法院2021年十四五吹起重点工作概览---以推进多元化解为契机为航空业解忧、法院办公室2021年年度工作总结汇报

法院2021年十四五吹起重点工作概览-以推进多元化解为契机为航空业解忧、法院办公室2021年年度工作总结汇报法院2021年十四五吹起重点工作概览-以推进多元化解为契机为航空业解忧为进一步完善矛盾纠纷多元预防化解综合机制，市高院不断深入推动航空争议源头治理，营造民航业健康发展，指定长宁法院集中管辖全市涉飞行员劳动争议案件，通过“安為本、和为要、导为先”的工作思路和方法，积极发挥司法裁判的导向作用，推动飞行员有序流动机制的完善，并与相关劳动人事争议仲裁院开展紧密合作，完善诉前调解机制，形成了统一的审理思路和模式。目前，法院受理过买卖合同纠纷、网络服务合同纠纷、航空旅客运输合同纠纷、委托合同纠纷、民用航空运输销售代理合同纠纷以及生命权、健康权、身体权纠纷等多种类型的涉航空争议案件。中国航空运输协会、长宁区人民法院合作成立了“航空争议调解中心”，该中心系民航与法院合作成立的全国首个航空争议调解中心。以环资庭为抓手加强环境资源保护今年9月，区人民法院（以下简称法院）举办第四届世界级生态岛环境司法研讨会，10名具有技术背景的专家被聘为环境资源审判技术咨询专家。今年是上海首家成立的环境资源专门审判庭法院环资庭成立四周年。近年来，本市法院依法严惩生态环境和资源被破坏行为，审理了一批典型和精品案例，如华锐公司非法掩埋污染土壤案、米泰公司非法进口“洋垃圾”案等;同时制定出台关于审理政府提起生态环境损害赔偿民事案件的若干意见，与市检察院、市生态环境局签订关于加强生态环境民事公益诉讼与生态环境损害赔偿衔接工作的会议纪要，全力保障生态环境赔偿改革工作落地实施;还进一步加大司法协作力度，服务保障长三角生态环境安全，全面建立常态化司法协作工作机制，形成了长三角地区协同共治的生态环境司法保护全新格局。以进博会法庭为窗口提供司法服务保障第三届进博会于11月5日至10日在国家会展中心举办，青浦区人民法院西虹桥（进口博览会）人民法庭（以下简称进博会法庭）从疫情防控、法庭建设、诉讼服务、办案模式、协作联动五方面，持续优化工作举措，为进博会成功举办提供优质司法服务保障。优化防疫措施，对进博会法庭干警严格执行核酸检测等防疫措施，对适合在线庭审的案件，采取线上庭审、无人记录模式审理;优化法庭建设，启用的进博会法庭新址建筑面积增加3倍，设有互联网法庭、远程在线调解室等，配备触屏式电脑一体机、身份证识别器、扫描仪、打印机等供当事人全流程自助服务;优化诉讼服务，设立诉讼服务、知识产权保护、案件受理、一站式解纷专窗，组建跨院司法服务保障团队，由来自上海青浦法院、江苏吴江法院、浙江嘉善法院、上海知产法院、上海普陀法院的干警共同提供诉讼服务;优化办案模式，组建包括“1名法官+2名助理+1名调解员”的诉调速裁一体化团队，当场立案、当场制作并送达调解书，当场开庭、当场送达开庭通知，当场告知补正内容，提升办案质效;优化协作联动，与进博局、国家会展中心定期召开工作例会，主动对接司法需求，加强与上海国际贸促会调解中心、上海经贸商事调解中心协作，扩大委派调解案件类型。法院办公室2021年年度工作总结汇报在院党组的正确领导下，在各部门、各庭室的大力支持和密切配合下，办公室紧紧围绕法院中心工作，克难奋进，砥砺前行，开拓创新，扎实履行工作职责，较好完成了全年工作。现将工作情况汇报如下：一、积极落实好日常事务性工作充分发挥文秘室、财务室、文印室、档案室等部门的职能作用，积极作为，勇于担当，将各项工作做实做细，落到实处。一是发挥文秘室职能职责，协助院领导做好政务性工作。本年度办公平台收发文件共计xx份，接收政务机要文件xx件；制作各类文件xx余份；向林区党委督查室、政府督查室、信息化办、报社、法治办、综治办、扶贫办及市中院、省高院等单位报送材料共计xx余份；发布新闻宣传报道xx篇，并通过林区共平台、网站、微博、微信四个平台同步公开；转发各类宣传舆论信息xx次；根据林区政务公开要求，对院网站进行改版，使之满足阳光司法新需求。二是严格财务室工作纪律，制定好年度预算和决算；加强单位资产管理；努力做好全院干警每月工资核算和发放工作；切实履行好执行款、诉讼费代管职责；对xx年7月-xx年6月行政账务和食堂账务进行审计并整改；完成xx台空调、xx台电脑，x台打印机、x批法警专用设备、xx台除湿器等大型采购工作；上报各类数据和报表xx余份。三是努力提高文印室文印质量，积极完成了全院各部门、各庭室的文件及裁判文书的打印工作，全力支持了法院日常工作和审判业务的顺利开展。四是强化档案室管理和档案整理工作，今年共整理文件xx件、案卷xx卷，保证了法院各类文件和各庭室的案件卷宗能随时入档、完好保存。五是强化车辆安全教育和规范使用。办公室按照公务用车管理办法规定，多次对司机开展安全驾驶教育，加强对警车使用、停放等方面的规范管理。六是严格执行机要秘密文电的收发、登记、借阅、销毁等环节的管理规定，全年没有出现一件失、泄密事件。二、认真完成年度目标考核任务综合目标各项考核关系到全院干警的切身利益，办公室始终高度重视，始终坚持钉“钉子”的精神、“工匠精神”,把过程管理材料、年底迎检资料做扎实做细致，充分做好了本年度档案、综治、法治建设、普法依法治理、卫生文明创建、计划生育、安全生产、环境保护、全面深化改革等各项目标考核资料台账准备工作。虽然工作取得了一定的成绩，但我们深知这离院党组的要求和全院干警的期待还有很大的距离，主要表现在：服务意识和服务质量需要进一步提高，新到岗人员的业务素质需要进一步提升，办公室人员变动频繁导致工作衔接和过渡不稳定问题有待解决，财务经费运行的均衡性和连续性有待进一步加强，档案管理方式方法有待进一步创新。好的业绩是干出来的。展望2022年，我们充满期待、充满激情、充满斗志。办公室将紧密团结在院党组周围，牢记使命，不忘初心，积极争取各部门、各庭室的大力支持，紧紧围绕法院中心工作，强化服务能力，“撸起袖子加油干”，全力推进办公室工作迈上新台阶。