爱一行干一行精华总结归纳

时兴趣而起）、 爱 的 界 定 ：（ 爱 不 是 好 高 骛 远 ， 对于某一事物发自内心的深深的感情，是一种超功利性的热情和向往，它不是盲 目的可望不可及的，而是在理性的基础上，在与实际相结合的过程中能够通过努力 来实现的。爱一行中的爱，是调整人与人、人与自然关系的价值体系和行为规范，它的核心 是人生价值、民族精神和理想境界，它的本质是超功利性。我们的爱不是不切实际 的幻想，而是基于自身的情况，对于这个职业的了解之后做出的理性判断。 “爱一行干一行”这里的爱不是浅显的喜欢或了解，而是理性的爱。这理智包含了主 观上满足自身愿望，客观上又适应了社会的需求，是主客观互动的爱，唯有如此爱 得深沉，才不会因为一些客观因素而改变，才能干得好。爱是一种自主选择，在干某一行业的时候，有可能选对也有可能选错，不管如何 选择都是基于“爱”这种前提，而不是“干”这一前提。二、解释对方问题： 1像清洁工那样的岗位岂不是没人愿意干了吗？那对方辩友犯了一个逻辑上的错误即：爱一行干一行不能推出不爱一行，所以不 干一行，而只能推出，不干一行就不爱一行。首先，扫大街并不是一种行业。除外并不是因为我们提倡爱一行干一行才导致了 没人扫大街的出现，而是这种现象是客观存在的，无论我们是否提倡，都存在这个 问题，另外这个问题可以通过市场的调节的方式来解决，事实也证明了有人干这样 的工作。那请问对方辩友，如果要一个海归博士后放着在的先进技术不用到大街上扫垃圾 吗？干了清洁工作的人他们是如何爱上这份工作的呢？2如果一部分人因为客观条件的限制，不能选择自己所喜爱的行业，那应该怎么做 呢？首先，这些人可以选择自己所喜爱的行业，但是他们不能选择是他们所期望的具体 工作,（比如一个人学IT的，他喜欢IT机业，它在选择行业的时候可以选择IT行 业，只不过他原先期望的是进腾讯月薪 2 万的工作，而现在由于客观条件或者自身 能力的原因，他只能去搜狐月薪1 万的工作，那么他始终是选择了自己喜爱的 IT 行 业，但是具体的工作是不一样的。我们能做到是，提倡的是，真正立足以自己所喜 爱的行业，放低眼光，立足现实从基层做起，在此行业内发挥自己的兴趣才华，最 终取得成功。这样才是正确的就业观和就业方式，并形成良好的循环。3嫁祸跳槽率、就业难：爱是好高骛远容易跳槽 正是因为一个人干了自己不喜欢的行业，最终也没有喜欢上，他才会压抑才会消极 应付，最终跳槽，或者辞职待业，这也就解释了为什么当今的 辞职跳槽率这么高， 为什么有那么多的人待业找不到工作。4对方“马斯洛”需求层次：不要生存，或者越过生存阶段直接去追求“自我实现”？ 首先我方不否认马斯洛的理论，我们也不是不生存，每个人都要生存，生存的需要 和自自我价值实现并不是冲突的。并不是由你没我的关系。可以同时实现的。但是 我们强调的是在我们选择维持我们生存的行业的时候，要以爱为导向，尽可能选择 自己喜爱的行业，这样才能人尽其才，让行业获得最大的发展。5如果暂时找不到自己的所喜爱的行业呢？ 答：找不找得到这种行业，跟今天的辩题好像没有什么关系吧，今天我们讨论的是 在“爱一行干一行”和“干一行爱一行”这两个理念中选哪个的问题，而不是讨论 为什么找不到自己喜爱的行业或者如何去找自己喜爱的行业的问题。我拒绝回答跟 辩题无关的问题，谢谢您。找不到自己喜爱的行业肯定是有原因的，那么总共 360 行，总有你喜欢的行业吧， 而对方却找不到，说明对方对于自己到底喜欢什么行业并不清楚，内心根本没有一 个爱的概念和标准。连对爱的起码的印象和选择标准都没有，怪不得对方辩友会找 不到自己喜爱的行业，甚至会胡乱任选一个自己不喜欢的行业，最终压抑自己，给 行业造成危害。所以说，我们提倡先爱一行再干一行。6 只有经过社会实践才能知道到底喜不喜欢？答：BC对方是指，先干了B行，之后发现自己不喜欢B行业，而又该去C行业了吗。那么 对方是搬起了石头砸了自己的脚。“干一行爱一行”中的“一行”是指同一个行业吧， 而对方辩友先从事了 B 行，如果按照“干一行爱一行”的话，那对方辩友不是应该 继续喜欢B行才对吗，怎么会走马观花地去了C行呢？BB故意去干了 B 行，才知道自己喜欢 B 行，这有什么意义吗？那就说明你一开始就喜 欢 B 行，然后后通过实践来检验自己到底喜不喜欢 B 行，这不正是我方所提倡的先 爱一行再干一行吗？答知识的获得有两种方式：直接经验和间接经验，我们不一定非要通过实践这种非 可逆的并且要花费巨大机会成本的方式，说不定你一旦实践了又不喜欢反而浪费了 诸多的精力和时间。7你们的基于爱做出的选择一定是正确或者是适合的吗？（你能保证爱一行了，就一 定适合这行吗？也就是说，你加入该行业之前对该行业的爱是一种主观意识，你加 入该行业后通过行业实践产生了认识，你能保证前面的主观意识和以后的经过时间 的正确认识，是一致的吗？）答： ?爱一行，干一行是古往今来人类理性认识的结晶，爱一行，干一行是无数仁人 志士用毕生证明了的真理（李时珍尝百草）。但是我们强调的是因为爱而去选择一个 行业是一个最优的状态，我们提倡的是这种最优的状态。这在现实中也是存在的， 比如巴菲特喜欢经济，而最后也选择了股票经济这一行，他是成功的，并不能因为 对方所说的那样，我们即否定了这样一种最优状态，就不去提倡这种最优化的状态 相反正是因为现实这种不完善不如意的状态，我们才更应该提倡这种跟有利益个人 和社会良好发展的实然状态！8不能适应环境，没有职业道德选择“爱一行干一行”并不意味着我们不能适应环境，也不能说明我们没有职业道 德，相反正是因为我们对于某一行业发自内心深深感情，才能在变化莫测的大千世 界中并坚守自己的所爱，进而由此慎重的选择自己行业，这也是对其它行业负责、 对自己负责任的一种良好的职业道德。9人的兴趣不是一成不变的，是可塑的 我们不否认有少数人，他们在从事某一工作后真正爱上了工作，但是您要注意当今 社会的现实很多人无法培养出对现有工作的兴趣，或者说很难培养出兴趣甚至爱上 某一行业，所以您这种兴趣培养说实在是过于乐观了。再者，一个对这一行业有浓 厚兴趣和一个对此毫无感觉相比，我想企业主会选择谁很显而易见吧 为了生存去工作，只能维持生存，而为了爱去工作才能真正实现自己的人生价值。 判断标准在于哪方更有利于个人的长远发展，哪个从本质上更有利于社会效率最大 化立足于现实，高于现实三、反问问题：1爱岗敬业是一种爱吗？ 爱岗敬业，本质上说的是一种责任，义务，职业道德，这是工作中最基本的，请问 最基本的能算是爱吗？责任、义务，不等于爱6 一个人在短暂的一生中，连自己的想要的东西都不去争取把握一下，怎么能会是健全的人生呢？7一个人心中连对爱的概念和标准没有，如何去选择一个工作去创造价值呢？ 2干一行怎么可能必然爱上一行，对一行感兴趣呢？3如果一个人对某一项工作连起码的兴趣都没有，不爱这个行业，如何能真正的把这 个工作做好？ 我方认为，对于工作，首先要兴趣、喜欢、充满感情，才能把它做好。主动选择所 爱的一行才能让自己全身心投入。4连环计：当您出于生存的需要不得不从事一个你不喜欢的行业的时候，你会尝试着 去喜欢上它呢？还是消极的去应付呢？答：我会学着去喜欢。 问：好的假设您足够幸运能够喜欢上这个行业，那您觉得大概需要多长时间能够喜 欢上这个行业呢？5年、10 年还是几个月？答：很快问：如果您一开始就从事了你所喜欢的行业，因为您本身就喜欢这个行业，所以您就不再需要再花费这的时间了，是吧，请问对方辩友是这样的吗？ 答：是的陈述： 好的，非常感谢，通过对方辩友的回答，那么我们是否可以这样认为：一开始就从 事了自己喜欢的行业比先从事一个行业再被动喜欢上这个行业，节省了这几个 月的时间，也就是说，“爱一行干一行”比“干一行再爱上一行”更有利于节省个 体和企业的时间和资源！以此类推，当越来越多的人都能从事自己喜欢的工作的, 那么整个的社会资源就会达到良序的优化配置状态，即“爱一行干一行”更有利于 社会资源的优化配置，能使整个社会更好、更快的发展!谢谢对方辩友！ 5问：当您出于生存的需要不得不从事一个你不喜欢的行业，虽然你尝试着想尽一切办法地去喜欢它，但最终还是喜欢不上，这时候你会怎么办呢？ 消极的去应付工作呢？还是跳槽转行呢？还是辞职待业呢？对方辩友说了一大通还是没有正面回答我的问题，我们不否认有少数人，他们在从 事某一工作后真正爱上了工作，但是大多数人却在忍受着“明明不喜欢却还要做” 的煎熬，“干一行爱一行”实际上隐藏了很大的沉没成本，从事一个自己不爱的行业，它造 成了个体精神的压抑和行业资源的浪费，不利于个人和社会的和谐发展。而爱某一 行业是发自内心的对该行业深深的热爱，有利于发挥个体的主动性和创造性，有利 于个人和社会的良好和可持续发展，所以在当今社会我们要提倡“爱一行干一行”！ 总结陈词：谢谢主席，下面我对本场辩论赛做一下总结： 1“行业”与“工作”，对方都换概念。360 行，可以选择喜欢的行业，不能选择具体 工作。（我们不是不能够选择自己所喜欢的行业，只是由于客观条件的限制，我们不能选 择的是具体的工作岗位。）23我方已经从事实、真理等方面进行了阐释，下面我再次重申我方观点。当今时 代更应该提倡“爱一行，干一行”！1 从个人角度来看“爱一行，干一行”能调动个体的一切力量，充分发挥自己的主动 性和积极性和创造性，提高工作效率，高标准地去完成工作，实现自我的价值。2 从企业角度来看，“爱一行，干一行”有利做到人尽其才，才尽其用，避免招聘那 些，不喜欢这一行业人，以后频繁跳槽给企业造成多损失，从而实现企业效益的最 大化。3 另外，合适的人从事合适的行业，才能真正尊重人的价值，体现以人为本。只有每个都能够充分在自己喜欢行业里实现自己的价值，每个企业能够招到合适的人，整 个社会才能实现更好更快的发展。选择“爱一行干一行”并不意味着我们不能适应环境，也不能说明我们没有职业道德，相反正是因为我们对于某一行业发自内心深深感情，才能在变化莫测的大千世界中并坚守自己的所爱，进而由此慎重的选择自己行业，这也是对其它行业负 责、对自己负责任的一种良好的职业道德和择业观。我们不否认有少数人，他们在从事某一工作后真正爱上了工作，但是也有许多 人却在忍受着“明明不喜欢却还要做”的煎熬。“干一行爱一行”实际上隐藏了很大 的沉没成本，从事一个自己不爱的行业，它造成了个体精神的压抑和行业资源的浪 费，不利于个人和社会的和谐发展。而爱某一行业是发自内心的对该行业深深的热 爱，有利于发挥个体的主动性和创造性，有利于个人和社会的良好和可持续发展， 有利于整个社会的资源优化配置，所以在当今社会我们要提倡“爱一行干一行”！“爱一行干一行”有利于个人的长远发展和社会效率的最大化，它是市场经济发展 的客观要求，也是一种我们孜孜以求的应然状态和选择，正因为现实中存在着许多 不完善的地方，我们认为“爱一行干一行”这种最优化的理念倡导才是第一位的， 必须首先考虑的。让我们们顺应时代发展的潮流，真正地热爱我们潍柴这个机械行 业，在兢兢业业的工作中，实现自己的价值，实现企业的价值，共同创造我们美好 的明天！1 从个人角度来看，“爱一行，干一行”有利于实现个人价值最大化。从事我喜欢的 行业，做我喜欢的事，才能调动我们的一切力量，充分发挥自己的主动性和积极性， 最大限度的发挥自己的聪明才智，创新性地高标准地去完成工作，实现自己的价值。2 从企业角度来看，“爱一行，干一行”有利于企业效益最大化。在市场化的今天， 企业要做到人尽其才，才尽其用，提高工作效率，达到企业利益的最大化，就得尊 重人才。选对的人，干他爱干的工作。避免招聘那些，不喜欢这一行业人，以后频 繁跳槽给企业造成多损失，从而实现企业效益的最大化。3 从社会角度来看，“爱一行干一行”有利于社会效益的最大化。合适的人从事合适 的岗位，才能真正尊重人的价值，体现以人为为本。只有每个都能够充分在自己喜 欢行业里实现自己的价值，每个企业能够招到合适的人避免资源的浪费，整个社会 才成实现更好更快的发展