护士长竞聘演讲稿汇总五篇

护士长竞聘演讲稿汇总五篇 演讲稿以发表看法，表达观点为主,是为演讲而事先打算好的文稿。在日常生活和工作中，演讲稿对我们的作用越来越大，信任许多挚友都对写演讲稿感到特别苦恼吧，下面是我为大家整理的护士长竞聘演讲稿篇,希望对大家有所帮助。护士长竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委、老师、同事们: 大家好!首先,感谢领导给我这次公允竞争的机会,竞聘护士长演讲稿参与此次竞聘，主要是为了更好的相识和熬炼自己，在实现自我人生价值的同时为创建医院的辉煌贡献力气。 我今年岁,系本院外科的一名主管护师,自99年安排到本院以来，始终从事外科的临床护理工作。十多年来，通过院领导的培育和同仁们的帮助，现对外科临床常见病，多发病以及各种疑难病、急危重病人的抢救、治疗和护理，积累了较丰富的阅历,已成为外科的一名护理骨干。 我性格开朗、随和，上进心强,自参与工作以来,自觉听从领导，遵守院纪院规,团结同志,工作任劳任怨,并刻苦钻研业务，主动参与院科组织的各种政治和业务活动；竞聘护士长演讲稿在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也提高了我的服务理念和对专业的爱好。并先后发表论文数篇,多次被医院评为优秀护士。 在工作中我仔细负责，不斤斤计较个人得失,服务看法优良，团结协作精神强,曾担当主班，负责护士工作,作为护士长的得力助手，帮助病房管理，为科室的工作出谋划策,竞聘护士长演讲稿参加疑难、重症患者监护,主管实习生带教，在此同时，也培育了自己协调实力，人际沟通实力,能保持和维护医护,护护,护患之间的良好关系。 参与这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己,在改革竞争中完善自我。我深知护士长的工作看似平凡，但却重要。主要体现在以下三个方面:一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导，当好助手。我也深知，护士长工作特别辛苦,正如社会流传的那样：竞聘护士长演讲稿我们的工作同志就像忠诚的狗,醇厚的羊，吃草的牛，劳碌的马。可是我信任,天生我才必有用。假如此次我竞聘胜利，我的工作思路是:以三个听从要求自己,以三个一点找准工作切入点,以三个适度为原则与人相处。三个听从即特性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。三个一点即当上级要求与我实际工作不尽相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当领导之间看法不一样时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。三个适度是冷适度,对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断,不优柔寡断；粗细适度，大事不糊涂，竞聘护士长演讲稿小事不计较。假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律,勤学习，勤调查,勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。 不管今日竞聘胜利还是失败，我都会脚踏实地地干,和我的姐妹们一起,因为我知道，在各位领导和老师面前，我还是一个才疏学浅的学生，我会更加醒悟地看到自身存在的差距,促使我在以后的工作当中，励精图治,恪尽职守,努力学习，勤奋工作,以绵薄之力来回报领导、老师和同事们。最终以一首自编的对联来结束我的演讲,上联是胜固可喜，宠辱不惊看花开，竞聘护士长演讲稿下联是败亦无悔，去留无意随云卷,横批是与时俱进。 感谢大家！护士长竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位同事：大家好! 我参加竞聘的岗位是*护士长。对于这一岗位,我是这样相识的,护士长，即是管理者，又是护理员，一个好的护士长,应当是护士的领导者、医生的联系者、病人的陪伴者、友爱的传播者、形象的代言人。因为在大部分的时间里,是我们干脆与患者接触,我们的一言一行，将干脆影响到一个白衣天使在人们以上中的形象。 假如我竞选胜利,我想我会从以下几个方面做起，做好护理管理工作: 首先是在护理部主任的领导和科主任的指导下严格要求自己、依据护理质量标准、制定工作安排并组织实施详细工作,仔细履行护士长职责和义务,同时严格管理病房为端正人创建一个宁静卫生的住院环境,并定期召开病人会,征求患者看法，主动实行整改措施从根本上提高服务质量。自20x年8我科开展“优质护理示范工程”以活动以来,无论是工作上还是思想上都有很大的进步。记得为一个病人洗头，用吹风机吹干，摩挲他头上斑驳的白发,突然一阵心酸,和父母一般的年纪无情的病魔正在肆虐着他的身材，我突然感觉自己似乎一个孩子正为自己的父亲做这件事，动作也不由的温柔了很多。在洗头之前，对于我的嘘寒问暖,不怎么答理的他,在我给他洗完头之后，脸上露出了感谢的神情。虽然他没有说感谢,便我知道对于我一个小小的举动和帮助,他很感动,所以才会情愿和共享他的心情，我从来不知道自己这样一个小小的举动可以轻易的将两个生疏的人拉近。我知道病人因为遭遇身体上和精神上双重苦痛，所以无论他们怎么样的生气和无理取闹,都是情有可原我都可以容忍兴盛发达容忍之后,并没有关切他们,所以从未曾直进他们的心里，在将来的日子里我将接着带领我的姐妹们将这份光荣和荣耀发扬下去，真正的实现“患者满足、社会满足、政府满足”。 其次是不断加强医护、护患关系,定期反馈评价临床工作中不足,使治疗与护理工作能有安排按质量完成。深化以“病人为中心”的服务理念,使病菌满足，陪人放心,把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化工作宣扬的力度,保证住院患者对我们的治疗与护理工作台满足。三是抓好护士业务学习。我们在工作中总会遇到这样的问题,当病人问我们药的作用、病因什么的，假如我们模棱两可，不能给患者一个明确的答案，将会大大降降低了他们对我们的信任度，也会影响到我们的整体形象，假如我们能把每种药的作用简洁明白地给患者作一介绍,我想不仅会解除他们心中的疑虑，更大程度上会给他们一种心理上的示意，使他们能协作医生的治疗方案,更有利于病情的好转。 四是重点管理护理平安,杜绝护理纠纷和护理差错。平安重在防范,要常常开展平安忧患意识教化，接着加强法律学问学习，并结合案例进行讲座，做到警钟长鸣，使大家在护理工作中擅长洞悉每一个环节所可能潜在法律问题,加强法制观念,以法规范自大的行为，以法服务病人，以法爱护自己。五是厉行节约，做好科室的经济预算。护士长是科室的理账人,应发扬勤俭节约的传统美德，夯实科室的经济基础,我将带领全科的医护人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸等小事做起，坚决杜绝学奢侈现象的发生。因为我深知严格限制科室支出，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效果与医疗护理效果,都是护士长必需做到的。 六是在优质护理的基础上创立温馨服务,营造群众满足科室。温馨服务不仅要求护士每天以仪表美、语言美、行为美做起,还要做到给病人甜蜜的微笑,悦耳的问候、礼貌的自我介绍，具体的入院宣教，温馨的学问服务。我信任温馨服务将进一步完善临床护理，打造我们的护理品牌，让患者看到我们就有一种宾至如归的感觉，让我们医院成为病人期盼的全方位最佳的就医选择之后。 说到这里,我不禁想起了古希腊学者阿基米德说过的一句话，给我一个支点,我会撬动地球。听起来或许有些夸张，但是人的价值体现须要一个舞台，实力的展示须要一个平台和机遇。我希望各位领导和各位评委能给我这个支点,给我这个舞台,假如我能竞争胜利,我肯定和医院领导和科主任同心同德,不断学习，与时俱进，开拓进取，为创建平定县医院的辉煌明天贡献自己的力气。感谢大家。护士长竞聘演讲稿篇3各位评委、各位领导、同仁： 晚上好！我叫，我竞争的岗位是康复科护士长。 我于年月通过竞争当上了康复科副护士长,因为各种缘由,院领导让我暂代心身康复综合科副护士长,在院领导的大力支持下,在各位同事的主动帮助和激励下,在科室人员的共同努力下，在打造特色心身康复综合科的同时于年月胜利创建了市巾帼文明岗,并获得病人及家属赠送的锦旗两面，全科护理人员集体拒收红包一次。 在去年月康复科独立后，主动完善了康复科各项工作措施、管理制度等；协调好各护士间的工作协作，为近万人次病人供应了各项康复指导工作,没有出现任何医疗事故和差错。在今年三月又胜利创建了省巾帼文明岗，并获得了省南粤女职工文明岗称号和市三八红旗集体荣誉称号。我们每年为病人举办一次大型养息员竞技活动,为优胜者发奖，极大地鼓舞了病人康复的信念;我们的手工艺品也受到各届人士好评，医院的展示厅里也有我们的手工艺品;今年月在各级领导的支持下胜利参加了一元献爱心义卖活动，为病人筹集到了千元资金，也为我们的精神病人、我们的医院作了很好地宣扬，参加义卖活动的养息员也深切感受到了来自领导、来自人民群众、来自社会各阶层地暖和。 康复科是病人走向社会的台阶，是出院前的心身热身区；也是我院对外宣扬的一个窗口;在院领导的大力支持下,康复科正向多元化病人功能康复的方向发展；并将争创全国巾帼文明岗，再现我院巾帼的风采。护士长竞聘演讲稿篇4 敬重的各位领导、各位同仁:你们好！ 我叫-,护师,197年1月诞生,193年月中专毕业于-卫校,安排至现-学院附属医院西院工作。始终静默地在呼吸、神经、心血管、肾、消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑外、胸外等外科和急诊科等临床一线科室从事护理工作，得到了各方面的好评。现在内一科。在代理护士长期间，把科室的各项工作支配的有条不紊,得到了护理部的首肯和通报表扬。先后毕业于中心电大法律专业和江西电大高护专业大专班，现在读于中南高校护理学本科班。 撰写的论文8例脑出血的护理在1995年国家卫生部护理中心举办的全国论文沟通会上获大会宣读;老年性心肌梗塞预见性护理刊登在997第12期九江医学上;2例腹腔镜胆囊切除术病人的健康教化路径探讨即将发表在好用护理杂志上。护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地,呼吸、神经内科的困难性给护理工作带来了极大的挑战。我情愿接受挑战，迎接考验。我竞聘内二科护士长总的思路是：护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新,我将在医院及护理部领导的大力支持下,和科主任紧密合作，带领全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。 一、现代化护理队伍的管理,只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。 好的护士长就能带出高素养的护理群体,形成一个“群雁高飞,头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化,从而更有效地提高护理质量。二、重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态。 实施以病人为中心的整体护理是护理科学发展的须要,是提高护理质量最有效的保证,也是提高医院社会和经济效益的最佳选择。我将进一步加强和改进实际工作质量，使科室的护理工作始终处于良性状态。现代化质量管理要求用数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在实施基础护理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施状况刚好精确地用文字形式记录在护理病历上,使其成为数据化的依据之一。 其二,作为护士长,我将每周进行质量监控，结合病人全面检查护士对其实施整体护理的状况，作出评价,找出存在的问题，把问题和难点作为制定安排的目标,集思广益,制定切实可行的管理措施和监督方法，并每月召开质量讲评会讲解。 也以此作为量化管理，做到心中有数。 其三，制定具有本科特色的病人满足度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次,评出最佳护士和最佳护理单元,并对护士长的工作进行评价。这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证，也为护士绩效工资、奖金的发放供应牢靠依据。 三、接着打破绩效工资、奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒,奖优惩劣。 医院目前护士的绩效工资和奖金的发放虽然已经打破了干与不干,干好与干坏都一样的大锅饭,但是我个人认为，还可以更好的利用它调动护士的主动性。我上述的加强质量监控量化管理。就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话供应考核依据,再结合护理部制定的各项护理质量标准考核，将本科护士每月奖金发放分为优秀、良好、称职、不称职四等,发放系数分别是1.2、1.1、0.9、0。每月通过经济指标细化每1份金额,再乘以考核级别的系数,做到公正、公允、公开开。以经济为杠杆，提高护理质量,充分挖掘和调动每一位护士的主动性和主动性。 四、加强沟通,增进协调,处理好人际关系,为提高护理质量和管理供应有力的契机。 护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中,扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突。 以虚心、谨慎和主动完成工作的看法对待领导;以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关切、爱护、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和创建性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最须要的地方,为提高护理质量和管理水平供应有力的契机。五、创立温馨病房,创建名护效应，营造群众满足医院。 把健康教化路径贯穿于整体护理中,创立温馨病房,打造温馨护理品牌，是产生护理明星，发生名护效应的最佳途径,也将是营造群众满足医院的最有力的保证。 温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,而且要做到:1. 温馨礼仪服务(给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍); 2.温馨学问服务(具体的入院宣教单，全面的护理评估单，标准的健康宣教单，完善的护理记录单，刚好耐性的指导); 3.人性化温馨护理服务（营造温馨舒适的病房，温馨的起居服务,温馨的心理护理,温馨的睡眠环境,温馨的特性化服务);人本护理服务(关切病人到位，了解病人的身心健康状况和病情改变到位,护理措施到位，危重和自理困难的病人基础护理到位，与病人沟通、询问和护理指导到位)； 5延长的护理关怀服务(入院温馨的祝愿卡，出院具体的指导，随时的温馨电话关怀,定期的家庭访视和电话随访)- 我信任:温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理，而且最能体现世界上最好的感化剂-温馨真爱,最能产生护理明星,也最能为营造群众满足医院带来名护效应。 对于护理明星，患者同样也会慕名而来，求得优质高效的护理,名护的人格力气而染成与患者心理贴切的亲和力,是病人期盼的全方位最佳的就医选择之一。我决心以矢志不渝的自信念使自己成为一名护理明星，成为全科护士克服困难的支柱,团结力气的核心。 六、抓好护士业务学习,增加科研意识,不断探究进取。 我将搞好护理情报工作,刚好了解国内外护理学科发展方向,定期组织护士学习新业务、新学问、新技术,努力提高每位护士的业务水平和科研参加意识,进而指导开展护理科研,深化分析和揭示护理科学价值,使护理科研工作走出低谷，从而提高护理质量,适应现代发展的须要。 七、重视整体护理在临床带教中的应用。 我院是-学院的附属医院，为了培育真正好用型人才,我认为应当重视整体护理在临床带教中的应用。老师在带教中不仅要注意对学生操作实力的培育，更应重视学生的视察、评估、分析、解决问题及与病人沟通等评判思维实力的培育。 我将选择责任心强、有肯定教学实力、热心教学工作的护士担当带教老师。学生出科综合考试我将实行整体护理模式，由我及俩位带教老师监考。从护生所负责的病人中指定一位,让护生介绍病人状况,同时评估该病人目前存在的护理问题，并且依据护理问题做3项护理操作，即专科护理、基础护理、无菌操作。三者不能脱节,要有连贯性，要突出整体护理的特点。 八、厉行节约，勤俭持家,做好科室的经济核算。 护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德,夯实科室的经济基础。没有经济基础，发展就成了无源之水、无本之木。因此,我将带领全科的医护、工勤人员,从节约每度电、每滴水、每张纸等小事做起，坚决杜绝奢侈现象的发生。一经发觉,即提出严厉指责，甚至与奖金挂钩。因为我深知：严格限制科室支出，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效果与医疗护理效果，都是护士长必需做到的。 九、加强护士的法律学问教化,增加法律意识,以法服务病人,以法爱护自己。众所周知，随着普法学问的不断深化，患方的法律意识不断增加。若发生医疗纠纷，不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序,还会在社会产生很大的负面效应，给医院增加有形和无形的损失。 由此，加强护士的法律意识教化是一个不容忽视的问题，我将运用自己的法律和护理专业学问,有安排、有目的、定期的组织护士学习法律学问，并结合详细案例进行讲座，做到警钟长鸣。使护士在护理工作中,擅长洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观念,以法规范自己的行为，以法服务病人，以法爱护自己,防患于未然。 以上九条就是我的竞聘思路，希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位的的帮助、指导和完善。涓涓细流,汇入长江。我决心,为创建群众满足医院，为医院的社会和经济效益能得到更大双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔。 感谢!护士长竞聘演讲稿 篇敬重的各位领导，各位同事: 大家好!今日我出于对护理事业的酷爱，出于对个人志向的追求，出于对我院竞聘制度的支持,来参与护士长岗位竞聘!首先,感谢院领导为我们创建了这次展示自我和公允竞争的机会!我有幸借助医院赐予我们的这一次检验、学习、提高的机会，尽最大可能挑战自我，展示自我,恳请领导、评委及与会同事们指正。 我叫XX,生于XXXX年，XX，X学历，XX学位,于XX年X月到本院工作,曾先后在XX科、XX科等科室从事护理工作。回顾x年多来的护理工作，由于有了领导的帮助，由于有了同事的支持，同时也经过自己的不懈努力，我积累了丰富的临床阅历，极大的提高了业务素养,得到了相关科室领导和同事们的认可与确定。今日我之所以有志气、有信念参与此次护士长竞聘上岗，是因为我认为自己有以下几个优势：一.是年多的工作时间和工作历练，让我积累了较为丰富的人生阅历和一线工作阅历,培育了我良好的临床实力和灵敏的反应实力，从事护理工作数年,每天都要接待不同的患者，针对不同的患者，我能发挥个人专长,以细心、周到的服务看法向每一位患者供应最佳的护理服务。 二是本人具有很强的团队协作意识和协作实力，在工作中,我和我的同事们紧紧协作科室主任与护士长,紧紧围绕不同患者的不同病情和服务需求,充分发挥个人力气和团队精神，共同协作，向患者供应最好的治疗环境和医疗服务。另外除做好自己的本职工作外,还主动担当起新同事的带动工作,从而以高效率，高质量的状态完成工作。 三.是本人具备扎实的护理学理论功底和良好的心态,遇事能镇静冷静。这些年来，在服务患者的过程中，会时常的遇到和面对一些护理难题以及心情激烈和处理尴尬的患者，此时,我都能保持良好的心态，冷静的头脑,擅长分析,耐性而娴熟的与患者沟通,细致的做好患者的安抚工作。 四.是帮助主任筹备新的科室期间,主任的言传身教使我积累了较多的护理管理与应对突发事务的阅历,具备了较好的协调沟通和组织管理实力。通过新科室筹备期间的各项工作，我相识到护士长是科室管理工作的组织者和指挥者，在科室管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今日,护士长管理水平的凹凸,干脆影响着科室工作水平的凹凸。 护理专业的发展和我院各项事业的发展为我们护理工作人员拓宽了施展才华的天地,我已经做好打算接受挑战,迎接考验。假如通过这次竞争上岗,各位领导和同事能赐予我这个机会，让我有幸担当护士长一职,我将听从领导，当好助手；摆正位置,帮助同事。详细将从以下几方面入手: 一、我将和科室全体护理工作人员共同打造一支业务精、素养高的护理队伍,逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化,从而更有效地提高护理质量,提高患者满足度。 二、加强护理管理提高护理质量，把护理平安放在工作的首位,防范和削减护理差错。还要调动科内护理人员的主动性,?合理配置人力资源，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。 三、不断加强沟通,增进协调,处理好人际关系，做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护士及护患间的冲突 四、创立温馨病房和爱心护理,供应优质高效的护理服务，营造群众满足医院,要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起，给患者温馨礼仪服务。 五、抓好护士业务学习,增加科研意识，不断探究进取,定期组织护士学习新业务、新技术，努力提高每位护士的业务水平,从而提高护理质量，把各项工作落到实处。 最终,我要说的是，无论这次竞聘的结果如何，我都会正确对待，仔细接受组织的考验。我信任，有领导和同事们的支持,再凭自己的信念、实力和努力是能够胜任护士长这个岗位的,假如我能够竞聘为护士长一员，我将和各位同事用有力的双手搀扶患者越过心灵的沼泽地，在工作中不断学习，与时俱进,为创建医院的辉煌贡献力气。假如未能竞聘胜利,我也会一如既往地勤奋工作,无怨无悔的坚守在本职工作岗位上，做一个合格的护理工作人员。 我的演讲完了，感谢大家！本文来源:网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 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