公司办公室主任竞聘演讲稿模板集锦8篇

公司办公室主任竞聘演讲稿模板集锦篇 演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在当下社会，许多地方都会运用到演讲稿,演讲稿的留意事项有很多,你确定会写吗？以下是我帮大家整理的公司办公室主任竞聘演讲稿篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。公司办公室主任竞聘演讲稿篇1一个人的岗位有不同,实力有大小,虽不能震天动地，但务必兢兢业业,这是做工作之根本。 各位领导、各位同事: 大家好！ 虽然与大家并不生疏，但还是请允许我做一个简要的自我介绍：我叫杨成，现年37岁,本科学历,中共党员,19年参与工作，9年起，先后从事党办宣扬干事、团委书记、党办主任干事、办公室秘书等工作，2xx年2月起任公司办公室副主任，今年元月起任公司办公室主任。 这次公司开展总部机构改革工作,面对全公司组织“全员下岗，竞聘上岗”活动,我有幸通过组织考核，参与办公室主任这个岗位的竞聘,我感谢公司给我这次机会，感谢各位领导、各位同事对我进行测评。今日，我能够自信地站在这个台上参与办公室主任这个重要岗位的竞聘,是因为单位培育了我，实践熬炼了我。从88年安排到原五处修配厂，我从事了7年的汽车修理工作,期间曾获得全处技术比试第一名和全局技术比试“技术能手”称号。7年的修理工作，造就了我的吃苦精神和坚韧品行。在这7年里,我还参与并通过了全国高等教化法律专业自学考试,文化素养得到进一步提高。19年起到现在，我先后从事宣扬、团委、办公室工作,在单位的培育下一步步成长，每一次工作的变动我都有新的提高,每一段经验都为我增加了新的积累。 我深知，办公室工作既是一项综合性、事务性的工作，也是一项专业性的工作,是领导的参谋和助手,是联系上下左右、沟通内外各方的枢纽,其业务涵盖秘书、机要、档案、总务、信访、计生、车管、打字等诸多内容,事务繁多，责任重大。尽管如此,我仍旧对胜任办公室主任这个岗位充溢信念。我的信念首先基于对办公室工作的熟识。几年来的办公室秘书工作和办公室管理工作，使我对办公室工作的各项要求和程序有了深化的了解和精确的把握，能够有条不紊、全面细致地做好办公室的管理工作。其次，是基于我的业务实力。在公司办公室工作以来，我多次参加或主持了重大会议以及内外接待活动,起草了5年的职代会行政报告和工作会领导讲话等重要文稿，对公司上千份文件进行过内容、文字和程序上的把关。在担当办公室副主任的两年多时间里,分管了档案、总务、机要等业务，工作得到了领导和员工的确定,连续三年获得“公司先进工作者”称号。第三，我有一个主动的工作看法。参与工作以来，无论在什么岗位上，我都努力争取提高，努力做得更好。我时常提示自己：一个人的岗位有不同，实力有大小,虽不能震天动地,但务必兢兢业业,这是做工作之根本。在今后的工作中,我仍将一如既往地干下去。 假如我这次竞聘办公室主任胜利，我将努力实现办公室工作的“三个转变”,发挥好“三个作用”。“三个转变”即:一是从被动服务转变为主动服务，树立大局观念，提高工作的前瞻性,擅长见微知著，反应灵敏，把工作想在前面,克服工作中的惰性，增加工作的创建性。二是从单凭老阅历办事转变为实行规范化管理。针对这次机构改革和人员调整状况,明确分管业务人员的岗位标准和岗位规范，调动全室人员工作主动性，做到减人不减效。三是从收发传递信息转变为综合处理信息。把所发生的重要状况、突发性事务及领导关注的各种热点问题,刚好向领导报告、反馈,同时，编发信息快报,刚好为领导供应信息,为领导决策供应依据。“三个作用”，即:一是服务作用,为上级、本级和下级做好服务。二是参谋助手作用。在做好信息工作的同时，围绕中心工作开展调查探讨，提出建议和看法。同时,仔细做好各项事务性工作，使领导能够集中精力处理重要工作和重大问题。三是综合协调作用。树立全局意识,做好对上协调、对下协调和同级之间的协调工作,对一些职责不明、无人负责的事，自觉地负起责任,当好“不管部”。假如这次竞聘不胜利,我也会安静的接受。我将主动寻求或听从组织安排的岗位，并在新的岗位上努力争取新的成果。 各位领导、各位同事,请在杨成的名字下面划勾。感谢大家!公司办公室主任竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委、各位同事: 大家好！ 今日是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲。青春因志向而激扬,人生因执着而铿锵。我首先感谢领导给我这次竞聘的机会,感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评,感谢同志们对我的信任和支持。我特性温柔，但充溢激情;我做事稳重，但不张扬；我为人正直，但不固执。我已经步入人生的不惑之年，在这充溢朝气和活力的新世纪，机遇和挑战并存。我经常门心自问:“我还该不该有自己的幻想,我还有没有幻想？我的幻想在哪里?”我深思过，也傍徨过、惆怅过。凭心而论,我工作时间虽长可人生平几而一般。二十多年来，我始终静默无闻地工作，是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的幻想。我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来。为此,我来这里展示自我,让大家相识我，帮助我，进而喜爱我,支持我。我希望能靠自己的学问和水平,靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。 我这次竞聘具有五个优势： 一、有乐于奉献的敬业精神。我诞生在农村,种过田,进过厂,吃过苦。我爱岗敬业，不管干什么，干一行爱一行,努力把工作做得更好。二、有肯定的写作实力。我喜爱看书读报，在平常的工作中,也撰写一些信息、先进事迹、阅历材料和调查报告,具备较好的文字功底。 三、是有较大的年龄优势。我正值人生中年,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,能够全身心地投入所酷爱的工作中去。 四、有丰富的机关工作阅历。我在机关工作近二十年，特殊是在基层科的十多年里，我能服务好基层，并得到了基层同志的认可，有丰富的基层工作阅历。 五、有较强的工作实力。在日常生活和工作中,我能不断加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，诚恳待人。在领导和同事的关切帮助下,我的组织协调实力、推断实力、办事实力都有了很大提高。 工作设想:基于以上一些工作实践和阅历，我对今日所参与地市总经理助理一职充溢信念,下面我陈述一下我对集团客户的相识和工作设想： 一是在开发扩大集团客户市场的同时,应更注意集团客户的维系力度，应加大集团客户的服务和流程管理工作。 二是进一步细化集团客户经理分级。应建立一套合适客户经理分级体制，包括工作分级、薪酬分级、考核分级、培训分级等。让最优秀的客户经理负责最重要的集团客户，并获得最佳的物质酬劳。让新进的客户经理有职业发展的目标，有一个畅通的上升通道。建立科学的客户经理评级和考核制度,实现客户经理的实力与岗位、绩效与薪酬相匹配的原则。 三是进一步细化集团客户分类。应定期依据不同集团客户的规模、行业、贡献度等要素，重新调整集团客户类别，并依据A、C类集团客户的需求特征和重要性设计服务方式和服务内容。 四是通过现有服务渠道进行服务分流。目前,随着高速发展,集团客户数量越来越多，除利用客户经理作为服务和营销的主渠道干脆面对集团客户之外，应考虑更加广泛和敏捷的运用营业厅、呼叫中心及合作伙伴等各类服务渠道,为集团客户打造一个全方位、立体化的服务体系,同时也可以减轻客户经理的工作压力，这一点在面对数量浩大、价值偏低而需求单一的C类集团客户时尤其显的重要。 今日，我是本着熬炼、学习、提高的目的来参与竞聘。假如我竞聘胜利，我会努力;假如我竞聘不成,我会更努力。我想，在一个人的成长过程中，每走一步，包括参加这次竞聘,都属于胜利。天生我才必有用。我将以这次竞聘为新的起点：对待人生,会多一份幻想;对待工作,会多一份努力;对待领导，会多一份敬重；对待同事,会多一份微笑；对待生活,会多一份酷爱；对待家庭,会多一份责任。我信任,只要努力，有时我们自己都会惊异自己的潜能。 假如这次竞聘我失败了，我也不会气馁，说明我离公司对我的要求还有肯定的距离,这将促使我在以后的工作中,励精图治,努力学习，勤奋工作,一如既往地为公司的发展添砖加瓦。公司办公室主任竞聘演讲稿篇3各位领导、同志们: 大家好!我叫朱翼，今年32岁，大专毕业,现担当平乐县电力公司工会主席,办公室主任职务。我197年获全国统计师专业职称，年参与全国秘书等级考试获高级秘书资格，近年来,先后荣获云南省电力优秀青年、桂林市百名优秀团干、桂林市水电系统先进个人、平乐县优秀党员、先进职工、农网改造先进个人等荣誉称号,在上月揭晓的平乐县首届十大优秀青年的评比中我以其次多票当选为平乐县首届十佳,今日我本着熬炼自己，为大家服务的宗旨站到这里,竞聘区公司办公室副主任一职，希望能得到大家的支持。大家都知道,办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂、任务艰难。参与今日办公室副主任竞聘的同志,都有自己的优势,那么，我的优势是什么？我想说，我的优势在于三方面: 一、我从19年起先担当平乐县电力公司办公室主任,至今已有三年多的时间，在这里，我不想大谈特谈我们公司办公室是如何在这三年中连续被评为单位和主管局先进集体，因为我知道，荣誉属于大家,成果只能代表过去，我只想说几年的工作实践使我熟识了办公室的工作特点,使我增加了工作实力,使我积累了肯定的工作阅历,假如我能当选办公室副主任,全部这些都将有利于我尽快进入角色，适应工作要求。 二、我一向勤勤恳恳 严于律已,作风正派，有一颗一心一意为大家服务的心,虽说我不擅长说一些漂亮好听的话，但我能说真话,能办实事,到处严格要求自己,虚心谨慎,廉洁奉公。三、我性格开朗,爱好广泛，主动投身于各种文艺活动，多次策划并主持县里举办的各种大型文艺晚会,并获县十佳歌手称号,这些综合素养的提高,无疑又对我的办公室工作起到了推动作用，促使我的工作又上了一个新的台阶。假如我能当选办公室副主任，我会发挥我的这些特长，开展各项活动,丰富大家的文化生活。 优势当然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成果。要使办公室工作开展得绘声绘色,尽职尽责履行自己的职责,富有成效地做好办公室工作,还必需要有自己的思路和设想。我的思路和设想概括起来主要有以下几个方面：一是出谋划策。 办公室作为承上启下、联系内外,沟通左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心，假如我能当选办公室副主任，我会帮助好主任做好各项工作，主动主动地站在全局的角度思索问题,为领导决策供应全面、精确、适用的信息,主动地当好决策参谋，当好“询问员”。二是真诚谦和。 办公室工作服务对象广泛,任务繁杂,领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的动身点和落脚点是为群众服务。因此,假如我能竞聘办公室副主任,我肯定会团结同志，倾听大家的呼声，充分发挥主观能动性，增加工作的预见性，力求想在领导之先,谋在领导之前,做到多有备无患而少亡羊补牢,“雪中送炭”而非“雨后送伞”，力争为大家产好“管家”，做一名合格的“服务员”。三是擅长协调。办公室工作处在单位的枢纽位置,须要处理内部和外部的各种关系，假如我能竞聘办公室副主任，我肯定会顾全大局，与主任一道协调好各种关系，围绕公司决策和领导意图，统一相识,理顺关系,化解冲突,消退梗阻,凝合合力，全力以赴地把事办成、办好、办到位。确保公司的各项工作正常运转。 四是加强管理。 办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推、杂而有序，假如我能够竞聘办公室副主任，我肯定会加强管理,力创一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为,利于进步的好环境,充分调动大家的主动性和创建性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。 五是树立形象。 办公室处在单位的第一线，一举一动都代表着单位形象,假如我能竞聘办公室副主任,我肯定会加强自身修养,注意自我形象塑造。一心一意，热忱细致地待人接物,为人处事。设身处地地搞好服务,把好事办实、实事办好。 各位领导和同志们,最终我只想说一句话,那就是:给我一次机会，我会还你们一个满足的！ 感谢大家！公司办公室主任竞聘演讲稿 篇4各位领导,各位同事：大家好!我叫xx,今年7岁,中专学历，现在x公司安保处做内勤工作。 首先,感谢公司给我一个展示自我的平台，给我一次学习、熬炼自己的好机会。 在这里，我将自己的工作经验做一个简要回顾：92年8月,我毕业于xxx学校,安排到xx运输公司，从事汽车修理工作。95年3月，到xx运输公司平安科，先后从事内勤、外勤工作。20年10月，xx公司组建成立,我到公司安保处负责事故索赔工作。2xx年7月，到汽车东站平安科做内勤。20x年8月，到长途分公司做办公室内勤。0xx年4月,到公司安保处做内勤工作至今。 三年的汽车修理生涯,培育了我勤于学习、不懂就问的好习惯,养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态,敬重领导，团结同事,注意积累,能够虚心学习他人的特长，吸纳他人处理工作事务的好方法、好阅历。能够主动主动履行工作职责,能够刚好完成领导交办的其他工作任务。我为什么要参与办公室负责人竞聘呢?理由很简洁：呈现自我,挑战自我，超越自我。 不想当将军的士兵不是好士兵,不思进取的员工不是好员工。想当将军的士兵越多,军队才会越强大。情愿追求进步的员工越多,企业才会有更多的活力和动力。可以这样说:一个企业生存的根本是良好的运作机制，一个企业发展壮大的根本是人才的培育、储备和充分运用。 假如这次竞聘能够胜利,我将怀着“勤于学习、擅长创建、乐于奉献”的思想,本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则,主动主动地开展办公室工作： 一、坚持严以律己，努力做好表率 、加强自身业务学习，尽快熟识、娴熟办公室事务，增加自身工作实力，努力提高自身综合素养。加强队伍建设，推动办公室人员业务学习、技能培训工作,充分激发员工活力，调动员工工作主动性，提高办公室整体素养和业务水平。 2、正确相识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则,坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗，因岗定责,人尽其才,在工作上放心放手，让大家在实践中历练成长,共同进步。努力营造敬重学问、敬重人才、敬重劳动的深厚氛围。 二、仔细履行职责,努力做好行政管理工作办公室是综合部门，工作纷繁困难，只有抓住关键,把握重点,才能取得事半功倍的效果。 、帮助领导做好行政管理。仔细做好公司各项会议的组织、打算和记录工作。2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作，确保刚好撰写和上报。做好各种文件的收发、复印工作,刚好请领导阅办，规范文件传阅、转发程序。 3、本着严格、周密、可操作的原则,在原有各项制度的基础上，进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确“办文、办事、办会”程序和质量要求。严明劳动纪律、工作纪律，力求做到处理工作事务程序化，服务标准化，协调联络规范化。建立工作质量责任追究制度,保证各项工作的高效运转。 4、协调办公室内部工作,合理调配人员,刚好、保质保量完成领导交办的工作任务。仔细做好员工考勤、考核工作。仔细做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。三、强化服务意识，把握服务重心，充分发挥办公室职能作用 办公室所处的地位和所属的工作性质，确定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢，办公室工作的核心就是服务。 、从抓学习教化,提高思想相识着手，带领办公室同事找准工作位置，明确工作性质，树立“窗口”形象。2、拓宽视野,广泛收集情报信息,刚好上报，为领导决策当好参谋和助手。3、高效办事,当好“管家”。在办文中狠抓收发、阅办、归档三个环节，确保公文快速有序地流转。在办会中,做到统筹考虑，合理支配,加强协调,努力提高会务质量。在日常工作中，力求把每一件事都考虑周全,支配细致，处理完善,坚持高效率、快节奏,大张旗鼓,急事急办、特事特办、快事快办原则,明显提高办公室工作效率。 各位领导，各位同事，位卑不敢忘忧国，那是对国家而言。我作为公司一般一员,在公司学习、工作将近8年时间了,对公司有着深厚的情感，不管我这次竞聘的结果如何,不管今后处在哪个岗位,我都将一如既往地仔细履行工作职责，并为之奉献自己的最大力气。在此，我真心祝福公司能够打造一支团结协作,奋勉向上的管理团队。我信任，只要全司员工上下一心,携手共进，公司肯定会迎来更加光辉的明天。 我的陈述完毕。感谢大家！公司办公室主任竞聘演讲稿篇5敬重的各位领导、同事们: 今日，再次走上讲台，参与中层干部的竞聘。但愿我今日的演讲，能够进一步增进大家对我的了解。 我叫xx,今年x岁、大专文化,1991年参与工作。半年前,我和很多竞聘者一样，同在这里参与信息中心主任职务的竞聘,尽管竞聘失败,但正是这次失败让我看到了自身的差距,正是这次失败给了我一股前进的动力,让我找到了努力的方向。在这以后半年多的时间里,我幸运的得到了很多领导和同事们的关切与帮助,在此,请容许我向大家表达我深深的谢意。 我没有过人的聪慧才智,更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只不过是一种坚韧不拔的精神,和矢志不移的信念,以及对学习和工作的满腔热忱。我今日竞聘的职位是办公室副主任,作出这个选择，除了这股精神和信念始终苦苦的支撑着我以外，主要基于三个方面的考虑。 一是我具备了一个办公室工作人员所必需的业务学问和政策水平。我酷爱文秘工作，平常喜爱读书看报，也常常阅读一些有关政治、经济方面的书籍。我还利用业余时间自学了计算机学问，能够娴熟地运用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。 二是我具有较强的文字基础。我在中学阶段就爱好写作。参与工作后,在领导和同事的帮助下,我的文字综合水平又有了长足的提高,特殊是今年月份以来先后在东方烟草报、湖南烟草杂志、永州日报、永州烟草、湖南新闻频道以及国家局网站等各大媒体上刊登发表了一百余篇我撰写的企业报道和新闻稿件,不仅熬炼了自己的文笔,同时也提升了江永烟草在烟草行业内的知名度。 三是我具有较强的组织和协调实力。在今年的烤烟收购期间，我受党组的支配参与两省三县的烟叶收购协调工作，在工作当中由于得到了领导们的谆谆教育,再加上自己的主动努力,最终精彩的完成了今年的收购协调任务，既维护了政府和公司的利益,也提高了自己分析问题、解决问题的实力。 其实我也醒悟地相识到,选拔一个勤奋好学,懂业务、具有良好的职业道德和敬业精神、有较强文字驾驭实力的办公室副主任不仅是公司发展的须要,更是江永烟草的人心所向。假如这次有幸胜利竞聘，我将从以下四个方面来帮助办公室主任主动开展工作： 第一、加强相识,勤于服务。众所周知，办公室是综合部门，在整个企业中处于承上启下、服务左右的中心位置。我认为要搞好办公室工作,首先要做好三大服务工作: 1、首先是为领导服务。主要是为领导的工作、思想和决策服务。一方面我会精确地驾驭公司的各方面工作动态,刚好向主任和公司领导反馈各方面的信息，主动为公司领导献计献策;并且常常深化基层，驾驭大量真实的第一手材料，在充分调查探讨的基础上，对各种状况进行科学、公正的分析与推断，为领导决策供应牢靠的依据。另一方面我将精确领悟领导意图,在思想上和行动上与领导基本保持同步，做到搞工作让领导舒心、办事让领导放心此外。另外,在当前信息化的市场竞争中,我会以公司利益为重，把保密工作提高到一个新的高度来相识。、其次是为基层股室服务。我会从团结员工，共同做好工作的良好愿望动身,在充分敬重每位员工,体现同等的原则下传达上级指示和贯彻领导旨意。假如在工作中遇到困难,我会作换位思索,从置身于别人的角度来思索问题，共同探讨，以达成解决问题的目的。 、最终是为员工服务。我会高度重视员工的看法和建议，把员工要我们解决问题转变为,我们主动向员工征询有没有问题须要解决。工作上我将摆正自己副职的位置，主动帮助办公室主任提高管理水平,完善各项规章制度，切实改进工作方法,并依据实际状况，合理分工、仔细落实岗位责任制。坚持以坦诚的胸怀团结人,以有效的管理激励人，以自身的言行带动人,充分调动每个员工的工作热忱，充分挖掘每个员工的潜力，为他们营造一个广袤的发展和创建空间。 其次、只求所得,不求全部。有时办公室的工作就是每天埋头于琐碎小事,静默无闻,深夜的写作,经常只换取匆忙的一瞬间。因此,我将为此树立正确的权利观、人生观，少考虑个人得失，少计较个人利益。以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”作为我的人生追求和目标。 第三、精诚合作，追求完备。办公室作为公司的文秘部门,要常常起草大量文稿、传达上级指示和公司领导意图。无论是起草领导讲话稿,还是撰写工作安排或总结,都须要办公室全体人员的通力合作。因此在工作中我会自然而然地融入集体当中、通过相互协作,充分发挥每个人的聪慧才智来完成每一项工作。另外为了练就过硬的写作实力、组稿实力和改稿实力，我会仔细学习各种方针政策和法律法规;深化基层、深化员工中去通过调查探讨来驾驭最详实的资料,以便写出高质量、高水平的公文与新闻报道。并与同事们一道，力争在报刊杂志上多出精品、多出佳作，同心协力使我局的宣扬报道工作早日跨入全市先进行列。公司办公室主任竞聘演讲稿 篇6各位领导，各位同仁： 上（下)午好！我叫XX，是公司办公室工作的一名员工。我1995年参与工作，今年3岁,文化程度大专。19年至20xx年10月在X电信局办公室工作，负责全州办公自动化网络系统的管理，在3年的工作中，娴熟驾驭了办公自动化流程及办公自动化系统,并接受过省局办公自动化网络高级管理员培训。20xx年1月至今，在XX电信实业公司负责综合办公室工作,20xx年起任办公室主任。我对自己的评价是,思想稳定，集体荣誉感较强,有扎实的办公室工作素养,有脚踏实地的工作作风,有爱岗敬业的职业道德，更有专心为公司服务的工作热忱。多年来办公室工作的锤炼，让我对文秘、劳动人事管理、养老保险、企业宣扬报道、档案管理等办公室工作都全面的相识和实践。勤于学习和追求完备的性格让我具备了较强公文写作实力，操作计算机实力和沟通协调实力。在电信实业的三年多时间里,作为综合办公室负责人，我通过合理支配，全面落实，不断树立办公室工作新气象，努力开创办公室工作新局面，使企业的内外关系协调、综合管理、公文信息等工作都有了起色,为公司综合办公室工作下一步更加优质高效地开展工作奠定了良好的基础。 今日我能站在这里,是组织多年的培育让我羽翼渐丰,具备了这样的实力;是领导多年的关切让我不断进步,对工作充溢信念；是同事长期的支持让我倍感暖和,对将来充溢期盼。在这里，我要诚心的感谢组织的培育，领导的信任和同事的关切。今日我参与新公司办公室主任的竞聘,心中有一些感慨,也有一些激烈，更有一些担忧。感慨的是我们又将面临一次洗心革面的内部改革;激烈的是我能在这里为大家讲解并描述我的观点。我真心希望我的陈述能得到大家的认同，把我的担忧转变成对工作的信念和志气。我从事办公室工作已有6年多时间了。经过这些年的积累,我相识到:办公室作为公司综合协调部门,其工作是特别重要的。 他不仅要搞好综合管理,实现企业规范、高效的运转；在当前公司化运作过程中更要调配好人力资源,实现人尽其才,才尽其用;同时也要搞好协调，为公司发展创建精诚团结、同心协力的良好局面。办公室工作虽然繁杂，但我觉得，主要还是要做好“三个服务”，这便是,一要为企业的发展服务,二是要为公司领导服务,三是要为员工服好务。办公室作为企业的后台支撑部门,肯定要给自己一个适当的定位,一切工作都要围绕企业的发展，为企业目标的实现和不断的壮大服务,为领导和员工服务也是基于为企业发展服务的。所以,只有服务工作做好了，办公室工作才可能做的更好。当前，电信实业的市场环境和体制都发生了很大的改变，新的公司化运作机制向传统的企业管理方式提出了严峻的挑战，作为公司重要职能部门的办公室也将适应变革的须要,变被动服务为主动服务,主动主动参加公司的生产经营和管理活动。这些是我对办公室工作一些肤浅的总体相识。俗话说“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”，我希望能有接着实践的机会，不断提高相识,不断改进工作方式,使办公室工作更加精彩。假如我能有幸成为公司办公室负责人，我将主要做好以下工作：一是要不断提高自身素养为领导当好参助手作用。在思想修养方面与组织保持一样听从安排,听从指挥;在理论修养方面,加强自身学习，勤于思索，擅长总结阅历；在作风上坚持实事求是、虚心谨慎、肃穆仔细，养成一丝不苟、精益求精的作风;在详细工作中注意落实,强化执行。二是要接着做好服务工作。服务是办公室工作的核心，是搞好其他工作的基础，我将以更加饱满的热忱主动地工作,从小事起先,从点滴做起,树立正确的工作看法，正确地看待自己的工作性质，为领导服好务,为各部门服好务。三是要搞好综合协调,保证公司各项工作的有序进行。要不断完善公司内部的各项管理制度，擅长用制度管理,用制度来预防、协调部门间的冲突,确保公司的决策和制度能得到全面落实，削减扯皮现象,保证公司各项工作的整体效果。四是要做好公司的文秘工作。根据公司化后对综合办公室的要求，加强学习,以适应不断改变的形势须要。要进一步提高公司公文质量。公司办公室主任竞聘演讲稿 篇7各位领导,各位同仁： 大家好！我叫*,是公司办公室工作的一名员工。我*年参与工作，今年*岁，文化程度大专。*年至*年10月在*电信局办公室工作，负责全州办公自动化网络系统的治理,在3年的工作中,娴熟把握了办公自动化流程及办公自动化系统,并接受过省局办公自动化网络高级治理员培训。*年0月至今,在*电信实业公司负责综合办公室工作,*年起任办公室主任。我对自己的评价是，思想稳定，集体荣誉感较强，有扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风,有爱岗敬业的职业道德,更有用心为公司服务的工作热忱。多年来办公室工作的锤炼,让我对文秘、劳动人事治理、养老保险、企业宣扬报道、档案治理等办公室工作都全面的熟识和实践。勤于学习和追求完备的性格让我具备了较强公文写作实力,操作计算机实力和沟通协调实力。 在*电信实业的三年多时间里，作为综合办公室负责人，我通过合理支配,全面落实,不断树立办公室工作新气象,努力开创办公室工作新局面,使企业的内外关系协调、综合治理、公文信息等工作都有了起色,为公司综合办公室工作下一步更加优质高效地开展工作奠定了良好的基础。今日我能站在这里,是组织多年的培育让我羽翼渐丰,具备了这样的实力；是领导多年的关切让我不断进步,对工作布满信念;是同事长期的支持让我倍感温煦,对将来布满期盼。在这里，我要诚心的感谢组织的培育，领导的信任和同事的关切。 今日我参与新公司办公室主任的竞聘,心中有一些感慨,也有一些激烈,更有一些担忧。感慨的是我们又将面临一次洗心革面的内部改革；激烈的是我能在这里为大家讲解并描述我的观点。我真心希望我的陈述能得到大家的认同，把我的担忧转变成对工作的信念和志气。 我从事办公室工作已有年多时间了。经过这些年的积累,我熟识到:办公室作为公司综合协调部门,其工作是特别重要的。 他不仅要搞好综合治理,实现企业规范、高效的运转;在当前公司化运作过程中更要调配好人力资源,实现人尽其才,才尽其用;同时也要搞好协调，为公司发展创建精诚团结、同心协力的良好局面。 办公室工作虽然繁杂，但我觉得，主要还是要做好“三个服务”,这便是，一要为企业的发展服务,二是要为公司领导服务,三是要为员工服好务。办公室作为企业的后台支撑部门,肯定要给自己一个适当的定位，一切工作都要围绕企业的发展，为企业目标的实现和不断的壮大服务，为领导和员工服务也是基于为企业发展服务的。所以,只有服务工作做好了，办公室工作才可能做的更好。 当前,电信实业的市场环境和体制都发生了很大的改变，新的公司化运作机制向传统的企业治理方式提出了严峻的挑战,作为公司重要职能部门的办公室也将适应变革的须要,变被动服务为主动服务，主动主动参加公司的生产经营和治理活动。这些是我对办公室工作一些肤浅的总体熟识。俗话说“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,我希望能有接着实践的机会，不断提高熟识,不断改进工作方式,使办公室工作更加精彩。假如我能有幸成为公司办公室负责人，我将主要做好以下工作： 一是要不断提高自身素养为领导当好参助手作用。在思想修养方面与组织保持一样听从安排，听从指挥；在理论修养方面，加强自身学习，勤于思索,擅长总结阅历;在作风上坚持实事求是、虚心谨慎、严厉仔细,养成一丝不苟、精益求精的作风；在详细工作中注意落实，强化执行。二是要接着做好服务工作。服务是办公室工作的核心,是搞好其他工作的基础，我将以更加饱满的热忱主动地工作,从小事起先,从点滴做起,树立正确的工作看法,正确地看待自己的工作性质，为领导服好务,为各部门服好务。 三是要搞好综合协调,保证公司各项工作的有序进行。要不断完善公司内部的各项治理制度,擅长用制度治理，用制度来预防、协调部门间的冲突,确保公司的决策和制度能得到全面落实,削减扯皮现象,保证公司各项工作的整体效果。四是要做好公司的文秘工作。根据公司化后对综合办公室的要求,加强学习,以适应不断改变的形势须要。要进一步提高公司公文质量,完善公文处理、办公室督查等各项制度，加强公司信息的收集和上传下达。组织好公司各项会议,尽量提高会议效率。 五是做好公司人事劳资工作。不断增加工作责任心,刚好做好工资、奖金、补贴等的发放，按时、精确为员工交纳养老保险、公积金等,按时向市公司上报各类报表,为公司的健康发展保驾护航。 六是要做好企业内部后台支撑部门的服务工作，做好润滑济和助力器的作用，使企业的工作链能环环相扣，企业的治理能层层相接。 以上是我对办公室工作的一些初略想法,假如我有机会把这些想法付诸实践,我有信念也有决心做得更好。我真心希望大家能给我提出珍贵看法,不断引导和鞭策我一心一意为公司的发展做一点微薄的贡献。感谢大家!公司办公室主任竞聘演讲稿 篇8敬重的各位领导、各位来宾： 大家好! 首先,感谢各位领导哥问我这次参与竞聘的机会,我今日竞聘的岗位是项目部办公室主任。 我叫，诞生,毕业于,获工学学士学位，年9月赴探讨生班脱产学习,学习管理科学与工程专业,年7月获工学硕士学位。我之所以参与这次竞聘,首先是对事业的酷爱,希望在今后的工作中,能为公司、建设项目的发展做出比较大的贡献；其次,为自己所学找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。 第一,本人现年岁，正是年轻有为的时候,具有充足的体力和精力 其次、本人出身农家，农村艰苦的环境，铸造了我正直和善的本性，农村纯朴的民风历练了我的真诚本色,使我能够在几十年的工作中，始终与人为善、乐于助人。我始终信奉，做事先做人，做人一辈子，做事一阵子。不论是从部门负责人还是到处级领导岗位我都坚持做到这一点。 第三.负责过公司的经营管理工作和全面行政工作,积累了肯定的管理阅历,具有多年的工程施工管理阅历(特殊是)和企业管理阅历，具备必要的理论学问。185年8月,0岁出头的我怀着对的满腔热忱，踏入了石油工业的摇篮,被安排到油建公司工作，在十几年的工作中我参加并组织了众多工程的施工建设。先后参与的工程主要有:炼化总厂糠醛精制工程、聚丙烯装置工程、采油厂锅炉房工程、油田油库建设、油田产能建设、输气管线工程、轻烃气处理厂、油田产能建设、基地建设、锅炉房等大型工程的建设。在工程施工中我也不断成长起来，先后担当工程队副队长、公司技术科科长、公司工程部副经理、公司副总经济师、公司副经理兼总经济师等职务。199年8月指挥部又任命我为公司经理兼总经济师、党委副书记。在任职其间我尽职尽责和领导班子的成员一起仔细面对外部经营环境的改变和内部巨额亏损的压力，对外主动开拓市场承揽工作量，对内优化机构、强化管理、合理组织生产,三年共实现收入亿元。同时注意工程质量和平安生产,三年来工程质量合格率00%,单项工程优良率达75%以上,做到了平安生产无重大事故，企业资质水平和队伍素养不断提高。 第四，参与过众多困难工程的建设工作,并通过在协调部三年多的工作熬炼,使我具有人缘熟识地缘熟识的优势,便于在今后的工作中融会贯穿。年2月指挥部领导确定调我任生产协调部主任，负责市场开发和钻井、井下、录测井、油建公司等十几个单位驻外队伍的协调管理工作。在新的工作岗位上，我脚踏实地、兢兢业业加强组织协调，主动开拓外部市场,树立吐哈品牌整体形象。年区块的外部市场实现收入1.8亿元,较好地完成了任务,年我被指挥部评为优秀处级干部。年油田市场的市场开发工作又上新台阶,总收入2.5亿元。年市场份额进一步扩大,在物探,测井重组的状况下仍完成产值3亿元。 第五,具有较强的理解实力和沟通实力。十几年的工程施工和市场中的模爬滚打，造就了我坚忍不拔、永不言败的意志。年月指挥部又调我到任党委书记，纪委书记,副厂长。在新的工作岗位上，我主动主动,接受挑战，我与新任厂长一起仔细探讨主动工作，较快地扭转了被动局面，使顺酐生产和销售工作走向主动。截止到月十五号生产顺酐吨,销售吨，实现销售收入万元。 第六、本人廉洁自律，不贪不占,在长期工作中把形象放在首位，视企业为家,企业存亡等同于自身存亡。 人最珍贵的是生命，生命对于每个人只有一次,在这个竞争的年头,我们应英勇面对竞争，溶入时代迎接挑战,这样才无愧我们珍贵的生命,或许我只是这次竞争中的一个过客,但正如英国物理学家史蒂芬、霍金所言,充溢希望的旅途赛过终点的到达! 假如我竞聘胜利，成为,作为枢纽部门的管理者，在为上情下达,下情上报的窗口协调部门，本人深知此岗位所起到的关键、要害作用;也深知责任重大。但我有信念、有实力在新的岗位上不断创新、开拓进龋 我的工作思路是:“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“三个听从”，“五个做到”。“一个原则”就是为项目部主要党政领导分忧,当好参谋助手,下为职工服务,做到有力协作,主动补台,并把它作为全部工作的动身点和落脚点。“两大主题”就是围绕协调与管理两大主题，突出项目建设的协调和办公室业务素养建设。“三个转变”就是进行换位思索，实现由中级管理向高层管理干部的转变,实现由事务开拓型工作向综合管理协调型工作的转变,实现由自我管理向全面管理的转变。 以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性，感情听从原则,主观听从客观。做到服务不欠位,主动不越位,听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级要求与我处实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当部门之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当核心领导之间看法不一样时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。 “三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨,多敬重,少指责，多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听,指责的话虚心听，力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力，在与人协调交往中凝合合力。 假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求，严密制度,严守纪律,勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。 “六个做到”是： 一、听从主要领导支配，作好班子内部协调工作，营造民主团结的气氛，决策形成共识和默契，成为有活力、有凝合力的战斗集体。常常深化基层,调查了解状况,擅长听取各方面的看法，不断改进管理,持续提高，把自己的亲和力置身于团队的行列。为领导的正确决策出办法，想方法。 二、知人善任。了解下属的德才学识、性格作风。作为办公室主任，必需针对各人特点,用其所长,避其所短。关切爱惜部下,满意下级的心理和感情须要,主动帮助下属解决实际困难，努力营造开心、宽容、理解和友好的氛围,在讲政治、讲正气、讲原则的前提下,适当地放松管理的“缰绳”,敬重人信任人,给部下以同等的心理满意。使办公室成为一个作风过硬，素养优良,纪律严明的窗口部门。 二、倡“和”求“统”。办公室主任要擅长站在全局的高度，充分发扬民主，广泛听取不同看法，与下属倡“和”,搞好团结，增加凝合力和向心力,发挥好整体功能。在详细工作中,要唱好“将相和”,同志间要相互敬重,相互支持,遇事多商议,多通气，自觉做到“内图同心同德,外谋合作支持”。努力弹好内部“协奏曲”,统筹兼顾，刚好集中，大胆决策,真正做到能够提得起，放得下，撒得开，统得拢。 三、寓“管”于“帮”。作为科室的负责人对属下的进步和成长应时刻关切，尽力帮其向上发展。要想方设法,并用行动使其感到科室领导有支持人才脱颖而出的襟怀与热诚，在帮助同志上进的过程中,人人都能树立起集体荣誉感，对每项详细的工作大家都能主动地提出想法和建议，形成一种不怕辛苦困难、团结奋斗的科室工作氛围，使个体的自觉工作精神，像盐撒在血里一样，溶化于科室总体工作里，使管理意图溶于同志们的自觉行动之中。 四、不拘泥于局部利益，听从于集团公司、西部管道建设项目部集体利益，增加把握事务的党性观念,严格执行政策，是非分明。 五、发挥带头和示范作用，正直公允,坚持原则,严格履行组织所给予的职责和义务,按制度办事,不循私情,不为个人利益所动,廉洁自律,使企业在有序规范经营中取得最大效益,让公司放心、让项目部领导放心,让全体职工放心。 六、始终保持追求的信念,从理论和实践中学习，谛视不足,保持心态，不懈进取,体现个人活力，更好为企业服务。 敬重的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、下也好，一如既望;进也好、退也好,一片青心。假如这次竞聘不胜利，我将毫无条件听从大局，不计较个人得失，尽职尽责、一如既往地做好各项本职工作。因为竞争意味着风险。 最终，让我们诚心祝福公司、项目部的明天更加美妙！公司的将来更加绚丽辉煌! 我的演讲结束了,感谢大家!本文来源：网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页