用人单位遵守劳动保障法律法规情况自查报告书

(）用人单位遵守劳动保障法律法规状况自查报告书用人单位名称:鹤煤集团桃山煤矿 报告日期： 4月16号 单位名称社会保障登记号单位性质1.公司：1)内资公司：国有公司 集体公司 股份合伙公司 联营公司 有限责任公司 股份有限公司 私营公司 其她公司；2）港、澳、台商投资公司：合资经营公司(港或澳、台资) 合伙经营公司(港或澳、台资） 港、澳、台商独资经营公司 港、澳、台商投资股份有限公司;3)外商投资公司:中外合资经营公司 中外合伙经营公司 外资公司 外商投资股份有限公司 2.个体经济组织 3.民办非公司单位 4.国家机关 事业单位 6.社会团队 会计师事务所 8.律师事务所 9.劳动保障服务机构:1)职业简介机构 ）职业培训机构 3)职业技能鉴定机构 1.其她单位地址邮政编码法人代表电话劳资负责人电话职 工基本状况年末职工人数其 中较上年末人数女职工人数在岗职工人数农民工人数未成年工人数外国人人数港澳台人数非全日制人数增长人数减少人数劳动合同集体合同签订状况签订劳动合同人数有无签订集体合同集体合同与否报送劳动保障部门审核登记签订 未签订报送 未报送招用技术工种从业情 况技术岗位从业人数技术岗位持证人数劳动报酬及其支付情 况年工资总额（元）月人均工资额(元）有无违背最低工资规定状况有无克扣、拖欠工资状况有 无有 无工时制度休息休假制度执行情 况执行原则工时制人数执行不定期制人数执行综合计算工时制人数特殊工时制与否报批是 否与否实行年休假有无违背工时制度规定状况有无违背加班规定状况有无违背加班工资发放规定状况是 否是 否是 否是 否执行特殊劳动保护情 况有无违背女职工特殊劳动保护规定状况有无违背未成年工特殊劳动保护规定状况有无使用童工状况是 否是 否是 否参与各项社会保险及缴费情 况项目养老保险失业保险医疗保险工伤保险生育保险公司年金补充医疗保险年末应参保人数年末实参保人数当年申报缴费工资基数当年应缴金额(万元）当年实缴金额（万元）当期欠缴金额（万元）历年合计欠缴金额(万元）申报缴费工资基数职工与否签字 是 否有无违规办理退休人员状况 是 否劳动争议劳动争议仲裁案件发生数劳动争议仲裁案件败诉数集体劳动争议仲裁案件发生数集体劳动争议仲裁案件败诉数用人单位自查意见用人单位自查意见单位负责人：用人单位（盖章）年 月 日监察机构审查意见监察员审查意见：年 月 日监察机构负责人意见： 年 月 日填表阐明1、“单位名称”写单位全称。2、“单位编号”由年审工作人员统一编号,上一年度年检过的仍填写本来的编号。、“单位性质”同步具有多项的，均在“”内划“”。公司类型按国家记录局有关划分公司登记注册类型的规定划分。、“法定代表人”栏填法定代表人或单位重要负责人。、“职工基本状况”栏填与本单位仍存在劳动关系的所有职工人数。6、“未成年工人数”指年龄在1618周岁期间的职工人数。7、“签订劳动合同人数”为年检年度年未与单位存在劳动关系并依法签订了劳动合同,且仍在合同期内的职工人数。、“集体合同”涉及单位上级签订的集体合同和本级单位签订的集体合同,涉及单项集体合同。9、“技术岗位从业人数”、“技术岗位持证人数”中,技术岗位指符合招用技术工种从业人员规定(劳动和社会保障部令第号)持职业资格证书就业的工种（职业)目录范畴的工种(除餐厅服务员、保育员、家政服务员)。10、“年工资总额”为年度会计决算报表反映的年度工资总额，工资总额范畴根据国家记录局有关工资总额构成的规定(190年国家记录局令第1号）。11、“月人均工资额”为：月人均工资额=年工资总额/年末职工人数12月。12、“有无违背最低工资规定”中最低工资按湖北省人民政府发布的本地区最低工资原则。遇原则调节后按新原则执行。13、工时制度执行状况,按国务院有关职工工作时间的规定(194国务院令第14号)执行,“特殊工时制度与否报批”是指实行特殊工时制度的用人单位与否按原劳动部有关公司实行不定期工作制和综合计算工时工作制的审批措施(劳部发1994503号)报劳动行政部门许可,年休假状况指按职工带薪年休假条例及有关规定执行状况。14、“特殊劳动保护”是指根据女职工劳动保护规定（198年国务院令第号）、严禁使用童工规定(国务院令第364号)、未成年人特殊劳动保护规定(劳部发9498号），用人单位遵守上述行政法规及规章状况。15、参与社会保险及缴费状况指按各险种政策、法规、规章规定执行状况。“年末应参保人数”、“年末实参保人数”填报年检年度第2月份人数;“当年申报缴费工资基数”指核算用人单位缴费部分的申报缴费基数(工资总额);“当年应缴金额”指经社会保险经办机构核定的用人单位全年度应缴金额;“当年实缴金额”指全年度用人单位向地税部门实际缴纳金额；“当期欠缴金额”指全年度内应缴未缴金额,应参保而未参保或未申报核定的，填“未参保”或“未申报”;“历年合计欠缴金额”指年检年度及此前经核定应缴未缴金额。16、“劳动争议”状况填在年检年度内发生并经劳动争议仲裁机构受理裁决的案件数。17、“用人单位自查意见”规定对全年度本单位遵守劳动保障法律法规状况进行简要总结。18、报送时间：3月0日至4月30日此前。1、报送地址:石梯路,原残联办公楼楼年检单位：县劳动保障监察大队,联系电话:9087。20、本表一式两份,一份交检查单位，一份审查后退回用人单位。