人力峰会及晋升启动大会

中国平安黄埔营业区中国平安黄埔营业区 创世纪部创世纪部 2014年半年总结会暨79月人力高峰启动会2谢谢谢谢!保单检视会会流程1.领导致辞2.2014年半年度总结表彰3.部门追加奖励方案宣导4.人力高峰奖励方案宣导及目标达成人员承诺5.晋升意愿启动及预备10月晋升人员承诺会议具体流程 个人简介：个人简介：刘卫芳刘卫芳2008年年7月加盟平安月加盟平安2009年年4月晋升业务主任月晋升业务主任2010年年7月晋升为高级业务主任月晋升为高级业务主任2012年年7月晋升为资深业务主任月晋升为资深业务主任2014年年1月晋升为营业部经理月晋升为营业部经理曾获荣誉：曾获荣誉：钻石俱乐部会员钻石俱乐部会员荣获广分平安钻石半年会会员荣获广分平安钻石半年会会员荣获金牌黄埔年中荣誉盛典发展峰会会长荣获金牌黄埔年中荣誉盛典发展峰会会长荣获荣获MDRT会员会员平安平安 一星一星 级导师级导师座佑铭：座佑铭：帮助他人，成就自已，也成就他人帮助他人，成就自已，也成就他人人生格言：人生格言：合理的要求是锻炼，不合格的要求是磨合理的要求是锻炼，不合格的要求是磨炼炼2014年上半年总结表彰 2014上半年度创世纪部标保上半年度创世纪部标保十强姓姓 名名总标保总标保月平均月平均排名排名刘卫芬刘卫芬129497.38129497.3821582.921582.91 1刘志鹏刘志鹏104631.58104631.5817438.617438.62 2李李 照照76850.5776850.5712808.412808.43 3吴金梅吴金梅35715.3735715.3711905.111905.14 4李翠英李翠英65231.9365231.9310872108725 5刘卫芳刘卫芳64707.5464707.5410784.610784.66 6刘天德刘天德57353.4857353.489558.919558.917 7欧阳文东欧阳文东52854.5652854.568809.098809.098 8李伟强李伟强16907.5816907.588453.798453.799 9曾海荣曾海荣16508.9316508.938254.478254.471010表演节目 北京欢迎您 演唱：刘三2014年度创世纪部增员先锋九强年度创世纪部增员先锋九强推荐人推荐人新人总保费新人总保费增员人数增员人数排名排名张张 辉辉25237.0625237.063 31 1贾文意贾文意18192.4818192.483 32 2刘卫芳刘卫芳38325.6738325.672 23 3刘卫芬刘卫芬25630.0825630.082 24 4蓝龙辉蓝龙辉52854.5652854.561 15 5孙海伟孙海伟10888.2410888.241 16 6张振龙张振龙10767.9410767.941 17 7韦艳艳韦艳艳5285281 18 8郑新郑新0 01 19 9表演节目有多少爱可以重来 韦艳艳2014上半年度创世纪新人保费前三强上半年度创世纪新人保费前三强姓姓 名名月平均月平均排名排名吴金梅吴金梅11905.1211905.121 1李伟强李伟强8453.798453.792 2曾海荣曾海荣8254.4658254.4653 3表演节目 越峰组全体组员2014上半年度创世纪连钻功勋奖上半年度创世纪连钻功勋奖 李翠英李翠英表演节目 青雪梅2014上半年度创世纪连钻新星奖上半年度创世纪连钻新星奖 吴金梅吴金梅不管曾经是辉煌也好，糟糕也好！都过去了。你可能会羡慕站上领奖台的人，的确，他们足够优秀。但这都过去了，此时此刻大家又都是站在同一个起跑线上，没有上台的人则可以心无旁骛的去超越前辈，超越奖台上的人。而他们肩负的压力则是最大的，因为他们需要付出更多的努力才能不被我们赶上。下半年期望：1、荣誉榜单上的精英再创辉煌!2、台下鼓掌的伙伴冲上荣誉榜！表演节目 梁希玲、徐友华表演节目 西海情歌 李和江表演节目 朗诵 致 橡 树 许娟 经过主管会讨论决定，7月活动奖励方案新鲜出炉了活动时间：7月1日-7月20日活动对象：全体业务伙伴奖励方案：1.活动期间预收且当月承保FYP500元以上，奖励本身“大夫山出游”名额1名 2.达到钻石标准额外奖励1个增员出游名额 3.达到钻石且为3M则奖励2个增员出游名额 4.达到钻石且为4M则奖励3个增员出游名额本次是团体出游，部门全体必须参与！如未能达成出游条件，需自费30元！未达成不参加的也需要缴费30元达成出游的本人须参与，才能享受额外的出游奖励注意意气风发的我们曾经驻足于大夫山熟悉的面孔，你看到了吗？策马共赢开门红，一马当先我最红策马共赢开门红，一马当先我最红高端旅游乐翻天竞赛时间：2014年1月1日2月28日入围条件：2014年2月1日前入司，1-2月连钻；2014年2月1日（含）后入司，2月入钻且FYP达标；个人综合开拓累计实收保费2000元。奖励内容：台湾游：个人累计承保FYP30万且FYP 80万俄罗斯游：个人累计承保FYP80万备注：1月1日-4日预收且于1月31日（含）前承保的平安福及护身福FYP双倍计入。平安福星奖1、竞赛时间：2014年1月1日4日2、奖励内容：凡在竞赛期内出单平安福（不含小缴别），每件奖励价值500元购物卡1张注：保单必须在1-4日预收并在当月承保，12月指定生效单也计入。尊越夺宝出单奖1、竞赛对象：各部门尊越抱团人员2、竞赛时间：2014年1月1日4日3、奖励条件及内容：凡在竞赛期内部门尊越活动率大于等于13%且尊越活动人力大于等于8人，营业区奖励抱团人员每单尊越300元购物卡。（不含小缴别）备注：1）该方案活动率分母为2013年12月31日的月在职人力，2）参与夺宝的尊越单必须在1-4日预收并在当月承保，12月指定生效单也计入。1月活动率激情大抽奖1、竞赛时间：2014年1月1日1月17日2、竞赛条件及内容：一、竞赛时间达成以下条件的人员参与抽奖a、部门按照人力进行抱团，抱团人力不低于1月在职人力的70%，抱团人员获取方案参与资格。b、部门承保活动率大于等于70%且小组承保活动率大于等于70%抱团活动人员获取抽奖资格。项目项目液晶彩电液晶彩电三星平板电脑三星平板电脑 榨汁机榨汁机食用油食用油数量数量341245高手连钻出游案1、竞赛时间：2014年1月1日2月28日2、奖励条件及内容：a、2014年2月1日前入司人员，1-2月连钻且达成FYP标准；b、2014年2月1日后入司人员当月达钻且达成FYP标准；c、竞赛期内，有一单综合开拓产品，累计保费2000元，且累积承保FYP达到标准（其中 1-4日销售平安福两倍记入）承保保费承保保费奖励内容奖励内容7.8万万FYP30万万 井冈山游井冈山游3.3万万FYP/960，2、13季度每季度有效增员一人晋升主任带来的利益晋升主任带来的利益 二、二、管理津贴管理津贴当月本组FYC系数C管理津贴=FYC*CFYC 7000以下7%FYC 7000含-15000(关键点）14%FYC 15000含-2500016%FYC 25000含-4000018%FYC 40000含以上20%8000元（假设当月本组总FYC4万）晋升主任带来的利益晋升主任带来的利益六、六、更多福利待遇更多福利待遇业务员福利保障明细表业务员福利保障明细表保障类型保障类型四四 项项 福福 利利 保保 障障职职 别别意外残疾意外残疾意外身故意外身故疾病身故疾病身故意外伤害医疗意外伤害医疗住院医疗住院医疗试用业务员试用业务员5 5万万5 5万万正式业务员正式业务员7 7万万1010万万3 3万万2 2千千4 4万万各级主任各级主任1010万万2020万万1010万万4 4千千8 8万万各级部经理各级部经理2020万万4040万万2020万万8 8千千1212万万总总 监监2020万万4040万万2020万万8 8千千1212万万策马共赢开门红，一马当先我最红策马共赢开门红，一马当先我最红高端旅游乐翻天竞赛时间：2014年1月1日2月28日入围条件：2014年2月1日前入司，1-2月连钻；2014年2月1日（含）后入司，2月入钻且FYP达标；个人综合开拓累计实收保费2000元。奖励内容：台湾游：个人累计承保FYP30万且FYP 80万俄罗斯游：个人累计承保FYP80万备注：1月1日-4日预收且于1月31日（含）前承保的平安福及护身福FYP双倍计入。平安福星奖1、竞赛时间：2014年1月1日4日2、奖励内容：凡在竞赛期内出单平安福（不含小缴别），每件奖励价值500元购物卡1张注：保单必须在1-4日预收并在当月承保，12月指定生效单也计入。尊越夺宝出单奖1、竞赛对象：各部门尊越抱团人员2、竞赛时间：2014年1月1日4日3、奖励条件及内容：凡在竞赛期内部门尊越活动率大于等于13%且尊越活动人力大于等于8人，营业区奖励抱团人员每单尊越300元购物卡。（不含小缴别）备注：1）该方案活动率分母为2013年12月31日的月在职人力，2）参与夺宝的尊越单必须在1-4日预收并在当月承保，12月指定生效单也计入。1月活动率激情大抽奖1、竞赛时间：2014年1月1日1月17日2、竞赛条件及内容：一、竞赛时间达成以下条件的人员参与抽奖a、部门按照人力进行抱团，抱团人力不低于1月在职人力的70%，抱团人员获取方案参与资格。b、部门承保活动率大于等于70%且小组承保活动率大于等于70%抱团活动人员获取抽奖资格。项目项目液晶彩电液晶彩电三星平板电脑三星平板电脑 榨汁机榨汁机食用油食用油数量数量341245高手连钻出游案1、竞赛时间：2014年1月1日2月28日2、奖励条件及内容：a、2014年2月1日前入司人员，1-2月连钻且达成FYP标准；b、2014年2月1日后入司人员当月达钻且达成FYP标准；c、竞赛期内，有一单综合开拓产品，累计保费2000元，且累积承保FYP达到标准（其中 1-4日销售平安福两倍记入）承保保费承保保费奖励内容奖励内容7.8万万FYP30万万 井冈山游井冈山游3.3万万FYP7.8万万 客家文化之旅客家文化之旅人力开门红出游奖2014年1月1日1月31日，有效新增2人及以上且1、2月任意一个月达钻，推荐人入围井冈山游；有效新增1人，推荐人和新人各一张长隆欢乐世界门票。综拓保费大于2000元竞赛时间：2014年1月1日2月28日奖励内容：凡在竞赛期间承保的单件尊越人生保单达到以下标准即可获得相应奖励，奖品限量，奖完即止：神骏报平安奖励标准奖励标准奖励内容奖励内容1.5万元FYP8万元小号铜马一个，限量13000个8万元FYP20万元中号铜马一个，限量1200个20万元FYP大号铜马一个，限量320个高手进阶奖竞赛时间：2014年1月1日1月4日，2014年1月18日-26日，奖励条件及内容：根据各竞赛时间内的累计FYP奖励相应的礼品。1月1-4日根据累积FYP获取如下相应奖品保费保费奖品奖品20万万,）IPAD mini一台10万万,20万）万）三星平板电脑一台 5万万,10万）万）名牌电冰箱一台 3万万,5万万)名牌羊毛被一床1月18-26日根据累积FYP获取如下相应奖品保费保费奖品奖品20万万,）三星平板电脑一台10万万,20万）万）名牌电冰箱一台 5万万,10万）万）名牌羊毛被一床 3万万,5万万)年货礼包一个购物卡购物卡怎样才能晋升业务主任：怎样才能晋升业务主任：晋升条件：1、正式业务员满6个月。2、晋升前一个季度无挂零月。3、所辖人员4名（含2名正式业务员），其中直接推荐人员有2名。4、个人月均FYC3600，且无挂零月。5、本人及所增业务人员月均FYC9000。6、通过主任晋升培训及考试。2014年年79月人力峰会营业组目标月人力峰会营业组目标组组 名名新增目标新增目标9 9月末人力月末人力直辖组直辖组13132222越峰组越峰组11111818辉宏组辉宏组6 61212朝阳组朝阳组6 61111飞龙组飞龙组6 61010合计合计42427373 此时不增，更待何时！开启快乐的增员旅程传播直接增员的精神 各主管带自己的团队上台表增员决心 并签下去三亚的 大名 有请母部表演节目 吴金梅 大家要不要做增员和晋升呢？会议大家要不要做增员和晋升呢？