两性关系与法律课件

两性关系与法律PPT课件兩性關係與法律兩性關係與法律之性騷擾之性騷擾指導老師指導老師:吳建德吳建德休閒事業管理系進修部休閒事業管理系進修部二年甲班二年甲班S93310132 楊環靜楊環靜S93310148 陳郁心陳郁心两性关系与法律PPT课件前言前言性騷擾的受害者，不僅有女性，也有男性；不性騷擾的受害者，不僅有女性，也有男性；不僅有成人者，也有幼童。僅有成人者，也有幼童。性騷擾要如何去避免性騷擾要如何去避免?法令上的規定外，教育也是避免的重要方法法令上的規定外，教育也是避免的重要方法而在性騷擾事件後，如何去申訴與復健性騷擾而在性騷擾事件後，如何去申訴與復健性騷擾所帶來的身心上的傷害及避免二度傷害問題，所帶來的身心上的傷害及避免二度傷害問題，除了靠法令及教育外，諮商輔導及身心醫療單除了靠法令及教育外，諮商輔導及身心醫療單位的協助也是重要的關鍵。位的協助也是重要的關鍵。要能真正的去避免性騷擾的最主要關要能真正的去避免性騷擾的最主要關 鍵鍵-在於您跟我在於您跟我 两性关系与法律PPT课件3何謂性騷擾何謂性騷擾根據性騷擾防治法根據性騷擾防治法:係指性侵害犯罪以外，對他人實施違反其意願係指性侵害犯罪以外，對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為而與性或性別有關之行為 ，且有下列情形之一，且有下列情形之一者：者：一、以該他人順服或拒絕該行為，作為其獲得、喪失一、以該他人順服或拒絕該行為，作為其獲得、喪失或減損與工作、教育、訓練、服務、計畫、活動有或減損與工作、教育、訓練、服務、計畫、活動有關權益之條件。關權益之條件。二、以展示或播送文字、圖畫、聲音、影像或其他物二、以展示或播送文字、圖畫、聲音、影像或其他物品之方式，或以歧視、侮辱之言行，或以他法，而品之方式，或以歧視、侮辱之言行，或以他法，而有損害他人人格尊嚴，或造成使人心生畏怖、感受有損害他人人格尊嚴，或造成使人心生畏怖、感受敵意或冒犯之情境，或不當影響其工作、教育、訓敵意或冒犯之情境，或不當影響其工作、教育、訓練、服務、計畫、活動或正常生活之進行。練、服務、計畫、活動或正常生活之進行。資料來源:電子六法全書http:/www.6law.idv.tw/两性关系与法律PPT课件常見的性騷擾常見的性騷擾性騷擾非陌生人性騷擾同事性陌生人性騷擾客戶性職權性上司性業務性(就學、就醫、就養)心理疾患者性騷擾(猥褻電話、偷窺狂、暴露狂、戀物狂)一般人性騷擾(聚眾之騷擾如口哨或公共場所、車上之惡意觸摸等)(真正國際所通稱的工作場所性騷擾)資料來源:依騷擾性質分類者(黃富源，1995b)两性关系与法律PPT课件常見的性騷擾場所常見的性騷擾場所1.1.公共場所公共場所 （例如公車、火車、餐廳、電影院（例如公車、火車、餐廳、電影院 )2.2.工作場所工作場所(辦公室、電梯辦公室、電梯)3.3.其他其他(隱密處、廁所、電話隱密處、廁所、電話)两性关系与法律PPT课件常見的性騷擾發生的時間常見的性騷擾發生的時間1.1.人潮擁擠時段人潮擁擠時段2.2.人煙稀少時段人煙稀少時段两性关系与法律PPT课件當發生這種狀況時當發生這種狀況時.電車電車两性关系与法律PPT课件千萬不要當淑女千萬不要當淑女 千萬不要落跑千萬不要落跑.請你請你 用眼睛狠狠的鄧他用眼睛狠狠的鄧他.後來要很不客氣且大聲的告訴他後來要很不客氣且大聲的告訴他.媽的媽的!你是不會沒摸過女人唷你是不會沒摸過女人唷!在碰我一下我就叫警在碰我一下我就叫警察察記住記住必要時不要客氣的必要時不要客氣的搬出三字經搬出三字經但不要忘記小心使用免得一不小反被告但不要忘記小心使用免得一不小反被告 两性关系与法律PPT课件當發生這種狀況時當發生這種狀況時.電車電車两性关系与法律PPT课件千萬不要當淑女千萬不要當淑女 但要找機會落但要找機會落跑跑請你請你 用眼睛狠狠的鄧他用眼睛狠狠的鄧他.若有人在附近就要比著那個人後若有人在附近就要比著那個人後.很大聲的叫很大聲的叫.色狼阿色狼阿!色狼阿色狼阿!若是旁邊無人若是旁邊無人這時候你就要搬出三這時候你就要搬出三字經字經.管他三七二十一管他三七二十一.罵罵罵罵罵罵讓他知道你不是好欺負讓他知道你不是好欺負.一定要用最快的速度到有人煙的地方一定要用最快的速度到有人煙的地方 後趕緊報後趕緊報警警.两性关系与法律PPT课件當發生這種狀況時當發生這種狀況時.Office我看看我看看你哪裡你哪裡不會不會!两性关系与法律PPT课件千萬不要開玩笑千萬不要開玩笑 更不要想說算了更不要想說算了請你直接告訴他請你直接告訴他 你這樣的行為讓我感到很不舒服你這樣的行為讓我感到很不舒服 若是沒有人在場時若是沒有人在場時.這時的該怎麼辦呢這時的該怎麼辦呢?两性关系与法律PPT课件大不了不要做了大不了不要做了但是不要忘記先撈一筆但是不要忘記先撈一筆,而且讓他受報應而且讓他受報應怎麼做怎麼做.1.1.一定要告訴他一定要告訴他.他讓你感到不舒服他讓你感到不舒服 2.2.後請最信賴的人或是同事來協助後請最信賴的人或是同事來協助.最好把他最好把他對你的性騷擾給攝影起來對你的性騷擾給攝影起來.或是拍起來或是拍起來 3.3.告他告他 4.4.若他有老婆就把錄影證據若他有老婆就把錄影證據COPYCOPY一份給他看一份給他看看看两性关系与法律PPT课件當發生這種狀況時當發生這種狀況時.我是婦產科醫我是婦產科醫您您上次來我這裡看上次來我這裡看xxxx，我眼就喜歡上妳我眼就喜歡上妳的的XXXX两性关系与法律PPT课件不要猶豫的破口大罵若是旁邊無人若是旁邊無人這時候你就要這時候你就要 管他三七二十一管他三七二十一.罵罵罵罵罵罵若是旁邊有人若是旁邊有人這時候你就要聰明一點這時候你就要聰明一點的說的說:您已經進入了電話追蹤系統，您的您已經進入了電話追蹤系統，您的行為已觸碰法律，您的話語已錄音儲行為已觸碰法律，您的話語已錄音儲存。存。.B.B.線路連線中線路連線中两性关系与法律PPT课件當發生這種狀況時當發生這種狀況時.嘿嘿!嘿嘿!嘿嘿!两性关系与法律PPT课件不二法門，罵他；叫警察抓他若是有照相機就給他拍起來若是沒有就把它的特徵記起來(最好是露點處)不要怕他，你越怕他就越爽盡量罵他，讓他羞愧而落跑最好是大聲的跟他說，你也幫幫忙，這麼小也敢拿出來看.两性关系与法律PPT课件當發生這種狀況時當發生這種狀況時.两性关系与法律PPT课件立刻去叫警察來 舉發他若是你要罵他時，要三思後行，免得遭來更可怕的後果两性关系与法律PPT课件性騷擾的發生之應對性騷擾的發生之應對一般人若遇性騷擾時通常會有兩一般人若遇性騷擾時通常會有兩種應對的方式種應對的方式消極應對策略消極應對策略 積極應對策略積極應對策略 两性关系与法律PPT课件消極應對策略消極應對策略這些方法包括像：裝傻（這在偶發的單一事這些方法包括像：裝傻（這在偶發的單一事件也許可以奏效，但真正的性騷擾，反而鼓件也許可以奏效，但真正的性騷擾，反而鼓勵對方更進一步）、不嚴肅看待而任其發展、勵對方更進一步）、不嚴肅看待而任其發展、用婉轉語氣而不直接阻止對方、離職或換單用婉轉語氣而不直接阻止對方、離職或換單位來逃避。位來逃避。往往因為我們有一些顧忌，而採取此方法。往往因為我們有一些顧忌，而採取此方法。像是：怕失去工作、怕被報復、怕別人不相像是：怕失去工作、怕被報復、怕別人不相信信.等等或是根本不知道自己有權利申訴、等等或是根本不知道自己有權利申訴、控訴控訴两性关系与法律PPT课件積極應對策略積極應對策略就是直接告訴對方，要求他停止這樣的行為就是直接告訴對方，要求他停止這樣的行為 進行溝通進行溝通:選擇公開而無第三者的場合，理直氣和，不選擇公開而無第三者的場合，理直氣和，不要像在半推半就，清楚地說出像是我被冒犯要像在半推半就，清楚地說出像是我被冒犯了，說話時請不要碰我。了，說話時請不要碰我。若對方仍舊繼續騷擾，此時就要採取更正式的若對方仍舊繼續騷擾，此時就要採取更正式的法律行動法律行動 两性关系与法律PPT课件正確的面對性騷擾正確的面對性騷擾培養對性騷擾的正確認知培養對性騷擾的正確認知建立身體自主權的概念建立身體自主權的概念相信自己的直覺相信自己的直覺自我賦權自我賦權两性关系与法律PPT课件何謂自我賦權何謂自我賦權1.1.千萬不要被脅迫千萬不要被脅迫2.2.千萬不要自責千萬不要自責3.3.千萬不要懷疑你自己千萬不要懷疑你自己4.4.千萬不要遲疑：假如騷擾者一方面表示後千萬不要遲疑：假如騷擾者一方面表示後悔；另一方面卻持續性騷擾，千萬不要為悔；另一方面卻持續性騷擾，千萬不要為自己的感覺感到抱歉自己的感覺感到抱歉5.5.立即反應，即使性騷擾持續進行中或已經立即反應，即使性騷擾持續進行中或已經行之有年，採取行動永不嫌太晚行之有年，採取行動永不嫌太晚6.6.千萬不要害怕嘗試：一旦開始，事情就變千萬不要害怕嘗試：一旦開始，事情就變得容易。得容易。两性关系与法律PPT课件現行有關性騷擾之法律規章現行有關性騷擾之法律規章 在我國現行之民法、刑法、社會秩序在我國現行之民法、刑法、社會秩序維護法、兩性工作平等法等都有某些維護法、兩性工作平等法等都有某些相關條文規範相關條文規範两性关系与法律PPT课件如何應對如何應對-性騷擾事件性騷擾事件两性关系与法律PPT课件向組織內相關單位提出申訴向相關婦女團體求援向縣市政府就業歧視評議委員會提出申訴進行溝通告訴騷擾者停止這種行為-這是最根本也最必需而明顯的解決辦法 （若情況沒改善）一一.告知可信任之人告知可信任之人 二二.記錄性騷擾事件記錄性騷擾事件:(如下如下)1.詳盡紀錄事情發生的完整經過 2.試圖阻止性騷擾的所有嘗試 3.你做了什麼抗拒/應對？若無，為什麼？4.你的感覺如何？5.對你所產生的其它影響 6.列舉目擊者 7.目擊者的反應 8.時間、日期和地點 9.每次事件發生後儘速寫下來 10.妥善保存你的紀錄 向相關司法單位提出控訴向相關司法單位提出控訴两性关系与法律PPT课件預防預防-性騷擾性騷擾從教育開始從教育開始 於教育體系內針對性騷擾的定義加於教育體系內針對性騷擾的定義加以說明以說明,並教導如何應對並教導如何應對從自已開始從自已開始 勇敢的說出來勇敢的說出來,不管是你還是他不管是你還是他 两性关系与法律PPT课件預防二度傷害預防二度傷害性騷擾所帶來的創傷，不只是事件本身性騷擾所帶來的創傷，不只是事件本身對被害者所產生身心的傷害，還有對被對被害者所產生身心的傷害，還有對被害者未來整個生涯發展的重大負面影響害者未來整個生涯發展的重大負面影響同時除事件本身外，尚有因性騷擾事件同時除事件本身外，尚有因性騷擾事件而帶來其他困擾，如周遭人士的異樣眼而帶來其他困擾，如周遭人士的異樣眼光、排擠光、排擠，或相關權利，或相關權利(如工作權或如工作權或受教育權利受教育權利)的被剝奪等不愉快經驗的被剝奪等不愉快經驗為之避免二度傷害為之避免二度傷害,則要以所有社則要以所有社會人士一同去努力及教育會人士一同去努力及教育 两性关系与法律PPT课件總結總結 當要深思如何根絕性騷擾問題時，發當要深思如何根絕性騷擾問題時，發現即使再周延的懲戒措施，也只是在現即使再周延的懲戒措施，也只是在事後作一妥善處理，根本解決之道還事後作一妥善處理，根本解決之道還是從教育及觀念再造著手。是從教育及觀念再造著手。两性关系与法律PPT课件參考資料 http:/www.learn.taipei.gov.tw/089995/index.asp?Runpage=4性騷擾對被害人之傷害及防治之道,作者：張錦麗 http:/www.6law.idv.tw電子六法全書 黃富源(1991)保護夏娃大行動。聯合報三月八日24版。黃富源(1995a)工作場所性騷擾與其預防之研究。男女工作平等論文集，行政院勞工委員會編印，189-204頁。两性关系与法律PPT课件fNcK8H5D2A+x*u$rZnWkShPeMaJ7G4C1z)w&t!pYmVjRgOcL9I6E3B0y(v%s#oXlTiQfNbK8H5D2A-x*u$qZnWkShPdMaJ7F4C1z)w&s!pYmUjRgOcL9H6E3B+y(v%r#oWlTiQeNbK8G5D1A-x*t$qZnVkSgPdMaI7F4C0z)w&s!pXmUjRfOcL9H6E2B+y(u%r#oWlThQeNbJ8G5D1A-w*t$qYnVkSgPdLaI7F3C0z)v&s#pXmUiRfOcK9H5E2B+x(u%rZoWlThQeMbJ8G4D1A-w*t!qYnVjSgPdLaI6F3C0y)v&s#pXlUiRfNcK9H5E2A+x(u$rZoWkThPeMbJ7G4D1z-w&t!qYmVjSgOdLaI6F3B0y)v%s#pXlUiQfNcK8H5E2A+x*u$rZnWkThPeMaJ7G4C1z-w&t!pYmVjRgOdL9I6E3B0y(v%s#oXlTiQfNbK8H5D2A-x*u$qZnWkShPeMaJ7F4C1z)w&t!pYmUjRgOcL9I6E3B+y(v%r#oXlTiQeNbK8G5D2A-x*t$qZnVkShPdMaI7F4C0z)w&s!pXmUjRfOcL9H6E3B+y(u%r#oWlTiQeNbJ8G5D1A-x*t$qYnVkSgPdMaI7F3C0z)v&s!pXmUiRfOcK9H6E2B+x(u%rZoWlThQeMbJ8G4D1A-w*t$qYnVjSgPdLaI7F3C0y)v&s#pXmUiRfNcK9H5E2B+x(u$rZoWkThQeMbJ7G4D1z-w*t!qYmVjSgOdLaI6F3B0y)v%s#pXlUiQfNcK8H5E2A+x(u$rZnWkThPeMbJ7G4C1z-w&t!qYmVjRgOdL9I6F3B0y(v%s#oXlUiQfNbK8H5D2A+x*u$qZnWkShPeMaJ7F4C1z)w&t!pYmVjRgOcL9I6E3B0y(v%r#oXlTiQfNbK8G5D2A-x*u$qZnVkShPdMaJ7F4C0z)w&s!pYmUjRfOcL9H6E3B+y(u%r#oWlTiQeNbJ8G5D1A-x*t$qZnVkSgPdMaI7F4C0z)v)v&s!pXmUjRfOcK9H6E2B+y(u%rZoWlThQeNbJ8G4D1A-w*t$qYnVjSgPdLaI7F3C0y)v&s#pXmUiRfNcK9H5E2B+x(u%rZoWkThQeMbJ8G4D1z-w*t!qYnVjSgOdLaI6F3C0y)v%s#pXlUiRfNcK8H5E2A+x(u$rZnWkThPeMbJ7G4C1z-w&t!qYmVjRgOdL9I6F3B0y)v%s#oXlUiQfNcK8H5D2A+x*u$rZnWkShPeMaJ7G4C1z)w&t!pYmVjRgOcL9I6E3B0y(v%r#oXlTiQfNbK8G5D2A-x*u$qZnWkShPdMaJ7F4C1z)w&s!pYmUjRgOcL9H6E3B+y(v%r#oWlTiQeNbK8G5D1A-x*t$qZnVkSgPdMaI7F4C0z)v&s!pXmUjRfOcK9H6E2B+y(u%r#oWlThQeNbJ8G5D1A-w*t$qYnVkSgPdLaI7F3C0z)v&s#pXmUiRfOcK9H5E2B+x(u%rZoWkThQeMbJ8G4D1z-w*t!qYnVjSgPdLaI6F3C0y)v&s#pXlUiRfNcK9H5E2A+x(u$rZoWkThPeMbJ7G4D1z-w&t!qYmVjSgOdL9I6F3B0y)v%s#oXlUiQfNcK8H5E2A+x*u$rZnWkThPeMaJ7G4C4C1z-w&t!pYmVjRgOdL9I6E3B0y(v%s#oXlTiQfNbK8H5D2A-x*u$qZnWkShPdMaJ7F4C1z)w&s!pYmUjRgOcL9H6E3B+y(v%r#oXlTiQeNbK8G5D2A-x*t$qZnVkShPdMaI7F4C0z)w&s!pXmUjRfOcL9H6E2B+y(u%r#oWlThQeNbJ8G5D1A-w*t$qYnVkSgPdMaI7F3C0z)v&s!pXmUiRfOcK9H6E2B+x(u%rZoWlThQeMbJ8G4D1A-w*t!qYnVjSgPdLaI6F3C0y)v&s#pXlUiRfNcK9H5E2A+x(u$rZoWkThQeMbJ7G4D1z-w*t!qYmVjSgOdLaI6F3B0y)v%s#pXlUiQfNcK8H5E2A+x*u$rZnWkThPeMaJ7G4C1z-w&t!pYmVjRgOdL9I6F3B0y(v%s#oXlUiQfNbK8H5D2A+x*u$qZnWkShPeMaJ7F4C1z)w&t!pYmUjRgOcL9I6I6E3B+y(v%r#oXlTiQeNbK8G5D2A-x*t$qZnVkShPdMaI7F4C0z)w&s!pYmUjRfOcL9H6E3B+y(u%r#oWlTiQeNbJ8G5D1A-x*t$qYnVkSgPdMaI7F3C0z)v&s!pXmUiRfOcK9H6E2B+x(u%rZoWlThQeNbJ8G4D1A-w*t$qYnVjSgPdLaI7F3C0y)v&s#pXmUiRfNcK9H5E2B+x(u$rZoWkThQeMbJ7G4D1z-w*t!qYmVjSgOdLaI6F3B0y)v%s#pXlUiRfNcK8H5E2A+x(u$rZnWkThPeMbJ7G4C1z-w&t!qYmVjRgOdL9I6F3B0y(v%s#oXlUiQfNbK8H5D2A+x*u$qZnWkShPeMaJ7G4C1z)w&t!pYmVjRgOcL9I6E3B0y(v%r#oXlTiQfNbK8G5D2A-x*u$qZnVkShPdPdMaJ7F4C0z)w&s!pYmUjRfOcL9H6E3B+y(u%r#oWlTiQeNbJ8G5D1A-x*t$qZnVkSgPdMaI7F4C0z)v&s!pXmUjRfOcK9H6E2B+y(u%rZoWlThQeNbJ8G4D1A-w*t$qYnVjSgPdLaI7F3C0y)v&s#pXmUiRfOcK9H5E2B+x(u%rZoWkThQeMbJ8G4D1z-w*t!qYnVjSgOdLaI6F3C0y)v%s#pXlUiRfNcK8H5E2A+x(u$rZnWkThPeMbJ7G4C1z-w&t!qYmVjSgOdL9I6F3B0y)v%s#oXlUiQfNcK8H5D2A+x*u$rZnWkShPeMaJ7G4C1z)w&t!pYmVjRgOcL9I6E3B0y(v%r#oXlTiQfNbK8H5D2A-x*u$qZnWkShPdMaJ7F4C1z)w&s!pYmUjRgOcL9H6E3B+y(v%r#oWlTiQeNbK8G5D1D1A-x*t$qZnVkSgPdMaI7F4C0z)v&s!pXmUjRfOcK9H6E2B+y(u%r#oWlThQeNbJ8G5D1A-w*t$qYnVkSgPdLaI7F3C0z)v&s#pXmUiRfOcK9H5E2B+x(u%rZoWkThQeMbJ8G4D1z-w*t!qYnVjSgPdLaI6F3C0y)v&s#pXlUiRfNcK9H5E2A+x(u$rZoWkThPeMbJ7G4D1z-w&t!qYmVjSgOdL9I6F3B0y)v%s#oXlUiQfNcK8H5D2A+x*u$rZnWkThPeMaJ7G4C1z-w&t!pYmVjRgOdL9I6E3B0y(v%s#oXlTiQfNbK8H5D2A-x*u$q$qZnWkShPdMaJ7F4C1z)w&s!pYmUjRgOcL9H6E3B+y(v%r#oXlTiQeNbK8G5D2A-x*t$qZnVkShPdMaI7F4C0z)w&s!pXmUjRfOcL9H6E2B+y(u%r#oWlThQeNbJ8G5D1A-w*t$qYnVkSgPdLaI7F3C0z)v&s!pXmUiRfOcK9H6E2B+x(u%rZoWlThQeMbJ8G4D1A-w*t!qYnVjSgPdLaI6F3C0y)v&s#pXlUiRfNcK9H5E2A+x(u$rZoWkThQeMbJ7G4D1z-w*t!qYmVjSgOdLaLaI6F3B0y)v%s#pXlUiQfNcK8H5E2A+x*u$rZnWkThPeMaJ7G4C1z-w&t!pYmVjRgOdL9I6E3B0y(v%s#oXlTiQfNbK8H5D2A+x*u$qZnWkShPeMaJ7F4C1z)w&t!pYmUjRgOcL9I6E3B+y(v%r#oXlTiQeNbK8G5D2A-x*t$qZnVkShPdMaI7F4C0z)w&s!pYmUjRfOcL9H6E3B+y(u%r#oWlTiQeNbJ8G5D1A-x*t$qYnVkSgPdMaI7F3C0z)v&s!pXmUmUiRfOcK9H6E2B+x(u%rZoWlThQeMbJ8G4D1A-w*t!qYnVjSgPdLaI7F3C0y)v&s#pXmUiRfNcK9H5E2B+x(u$rZoWkThQeMbJ7G4D1z-w*t!qYmVjSgOdLaI6F3B0y)v%s#pXlUiQfNcK8H5E2A+x(u$rZnWkThPeMbJ7G4C1z-w&t!qYmVjRgOdL9I6F3B0y(v%s#oXlUiQfNbK8H5D2A+x*u$qZnWkShPeMaJ7F4C1z)w&t!p!pYmUjRgOcL9I6E3B+y(v%r#oXlTiQfNbK8G5D2A-x*u$qZnVkShPdMaJ7F4C0z)w&s!pYmUjRfOcL9H6E3B+y(u%r#oWlTiQeNbJ8G5D1A-x*t$qYnVkSgPdMaI7F3C0z)v&s!pXmUjRfOcK9H6E2B+y(u%rZoWlThQeNbJ8G4D1A-w*t$qYnVjSgPdLaI7F3C0y)v&s#pXmUiRfNcK9H5E2B+x(u(u$rZoWkThQeMbJ7G4D1z-w*t!qYnVjSgOdLaI6F3C0y)v%s#pXlUiRfNcK8H5E2A+x(u$rZnWkThPeMbJ7G4C1z-w&t!qYmVjRgOdL9I6F3B0y(v%s#oXlUiQfNbK8H5D2A+x*u$rZnWkShPeMaJ7G4C1z)w&t!pYmVjRgOcL9I6E3B0y(v%r#oXlTiQfNbK8G5D2A-x*u$qZnVkShPdMaJ7F4C0z)w&s!pYmUjRgOcL9H6E3B+y(v%r#oWlTiQeNbK8G5D1A-x*t$qZnVkSgPdMaI7F4C0z)v&s!pXmUjRfOcK9H6E2B+y(u%rZoWlTlThQeNbJ8G4D1A-w*t$qYnVjSgPdLaI7F3C0z)v&s#pXmUiRfOcK9H5E2B+x(u%rZoWkThQeMbJ8G4D1z-w*t!qYnVjSgOdLaI6F3C0y)v%s#pXlUiRfNcK8H5E2A+x(u$rZoWkThPeMbJ7G4D1z-w&t!qYmVjSgOdL9I6F3B0y)v%s#oXlUiQfNcK8H5D2A+x*u$rZnWkShPeMaJ7G4C1z)w&t!pYmVjRgOcL9I6E3B0y(v%s#oXlTiQfNbK8H5D2A-x*u$qZnWkShPdMaJ7F4C1z)w&s!pYmUjRjRgOcL9H6E3B+y(v%r#oWlT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