幼教工作安排范文合集8篇

幼教工作安排范文合集8篇 时间飞逝,时间在渐渐推演,我们的工作又将在劳碌中充溢着,在喜悦中收获着,是时候抽出时间写写安排了。我们该怎么拟定安排呢？下面是我整理的幼教工作安排8篇，希望能够帮助到大家。 幼教工作安排 篇1 一、指导思想以市学院、县教化局工作要求为统领,以幼儿园教化指导纲要、3-岁儿童学习与发展指南精神为指导,加强对各级各类幼儿园的课程管理,提高教研工作的有效性,发挥教研部门教学探讨、指导、服务的职能，全面提升幼儿园保教工作质量。 二、工作思路 依据县教化局0x年教化教学工作要点,围绕进修校整体工作部署,结合我县幼儿园教化教学实际，加强老师队伍建设，深化特色教化教学,创新教研模式、提升教研品质,努力造就一支师德高尚、业务精良、勇于创新的幼儿老师队伍。三、主要工作： (一）强化队伍建设，提升老师专业素养.互联网+教化与幼儿园课程深度融合的课例培训。为了进一步加快信息技术与教化教学的深度融合,使幼儿老师对“互联网+教化”能很好的了解与应用,幼教部预料在4月份组织骨干老师去市学院参与互联网+教化与幼儿园课程深度融合的课例培训，回来后我们将对全县老师进行二级培训。通过培训提高老师运用信息技术进行教学的实力,促进老师教化观念、教化内容、教化模式和教化方法的改革，提升我县幼儿教化教学现代化技术水平。2老师基本功大赛。基本功是老师从事教学工作必需具备的最基本的职业技能,是我们常抓不懈的一项工作,为了提升我县幼儿老师的整体素养，打造一支业务素养扎实、业务实力精湛的老师队伍,幼教部将在10月份开展老师基本功大赛，通过活动使老师真正相识到“练基本功”、“赛基本功”“强基本功”的内涵及意义。（二）以教研为主导,提高各园保教质量 1.加强教学指导定期深化幼儿园帮助幼儿园合理设置课程,调整课程结构,规范教化教学行为,避开幼儿教化“小学化”现象。加强日常教学的指导力度,通过听课、评课、沟通研讨等解决教学工作中遇到的问题,促进老师课堂教学水平的整体提高。 2开展“送教下乡”活动 为促进学前教化的均衡发展,更新老师教化理念,提升老师专业水平和教学实践实力,加强老师之间相互合作、沟通，探讨和解决教学中的实际问题,全面提高我县学前保教质量，幼教部确定在月和11月开展“送教下乡”活动，通过现场观摩、课后沟通研讨等系列活动突出典型，以点带面，提高老师教化教学观念和课堂教学水平,让老师真正在“研”中积淀、在 “研”中成长。 (三)开展特色教学,打造品牌园 以特色为品牌,打造品牌园是我们幼教部“十三五”的一项重点工作。经过近一年的前期打算,今年将正式启动，详细做法:城内三所公办园依据本园及老师的实际状况选择特色课内容(教化幼儿园以“文明礼仪”为特色；幼教中心以“国学”为特色;东南幼教中心以“创意手工”为特色),制定安排并进行实施,在环境创设上要突出本园的特色课,达到环境育人的效果。针对特色课的开展状况我们会定期检查、指导,年终各园要以不同形式进行特色成果展示,向家长及社会宣扬我们的特色,以特色为品牌，最终实现家长依据孩子的爱好爱好和每个幼儿园的特色来选择幼儿园。 (四)强化课题探讨，以科研促进教研提升 坚持科研为教改服务，科研为实践所用的原则,把科研工作与教化教学实际紧密联系,重点做好20年四个市级“小课题”的立项管理、检查指导、阶段总结、结题等工作,增加课题探讨的实效性、针对性。 新学期我们幼教部将以更加饱满的热忱、最佳的工作状态,在幼教工作岗位上尽职尽责,促进我县幼儿教化工作再上新台阶。幼教工作安排 篇2 活动目标: 1、品尝并比较水果、干果的不同，并了解它们的主要特征; 2、能对水果与干果进行分类。活动打算: 1、实物：桔子;栗子;花生;苹果等干果、水果若干。 2、事先教幼儿相识干果、水果。 活动过程: 一、出示小西红柿和花生，让幼儿比较有什么不同 1、谈话引入：今日老师给小挚友带来了一些东西，你们看这是什么？(小西红柿、花生)哦,对了，那你们还知道他们有什么不一样吗？ 2让幼儿视察对比,说说他们有什么不一样。3、让幼儿品尝,说说他们有什么异同。 、小结:其实啊,水果和干果都能吃,它们都是植物的果实。 二、启发幼儿说一说还知道哪些干果和水果 提问:那小挚友们,你们还知道哪一些水果和干果呢?(苹果、香蕉、西瓜等等）哇,小挚友真厉害,那你们还知道那么多水果和干果。三、幼儿给水果和干果进行分类。 1、在分的时候要轻轻拿东西，轻轻放。2、不能抢,不要很大声说话。 四、小结 师：小挚友们分的特别好,熊妈妈想请小挚友拿着这些果实去参与他的生日宴会,放生日歌。 研讨记录:优点:1、活动目标的预设很符合小班幼儿的年龄水平。2、活动材料取材于生活，能让每位幼儿都有操作机会。 、老师的教态亲切、自然、幼儿兴致高。4、以“熊妈妈开生日会”形式,嬉戏性强，符合小班幼儿年龄特征。 不足和建议: 1、可将巩固对水果、干果的相识纳入活动目的。2、建议老师的语言精练，精确点。 、依据小班幼儿喜爱扎堆的年龄特点,建议老师不要分组操作。4、老师在幼儿操作前应提清晰要求，所提要求应详细、具体、可操作性。 美林中心幼儿园“优质课”教案 小小班计算活动：小猫钓鱼执教者：黄志萍 0x年11月6日 听 课 记 录活动目标: 1.巩固相识红色和绿色,能从红、绿两种不同颜色的角度对物体进行分类。 2.体验共同嬉戏的欢乐并乐意在音乐中表现出来。 活动打算： 红、绿颜色标记的鱼缸只，钓鱼工具人手一套、4个剩有点水的小桶，鱼若干(红、绿 2种）钓鱼池的场景布置,音乐,猫妈妈头饰一个、小猫头饰每人1个等。 活动过程： 一、创设情境,扮演角色。 师扮演猫妈妈带领幼儿听音乐做日常生活仿照动作引入主题。 二、嬉戏操作。 1、幼儿边听音乐边钓鱼 领幼儿到鱼池的场景布置，让幼儿自由钓鱼。钓到的鱼放在小桶里，等鱼池里没有鱼了让幼儿回到座位上坐好。 2、引导幼儿视察比较小鱼的不同。 请个别幼儿上前说说它们哪里不一样（颜色不一样)它们都有些什么颜色？（ 红、绿、） 3、幼儿对小鱼进行分类。师：妈妈要来考考宝宝。妈妈要请宝宝把小鱼根据它们身上的颜色，把它们送到一样颜色的鱼缸里。 (1）师示范： (）幼儿操作活动 那就请宝宝轻轻地把小鱼送到鱼缸里,要有秩序,一个一个放，千万不要把他们送错了。请你们看看找对了吗？ (3）师对幼儿的操作结果进行检验并小结。 三、活动自然结束。 研讨记录: 优点: 1、目标的定位精确，符合小小班幼儿的年龄水平。、材料打算充分，创设嬉戏情景,能充分调动幼儿的主动性。、引入的形式很好,师与幼儿相处非常融洽。 能让幼儿有充分动手操作的机会。 嬉戏性强，主动性高，非常投入。 不足和建议：1、建议老师坐在低的椅子上。 2、建议老师上课时放慢语速。 3、幼儿操作前应先提清晰要求。4、建议在日常教学中培育幼儿的常规，如对玩具的取放。5、老师供应的脸盆建议换成大的，避开造成幼儿拥挤。幼教工作安排 篇 新学期，我园将仔细落实纲要精神,以“塑造和谐园所,增加教化活力”为核心，不断创新管理机制，发挥本园的优势,探究课改策略，搞好优质服务，努力提高工作效能。 一、创新管理机制 塑造和谐园所 “管理出人才，管理出效益”。新学期,我园将建立长效管理机制，实施“以人为本”的管理模式,通过科学化、规范化、民主化的管理,从根本上调动广阔教职工的主动性。全园老师坚固树立“人人都是教化的环境，个个代表教化的形象”的观念,不断进取，努力营造和谐的人文环境。 （一)加强师德管理，激励各岗人员仔细履行岗位职责。全园各级负责人要按各岗职责和“一日常规工作要求”检查评比，不断强化岗位职能,按考核进行物质、精神嘉奖，做到奖勤罚懒,奖优罚劣，弘扬正气，带动全面,提高完成工作任务的质量。 （二)充分发挥教职员工的作用,低调做人,高姿态做事，自觉维护集体利益和荣誉，让优秀老师红起来,形象树起来，鼓足干劲，增加活力。 二、优化课改策略,提高教化质量 我园将以人性化、科学化、民主化的管理风格,增加老师的参加意识,团队意识，以有效的竟争机制,营造人才脱颖而出的环境,促进老师的教化思想、职业道德、教化技能、保教质量的全面提高。 (一)注意师德培育，树立师表形象。为深化推动课程改革,必需建设一支酷爱幼教、业务精湛、敬业爱岗、求实创新的高素养老师队伍，提升教化水平。因此，我园必需建立师德师风的长效机制,完善师德管理规范。严格执行师德考评和奖惩制度，让“力树正气，高树形象”深化人心，时刻体现在从教行为中,主动开展“奉献爱心,巧启童心”的教化活动，在园内要形成“讲师德、讲奉献、讲实绩”的氛围，促进老师思想素养的提高,期末评比师德标兵、优秀老师、优秀员工、优秀班级。 (二）提升专业修养,促进老师队伍专业成长 1、实施优化策略，重塑老师角色。一流的幼儿园须要一流的老师,我园将重视名师的培植,实施名师强园，以骨干老师引领优化老师队伍,加强老师专业技能培训和专业理论学习,加强学习业务,提高老师专业理论水平,开展基本功竞赛,岗位标兵活动,树立骨干老师典型形象,进行“一帮一、结对子”,让“骨干老师”带领“新老师”,使年轻老师在各种活动中经验锤炼,快速成长，形成一支充溢活力、创建力、富有开拓进取精神的高素养老师队伍。 2、创设老师发展平台,激励老师不断进步不断提高,实现老师专业成长。每一位老师在做好各项保教工作的基础上,要发挥个人特 长，在优势领域学习、钻研、探究，逐步积累理论和实践阅历，实现自身的专业成长。通过办主题墙、老师专业科目比武等活动凸现每位老师的教学特性、教学风格，做到人无我有、人有我优，争创“优秀班级”,“优秀老师”。3、强化教化科研,主动探究新课程,探讨新课题。 做到人人参加、人人深化、人人胜利、人人得益的良好循环，提高幼儿园整体的教科研水平。本学期,我园将进行幼儿常规教学的探讨，同时细心组织教化教学研讨会,使全部加盟园老师主动参与教学教研活动，评优并进行观摩，让老师在竟争中提升自我。、加快信息化步伐,实现资源共享。 激励老师借助现代化教学设施,采纳现代化教学手段服务教学。 三、坚持保教并重，提高保教质量。 本着“为成长服务，为华蜜奠基”的办园宗旨,我园仔细实施保教并重的原则,为幼儿服务做到“爱心”、“热心”、“细心”、“耐性”。做到人在岗、心在岗,工作尽心尽职,让服务孩子、服务家长、服务社会的意识渗透到工作的点点滴滴之中。(一)创设健康、平安、美丽的环境。加强房舍,设备的保养修理,常年保持园内净化、美化、绿化,让幼儿玩得快乐,家长看着放心，确保为幼儿创设良好的生活环境和有益与健康的环境。 (二）供应科学合理的养分膳食，满意其生长发育和生活须要。后勤人员定时召开伙委会，按要求制定科学的幼儿食谱,一周一公布,孩子的早、中、晚餐要讲究烹制方法，每天换花样，保健医生需进行 膳食调查分析、评价,刚好改进幼儿膳食养分状况，不断提高幼儿伙食质量。 (三)加强保育保健工作,坚持做好晨检及全日健康视察,定期为幼儿体检,预防接种,并建立健康挡案。老师要耐性、细心照看好幼儿的日常生活,管理好孩子的衣、食、住、行,让孩子感受到幼儿园的暖和。 （四）完善家长工作,增进家园沟通。通过家长会,家园联系拦，开放日活动，亲子活动,教学成果汇报等多种形式刚好反馈信息,加强幼儿园与家庭联系,共同为幼儿发展创建好的条件，同时发挥我园网站的宣扬教化功能,刚好更新网站内容,让家长随时了解幼儿在园状况，做到资源共享，家园共育。 （五)加大教化宣扬力度。通过橱窗、电视、媒体宣扬我园的新动态、新机制、新举措、新成果,多方面争取家长和社会对幼教工作的理解与支持,促进幼教事业稳步向前发展。 四、注意平安,勤俭办园 平安工作是幼儿园工作的头等大事,要常抓不懈,同时要开源节流，勤俭办园，保障各项工作协调发展。 （一)为确保幼儿活动的平安,要加强平安防范,做到常巡察，多排查,勤修理。严把食品卫生关,抓好选购和制作环节,严格执行食品卫生制度，保证孩子生活用品平安卫生,同时,抓好平安教化工作,通过故事、儿歌、嬉戏、观看电视录象等形式提高孩子的自我爱护意识和平安防范实力，做到“警钟长鸣，常抓不懈”。 (二）要坚持勤俭办园，增加经营意 幼儿园20x年度工作安排提要：充分发挥教职员工的作用,低调做人，高姿态做事，自觉维护集体利益和荣誉,让优秀老师红起来，形象树起来,鼓足干劲，增加活力识,做到合理运用资金,开源节流，以有限的投入取得最大的效益，要统肯定点购物,并刚好了解市场行情,保证物品的质量和价格,做到财尽其效，物尽其用，同时，把好物品进出关,避开奢侈和无意义的损耗和消耗。 此外,要主动协作上级部门做好社会治安，档案管理工作，参与有益的社会活动,仔细落实各部门的要求，争创“人民满足的校内”.幼教工作安排 篇4 在期盼中向我们走来，新的学年带给我们新的希望,对幼儿教化的发展我们有更清楚的目标。我们须要坚持“和谐发展”的主旋律，关注各所幼儿园及学前班内部与外部的和谐,要关注幼儿的发展、老师的发展和幼儿园的发展；以幼儿园教化指导纲要(试行)方法为指导规范并创新我们的幼教工作。一、工作目标（一)老师发展目标让每一位老师拥有健康、平和、阳光、主动的心态,关爱每一个幼儿，关切每一位同事，关注每一名家长,在工作中体验欢乐;让每一位幼儿老师在工作中提升自己的专业素养，在学习中进步,在工作中发展。（二)幼儿园及学前班目标 管理规范、服务到位、质量提升,让幼儿欢乐、家长满足 、社会赞誉。 二、重点工作 （一)改进教学方式，让幼儿园活动以嬉戏为主要方式，让幼儿在欢乐的活动中学习，抓好幼儿养成良好习惯的培育。 （二)抓好师资队伍培训提高整体素养师资方面，普遍的幼儿老师年龄偏大，业务素养有待提高，对幼儿教化的新理念新学问学习的少,为提高业务素养，补充新的幼儿教化新的理念和学问，本学期印制关于新学问新理念的资料对幼儿老师进行培训学习，提高幼儿老师整体素养。 (三)幼儿平安工作 1、抓好幼儿园、学前班平安管理工作。建立平安管理责任制，落实平安爱护制度；定期检查校区内各单位的内各项设施，并做好记录;加强班级平安管理，仔细做好交接班工作,杜绝恶性事故和责任事故的发生；加强幼儿平安教化,培育幼儿的自我爱护意识和实力。 (四)抓好教化教学工作 我们仔细实行幼儿园教化指导纲要(试行)方法,敬重幼儿身心发展规律，以嬉戏教学为中心，不断拓展思路，探讨新的适合幼儿发展的嬉戏教学方法，促进幼儿健康和谐的发展。 三、学期工作日程支配。 1、对幼儿入学状况进行检查。 2、制定20x年的幼教工作安排。 3、召开幼教平安工作会议。 、开展幼教学问宣扬活动 5、抽查幼儿老师教学设计 6、组织学年综合考评活动。7、学期工作总结。幼教工作安排 篇5 一、班级状况分析： 这一学期,我担当大班的班主任,本学期班级幼儿19名,其中男孩子11人，女孩子人,其中有部分孩子与我相处了二年多的时间，这些孩子已经与我特别密切了,她们总喜爱围在我的身边叽叽喳喳地说个不停，在她们的眼里我不是一个高高在上的老师,而是她们的知心姐姐,是她们的密切伙伴,她们对我一点也不畏惧,下课总喜爱拉着我的手和我一起玩。作为一个老师能得到孩子们的.信任和爱戴，这是特别令人欣慰的，我真心宠爱我们班上的每一个孩子，诚心希望他们将来能成为对社会有用的人才。 大班的学习在幼儿园三年的学习中可谓是极其重要的，因为这是幼儿园学习的最终一年。我希望本班幼儿在经过幼儿园一年的学习，能初步养成良好的生活习惯，同时能具备初步的独立生活实力和敬重老师、团结同学，诚恳大方等各种文明行为,同时能明辨是非的。 二、主要工作目标:培育孩子间的相互学习、自主性和决策的实力，建立一个共同探讨的团体。 2营造一个充溢爱的班级氛围，让幼儿有平安感，培育幼儿的责任感,并形成初步升小学的意识。 3接着仔细学习新纲要，树立正确的教化观,统一教化思想，并转化为教化行为。.帮助家长具备正确的儿童观、教化观、学问观，明确幼儿期教化重心是特性实力的培育,使家长认同熟识我们的教化宗旨、目标和课程形式，并支持参加幼儿园的教化活动，形成良好的“家园对话互动网”。 三、班级工作措施:1.我们三位老师职责明确、团结协作、凝合一心做好各项工作,要把班级管理的井井有条。2.平常要加强自我素养,不断学习新的学问,多看业务书籍，汲取先进的教化理念，并主动运用到工作实践中，不断提高自身水平。 3.加强个别教化,对待不同的幼儿采纳不同教化方式,使每个幼儿在原有水平上都有明显进步。 4布置好家长园地,刚好写好每周的家园联系单,适时召开家长会，主动与家长沟通，恰当评价每个幼儿的状况，主动做好家长工作。四、班级特色：本学期我班将依据班级特色开设英语角，供应大量的操作材料，让幼儿通过摆摆、认认、读读，感受英语的特色,同时培育幼儿对认读汉字的爱好，以及早期阅读的实力;并依据主题性课程内容，随时创设嬉戏区域,详细有语言阅读区、美工制作区、音乐表演区、科学探究区。本学期我们不再开展单一的内容,而是运用多种形式、多种材料进行综合的、多元化的活动,让孩子在玩中乐,玩中思、玩中求发展。在开展区域活动时,我们将合理支配各区域的位置，投放丰富、足够、科学、平安的材料，在指导中做到月月有重点，月月有发展。 五、家长工作： 本学期，我班级将依据班级发展状况绽开家园“对话”工作，将家园同步做好幼小连接工作的教化作为工作重点。实现家园共育,老师和家长必需建立同等合作的伙伴关系,家园对话则是建立这种关系最基本的精神。我们只有与家长保持一样的教化目标和要求，才有可能获得较好的教化效果，否则孩子们就会无所适从，而导致教化作用的相互抵触,甚至起到反作用。 （1)充分利用社区、家长资源优化教化活动,开展家长助教活动。让家长为幼儿园的教化工作出谋献策。主动、主动地参加到幼儿园的教化教学活动，形成良好的家园共育氛围。 （2)实践过程中，激发家长、老师与幼儿之间的互动,让家长充分体验、相识到新的教化观念和方法的价值,拉近心理距离和感情,才能达成共识,使家园共育达到应有的效果。幼教工作安排 篇6 一、指导思想 20xx年幼教部的工作,依据省、市上级主管部门的工作部署及全市教研工作的总体思路,结合我区开展的“和谐教化”方案及“三名”工程内容,以深化落实幼儿园工作规程及新的幼儿园教化指导纲要（试行)为主线,以实施素养教化，构建一流师资队伍，全面提高教化教学质量,大力推动信息技术在教学中的应用为重点，坚持以点带面、以高带低的原则，转变教化观念,深化幼教改革,促进全区的教科研及培训工作向科学化、现代化的目标开展。 二 、详细工作 (一)、落实幼儿园工作规程及幼儿园教化指导纲要精神，针对本区实际，大力开展各类教研活动。 1、 抓好教学常规工作，以新的幼儿园教化指导纲要精神为指南，彻底转变老师的教化观念。3月份在昌邑区艺术小学组织幼儿园(班)老师开展了“落实新纲要、树立新观念、解决新问题”的备课活动。2、大力开展素养教化,培育新世纪须要的人才。4月份结合上级工作部署，在区属幼儿园（班)中开展幼儿综合素养大赛,从中选拔举荐4名幼儿（名城市、2名农村）代表区里参与市级竞赛。 、月份在区属各类幼儿园(班）中开展庆“六、一”幼儿文艺汇演活动，从中选拔参与全市汇演。 4、结合市教研工作内容，5月份进行区内语言领域教学活动检查。 、9月份实行自由申报,竞赛评比的形式,开展其次届幼儿老师“育才杯”教学大奖赛。 6、加强对我区私立幼儿园的教学管理工作,10月份开展私立幼儿园教学 活动大检查,切实提高私立园的保教质量。 7、切实提高骨干老师素养,7月份组织第三届幼儿骨干老师基本功竞赛。(二)、切实抓好师培工作,提高老师素养和业务水平。 1、抓好第三届幼儿骨干老师培训班工作。月份实行开学典礼,起先有安排、有步骤的培训工作。 2、结合新教材的运用,9月份组织开展新教材培训工作。 3、加强老师教化工作力度,培训一流师资队伍,结合我区开展的“三名”工程,及上级工作部署开展的老师成长工程内容，有的放矢的进行名师培育。 、十月份开展送课下乡、送教下乡活动,同时督促检查乡镇中心园发挥龙头作用。带动全乡幼教工作开展。 5、接着抓好接着教化工作，完成上级部署的各项工作内容。6、落实教化局工作安排，进一步深化基层指导工作。 7、对参与“十、五”课题的试验老师进行培训。(三）、抓科研,促教研，向教化科研要质量，推动全区幼教事业的发展。 1、本年度接着抓好省哲学社会科学“十、五”规划重点课题幼儿创建性教化活动模式多元化的试验探讨工作。把素养教化细化到实际工作中。督促、检查试验老师的对试验材料的积累（过程档案）以及试验成果的总结。迎接20xx年的课题验收结题工作。 2、接着巩固国家级课题婴幼儿科学汉字教化的科研成果。 3、接着抓好国家级课题“幼儿双语教学”的试验探讨工作。 4、开展“十、五”课题成果及论文的征集工作。 （四)、抓典型,促全面，带动全区幼教工作发展。 、加强对我区省、市级示范性幼儿园 的示范园教学管理。使之起到龙头作用,带动全区教学质量的提高。 、巩固农村教化成果,加强乡镇中心园的教学管理工作。 3、加强对个体幼儿园的教学管理工作。协作教化局开展好个体园的质量大检查。幼教工作安排 篇7 行政工作： 1.做好20x年资金预算（二上)沟通工作。 2.做好学校档案迎检工作。 3.加强学校信息宣扬工作。 4.做好足球特色幼儿园申报工作。 5.完成校长职级制资料上交工作。.做好行风评议工作。 7.各园开展向家长开放半日活动。 业务工作: 校本培训 1.关注校本培训安排的刚好落实，做好登记统计工作，刚好查漏补缺。 2.提示老师上传读书心得，完成中心读书心得评比，围绕读书心得开展沟通活动。 3各园组织创意美术培训的老师开展内培活动。 4.园部检查老师个人成长档案新学期制定状况。 教化管理 1加强随堂听课,关注课程审议的实效性。 2.各园内化外出观摩学习所得,开展教学研讨。 3.各园未完成半日调研工作的本月完成,中心随机抽调。.关注教研组教研活动的有效性,加强行政蹲点。 5.中心、幼儿园业务部门帮助各级评优课参赛人员做好相关的磨课工作。 6.完成行政示范课以及见习老师展示课。（时间另行通知) 7.提示老师比照年度任务要求,骨干老师比照骨干老师考核要求，刚好查漏补缺，完成相关任务。课题管理 1.调整课题方案，完成苏州市级课题的申报,各课题组依据课题安排有效开展校本探讨活动。 .寻求多途径,尝试申报省级立项课题。 人事工作： 1.做好老师资格证注册的材料上报工作。 .做好20xx年职务晋升人员工资变动工作。 3.迎接市档案局的预检工作,依据要求提前检查档案室各种资料的归档状况。 4.预算党员老师20xx年以来的党费缴纳状况。.做好编制系统内新老师的录入工作。 6接着做好日常的上级来文的接收、登记与传达工作,依据上级要求刚好做好相关资料的上送工作。 后勤工作： .各园开展平安周主题教化活动。 .老师消防平安教化。 3.天气渐冷,督促老师和保育员加强幼儿午餐午睡的管理,做好班级日常消毒工作，预防感冒、传染性疾病等。 4.加强食堂管理，定期开展食堂人员培训工作。5.做好年底资金清算工作，合理选购所需物品。 党群工作： 1.召开一次党员老师会议。2召开新一届工会委员会其次次会议,商讨本学期工作事宜(包括社团活动等）。 3.完成退教组换届选举工作。 4.做好老师塑身操竞赛排练打算工作。 5.团支委第三次会议,开展我与小荷共学习及皮艺体验Dy活动。幼教工作安排篇 时间飞逝一学期即将接近尾声,本学期依据教委办20xx年春幼教工作安排为方向,依据园务安排及园领导的带领下,顺当地完成各项工作。针对上学期存在的不足进行反思、调整,加强老师的教研工作。在新学年起先,组织老师仔细学习新纲要,进一步改革教化观念,开展丰富多彩的教化活动，促进幼儿各方面发展。结合园务工作制定了切实可行的教研工作安排，圆满地完成了各项安排工作， 现将本学期详细总结如下： 一、主要工作与成效（一)加强理论学习，提高老师的业务理论水平。1、本学期我们幼儿园把3-6岁儿童学习与发展指南、福建省幼儿园一日活动常规设为学习的主要内容。为了让老师们深化领悟指南的精神要求，我们利用每周教研时间开展集体学习，形式以教研组为主,由保教主任带领教研组成员共同学习。每次学习老师们都仔细记录,主动发言,结合自己的平常工作说出学习感悟与心得体会。为了能让指南精神落实到实际的工作中,督促老师教学工作状况，发觉不足刚好学习订正。老师们在这种理论联系实际的学习氛围中，理论学问驾驭的很快,自身的专业素养也有了很大的提高。 2、由教委办赠书并组织全园老师共同读书活动,为了提高老师的思想,更新教化教学观念,学习了老师的99个礼仪、老师要学陶行知等书籍,还通过相关的幼儿杂志，如，幼教博览幼儿教化早期教化等,通过读书-沟通共享心得,从而提升老师的文明礼仪及自身的专业成长,增加老师的人生观与教化观。 （二）加强常规工作管理机制,提升教化质量。 严格执行保教管理制度，要求老师在学期初制定保教和班务安排和各科教学安排以及个人工作安排，要求老师提前一周上交周安排和半日活动安排,并做到仔细的批阅，发觉问题刚好赐予指导。对老师备课仍旧每周晨会检查,加大了评价力度，规范要求,使老师做到课前有教案、有教具,作好充分的课前打算,保证课堂教学的扎实开展。深化班级听课,检查一日生活常规管理工作,发觉问题刚好处理。学期末,要求老师上交教化笔记、教学效果分析小结及各类总结，做到有检查，有记录，把平常的工作纳入学年考核，使各项工作走向制度化，规范化。通过长期坚持,绝大部分老师都已形成了自觉上缴半日活动安排和安排的良好习惯。 (三)开展丰富多彩的活动，提升素养教化。 1、开展老师活动，提升老师基本功。 为了提升老师的专业素养,我能采纳了“请进来走出去”的方式。针对我园老师的保教质量能有所提升,邀请了三明沙县饶园长为我园教化教学，教研活动进行指导。根据教委办文件支配,实行安海镇老师弟子规讲故事竞赛活动。为了提高老师书写的水平，进行老师活动案例设计活动。分别选派我园许玉萍,黄莹莹老师进行参赛，分别取得较优异的成果。 2、全面的教化活动，促进幼儿全面的发展。 为了熬炼幼儿台风及口语表达实力,4月份我园实行幼儿“卡拉ok竞赛”选拔，竞赛分为小班段、中大段进行。在此次竞赛中肖依晨小挚友取得此次的冠军,并代表幼儿园参与镇级“卡拉ok竞赛”获得优秀奖。还接连实行演讲大赛,绘画大赛等。 3、努力创设良好的生活教化环境，培育幼儿健康的心理品质。首先,我们充分发挥幼儿的主动性和创建性来参加教室的环境布置。我们在教室的墙壁上陈设出幼儿的美术作品和手工制作品,如：母亲节让幼儿通过对自己妈妈的了解画出妈妈的特征；父亲节引导幼儿制作贺卡；这些活动增进亲子间的感情与拉近幼儿园与家长间的距离。4、以保教相结合，促使幼儿健康地成长。 我们加强了平安教化，并对幼儿进行了平安自我爱护教化,结合平安月开展相关的活动:通过演习火灾等方式让幼儿学习逃命的方法,通过交通平安演练等方式让幼儿了解相关的交通平安学问。通过各班老师每周的平安教化学问让幼儿增加自我爱护意识。各班老师与保健医生相互协作,仔细根据卫生保健制度来做好幼儿保健和卫生工作。每天做好消毒工作，做好每天幼儿的服药状况,并在每天的交接班记录上对于每位服药的孩子做具体记录,以便接班老师照看和看护。如：5、月份是“手足口病”的高发期，在园领导的指示下，全园老师都抓紧了宣扬和卫生消毒工作，每天上下午对杯、盘、巾进行浸泡消毒，对教寝室也用消毒粉进行喷洒、拖地,玩具进行消毒、暴晒等等。随时留意每个孩子在园的状况,为了削减疾病的传染性,孩子嘴里稍有疱疹就叫家长带去检查，以免其他幼儿被传染。对那些患者进行追踪记录。经过老师和园职工的努力,一个多星期后复原了正常的教学。通过手足口病，告知我们常常都要给孩子讲解一些保健学问,让幼儿了解,让家长关注,多做这方面的宣扬工作。本文来源:网络收集与整理，如有侵权,请联系作者删除,谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页