【治安大队户证管理制度】治安大队户证管理中队长竞聘演讲稿

【治安大队户证管理制度】治安大队户证管理中队长竞聘演讲稿 敬重的各位领导，同事们： 大家好！ 今日走上这个竞聘的讲台，首先感谢领导班子给我们制造了这次公正、公开、公正竞聘的机会，我非常珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会。我信任靠着自己的执着追求、勇于进取的，加上领导的教育、同事的帮助，我肯定能胜任这个职务。 户政管理是公安机关最贴近百姓的工作，是直接面对群众、服务群众的部门，是严格贯彻执行相关法规条例，做好户口管理，负责户口统计、户口迁出迁入和管理工作的职能部门，户证管理工作是治安工作的重要组成部分，影响着公安机关的形象。中队长一职更是使命在身，责任重大，工作中是要随时接受公安机关户口的管理和检查，他既是管理者，同时又是执行者，肩负着上传下达的重要使命，中队长要以服务百姓为动身点，以指导基层派出所户政工作为主线去绽开工作，要增加责任意识和服务意识，强化管理措施，做好户政工作来服务经济建设、服务人民群众，维护.稳定。 在此我先汇报下本人基本状况： 我叫*，19*年诞生，20*年参与工作，先后在派出所，国保大队，治安大队工作，中共.员，本科学历，20*年12月调入公安分局治安大队户政管理中队工作至今。 我具备以下有利条件和优势： 一、具有多岗位的熬炼和基层工作阅历。参与工作6年来，我先后在多岗位的熬炼使我积累了丰富的工作阅历。长期扎根在基层我积累了一套独特的工作阅历，培育了我求真务实的工作作风，我的组织协调力量得到了充分熬炼和发挥，制造性开展了各项工作。 二、具有爱岗敬业的奉献精神和虚心谨慎的处事态度。我喜爱工作，我敢于负责，恪尽职守，始终把事业当作自己的人生目标去追求。我喜爱生活，生活中我虚心谨慎、恳切待人，我建立了和谐良好的人际关系。 三、具有良好的学问储备和较强组织管理力量。我良好的学问储备加上扎实的学问使我能够快速适应各种工作环境，在处理纷繁复杂的事务中始终能做到了得心应手。我依据不同的岗位结合实际实行不同的方法，不断创新，工作中以独立处事原则发扬团结协作精神，到处以大局为重，发挥自身组织领导力量。 岗位优化，竞聘上岗带来的是机遇也是挑战，我假如竞聘胜利将有以下工作思路和设想： 一、加强理论学习，强化工作实践，提高自身综合素养。当今.是飞速进展的年月，学问层次、理论架构必需要不断更新，要做到与时俱进，乐观适应工作的实际需求，夯实政治理论学问，把理论学问学习作为一项政治任务去落实，在工作实践中强化它，培育过硬的工作作风，尽心尽力做好本职工作。 二、强化领导责任，提升工作水平。要在公安局治安大队户政中队现有工作环境的基础上，规范各项建设，要做到工作规范，制度严谨、责任分明。要塑造的户政管理中队整体形象，由于团队建设直接关系到团队的制造力、凝聚力和战斗力，要培育开拓创新，求真务实的工作作风，要以身作则，身先士卒，把这种优良作风融入到各项工作中去，提升工作水平。 三、以重点事项为纽带，带动全县户政管理规范建设。要依据上级指导思想、指示精神紧紧围绕户政管理进展工作。乐观宣扬推行“阳光”户政，在警务公开栏内公开户政业务办理程序、时限、收费等项目，公开接受群众和.监督，增加透亮度。严格根据贵州省公安机关户政窗口建设标准的要求，加强“户籍室”规范化建设，便民措施详细落实到位，辐射扩散带动全局各项工作顺当绽开。 四、深化基层，联系群众，坚固树立为民服务的思想。作为户政管理者要想人民所想，急人民所急，为群众多办实事，多为群众跑路子。要立足工作实际，创新思维，创优服务，开展预约、上门、延时、留办等服务，实行特别群体特别办理的程序，亲密警民关系。扎实开展户政管理专项整治，发觉问题准时解决，建立回访，服务评价等制度切实做到让群众满足，定期开展户籍民警评比活动，调动工作干劲、提升服务水平。培育他们实事求是、廉洁奉公，勤于政务，甘当人民的好公仆，不辜负.和人民给予的使命。