退休干部基层管理谋划意见

退休干部基层管理谋划意见 一、扎实推进离退休干部基层党组织建设，提高离退休干部思想政治水平继续加强离退休干部党员的思想政治建设。坚持以人为本，切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀。贴近离退休干部党员的思想和生活实际，开展经常性的谈心活动，及时掌握离退休干部党员思想动态，增强思想政治工作的针对性。把解决思想问题和解决实际问题结合起来，既帮助离退休干部党员解疑释惑，解决思想上的问题，又帮助他们解除生活上的后顾之忧，增强思想政治工作的实效性。二、构建共享和帮扶相结合机制，落实好离休干部的生活待遇1巩固和完善离休干部3+2机制;。针对机制运行中出现的新情况、新问题，协调有关部门采取措施，确保机制的有效运转，着力解决离休干部医药费拖欠问题。健全完善离退休干部共享改革发展成果机制，协调解决事业单位离休干部有关待遇落实不到位的问题。加大对离退休干部中特殊困难群体和个人的帮扶力度。2积极推进四就近;工作。完善工作机制，搭建服务平台，利用社区资源，为离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用提供方便。3积极开展个性化、亲情化、多样化服务。通过讲座、走访、结对子、印发资料等方式，重点化解老干部心理、情感、认识方面的问题，增强服务工作的针对性和实效性，维护老干部思想稳定和心理健康。三、稳步推进老干部活动中心、老年大学建设1加强活动室建设，大力开展文体活动。进一步完善软件和硬件建设，改善活动室环境，强化活动室管理，提升活动室功能，营造良好的自然环境和人文环境，拓宽老干部的社会生活空间。2不断提高老干部活动中心服务水平。从老同志的特点出发，坚持思想性、科学性、知识性和趣味性有机结合，创新活动载体，改进活动方式，积极组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动，不断丰富老同志的精神文化生活。3努力推进老年大学工作再上新台阶。坚持政治建校、平安立校，把科学发展贯穿老年大学建设始终。遵循老年教学规律，合理设定教学课程，积极创新教学手段，深入开展老年教育理论研究，促进老年大学工作创品牌、创特色。加强师资队伍建设，不断改善教学秩序，充分挖掘教学潜力，努力培育校园文化，使老年大学工作更好地服务于和谐社会建设。四、充分发挥老干部在创新和加强社会管理中的独特作用围绕县委、县政府中心工作，激励和引导老干部充分发挥经验和技术优势、政治和威望优势、阅历和时空优势，通过多种途径，多种形式，让老干部在加强和创新社会管理中发挥独特作用。五、加强自身建设，推进老干部工作科学发展1加强机构建设。积极向县委、县政府请示，配齐配强老干部工作队伍。2加强思想作风建设。加强政治理论学习，把学习科学发展观同老干部工作具体实践相结合，把做好本职工作与实现十二五;提出的目标任务相结合，不断提高学习老干部工作方针、政策的自觉性。教育老干部工作者牢固树立全心全意为老干部服务的思想，热爱本职工作，淡泊名利，甘于奉献。3加强业务建设。定期组织业务学习和培训，使工作人员正确理解党的老干部方针政策，提高政策理论水平，要建立健全各项工作制度，加强老干部工作的制度化、规范化。