无领导小组-群面案例

群面案例：；假设你是某面包公司的业务员;1、案例角色:业务员、记者、一群难民;2、利益分析：;单方利益分析:；）对于难民来说,她们肯定要解决饥饿问题,绝不会;2）对于记者来说,她是要报道事实的，谋求新闻价值；）对于业务员来说,你是要销毁面包的；同步要维护;双方利益分析；1)难民与业务员:难民吃掉一卡车面包,不仅解决了;)难民与记者:记者谋求的是新闻价值群面案例：假设你是某面包公司的业务员。目前公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。在行进的图中,刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，由于她们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报到难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说，她们肯定要解决饥饿问题；对于记者来说,她是要报道事实的;对于你业务员来说,你是要销毁面包的。目前规定你既要解决难民的饥饿问题，让她们吃这些过期的面包（不会致命的，无损于身体健康）,以便销毁这些面包，又要不让记者报到过期面包的这一事实?请问你将如何解决？阐明：1、面包不会致命。、不能贿赂记者。3、不能损害公司形象。 案例分析:1、案例角色：业务员、记者、一群难民。2、 利益分析:单方利益分析:1)对于难民来说,她们肯定要解决饥饿问题,绝不会放过这辆卡车上的食品;2)对于记者来说，她是要报道事实的,谋求新闻价值最大化的;3）对于业务员来说，你是要销毁面包的;同步要维护公司信誉形象的。双方利益分析1)难民与业务员:难民吃掉一卡车面包，不仅解决了自己的饥饿问题,也协助业务员完毕了销毁过期面包这个任务，因此在难民与消费者之间不存在利益冲突。)难民与记者：记者谋求的是新闻价值最大化，而难民始终是记者挖掘新闻的素材;难民呢，也但愿通过新闻媒体的报道,可以引起社会的关注，可以得到某些人道援助。3)业务员与记者:前面分析过了,难民是不会容易放过这两卡车的。业务员与记者的最大利益冲突在于，如果难民吃了过期面包,那么事实的报道将有损于公司的形象。 应试者须知：（1)用3分钟时间拟写讨论提纲；（2）每人限2分钟论述自己的基本观点；（3)用20分钟时间进行自由交叉辩论并得出最后结论。在辩论过程中，应试者可更改自己原始的观点,但对新观点必须明确阐明。参照解决分析措施：)业务员不能积极给难民过期食品，而应僵持下去，让她们自动哄抢食品。在难民哄抢食品并开始吃的时候,业务员应大声疾呼,坚决“伪叫”，假装制止难民哄抢过期面包,同步大喊记者过来一起制止,这样可以向记者表白,业务员的本意即她主线就没有打算让难民吃过期的面包。2）业务员应及时打电话回总部，叫总部运来一车新鲜的面包，以解决难民的饥饿问题。并向总部解释发生的事情以及自己的解决措施。在这个过程中,难民由于饥饿难忍会“消费掉”某些过期面包。3）待总部新面包送来之际，应及时和记者沟通，做好公司公关。例如记者对本次事件的报道,会采访业务员,业务员就应当运用这个机会大打公司公关牌，例如为记者拟好明天报道的题目“过期食品遭哄抢,面包公司显真情”,等等。其实这些都是把这一危机事件当作公关危机来解决。方案评估本方案即解决了记者的报道问题，又消耗了一定的过期面包,同步还借助这一事件,大大宣传了公司的人文关怀精神和社会责任，其付出的代价仅仅是一卡车新面包而已,就算是几百万的广告都很难达到的这样的公共效应。本次群面总结:我个人觉得本次群面相称成功，体现出了“头脑风暴”的威力，短短0分钟就能切中要害，并提出了比参照分析更完善周全的结论。(鼓掌)下面我把今晚所波及到的注意事项,简朴做下总结，但愿其她战友继续补充。一、解决环节（讨论思路）解决危机事件,一般分两步：事中和事后。1、事情发生时,实行措施要迅速稳妥。能产生积极影响的,要采用积极方略;也许浮现不良影响的,采用被动方略(如本案例：被抢而非积极给与）。解决分两方面同步进行:第一,与现场当事人的沟通，第二,与公司总部的沟通和询问。2、事情发生后,一定要有有关善后公关工作！例如讨论时人们所提到的:（1）通过记者媒体呼吁社会给与难民更多的关怀和协助,并带头引导其她公司捐资捐款;(2）承诺面包虽然过期但绝无毒副作用，如果食用后浮现身体不适尽管也许不是因食用面包所引起的，也乐意承当一切医疗费用,济难民之所苦，突出本公司强烈的社会责任感！(固然一方面须得到公司总部的批准）同步,也体现对公司产品质量的信任。二、总结呈词时的注意方面1、语速一定要平稳缓慢,吐词清晰，礼貌！(提示下，最佳多使用谦辞和夸奖词：人们好、很荣幸、很感谢、人们辛苦了、小组讨论成果很成功、某某的观点很新颖、很具有代表性等等）、合适穿插概括性、华丽语句,如:一揽子帮扶筹划,人文关怀精神,个人利益再大也是小、公司（国家)利益再小也是大。S:解决危机事件,是相应试者反映能力和逻辑能力极大的考验,人们可以运用其她事件案例，例如上次的火车事故问题,或者三聚氰胺事件，等等。涉及西天取经、荒岛求生（2套不同题目的解答)、沙漠求生、鲁滨逊漂流、月球求生、彗星劫难逃生等,同步 求解 华为群面题目之领导者成功因素排序西天取经题目：如果果唐僧去西天取经，可以带八个人去,2李魁，3孔子,5瓦特,林黛玉,1郑和，9武则天,4牛顿,李白，请你把这八个人按照你的想带的意愿从强到弱排个序,并解释为什么这样排序。解析：群面重要是考验团队配合、领导力等非技术素质。因此群面的题目一般都是有分歧的,没有原则答案,每个答案只要自己把理由列充足就能自圆其说。群面核心看与否能自圆其说,和其她成员的合伙与沟通方面的东西。下面的答案仅供参照。答案:郑和李魁武则天牛顿瓦特孔子李白林黛玉第一，选郑和,理由:郑和有丰富的远行经验,曾指挥数千上万人,及若干船队尚有她与路过各国打交道的优势.即一项任务的总指挥；第二,选李魁,理由:西行,路途艰险,无数突发状况,需要武力的保障,没有武力作为坚强保障，什么也干不了。第三,选武则天,武则天的生平:一般女子,一般才人,被太宗宠爱，太宗死后成尼姑，用计勾引高宗,变成宫里的贵人,用计谋清除异已,成为皇后,最后强势成帝。在这角色变化中,她应付皇宫里的勾心斗角,人际关系,解决得当,综合能力实属强大。第四，选牛顿，物理学家,可以运用科学知识为西行中所遇到的问题解决.简朴说就是用理论指引实践，例如，简朴的物理知识,水的浮力,尚有力的运用等等。第五选瓦特,动手能力强，可以将牛顿的理论转化为实践,不失为取经路上的有一大助力。第六选孔子,伦理道德,之乎者也,有理但也拘泥于礼法.对任务的执行,总体起阻碍作用第七选李白,一介书生,空有文采,对任务执行无太大用处,但缺陷明显，如只会抱怨,感慨怀才不遇,起阻碍作用。第八，选林妹妹，特点是哭，尚有体力弱。哭,会影响团队情绪，体力弱，影响队伍行进的速度,搞不好还要别人背她。起阻碍作用。从排序上，即 1.指挥决策；.武力保障；.公关能力；4.科学知识;.科学技术,6.礼法拘束,7.浪漫悲观,8哭泣体弱。前五名是从对任务的执行起到正作用的，后三名起的是负作用。其实执行一项任务，挑选需要的人，为任务的完毕来服务。每个人物均有长处缺陷，但是为了完毕西天取经的任务,只能选择最合适的人选了海难求生/鲁滨逊漂流/荒岛余生题目：假设你是在海上漂流的鲁滨逊,手里有这几样东西：火柴、塑料布、镜子、食物、水和指南针。“目前你带不动那么多了,你最先扔哪样？最后保存哪样？”镜子-水-食物塑料布-指南针火柴镜子：镜子对你最重要。鲁滨逊有再多的食物也撑不到漂到陆地的那一天，保险的措施是运用镜子的反光向过往船只求救。水:科学研究表白,在无食物的状况下,如果有充足的水供应,人的存活极限为天。但如果没有水,在16至23摄氏度的气温下，人一般只能存活10天，如果处在6摄氏度的高温下，则仅能存活3天。食物：生存所需，补充体力。塑料布：海上昼夜温差大,塑料布一来可以御寒,二来可以捕捞海面浮出的鱼类（这里指的是某些生命力不强的鱼虾,或者死的)指南针：船已经失去方向了,在茫茫大海中,指南针用处不大，反而有引诱了人离开失事地点的危机,与搜救队失之交臂。火柴：没有可燃物，火柴基本无用处。荒岛逃生记题目背景:;私人飞机坠落在荒岛上,只有6人存活；角色分派：；1、孕妇:怀胎八月;2、发明家:正在研究新能源（可再生、无污染)汽车;3、医学家:经年研究爱滋病的治疗方案,已获得突破；4、宇航员：即将远征火星，寻找适合人类居住的新星；5、生态学家：负责热带雨林急救工作组;6、流浪汉;解析:目的是全体获救,那么就必须要成功发送出求救；宇航员上热气球逃生,谋求救援,题目背景:私人飞机坠落在荒岛上,只有人存活。这时逃生工具只有一种只能容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。角色分派:1、孕妇：怀胎八月2、发明家:正在研究新能源（可再生、无污染）汽车、医学家：经年研究爱滋病的治疗方案,已获得突破性进展4、宇航员:即将远征火星，寻找适合人类居住的新星球5、生态学家:负责热带雨林急救工作组、流浪汉解析:目的是全体获救,那么就必须要成功发送出求救信息,找到救援,但留下的人也要生存到救援队到来。宇航员上热气球逃生，谋求救援,余下人员荒岛自救，等待救援。宇航员:受过专门的生存训练，那也就意味着她搭乘热气球之后，活下来的机会最大。那么她找来救援人员以救活其别人的也许性也最大。此外，剩余的人,却正好构成一种最佳的团队,也只有这些人通力配合才干在荒岛上存活下来,等到宇航员找来援兵。生态学家理解自然环境,可以对食物、饮水等基本生理需求给出最佳建议,并且有急救知识和经验。发明家动手能力强,可运用有限资源,将生态学家的知识转化为实际可用的生存用品，核心是可以在宇航员求救失败后,制作某些可以发出求救信号的工具。流浪汉有很强的逆境生活能力，医生可以对整个团队起医疗最用，孕妇一方面不合适外出求救，另一方面她需要医生的照顾。另解:流浪汉:“驾驶热气球去求生很危险,你们几种人要么对人类有奉献,要么是一尸两命;与其让你们冒险,不如让我去冒这个险,我一定会带人回来救你们的。”宇航员: 受过专门的生存训练,那也就意味着她搭乘热气球之后，活下来的机会最大。那么她找来救援人员以救活其她人的也许性也最大。此外,剩余的四个人，却正好构成一种最佳的团队，也只有这些人通力配合才干在荒岛上存活下来,等到宇航员找来援兵。诸多人选择了孕妇，可这个题目的立意并不在于讨论生命的价值孰轻孰重,而是权衡利弊，寻找最优的求生方案。选择孕妇的人也许是仁慈的，可是却没有考虑这个方案的可操作性，试问一种站着都困难的孕妇如何操控热气球逃生,又怎么能把所有生的但愿都寄托在一种行动不便的孕妇身上呢？此外,也有某些这些题目的变种，如荒岛求生记等。这些面试题考察的是什么呢?恐怕如今广泛采用这些题目的中国公司也不清晰,撇掉心理测试以及聆听和解说的能力，这些题考察的都是分类和筹划能力，固然啦,尚有某些常识也是不可缺少的。因此，个人觉得可按照“讨论前提(经济人、道德风险排除等)-目的（求生)原则（全体获救第一位、有一人获取第一位，求生第一、求救第二,或准时间分长中短期方略等)-达到目的的条件（维持生存、求生必备工具等) -风险防备”的逻辑框架整顿下思路，再有人控制时间、有人负责记录总结、有人用来辩驳，也就可以完毕这种面试啦面试一、 内容、 在炎热的八月,你乘坐的小型飞机在撒哈拉沙漠失事,机身严重撞毁,将会着火焚烧。2、飞机燃烧前，你们只有十五分钟时间,从飞机中领取物品。、 问题:在飞机失事中，如果你们只能从十五项物品中，挑选五项。在考虑沙漠的状况后,按物品的重要性，你们会如何选择呢?请解释因素。二、沙漠状况、 飞机的位置不能拟定，只懂得近来的城乡是附近七十公里的煤矿小城。2、沙漠日间温度是40度，夜间温度随时骤降至5度。三、 假设1、 飞机上生还人数与你的小组人数相似。你们装束轻便,只穿着短袖T恤、牛仔裤、运动裤和运动鞋,每人均有一条手帕。2、 全组人都但愿一起共同进退。3、 机上所有物品性能良好。四、 物品清单请从如下十五项物品中,挑选最重要的五项：1、 一支闪光信号灯（内置四个电池)2、 一把军刀3、 一张该沙漠区的飞行地图4、七件大号塑料雨衣、 一种指南针、一种小型量器箱（内有温度计、气压计、雨量计等)7、 一把5口径手枪（已有子弹)8、三个降落伞（有红白相间图案）9、一瓶维她命丸(10粒装）10、 十加仑饮用水11、 化妆镜12、 七副太阳眼镜3、 两加仑伏特加酒1、七件厚衣服15、 一本沙漠动物百科全书专家解题:一位专家在沙漠研究求生问题,收集了无数事件和生还者资料，得出如下结论:化妆镜： 在各项物品中,镜子是获救的核心.镜子在太阳下可产生相等于七万支烛光;如反射太阳光线,地平线另一端也可看见.只要有一面镜，获救机会有%.外套1件：人体内有%是水份，流汗和呼吸会使水份消失,保持镇定可减低脱水速度.穿外套能减低皮肤表面的水份蒸发.如没有外套,维持生命的时间便减少一日3.四公升水: 如有以上两项物品,可生存三天.水有助减低脱水速度.口渴时,饮水可使头脑苏醒. 但身体开始脱水时,饮水也没有多大作用了手电筒: 电筒是在晚上最快最可靠的工具.有了化妆镜和手电筒,24小时都可发出讯号；并且可用电筒作反光镜和玻璃做讯号，亦可作引火点燃之用.降落伞: 可用作遮荫和发出讯号,用仙人掌做营杆,降落伞做营顶,可减低2度.6大军刀:可切碎仙人掌或切割营杆,也有其她用途,可排于较前位置7.胶雨衣: 可做(集水器),在地上掘一种洞,用雨衣盖在上面,再在中间放一小石块,使之成漏斗形.日夜温度差距可使空气的水份附在雨衣上:将雨衣上的水滴在电筒中储存.这样做一天可提取50毫升的水，但也可消耗两倍可收集的水份.8手枪：第二天之后,说话和行动已很困难.弹药有时要做起火之用，而国际求救讯号是持续三个短的符号.无数事件是由于求生者不能作声而没有给发现.尚有枪柄可作槌仔用.9太阳眼镜： 在剧烈阳光下会有光盲症用降落伞遮荫可避免眼睛受损,但用太阳眼镜更舒服.0纱布一箱: 沙漠湿度低,是至少传染病的地方,但身体脱水会使血液凝结.有事例纪录,有一男子身体内失去水份,而身上的衣服已撕破,倒在仙人掌和石上.浑身伤口但无流血.后来获救,饮水后伤口再度流血,纱布可当绳子或包扎保护之用11.指南针：除用其反射面作发讯外,它并无用处,反而引诱了人离开失事地点的危机12.航空图: 可用作起火或厕纸用,亦会引诱人走出沙漠.3.书一本: 最大问题是脱水而非饥饿,打猎所得相等于失去水份,沙漠中也没什么动物可见进食亦需要大量的水以阐明消化.14.伏特加酒:剧烈的酒精会吸去人体水份,更可致命,它只能用作临时减少体温之用盐片千片:人们过度高估盐的用途.如血液内盐份增长,同步也需要大量的水以减少身体内的含盐量.背景资料假设你目前是一名太空飞行船的队员,任务是与母船相约在月球上光亮一面的地方集合，但因机件故障,你的宇宙飞船在距离商定地方200公里之外堕落 了，除了15件器材外,其他的器材都在堕落时坏掉了,你们能否生存下去取决于你们能否达到母船，因此你和你的同伴要决定那5个仪器对你们的生存至为重 要。请将如下十五件物品按重要性排好顺序,并附上简朴的解释。项目 个人答案小组答案对的答案因素一盒火柴浓缩食物五十呎尼龙绳降落伞的丝质布料可携式发热器两支点四五口径手枪；一盒脱脂奶粉;二百磅氧气桶；星际地图；救生艇;磁力指南针;五加仑水;讯号火箭；急救箱连注射用针筒;太阳能FM无线电收发器;月球求生记曾被送交美国太空总署罝于得克萨斯州休斯；项目对的答案及因素;一盒火柴15由于月球没有氧气助燃,因此火柴差不多；五十呎尼龙绳6可用于攀爬悬崖，亦可用于运送伤者;降落伞的丝质布料8阻隔太阳射线;可携式发热器1除两支点四五口径手枪一盒脱脂奶粉二百磅氧气桶星际地图救生艇磁力指南针五加仑水讯号火箭急救箱连注射用针筒太阳能FM无线电收发器月球求生记曾被送交美国太空总署罝于得克萨斯州休斯顿载人宇航器中心,并由宇航人员设备部的专家定出答案。如下就是该十五件物品的排列顺序，尚有那些也许令你感到惊讶的因素。项目 对的答案及因素一盒火柴15 由于月球没有氧气助燃,因此火柴差不多是完全没有用 浓缩食物 有效的能量补充途径五十呎尼龙绳 6 可用于攀爬悬崖，亦可用于运送伤者降落伞的丝质布料 8阻隔太阳射线可携式发热器 13 除了在黑暗的一边月面外就没想到用两支点四五口径手枪11一种也许的推动措施一盒脱脂奶粉1只是浓缩食物的翻版，但体积大得多二百磅氧气桶 最迫切的生存需要星际地图基本的领航措施救生艇9 军用救生艇的二氧化碳气樽可用作推动剂磁力指南针 14 月球磁场没有提成两极五加仑水 2 补充在月面有光一面的大量体液流失讯号火箭 0与在视线范畴内的母船发出讯号急救箱连注射用针筒 7 配合宇宙飞行服上的接驳口太阳能FM无线电收发器 提供短距离通讯无领导小组讨论精选题目题目一:目前发生海难,一游艇上有八名游客等待救援，但是目前直升飞机每次只可以救一种人。游艇已坏,不断漏水。寒冷的冬天，刺骨的海水。游客状况: 将军,男,69岁,身经百战;2. 外科医生,女，41岁,医术高明,医德崇高；3. 大学生，男，19岁，家境贫寒,参与国际奥数获奖；4大学专家，50岁，正主持一种科学领域的项目研究；5. 运动员，女,23岁奥运金牌获得者;6.经理人,35岁,善长管理，曾将一大型公司扭亏为盈;7. 小学校长，3岁，男，劳动模范，五一奖章获得者；8. 中学教师，女,47岁,桃李满天下,教学经验丰富。请将这八名游客按照营救的先后顺序排序。题目二:你觉得以工作为取向的领导是好领导呢还是以人为取向的领导是好领导？题目三：一种人要想拥有良好的人际关系，也许取决于许多重要的因素，例如：在人际交往中体现得比较积极,待人热情,为人诚实，办事能力强,占有较高的社会地位，爱好爱好广泛，乐于协助别人,对她人的内心世界有较好的洞察力，豁达、不在小事上斤斤计较,健谈,风趣，为了朋友可以牺牲个人利益,言谈举止有风度，情绪稳定性好，独立、有主见。请你分别从上面所列出的这些因素中选择一种你觉得是最重要的因素和一种最不重要的因素。情境：你们正乘一艘科学考察船航行在大西洋的某个海域,考察船忽然触礁并迅速下沉,队长下令全队立即上橡胶救生筏。据估计,离你们出事地点近来的陆地在正东南方向100海里处。救生筏上备有5件物品，除了这些物品以外，有些成员身上尚有某些香烟、火柴和气体打火机。目前队长规定你们每个人将救生筏上备用的1件物品挑选件携带。附物品列表:航海指南针、刀片剃须刀、救生圈(一箱)、镜子、压缩饼干（一箱)、小收音机(一台)、航海图(一套)、二锅头(一箱)、巧克力（二斤)、钓鱼工具（一套)、15米缆绳、驱鲨剂(一箱)、饮用水、蚊帐、10平方米雨布题目六：如何才干提高下属的工作积极性？题目七:致腐败现象滋生蔓延的因素诸多,有人把它归纳为如下十个方面：1、所谓“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”,由于目前是社会主义初级阶段,市场经济还不发达,人民群众的物质生活水平不高,贫富差距拉大，导致“笑贫不笑娼”等畸形心态;2、商品经济、市场经济的负面效应诱发了“一切向钱看”，导致拜金主义和个人主义泛滥;3、国家在惩办腐败问题上，政策太宽,打击无力；4、精神文明建设没跟上,从而形成“一手硬一手软”的现象5、与市场经济发展相配套的*制度与法律法规不健全；6、十年动乱时期,国家穷、人民穷，腐败现象少。目前国富民强,所谓“饱暖思淫欲”，这助长了腐败的蔓延；7、谁都恨腐败，但对反腐败问题却无能为力,有时自觉或不自觉地参与或助长腐败行为;8、中国老式封建意识中的“当官发财”,“当大官发大财”,“不捞白不捞”等思想死灰复燃,某些干部“为人民服务”思想淡化;9、随着改革开放的进一步，西方不健康思潮涌入国内,给人们悲观的影响;10、有人觉得，腐败在任何社会、任何国家都无法避免,它是人类社会无法根除的“毒瘤”。 你们觉得上述十点,哪三项是导致腐败现象滋生蔓延的重要因素(只准列举三项)？并论述你的理由雀巢题:辩论:选择越多,幸福是越多还是越少?我方观点:选择越多，幸福越多从生活出发,衣食住行四个方向找论据，校服、饭堂菜式、住房户型选择、出行交通工具等,都是选择越多越好。发散到平时的娱乐方式，如睡前听的音乐,电视节目的多样性等。结合目前找工,从招聘公司和应聘者出发,都是选择越多越好横向分析在辩论赛中非常有用,给以让自己的队友从不同方面来论证观点，从而让所有人均有话可说,有机会体现自己,并且对整个团队的体现都会给人一体的感觉。当时我们的反方所提的分论点并没有明显的逻辑关系,因此每个人起来发言的内容都差不多，反复性就很大了。此外一种好处是,自由辩论的时候，我们很容易主导话题，由于范畴广,随便都能找到例子，可以从多点发起袭击。纵向分析:这个重要是意识问题,很容易被忽视。诸多时候在刊登观点的时候,把这个意识用在补充阐明的话会给人思维严密的感觉。具体是指自己的观点只合用于局部的时间范畴,由于所有东西都是不断发展变化的。万科题:小组讨论:成功的定义？在骂声中成名,算不算成功?背景资料：章子怡，胡戈横向分析:成功的定义可以提成两个方面来讨论(定原则），个人价值与社会价值。成功对于不同的人有不同的含义,虽然是一般的老百姓，只要她对自己的工作、家庭和生活都感到满意，那么她就是成功了纵向分析：一时与毕生相结合,瞬间的辉煌不等于永恒。材料所提到的人物虽然是成功,也是临时的,还不能直接判断这个人的成功是毕生的。对于案例分析aestudy,其实一般是用在培；无领导小组讨论面试真题预测分类精讲；一、开放式无领导小组讨论题目;开放式无领导小组讨论题目的答案范畴很宽泛，几乎无;如:1你觉得目前国内的重要环境污染是哪些？哪些；3如何才干提高下属的工作积极性？;中国足球队聘任外国教练对于中国足球的将来发展;5中国如何才干成为世界强国?；对考官来讲，这种题容易出,但不对于案例分析cs tdy,其实一般是用在培训而不是招聘中的。而在面试中的案例分析,其实跟无领导小组讨论差别不大，重要是侧重点不同。案例分析会更加关注得出结论的思考过程与理由。无领导小组讨论面试真题预测分类精讲一、开放式无领导小组讨论题目开放式无领导小组讨论题目的答案范畴很宽泛，几乎无法拟定参照答案,只能凭借考官的主观判断结合考生的横向比较来给出评价，因此给考官带来一定的操作难度;但同步却给了考生极大的想象空间，考生回答问题时只需要考虑答案与否全面、与否有针对性，思路与否清晰、与否有新的观点和见解等，除此之外，考生可以自由发挥、自由想象。如：你觉得目前国内的重要环境污染是哪些?哪些污染的危害性最大？为什么? 2一种领导干部最重要的任务是什么？3如何才干提高下属的工作积极性?4中国足球队聘任外国教练对于中国足球的将来发展有什么影响?5中国如何才干成为世界强国？对考官来讲，这种题容易出，但不容易对考生进行评价，由于此类问题不太容易引起考生之间的争辩;对于考生来说，这些问题的特点就是没有固定的答案,并且回答者容易产生共鸣。考生之间也不容易由于以上问题产生过多的争辩。正由于此类题目所测查考生的能力范畴较为有限，因此在无领导小组讨论面试中此种类型的题目采用较少。【考察核心】重要考察考生思考问题时与否全面，与否有针对性,思路与否清晰,与否有新的观点和见解等。【答题方略】此类问题没有原则答案，考生完全可以以自己的知识积累进行回答，只要言之有理,条理清晰就是不错的答案，如果再能有新观点、新思路一定是优秀的答案。【典型例题】你觉得什么样的领导是好领导？【解析】有关本题，考生可以从诸多方面给出答案,如领导的人格魅力、领导艺术、领导的专业技能、领导的管理措施等来回答,可谓仁者见仁，智者见智,考生完全可以列出诸多的优良品质来描绘自己心目中的完美领导形象。下面我们分别从五个方面给出参照答案。【参照答案】思路一：我心目中的好领导应当是可以对的地结识自己、完善自己、并有着完美人格的领导。一是率先学习，不断完善自己;二是工作作风优良，职业道德感强；三是廉洁自律意识强,自我约束严；四是刚正不阿，看待下级公正公平、坦诚相待，和蔼可亲；五是能与上下级形成良好的互动关系，有能力打造优秀团队。【点评】此答案采用完美无缺式的答题方式，把做一名好领导的多种要素尽量地进行了罗列，内容丰富。缺陷是缺少逻辑主线，层次稍嫌凌乱。思路二:好的领导干部要过好“四关”:第一,要过好权力关。领导的权力是人民给的,使用权力时必须牢记为人民服务的宗旨，全心全意为人民谋利益,切不可将权力视为己有、为己所用。第二，要过好名利关。名和利随着着我们每一种人，但共产党人是不求虚名、不争浮利的。领导不能随着职位升迁，工作获得成绩，放松政治、思想、道德的修养。名利思想是一种精神腐蚀剂,它会使人的事业心消退，为人民服务的思想淡化。第三，要过好法律关。法律是人类最伟大的发明,别的发明使人类学会了驾驭自然，而法律让人类学会了驾驭自己。各级领导是人民意志的执行者、代表者、捍卫者，为此,我们要从自身做起，用法律来保护人民的合法权益。这就规定领导必须学法、知法、守法、依法办事,用实际行动做依法治国的实践者。第四,要过好群众关。人民群众是我们党力量的源泉，离开了人民群众,任何人都将一事无成。得民心、顺民意则昌盛，失民心、拂民意则衰亡，这是古今中外公认的真理。我们应当把党的事业和人民的需要放到第一位,把群众的忧虑和呼声作为我们从政的第一信号，想群众之所想，服务群众之所需,干群众之所盼，解群众之所忧。【点评】此答案采用高屋建瓴式的答题方式，非常宏观地谈了做一名好领导核心的四个要点。论述充足，官气十足。但一般会给人作报告之嫌，缺少生活气息，容易产生距离感。 思路三：一种好领导应当至少具有三个条件：一是要有足够的智力水平，见解有足够的高度和深度;二是要有比较强的领导能力,尽量让下级发挥出最大的能力;三是要有比较高的情商，和下级相处收放自如,既有威信力又有亲和力。【点评】此答案采用宁缺毋滥式的答题方式,只抓住好领导要具有的智商、情商以及领导能力三个方面来谈，一般考生很容易找到此种答题方式,观点也非常鲜明。缺陷是内容稍嫌单薄。思路四：好领导一要有凝聚力,可以营造整个团队的向心力；二要有敏锐的判断力，可以精确捕获发展的趋势;三要有独特的思考能力,工作中有创新性；四要知人善用、因材施用，营造良好的人才空间；五要体恤下级，能对下级的奉献做出合理到位的评价,敢于承当责任，到处考虑团队大局。【点评】此答案采用细致入微式的答题方式,仅从好领导应具有的细节入手，较好地从团队谈到了团队的个体。缺陷是过多地从答题者的角度谈了对领导的规定。思路五:与否是好领导,看要站在哪个角度来看,在上级领导的心中好领导要工作能力强，工作技能高，执行能力强，工作责任心强,工作效率高,心态要好，对组织要忠心，对领导要尊敬，自我学习与上进心要强,有过硬的业务能力，在员工与领导的工作之间要有良好的人际关系，对上级领导要做到各项工作认真完毕，对下级工作事项要全体员工认真做好与执行。但作为下级，我想对领导的适应能力也非常重要,不能仅仅考虑领导要具有什么素质。【点评】此答案采用辩证分析的答题方式，多角度地谈了对于好领导的评价原则不能仅从一种角度来看，也还要考虑对领导的适应能力等等,虽然无法面面俱到，但由于采用了独特的体现方式,已经给了考官一种打高分的理由。二、两难式无领导小组讨论题目两难式题目是让考生在两种互有利弊的答案中选择其中的一种。重要考察考生分析能力、语言体现能力以及说服力等。此类问题对考生而言,既通俗易懂，又可以引起充足的辩论;对考官而言，不仅在编制题目方面比较以便，并且在评价考生方面也比较有效。但是，此种类型的题目需要注意两种备选答案具有同等限度的利弊,不能存在其中一种答案比另一种答案有很明显的选择性优势。例如：你觉得一种单位是给你良好的发展机会对你有吸引力?还是给你比较可观的薪水更能吸引你？又如: 如果给你吃葡萄,你会选择先吃已有点发坏的葡萄还是选择好的葡萄先吃？为什么？此类问题的特点就是无论你选择哪个答案都不会错，核心是看考生的个性和分析问题的能力与别人有什么不同样。无论选择哪个答案都要有自己的观点。还需要很有说服力的观点，这样的话就对考生提出了很高的规定。此类问题也能在一定限度上考察出来考生的素质和能力。【考察核心】重要考察考生分析能力、语言体现能力以及说服力等。【答题方略】回答此类试题需要在“两难”中选择“一难”,一旦选定答案,考生就要旁征博引来支持论证自己的选择,由于选择即观点。【典型例题】假设您是市政府信息处的工作人员。信息处的重要职责是将有关我市政治、经济、生活等方面的重要信息每日摘要向市领导呈报。下面有两条信息：信息一:某居民社区原有一种菜市场,在前一阶段的全市拆除违章建筑大行动中被拆除了。市政府始终没有重新给菜市场安排场地。这样，该社区的居民就要到距离社区很远的其她菜市场买菜,给居民特别是家中仅有老人的生活带来极大的不便。居民呼吁市政府尽快解决该问题。信息二：我市有一家国有公司，常年来始终亏损，开不出工资。本年初新厂长及领导班子上任后,通过完善内部管理,变化经营思路,半年多时间使公司扭亏为盈，成为我市利税大户。目前这家公司在银行贷款方面遇到了困难，该公司向市政府祈求协助，这笔贷款关系到这家公司的新项目与否可以投产。由于多种因素，上述两条信息只能报一条给领导。1.请问,您觉得应当将哪一条信息报给市领导？理由是什么?2各小构成员刊登自己的意见,对于不同的观点进行辩论后得出一种统一的意见。3.然后选举一位代表，报告你们小组的意见,并论述你们做出这种选择的因素。【解析】有关本题无论选择哪个信息上报给领导，都是从工作出发。只但是选择不同的信息,所选用的理由应有所不同。例如选择第一条信息上报给领导,需要阐明这是为民办实事，是以人为本的执法理念,是权为民所用，情为民所系的体现;如果选择第二条信息上报给领导,需要阐明这是行使政府的管理协调职能,是为地方经济发展保驾护航，提供支持,是分内之事,是宏观大局，因此应优先考虑、优先解决。【参照答案】思路一:我觉得应当将社区居民的祈求给领导报告。由于一方面百姓利益无小事,更何况菜市场关系到众多家庭，且每天都必须面对。如果菜市场能早一天建成则可以使百姓早一天受益。另一方面，公司贷款的事情虽然也重要,但是从时间上考虑的话，并非可以一蹴而就，是需要做大量的调研协调工作的,因此可以从长计议。最后,修建菜市场这是为民办实事，是践行科学发展观，贯彻以人为本、执政为民的理念,是权为民所用,情为民所系的具体体现。【点评】此答案观点鲜明，层次突出,既体现己方观点,又顾及另一方的感受，丝丝入扣，容易为人接受。思路二：我觉得应当将公司急需贷款的信息报告给领导。由于一方面该公司好不容易才走出困境,为政府甩掉了包袱,解决了大量职工就业，增进了地方社会稳定，政府理应关注并予以必要的协助，这是政府行使管理协调职能，是分内之事;另一方面,该公司作为本地的利税大户,为本地经济发展提供了大力支持,目前需要本地政府来提供必要协助,政府应责无旁贷为地方经济发展保驾护航；最后,既然规定只能报告一条信息,只能有先有后,判断先后的原则应当从宏观大局出发来判断,而不能仅从微观细节来作政府决策。地方经济的振兴发展是宏观大局,因此公司贷款的问题应优先考虑、优先解决。【点评】此答案立意较高,气势如虹,很容易统一人们的见解。此外大量谈到了对政府职能的理解，显示出了考生对角色的精确把握。三、多选式无领导小组讨论题目多选式题目是让考生在多种备选答案中选择其中有效的几种或对备选答案的重要性进行排序。这种问题重要考察考生分析问题、抓住问题本质等方面的能力。多选式题目往往没有一种拟定的对的答案,考官从考生的选择或排序以及考生做出的理由陈述中,判断该考生的性格特点、心理特点以及与拟任职位的匹配性等多方面信息。多选式题目命题较难,但对于考生的测试效果较好,易于考察考生各个方面的能力和人格特点。下面我们看个题目: 设想你们是科学考察队队员，原打算在原始森林进行科学考察一种月返回。目前在考察中遇到地震与外界失去联系，只能靠人们自己想措施走出原始森林。在撤退过程中，你们必须挑选某些重要物品以便于你们撤出原始森林。下面列了3 项物品，为了保证安全撤离，你们这组人的任务就是按这些物品的重要性对她们进行重新排列,把第一重要的物品放在第一位,第二重要的物品放在第二位,依此类推，最不重要的放在最后。这些物品为:（1）汽油打火机()压缩饼干（）救生绳（4)锋利的砍刀(）便携式取暖器（6)小口径手枪（)一罐脱水牛奶(8）两个100毫升的汽油瓶（9）地图（10）磁质指南针（11）五加仑白酒（12）急救箱（13)太阳能发报机请人们讨论，每人用5分钟给出自己的排列顺序并阐明理由。通过讨论,不同的人也许给出不同的答案，例如就第一重要物品来说，考生也许会选择压缩饼干，也也许选择发报机，这样就反映出了考生不同的性格和心理特点,选择压缩饼干的考生是把生寄存在了第一位,觉得只有保障生命才有脱险的但愿，可见这种类型的考生性格和心理特点是务实、客观，但会缺少勇气和魄力；选择发报机的考生是把但愿和信念放在了第一位，觉得只要有发报机就有机会与外界获得联系，报告自己的位置以获得营救或协助,可见这种考生的性格和心理特点是富有激情和信念，但缺少务实性和自主性。虽然没有对的答案，但是考官很容易根据职位的需求来选择最适合职位的考生,做到人职匹配，实现面试选拔的目的。【考察核心】重要考察考生分析问题的实质,抓住问题本质方面的能力。【答题方略】此类试题的备选项较多，需要考生把握核心环节、核心事务、紧急事件,选择时既要遵循急重轻缓原则，又要把握生命第一原则；既要合情合理,又要合乎法律政策。四、操作式无领导小组讨论题目操作式题目是提供材料、工具或道具，让考生运用所给的材料制造出一种或某些考官指定的物体来。重要考察考生的能动性、合伙能力以及在一项工作中的实际操作能力。例如给考生某些材料，她们一起构建一座铁塔或者一座楼房的模型。此类问题，考察考生的操作行为比其她类型的问题要多某些,情景模拟的限度要大某些,但考察语言方面的能力则较少，由于重要是看她们的动手能力。此类操作类问题由于具有一定的技术性,同步也需要考官必须较好地准备所能用到的一切材料,对考官的规定和题目的规定都比较高。此类测试一般出目前技术性行业比较强的领域里，例如计算机操作网络维护工作，行政办事窗口单位等等,尚有的就是组织协调部门等需要实际动手操作的职业。典型的例子例如规定用Phooshp这个软件为政府网站设计一种新闻照片的背景,看谁的设计有创新或者可以在设计过程中互相协作，这种测试是需要在现场就实际操作出来的。此类操作性问题也可以考察一种小组或者几种人的合伙能力，但最能体现的是一种人的实际操作能力。【考察核心】重要考察考生的积极性,合伙能力以及在实际操作任务中所充当的角色。【答题方略】思路合理,精诚团结，节省资源,讲求效;【典型例题】给每个小组一种鸡蛋，某些吸管和胶带，;【操作规定】成功完毕任务;尽量节省资源;操作式题目是一种面试技术岗位的好措施;小组面试典型试题,对拓展思路很有协助哦；组讨论的典型面试题目;某天上午，你们坐飞机从某城到某城,在通过一种没有;飞机驾驶员还来不及告诉人们飞机的对的位置时就死亡；1件物品:该地区【答题方略】思路合理，精诚团结，节省资源，讲求效率。【典型例题】给每个小组一种鸡蛋,某些吸管和胶带,请小组在20分钟时间内想出一种措施，运用这些资源，让鸡蛋从米的高空掉下来而不碎。最后选出一种人作演示和总结，并请每一种人对自己刚刚的体现做总结。【操作规定】成功完毕任务;尽量节省资源。操作式题目是一种面试技术岗位的好措施。但此种题目在公务员考试中很少采用,故此部分不再赘述。小组面试典型试题，对拓展思路很有协助哦组讨论的典型面试题目某天上午,你们坐飞机从某城到某城，在通过一种没有人烟的雪野时,因大风雪飞机失事坠落到山林中。此时,气温低达15度。该机是双引擎机，可坐1人，失事后机身多处撞伤，并引起大火,飞机驾驶员及一名乘客死亡,其她9人则无重大伤害。飞机驾驶员还来不及告诉人们飞机的对的位置时就死亡了。但在飞机失事之前，你曾注意到飞机的高度显示,飞机是在000M左右。失事地点正好在雪线下不远，地面崎岖不平,树林茂密，乘客们穿着秋装,但每人有一件大衣。5件物品:该地区的航空地图、大型手电筒、四条毛毯、一支手枪及十发子弹、一支雪橇、一小瓶白酒、一面化妆用小镜子、一把小刀、四副太阳镜、三盒火柴、一瓶军用水、急救箱、十二小包花生米、一张塑料防水布、一支大蜡烛。问题:在飞机爆炸之前，这群乘客从飞机中急救出15件物品，请你将这15件物品按照对生存的重要性，挑选出5件最重要的东西并进行排序，并阐明理由。3.正式发言,畅谈见解。每人按顺序先作简朴的自我简介,接着再做正式发言。在做自我简介时规定人们尽量简短,基本上就是说出自己的姓名,再向人们作一简朴问候即可。随后，各参与者正式发言，谈谈自己心目中觉得最重要的5件东西,以及很简炼地说出选择的因素，总时间控制在分钟之内。4参与讨论，呈现自我，这是无领导小组讨论的最重要环节。在每个人按顺序发言完毕后,进行小组讨论阶段，会议组织者向各小构成员宣布在一种小时之内(视具体讨论材料复杂限度定),达到一种一致意见交给会议组织者,每人在讨论中的发言可以是对自己第一次发言的补充和修正，也可对她人的某一观点与方案进行分析或提出不同见解,更可在对人们提出的多种方案比较基本上，提出最有效、最可行的行动方案。之后，会议组织者让小构成员各抒己见，自由讨论。对小构成员的发言次数进行记录，并根据讨论评价表中的评价维度对各成员的核心发言进行打分评估。.角色模拟,总结发言。在小组达到一种一致意见后,会议组织者规定每人以组长身份进行分钟的简短会议小结，总结发言顺序与之前正式简介自己意见的顺序相反。此时,诸多小构成员所犯的一种常用错误是局限于还在谈自身对小组意见的见解，而没有对整个小组的体现进行总体的点评。如果条件容许,可以布置一种类似于演讲台的桌子,配之以麦克风,让小构成员站在上面进行总结，这样,就可以对被评价者进行涉及仪表风度、领导气质等各方面的综合评价。值得注意的是,在讨论会前，对于无领导小组讨论的基本流程、评价维度的设立和所涉及的意义、评分原则、观测技巧以及其他对评价有负面干扰作用的心理现象(如首因效应、近因效应、晕轮效应等），讨论会组织者需要与各位评价专家进行充足的沟通，评价者的数量规定至少要3、4位以上，固然，会议组织者也可以是评价者之一。6小组讨论会结束后，会议组织者汇总评价专家的评估分数,把每位被评价者在无领导小组讨论中的体现得分誊写记录在案。请阅读背景材料,然后按规定进行讨论。、背景材料人物志上有这样一句话:“故臣以自任为能，君以能用人为能;臣以能言为能,君以能听为能；臣以能行为能,君以能赏罚为能。”伟人变化环境,能人运用环境,凡人适应环境,庸人服从环境。一种人的作为,可以变化自己的命运。老子、孔子、孟子等,当时的境况并不如意,但她们孜孜不倦地传播思想，启迪人们的心灵，让万代子孙受益,后人对她们的尊崇胜于帝王将相。秦王嬴政统一中国;汉文帝和汉景帝的“文景之治”;唐太宗的“贞观之治”;张骞出使西域；郑和六下西洋；戚继光抗击倭寇;岳飞抗金；郑成功收复台湾邓小平实行改革开放，把中国带进小康社会。人们对她们的爱戴，不完全是基于她们的地位和身份，更是她们对国家、对民族的巨大奉献,是她们的卓越成就。孔子云：“名不正则言不顺；言不顺则事不成。”有位是有为的基本,有了位才会有施展才干的空间。论语泰伯：“子曰：不在其位,不某其政。”阿基米德曾经说过：“如果给我一种支点,我可以把地球撬起来。”。列宁也说过：历史早已证明,伟大的革命斗争会造就伟大人物,使过去不也许发挥的天才发挥出来。2、讨论规定有人说：“有为才有位”,也有人说“有位才有为”，你批准哪一种说法?无领导小组讨论试题评分参照答案一、有关“有为才有位”“有为才有位”的提法,有助于引导和鼓励人们奋发向上，努力进取,争作有所作为的强者。并且，如果付诸实践，对于人才量才使用,人尽其才、人尽其力,是大有裨益的。但是在有些地方和部门,有为者并非均有“位”,而无甚作为者占据重要位子的倒是不乏其例。究其因素,固然是多方面的,但重要因素之一,恐怕与这些地方和部门还没有营造出有助于优秀人才脱颖而出的良好环境和机制不无关系。要想有位，必须有为。连基本的素质都不具有，光有一种善于钻营的头脑又有什么用?与其整日钻营,不如从目前开始埋头苦干。对于是真干还是在虚晃,上级领导还是心中有数的。若是从本职岗位做起，从手上既有的事情做起，只要尽心竭力去干,就肯定会有所作为。毛主席不是说过么，前程是光明的，道路是曲折的。只要能干一行,爱一行，钻一行，专一行，何愁没有位子，没有更大的施展舞台?然而，有人并不这样觉得。她们成天萎靡不振、懒散拖沓，不干工作,只想位子，一门心思走捷径、找门路，希冀借助外力为自己谋个一官半职。这样的人，不想想自己究竟干了多少实事，做了多少业绩,成天患得患失,追名逐利,想的说的全是“位子”；看见别人当上了领导,只会嫉妒、嘲讽，甚至做小动作，打小报告，踩一下别人,觉得自己就高了一点；而一旦自己失去了得到位子的机会,就怨天尤人，失落、颓废，却不从自身找因素,牢骚满腹，甚至给领导出难题、给同事使绊子、给有位子的同志添乱子，或者干脆破罐子破摔,混日子、当看客。这样的人永远也不也许有位子!这次公开选拔领导干部,无疑对有作为的干部是一种好消息。让有作为的人上去，让浑浑噩噩的人下来,真能做到这一点,就是干部人事制度改革的一大进步。二、有关“有位才有为”第一，将“位”解释成职位，一种有序的社会,是一种各司其职的社会，每一种行业均有基本专业水平、特殊环境,所需要的经验和阅历正是这个行业的固定属性，是其她行业的工作人员所不具有的。第二，“位”是指工作岗位,大学生只有先就业，找个立足之地,才干在工作岗位上展示出自己的能力。第三，不在其位,不谋其政，也难谋其政。对她人的职位以及所从事的事业，在不理解实情的状况下就提意见、出筹划策，这自身就是错误的。没有专业知识，又不能洞悉其行业特性。盲目加以介入只会适得其反。历史上许许多多的事实证明了“有位才有为”的道理。孔子是大有作为的人,她的学说主张都是经世致用的，然而她环游列国之间却屡屡碰壁,谁给她实现抱负宏图的位置呢？贾谊和王勃少年才俊、满腹经纶，然而雄汉盛唐又有哪个当权者器重她们启用她们呢?她们分别于3岁、岁这个风华正茂的年龄非正常地离开了人世,可悲可叹！杜甫“穷年忧黎元,叹息肠内热”，也只是空有一腔热血，报国无门！辛弃疾文功武略风流倜傥，她的雄心壮志只能是“栏杆拍遍，无人会,登临意”,请缨无路！诸葛亮这个隆中的卧龙，她过惯了隐居的生活，“大梦谁先觉,平生我自知。草堂春睡足，窗外日迟迟。”“苟且性命于乱世,不求闻达于诸侯”，身在深山野林,心已天下三分，如不是刘备三顾茅庐委以重任，三国的历史必然重新改写。从有位而有为来看,韩信萧何张良只有被委以重任,刘邦才也许赢得汉朝的天下;从有位而不一定有为来看，楚霸王项羽有的是血性人情,缺少的是手腕心计诡计,她麾下的范增项伯徒有满腔方略,空有“竖子局限性与谋”之愤,我们为之发出“跟错了主子”的惋惜,历史上有许多英才俊杰只由于跟在脓包主子背面而令人扼腕叹息。“有为”的人不一定“有位”。在不少地方,真正说实话、办实事、诚实巴交的“有为”之士常常得不到应有的重用；而那些善钻营、善心计、善诡计，善于揣摩领导意图,唯上不唯书,违心不唯物的人却大行其道,如鱼得水。这是令人思考，发人警省的.