公司工作实践报告

公司工作实践报告 在不断进步的时代,须要运用报告的状况越来越多,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。信任许多挚友都对写报告感到特别苦恼吧，以下是我为大家收集的公司工作实践报告，欢迎阅读与保藏。公司工作实践报告1 一、实践目的: 介绍实践的目的，意义， 实践单位或部门的概况及发展状况， 实践要求等内容。这部分内容通常以前言或引言形式，不单列标题及序号。 二、实践内容: 先介绍实践支配概况,包括时间，内容,地点等，然后根据支配依次逐项介绍详细实践流程与实践工作内容、专业学问与专业技能在实践过程中的应用。以记叙或白描手法为基调，在完整介绍实践内容基础上，对自己认为有重要意义或须要探讨解决的问题重点介绍,其它一般内容则简述。 三、实践结果:围绕实践目的要求，重点介绍对实践中发觉的问题的分析,思索,提出解决问题的对策、建议等。分析探讨及对策建议要有依据,有参考文献，并在正文后附录。分析探讨的内容及推理过程是实践报告的重要内容之一,包括所提出的对策建议，是反映或评价实习报告水平的重要依据。 四、实践总结或体会： 用自己的语言对实践的效果进行评价，着重介绍自己的收获体会,内容较多时可列出小标题，逐一汇报。总结或体会的最终部分,应针对实践中发觉的自身不足之处,简要地提出今后学习，熬炼的努力方向。为期两周的社会实践生活很快节结束了，还记得第一天的活动启动仪式上我的兴奋与担心,还记得与指导老师 师初次见面时的自我介绍，还记得刚拿到文化衫时心中暗叹它的大尺寸。记得好多，但当我动笔写下这篇小结时,它们都已成为回忆。今日借这个机会，梳理一下这些日子的收获和感想。这是电信公司有史以来第一次向高校生供应暑期社会实践机会，企业赐予了高度的重视,并为我们制定了一份具体入微、支配紧凑的日程表。实践活动主要分为三大模块：理论学问介绍、操作演示、机房参观。 由于我在设备维护中心有过几天的实战演练，所以对如何安装电信上网的程序有所了解。 dsl宽带上网是目前各城市城镇上网接入的主流,该技术采纳较先进的数字编码技术和调制解调技术在常规的电话线上传送宽带信号。通过一对调制解调器来实现,其中一个调制解调器放置在电信局,而另一个调制解调器则放置在用户一端。 在安装便利性方面，电信adsl无疑拥有得天独厚的优势。adsl可干脆利用原有的电话线路，通过aslmdem后进行数字信息传输。因此凡是安装了电信电话的用户都具备安装ads的基本条件（只要当地电信局开通dl宽带服务),接着用户可到当地电信局查询该电话号码是否可以安装dsl,得到确定答复后便可申请安装(一般来讲,电信会推断你的电话与最近的机房距离是否超过三千米,若超过则无法安装）。用户只须要有一台和带网卡的电脑便可高枕无忧了。 通过授课老师的讲解，我对江都电信网络通信技术的发展历程、江都动力专业电源监控系统，传输通信及网络技术的发展,mf、eo等各种网管技术有了系统的相识;也通过到机房和基站参观,各位专业老师的操作演示感性理解光、电缆的原理，暗自惊羡远端监控技术的强大。但是还有好多可能涉及到专业学问，我们都听得懵里懵懂的。老师说这些还都只是皮毛,看来高校三年时间真得好好利用了。 我对整个实践活动进行归纳和综合得到了一些收获和感悟，也发觉了一些问题。 1）不要为自己已经犯过的错而沉醉在过度的自责中。人非圣贤,孰能无过？我们是须要反省,而不是一味的沉醉其中，吸取教训不再犯错才是我们应当做的事情。2)刚好更新设备。中信的设备都比较老了,但是时代还在不停地进步,我们要想跟上时代的潮流就必需潜心于新技术的开发,旧设备的改进，从而才能不被这高速发展的社会淘汰,在通信市场上有一片立足之地。)不懂就要多问。在刚刚接手自己不熟识的工作总会有这样那样的疑问,这时候不是让你自作主见、呈现个人魅力的时候，多动动嘴皮子，抱着谦卑的看法向前辈们请教。没有人会拒绝一个看法谦和,懂礼貌的请教者。要想在短暂的实习时间内,尽可能多的学一些东西,这就须要跟老师有很好的沟通,加深彼此的了解，刚到设备维护中心，老师并不了解你的工作学习实力，不清晰你会做哪些工作,不清晰你想了解的学问,所以跟老师很好的沟通是很必要的。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不行缺少的钥匙。 )工作中须要耐性与激情。参观机房时发觉线路很困难,做设备维护这项工作既须要耐性地去排查故障、不断的去学习,又须要对自己的工作充溢提高专业水平的主动性。 5)事情不会自己跑出来找你,没有事情的时候要自己主动找事情做，问问办公室里老师有没有什么要帮助的，不要让自己闲着。没有老板会喜爱自己的员工成天闲着四处闲聊的。公司工作实践报告 一、实践目的： 通过对寒假社会实践活动的熬炼，能够使自己积累珍贵的社会活动阅历，更好的了解社会、相识社会。同时为了让自我认知水平能够有更进一步的提高，也是为了适应日益激烈的社会竞争。通过亲友的支配，此次我寒假社会实践的地点是山东省禹城市邮政速递物流公司。 中国邮政集团旗下的全球快递物流服务。由之前的“ems”(全球邮政特快专递)、“cnl”(中国邮政物流)两个品牌整合而成，另外还包含了包袱业务中的国际包袱和国内快递包袱。主要业务种类有：国际速递业务、国际速递卡哈拉承诺服务、中速nt快件、中速环球空运、中速阿迈斯、中速佐川、国际货代、国际包袱、国内标准特快、经济快递、电子商务速递e-em、电子商务速递e邮宝、代收货款、中邮快货、一体化物流、快递包袱等。 我的实践地点位于邮政大厦内部办公区,被安排的部门主要负责邮件录入、邮件查询、客户询问、投递反馈等。 二、实践内容：自从走进了高校，就业问题就好像总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题。在现今社会,聘请会上的大字报都总写着“有阅历者优先”，可还在校内里面的我们这班学子社会阅历又会拥有多少呢？为了拓展自身的学问面,扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的阅历,熬炼和提高自己的实力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会,能够适应国内外的经济形势的改变,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,在高校期间的这一个假期我毅然起先了自己的社会实践. 实践，就是把所学的理论学问,运用到客观实际中去,使自己所学的理论学问有用武之地。只学不实践，所学的就等于零,理论应当与实践相结合.另一方面,实践可为以后找工作打基础.通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践.而且在中国的经济飞速发展,又加入了世贸，国内外经济日趋改变，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战,中国的经济越和外面接轨,对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的学问,还要不断从生活中，实践中学其他学问,不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。 有些时候自己总是认为个人有天赋有实力,可是这些都只是我们自己的一厢情愿。进入社会这个大熔炉里我们才相识到了自己的无知。从课本上学习到的学问只是一小部分，我们须要的更多是实力的提升。此次寒假社会实践活动，我被支配到了邮政速递物流公司。我有幸能够了解更多关于物流领域的学问,进一步拓宽我的视野。 活动的场所是邮政速递物流公司的办公室，硕大的房间里没有太多的人,、7台电脑摆放在写字桌上很是惹眼。办公室主任对我很是关切，先是向我介绍全部的工作人员,以便让我能够更快熟识工作环境。接着起先给我讲解并描述我们的工作任务即主要负责的工作，以及我们的日常工作支配和工作流程。还很是热忱的给我讲解并描述我们的产业前景,最终主任支配我以后跟着他学习日常的邮件录入、邮件查询、投递反馈等业务。他希望我能够很快上手,同时我也希望能够不让他悲观。公司工作实践报告 实习班级:xx班 姓名：xxx实习时间：XX年月X年12月 实习地点：工业园x服饰有限公司 实习目的:顶岗实践,提高专业技能训练岗位实力 正式的进入车间进行生产实习感觉到以前对服装的了解简直就是一些皮毛而已啊,这里车间好大啊而设备也可以堪称的上市世界一流的啊 。所以肯定要好好的在这里学习技术利用实践与理论相结合的实践方法来进行进一步的学习。xx服饰有限公司下属有三间大型的服装厂，现有员工XX余人年生产实力为160万套正装。产品远销欧美、日韩等国家。我们所在的实习单位就是其中一家大型的服装厂之一;烟台xx服饰始建于19年，是x集团的骨干企业之一。公司先后通过了so9000国际质量管理体系认证和is1400环境管理体系认证,开拓了环保产品的国际绿色通道。 XX年，公司正式扩建新的花园式服装工业园，组建合资公司,工业园占地面积1万平方米,绿化面积达总面积的25%，总投资亿元人民币，是专业的om生产基地。公司地处交通便利的沿海港口开放城市-龙口市,约10分钟可以到达龙口港,分钟到达烟台港,60分钟到达烟台机场。公司引进了国外先进的生产设备,德国、意大利、日本、美国、法国先进的专用机,德国的杜克普平缝机和绱袖机、意大利迈牌整烫定型机、美国格柏自动裁床gtxl和法国力克cad自动排版系统,并配备外方顶尖级专业人员和专业打板技术人员(!)。年生产实力达6万套,其中原有生产线年生产实力0万套,日生产实力男装350套,女装0套。两个新工厂占地面积达0平方米，其中与英国博文合资的新工厂有员工150余人，具有两条流水生产线,年生产实力70万套，将于9月10日投产；另一个新工厂具有四条流水生产线，有员工3000余人,其中一条属与日本青山合作项目，该厂年生产实力70万套，将于12月份投产。 xx服饰有限公司产品远销欧洲、美国、日本、南美及东南亚各国。产品以其精湛的做工、优质的售后服务受到各国好评。诚信为本，质量立业，打造精品，专心做事,是x服饰永恒的承诺。 首先领导和技术人员给我们进行一些简洁的培训安排内容如下:车缝车间:把人,设备和空间合理地组合起来，以使产品在缝制生产过程中的工艺路途最短，加工时间最省,耗费最小,生产出满意客户要求的产品为目的而进行生产。 裁床部:工作流程为领布料、生产工作单、生产资料及软纸,然后排版,拉布,裁剪，验片，编号,分扎，送车缝,补片样品组:贯穿裁剪,车缝,检验,包装整个生产过程:首先将面料、衬里和衬布等原材料裁剪成服装的各个部份，如前片、衣颔和衣袖等,再用缝纫设备缝合起来，然后进行压烫和整理包装。 后整包装:运用客户要求的包装材料,按客户要求包装的形式（折叠包装，真空包装,立体包装或内外包装)，包装方法(袋包装，盒包装或箱包装）对服装进行包装;还要按客户要求对尺寸、数量及颜色进行合理安排装箱。 总检组:首先是尺寸测量，然后是外观质量检查(规格，缝制,整烫，污迹，线头等);查出问题的服装用返工牌标出问题,然后返工,没有问题的服装送去后整包装。 实习班级:x班 姓名:xx134公司工作实践报告4 在注意素养教化的今日,社会实践活动有助于当代高校生接触社会,了解社会。同时，实践也是高校生学习学问、熬炼才能的有效途径,更是高校生服务社会、回报社会的一种良好形式。通过社会实践的磨练,我深深地相识到社会实践是一笔财宝。在实践中可以学到在书本中学不到的学问，它让你开阔视野、了解社会、深化生活、回味无穷。俗话说:一份耕耘,一份收获。社会是一所更能熬炼人的综合性高校，只有正确的引导我深化社会,了解社会，服务于社会,投身到社会实践中去,才能使我发觉自身的不足，为今后走出校门,踏进社会创建良好的条件；才能使我学有所用，在实践中成才,在服务中成长,并有效的为社会服务,体现高校生的自身价值。今后的工作中,是在过去社会实践活动阅历的基础上,不断拓展社会实践活动范围,挖掘实践活动培育人才的潜力,坚持社会实践与了解国情，服务社会相结合，为国家与社会的全面发展出谋划策。坚持社会实践与专业特点相结合,为地方经济的发展贡献力气为社会创建了新的财宝。坚持社会实践与高校生课外科技学术探讨相结合,培育和提高高校生学术科研实力与水平,因此我们主动地参加了进去。实现了从理论到实践再到理论的飞跃。增加了相识问题，分析问题,解决问题的实力。为相识社会，了解社会,步入社会打下了良好的基础。 今年寒假，我来到了一家广告公司昆山自由人广告有限公司进行实践。它是昆山最大的一家股份制的广告公司。与上学期暑假实习的广告公司不同,这是一个更独立更专业的广告公司。它的介绍和组织结构如下： 公司主要从事平面创意设计、媒体代理、专业策划,在几年努力经营下积累了良好的知名度、较强的竞争力和丰富的媒体及战略资源。年将拓展影视多媒体，并向品牌代理、整合传播模式发展。是一家新兴的专业广告传媒机构。现已成长为昆山本土最具实力和竞争力的广告公司之一。公司属于中小型企业，有30多名员工。公司结构较为单一,总经理以下分设6个部,行政部,业务部,策划部,制作部,媒介部,工程部。公司属于横向管理机制。总体结构如下: 行政部主要负责公司日常活动,如接待客户，文件传递,财务等事宜;业务部负责业务的洽谈;然后策划部进行网上构思及设计，制作部则进行依据电子作品进行实物制作;最终由媒介部和工程部进行发布和修理。就布局来讲，简洁紧凑。 而另一个公司苏州邮电广告公司昆山分公司，则是依靠邮政局的稳定渠道和资金，声誉等获得肯定的客户群体。所以广告公司主营业务是邮递广告（商函广告）和简洁的设计。只是一个广告媒体的发布商和中介。并没有一个专业的整合广告公司。但为什么会依旧客户不断呢？在昆山和江苏等地，依靠单一媒体资源或设计的广告公司比比皆是,如公交拉手、户外广告平幅、报纸等。都有肯定的稳定地位。可见随着市场的竞争激烈程度和广告主对于广告的相识和重视程度日益明晰。而暴露出来的问题是广告主对于品牌相识却没有达到应有的程度。有的广告主依旧不顾目标人群的范围和爱好，有的盲目地对于广告进行投资和选择。这些现象表面上是对各类广告公司有利。却不利于长期发展。因为广告主未从广告投资中获得收益，如何起先下一阶段的广告投放和品牌塑造呢?公司工作实践报告 夏日炎炎，烈日当头。在这样的环境中，激起了我要在参与社会实践的决心。我要看看我能否在这种环境中是否有实力依靠自己的实力维持自己的生存,同时，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，熬炼自己的才能,培育自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用,自己的实力能否被社会所承认。想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。那么，我的社会实践活动就从我的找工作拉开了序幕。起先我在找寻一家设计公司去实习,经过很长时间的找寻最终找到了一家很小的设计公司。在进这家小设计公司时费了很大的力气,他们根本就不须要我们在校的学生,在经过一再说明恳求下他们才同意让我在那进行实习工作。这家设计公司属于典型的本土小公司,规模小、业务少。其公司主要有卖场设计、喷绘广告设计和墙体广告、效果图处理等几个部分业务组成。 这家公司的工作人员挺少的,它稳定在人左右，同时服务的广告业务也很少有8家左右。公司内部设置大约也和其他同级公司相像；老板即公司总经理,负责整个公司的统筹与管理;下设业务部、制作部、设计部、以及安装部等。因为公司规模不大,内部员工可以敏捷的交叉运作,我也得以参加了数个客户的文案、创意、客服等方面的开发和沟通,获得许多难得的学习和熬炼的机会。以下是我的实习日记以及参加的主要客户的设计项目的工作状况。 第一天走进公司的时候,与经理进行了简洁的面谈之后,并没有给我留下过多的任务，先让我熟识一下环境,了解了一下公司的状况，包括其规模、部门、人员分工等。 很幸运,一进公司便能参加的设计项目之中，正好熬炼一下自己。由于阅历不足，刚起先找不到头绪,不知道该做些什么。在起先的时候，主要还是负责一些比较琐碎的任务。还没有真正地参加到比较完整的活动策划之中。经过两天的磨合,自己有哪些缺点和不足，便知道了一些。在校的时候由于实际熬炼的机会比较少,所以现在什么都做不好，在软件操作上还是不够娴熟。而且对于客户的要求并不能马上做出反应。 通过前两天的工作实践，基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求,然后设计主任依据客户的需求程度，结合每位设计师的设计特点,合理的安排任务,尽量发挥出每位设计师的优点，让设计做到尽量让客户满足。而有的客户会盯着设计师把设计任务做完，往往这种方式基本上是根据客户的意愿做出来,设计师们最不喜爱的就是这类的客户，很简单造成设计缺乏创意与创新,因为大部分的客户还是不了解设计的，他们更多地追求设计时效性,明艳、鲜亮的色调是客户的首选，因为他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。 经过了琐碎的设计任务的熬炼，使我学到很多在课本中无法涉及的内容。学到了在学校所不能学到的东西,学会了怎样与客户沟通，怎样揣摩客户的心理，熬炼了自己的沟通实力，相识到了设计的一般流程，在这短暂的实习中学到了许多东西对将来进入社会做了初步的了解熬炼,可谓收获丰厚。 一段的实习打工生活过去了，通过这次打工实习,在设计方面我感觉自己有了肯定的收获。这次打工实习主要是为了在今后的工作及业务上实力的提高起到了促进的作用，增加今后的竞争力，为能在以后立足增加了一块基石。从学习中也让我更深刻的了解设计行业的特性和潜力。而作为将来的设计者其中一员，不仅要将设计的理论驾驭好，更要充分的去相识市场、了解市场。作为一个设计师,要不断地开拓思路去填补设计者与管理者之间的鸿沟，让设计与市场更加融合。 总得来说在打工实习期间,很辛苦，更受到了很大的启发。这也为我的人生开启了一条新的旅程，回到学校后我肯定会更加努力学习专业学问，理论与实践相结合，在丰富自己社会阅历的同时，更向我自己的人生目的地又迈进了一步!公司工作实践报告6 “实习是一件很熬炼、很有意义的事情,你能学到许多在学校里无法得到的学问。”这是学校老师及家长常常给我们所灌输的，此次参与中国移动洞头分公司的社会实践也正印证了这一点。 一个好不简单的机会，我报名参与了洞头分公司组织的“高校生暑期社会实践活动”，经过一系列的选拔、面试,在等待结果的日子里我特别惊慌,生怕失去这一珍贵的社会实习机会。最终老天不负有心人,我最终加入梦寐以求的移动公司实践队伍行列,6月1日便起先了期盼已久的实习生活。 实习的第一天，早上8点半我经过啦一些培训和一些关于移动公司的各个方面的了解，下站在一位有着丰富阅历的导师旁边学习他如何地做好每一笔业务，一天下来感觉好累哦！此时回想起学校的日子真是享受,很有一种想放弃的念头，但想到自己就要进入社会,能比其他同学先感受这种上班族的味道、比别人有更多的收获,这正是我参与实践的初衷，我必需坚持。为了激励自己,我苦中作乐,“不见那风雨,怎么见彩虹,没有人能随随意便胜利,”累了，就给自己多一个微笑，舒缓惊慌心情。其次天、第三天,在师傅的指导下我对一些基本业务已经有肯定了解，并尝试起先操作一些简洁的业务,等。 用工作来检验学问，这恰恰验证了老师们常教育的:“只有自己真正尝试过，才会记得更加坚固”。人的成长过程其实很简洁，就是从无知到成熟。在洞头分公司的实习工作中，经过熬炼,慢慢地我的人际沟通实力、反应实力。 对于下一周,我们充溢着信念去驾驭前辈所教的内容,也有足够的力气去完成上面所交给我们的任务！时刻记得我们的口号,激情成就幻想!公司工作实践报告7 公司在群众路途实践教化活动进入听取看法阶段后,坚持实行开门听看法,通过发放征求看法表、座谈走访等方式,仔细征求干部职工、居民群众的看法和建议。重点提出了关于进一步搞好食堂管理服务、提升物业管理服务水平、以及干部职工在岗位设置、职务职称晋升、工资福利待遇等方面的看法和建议。针对这些问题,我们都仔细进行了探讨，也初步考虑了一些下一步整改的方法和措施。同时班子全体成员在综合了各方面的看法和建议后，仔细负责地向局党组提出服务公司的看法和建议。 8月14日,局长在确定教化实践活动联系点时，充分考虑了我局后勤服务点多面广、困难多、任务重；服务公司干部职工多，人员身份困难,后勤资产资源管理难度大，同时惠及民生的发展潜力和今后提升的空间也比较大等方面的实际，带领局办公室、财务处的主要负责同志,到服务公司进行实地调查探讨，听取实情，指导工作,这充分体现了局党组对我局民生工作的重视和对服务公司工作的关切和支持。广阔干部职工深受鼓舞，决心在局党组的正确领导下，在有关单位的支持帮助下，加强学习，严格要求，团结协作,更加主动努力地工作,决不辜负领导和群众的期望。 座谈会上，公司经理同志首先从四个方面做了具体汇报。一是综合服务公司的基本状况,包括人员状况、科室设置、公司职能、资产状况等;二是近三年的主要工作状况;三是结合群众教化实践活动查找出来的问题以及工作中存在的主要冲突和困难;四是下步整改的措施和今后工作准备。另外,与会的全体同志都结合各自的工作状况,畅所欲言,谈体会、讲相识、找问题、提建议,做到了开诚布公，面对面沟通、心贴心沟通，收到了良好效果。 王局长在仔细听取了大家的发言后,对服务公司三年来的工作赐予了充分的确定,并对存在的问题和如何做好下一步工作,提出了具有针对性、可操作性和长远指导性的看法和要求。 首先，服务公司的核心是要解决两个问题:一是内部的问题；二是对外的问题。 关于内部问题。 这是由于历史改革所形成的两套机构干同一样的事情(尽管内部做了简洁的分工),带来的体制和人员身份的冲突,特殊是事业与企业人员身份交叉，多头管理、工资福利待遇不匹配等问题。下一步要主动向局党组反映，拿到局里的层面上去探讨解决,不能由服务中心和服务公司去分别解决,这也解决不好。解决的原则是要在严格根据国家对企事业位改革所制定的政策法规的前提下,从每个人的实际状况入手，在干部配备、职务晋升、岗位调整、职称设置等方面,严格根据公允、公正、公开的原则进行解决，以化解其中的冲突和问题,调动每个人的工作主动性。 关于搞好对外的问题。 一是仔细清理、统计我局全部的房屋资产、资源,进行登记造册,切实把家底搞清晰。然后逐步进行整和,实行统一管理。 二是将东、西区两个办公楼进行整理改造,实行规范化管理，以得到充分利用;同时严格根据中心的规定，本着精打细算的原则,统筹考虑调整局属单位的办公地点，人均运用面积，决不能造成奢侈。同时，要加大出租管理力度，创建财源。其次,全面引进社会化的物业管理公司。 通过建章立制促规范，向纵深方面发展以提升后勤服务管理水平。通过公开招标的方式，从社会上优选信誉程度高、服务质量好、价格合理适中的物业管理公司，统一管理办公楼和全部家属院的物业，推行货币化有偿服务，进行科学、规范化管理,以提升效率，避开因某个人的无理上访就影响了绝大多数人的利益,造成居民区的水电暖改造无法进行。另外,在公允合理规范的前提下，逐步向人性化方向发展。可以实行内外有别的方法,使我局的干部职工能通过提升物业管理水平，享受到我局改革和事业发展的成果，实现局党组真心为民办实事办好事的目的，也让干部职工真正感到服务公司是在真心诚意地在做事、在为民服务。 第三、要搞好清正廉洁。服务公司领导班子要始终保持醒悟头脑，严格要求自己，做到心底无私，时刻做到清正廉洁。尤其在房产租赁、资源管理、建筑修理等方面，要通过健全制度、相互制约,严格要求、确保不发生任何问题。第四、要加强管理，切实做好平安生产工作。 要把平安生产作为一切工作的重中之重，该投入的就投入，该花钱的就花，把硬件配备好。要时刻加强平安观念教化,尤其是各家属院雇佣的水电修理工人，必需留意规范操作,不能出现工伤事故。公司工作实践报告8 糖过程须要高温蒸汽，还有许多机械操作，据我所知,公司到现在还没有为职工办理保险。 第三,职业平安问题。有些工序如烘干，工人在工作时会接触大量的粉尘,以后可能会导致职业病，灌装中的洗桶操作时，气味特别难闻,有些化学物质对人体会造成损害。建议给这些职工发放口罩等防护物品。我实践的时候正是高温天气，厂里由于机器的运作,封闭的环境温度更高,有几个工人就晕倒在自己的岗位，厂里一点降温药品都没有发放。 第四，请假问题。流水线式生产要求每个工序都不能断人,但有些工人家里要遇到点急事时不得不请假,所以前后工段的工段长必需了解其所在工段的操作方法,随时顶岗。 第五,操作问题。由于生产线投产不久，工人们缺少阅历；一些工序要求限制一些阀门、按钮,好多工人接受的教化程度不高，限制时简单出问题，造成不必要的损失。厂里有必要常常组织一些不娴熟的职工进行再学习。 我所在的工序是最终一道，也即是灌装。我们所要做的工作就是运用机器,将生产出来的麦芽糖浆装入桶中,并利用机器称好每桶的重量。蓝颜色的大桶每桶能装80g，白色的小桶每桶能装75g,装好后，用推车将它们整齐的放在旁边的仓库中。当然所用的桶都是已经装过麦芽糖浆的,所以都要清洗，清洗时用工业用碱，产生的气味特别难闻。但相对于搬运那些装过糖浆的大小桶，这类活要轻松一点。因为我年纪还比较小，又是第一次下工厂做事,所以带班班长就让我限制机器装糖，或者去洗桶,不要太出粗力。 工作很简洁,也很单调,虽然我做的不是很累的活,但是每天都要工作12个小时,对我第一次下工厂做事来说,每个小时都是煎熬，他们搬运装好的糖浆,更是体力活,每天都可以说累的精疲力竭,还有高温酷暑,我们身上的衣服都是湿了又干，干了又湿那种辛苦只有亲身体验才能感受的到。上夜班的时候，到了深夜,虽说凉快了一点,但是睡意随之而来,可以说是极度困乏。公司工作实践报告9 今年寒假，我选择在设计公司实习，虽然说自己本事还不是很扎实，但多多少少学到了一些,在设计这个行业里，大公司比的是创新，小公司比的是山寨。我呆的这家设计公司就是一个小规模的公司，设计人员也就个人,每天的日常工作就是给一个产品进行改良,再造。这个过程中会有好的想法出现，但假如成本太高的话就会被pas掉。所以考虑的时候思维上要有所限制，不能像研发展品那样,进行头脑风暴！这一点就是小公司的弊端。 在整个实习过程中,假如遇到了一个紧急的案子,加班加点是正常的，有时候客户会明确告知我们要怎么做，这样以来,我们不须要细心的画设计草图,干脆用ps或者a进行二维的效果图制作。a的制作效果没ps好，但速度快,便利!假如不是紧急状况的画，我们会始终用p。效果图主要是给客户看的,所以这一步特别重要。刚起先老板是不会让我干脆上手的,他会让我跟在后面学,一周后再真正让我进行二维效果图的绘制。这时，能把它做多好就得把它做多好。当二维做好并且客户满足后,我们就可以干脆进行三维的建模,我呆的设计公司用的是poe.虽然是个工程软件，但外观也可以做。有时候我会用犀牛进行建模，虽然说犀牛用的不是很娴熟,但还是说的过去,犀牛这个软件我们老师还没有教,我上学期就起先学了。感觉学的还真是时候,在此也感谢李老师的建议！ 整个算下来，我呆在设计公司天，也感受到他们设计师的不简单，常常的熬夜加班，没有自己的设计，却总是翻版人家的设计产品，感觉心里很不是味道!这也同时的警醒我自己要好好学习,不让自己走进这种小公司。这个实习的机会让我很难忘，也给了我很大的动力,我以后会更加努力,把设计这条路好好的走下去！ 最终,我要在此感谢给我这次社会实践机会的老板！公司工作实践报告煤机公司从企业长远发展和青年职工的思想实际动身，主动探究实践,提高思想相识,转变思想观念，开展创新创效活动,提高素养，增加技能,较好地发挥了团员青年的“生力军”作用，开创了公司青工创新实践工作的新局面。 一、基本状况 煤机公司现有职工140余人,3岁以下的青工占职工总数的70%以上,全公司下设个基层团支部。如何培育好这些青年员工，发挥好他们“生力军”的作用，把他们的创建力激发出来,提高创新力,是企业、团组织亟待解决的问题。为此，煤机公司团委全面分析了企业和青年职工队伍现状,通过座谈研讨、问卷调查等多种形式,结合企业生产经营实际，先后在该公司青工中开展了“第一届青工创新工作法评比命名”活动、“青年岗位能手”竞赛活动、青工技术比武等一系列创新实践活动,收到良好的效果。二、详细做法(一)培育青年创新意识,提高创新技能。煤机公司团委首先从青年职工的思想相识入手，通过座谈会、青年骨干培训班等形式,深化开展形势任务教化、国情企情教化、危机意识教化,引导广阔青年职工树立不断学习、终身学习的观念，激发他们提高技能、岗位创新的主动性，努力在企业中营造创新、实践、成才、奉献的良好氛围。作为青年职工这样一支特别的团队，思想最活跃,最充溢朝气和活力，最能够擅长挑战自我,最富有开拓创新的意识。煤机公司在阔步前进的崭新起点上,以如何实践“一代有一代人的作为,一代人有一代人的贡献”的崇高信念，时刻激励着每一名有志青年。该公司把青工创新实践工作全部融入和渗透到公司生产经营工作的全过程，紧密围绕企业生产经营等中心工作,充分发挥青年的优势,以“青春献煤机科技立新功”为主题，以青工“五小”创新竞赛活动(小革新、小独创、小设计、小改造、小窍门)为载体,于3月份在该公司35岁以下青工中开展了“第一届青工创新工作法评比命名”活动，组织发动青工立足本职工作岗位，围绕降耗增效、降低成本、提高效率、提高产品质量、改进工艺和装备等创新点，实行课题立项、申报确认、组织攻关、评审嘉奖等项目化运作方式,与相关生产技术部门亲密协作，制定相应举荐、申报、评审、嘉奖制度,加大创新成果推广力度。经各单位层层选拔、举荐申报,共收到创新工作法9项。该公司团委组织专业技术人员对各单位申报的工作法进行了评定,本着“创新含量高，便于推广的原则”,确定了对“三吨自由锻电液锤锤杆设计改进”等9个项目赐予颁发证书、每项嘉奖100的表彰嘉奖，其中“胡青龙加压过滤机落料槽检测装置创新工作法”还受到临矿集团第三届青工创新工作法命名表彰。这些技术创新项目转化为生产力后,取得良好的经济效益和人才效益。 图一：煤机公司青工创新工作法命名表彰颁奖现场。(二)以活动为载体，打造青工的卓越创新力。 效益是衡量一个企业优劣的首要指标,更是一个企业生存发展的根本所在。煤机公司自四月份起发动青工围绕企业效益开展“青年岗位能手”竞赛活动，以培育一批技术型、学问型、复合型青年人才为目标,以组织团员青年开展技能竞赛为主要途径，以公司生产经营为中心,培育和打造了一支政治坚决、技能过硬的青年技能人才队伍。从政治觉悟、产品质量、经济效益、平安文明生产等方面,制订完善考核标准,建立竞赛考核台帐,严格兑现奖惩,充分发挥青年突击队的组织优势、体力优势和智力优势，围绕企业生产任务的完成，各团支部结合各自实际主动开展各种活动,促使广阔团员青年在完成本职工作的同时,加强学习,不断实践，从工作中积累阅历，以满意企业及个人不断发展的要求。 图二：该公司青工自觉学习业务学问。 该公司自动化团支部广阔青工以争当“青年岗位能手”活动为载体,严格根据工艺规范组织生产,将产品组装细化到每一道工序,落实到详细责任人,施行“日事日毕、日清日高”的质量管理和现场管理模式，坚持“首检制”、“互检制”和“三不放过”的原则,全体团员青年在思想上树立创新意识，在技术工艺上主动革新，突出一次成优，突出整体精品，实现了创质量精品和保效益丰收的双赢局面。该车间团员青年还主动参与在临沂市和煤机集团举办的技术比武活动，车间青工王英获得煤机集团技术比武电工第一名，青工丁海涛获得临沂市劳动之星职业技能大赛车工三等奖，青工徐娜在市质量技术监督局举办的全市质量月演讲竞赛取得第六名的好成果。通过参加各类活动,极大地调动了煤机公司广阔青工的工作热忱,增加了团队凝合力,鼓舞了青年人的志气，促进了各项工作的开展。(三）深化团内品牌工作，促进青工主动创新。 煤机公司团委以青年人力资源开发为重点，主动深化青年文明号创建、青年岗位能手培育、创新创效等团内名牌工作,激励青年爱岗敬业、岗位奉献，使得青年职工在岗位上长学问、增才能，在实践中得阅历、提素养。同时在活动中也涌现出了一批思想素养好、业务水平高、甘于奉献、勇于创新的青年文明号集体和青年岗位能手。 在科技进步日新月异的时代,企业的竞争实质就是人才的竞争，更是青年人才的竞争，这种人才的竞争,说究竟就是素养和实力的较量。为此,该公司在团员青年中大力提倡自强、超越为主要内容的青年文化理念，努力培育技能型人才、科技型人才、学习型人才、创新性人才,人人争当优秀青年,促进了该公司各项工作的提高。该公司广泛开展职工技术比武、“五小”竞赛、合理化建议等活动,组织了车工、铣工、刨工、钳工、磨工、电工、起重工、铸造工、钻工等20个工种的技术比武,为职工呈现自身价值搭建了平台。去年以来,在临沂市劳动之星职业技能大赛中，公司青工朱甲玉获车工技能大赛第一名，同时被授予临沂市劳动之星和新长征突击手荣誉称号，其他6名公司参赛选手全部进入竞赛前十名。该公司选派17名选手参与山东煤机集团其次届职业技能大赛,摘得电焊工、电工、钳工全部三个工种的竞赛桂冠,并有12名选手进入竞赛的前6名。在日常工作中,这些优秀的青工又分别以自己的实际行动带动了更多的青工立足岗位，钻研业务，工作效率、工作质量都得到了明显的提高,极大地激发了青工的争先创优热忱。 三、几点思索 回顾煤机公司近几年来的青工创新实践工作,我们体会到:要想适应新的形势要求,充分发挥青工的生力军和突击队作用,更好地把青工创新创效工作做好，还要解决以下四点问题： 一是要转变观念,延长青工创新创效工作的意义。也就是说，解决了生产技术难题、节约了制造成本，限制了多少开支是创新创效,同时,提高了劳动效率、削减了管理环节、调动了职工的工作热忱，树立了企业的良好形象等看不见的社会影响、间接作用同样也是效益的一种体现。 二是要抓重点，创亮点，围绕关系企业平安、生产、经营、效益等方面的工作,找准突破点、瓶颈处，加大创新实践工作力度,提高青工创新实践工作的效果影响力。 三是要深下去，推广开,把青工创新实践工作延长到每个有青工的班组岗位,不只是在生产科室、一线班组中开展，更要延长到经营管理、后勤服务等每个地方,在不同的领域中进行创新创效,把青工创新实践的思路和范围扩大开来。四是营造深厚环境氛围和有效的激励机制，使青工创新实践工作成为人人憧憬参加的工作，也让真正为企业做出贡献的青工得到认可和体现其价值,从而激励他们更加努力,创建更大的效益,做出更大的贡献,为企业的发展制造动力源，促进企业快速健康发展。 发展的希望在创新,创新的希望在青年。企业自主创新实践重点是要引导青年树立学习观念，增加创新意识。在青年中大兴学习之风，引导青年增加学习的紧迫感和自觉性，养成勤奋学习的习惯，主动营造发奋学习的良好氛围,切实的发挥好党的助手和后备军的作用。企业要主动营造创新环境,推崇创新文化,培育创新典型,大力引导青年增加创新意识,提高创新实力，参加创新实践，为企业自主创新实力的增加作贡献。公司工作实践报告1 在学校度过了美妙的大一生活,迎来了最为悠闲的暑假。虽然在高校加入学生会，也学到了不少东西,但学校始终是学校不是社会，于是在家休整5天之后毅然确定到外面实践下，体验生活。希望在这个暑假过得有意义一些,看在没有父母的呵护下能否依靠自己的双手生活下去，同时，也想通过亲身体验社会,使自己增长社会阅历,为日后参与工作打下基础，更重要的是通过这次实践，让自己认清现实，努力学习。 工作基本状况介绍: 工作地点：x华红食品有限公司 工作时间:xx-1x28,早7：00晚7:00 工作内容:从事食品原料的煮制 在同学介绍下,进入工厂并签订合同。该公司成立于1990年，主要生产各种月饼馅料。优良的品质，合理的价格,优质的服务”是华红人的一贯宗旨和永恒的承诺。产品销往全国。月号坐车到公司,主管支配好宿舍,并带我们一行人参观了厂区以及我们工作的车间,让我们休息一天其次天安排工作岗位,7月3号早上点起床，主管给我们发工作服以及手套、胶鞋然后带我们去车间。进去之后才知道什么叫高温作业。也不知道自己能否坚持到最终,听主管说很热很累，很少有人能坚持到合同期满，并希望我能坚持下去。 车间师傅给我安排工作，在之前来的工友教我们如何操作,刚起先的确比较吃力，看起来简洁，做起来挺困难的,得一些时候才能熟识。我们车间一共1人就两个学生，因为是集体计件算工资所以事都是一起做。每天也许要搬000斤白糖、4000斤豆子。我们虽然有明确分工，但相互互助,所以效率很高，基本上都下早班。 实践体会及感悟 首先感谢公司给我这个机会让我有幸在还未毕业之前接触社会,了解社会，参与这次有意义的社会实践活动,从中检验自我,收获颇丰。 在社会上要擅长与人沟通，不管是工友还是主管,都应尽可能与他们多沟通,人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，更事半功倍。别人给你的看法,你要听取、耐性、虚心地接受。这样你才能进步,成长。本文来源:网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页