。这样，我们的眼界和胸襟才能得到开阔，思维层次和工作水平才可以提升到一个新境界。二要着眼方法多样，在增强学习实效上下功夫。古人云“学而不思则罔”，思考是学习的深化，如果只是机械地、被动地接受，没有思考，再好的知识也难以吸收和消化。我们要在阅读的基础上，结合工作中的疑惑进行深入思考，力求把知识从零散的变成系统的、从孤立的变成联系的、从粗浅的变成精深的，形成自己的观点指导工作。要注重交流切磋，“三人行，必有我师”，我们要重视学习中交流的重要性，加强切磋，互通观点，形成交流争论的浓厚氛围，公司也将尽量为大家交流研讨创造一个宽松、平等的环境。要注重学以致用。要将学习与工作需要结合起来，与自身不足结合起来，而不盲目跟风、跟热点。比如，有的同志，需要扬长避短地学；有的同志，需要结合新的工作职责进行“补课”，从而使自己的工作能力和综合素质达到一个新的水平，得到一个质的飞跃。三要着眼调查研究，在提升工作决策上下功夫。调查研究是机关的一项重要工作，是制定决策重要的基础。可以说，没有认真的调查研究就没有科学决策，单位职能也就无法有效发挥。要结合职能和本职工作开展调研，用科学的调研方法开展全局性调研、专题性调研，在调研中，要认真广泛听取意见，细心观察事物本质，使获取的第一手材料更全面、更客观、更真实。调查研究还必须把调查与研究紧密结合起来，找到解决问题的办法才是调查的目的。这要求我们必须以求真务实的态度，在全面掌握客观情况的基础上去发现规律，认识规律，提出有针对性的对策和措施，找准解决问题的有效途径，从而使各项工作不断得到改进。四要着眼终身学习，在提升学习境界上下功夫。要坚持把学习作为一种生活方式，养成良好的学习习惯，努力做到学习工作化、工作学习化；坚持把学习作为一种精神追求，通过学习提高修养和境界，努力做到“活到老，学到老”。全公司上下要发扬光荣的学习传统，坚持把学习融入工作中，使学习成为重新塑造自我、完善自我、超越自我的过程，实现从“要我学”向“我要学”转变；要适应发展环境的变化，结合信息化时代的新要求，不断进行知识更新，从“一次性学习”向“终身学习”转变。二、做到六比六看，致力锤炼善于工作、凝聚力强的队伍优秀的机关作风和效能是一个单位保持创新活力、走在发展前列的重要保障。我们两办承担着制定产业政策、行业准入、引导企业发展等重要职责，这包含着上级党委对我们的重托、包含着企业、单位对我们的期望。为此，我们要加强作风和效能建设，着力打造一支能打硬仗、素质高、勇于创新的队伍。而这支队伍能力的强弱，主要看我们全体人员，尤其是中层干部、各处室，开展工作能力的强弱。各位同志要团结一致，善于学习和把握工作规律，增强驾驭处室工作的能力，重点要在责任、服务、求新、合作、效率、廉洁等六个方面，比一比。看一看。一要比责任看工作态度。责任是开展工作的基础。每个人只有有了责任意识，才会端正工作态度，才能在繁杂的单位及处室工作中主动去做，动脑筋去做，高标准去做。要在全局意识下主动谋划工作，大家要善于谋划全局、运筹工作，在单位大局中做好处室工作，提前规划自己的工作，掌握开展工作的主动权。大量事实表明，一个单位、一个处室只有具备全局意识，善于统筹兼顾，才能定出好政策、想出好办法。比如，为什么有的单位制定出来的政策总是要补充、修改?根本原因在于对全局情况考虑得不周到、认识层次不高，制定的政策缺少指导性科学性。要把处室的工作当作学问来钻研，遇到问题多动脑筋，这样才能在各种复杂的问题面前游刃有余，才能在繁杂的工作中寻找到规律，使一些工作形成常态化的运转机制，使工作越做越轻松。要坚持用问题主动推动工作，而不拘泥于用文件、依靠领导来推动工作。在工作中，只要是合理的、关系群众利益、影响发展的问题，只要没有违反规定，就要想方设法去帮助解决。一个干部对群众反映问题的态度、对政策把握的程度，体现着一个干部的思想政策水平。我们要时刻保持强烈的责任意识，昂扬的精神状态，主动思考工作，不断开拓工作的新局面。二要比服务看公仆意识。要牢固树立服务为本意识，着力营造求真务实、一心为民的好风气。要深入基层开展服务。围绕全市经济发展中的热点难点问题，深入企业生产和项目建设一线，扑下身子，静下心来，认真调研，冷静思考，帮助企业寻求宏观政策与微观增长的有机对接点，针对矛盾问题，提出有可操作性的建议意见，前瞻性地预防和处理各类矛盾，努力把问题解决在“企业围墙内”，为企业发展营造和谐稳定的良好环境。要在争取上级各项政策支持上有新突破，为全市转型升级造势发力。要牢固确立公仆意识，弘扬清风正气，立足从我做起，从本职岗位做起，从一点一滴做起，勤修为民之德，常怀惠民之心，多办利民之事，满腔热情地为群众服务，踏踏实实地为基层企业排忧。三要比创新看工作亮点。工作的理念要“新”，如果缺乏创新的运作，最多只能把一件事做对，却不能把一件事做好，不能出亮点。一个善于学习思考的干部，往往才思敏捷，在工作中具有很强的创造性，工作也十分活跃。因此，要牢固树立创新创优意识，善于根据形势任务的变化，提出富有时代感的工作创意，使工作常做常新。要创新工作抓手，进一步完善为企业服务体系建设，发挥政府引导、市场调节的作用，为经济转型、企业升级、产学研联合、融资担保、两化融合等搭建载体平台，构筑绿色通道，全面提高服务水平。要创新运作机制，加快工作节奏，对基层单位到办公室里办文办事，要做到能快则快，能简则简，养成“今日事今日毕”的良好作风。四要比合作看团队精神。在日常工作中，许多任务常常需要几个部门共同协调配合来完成。从一定意义上说，这项综合性工作能否顺利完成，很大程度上取决于处长善不善于做好各方面的协调工作，努力创造一个和谐的合作关系。从实际情况看，大家如果能与其他单位或处室在工作中，相互配合支持、培育工作感情，就能为本单位、本不是开展工作建立一座顺利达到目的地的桥梁。同时，相关不是在联合完成工作任务中，要主动配合，甘当配角，坚决避免互相推诿，确保工作不折不扣完成。也要增强处室内部的活力和凝聚力，部长科长不仅要布置安排工作，还要善于带头干、身先士卒，为本单位部门人员做好榜样。五要比效率看工作作风。工作取得实效，必须有高效率和强执行力。执行力就是机关工作的生命力。作为一个领导班子、一个领导干部，执行是第一位的，我们所有的机遇、所有的工作，最终都要在执行中体现出来、在执行中落实下去。要坚持效率为先。高效率才能赢得高速度，快节奏才能推动快发展。要拒绝一切影响发展的拖延，要抢占时间、把握先机，细化年度目标，倒逼任务推进，一条条分解责任、一项项组织落实、一件件跟踪督办，确保圆满完成年度目标任务。六要比廉洁看公信形象。牢固确立勤政廉政意识，着力营造清正廉洁的好风气。要强化纪律约束机制。认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉政建设各项规定，始终坚持廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线，认认真真做事，清清白白做人，守住遵纪守法的底线，对自己负责，对家庭负责，对事业负责。要坚持依法行政，既要杜绝行政乱作为，又要克服行政不作为，自觉接受监督，增强依法行政的自觉意识和责任意识。领导班子要发挥示范带头作用，模范执行党纪政纪和各项规章制度，对自己要求更高一点、更严一点，一级带着一级干，一级做给一级看，团结带领全委人员廉洁地开展工作。三、紧扣五字秘诀，致力争做文风过硬、擅写爱写的干部公文材料已成为领导机关对上汇报、对下指导，为本级政府出谋划策的重要途径。但是目前，机关里愿意写材料的干部还是不多，撰写文字材料的能力已成为机关干部能力的一个瓶颈。在这个问题上，我们办公室及党群部的每个同志都要提高认识，主动学习，始终坚持把撰写文字材料作为工作的必修课，有意识地自加压力，主动参与文字材料撰写中来，积极承担起工作职责范围内的文字材料撰写任务。对于如何提高文字水平，我这里主要讲五个字。一要熟，即熟悉类型。机关文字材料有固定的类型和写作要求，不像散文、诗歌那样可以天马行空，也不像小说、评论那样可以随心所欲。在准备动笔之前，必须熟悉类型。目前，一般常见的机关文字材料有通知、工作总结、请示、专题报告、简报、经验总结、讲话、宣传材料、工作计划、决定、规章制度、研讨文章等，对于它们的撰写格式和要求，我们两办（党办、行办）所有同志都要十分熟悉。在公文行文时，也有严格的行文格式规定，必须按照规定的格式行文和打印。在初次接触一种公文时，一定要认真查阅有关行文规定，防止凭感觉和经验而出现差错，坚决避免由于对行文格式不重视，而造成一些错误的行文格式长期流行，影响单位对外形象。二要明，即情况明了。在撰写材料之前，一定要搞清楚，所写的材料主体是谁?用于什么类型的活动?活动内容是什么?等等。比如，材料主体问题，就要十分注意所写的材料是以谁的口气写的，是写给什么人读的，不同文字主体的材料，要站在相应的主体位置来说话，这个问题不注意，常常会造成所写的文字材料不符合主体的要求。尤其是起草讲话稿，要把握好领导所处的位置，认真分析领会领导讲话的意图、内容、风格和角度，有针对性地帮助领导完成基本内容的起草工作。三要精，即选材精炼。写作之前，既要充分大量地占有材料，更要学会去粗取精、去伪存真。在选材时，要注重把握“三多三少”原则，一是多选实质性材料，少讲程序化内容。公司每年要举办比较多的各种类型的会议、活动、学习讨论等，在选材时，要重点多写基层或单位在实际工作中如何贯彻、如何落实的，而对于程序化的、共性化的东西，要少写，简写，避免主次不分；二要多写真话，少讲套话。比如，在向上汇报时，不能总是围绕领导的部署决策大谈体会、重要意义等，而要紧紧围绕领导决策重点、实实在在的做法、存在的问题与取得的成效等方面进行选材，要做到既有面上的浓缩，又有点上的铺陈，用具体数字说话，用成绩展示能力；三要多选特色材料，力求重点突出。材料要体现单位特色，凸显工作亮点，注重发现工作中最鲜亮、最感人的材料和特色做法，尤其要把那些从实际出发创造性地开展工作的好举措、好效果反映出来，报道出来，而不能把材料写得面面俱到，繁杂琐碎，重点不明，看完印象不深。四要准，即内容准确。文为事而作是办文的一个基本规律。写任何文字材料都要掌握一个原则，就是要着眼于说清问题、回答问题、解决问题。撰写的文字材料要讲求准确，通俗易懂，文风朴实，让读的人能看明白，而且不会产生歧义，避免因情况失真或理解偏差，影响全局，酿成大错。更不能为了追求华而不实的文字修饰，为了凑个四六句、对偶句，而失去了对事物的准确描述和概括。在材料长短上，我们要提倡写短文，能用一页纸写清楚的，坚决不用一页半纸，力求材料精炼、准确，这就要求各位同志平时要加强学习，多观察、多实践，多思考、多练习。要充分认识到，写好文字材料不仅是文字表达问题，一篇好的材料常常是作者多方面能力素养的综合体现。要写出一篇精炼准确的好文章，必须平时加强思想方法、理论知识、社会实践、观察思考、文字表达等方面的综合历练，只有这样，才能成为高手。五要琢，即精雕细琢。一篇好的文章不是写出来的，而是改出来的。就是说好的文字材料都必须经过反复修改、反复琢磨才能定型。虽然不能像唐代贾岛那样“两句三年得、一吟双泪流“，但是一般说来，无论什么文字材料，没有三遍以上的修改润色，都是很难成型的。所以，撰写文字材料不能怕修改，不能写好了一个稿子就万事大吉了。许多重要的文件、工作总结、领导讲话、经验材料等，都常常经过十几遍，甚至几十遍的反复修改才得以完善。一篇材料水平的高低，就如同高手过招一样，一出招就知道水平如何，我们要肯下苦工、潜心钻研，修炼成高手，锤炼成”大手笔“。同志们，作为党办、行办的工作人员，我们重担在身，责任重大。海到无涯天作岸，山登绝顶我为峰。我们必须以更加高昂的斗志、更加旺盛的激情、更加有力的干劲，书写经济转型升级、跨越赶超的新篇章！供参考国企强化全面从严治党和党风廉政建设主题党课讲稿供借鉴同志们大家好：今天，我以“强化全面从严治党和党风廉政建设，以过硬本领和清风正气保障为企业高质量发展保驾护航”为主题，为大家讲一次廉洁党课。希望通过和大家共同学习，进一步明确全面从严治党和党风廉政建设要求，结合实际抓好各项工作落实，在改革创新实践中锤炼过硬本领、弘扬清风正气，保障企业高质量发展。一、着力提高政治站位，一以贯之、坚定不移全面从严治党习近平总书记曾多次强调，要一以贯之、坚定不移全面从严治党，强化对权力运行的制约和监督。这一论断，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对全面从严治党形势的清醒判断。我们要提升政治站位，深刻领会、准确把握这一重大判断，切实把思想和行动统一到中央部署要求上来，以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，持之以恒、毫不动摇，坚定不移抓下去。（一）一以贯之、坚定不移全面从严治党，是实现党的历史使命的重要前提。我们党从诞生那一天起，就义无反顾地担当起了为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴的历史使命。我们党不忘初心，牢记使命，团结带领全国各族人民，跨过一道又一道沟坎，取得一个又个胜利，创造一个又一个奇迹，使中华民族伟大复兴展现前所未有的光明前景。特别党的十八大以来，针对党员干部队伍中出现的一系列严重问题，我们党全面加强党的领导和党的建设，坚决改变管党治党宽松软状况，消除了党和国家内部的严重隐患，刹住了一些过去认为不可能刹住的歪风邪气，攻克了一些司空见惯的顽障痼疾，形成了反腐败斗争的压倒性态势，巩固了党的执政基础。实践证明，实现党的历史使命，党必须始终坚强有力，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。（二）一以贯之、坚定不移全面从严治党，是我们党紧跟时代前进步伐的内在要求。经过长期努力，以我国社会主要矛盾的变化和中国特色社会主义事业目标、环境、布局、成就、影响的重大变化为标志，中国特色社会主义进入新时代。面对世界多极化、经济全球化、社会信息化、文化多样化的深入发展，面对以经济实力、科技实力、文化实力、军事实力为主要内容的综合国力竞争的日趋激烈，面对我们党执政环境的深刻变化，面对党风廉政建设和反腐败斗争的继续深化，我们党的领导核心作用与推进国家治理体系和治理能力现代化的关系更加密切，党要管党、全面从严治党的任务越来越艰巨繁重，这些都要求我们坚持问题导向、保持战略定力，发扬彻底的革命精神，推动全面从严治党向纵深发展。（三）一以贯之、坚定不移全面从严治党，是解决党内深层次矛盾和问题的迫切需要。随着社会主义市场经济深入发展和对外开放不断扩大，党执政的条件和环境发生了深刻变化。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以刀刃向内、自我革命的精神从严管党治党，使我们党经历了一次革命性锻造，在解决突出问题上开创了崭新局面。但同时也必须看到，全面从严治党只是开了一个好局，巩固、深化、提高的工作任重道远，解决党内深层次矛盾和问题需要持续努力。正如习近平总书记指出的：“受国际国内环境各种因素的影响，我们党面临的执政环境仍然是复杂的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的。党的队伍和自身状况发生重大而深刻的变化，迫切要求提高党的建设质量、增强党组织的政治功能和组织功能。”对此，我们必须保持清醒头脑，增强忧患意识，在全面从严治党这个根本问题上，决不能有打好一战就一劳永逸的想法，决不能有初见成效就见好就收的倦怠，决不能跌入抓紧放松再抓紧再放松的恶性循环，坚定不移全面从严治党，不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力，使我们党永远立于不败之地。二、牢牢把握根本统领，始终把党的政治建设摆在首位习近平总书记在中纪委二十届二次全会上曾强调，要坚持以党的政治建设为统领，坚决维护党中央权威和集中统一领导。提出“以党的政治建设为统领”，这是对党的建设思路和布局的重大创新，对坚定不移全面从严治党、把党建设得更加坚强有力，具有现实和长远意义。（一）坚持党中央权威和集中统一领导。这是党的政治建设的首要任务。只有坚持党中央权威和集中统一领导，才能把全党牢固凝聚起来，进而把全国各族人民紧密团结起来，形成万众一心、无坚不摧的磅礴力量。要牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。各级党组织、全体党员特别是领导干部都要向习近平总书记这个核心看齐，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。中央作出的决策部署，所有党组织都要不折不扣贯彻落实，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。坚持把加强党的领导作为全面从严治党的核心，执行党中央决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通。在任何时候任何情况下，党的领导干部在政治上都要站得稳、靠得住，对党忠诚老实，与党中央同心同德，听党指挥、为党尽责。（二）严肃党内政治生活。尊崇党章，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。这是新时代党的政治建设的根本要求。党章是党的总章程、总规矩，加强党的政治建设，严明党的政治纪律，就必须以党章为根本遵循，尊崇遵守党章。各级党组织和广大党员要牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。按照关于新形势下党内政治生活的若干准则的要求，全面加强和规范党内政治生活，自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀，营造风清气正的良好政治生态，坚决纠正和克服党内政治生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化等现象。完善和落实民主集中制的各项制度，特别是要坚持集体领导制度，坚持科学民主依法决策，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，都必须集体讨论，按少数服从多数作出决定。（三）优化党内政治文化。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。这是对党员干部特别是领导干部带头践行社会主义核心价值观的要求，也是加强党的政治建设的重要基础。公司各级党组织和广大党员都必须对党忠老实、光明磊落、说老实话、办老实事、做老实人，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化，坚决反对搞两面派、做两面人。深刻认识共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的辩证关系，既不能离开发展中国特色社会主义事业、实现民族复兴的现实工作而空谈远大理想，也不能因为实现共产主义是个漫长的历史过程就讳言甚至丢掉远大理想。旗帜鲜明讲政治，加强党性锻炼，牢固树立政治理想、正确把握政治方向、坚定站稳政治立场、严格遵守政治纪律，使自己的政治能力与担负的领导职责相匹配，做到不辜负党的重托，不辜负人民的信任。三、始终紧扣核心问题，锲而不舍落实中央八项规定精神“得罪千百人，不负十四亿。”“作风建设的核心问题，是保持党同人民群众的血肉联系。”党的十八大以来，习近平总书记多次论述这一观点，并反复强调：“要锲而不含落实中央八项规定精神，保持党同人民群众的血肉联系”；“加强作风建设必须紧扣保持党同人民群众血肉联系这个关键。”（一）锲而不舍落实中央八项规定精神。抓作风建设要有钉钉子精神，驰而不息坚持下去，直到把钉子钉实钉牢。要把落实中央八项规定精神作为一项政治纪律扭住不放、决不发散，系统总结梳理经验做法，摒弃可以歇歇脚、松口气的错误想法、以踏石留印、抓铁有痕的劲头，打赢作风建设持久战。要紧盯时间节点和具体问题，既要抓元旦、春节、“五一”、中秋、国庆和回家出差、干部岗位变动等重要节点开展检查抽查，又要很刹私人住宿地、组织隐秘聚会等改头换面的违规之风、奢靡之风，坚决防止“四风”回潮复燃。对巡视、巡察、信访和执纪审查中发现的“四风”问题线索专项处置，让查实有问题的干部在民主生活会上作自我批评，对顶风违纪的点名道姓公开曝光，对“四风”问题多发的单位部门负责人严肃问责，持续释放严管严查的明确信号。目前，部分党员干部作风建设出现滑坡，对企业规章制度钻空子不执行，缺乏组织纪律意识，自由散漫，想来就来想走就走；有的抓管理不负责，工作落实不到位，抓工作无思路、无干劲，分管负责工作长期不见起色；有的对安排的任务，在落实过程中打折扣、搞变通，影响了工作成效；有的不注重提升业务水平，工作被动局面得不到有效改变；有的党员干部喜欢当“甩手掌柜”，大局意识缺乏，工作宁推勿揽；有的党员干部开拓进取精神不足，缺乏担当的勇气，遇到困难绕道走，只为困难找借口，不为成功想办法，在广大职工群众中造成了不良影响，等等。广大党员干部一定要对号入座、主动认领、制定措施，抓好整改，以良好的作风促进企业各项工作稳步推进。（二）增强群众观念和群众感情。没有一种根基，比扎根于人民更坚实：没有一种力量，比来自群众更强大；没有一种执政资源，比民心所向更珍贵持久。要督促引导党员于部坚守人民立场，增强群众感情，贯彻党的群众路线，提高群众工作本领，切实做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上凝聚群众、行动上服务群众。抓住“关键少数”、坚持以上率下，坚决反对特权思想、特权现象，保持对职工群众的赤子之心，求真务实、真抓实干，吃苦在前、享乐在后，坚持工作重心下移，扑下身子深入职工群众，面对面、心贴心、实打实做好群众工作，凡是广大职工反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害职工利益的行为都要坚决纠正。树立正确的政绩观，把职工呼声作为第一信号，把职工需求作为第一选择，把职工满意作为第一标准准，不搞主观臆断“拍脑袋”决策，不搞劳民伤财“形象工程”，坚决纠正损害职工利益现象。要进一步落实好困难帮扶、走访慰问等制度，积极开展各类文体活动，丰富职工业余文化生活，不断增强职工获得感、幸福感、安全感，增强企业凝聚力。（三）深入调查研究下功夫解难题。当前，无论是企业高质量发展还是我们纪检监察工作，都面临着许多困难和问题，解决好这些问题，有的放矢的抓好工作，离不开深入细致的调查研究。每名同志都要扑下身子，迈开步子，走出办公室，深入基层一线，了解情况、掌握实情。要紧扣企业发展实际，紧扣全面从严治党面临的现实问题，紧扣能源集团纪检监察工作实际和个人岗位需要，紧扣贯彻落实党中央部署和上级精神需要解决的问题，开展调查研究。调查研究中，注意既要到工作局面好和先进的单位去总结经验，又要到困难较多情况复杂、矛盾尖锐的单位去研究问题，特别是要多到生产任务繁重、党的建设薄弱、监督检查关键和重点的单位去，切实把存在的矛盾和问题搞清搞透，把各项工作做实做好。四、切实用好治本之策，用严明的纪律管全党治全党习近平总书记指出：“要全面加强纪律建设，用严明的纪律管全党治全党。”纪律严明是我们党的优良传统和政治优势，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。（一）加强纪律教育。强化纪律建设，对于纪律，要经常讲，反复讲，不厌其烦，警钟长鸣，让党纪党规广为知晓，使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循。要改进教育方式方法，积极探素集中教育和日常教育相结合的途径和方法，使纪律教育入脑入心，转化为党员干部的思想和行为自觉。党的纪律是教育党员不忘初心、牢记使命和端正党风、增强党性的有力武器。只有抓好纪律教育，才能立根固本，坚持理想信念宗旨“高线”，筑牢思想道德防线，守住法规纪律“底线”。要紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一堂党课、第一堂政治必修课，用党的科学理论武装头脑，努力提高全体党员的政治素养和思想理论水平，切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，以思想政治上的自觉主动确保行动和步调上的高度一致。（二）完善规章制度。制度建设和实践探索紧密相连。制度源于丰富的实践，又在新的实践中发展完善。当前，我们内部还存在一些规章制度与现实脱节、操作性不强的问题，这就要求我们不断完善，查漏补缺，做到制度约束不留死角。全面从严治党必须推进制度创新，立足当前，着眼长远，认准正确方向解决现阶段突出问题，实现制度建设的与时俱进。（三）坚持从严执纪。要维护党内法规制度的权威，就必须有刚性约束、纪律推动，对违反制度规定踩“红线”、闯“雷区”的，不搞法不责众，不搞情有可原，不搞下不为例，而是发现一起坚决查处一起，否则，严明的党纪就会形同虚设，成为“稻草人”，造成“破窗效应”。纪律执行不到位，全面从严治党就是一句空话。要坚持有纪必依、执纪必严、违纪必究，让铁规发力、让禁令生威，使纪律真正成为带电的“高压线”。要坚持纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，维护纪律的严肃性和权威性。要坚决摒弃执纪“情绪化”“随意化”倾向，坚决杜绝执纪的弹性空间，以健全的纪律制度、刚性的执纪规范管人管事，保持持续的威慑力。基层党组织书记要敢抓敢管、严格执纪，把全面从严治党政治责任担负起来。五、深入推进标本兼治，夺取反腐败斗争压倒性胜利习近平总书记强调：“要深化标本兼治，夺取反腐败斗争压倒性胜利。”当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石，这是把全面从严治党引向深入的重大任务。（一）保持惩治腐败高压态势。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，坚决减存量、有效遏增量，不断强化不敢、知止氛围，使党员干部始终保持“莫伸手，伸手必被捉”的警醒，绷紧廉洁自律这根弦。要重点查处不收敛不收手，问题线素反映集中、职工反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部，增强广大党员干部的廉洁从业意识。要着力解决选人用人、行政审批、工程项目、工资发放、奖金分配等重点领域和关键环节的腐败问题，不断取得实实在在的反腐败成效。（二）及时整治职工群众身边腐败问题。“蝇贪”成群、其害如“虎”，职工群众身边的腐败直接侵害群众利益，对党的执政基础威胁极大，职工群众深恶痛绝。“老虎”要露头就打，“苍蝇”乱飞也要拍。要推动全面从严治党向基层延伸，严历整治发生在职工身边的腐败问题。要在各部门、各单位建立巡察制度，加强检查督查，及时发现问题，严肃追究责任。要开展工资奖金分配专项整治，严肃查处截留私分，优亲厚友，虚报冒领等问题，对违规违纪的人员决不手软。（三）着力坚持标本兼治。以治标促进治本，以治本巩固治标，才能铲除腐败现象的生存空间和滋生土壤。要在强化不敢腐的震慑基础上，加强制度建设，扎牢不能腐的笼子；要强化教育引导，增强不想腐的自觉。要严格落实党内法规制度，切实切断利益输送链条，铲除党员干部被“围猎”这个腐败的“污染源”。要建设覆盖纪检监察系统的检举举报平台，充分发挥互联网的作用，对实名举报及时反馈处理结果，提高反腐败工作信息化水平。要强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，加强对权力运行的制约和监督，形成有效管用的体制机制。六、紧密结合自身实际，促进全面从严治党落实落地作为能源集团纪检监察机构和队伍，必须以更高标准更严要求约束自己，并当好示范表率，以实际行动把全面从严治党的要求落实的我们具体的工作和岗位中。（一）要练就过硬的思想政治定力。定力源于信仰，信仰和信念好比人体身上的“钙”，缺钙就会得“软骨病”，就会站不稳、立不住、走不动。党员干部如果不注重理论学习，思想就会“生锈”，眼睛就会“近视”，辨不清真伪、分不出黑白、认不准形势，很容易受错误政治观点和腐朽思想文化侵蚀，以致偏离人生和事业前进的正确航向。近年来，落马的贪官之所以敢越党纪国法的“红线”，最终丢弃了党性原则，栽倒在欲望的泥潭中，主要原因是忽视理论武装，在大是大非面前政治眼力不清明、不透亮。大家要把习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略，当作看问题、办事情的思想武器，善于运用其中蕴含的立场、观点、方法，增强对复杂问题辨别力、对新情况应变力，从而避免政治上的迷茫、思想上的盲目、行为上的放纵。每一名党员干部，都要有理想和信念、有坚持和操守，增强宗旨意识和廉洁自律意识，自觉接受理想信念教育，不断改造自我、净化心灵、提高素养，增强免疫力。要常修从政之德，常怀律己之心，常除非分之想，时时自省和克制自己的私欲，做到权惑面前不失志、欲惑面前不花眼、利惑面前不乱意，扛得住诱惑、耐得住寂寞、守得住节操。（二）要保持头脑清醒警惕陷阱。在省部级主要领导干部学习研讨班开班仪式上，习近平总书记强调：“领导干部严格自律，要注重防范被利益集团围猎，坚持公正用权、谨慎用权、依法用权。”梳理党的十八大以来领导干部违纪违法案件不难发现，很多干部之所以出了问题，就是由于没有抵制住形形色色的诱惑，成了不法分子的“猎物”。为何利益集团不惜重金去“围猎”干部?根本原因在于我们手中握有的权力，能够给不法分子带来的利益回报巨大。大家手中或多或少都掌握一定的权力，能够走到今天的位置，有组织上的培养，更多的是自己的辛勤努力，一切得来不易。无论过去、现在还是将来，在人生的一个个重要节点上，希望大家务必保持清醒头脑，树立正确的政绩观、权力观，规范用好手中的权力。要时刻谨记手中的权力是组织给予的，是企业给予的，是群众给予的，始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，审慎用好权力。要多向下看，少向上看，多看自己，少看别人，抵挡得住权力的怂恿、摆脱得了名利的束缚，这样才能在权力和名利面前不失衡、不犯错。（三）要时刻做到廉洁自律洁身自好。近年来，能源集团纪委先后转发了*省纪委*省监察委员会关于加强纪检监察干部监督工作的意见*省纪委办公厅关于深化运用监督执纪“四种形态”加强党风廉政警示教育和通报曝光工作的办法等文件和通知，同时，转发了多起查处的享乐主义奢靡之风典型问题的通报，充分释放出了打好作风建设持久战的强烈信号。我们作为纪检工作者，作为监督别人的人，更要中汲取教训，举一反三，引以为戒，严格落实中央八项规定精神，把全面从严治党责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，不触红线、底线，不越廉政高压线，遇事多考虑考虑父母、妻子和孩子的感受，自觉珍惜岗位、珍惜当下、珍惜自由。要慎独慎微，防微杜渐，把得牢生活圈、社交圈、娱乐圈，把握住八小时以外，防止小恶变成大恶，避免小问题演变成大问题。要谨慎交友，心明眼亮，择善而交，对那些别有用心的“感情投资者”一定要拒而远之。要管住身边的人，不仅慎行律己自己清廉，还要管住家人、管好下属，谨防“迂回路线”“夫人路线”“子女路线”的腐蚀。（四）要主动当好忠诚干净担当的表率。全体党员干部要不忘初心、牢记使命，积极践行“干在实处，走在前列”要求，围绕锤炼习总书记提出的“八种本领”要求，带头发扬吃苦在前、享受在后的精神，带头学理论、学业务、钻研技术、推动创新，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，不断提高自身综合素质和过硬本领。要积极参与到能源集团纪检监察各项工作实践中来，以实际行动体现共产党员的先进性和模范带头作用。要充分发扬“敢于负责”的担当精神、“创新不止”的进取精神、“大局为重”的奉献精神、“精益求精”的执着精神，从本职岗位做起，既埋头苦干，又勇于创新，既干好本职，又顾全大局，用创新的精神、务实的作风、过硬的本领，在各自岗位上努力创造一流的业绩，以实际行动凝聚人心、鼓舞斗志，汇聚形成推动企业高质量发展的磅礴力量。供参考