精选优秀员工演讲稿模板集合9篇

精选优秀员工演讲稿模板集合9篇 演讲稿是一种好用性比较强的文稿，是为演讲打算的书面材料。在当下社会，许多地方都会运用到演讲稿,在写之前，可以先参考范文,以下是我细心整理的优秀员工演讲稿10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。优秀员工演讲稿篇敬重的各位领导、敬爱的怡清源家人: 大家下午好！ 今日,清儿很荣幸拥有作为优秀员工代表站在发言席,这份荣誉和傲慢。站在这个讲台的我很担心很忐忑甚而有些惊慌,我,一个行政专员,来公司仅仅一年的时间,这份确定于我太重太沉，感谢大家对我的信任,感谢在座的各位情愿听我的共享。 10年的年终总结会我刚来不久,当时在台下做后勤的我艳羡地看着那么多不熟识但亲切的面孔站在这个领奖台接过荣誉证书戴上大红花时,我也曾幻想着有这一刻。今日,我站在了这里。因为你们的确定，因为你们的支持和激励。 前天跟雯雯打电话,这个从我来怡清源就始终带着我成长的良师益友,多希望远在广州的她能回来,因为她带的两个徒弟清儿、阳阳最终可以傲慢地和她一起站在领奖台上。站在这个承载着属于光荣和幻想的舞台，为我们共同的名字怡清源,我们始终在一起！ 高校学食品质量与平安的我，因着喜爱茶、喜爱茶文化机缘巧合地来到怡清源接手行政工作。大大咧咧、马虎的我，其实对于行政工作者吃得苦、耐得烦、受得气、霸得忙的要求还差得太多。在别人眼中行政就是坐在办公室敲敲键盘翻翻报纸，在我没接触之前也曾以为是这样,干过之后才知道自己身兼数重身份,行政专员、食堂帮厨、厨房油渍清理员、垃圾托送员、卫生员、搬运工。园林修剪工、门卫这些岗位也都一一实习过。行政工作很杂很琐碎、公司大大小小事物都可与其挂钩。作为门外汉的我在雯雯的带领下,在其他同事的帮助下尽了自己的努力去做每一件事，把每一件工作都当成是一次熬炼和一次学习。除了这些工作外:建立办公用茶制度,开拓厨房公布栏,加入茶艺队表演,在茶文化专员缺失时顶替茶文化工作、帮助培训、财产修理这些工作也让我有了另一番小收获。从10年年终总结会、怡清源笔会、宿舍茶话会、宿舍乒乓球赛、篮球联谊赛、爱心捐献优秀员工代表发言稿3篇、安化风情游、黑茶文化节、农博会、元旦会，甚而党务、工会的工作,许多工作或许不曾要求我做,只是觉得这样能让四周的人欢乐,能够帮助到四周的同事，能够让身边的怡清源人感受到怡清源这个大集体的暖和。没想过付出是不是有回报，不在乎累不累苦不苦，因为假如能够让身边的怡清源人欢乐，假如付出的能被认可和接受,那样就很值得。 我的担心来自于你们对食堂饭菜的不满足来自园区卫生的不干净来自于你们的要求不能一一满意，我的难受来自不够优秀的自己总是犯错,我的感动来自于只要一个电话一声呼吁就有那么多同事的帮忙；我的华蜜来自每一次举办活动后你们简洁而单纯的欢乐；我的成就感来自每一次为大家解决问题后你们的一声感谢和笑脸!我的动力来自你们的支持和陪伴,我的坚持来自于每一次失败和犯错后康姐邓总的激励，是你们，让我学会坚持和珍惜，是你们让我懂得爱与坚持，是你们让我在送信的途中依旧很英勇很欢乐。每一次走进公司，看着这里的一草一木、一砖一瓦，看着每一个和我一起共同奋斗努力的你们，心里就会特殊安静特殊满意。和心亭池子里夏日里盛开的莲花游弋的小鱼儿,真雨泉旁吐蕊的杨柳，清风林里的随风轻摆的竹子,怡木院里奶奶简大伯种的菜,这些都让我觉得温馨亲切。甚至小胖子、婷婷、小叮当、太阳姐姐、瘸子小婕、康姐姐、简老师、帆哥哥、易哥哥、阿姨、iss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小乌龟这些可爱而不靠谱的名字,时刻都让我觉得暖和华蜜。 感谢雯雯一路带着我们成长，感谢阳阳小婕一同并肩走过,感谢帅哥在我们须要时总能站出来,感谢易孔安在每次接到不刚好的、常见的客餐任务时虽然很累很大火后还是很尽力完成工作，感谢杨帆在每次电话后都能够抽时间解决问题，感谢丁凯在我们的骚扰下上下奔波不厌其烦，感谢婷婷在我们每次工会活动、党建工作时总加班和我们一起战斗，感谢吴稳每一次活动时的宣扬海报会场布置,感谢康姐、邓总、简总在我遇到瓶颈想躲避时容忍我的任性和无理要求,感谢这一年来遇到的每一个怡清源人,是你们,让我觉得在怡清源这个大家庭的生活是温馨漂亮的，是你们,让我能快乐地工作。希望我恒久是你们心中靠谱的、放心的、傻气、欢乐、充溢朝气和活力的清儿,是小孩们眼里可以依靠可以信任的清儿姐姐。优秀员工演讲稿 篇2 敬重的各位领导,各位来宾，各位同仁,大家下午好。很兴奋今日能和大家共聚一堂，庆祝腾飞2x年度X公司年终答谢会暨易通消费联盟商家联谊会顺当实行。如今公司的发展是有目共睹的，虽然公司成立时间不长，仅仅年,但以目前的势头来看,我们这个集体已经步入高速发展的轨道。发展相当快速，公司能走到今日和在座的各位是密不行分的，由衷的感谢大家、俗话说,万事开头难。我们的创业也是如此，现场有不少老员工，作为公司发展的见证人,对当时艰苦创业的场景应历历在目。简陋的工作环境,艰苦的办公条件就起先了为客户服务的使命。在短短的时间发展到如此规模，表明我们是出类拔萃的、有目标、有信念的。 大家都知道,不经验风雨,怎能见彩虹。我们的今日来之不易。我们的发展也不是一帆风顺的,经验了很多坎坷、挫折。面对困难的时候,大家坚持用心、专注、专业的企业宗旨。 在我加入公司的这段时间给我感受最深的就是,不管遇到员工业务上手缓慢,还是管理阅历不足,在公司上层的领导和职工的坚持努力下，我们都突破重重危机,走过来了,并且公司发展更好了，这让我们每个人都明白了一个道理：没有过不去的坎,没有困难能阻挡我们。我们属于这个时代,我们将拥有将来。 我很荣幸加入公司，并且和大家一起工作,我信任在以后与大家共同努力的同时,自己的各方面都会有所提高。我坚信：我们的发展是无限的；前途是光明的;职工是优秀的。 最终，愿大家携手共同撑起一片蓝天。再次感谢在座的各位。优秀员工演讲稿篇3 敬重的董事长、敬重的各位领导、敬重的各位项目经理、各位同仁:大家晚上好!特别荣幸代表先进工作者在此发言 新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们喜气洋洋,团聚一堂,在此,我谨代表启光集团珠海富茂三厂全体员工并以我个人的名义，向董事长、各位领导、各位项目经理及全体启光同仁致以真诚的问候、新年的祝愿、美妙的祝福！回想我在启光成长的经验,不由得使我感慨万千,我于年月步入启光集团，初来乍到，周边的人和事也很生疏,新的环境,实践阅历不足，一时我有点适应不了，有过迟疑和茫然,董事长看到我这一点,刚好找我谈话开导我：你刚刚接触钢结构这一块，是人生的一个重大转折点,要想尽快融入社会,不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境，董事长就这样不厌其烦地教我方式方法,教我大胆尝试新的事物，对自己要充溢自信，信任我，在生活上关切我，经过一段时间磨合,我慢慢融入到了启光这个暖和的大家庭,在技术上勤学苦练,工作上仔细负责,下达的生产任务在确保质量的同时，做到完成好每一天的产量,由于集团各位领导对我工作的信任,于20xx年月份调我到珠海富茂三厂主持全面工作,在此期间，我更加意识到自己的责任重大,为了把珠海富茂各项管理工作推上一个新的台阶,我首先加强了公司各项制度的执行力度，实行精兵简政,调整部门结构，优化人员素养，实行主管负责制，逐步提升生产产量，严格限制成本，推行部门绩效考核,并且坚持“质量第一、平安保障、服务为先”的管理理念,“抓服务、抓落实、抓管理”同时我们将想客户之所想,及客户之所及,一切为了客户,一切为好客户。 各位同仁:谁是最可爱的人?是那些吃苦耐劳、仔细负责、静默无闻的员工,在集团，还有许很多多先进的典型,在三厂，我也常常会看到一些员工废寝忘食，夜以继日的劳碌在生产第一线,当时我看了很感动，先不说他们的工作方法多么可圈可点，单说这种责任感，就值得我们敬畏和学习,我想他们这就是先进,他们在激发他人、鞭策他人,让全部的员工树立起价值观,呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起启光集团的企业价值观“做人用于情，做事用于心”,把工作当成自己的事业来做，在平凡的岗位上发挥主观能动性,描绘自己的职业生涯，我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。 各位集团领导:今日我被评为20xx年度先进个人，但不会沉醉在今日的荣誉与掌声中,我也还存在许多不足，成果只能说明过去,昨天,我努力了，明天,我将更加努力,在此,我代表三厂慎重承诺，我们将把过去的成果作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的特长,在工作中不断提高和完善自我,仔细履行岗位职责，仔细工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热忱,一心一意的投入到工作中，以此来回报集团领导和同事们的激励和期盼。感谢大家!。最终：祝福集团的发展更上一层楼！ 祝董事长、各位领导，各位项目经理、各位同仁在新的一年里: 事业蓬勃、身体健康，生活美满、华蜜安康! 敬重的酒店领导和全体同事： 大家好!今日，我很荣幸的作为优秀员工上台发言，内心特别激烈!在一年的工作中，我仔细工作,不断的完善自我。这不但得益于酒店领导的指挥和关切，更得益于部门各位同事的支持与默契协作。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!“仔细工作、虚心学习、更好的服务于酒店”是我工作的职责。所以,我作为万利隆商务酒员工，更应当为实现酒店的共同目标添砖加瓦。 我们不能遗忘，没有企业的发展,哪有小家的华蜜，没有企业的辉煌,哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的看法去面对它。听从领导，听从指挥，刻尽职守，无私奉献,把企业的利益放在最前线。 作为万利人的我们要饮水思源,善待工作。做感恩的事来回馈酒店,怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候宏大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上,却涌现出很多感人的事迹,展示出我们万利隆人不平凡的青春风采。记得有位名人说过这句话,“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而后悔，也不因无所作为而懊悔”。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的万利隆为己任。虽然在这次我的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。今后的目标等待着我们大家同心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉，登高望远,再攀高峰,为酒店的全面发展和攀升目标而奋斗!最终，我祝福在坐的各位工作顺当,身体健康，和家华蜜! 敬重的各位领导、各位同事:大家好！ 今日我特别荣幸地在这里，参与此次优秀员工的竞选，心情特殊的激烈。说实在的当我接到部门通知的时候,心情非常的忐忑，以前甚至从未想象过,能有机会和大家站在同一舞台来展示自己!在此我特别感谢部门领导,在过去的一年中对我的工作的确定，同时也由衷的感谢公司为我们搭建了这样一个舞台。我是美一天这个团队中一名一般的员工,在进入公司的这一年多时间里，我深刻体会到作为一个零售企业所承受的压力，或许我们并不像身边的领导们那样成天劳碌于对公司大方向的把控，我身处一个平凡的岗位,是部门让我在这个平凡的岗位上体会到了不平凡的工作意义，我酷爱我所选择的这份事业,同时身处这个优秀的团队，我也能够骄傲的宣称我是一名美一天人！ 在我入职的这一年多时间里,深切感受到策划部工作的不易，但是比起部门领导所承受的压力，我们显得却是那样的稍微!过去的一年中,在公司的带领下,在部门领导和同仁的支持和帮助下,我较好地履行了自身的工作职责，完成了本职工作任务。在实际工作中，部门始终强调团队中的每一个人，都要永无止境地更新学问和提高素养,虽然我只是策划部的一名美工，但在日常工作之余,我也从未停顿过对专业学问的学习，我渴望真的能有一天通过自身的努力上升到另外一个平台,为策划部乃至整个公司做出更大的贡献。 0年在部门领导的带领下,我脚踏实地、兢兢业业地完成了本职工作，作为一名美工我所肩负的是卖场内外的形象维护，看着一个个美丽的景点、整齐而舒心的卖场环境,能在我的参加之下,呈现给广阔的消费者是我最为之骄傲的事情！周年庆热火朝天的景象，至今也还深深地刻在我的脑海里。07年公司大大小小的促销活动，po、圆牌写了不计其数，在部门领导的带领下，我们一起对策划部促销环节日常统计工作进行了梳理,实现了基础台帐、库存盘点、费用统计的进一步有序化管理。在部门强调加强内部协作和分工的管理要求下，使我们得以更为紧密的团结在以部门为核心的战斗堡垒中,步调一样,整齐划一!我深爱着这个团队中的每一个人,或许08年对我而言还是5天，每天如一的工作内容，但我不会因此而停留我朴实的工作步伐，我会一如既往的坚守在这个平凡的岗位上,自觉、高效的完成领导所教办的每一件事，不让领导们为之操劳！为部门在这块工作上，真正的减轻管理压力,请领导们放心! 对于此次竞选的结果我并不渴望！能有过这样一次美妙的经验，我已经无憾了，事实上，今日我能有志气站在这个舞台上，某种程度上已经收获了我人生这一阶段的胜利!感谢大家!优秀员工演讲稿篇4敬重的酒店领导和全体同事： 大家好！今日，我很荣幸的作为优秀员工上台发言,内心特别激烈!在一年的工作中,我仔细工作，不断的完善自我,这不但得益于酒店领导的指挥和关切，更得益于部门各位同事的支持与默契协作。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢！ “仔细工作、虚心学习、更好的服务于酒店”是我工作的职责。所以,我作为万利隆商务酒员工，更应当为实现酒店的共同目标添砖加瓦。 我们不能遗忘，没有企业的发展,哪有小家的华蜜，没有企业的辉煌,哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的看法去面对它,听从领导,听从指挥,刻尽职守,无私奉献，把企业的利益放在最前线。作为万利人的我们要饮水思源，善待工作。做感恩的事来回馈酒店，怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡,但有时候宏大正寓于平凡之中,在这个平凡的服务岗位上,却涌现出很多感人的事迹，展示出我们万利隆人不平凡的青春风采。 记得有位名人说过这句话，“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而后悔,也不因无所作为而懊悔”。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的万利隆为己任。 虽然在这次我的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。今后的目标等待着我们大家同心协力的去完成，我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰，为酒店的全面发展和攀升目标而奋斗! 最终，我祝福在坐的各位工作顺当,身体健康，和家华蜜！优秀员工演讲稿 篇敬重的各位领导、各位来宾，敬爱的同事们：大家好！我是x(部门）的xx(姓名)，很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。我想借此机会，向曾经在工作中赐予我指导和支持的领导们、同事们,致以最诚心的感谢! 今日,能够站在这里发言，我既感到幸运，同时又感到很有压力。感到幸运，是基于我进公司的时间不长,工作表现也不算特殊精彩,但我的工作仍旧得到了大家的认同和支持,因此，我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今日的成果将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、创建更好的成果。所以,对我们在公司将来的成长，我感受到压力了。但是，未走过的路,总是令人充溢希望，我期盼着“将来”，期盼在公司获得更大胜利,为公司做出更大的贡献。回想在公司里的日子，我对自己的工作做了一个小小的总结。我是20x年xx月进入公司的，现在我的工作职务是x,主要负责x。在工作过程中，让我接触到了很多不同的人和事，不但丰富了我的工作阅历，也增加了我的办事实力,使我在工作中得以快速成长。当然在实际工作当中,无论职务的凹凸、工作量的多与少,我都保持主动和仔细的工作看法,踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满,因为我始终坚信：在不同的工作岗位上,为公司都能做出贡献,我想这也是对我们全部员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细,以负责任的心态来严格要求自己。 俗话说“人往高处走”，这正是我始终以来，或者说是我们广阔员工努力的方向，因此,我对自己新的工作展望是：在过去已经取得良好成果的基础上，力争向上再进一步，以逐步实现“不断提升自我，创建更好成果”的目标，我想这也是我们大家共同的心声;同时,希望在实现这个目标的过程中,能够接着得到大家的支持。 敬爱的同事们： 我们今日播下诚恳,明天收获的将是信任！我们今日播下勤奋，明天收获的将是胜利! 我们今日播下好学,明天收获的将是才智!我们今日播下信念，明天收获的将是辉煌！如今，我觉得把公司称作是我们的“家”更合适，一个由全体领导、职工组成的大家庭,作为大家庭的一员应当充分发挥主子翁的精神，专心呵护这个大家庭,工作中大家严格根据公司的各项规章制度来工作，来约束自己,一心一意为公司谋发展；生活中大家亲如兄弟姐妹,相互帮助让每个人都感受到“亲人”般的暖和、“家”的温馨。我很荣幸加入xxx公司，并且和大家一起工作，我信任在以后的日子里，自己的各方面都会有所提高，并将成为一名真正具有精神的职工，我坚信:xx的发展是无限的,前途是光明的,职工是优秀的。 最终，我情愿和大家一同扎根xx,为我们共同的家x公司奉献上自己全部的力气与爱心，愿我们大家共同携手为x将来的腾飞撑起一片蓝天！我信任，在公司董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下，20xx年我们将取得更好的成果。立足x(城市),放眼世界！ 最终,请允许我再次向在座各位表示诚心的感谢,祝大家万事如意,心想事成！ 感谢大家!优秀员工演讲稿 篇6 大家好!我叫xx,是维邦物业一名一般的保洁员,今日,我能代表物业公司优秀保洁员发言，感到无比的傲慢和骄傲，在此我诚心感谢公司领导的关怀和信任，感谢同事们的帮助和支持!作为一名保洁员,我们的工作虽然很平凡但却很重要，因为我们肩负着保证整个维邦金融广场干净整齐的重任,我们要把每处不干净的地方打扫干净,要不断地巡察保持客户办公区域的清洁,要为客户供应清洁舒心的生活的环境。我在加入维邦物业成为保洁员的那一天领导就强调保洁工作的重要性,强调我们要细致、仔细的工作。我就是这样做的，我用实际行动证明白我对工作的仔细负责，无论什么样的天气，我都会早早的来到公司，在我负责的区域内，认仔细真的工作，不放过任何一个死角。第一遍打扫过后我就会不停地巡察,随时随地保证地面、卫生间、台面、公共走道、消防通道、电梯的卫生。因为我觉得这是我们应当做的最基本的工作,公司给了我这个工作,给我发工资我就应当把卫生打扫好，把工作干好。 维邦物业在东胜特别出名,许多人都知道维邦物业服务做的好,我们在一个很好的物业公司工作,所以我们的一举一动要达到公司的要求，因此除了做好基本工作外我觉得我们还应当做得更多，比如望见客户上下班主动地问声好，望见客户须要帮忙清理卫生主动帮忙清理,望见不属于自己工作区域内的垃圾主动地捡一下,我觉得只有这样我们才能算真正的做好自己的工作。与此同时,我们还须要不断学习，驾驭必要的保洁学问和操作技能,熟识清洁药水的性能和清洁工具的运用,娴熟驾驭日常清洁机械的运用,学会运用以后高级写字楼可能用到的多功能擦地机、吸水机等。我们要在工作中进行学习,在工作中得到进步,在工作中发觉问题。记得有一次,座银监局刚入住进来的时候,我正在9层打扫，当时一位领导叫我给他打扫下办公室,因为刚搬完家，办公室灰挺大。当我给他擦窗子的时候,发觉他的窗子关不上,我就立刻的告知了正在楼层巡查的修理师傅,师傅一会的功夫就给修好了,说到窗户关不上时客户说他还没有发觉呢,然后对我的做法连连夸奖。通过这件事我觉得我们保洁员不但能为客户供应整齐的办公环境,还能为客户刚好的排忧解难。 现在金融广场入住的客户越来越多,有些客户我们也很熟识了，每天遇到客户上下班时，我们也能很自然的问好、打招呼,我感觉我们与客户之间的距离也越来越近了。优秀员工演讲稿 篇首先，我代表酒店总经理室向酒店全体员工致意亲切的慰问,你们辛苦了!下面，我就酒店创建三星级旅游饭店发表几点看法： 一、存在的主要问题： 、管理人员的综合素养不高,突出表现:一是事业心、敬业心和责任感差,工作标准低，只求过得去，不求过的硬,大事做不来，小事每天颂;工作随意,能推则推，能拖则拖，极个别管理人员对上级支配的工作三催不办,实在不行就应付了事。二是工作不深化、不扎实，情愿做表面文章,以身作责差,工作靠不上去,遇到问题绕道走,所辖部门、班组工作效率低,存在问题多，只练唱功,不练做功。三是自由主义严峻,会上不说，会后乱说,不负责任地争论领导、争论同事，阳奉阴违、耍两面派,只探讨人不探讨事。四是纪律观念淡薄,迟到早退,外出不请假、不报告，自由散漫。五是学习松懈,对行业学问不探讨、不学习,工作阅历、专业学问缺乏，对所分管的工作一问三不知，自以为事,处理问题缺乏政策依据。六是群众基础差,不关切、不依靠员工,为人处事不公正,爱摆架子,正如员工所说的“官不大、僚不斜。 、服务意识差。上至管理人员，下至员工，标准不一、思想不一,没有真正形成一个以服务为核心，专心做了的服务运作机制,甚至有些人员的本位主义严峻，大大阻碍了服务水平的提高。一是不能够做到对来宾“礼貌、热忱、亲切、友好”。酒店前台员工对待来宾视而不见，无问候语或微笑,对客服务效率较低,服务意识淡薄，语言生硬，表情呆板,看法一般,在服务过程中不能做到表情自然、亲切，热忱适度;二是言行举止不雅，缺乏职业素养。酒店多数员工站、坐、行姿不符合岗位规范与要求,缺少职业风范，伏桌椅、倚墙壁、扎堆闲聊,穿行于来宾之间，甚至挡道的现象较普遍。 3、团队协作精神趋于表面化，一线与二线缺乏沟通。一是缺乏主动性,养成依靠别人、怕担当责任的习惯;二是推诿，不愿多做一点点;三是个人主义冒头,不愿为别人当绿叶、不愿协作别人。 4、缺乏主子翁意识。对酒店缺乏责任感、缺乏爱心，没有“店兴我荣，店衰我耻”的思想,见坏人坏事不制止，不举报。 5、全员节约意识仍太弱。员工未养成节水、节电、节气良好习惯,管理上有许多漏洞，使酒店财物流失和奢侈,向节约要效益的意识不强。 6、平安意识薄弱。处理紧急事情应变实力差,个别部门屡出问题，从根本上讲还是人的问题，还是管理问题。7、业务技能不熟,专业培训不够客房服务员在开启客房门时,不先叩门或提示，干脆用门卡开启,客房辅设效果一般,物品不定位。客房服务员将撤下的换洗物品干脆放置在布草车一次性用品上，污染了车上一次性用品。餐厅服务员上菜不报菜名,不能刚好撤换骨碟，添加茶水、餐巾纸等。 8、中层力气薄弱,管理力度不够 酒店有些中层管理人员不懂得酒店基本的管理学问,缺乏应有的管理水平和实力,对旅游饭店的相识不够，自身行为已经被员工的不良行为同化，与员工一起扎堆闲聊,不仅没有尽到管理者的责任,而且损坏了酒店的形象。 9、制度落实不够，人员擅离岗位 酒店大堂副理虚设，脱岗现象严峻。酒店迎宾及行李员设置不清。多数时间均未见到大堂副理、行李员上岗。10、设施设备维护保养极差酒店客房、餐厅、消遣三大核心部位，设施设备维护保养意识不到位,与相应的星级标准有肯定的距离，需制定设施设备维护安排,确保各项设施设备维护到位。 以上问题,都须要我们在以后的工作中高度重视、仔细探讨、彻底解决。 新的旅游饭店星级划分与评定即将出台实施,新标准对软件服务提出了更高、更细、更严的要求，各部门应引起高度重视，仔细查找自身不足，制定整改措施,提高管理和服务水平,创建酒店特色，提升酒店形象。为此,就酒店创建三星级旅游饭店做出以下规划： 、加强中层管理人员的培育,提高管理人员的综合素养。 中层管理人员是饭店的重要骨干，涉及到酒店的各个部门，中层管理人员的综合素养,干脆关系到酒店的管理水平和服务质量,管理人员要做到学问化、专业化。因此，饭店一方面要加强对在职中层管理人员的培训和管理,采劝走出去，请进来”的方法,开拓视野，与时俱进,接受新的管理思维和方式,摒弃旧的、疆化的、落后的管理思想和方式。另一方面要加强对后备骨干力气和人才的培育,保证酒店簇新血液的循环;再一方面要引进竞争机制，实行竞争上岗，能者上、庸者下,打破传统的管理模式和用人机制。、酒店在实际工作中,把“创星”工作和日常工作放在同等重要的位置上，使之形成互补,相互促进，也提高了服务质量，为东方罗马创建三星级旅游饭店起到了促进的作用。20x年4月至6月，酒店为实现创建三星级旅游饭店这一目标，将开展树立酒店形象“东方罗马是?家”优质服务活动,规范服务用语，做到统一着装持证上岗。 3、突出重点、狠抓落实酒店在创建三星级旅游饭店过程中,要始终坚持物质文明、精神文明建设，争取取得良好的经济效益和社会效益,同支配、同布置、同检查、同落实，“坚持两手都要抓,两手都要硬”的方针,加大精神文明建设的投入酒店将建立党支部、团支部、工会席。酒店围绕“创星”目标，我们在硬件设施上将进一步完善，对酒店各部门不规范的地方进行督导整改,同时围绕“创星”目标,仔细开展软件服务工程的建设工作:(1）、根据国家标准旅游饭店星级划分评定(b/t1308)的规定,加强学习，不断提高,组织各级人员进行自查、整改，符合国家三星级标准。对全体员工进行星级服务标准、服务意识、礼节礼貌强化培训，组织全体员工开展业务技能大赛。另外,还组织员工加强学习规章制度、法纪法规、企业规定、发展规划等，从而进一步规范服务行为，提高服务水平，实行每月考核一次,评比出业务技能优秀的人员进行表彰和嘉奖,并针对星级服务标准存在的问题刚好进行整改，同时对考核不合格的进行强化培训。 （)、酒店确定每周星期六为星评质检日,对所查出的问题进行通报，并严格要求各部门比照整改。 (3)、健全酒店各项管理制度,严格根据规定上框上墙。 (4)、在创建三星级旅游饭店期间，将邀请市、县旅游局对我店进行检查,并对市、县旅游局提出整改的问题刚好进行整改。 对创建三星级旅游饭店工作的相识今年,我店把创建工作纳入单位的议事日程,紧紧围绕“规范管理、塑造品牌、强力营销、争创效益”的工作指导方针,以市场需求为中心,树立“三种意识”(即全员销售意识、全方位成本意识、全过程质量意识),运行实行“三化”(即程序化、规范化、表格化）管理。把创建工作当成对酒店员工的一次全面培训、当成对设施设备的一次全面维护保养、当成对酒店产品的一次营销，努力把酒店建成客人暖和的家。4、健全组织机构，实行分工负责，确保创建各项工作得以顺当开展。酒店成立创建领导小组，酒店常务副总经理吴金源任组长、各部门经理为组员,并将现有的中层干部分为几个小组,分别负责学习教化、综合协调、服务质量、清洁卫生、维护保养等工作。对创建的各项工作公开进程，创办黑板报、和专刊，定期公布通报创建状况。建立奖惩制度。时间实行倒计时,使创建工作有安排、有步骤、有目标的进行。优秀员工演讲稿 篇8敬重的领导、敬爱的同事们: 大家新年好！ 我是来自营销部的x，很荣幸能够作为优秀员工候选人上台发言。很感谢公司给了我这个机会。在此,我很感谢各位领导同仁在日常工作中对我的提携与帮助。自进入房地产公司以来,在平凡的工作岗位上，踏踏实实、勤勤恳恳地的做好本职工作,严守公司的各项规章制度,以严谨的工作看法来对待每一件事始终是我工作的准则。在这个暖和大家庭里,我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了许多为人处世的道理，在与同事、领导的沟通与协作当中,深感自己日益成熟与进步,在此，很感谢各位领导和前辈,在工作中给了我诸多的指导与帮助。 还有在多部门的协作时，主动协作我完成工作的各部门同仁，特殊是与我对接最多的财务部,在平日的转账及请款的工作中，很感谢工作上的支持与协作,另外要特殊感谢的就是前期部，在每次开盘前期工作中,很感谢能刚好供应预售所需的证件，保证我们工作的顺当进行，还有许多部门同事对我的帮助和关怀，在这里感谢大家了。 感谢各位同事们，感谢你们在工作中给我的激励和帮助,没有你们就没有我今日的成长。这一年多，在你们的帮助以及自身的努力下,我已渐渐成长为一名合格的公司员工。本年度我的主要工作内容是客户的权证工作，及协助本部门的营销工作,在0xx年里，我完成了xx以及xx工作的顺当进行。 特殊在接近11月底接到政府最新契税调整公告之后,面对只有短短1个多月的时间和尚未申报的近200户材料,能冷静对待，快速在最短的时间内，确定契税征收方法，并公示在报纸上,通知客户前来办理契税申报手续。在一个月内就完成全部已交房。业主契税的申报工作，以及未交房的。全部已缴纳契税的业主材料申报工作。克服了时间紧、工作量大，人员少的困难,坚持每日加班也要完成，熬夜也要赶工的精神。在平常的工作中，凭借着肯吃苦，愿奉献的精神，主动协作本部门的营销后勤工作，在0x年中协助本部门完成首次开盘以及后期四次加推工作;在数据更新工作中，保证销售台账日更新,销售回款周更新,权证办理周更新，销售公司佣金结算月审核的速度。 今日,我有幸成为优秀员工候选人之一,在喜悦和骄傲的同时，我将更加努力、更加勤奋的工作,以更高的目标,更高的起点来要求自己，与各位同事一起为中铁房地产事业全力以赴。 最终，在新的一年里诚心祝福房地产越飞越高,也祝福各位领导和各位同事身体健康，工作顺当！ 感谢大家!优秀员工演讲稿 篇9 敬重的各位领导、各位同事， 大家晚上好！ 我是公司行政部?,作为“?”这个大家庭的一员,我很荣幸能代表优秀员工在这里发言。首先，我代表全部获此殊荣的优秀员工,向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!向紧密协作、相互支持的兄弟公司致以真诚的问候!向全部不畏艰难、同舟共济、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意!20x年,是不平凡的一年,？硕果累累，捷报频传成功完成三大战役，圆满完成集团各项指标；铁西销售业绩连创新高,荣膺X市房产业前三季销冠；地产公司荣获集团优秀单位,风华正茂的?正阔步前行、蓬勃发展（蓬勃发展不应用来形容一个人）。身为这个光荣集体中的一员,我们感到无比傲慢、骄傲，今日，公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的确定和赞许，更是对公司全体员工辛勤耕耘、静默奉献的表彰和感谢。荣誉、鲜花和掌声属于全部忠诚、团结勤劳、敬业的？。 今日的成果将是我明天的起点，在荣誉面前我们不会沾沾自喜,不会傲慢自满，我们深知：我们还有许多不足，我们会接着力争向上，不断提升自我，用更加优异的成果回报公司，我们有志气迎接一切挑战,我们有信念去战胜一切困难。“红梅盛开兆丰年,春回大地暖人间。”迎接新年到来的如火骄阳，我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取，在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章!让我们放飞心中的幻想，点燃满腔的激情、挥洒青春的力气,我们有理由信任：沈阳万达的明天更精彩！最终,请允许我再次向各位表示诚心的感谢!祝福大家在新的一年里虎虎生威，平安祥瑞，健康华蜜！ 感谢大家!本文来源:网络收集与整理,如有侵权，请联系作者删除，谢谢!第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页