园艺产业部岗位职责（共7篇）

园艺产业部岗位职责（共7篇） 第1篇：产业运营部岗位职责一、产业运营部1、按照公司愿景和董事会决策，根据投资企业产业经营情况，制定公司发展规划（包括但不限于投资企业管控目标、项目运作规划、资产利用规划和股权投资退出规划）。2、按照公司发展规划，对投资企业形成财务战略导向的管控。3、按照公司发展规划，就相关项目开展前期工作，拟定项目立项报告，经董事会批准后实施。4、分析公司资产现状，监控企业资产经营，做好资产确权工作。制定资产利用规划，经董事会批准后实施。5、按照公司发展规划，选择股权投资项目，经董事会批准后实施。组织实施公司股权增值的运作，包括股权转让和投资企业上市。6、按照公司发展规划，选择股权投资项目，经董事会批准后实施。组织实施公司股权增值的运作，包括股权转让和投资企业上市。7、为公司业务提供支持资源，包括但不限于融资、人才和公司关系的资源型支持。第2篇：园艺工岗位职责岗位名称：园艺岗位工作范围：所管理的公园广场园区内外管理标准：具备相关专业的基本知识与技能，从事植被栽培、育种、良种繁育、商品化生产、病虫害防治，并具有一定生产管理和经营能力的高级技术应用性专业人才。包括植物生长与环境、栽培技术、遗传育种技术、园艺设施、病虫害防治技术，维护园区植被的美观,提高存活率节约成本。1、主持制定园区绿化的施工、维护设计、年、季、月、周工作进度计划，并按计划组织实施。2、负责劳动力、材料、机械的协调管理，组织把控本部的人工费、材料费、机械费等各项费用的核算工作，控制成本。3、负责组织所管区域的绿化工作，建立完整的工作管理档案，通报协调解决绿化遗留问题和维护事宜。4、熟悉园区树种、植被特性，熟悉相关景观设计。确保工程苗木的成活率，严格按规范进行养护。5、熟悉掌握常用绿化机械、工具、用具的使用和维护。6、能熟练操作各种喷药设备，熟悉常规病虫害的症状，熟悉常规杀虫剂、杀菌剂、除草剂的使用要求和使用方法。 7、熟悉球场内树木及园林景观的种植、维护及栽培。8、能够掌控树木，园林景观、病虫害防治及维护及相关专业能力。 9、编制日园区施工作业计划，做好施工中材料、机具的计划、申请、使用。10、合理安排流水作业，交叉作业，及时处理当天工作中的困点、难点，确保分管区域的、生态绿化工程形象进度。11、熟悉本区主要病虫害的生理特性，并掌握其治理方法。 12、了解掌握常见农药的特性，并能够安全使用和保管。 13、能够针对具体的病虫害进行鉴别，并提处合理的治理方法。 14、对虫害实施监测观察，每周上报一次，对突发性病虫害和重大农药事故在24小时内上报。15、做好治理前后的记录工作，包含病害发生的原因、病害的症状表述、病害的治理方法及效果，病害治愈持续时间及病害相关的图片等。16、要积极了解和掌握市场出现的各种农药，治理病虫害的新理论、新技术。17、定期做好相关人员的传帮带工作，使其了解相关内容，做到预防为主。18、熟悉掌握乔灌木一年四季中的修剪操作和各种修剪工具的操作方法，对修剪工具进行定期的保养。19、针对区域内的乔灌木进行正确的修剪，修剪后对伤口进行及时的处理，并做好现场清理工作。 20、上级主管部门安排的其他工作。第3篇：园艺工岗位职责园艺工岗位职责岗位名称：园艺岗位工作范围：所管理的公园广场园区内外管理标准：具备相关专业的基本知识与技能，从事植被栽培、育种、良种繁育、商品化生产、病虫害防治，并具有一定生产管理和经营能力的高级技术应用性专业人才。包括植物生长与环境、栽培技术、遗传育种技术、园艺设施、病虫害防治技术，维护园区植被的美观,提高存活率节约成本。1、主持制定园区绿化的施工、维护设计、年、季、月、周工作进度计划，并按计划组织实施。2、负责劳动力、材料、机械的协调管理，组织把控本部的人工费、材料费、机械费等各项费用的核算工作，控制成本。3、负责组织所管区域的绿化工作，建立完整的工作管理档案，通报协调解决绿化遗留问题和维护事宜。4、熟悉园区树种、植被特性，熟悉相关景观设计。确保工程苗木的成活率，严格按规范进行养护。5、熟悉掌握常用绿化机械、工具、用具的使用和维护。6、能熟练操作各种喷药设备，熟悉常规病虫害的症状，熟悉常规杀虫剂、杀菌剂、除草剂的使用要求和使用方法。 7、熟悉球场内树木及园林景观的种植、维护及栽培。8、能够掌控树木，园林景观、病虫害防治及维护及相关专业能力。 9、编制日园区施工作业计划，做好施工中材料、机具的计划、申请、使用。10、合理安排流水作业，交叉作业，及时处理当天工作中的困点、难点，确保分管区域的、生态绿化工程形象进度。11、熟悉本区主要病虫害的生理特性，并掌握其治理方法。 12、了解掌握常见农药的特性，并能够安全使用和保管。 13、能够针对具体的病虫害进行鉴别，并提处合理的治理方法。 14、对虫害实施监测观察，每周上报一次，对突发性病虫害和重大农药事故在24小时内上报。15、做好治理前后的记录工作，包含病害发生的原因、病害的症状表述、病害的治理方法及效果，病害治愈持续时间及病害相关的图片等。 16、要积极了解和掌握市场出现的各种农药，治理病虫害的新理论、新技术。17、定期做好相关人员的传帮带工作，使其了解相关内容，做到预防为主。18、熟悉掌握乔灌木一年四季中的修剪操作和各种修剪工具的操作方法，对修剪工具进行定期的保养。19、针对区域内的乔灌木进行正确的修剪，修剪后对伤口进行及时的处理，并做好现场清理工作。 20、上级主管部门安排的其他工作。第4篇：园艺工岗位职责园艺工岗位职责岗位名称：园艺岗位工作范围：所管理的公园广场园区内外管理标准：具备相关专业的基本知识与技能，从事植被栽培、育种、良种繁育、商品化生产、病虫害防治，并具有一定生产管理和经营能力的高级技术应用性专业人才。包括植物生长与环境、栽培技术、遗传育种技术、园艺设施、病虫害防治技术，维护园区植被的美观,提高存活率节约成本。1、主持制定园区绿化的施工、维护设计、年、季、月、周工作进度计划，并按计划组织实施。2、负责劳动力、材料、机械的协调管理，组织把控本部的人工费、材料费、机械费等各项费用的核算工作，控制成本。3、负责组织所管区域的绿化工作，建立完整的工作管理档案，通报协调解决绿化遗留问题和维护事宜。4、熟悉园区树种、植被特性，熟悉相关景观设计。确保工程苗木的成活率，严格按规范进行养护。5、熟悉掌握常用绿化机械、工具、用具的使用和维护。6、能熟练操作各种喷药设备，熟悉常规病虫害的症状，熟悉常规杀虫剂、杀菌剂、除草剂的使用要求和使用方法。 7、熟悉球场内树木及园林景观的种植、维护及栽培。8、能够掌控树木，园林景观、病虫害防治及维护及相关专业能力。 9、编制日园区施工作业计划，做好施工中材料、机具的计划、申请、使用。10、合理安排流水作业，交叉作业，及时处理当天工作中的困点、难点，确保分管区域的、生态绿化工程形象进度。11、熟悉本区主要病虫害的生理特性，并掌握其治理方法。 12、了解掌握常见农药的特性，并能够安全使用和保管。 13、能够针对具体的病虫害进行鉴别，并提处合理的治理方法。 14、对虫害实施监测观察，每周上报一次，对突发性病虫害和重大农药事故在24小时内上报。15、做好治理前后的记录工作，包含病害发生的原因、病害的症状表述、病害的治理方法及效果，病害治愈持续时间及病害相关的图片等。16、要积极了解和掌握市场出现的各种农药，治理病虫害的新理论、新技术。17、定期做好相关人员的传帮带工作，使其了解相关内容，做到预防为主。18、熟悉掌握乔灌木一年四季中的修剪操作和各种修剪工具的操作方法，对修剪工具进行定期的保养。19、针对区域内的乔灌木进行正确的修剪，修剪后对伤口进行及时的处理，并做好现场清理工作。第5篇：园 艺 师 岗 位 职 责园 艺 师 岗 位 职 责一、坚决维护公司利益，拥护团结。 二、尊重领导，服从指挥。三、维护、管养管理范围内一切花草树木健康。 四、巡视查看绿化布置及设施是否正常，发现问题及时纠正。五、做好日常花木管养、清洁，做好绿化设备保养工作。六、制定详细科学的绿化计划方案并逐级上报审议。 七、定期对各种绿化设备进行保养，保证其处于正常工作状态。八、做好草地的修建管养工作，确保平坦常绿无土地裸露。九、及时治理树木草地病虫害。十、按时按标准完成公司交办的各项任务。第6篇：产业拓展部(招商部)工作职责及各岗位职责XX集团产业拓展工作职责及各岗位职责产业拓展部工作职责1、进行市场调研，收集商业情报，并在市场调查和商业情报成果的基础上编制出商业规划方案；2、收集、获取商家、品牌资源，建立商家/品牌档案，分析并确定目标商家/品牌，研究并提出经营模式，形成各业种和业态主力商家/品牌、辅助商家/品牌、补充商家/品牌的组合方案；3、编制招商资料，制定并执行长、中、短期招商策略和优惠政策；4、制定并实施长、中、短期的招商计划；5、制定并实施签约商家/品牌的进场、筹备、开业方案；6、对集团自有物业及回租物业进行招租；7、参与新商业物业业态定位及规划；8、签约商家进场前后的协调工作；9、根据市场行情及时了解房屋租赁价格；10、新项目的接洽、了解调查、进行可行性分析报告、商务谈判直至签约；11、根据每年集团投资开发市场的总体规划,调查区域新市场、新项目、地块，分析各种潜力，根据对区域新市场、新项目、新地块实地考察并作相应的分析报告向集团提交可行性分析报告，供集团及董事会参考；12、执行集团拓展计划和拓展政策，考虑新市场对整个集团的对外影响力以及开发后期的有效管理，及时有效的收集开发新市场的各类信息。一、产业拓展部总监岗位职责所属部门：产业拓展部直接上级：集团副总裁直接下属：产业拓展部副总监职责内容:1、全面负责集团旗下所有项目的招商工作；2、根据集团商业项目发展的整体目标，制订商业地产的招商策略，以及系统的招商政策、计划方案推广计划；3、对招商工作进行统筹管理、协调和推进，参与商业部分的招商租赁管理；4、负责提出营销管理思想，制定并完善集团营销管理体系，同时制定出相应的考核标准，并监督执行；5、指导编制招商部门职能规范、岗位职责与工作标准，编制招商工作计划， 建立和健全各项招商管理制度、运作规范和流程，并组织贯彻实施；6、负责实现部门工作目标，提出改革措施与方案，领导团队完成集团下达的工作目标，创造最佳业绩，同时要提出有益于工作的革新措施与实施方案；7、负责制定本部门月度、季度及年度的工作计划并落实实施；负责部门团队建设，建立良好的工作关系；8、负责所属项目周边商业市场调研分析，撰写项目定位、策划及实施方案；9、根据要求定期提交商户分析报告、市场情况分析报告；10、制定并控制部门预算。二、产业拓展部副总监岗位职责所属部门：产业拓展部直接上级：总监直接下属：招商处经理职责内容:1、协助总监做好集团所有项目的招商工作；2、负责招商团队组建；3、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质；4、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；5、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作；6、负责制订、优化并落实招商管理各项制度、流程及业务管控标准，加强全程运营监管；7、督促招商处完成阶段性招商推广计划、商家推荐等工作；8、负责对招商人员进行项目介绍、招商谈判、沟通技巧类的技能培训，提高招商人员的专业技能；9、负责商家资源的需求分析、关系建立、信息储备，并根据商家特征，策划并制定中长期合作方案；10、优化招商方案，督促招商处完成商业招商业绩指标。产业拓展部招商处工作职责1、进行市场调研，收集商业情报，并在市场调查和商业情报成果的基础上编制出商业规划方案；2、收集、获取商家、品牌资源，建立商家/品牌档案，分析并确定目标商家/品牌，研究并提出经营模式，形成各业种和业态主力商家/品牌、辅助商家/品牌、补充商家/品牌的组合方案；3、编制招商资料，制定并执行长、中、短期招商策略和优惠政策；4、制定并实施长、中、短期的招商计划；5、制定并实施签约商家/品牌的进场、筹备、开业方案；6、对集团自有物业及回租物业进行招租；7、参与新商业物业业态定位及规划；8、签约商家进场前后的协调工作；9、根据市场行情及时了解房屋租赁价格；10、新项目的接洽、了解调查、进行可行性分析报告、商务谈判直至签约；三、产业拓展部招商处经理岗位职责所属部门：产业拓展部招商处直接上级：副总监直接下属：产业拓展部招商处招商员职责内容:1、负责业务招商部整体工作的把握和部署；2、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展；3、负责整体规划和楼面布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别；4、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况；5、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；6、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；7、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作，组织安排相关招商人员参加各类商品招商会；8、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设；协调本部门同其它部门之间的工作；9、参与招商工作，负责项目主力店、次主力店的意向或合作商家的接洽、谈判、签约、并参与交付后经营管理工作，完成商业招商业绩指标；10、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作；组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。四、产业拓展部招商处招商员岗位职责所属部门：产业拓展部招商处直接上级：招商处经理直接下属：无职责内容:1、负责客户的联系，做好客户登记；2、负责资料的收集，汇总及反馈；3、负责招商资料的派发；4、负责区域市场的考察、调研工作并撰写相关分析报告；5、负责收集商品信息，对其经营状况进行分析预测，为做好品牌、品牌商的优化管理提供依据；6、协助客户办理各种款项的缴纳，进场手续的办理、进场时与物业公司的衔接工作；7、负责公司市场调查与市场分析,为公司业务信息库提供更新资料；8、负责新品牌的引进，协助品牌商进场前的准备工作；9、负责大型促销活动方案和措施的落实和协调；10、负责上级主管交办的其它工作任务。第7篇：绿化园艺师的岗位职责绿化园艺师的岗位职责1绿化园艺师岗位职责一、坚决维护公司利益，拥护团结。二、尊重领导，服从指挥。三、维护、管养管理范围内一切花草树木健康。四、巡视查看绿化布置及设施是否正常，发现问题及时纠正。五、做好日常花木管养、清洁，做好绿化设备保养工作。六、制定详细科学的绿化计划方案并逐级上报审议。七、定期对各种绿化设备进行保养，保证其处于正常工作状态。八、做好草地的修建管养工作，确保平坦常绿无土地裸露。九、及时治理树木草地病虫害。十、按时按标准完成公司交办的各项任务。2绿化园艺师岗位职责1、协助做好绿化员工的招聘。绿化工人选坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化布局规划有一定的审美水平、知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，不徇私情，择优录用。2、负责绿化日常工作安排。划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草、对大棵树木的造型等。3、负责员工的出勤考核，认真抽查每个员工负责的片区。4、每日巡视服务区，检查树木花草的养护、浇水、施肥、杀虫、修剪等工作。5、完成上级领导交代的其他任务。3绿化园艺工程师岗位职责1负责绿化方面的技术指导工作，协助部门经理对小区绿化方面进行管理。2制定月度绿化养护计划，并负责按计划组织落实有关养护管理工作。3熟悉各花草树木的特性及各种病虫害的防治，对花木的种植、养护、防病治虫等提供技术指引。4负责绿化养护资料的采集、收集、整理，对贵重绿化植物建立专门的管理。5负责小区绿化养护方案、绿化改造方案、苗圃园建设方案的制订与规划。6负责对绿化施工程序、质量的检查、监督、指导和考评。7研究、总结绿化管养程序，科学管理，控制绿化养护成本，提交月度绿化养护成本分析报告。8负责对绿化工的岗位培训工作，包括技术知识和实操技能。9定期做好绿化养护管理工作记录，并及时向部门经理汇报。10完成上级或领导交办的其他工作。生产部门工艺员岗位职责（共7篇）产业园管理岗位职责（共7篇）产业园区招商部岗位职责幼儿园艺术部岗位职责生产工艺部长岗位职责