资源描述
丽天实业岗位职责说明书 行政人事部 岗位职责说明书（模板）职位名称 行政人事专员 所属部门 行政部 岗位性质 直接上级 人力资源总监 管辖部门 行政部 直接下级 岗位概要 负责公司人力资源开发管理的规划与计划、员工招聘、绩效管理与考核、员工培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等,同时监管公司办公行政事务。岗位主 要 职 责 人力资源:1、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工.2、负责管理员工档案、劳动合同；办理入离职、转正、调岗、晋升、奖惩等流程手续;3、协助组织实施新员工入职培训;4、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理。5、负责公司人事文件的呈转及发放。6、协助组织公司集体活动;7、协助办理其他人力资源工作.行政：1、负责日常考勤管理和统计;2、负责公司各种证件的办理以及年审。3、负责办公用品的购买和申领管理。4、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象。5、负责公司办公环境的改善和控制；6、负责公司各类会议的组织工作与作好会议记录.7、负责公司各项规章制度的推行，执行与追综 协助人力资源总监处理人事方面的其他工作。目标和任务 1、完善部门组织职能;完成部门人员配备;提升人力资源从业人员专业技能和业务素质;提高部门工作质量要求；圆满完成本部门年度目标和公司交给的各项任务.2、制度的监督执行与完善。3、公司会议组织及有关事项落实与传达 4、人力资源招聘与配置 主 要 权 力 日常行政事事务室行政人事部最基础的工作。在此项工作上,行政人事部将以书面记录清晰可查,办事效率高但忙而不乱为工作指导方针来开展工作。主 要 利 益、享受公司经理级薪酬待遇、福利;2、出差可乘坐硬卧、高铁、动车、机票折内,出差 20 元/天包干；、公司分配单人间宿舍,免房租、水电,配置工作个人手提电脑,话费报销00 元/月；、办理公务事务时公司提供车辆使用方便，如使用私家车时每月油补XX 元/月;5、每年参加外部培训累计时间达到 40 小时;、享受公司规定的其他利益。丽天实业岗位职责说明书 任职资格 教育背景 化工类、企业管理、理工类或相关专业本科以上学历。培训经历 受过企业管理、生产管理、财务管理、安全生产管理、SO9001、IS01 等方面的培训.经 验 8 年以上制造型企业生产、设备、研发、质检管理工作经验.能力技巧 具有通权达变的生产判断能力、危机应对能力、出色的分析能力和极强的生产管理能力；具有一定的化工专业知识,熟悉防水材料产品的工艺流程,了解和掌握生产管理内容;有极强的现场管理能力、书面表达能力，有良好的品质、安全、环保和成本控制意识;为人正直,处事严谨，勤奋好学,身体健康，熟练操作电脑及其他办公软件.晋升方向 生产总监、副总经理.批 准:审 核:编 制:
展开阅读全文