银行竞聘上岗演讲稿合集5篇

银行竞聘上岗演讲稿合集5篇 演讲稿具有观点显明,内容具有鼓动性的特点。在生活中，在许多状况下我们须要用到演讲稿，你知道演讲稿怎样才能写的好吗?下面是我整理的银行竞聘上岗演讲稿篇，仅供参考，大家一起来看看吧。银行竞聘上岗演讲稿 篇敬重的各位领导、各位评委: 大家好!节日的欢歌笑语还未远去，春天的清爽气息已扑面而来。走进春天，人们播种希望,放飞幻想！走上讲台，我们“指引江山”,慷慨激扬!一、我为什么要参与此次竞聘? 是对金融工作的至爱和剧烈的责任感，促使我义无返顾地走上了这个属于强者的讲台。我2xx年来到银行工作,屈指算来已经xx个年头。我的青春在这里激扬，我的幻想在这里实现，我深深地酷爱着金融工作，更深深地酷爱着商业银行这片沃土,情愿为了它的蓬勃发展而全力以赴。所以,我来了!二、我凭什么参与竞聘,我的优势在哪里? 经过仔细的思索，我认为凭借以下优势,自己完全可以胜任这一工作: 首先,敬业的精神,是自信的坚毅支撑 从走上工作岗位的第一天起,我就树立了一个坚决的信念，认仔细真做人,踏踏实实做事。多年来，不管是在一线基层岗位,还是在中层管理岗位，我都能做到无私奉献，追求卓越。比如，我现在的工作内容之一就是在防范与化解经营风险的前提下,引导客户经理做好业务拓展与维护。无论多忙多累，在接到客户经理的业务询问电话时,我都能做到耐性细致地解答，并给出最佳的工作建议。同志们都戏称我的手机是业务热线，随叫随应!我信任，对事业的执着,是我克服困难,做好工作的最有力保障。 其次，丰富的阅历，是自信的坚实基础 众所周知，阅历是最珍贵的财宝,是做好工作的基础和前提。工作以来,我先后从事过出纳、会计记帐、联行、信贷员、信贷辅导员等工作。0xx年3月我在公开竞聘中脱颖而出，走上支行中层干部的岗位，先后担当信贷部副经理和信贷科副科长。回顾*年的风雨历程,我有许多感慨。2x年来，我体验过基层工作的烦琐，感受过营销和信贷工作的艰辛,更深知风险防控工作责任的重大。0x年来，在不同工作岗位的熬炼和磨砺中,我积累了丰富的工作阅历，成为既具有扎实的理论基础，熟识国家金融政策和法律法规，又懂营销，善管理,工作中能够独当一面的复合型人才。这些为我做好今后的工作奠定了坚实的基础。 第三,精彩的工作实力，是自信的牢靠保障 我具有较强的工作实力，工作业绩突出。*年中,我曾多次获得“先进工作者”荣誉称号。在分管国际业务期间，还连续多年被当地外经贸局评为先进工作者。去年,我收回执行款50多万元,我部门也获得了优秀管理奖。另外我的一文,由于观点新奇，方法好用，已被人民银行选为范文。这些金绚丽烂的荣誉，从一个侧面印证了我的工作实力,我更情愿将它们转化为进一步做好工作的强大动力。 最终,良好的综合素养，是自信的重要依托 我具有坚韧的意志品质和能吃苦、肯钻研的性格特征。正是凭借这股“钻劲”，我通过了素有“天下第一考”之称的司法考试，成为市农行有此资格证书的唯一一人，为进一步做好工作夯实了基础。另外,我为人随和、虚心、具有良好的群众基础,这也是我做好工作的重要保障。 三，假如竞聘胜利，我能够做些什么？ 行长助理是一名位置特别的管理者，他既要履行管理职能,又要协助决策,参加决策,是承上启下的枢纽,肩上有一份沉甸甸的责任。今日，假如承蒙大家的信任与支持，我竞聘胜利，我将更加严格要求自己,不负众望，不辱使命,在行长的领导下,全力以赴做好以下工作：第一、摆正位置,做好行长的助手和参谋 当好行长助理，最重要的是认清角色、摆正位置，今后我将主动为领导分忧,为群众服务，并把它作为全部工作的动身点和落脚点。在工作中我要团结同志，多作调查探讨,刚好精确地驾驭全行各方面工作动态,听取大家的看法和建议,并刚好向行领导反馈各方面的信息，充分发挥主观能动性,增加工作的预见性,力求想在领导之先,做到“有备无患”而非“亡羊补牢”,做到“雪中送炭”而非“雨后送伞”,切实履行指导、协调、监督、服务等职能,向领导提出合理化建议和设想。 其次,差异服务，做好优良客户的维系工作 当前,我支行工作的“瓶颈”是门市业务量超负荷运转,排队现象突出,低端客户挤高端客户的现象时有发生。如何解决这一问题呢?1,对客户进行综合评价,细分客户,对低端客户,想方设法退出；对一时无法退出的,考虑通过电子银行、自助设备等实现网点外分流。 2，在营业大厅配置迷你自助设备,通过大堂引导员做好客户识别和分流工作,并将渠道分流的指标与引导员的工作挂钩，以节约人力资源向高端客户维护及客户经理岗位倾斜。3，提高前台柜员维护意识,做好前来办理业务的大额存款客户资料具体登记工作,逐步建立完善的大客户档案，便于加强与大客户的沟通与联系,全面提高客户维护水平。 4，依据本地人讲究效率、接受新事物较快等特点,主动“造势”，开展多种营销活动,让客户真正享受到实惠,改客户被动摊派式接受电子银行产品为主动欢乐式接受服务。 第三,主动营销，提高我行整体业绩 我要以做大做优中小企业优质客户群体为目标,帮助行长做好资产业务的营销工作。一方面,要利用自己具有丰富的客户资源和较强的市场拓展实力的优势,主动帮助行长变更存贷比过低的局面,力促存贷款等各项业务的蓬勃发展,尽快确立我行业绩在当地商业银行中的“霸主”地位。另一方面，要进一步加强客户经理营销技能和法律法规的培训。特殊要以前沿的营销理念和销售方式、方法武装他们的头脑。与此同时，要制定适合营销人员管理和激励特点的考核激励管理体系和规章制度,奖勤罚懒,以最大程度地激励客户经理努力拓展市场,打造一支特殊能战斗的客户经理队伍，在维护现有客户的基础上,加大营销力度,争揽潜在客户,扩大市场份额,增加我们的赢利实力。 第四,警钟长鸣,做好内控管理工作 银行是经营风险的行业,风险防范是一项必需常抓不懈的基础工作,随着农行股改步伐的加大，外部监管力度越来越大，我们的每项业务必需合法、合规经营。在发展业务时,我将依据自身懂法律、有肯定管理阅历的优势，帮助行特长理好业务发展和风险防范的关系，不断提高员工风险防范意识，引导员工树立根据金融法规、制度办事,规避风险,合规经营的理念,为我行事业的发展保驾护航。 敬重的各位领导、同志们，“既然选择了远方,便只顾风雨兼程；既然目标是地平线,留给世界的只能是背影！”这就是我的坚决信念和对自己的根本要求。虽然在工作中我可能不是最优秀的，但我会做最努力的。请大家信任我、支持我、考验我! 我的演讲完毕，感谢大家!银行竞聘上岗演讲稿 篇2 敬重各位领导、同志们: 大家好,首先感谢联社领导创建了这次公允竞争的机会！ 现在我作一个自我介绍，我叫xxx,现年2岁,在梨埠信用社工作，大专文化,我竞聘的职位是大坡信用社内勤副主任。 我是一名在一线工作的员工,我诞生于农村,现在身处乡镇工作,我深切感受到农村这些年来,经济发展特别快速,乡民的素养也在不断提高，对服务的要求越来越高,在工作中也切身感受到邮政银行对我们的冲击，这些我们不能也不应当回避。这已对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作,舒舒适服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益激烈的竞争。我是一名资格尚浅的员工,但从某些方面而言我也是一个幸运的员工,因为我在短时间内经验了联社新班子对苍梧县信用社进行的一系列改革,一系列创新，让我深深感到竞争的场面已经全面铺开。现在我对联社往后的发展前景充溢信念，对这份工作越加珍惜。通过竞聘可以展示实力,发觉差距，促进学习,挖掘潜能， 提升自我。我参与竞聘内勤副主任，因为我有以下优势: 一 具有较强的工作学习实力。我从进入信用社的那天起,我就告诫自己：我只是一个新手,我能做的就是，就是不断实践不断学习。所以我工作以来,我每天都处于劳碌的状态，也主动地学习,付出也意味着收获，这一年半的时间里，我娴熟各种操作技能，对日常业务都 有深刻了解。而平常主动帮助本社副主任完成各项工作工作，加上我大专学的是会计专业,所以我对信用社会计工作也基本驾驭。 二 有较强的沟通实力，能很好地限制心情。在工作中,我擅长利用各种技巧与客户进行沟通,深谙客户培育之道,渐进式、针对性的服务,因为我的脾气好，服务贴心，使得我在短时间内在梨埠客户群内有很好的人缘。并因为我在业务上主动为地方政府，各个单位,本地企业等部门供应便利,使我短时间内也得到他们的信任,当然处理同事之间的冲突我也想当的精彩。而且在面对突发性事务时，我往往能保持清楚冷静的思路,坚决处理。 三 具有剧烈的责任心与醇厚的品质。现在我深深感受到,信用社在机制上的改革对我们的工作产生巨大的改变,强而有力的监督使我们每项工作不断规范化，制度化。为了我们员工利益，我们信用社的利益,必需要有剧烈的责任心,事业心,才能进行有效率的管理。四 具有进取心和事业心。充分相识到只有让客户不断进步，才能促使我们在激烈的竞争中不断发展壮大,才能促进管理水平和经营效益的进一步提高,因为我爱我这份事业，所以利用各种的时机宣扬信用社的各种政策和各种金融学问成了我生活的一部分。正因为有了这种相识,才深深感到自己的责任重大,坚决了干好工作的信念，促使我更加酷爱本职工作，珍惜自己的岗位,兢兢业业、一丝不苟、认仔细真的做好每项工作。 五有肯定的经营实力,接受实力比较强,有耐性，擅长把握大局。作为一个内勤副主任，为了更好地帮助主任的工作，应当主动收集各 项关于当地经济的各方面情报，并能进行备案归类。我是一个对数字比较敏感的人,我平常在工作之余，我擅长通过实地考察，上机查询来统计各种数据，例如:对存款按金额的大小进行分类统计，对村落的存款余额进行简洁的统计,工资账户在本社所占重量进行统计等等,总之与信用社经营相关的数据情报我都喜爱收集。 假如我能竞聘胜利,我的工作思路是：坚决听从上级领导支配,以改革创新为动力，以健全规章制度为基础,以完善管理为手段我的工作准备和措施是: 主动主动协作，帮助主任工作，主任完成各项工作，出谋划策，分担解忧。主动与员工进行沟通,有效地做好内勤管理工作,听从上级支配，到处以大局为重，以效益为目标,努力帮助，使每个职工在实现个人价值的同时创建最高的利益。思想总揽全局，做好表率。作一位管理者要有全局观念,要从多方面考虑问题，协调各方面关系。在内务管理方面同样要兼顾全面,如制度执行、平安保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好,正人先正已,自己要做好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前，享受在后。 3落实内限制度,建立健全管理机制，使全部职工各守其职、各尽其责，奖惩分明。建立一套公正透亮的考核机制，来体现按劳安排的实质，干好干坏不一样,干多干少不一样,调动全员的主动性和创建性。 4建立重要客户档案,制定建议调查表,完善客户回访制度,主动询问客户看法,通过与客户互动,利用各种情报,促进社民融洽,本社存款开拓实力与稳定实力。 假如我这次不能竞聘上信用社副主任,说明我与其他同志还有差距,我将总结自己的不足，找寻差距，勤奋学习，努力工作,不断提高自身素养,正确对待领导,正确对待同志，正确对待自己。古人说得我：“人不因一时之得意而自夸其能,更不能因一时之失意而自坠其志”。所以,我要说:“今日我们要做胜利的参加者,那么,明天我们必将成为参加的胜利者”。不管如何，我都会坦然面对。还有,借此机会，感谢领导来对我的关爱和培育。感谢各位评委对我做出评判,感谢大家!银行竞聘上岗演讲稿 篇3各位领导：大家好,首先作一个自我介绍，本人ci，从事金融方面的工作年。在营销中心工作,大专文化。我竞聘的岗位是营销主任。 我是一名勤勤恳恳、认仔细真始终在一线工作的员工。今日我怀着满腔的热忱和剧烈的主子翁责任感来参与这次竞聘。首先感谢行长室,信用卡营销中心,为我供应了这次呈现自我的机会。随着改革不断的发展和推动,对我们每一位员工提出了更高的要求。我觉得我应当主动接受改革的洗礼。营销主任是一份富于挑战性的职业，我喜爱挑战，喜爱去面对未知领域。我决心以坚决的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。英勇地去接受将来营销活动中的毎一次挑战。兴业营销中心要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此,我确定来参与此次竞聘演讲稿,展示自己。 一、对个营销主任岗位的相识以市场为导向,以客户为中心，从客户需求动身，营销银行产品,为客户供应全方位的金融服务,实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。信用卡业务是我行经营效益的一个新的支撑。将营销主任以竞聘的形式产生充分体现了行长室，营销中心对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力，去挖掘市场,不负众望。二、我的竞聘优势、有着较强工作责任心和进取心。进行以来始终在一线与客户营销工作,做到干一行爱一行,对待工作仔细负责,我总觉得作为年青人总该有点追求，历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干,全面奉献自己。营销主任对我来说是个新的课题，但我信任我自己的实力。假如我能走上这一岗位,我将仔细学习、虚心请教不断地调整自己,争做一名精彩的营销主任。 三、目标和任务这次竞聘假如胜利,我将竭尽所能搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源，全力拓展团队人员的数量，质量。我的目标是:争取华东区第一名。 1、传收阅历：肯定想方设法将自己的好的阅历和问题与营销人员共享。让他们少走弯路。他们赚到钱了，自然我也赚到钱了。有问题多从自身找缘由。 、帮助员工：真心帮助他们在工作中遇到的问题,帮助他们解决。帮助他们成长。专心对待。其实在外打工都不简单,特殊是选择做营销的生存压力都是不小的。 3、带领员工:作为团队管理者，肯定要起到带头大哥的作用,起到特别好的标杆作用。什么样的将军带出什么样的兵!银行竞聘上岗演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 首先感谢行领导为全体员工供应了一个公允、公正、公开的竞争环境,使大家能有机会走上这个演讲台，各显其能。作为其中的一员,我感到特别荣幸。我竞聘的岗位是大堂经理。今日我之所以有志气站在这里，是因为我有足够的信念和实力做好银行大堂经理这个职务。以下是我的竞聘优势。 第一,我具有扎实的专业学问 我很观赏这样一句话：唯一长久的竞争优势，或许是具备比你的竞争对手学习得更快的实力。所以,不论在部队里还是参与工作后,我都坚持不断地学习,驾驭了坚固的专业学问，为我今日的工作奠定了基础。 其次,富的实践阅历 虽然只有短短几年的工作经验，但我却在几个不同的岗位工作过，非常熟识各岗位的工作流程。尤其是我曾做过一段时间的大堂经理,这为我今后的工作积累了丰富的实践阅历，会使我干起工作来得心应手。 第三,较强的事业心和吃苦耐劳的精神 我是一名退伍军人，在部队的时候,我就笃信拿破仑的那句名言：不想当将军的士兵绝不是好士兵。无论做任何事情,我的信条是:既然做了,就肯定要尽自己的最大努力去做的最好。虽然我不肯定能够成为将军，但就算作为士兵，我也肯定要做一名最好的士兵! 第四,较强的沟通实力和协调实力 沟通是管理的浓缩。日本经营之神松下幸之助有句名言：企业管理过去是沟通，现在是沟通,将来还是沟通。工作中我擅长与领导和同事沟通,擅长与客户沟通。 第五,较强的视察实力和敏捷应变实力 在工作中,我具有敏锐的视察力，能刚好捕获市场和客户信息，做好客户市场分析和市场分析，制定出可行的操作方案。对瞬息万变的市场有较强的应变实力。 不去播种,不去耕耘,再肥的沃土也长不出庄稼;不去奋斗,不去创建，再美的青春也结不出硕果。各位评委、各位领导，假如这次能够得到大家的信任和支持,使我能够走了大堂经理这个职位，我会在新的岗位上努力耕耘，主动创建。以下是我在新岗位上的工作思路，请评委和领导们评议。 一、帮助网点负责人做好网点的服务和营销工作 作为大堂经理,我会主动帮助主任，做好银行大堂的管理工作。定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的看法,提出改进的建议,以书面形式做出具体详细的报告。以便于领导刚好探讨,并实行有针对性的措施加以解决。二、建立完善的竞争机制 竞争推动发展，建立完善的竞争激励机制，不但可以充分调动了员工的主观能动性和创建性，从中发觉人才，选拔人才,也可以增加行内的凝合力和向心力。在员工中实行定期评比、定期考核制度,并以评比和考核为依据实行奖惩制度,激励先进、推动后进，完善服务。 三、大胆创新，探究新的竞争形式下的新的工作模式 市场经济中靠竞争图发展如同逆水行舟，不进别退。兵书云:兵无常法。只有不断地创新，才能在激烈的竞争中立于不败之地。在工作中，我会主动探究新的营销模式,把“脚踏实地、不抱有一丝幻想、不放弃一点机会、不停止一日努力”的思想作为全体员工的营销理念。四、挖掘新的客户资源，找寻新的增长点 客户是银行发展的基础,没有一个稳定高效的客户群，银行发展就成了无源之水,无本之木。所以，在今后的工作中，我会利用自己主动营销的优势，主动找寻新的客户群体，要以最优质的服务赢得客户的满足，努力稳定老客户、老业务，以主动拓展新客户，新业务,为银行多创效益。 五、提升服务层次,丰富服务内涵 服务是银行的生命线。大堂服务是银行对外服务的窗口,代表银行对外的形象,所以,要把“客户至上”的服务理念深化到每一个员工心中。主动与客户沟通，主动与客户建立一种良好的感情。在工作中严格执行用户服务标准、服务规范、服务目标和服务流程,促进服务全方位、多层次、高水平的发展。只有创建,才是真正的享受,只有拚搏,才是充溢的生活。各位领导、各位评委，假如这次能够得到大家的信任和支持，我会在新的岗位上努力拼搏、主动创建,将汗水汇合在奋斗的江河里,将事业之舟驶到了志向的彼岸。 我的演讲结束了，感谢大家！银行竞聘上岗演讲稿 篇5各位领导、各位同事: 大家好！为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合国际业务部经理职务。我现年*岁，中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。 我的优势:一是工作经验丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长*长*长等职,积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进缺作为自己的座右铭,无论干什么，都把事业放在心上,责任担在肩上，尽职尽责,埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育,领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则,主持公道，秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,擅长听取群众看法的品行。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的x,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习，向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职探讨生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。 假如我能竞选胜利，我的工作思路是： 一、提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必需用“心”服务,做到诚意、热心、细心、耐性。要大力提倡“温馨服务”，建立*制度,熟识驾驭客户信息，把顾客看作是自已的亲戚挚友，看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。 二、提出新思路,发展大业务。树立“想支行之所想，急支行之所急，全力为一线服务”的经营理念,与此同时，在内部制定一整套规章制度和岗位责任制,防范风险,规范运作。对外部,将任务分解落实到人,部门经理和经办人员分别负责每个重点客户,对支行或客户提出的业务要求,刚好解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。 三、学好银行学问,打牢理论基矗就本人来说,重要的是与同志们一起加强学习培训，留意银行法律法规的学习，特殊是要加大对国际业务方面学问的学习，要知其所以然，驾驭工作主动权。 假如我竞聘胜利,我的工作目标是：“以为争位,以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持，使国际业务部工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。我愿与大家共创美妙的将来，迎接建行辉煌的明天。感谢大家。本文来源:网络收集与整理，如有侵权,请联系作者删除，谢谢!第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页