五个风险具体内容

查找风险点是一项基础性工作，也是廉政风险预警防控机制建设的关 键环节。在摸清底数的基础上，重点是深入查找每个部门、岗位在权 力行使、制度机制、思想道德、外部环境等方面存在的廉政风险点。 一是思想道德风险。主要表现为放松政治理论学习和世界观改造、理 想信念动摇；政治素质低，思想意识背离社会主义荣辱观，不重视自 身作风建设，不思进取、自由散漫；漠视群众、脱离实际、官僚主义、 形式主义，特权思想、霸道作风；阳奉阴违、弄虚作假，贪图享受、 铺张浪费、骄奢淫逸等。二是制度机制风险。主要表现为不能适应改 革发展和党风廉政建设的形势需要；有些制度可操作性不强，约束作 用不明显，不能形成有效的常规化工作措施；有些制度贯彻落实不到 位，缺乏监督落实的措施，使工作出现纰漏；部分机制缺乏相关支撑、 相互制约，约束力和监督力作用不强。三是岗位职责风险。主要表现 为不履行“一岗双责”，或履行不到位；违反廉洁自律规定滥用职权 或利用职务上的便利以权谋私；违反工作纪律、岗位职责工作，不作 为或乱作为；滥用职权，失职渎职；违反民主集中制原则，独断专行 或者软弱放任等。四是业务流程风险。主要表现为业务流程设计不够 完善，执行不力，不能发挥工作流程各环节之间的监督制约作用；不 按照工作制度规范要求开展具体工作；评估衡量体系缺失，未及时优 化，导致效果与目标的偏离等。五是外部环境风险。主要表现为行政 管理对象和业务往来中可能对相关行政人员和主管人员进行利益诱 惑或施加其他非正常影响，导致行政人员和主管人员行为失范，构成 失职渎职或权钱交易等严重后果的廉政风险。