校领导班子述职报告.doc

校领导班子述职报告校领导班子述职报告。育才南校领导班子述职报告尊敬的局领导党委，组织部领导，全体同仁：请允许我代表学校领导班子将一年来所做的工作做以汇报，敬请各位考核！一年来，学校正确贯彻党的教育方针，本着办人民满意教育的宗旨，结合市区教育主管部门工作重点，针对我校详细学情，师情制订了“创品牌学校，办一流教育，数树区域旗帜，与外区市同类学校并轨开展”的工作目的。在此根底上确立“以科学精细化管理为龙头，促进师生身心安康开展，全面进步教育质量”办学特色，即工作思路。学校整体工作围绕“安康为本，高效工作，快乐生活主旋律，从而进步三个质量，即生存质量、工作质量、生活质量。依法治校，以德立校，以师强校，以生共校，在全校师生中已达成共识。科学、民主、平等、向上、奉献、进取成为学校的主线。人人拥有祥和的集体而骄傲，个个以温馨的校园为自豪。以落实科学开展观为指导，作风朴实;以非职权影响力感召全校师生，同舟共济，开拓进取。现将所做工作汇报如下：一、加强党建工作，保证党政工作目的顺利完成。1、学校党政工作目的为“创品牌学校，办一流教育，树全区旗帜，与外区市同类学校并轨开展”为此目的达成。学校党政领导站在可持续开展的高度，坚持以人为本的思想，确立了五同五互意识，即“党政同心、目的同向、风险同担、工作同步、指标同保”及“互尊、互容，互学、互补、互让”。强化班子成员以此为准绳，严格自律团结合作，勇于创新，锐意进取。2、学校每周一班子会在全体党员干部汇报完工作及安排好学校每周中心工作之后，由校长强化班子成员及中层以干部建立指导性建议，力求班子成员起到模范带头作用，尊上护下懂规矩尊上司讲礼仪护下属工作分工合作，补台不拆台，到位而不越位，身先士卒带着分管下层尽心尽力做好本职工作，顾大局识大体，以正直示范为己任维护师生公正权益及公平利益，不断加强自身学习修养，终身学习化思想进步自己理论水准,从而进步解决问题才能,树立挑战困难信心,进而到达不约而同，不怒自威，不言而喻三个管理境界。3、定期召开，勇于开展批评与自我批评。每学期一次，党员干部能以落实科学开展观为主线，勇于剖析自己在工作中缺乏以及滞后思想，狭隘的偏激，取长补短，集思广益，使自己在以后工作中有更大绩效。最大限度发挥了学校开展中的领导才能和管理作用。4、在贯彻落实“深化学习科学开展观”理论活动中，书记率先垂范。制定了此项工作施行方案工作部署，召开了全体党员会议，有方案有步骤安排学习任务，随时召开总结会。按阶段指挥施行，在区组织部局副书记抽检中获得极高评价。全体党员在一线教学中用心做好常规工作。利用午休、下班、双休日开展奉献，智力扶贫，经济扶贫工作，使部分学困生，厌学生回到集体中，增强了学习自信心和抑制坏习惯的自制力。5、工会活动有声有色。工会_想群众之所想，急职工之所急。教工之家丰富而温馨。在全区迎国庆会操表演中精心组织，荣获全区中小学二等奖，在局工会举办的踢毽球、跳绳、班主任定点投篮比赛获中学组第一名。在学校日常工作中，为教师购置毽球，羽毛球，为各组配置足篮球，乒乓球。在师生兴趣运动会中举办了拔河比赛，接力赛等活动。在教师家庭出现婚丧嫁娶事情中，学校领导都能及时到位送去关爱。6、共青团工作有声有色。团委书记能根据每个节日特点组织师生开展书画展，优秀文章评比展。负责主办育才学报，校园之声播送，学生入团培训等工作。在学校工作中起到先锋带头作用。二围绕工作思路所做工作及措施学校工作思路即办学特色是以科学精细化管理为龙头，促进师生身心安康开展，全面进步教育质量，为此我们采取相应措施做了以下工作：1、以科学管理为先导，准确细化1每学期学校工作安排重点之一是开好四会“教导例会、总务例会、班主任会、各个组长会”学校领导本着有秩序、有才能、多参与共同管理的意图，严格要务实验室、图书室、校医室、印刷室、总务后勤人员、各个班主任及教研组长、备课组长、工会组长、学年组长、分工明确，各司其责，并赋予参与教学管理权利和义务。从而拓宽管理空间，增强参与意识，细化管理范围。学校如一艘平稳巨轮经得住风浪挑战，乘风破浪，快速开展。2细化常规检查。学校每周要对教学常规涉略各项进展准确检查。表扬优秀鼓励后进。其中大量工作在分管校长及教导处主任干事并肩合作下可以及时透明，维护了教师工作公平性。极大调动教师工作积极性为学校教育质量进步起到保障作用。3干群集备制。即干部包学科、学年，和备课组一起集体备课每周一次。备课围绕知识目的达成、技能目的形成、情感目的完成三个方面。备教学思路，学生分析p 解决问题的契入点；备教学流程，转化成学生学习才能；以情感目的为纽带，促进前两个目的实现。4教师培训制我校教师培训目的：“才能强会创新，业务精勤研修，爱心浓多奉献，师德高塑英才”。学校利用周三下午对教师进展培训。借鉴魏书生民主教育、周泓的赏识教育、董进宇的亲子教育、孙云晓的心理教育、卢家楣情感教育、刘京海的成功教育，采取观看光盘、阅读事迹材料、校长宣讲等方式，开拓教师思路更新观念，以现代化理念转化教学形式，把握新课程改革的脉路，培养更多的优秀接班人和建立者。在寒暑假、长假、双休日中，为教师留作业，指导教师阅读相关书籍，经过一段时间培训，教师自学习惯得到养成，研讨气氛得到加强。从而到达了学以立德进步境界，学以增智开阔眼界，学以致用改造世界三个层次。师资程度开展是学校打造品牌的生力军。5校长的走课制，周五调研课。做为学校的负责人，对主体干部及相关管理人员提出听评课，检查要求，自己也责无旁贷。管理是一种示范是一种行动。每天在处理好校内外工作后坚持每天听35名同志的课。走课制即听同学科每名教师15分钟左右，看教学进度重难点处理是否统一，看预习作业是否充分有度，看检复密度是否丰富多彩，看授课是否游刃有余，看学生状态是否兴趣盎然听后对教师的课予以点评、指导、鼓励，以管理者激情融入教师的热情，双赢相长，相得益彰。每到周五听课后检查干部的集备记录、听课记录、教研组长听课记录抽查找部分组长座谈，理解教师思想状况，对学校合理化建议及时调整工作偏向，多采取亲民政策，使教师心悦诚服地工作。6学生就餐平安监管制。学校干部和学年组长在就餐时分两次接送看管学生注意车辆输通，保证学生平安，文明有序就餐，学校干部坐在门口，然后是教师，里面是学生。集备晚了，干部教师对冷凉的饭菜从不计较。表达出管理是一种精神的情怀。2.促进师生身心和谐开展1学校创办了“育才学报”“校园之声播送”班报，墙报等栏目，涵盖了感恩教育，心理教育。师生的文章是心与心的沟通、灵魂与灵魂的交融、人格与人格的对话。在社会快速开展的今天，来各方面压力，困惑及特异家庭，使人们心灵弥漫阴霾，加强心理教育是解开桎梏内心深处的枷锁。因此，教师传承知识同时更应用智慧钥匙解开学生心灵之锁，从而，心平气和以阳光心态塑造阳光人生。2心理咨询室。随时指导学生青春期谜朦。正确珍惜友谊，集中精力学习，摒弃早恋，网恋，自私狭隘，以健全人格，张扬个性品质。3丰富多彩的第二课堂活动。体育课，大课间是学生强身健体，培养欣赏美，鉴赏美的主阵地，为学生学习带来兴趣和快意。4以情感教育为纽带，促进学生和谐开展时下校园暴力事件在园内外各个层次校园中常有发生，心态失衡、意识偏激、情感丧失、道德沦丧是校园暴力产生的主要原因。初中时代是青春期开展的重要时期。因此，引导教师以情感纽带掌控学生心理，在校报校长论道栏目中指出了教师处理课堂行为问题的几点建议：以尊重平等对待学生，到达连而不接，合而不流境界，顺势纠偏，师生真正成为良师益友。5校长每月一次教师会，学生座谈会从责任感，使命感角度论谈施恩教育情感培养爱心教育相容性从而到达醍醐灌顶的最高领域。3.全面进步教育质量，即获得成效。1学校经过一年来艰辛努力，荣获了省优秀科研集体、省教育情报研讨先进集体、市行检先进集体、区关委先进工作单位等荣耀称号。在承办局党代会工作中得到好评。2教师方面，我校乔颖教师被评为全国优秀班主任，李楠楠教师为省科研骨干，韩伟教师被评为市道德模范标兵，李艳秋教师被评为优秀青年教师，李哲，吕博等6名同志获区荣誉。3学生方面，黄垠博获奥赛一等奖，才子健同学国画作品获国家奖项，尹航被评为十佳女孩。4教育质量方面，我校在几次模拟考试及期中考试成绩一直名列前茅。七年6班的初诗萌为全区期中考试头名状元。三存在问题1.思想有待进一步解放，观念有待进一步更新。我们将不断完善工作机制，抑制教师高原瓶颈现象，使教师淡泊名利，志存高远，使奉献成为一种习惯，助人成为一种风气，育人是一种责任，爱心是一种光泽，使教师思想境界随时代而开展与进步。2.改善落后办学条件，适应时代需求力争和政府部门及教育主管部门破旧立新，在教学设施装备上多下功夫。四下一年工作展望在市区教育主管部门正确领导下，深化改革创造机遇，使学校整体工作再创新高。采取开门办学思路，与外区市同类学校接轨资共享，全力打造质量工程，承载起铁西教育质量进步的重任，向区域人民交上满意答卷。教育是一种责任，也是一种智慧。教育只有与国家开展和中华复兴大业交融在一起，教育才有蓬勃开展空间。为此，我们要携起手来同心同德，共同迎接一个绚丽多彩的教育春天。谢谢大家！学校领导班子述职报告尊敬的局领导党委，组织部领导，全体同仁：请允许我代表学校领导班子将一年来所做的工作做以汇报，敬请各位考核！一年来，学校正确贯彻党的教育方针，本着办人民满意教育的宗旨，结合市区教育主管部门工作重点，针对我校详细学情，师情制订了“创品牌学校，办一流教育，数树区域旗帜，与外区市同类学校并轨开展”的工作目的。在此根底上确立“以科学精细化管理为龙头，促进师生身心安康开展，全面进步教育质量”办学特色，即工作思路。学校整体工作围绕“安康为本，高效工作，快乐生活主旋律，从而进步三个质量，即生存质量、工作质量、生活质量。依法治校，以德立校，以师强校，以生共校，在全校师生中已达成共识。科学、民主、平等、向上、奉献、进取成为学校的主线。人人拥有祥和的集体而骄傲，个个以温馨的校园为自豪。以落实科学开展观为指导，作风朴实;以非职权影响力感召全校师生，同舟共济，开拓进取。现将所做工作汇报如下：一、加强党建工作，保证党政工作目的顺利完成。1、学校党政工作目的为“创品牌学校，办一流教育，树全区旗帜，与外区市同类学校并轨开展”为此目的达成。学校党政领导站在可持续开展的高度，坚持以人为本的思想，确立了五同五互意识，即“党政同心、目的同向、风险同担、工作同步、指标同保”及“互尊、互容，互学、互补、互让”。强化班子成员以此为准绳，严格自律团结合作，勇于创新，锐意进取。2、学校每周一班子会在全体党员干部汇报完工作及安排好学校每周中心工作之后，由校长强化班子成员及中层以干部建立指导性建议，力求班子成员起到模范带头作用，尊上护下懂规矩尊上司讲礼仪护下属工作分工合作，补台不拆台，到位而不越位，身先士卒带着分管下层尽心尽力做好本职工作，顾大局识大体，以正直示范为己任维护师生公正权益及公平利益，不断加强自身学习修养，终身学习化思想进步自己理论水准,从而进步解决问题才能,树立挑战困难信心,进而到达不约而同，不怒自威，不言而喻三个管理境界。3、定期召开，勇于开展批评与自我批评。每学期一次，党员干部能以落实科学开展观为主线，勇于剖析自己在工作中缺乏以及滞后思想，狭隘的偏激，取长补短，集思广益，使自己在以后工作中有更大绩效。最大限度发挥了学校开展中的领导才能和管理作用。4、在贯彻落实“深化学习科学开展观”理论活动中，书记率先垂范。制定了此项工作施行方案工作部署，召开了全体党员会议，有方案有步骤安排学习任务，随时召开总结会。按阶段指挥施行，在区组织部局副书记抽检中获得极高评价。全体党员在一线教学中用心做好常规工作。利用午休、下班、双休日开展奉献，智力扶贫，经济扶贫工作，使部分学困生，厌学生回到集体中，增强了学习自信心和抑制坏习惯的自制力。5、工会活动有声有色。工会_想群众之所想，急职工之所急。教工之家丰富而温馨。在全区迎国庆会操表演中精心组织，荣获全区中小学二等奖，在局工会举办的踢毽球、跳绳、班主任定点投篮比赛获中学组第一名。在学校日常工作中，为教师购置毽球，羽毛球，为各组配置足篮球，乒乓球。在师生兴趣运动会中举办了拔河比赛，接力赛等活动。在教师家庭出现婚丧嫁娶事情中，学校领导都能及时到位送去关爱。6、共青团工作有声有色。团委书记能根据每个节日特点组织师生开展书画展，优秀文章评比展。负责主办育才学报，校园之声播送，学生入团培训等工作。在学校工作中起到先锋带头作用。二围绕工作思路所做工作及措施学校工作思路即办学特色是以科学精细化管理为龙头，促进师生身心安康开展，全面进步教育质量，为此我们采取相应措施做了以下工作：1、以科学管理为先导，准确细化1每学期学校工作安排重点之一是开好四会“教导例会、总务例会、班主任会、各个组长会”学校领导本着有秩序、有才能、多参与共同管理的意图，严格要务实验室、图书室、校医室、印刷室、总务后勤人员、各个班主任及教研组长、备课组长、工会组长、学年组长、分工明确，各司其责，并赋予参与教学管理权利和义务。从而拓宽管理空间，增强参与意识，细化管理范围。学校如一艘平稳巨轮经得住风浪挑战，乘风破浪，快速开展。2细化常规检查。学校每周要对教学常规涉略各项进展准确检查。表扬优秀鼓励后进。其中大量工作在分管校长及教导处主任干事并肩合作下可以及时透明，维护了教师工作公平性。极大调动教师工作积极性为学校教育质量进步起到保障作用。3干群集备制。即干部包学科、学年，和备课组一起集体备课每周一次。备课围绕知识目的达成、技能目的形成、情感目的完成三个方面。备教学思路，学生分析p 解决问题的契入点；备教学流程，转化成学生学习才能；以情感目的为纽带，促进前两个目的实现。教师培训制我校教师培训目的：“才能强会创新，业务精勤研修，爱心浓多奉献，师德高塑英才”。学校利用周三下午对教师进展培训。借鉴魏书生民主教育、周泓的赏识教育、董进宇的亲子教育、孙云晓的心理教育、卢家楣情感教育、刘京海的成功教育，采取观看光盘、阅读事迹材料、校长宣讲等方式，开拓教师思路更新观念，以现代化理念转化教学形式，把握新课程改革的脉路，培养更多的优秀接班人和建立者。在寒暑假、长假、双休日中，为教师留作业，指导教师阅读相关书籍，经过一段时间培训，教师自学习惯得到养成，研讨气氛得到加强。从而到达了学以立德进步境界，学以增智开阔眼界，学以致用改造世界三个层次。师资程度开展是学校打造品牌的生力军。校长的走课制，周五调研课。做为学校的负责人，对主体干部及相关管理人员提出听评课，检查要求，自己也责无旁贷。管理是一种示范是一种行动。每天在处理好校内外工作后坚持每天听35名同志的课。走课制即听同学科每名教师15分钟左右，看教学进度重难点处理是否统一，看预习作业是否充分有度，看检复密度是否丰富多彩，看授课是否游刃有余，看学生状态是否兴趣盎然听后对教师的课予以点评、指导、鼓励，以管理者激情融入教师的热情，双赢相长，相得益彰。每到周五听课后检查干部的集备记录、听课记录、教研组长听课记录抽查找部分组长座谈，理解教师思想状况，对学校合理化建议及时调整工作偏向，多采取亲民政策，使教师心悦诚服地工作。学生就餐平安监管制。学校干部和学年组长在就餐时分两次接送看管学生注意车辆输通，保证学生平安，文明有序就餐，学校干部坐在门口，然后是教师，里面是学生。集备晚了，干部教师对冷凉的饭菜从不计较。表达出管理是一种精神的情怀。2.促进师生身心和谐开展1学校创办了“育才学报”“校园之声播送”班报，墙报等栏目，涵盖了感恩教育，心理教育。师生的文章是心与心的沟通、灵魂与灵魂的交融、人格与人格的对话。在社会快速开展的今天，来各方面压力，困惑及特异家庭，使人们心灵弥漫阴霾，加强心理教育是解开桎梏内心深处的枷锁。因此，教师传承知识同时更应用智慧钥匙解开学生心灵之锁，从而，心平气和以阳光心态塑造阳光人生。2心理咨询室。随时指导学生青春期谜朦。正确珍惜友谊，集中精力学习，摒弃早恋，网恋，自私狭隘，以健全人格，张扬个性品质。3丰富多彩的第二课堂活动。体育课，大课间是学生强身健体，培养欣赏美，鉴赏美的主阵地，为学生学习带来兴趣和快意。4以情感教育为纽带，促进学生和谐开展时下校园暴力事件在园内外各个层次校园中常有发生，心态失衡、意识偏激、情感丧失、道德沦丧是校园暴力产生的主要原因。初中时代是青春期开展的重要时期。因此，引导教师以情感纽带掌控学生心理，在校报校长论道栏目中指出了教师处理课堂行为问题的几点建议：以尊重平等对待学生，到达连而不接，合而不流境界，顺势纠偏，师生真正成为良师益友。5校长每月一次教师会，学生座谈会从责任感，使命感角度论谈施恩教育情感培养爱心教育相容性从而到达醍醐灌顶的最高领域。3.全面进步教育质量，即获得成效。1学校经过一年来艰辛努力，荣获了省优秀科研集体、省教育情报研讨先进集体、市行检先进集体、区关委先进工作单位等荣耀称号。在承办局党代会工作中得到好评。2教师方面，我校乔颖教师被评为全国优秀班主任，李楠楠教师为省科研骨干，韩伟教师被评为市道德模范标兵，李艳秋教师被评为优秀青年教师，李哲，吕博等6名同志获区荣誉。3学生方面，黄垠博获奥赛一等奖，才子健同学国画作品获国家奖项，尹航被评为十佳女孩。4教育质量方面，我校在几次模拟考试及期中考试成绩一直名列前茅。七年6班的初诗萌为全区期中考试头名状元。三存在问题1.思想有待进一步解放，观念有待进一步更新。我们将不断完善工作机制，抑制教师高原瓶颈现象，使教师淡泊名利，志存高远，使奉献成为一种习惯，助人成为一种风气，育人是一种责任，爱心是一种光泽，使教师思想境界随时代而开展与进步。2.改善落后办学条件，适应时代需求力争和政府部门及教育主管部门破旧立新，在教学设施装备上多下功夫。四下一年工作展望在市区教育主管部门正确领导下，深化改革创造机遇，使学校整体工作再创新高。采取开门办学思路，与外区市同类学校接轨资共享，全力打造质量工程，承载起铁西教育质量进步的重任，向区域人民交上满意答卷。教育是一种责任，也是一种智慧。教育只有与国家开展和中华复兴大业交融在一起，教育才有蓬勃开展空间。为此，我们要携起手来同心同德，共同迎接一个绚丽多彩的教育春天。学校领导班子述职报告2023学校领导班子述职报告20xx(一)尊敬的各位教师、各位领导： 根据教育局的安排，我代表学校领导班子，将学校一年来的工作，向大家简要汇报，请全体教职工评议：一、领导班子自身建立一年来，学校领导一班人，认真贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神。做到大事集体研究，小事互相通气，难事互相支持，有功不揽，有过不推。生活上互相关心，思想上经常沟通，消除误解，增进理解。学校领导班子分工协作、职责明确、独挡一面，领导班子中每一个成员，都把各自分管的工作，当作促进学校开展的事业来做，从而能主动地、创造性地去设计和组织自己的分管工作。学校领导班子坚持民主集中制原那么，严格按规章制度办事，学校大笔开支，一是向上级领导汇报请示，二是坚持领导集体研究。大型购物，基建排危，坚持多人在场，集体议价。我们严格按政策办事，不乱收费，不乱订资料。认真施行校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度，经常在全体教职工会上通报和公开学校重大事项。制定方案制度，坚持教代会，校务会讨论，广泛听取意见，决策不主观，不武断，作风民主，政令畅通，受到了教职工的好评。二、平安工作我们深知，没有一个平安稳定的环境，其它任何工作都无从谈起，平安责任重于泰山。学校经常利用各种会议，对师生进展平安教育，定期开展师生平安知识讲座，不断强化平安意识，经常进展平安检查，发现隐患，及时排除。道路交通，食品卫生，校舍设施，各种活动，卫生防疫等，从各方面把平安工作抓实抓细。一年来，没有发生任何重大平安责任事故。正是平安工作卓有成效，才确保了学校其它各项工作顺利推进。三、教师队伍建立我们非常重视教师队伍建立。一是通过各种会议、培训活动、教研活动对教师进展形势政策、教育观念、教育理论的学习和教育，使教师队伍爱岗敬业意识、纪律意识、师表意识、协作意识、奉献精神不断增强。二是积极开展各种形式的教工活动，让教师们在艰辛的环境中、辛勤的工作之余去感受生活的轻松和美妙。三是积极组织信息技术教育和远程教育培训，鼓励教师学习电脑、在浩瀚的网海中去汲取知识、获取信息。今年四月份以来，我校有17位教师参加了教师行动网的学习。四、德育工作新时期新形势带来了学校德育的许多新问题。面对这些难题，我们积极应对，开展了多种形式的教育活动。学生日常行为习惯的养成教育常抓不懈，通过每天的班讲，每周的国旗下讲话对学生进展思想教育;通过小学生守那么和日常行为标准、平安知识讲座对学生进展行为标准和平安教育;加强了对留守学生的管理，让留守学生得到更多的关爱;落实了学生在寝室期间和吃饭时间的监控，全年无任何学生重大违规事件发生。五、教学工作教学是学校的中心工作。为了加强常规教学管理，进步教育教学质量，学校做了如下工作：1、加强师资培训组织教师学习新课标、新教材、更新知识，实在进步教师 业务素质和专业程度。加大骨干教师培训力度，充分发挥他们的示范引领作用。2、狠抓教学常规管理强化检查根据教学常规管理流程，对教师的备、教、改、辅、考等方面，进展定期或不定期检查，并将检查结果公示，对于检查中发现的问题及时与当事人沟通并限期整改。分层管理教导主任负责全校总的教学活动的监控调度。各教研组对本学科的教学活动进展管理，安排本学科教师详细完成各项任务指标。3、深化教研教改，推进教学质量的全面进步。充分发挥教研组职能，努力创始教研工作新场面。组织教师解读教材，讨论教学新法。认真上好每一节教研课。根据我校教学实际，以国家和省教育工作会议精神为指导，以创立高效课堂为目的组织开展教研活动。及时总结教研教改成果，倡导教师撰写教研论文、教学反思。两课活动期间，学校教师获得了可喜的成绩。问题与缺乏：1、学校领导深化教学指导教学做得不够，特别是深化其他教师课堂听课评课指导教学的时间较少。2、一些规章制度没有得到不折不扣地执行。3、学校领导成员之间、部门之间配合协调还做得不够好。4、校本培训要求不严，措施不力，效果不佳。5、学校经济状况不佳，开展面临很大压力。学校领导班子还应开动脑筋，开拓创新，逐步解决负债问题。回首这一年，所有的苦累与艰辛，矛盾与困惑，都有全体教职工给予我们最大限度的理解和坚决不移的支持，才使我们充满信心地与大家一起，保持了幸福小学井然有序的开展态势!借此述职之机，我代表学校领导班子全体成员，真诚地向大家道一声：谢谢大家!学校领导班子年终述职报告我校在教文体局的关心和支持下，全校教职工按照教文体局教育工作会议精神要求，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学开展观统揽学校工作全局，全面贯彻党的教育方针，团结一致，开拓进取，各项工作都获得了一定的成绩。现将我校一年来的工作汇报如下：一、加强思想政治工作，为学校开展提供强有力的思想保证。 1重视领导班子的思想建立。努力学习落实科学开展观，坚持班子周学习制度，严密结合学校改革、开展和育人等实际问题，坚持做到每周一上午班子成员政治学习，每次学习有学习专题，学习讨论时有中心发言人，有学习读书材料，有个人读书笔记，有学习体会。通过学习，进步了党员干部的思想政治素质，强化了责任意识、开展意识、改革意识。 2、加强校园廉政文化建立。一是为标准廉政文化示范学校创立活动，充分发挥廉政文化示范带动作用，我校坚持以“敬廉崇洁”为主题，把廉洁教育纳入学校德育工作内容，融入学校各项教学活动，使学校师生在潜移默化中受到廉政文化熏陶。二是我们充分利用楼道文化和墙体文化，浓重廉政文化气氛，我们共制作警示牌、展牌40多个，廉政标语20多幅。被衡水市纪委评为“廉政文化进校园”先进单位。 3加强党风廉政建立，积极推进校务公开。一年来来，学校认真组织党员干部学_风廉政法规，开展党风党纪教育和警示教育活动，积极开展校务公开，建立健全校务公开工作领导小组工作职责和校务公开监视小组工作职责，促进了校务公开工作的制度化、标准化。 二、加强德育工作，全面推进素质教育。 1抓好学生思想教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。本学期我们先后组织学生学习了中小学生日常行为标准、学唱了“八荣八耻”歌曲、利用周六晚自习进展爱国专题教育，观看了爱国影片赵一曼、平原枪声、小兵张嘎等，通过每周一国旗下讲话，对学生进展理想教育、道德教育、感恩教育、爱国教育，通过学习和活动的开展，同学们精神相貌焕然一新，好学习、求上进的学生越来越多。 2、重视学校的平安法制工作，创造良好的教育教学环境。我校高度重视校园平安稳定工作，成立了以校长为组长、主管校长为副组长、其他班子成员位组员的平安工作领导小组，学期初小组制定“平安工作方案”，每月召开一次平安工作会议，定期进展隐患排查，随时整改。为强化责任，我们本着“谁主管，谁负责”的原那么，校长与副校长、班主任、科任教师逐级签订了平安责任状，一级抓一级，层层抓落实。 学校重视对师生的平安防范意识的教育，在行政会议、教师例会、班主任会议上，平安工作是重要的议程，经常组织学习有关法律法规和上级有关平安工作的文件精神。每周一国旗下讲话，平安法治问题是重要的讲话内容。每学期放假时都与学生家长签订学生平安责任书，内容是提醒家长、同学注意交通平安、游泳平安、用电用火平安等，以进步家长和同学的平安意识。放假前，班级召开平安法治教育主题班会；本学期我们分别组织了“逃生演练”、“消防演练”和“青少年模拟法庭”，同学们在活动中受到了教育。我们的“青少年模拟法庭”受到了县委和县团委的充分肯定，市县电视台对我们的“青少年模拟法庭”进展了报道。 学校重视食堂食品卫生工作和疾病防控工作，食堂人员有安康证，每年定期检查。饭菜原料严把索证关，索证按要求到达了100。食堂建有完好的台账制度，安装了防护网，并注意做好餐具的消毒和食品的留样工作。我校实行校领导陪餐制，每天至少有一位校领导与学生一同就餐，以确保饭菜的平安与质量。09年12月中旬教文体局在我校召开了“学校食品平安工作”现场会，我代表学校作了经历介绍。 3丰富第二课堂活动，拓展学生开展空间。今年我校除了举办一年一度的艺术节和校运会外，还开展了丰富多彩的第二课堂活动。先后举办了歌咏、队列、体操比赛、“爱我校园”演讲比赛、庆“五一”，庆“元旦”联欢会、征文、书画、篮球赛、乒乓球赛、象棋、围棋比赛等第二课堂活动。这些活动的开展，使学生有了充分发挥个人特长和聪明才智的时机和空间，广阔学生在活动中受到教育，陶冶了情操，开拓了视野，增长了才干，进步了学生综合素质。 3重视班主任队伍建立，加强学生的教育管理。每周及时召开班主任工作会议，定期召开班主工作研讨会，认真总结以往各班主任的工作经历，对缺乏之处提出了整改要求，组织班主任学习了教育法律法规以及未成年人保护法，对新班主任进展培训，杜绝体罚和变相体罚学生现象，杜绝乱征订乱收费现象。不断建立健全班级工作量化考核方法。通过学习培训以及建立有效考核制度，促进了班主任队伍的建立。在学生的教育管理、后进生的转化教育中发挥了极大的作用。 三、加强教学研究与改革，进步教学质量。 1、坚持科研兴校、科研兴教，以教研带动教改，从而全面进步我校教育教学质量。学校制定镇一中教育科研三年规划，建立了教学研究制度。我校教师积极参加教科研研究活动，有4个市级科研课题立项、12个县级科研课题立项，6个市级课题正在申报中，获得省市县科研成果3项、在省市县各级报刊发表论文20余篇，有3名教师在市教育局组织的说课评比中荣获一等奖，9名教师荣获二等奖。学校被衡水市教育局授予为“中小学学科教研基地”，被县教育局评为“语文学科教研基地”和“综合理科教研基地”， 6月分我校被河北省教育科学研究所授予为“校本课程开发与施行的教育理论研究实验学校”，09年三月我校被省教育厅命名为“河北省家校教育学校”。教学研究，改进了教学方法，进步了教学质量，今年中考年我校考取武邑中学公助生52人，录取分数541分，超出全县最低录取分数38分，录取分数线均居全县乡镇中学榜首。 我校注重教师队伍的培养，先后派滕静、吕娜、李梦然等教师到石家庄、张家口参加省教育厅组织的省级骨干教师培训，今年暑假我们还聘请了河北师大博士生导师刘茗教授来我校给教师们传授新的教学理念。通过师德师风培训、业务学习，教师队伍爱岗敬业精神和业务素质大为进步。学校涌现出市级优秀教师1名；县级模范教师1名，先后有5人受到市县级表彰。对于我们学校的成绩，教文体局领导给与了我们很高的荣誉。20xx年我校被教文体局评为“年度目的综合考核先进单位”，20xx年中考总结会上，我校被评为“教学工作先进单位”。 四、努力改善办学条件。 今年暑假我们建成了2557平米的女生宿舍楼、1044平米的学生餐厅，新建了厕所430多平米，教学楼烫毡720平米，教学楼和男生宿舍楼内墙刮腻子4000余平米，甬路硬化1000平米，操场硬化800平米。购置图书4000余册，装备电子备课室一个，新上微机14台。学生餐厅装备了餐桌和碗橱， 明年工作思路 1、依托我校的文化底蕴和传统，保护好教师工作的热情，通过制度保障，人文关心，进一步鼓励教师的工作激情，发扬苦干加巧干精神，狠抓教学质量，确保我校办学程度的进步，打造农村学校品牌。 2、加强教育教学研究，进步教师的业务素质和专业化成长。 3、挖掘学校优质资，通过展示课、推门课、随堂课以及和专家引领、骨干教师引领的方式，促进教师的专业化开展。 4、进一步改善办学条件。1建学生浴室，解决学生洗浴问题搞好学生个人卫生。2学生餐厅配消毒柜和洗碗机，解决学生洗盆难问题。3继续硬化、绿化、美化校园、加强校园文化建立，进步办学品味。4建立学生健身园地。在操场西侧，教学楼与女生宿舍楼东侧建立学生健身园地，为学生创造一个舒适安逸的学习环境。 我们力争在新的一年里进一步加强和改进思想政治工作，完善学校各种管理制度，加大教师培养力度，努力进步师资队伍整体素质，合理构建人才梯队，为早日跻身武邑县一流学校而齐心协力，扬长避短，迎难而上，共同推动学校的改革和开展。学校领导班子述职报告范文所谓自述性，就是要求报告人，自己述说自己在一定时期内履行职责的情况。因此，必须使用第一人称，采用自述的方式，向有关方面报告自己的工作实绩。下文是学校领导班子述职报告，!学校领导班子述职报告范文一尊敬的局领导党委，组织部领导，全体同仁：请允许我代表学校领导班子将一年来所做的工作做以汇报，敬请各位考核!一年来，学校正确贯彻党的教育方针，本着办人民满意教育的宗旨，结合市区教育主管部门工作重点，针对我校详细学情，师情制订了创品牌学校，办一流教育，数树区域旗帜，与外区市同类学校并轨开展的工作目的。在此根底上确立以科学精细化管理为龙头，促进师生身心安康开展，全面进步教育质量办学特色，即工作思路。学校整体工作围绕安康为本，高校工作，快乐生活主旋律，从而进步三个质量，即生存质量、工作质量、生活质量。依法治校，以德立校，以师强校，以生共校，在全校师生中已达成共识。科学、民主、平等、向上、奉献、进取成为学校的主线。人人拥有祥和的集体而骄傲。个个以温馨的校园为自豪。已落实科学开展观为指导，作风朴实，以非职权影响力感召全校师生，同舟共济，开拓进取。现将所做工作汇报如下：一、加强党建工作，保证党政工作目的顺利完成。1、学校党政工作目的为创品牌学校，办一流教育，树全区旗帜，与外区市同类学校并轨开展为此目的达成。学校党政领导站在可持续开展的高度，坚持以人为本的思想，确立了五同五互意识，即党政同心、目的同向、风险同担、工作同步、指标同保及互尊、互容，互学、互补、互让。强化班子成员以此为准绳，严格自律团结合作，勇于创新，锐意进取。2.学校每周一班子会在全体党员干部汇报完工作及安排好学校每周中心工作之后，由校长强化班子成员及中层以干部建立指导性建议，力求班子成员起到模范带头作用，尊上护下懂规矩(尊上司)讲礼仪(护下属)工作分工合作，补台不拆台，到位而不越位，身先士卒带着分管下层尽心尽力做好本职工作，顾大局识大体，以正直示范为己任维护师生公正权益及公平利益，不断加强自身学习修养，终身学习化思想进步自己理论水准。从而进步解决问题才能。树立挑战困难信心进而到达不约而同，不怒自威，不言而喻三个管理境界。3.定期召开，勇于开展批评与自我批评，每学期一次，党员干部能以落实科学开展观为主线，勇于剖析自己在工作中缺乏以及滞后思想，狭隘的偏激，取长补短，集思广益，使自己在以后工作中有更大绩效。最大限度发挥了学校开展中的领导才能和管理作用。4.在贯彻落实深化学习科学开展观理论活动中，书记率先垂范。制定了此项工作施行方案工作部署，召开了全体党员会议，有方案有步骤安排学习任务，随时召开总结会。按阶段指挥施行，在区组织部局副书记抽检中获得极高评价。全体党员在一线教学中用心做好常规工作。利用午休，下班，双休日开展奉献，智力扶贫，经济扶贫工作，使部分学困生，厌学生回到集体中，增强了学习自信心和抑制坏习惯的自制力。5.工会活动有声有色。工会_想群众之所想，急职工之所急。教工之家丰富而温馨。在全区迎国庆会操表演中精心组织，荣获全区中小学二等奖，在局工会举办的踢毽球，跳绳，班主任定点投篮比赛获中学组第一名。在学校日常工作中。为教师购置毽球，羽毛球，为各组配置足篮球，乒乓球。在师生兴趣运动会中举办了拔河比赛，接力赛等活动。在教师家庭出现婚丧嫁娶事情中。学校领导都能及时到位送去关爱。6.共青团工作有声有色。团委书记能根据每个节日特点组织师生开展书画展，优秀文章评比展。负责主办育才学报，校园之声播送，学生入团培训等工作。在学校工作中起到先锋带头作用。二.围绕工作思路所做工作及措施学校工作思路即办学特色是以科学精细化管理为龙头，促进师生身心安康开展，全面进步教育质量，为此我们采取相应措施做了以下工作：1、以科学管理为先导，准确细化1每学期学校工作安排重点之一是开好四会教导例会，总务例会，班主任会，各个组长会学校领导本着有秩序，有才能，多参与共同管理的意图，严格要务实验室，图书室，校医室，印刷室，总务后勤人员，各个班主任及教研组长，备课组长，工会组长，学年组长，分工明确，各司其责，并赋予参与教学管理权利和义务。从而拓宽管理空间，增强参与意识，细化管理范围。学校如一艘平稳巨轮经得住风浪挑战，乘风破浪，快速开展。2细化常规检查。学校每周要对教学常规涉略各项进展准确检查。表扬优秀鼓励后进。其中大量工作在分管校长及教导处主任干事并肩合作下可以及时透明，维护了教师工作公平性。极大调动教师工作积极性为学校教育质量进步起到保障作用。3干群集备制。即干部包学科、学年，和备课组一起集体备课(每周一次)。备课围绕知识目的达成，技能目的形成，情感目的完成三个方面。备教学思路学生分析p 解决问题的契入点;备教学流程，转化成学生学习才能;以情感目的为纽带，促进前两个目的实现。4教师培训制我校教师培训目的：才能强会创新，业务精勤研修，爱心浓多奉献，师德高塑英才。学校利用周三下午对教师进展培训。借鉴魏书生民主教育，周泓的赏识教育，董进宇的亲子教育，孙云晓的心理教育，卢家楣情感教育，刘京海的成功教育，采取观看光盘，阅读事迹材料，校长宣讲等方式，开拓教师思路更新观念，以现代化理念转化教学形式，把握新课程改革的脉路，培养更多的优秀接班人和建立者。在寒暑假，长假，双休日中，为教师留作业，指导教师阅读相关书籍，经过一段时间培训，教师自学习惯得到养成，研讨气氛得到加强。从而到达了学以立德进步境界，学以增智开阔眼界，学以致用改造世界三个层次。师资程度开展是学校打造品牌的生力军。5校长的走课制。周五调研课做为学校的负责人，对主体干部及相关管理人员提出听评课，检查要求，自己也责无旁贷。管理是一种示范是一种行动。每天在处理好校内外工作后坚持每天听35名同志课。走课制即听同学科每名教师15分钟左右，看教学进度重难点处理是否统一，看预习作业是否充分有度，看检复密度是否丰富多彩;看授课是否游刃有余，看学生状态是否兴趣盎然。听后对教师的课予以点评，指导，鼓励，以管理者激情融入教师的热情，双赢相长，相得益彰。每到周五听课后检查干部的集备记录，听课记录，教研组长听课记录(抽查)找部分组长座谈，理解教师思想状况，对学校合理化建议及时调整工作偏向，多采取亲民政策，使教师心悦乐服地工作。6学生就餐平安监管制。学校干部和学年组长在错时就餐时分两次接送看管学生注意车辆输通，保证学生平安，文明有序就餐，学校干部坐在门口，然后是教师，里面是学生。集备晚了，干部教师对冷凉的饭菜从不计较。表达出管理是一种精神的情怀。2.促进师生身心和谐开展(1)学校创办了育才学报校园之声播送班报，墙报等栏目，涵盖了感恩教育，心理教育。师生的文章是心与心的沟通、灵魂与灵魂的交融，人格与人格的对话。在社会快速开展的今天，来各方面压力，困惑及特异家庭，使人们心灵弥漫阴霾，加强心理教育是解开桎梏内心深处的枷锁。因此，教师传承知识同时更应用智慧钥匙解开学生心灵之锁，从而，心平气和以阳光心态塑造阳光人生。(2)心理咨询室。随时指导学生青春期谜朦。正确珍惜友谊，集中精力学习，摒弃早恋，网恋，自私狭隘，以健全人格，张扬个性品质。(3)丰富多彩的第二课堂活动。体育课，大课间是学生强身健体，培养欣赏美，鉴赏美的主阵地，为学生学习带来兴趣和快意。(4)以情感教育为纽带，促进学生和谐开展时下校园暴力事件在园内外各个层次校园中常有发生，心态失衡，意识偏激，情感丧失，道德沦丧是校园暴力的主要方面。初中时代是青春期开展的重要时期。因此，引导教师以情感纽带掌控学生心理，在校报校长论道栏目中指出了教师处理课堂行为问题几点建议。以尊重平等对待学生，到达连而不接，合而不流境界，顺势纠偏，师生真正成为良师益友。(5)校长每月一次教师会，学生座谈会从责任感，使命感角度论谈施恩教育(情感培养)爱心教育(相容性)从而到达醍醐灌顶的最高领域。3.全面进步教育质量，即获得成效(1)学校经过一年来艰辛努力，荣获了省优秀科研集体;省教育情报研讨先进集体，市行检先进集体，区关委先进工作单位等荣耀称号。在承办局党代会工作中得到好评。(2)教师方面，我校乔颖教师被评为全国优秀班主任，李楠楠教师为省科研骨干，韩伟教师被评为市道德模范标兵，李艳秋教师被评为优秀青年教师，李哲，吕博等6名同志获区荣誉。(3)学生方面，黄垠博获奥赛一等奖，才子健同学国画作品获国家奖项，尹航被评为十佳女孩。(4)教育质量方面，我校在几次模拟考试及期中考试成绩一直名列前茅。七年6班的初诗萌为全区期中考试头名状元。三.存在问题1.思想有待进一步解放，观念有待进一步更新。我们将不断完善工作机制，抑制教师高原瓶颈现象，使教师淡泊名利，志存高远，使奉献成为一种习惯，助人成为一种风气，育人是一种责任，爱心是一种光泽，使教师思想境界随时代而开展与进步。2.改善落后办学条件，适应时代需求力争和政府部门及教育主管部门破旧立新，在教学设施装备上多下功夫。四.下一年工作展望在市区教育主管部门正确领导下，深化改革创造机遇，使学校整体工作再创新高。采取开门办学思路，与外区市同类学校接轨资共享，全力打造质量工程，承载起铁西教育质量进步的重任，向区域人民交上满意答卷。教育是一种责任，也是一种智慧。教育只有与国家开展和中华复兴大业交融在一起，教育才有蓬勃开展空间。为此，我们要携起手来同心同德。共同迎接一个绚丽多彩的教育春天。谢谢大家!学校领导班子述职报告范文二20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在上级党校的直接指导下，我校领导班子带着全校教职员工紧紧围绕办学程度评估这一中心工作，以争创一流县级党校、争创一流工作业绩为目的，立足本职，效劳中心，团结一心，开拓奋进，创始了各项工作的新场面，集中表达在以下八个方面的新：1、干部培训质量有了新进步。一是及时更新教学专题，增强了课堂教学的吸引力。全年主体班开设专题37个，更新专题29个，专题更新率达78.3%，教学效果满意率测评达99.6%;二是开拓了五个异地现场教学基地，激发了学员参加培训的热情。分别开拓了井冈山党性教育基地、驻石海军_国防教育基地、武陵监狱警示教育基地、津市灵泉新农村建立教育基地、江苏昆山市委党校改革开放教育基地，受到了青干班、科干班学员的广泛好评;三是优化了干部培训设施和效劳，进步了学员的到课率和成绩优良率。通过改造装修配套教研楼四楼报告厅、厕所，为学员学习创设了一个高雅舒适的学习环境。通过提供多样化的茶水、饮料、点心、水果，让学员感受到了党校效劳理念的前沿化。通过组织部出台关于进一步加强对主体班学员学习纪律考核的意见等文件，强化了学员的学风和纪律意识。良好的设施和效劳，促进了学员到课率和考试考核优良率的进步，经测评分别达98.6%、99.5%。2、科研工作成果有了新打破。通过年初明确任务促、聘请参谋传帮带、完善制度重鼓励等一系列措施，科研工作成果实现了新打破。一是获奖论文多。有7篇论文先后在市、省理研会上获奖，1篇市一等奖、省二等奖，2篇市二等奖、省三等奖，4篇市三等奖、省入选奖;二是发表论文创新高。有4篇论文分别在湖湘论坛、开展方略、今日财富、城市建立理论研究上发表;三是课题立项、结项好。有1个课题被立为省级课题，有1个省级课题顺利结项;四是成果影响大。有2项成果被县委工作研究刊发，尤其是丁建平校长主持的课题关于把石门烟叶产业做大做强并纳入国家武陵山片区扶贫开发工程建立的战略设想被县委、县政府和烟草部门采纳，促成了全县烟叶产业工作会议提早召开、会议规模的扩大及加大对烟农奖励政策的出台等。3、教师队伍建立有了新活力。为了建成一支数量充足、构造合理、素质优良、富有活力的教职工队伍，我们着重加大了以下三个方面的工作力度。一是加大了干部推荐和培养力度。年初，经组织提拔，有4名同志受到重用，分别走上了领导班子和二层科室负责人管理岗位。另外，有2名同志经推荐，被选拔参加了今年中青年后备干部培训班的学习;二是加大了走出去锻炼和选进来试用的力度。有2名同志被组织部门分别安排到县_局和新关镇挂职锻炼，有3名同志经公选考试进入试用，并承受了严格的试用考核;三是加大了内部管理和外出培训的力度。为加强内部管理，相继修订或出台了四项规章制度，即考勤制度、奖励制度、年度岗位目的管理考核方法、关于加强四风建立的意见，并将学习任务和要求首次明确列入了年度岗位目的考核内容。为了进步理论教员和管理人员的业务才能，全年安排外出培训达25人次，其中理论教员19人次，管理人员6人次，培训经费达12万元以上，培训人次之多，投入经费之多，产生影响之大，均超历史。4、校园文化品味有了新提升。文化是一个民族之魂，也是一个单位品味之根。为了提升校园文化品味，我校重点落实了七大建立。一是建成了3处文化景观石;二是安装了2块电子显示屏;三是制作了44块风格各异的字画牌;四是安装了4个楼宇发光字;五是安装了70盏大小各异的景观灯;六是改造了2处标语墙;七是设置了10个分类垃圾箱。5、办学功能配套有了新加强。为了促进办学程度提升，进一步增强办学保障功能，我们加强了办学功能的配套建立，重点促成了以下八个方面工作的落实：一是促成办学程度评估工作进入常委会议事日程，落实了专项资金150万元;二是完成了教研楼四楼报告厅、厕所、接待室、二楼阅览室、一楼阶梯教室、四至六楼外墙的改造装修;三是争取了老报告厅的撤除和新修批准立项;四是开工了食堂、宿舍污水治理工程;五是建成了4间平房宿舍;六是启动了干训宿舍楼的床铺更换;七是新建了一个电脑机房;八是拟定了6个住户的拆迁安置方案。6、基层党建工作有了新起色。今年，在县委的指挥下，学校着力抓好基层党建工作。一是抓了党员的开展。培养了梁娟作为入党积极分子，组织其学习培训;二是抓好基层组织的晋位晋级。按上级要求搞好整改进步和稳固;三是抓好创先争优。认真组织党员参加公开承诺、干部述职述廉、领导点评、群众测评，测评的结果为优秀;四是抓好中心工作。积极开展三联三争、群众工作月活动，每个干部、教师、党员联络5个贫困农户或贫困学生家庭，进展走访、慰问，对联络点村雁池乡水晶庙村、大路口村、李家峪村派干部帮助做好法治、党建、根底设施、创立、扶贫等工作，队员扎实创新的工作受到了_和群众的好评，其做法被县委创先争优简报登载。7、对外宣传推介有了新收获。为了紧跟上级党校，增强系统意识，我们较好地开展了自我宣传推介工作。一是及时在本校网站和县本级新闻媒体上发布我校的动态信息，全年共播发信息207篇次;二是超额完成市委党校下达的向其网站上稿任务。全年被市委党校网站转发稿件22篇，超过任务10篇;三是在市、省报纸上上稿获得了新成绩。湖南党校报共上稿4篇、1篇综合通讯、3篇工作信息，人才社保就业信息报上稿5篇，常德日报等上稿3篇;四是在国家级媒体上上稿有了新打破。有7篇信息分别被中国党建网、中国农业推广网等转载。8、多元办校影响有了新拓展。一是让经贸学校成为比赛基地的呼声越来越高，主要是篮球运动会、三独比赛、乒乓球运动会;二是经贸学校教学质量越来越响。高考升本人数比20xx年翻了一番，一本录取实现了零的打破。才能考试荣获先进单位称号，体艺比赛成绩名列职校前矛。三是短期技能培训走在全县同类机构前列。培训规模、培训方式、培训效果处于一流程度，基地招标独占鳌头，社会需求日益强烈。第 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