九型领导力培训教案

九型人格学习原则九型人格学习原则 没有好坏高低，每种型格健康时就是最好。每个人都隶属一种基本型格，而且不会改变。不要随意判断他人的型格。不要利用九型作为定义和控制他人的工具。不要利用九型当作自己行为的借口。性格不能改变，但是可以改善。发现自我，面对自我，接受自我，超越自我。自我认知的误区自我认知的误区True selfTrue selfLabel Label Behavior Behavior Motivation Motivation Emotion Quotient Emotion Quotient Ability Ability VSVSVSIdeal selfIdeal self123456789九种基本性格九种基本性格8 8型型-果断型果断型9 9型型-和谐型和谐型1 1型型-完美型完美型2 2型型-温馨型温馨型3 3型型-动力型动力型4 4型型-自我型自我型5 5型型-思想型思想型6 6型型-忠诚型忠诚型7 7型型-开朗型开朗型九型人格区分攻略一九型人格区分攻略一#1#1我是对的我是对的我错了我错了#2#2爱我与被我爱爱我与被我爱我没有爱我没有爱#3#3我赢了我赢了我输了我输了#4#4我独一无二我独一无二我和别人一样我和别人一样#5#5我懂了我懂了我很无知我很无知#6#6我是安全的我是安全的我很危险我很危险#7#7我自由自在我自由自在我被束缚压制我被束缚压制#8#8我掌控一切我掌控一切我失控或受控我失控或受控#9#9我平和安宁我平和安宁我陷于纷争我陷于纷争3 3#3#3 动力型动力型 野心勃勃、精明干练、轻率傲慢，#3的人是一台全速开动的机器，他们的双眼紧盯“成功”两个字，这成为他们生命中的第一大目标。不过，他们所定义的成功是一幕公开的舞台剧，台下观众越多，他们便越有满足感，所以他们都是天生善于揣摩生活角色的优秀演员，平日在人前最能施展浑身解数，时常博得别人羡慕的目光。他们的致命伤是：下不了台。如果观众集体喝倒彩，他们便会落荒而逃，或第一时间把头埋进沙堆里。#3#3语录语录 成功是不断订下新目标，又不断完成，追求成就是我工作的原动力，亦以成就来厘定自己的价值。#3#3特征特征 重成就，有竞争心，要做到比别人好。重事，自己的价值高低也以此为量度准则。如：职衔 工作狂，不断做，不断冲，为求达到目标。不善于表达内心感受及情感，害怕接触自己内心世界。凡事皆有目标，以目标为本。如：婚姻。重视自己的形象，以赚取他人的欣赏。喜欢与能干的人为伍。走在前面我拥有我的现在，我憧憬我的未来，我回想过去都是，为了明天活得精彩；我不是所谓天才，我只是不害怕失败，我一直进步证明自己的存在。一天一个新时代，和自己比赛，不断向前不必在乎谁跑得快；一步一时代，一天一期待，赢了从前赢了自己最愉快争取时间、走在前面，拿我最美丽的姿态改变明天；挑战时间、活在前面，等待那么多年的愿望，恨不得一刹那实现。想追求我的天，想飞越我终点，想追求我的天忘了历史创造历史，有出息没有什么不可以；有了开始没到此为止，我每一口气都准备深呼吸。唱给唱给3 3号的歌号的歌6 6#6的人一生与权威结下不解之缘，他们或是崇拜权威，或是反抗他们，无论属于哪一种，他们的防御性、质疑性都很强，同时又借着对环境的不信任来克服恐惧、换取安全。但他们不会遗世孤立，反而以团体为依归，因而培养出忠诚、勤奋、可靠的禀性。#6#6 忠诚型忠诚型#6#6语录语录 我对事物常有很多疑虑和担忧，而事后又往往发觉是过分的。我时常怀疑自己的能力，无论做得多好，也需要别人的肯定才能安心。#6#6特征特征 做事小心谨慎，不轻易相信别人。喜欢生活在保护伞下，不喜受人注目。事情未发生前，有很多疑虑和担心。时常预计最差的结果，有时只是想象的恐惧，过于担忧。安于现状，不喜转换新环境。为所属团体尽心尽力。处事没有私心，对只关乎自己利益的事可能不太重视。相信自己多少次挥汗如雨，伤痛曾填满记忆。只因为始终相信，去拼搏才能胜利。总是在鼓舞自己，要成功就得努力。热血在赛场沸腾，巨人在东方升起。相信自己，你将赢得胜利创造奇迹。相信自己，梦想在你手中这是你的天地。相信自己你将超越极限超越自己相信自己当这一切过去你们将是第一相信自己你将超越极限超越自己相信自己当这一切过去你们将是第一相信自己你将超越极限超越自己相信自己当这一切过去你们将是第一相信自己唱给唱给6 6号的歌号的歌9 9#9的人一生只追求一个目标，就是“平静”。为了维持内心的平和宁谧，他们不惜放弃很多要向外界伸手争取才能满足到的要求，所以他们选择去忘记自己。这样伴随着自我需要的欲求，诸如金钱地位、名声、成功等等，就不会有机会浮现出来而干扰到他们心底里划定的平衡线了。不过，#9的人有一样事情无法舍弃，就是与他人融合的诉求，在与他人之间的进进退退和自我应否崭露头角的纠结上，#9的人是最苦恼的。#9#9 和谐型和谐型#9#9语录语录 我对人绝不苛求，凡事随遇而安。一片平常心，是我处世之道。我怕冲突，容易退缩让步，万事以和为贵，有时会委屈自己。#9#9特征特征 着重“存在”的状态。自我意识弱，常将注意力放在别人身上。难于做决定，总觉得每事都有优点，问题自有出路。常犹豫不决，做事优先顺序排列不清。不坚持己见，很难说“不”，是“好好先生”。不懂得宣泄愤怒，害怕纷争有损关系。容易分散注意力，灵魂出窍。睡到十二点每一天我都睡到十二点，大热天睡到汗流又浃背；抽根烟味道充满了房间，快快穿上鞋找个朋友逛逛街。每一天都是星期天 每一天都有新发现属于我的世界 我希望不会变荡秋千晃到下午三四点，这公园还有老人打太极拳；那一边谁家的狗在大便，这样一天天一天天享受生命的喜悦。属于我的世界 我希望不会变有点累随便找家速食店，洗把脸再抽张面纸擦擦脸；坐一会反正坐坐不用钱，这样一天天一天天享受自由的感觉。唱给唱给9 9号的歌号的歌 156249378九型人格区分攻略二九型人格区分攻略二脑中心脑中心心中心心中心腹中心腹中心 567234891九型人格区分攻略三九型人格区分攻略三愤怒愤怒恐惧恐惧悲伤悲伤九型人格区分攻略四九型人格区分攻略四表情表情味道味道体形体形相貌眼神眼神姿态反应气势条理包装九型领导力论坛领导力的优势与劣势领导力的优势与劣势优势优势劣势劣势以成功为导向以成功为导向过于偏好竞争过于偏好竞争精力旺盛精力旺盛并不总是非常友善并不总是非常友善很好地理解听众心声很好地理解听众心声生硬生硬善于解决难题善于解决难题隐藏内心感受隐藏内心感受乐观乐观过于分散自己的精力过于分散自己的精力目标效率灵活变通目标效率灵活变通没有时间关注人际关系没有时间关注人际关系自信自信对他人感受觉得不耐烦对他人感受觉得不耐烦达成结果达成结果被错误对待时易失去理智被错误对待时易失去理智优势会转变为劣势优势会转变为劣势 追求个人成功时，往往牺牲了更多人。过于强调结果输赢，而忽略人们的内心感受。提高领导力的方式提高领导力的方式 多关注一下对人的影响。减轻自己的竞争意识。有意识地了解真实的自己。实干高效实干高效激励挑战激励挑战自大盲动自大盲动领导力的优势与劣势领导力的优势与劣势优势优势劣势劣势对公司和雇员保持忠诚警惕负责任顺境时过于忧虑尊重实际经验过于顺从或过于挑衅协作犹豫，模棱两可战略性分析能力会暂时瘫痪对风险敏锐把自己的想法归因到别人身上坚定不移防御善于发现问题牺牲自我优势会转变为劣势优势会转变为劣势 喜欢怀疑，造成工作环境要么高度忠诚，要么互不信任，要么来回变动。有时过度保守，有时过度主动。和权威人士的关系经常处于矛盾中。提高领导力的方式提高领导力的方式 处理好自己和权威人物的关系。学会控制自己的担忧。培养旗鼓相当的对手。担忧保守担忧保守忠诚稳健忠诚稳健运筹帷幄领导力的优势与劣势领导力的优势与劣势优势优势劣势劣势老练逃避冲突关注细节关注感受有所保留悠闲分不清轻重缓急稳定拖拖拉拉包容、协作面对压力消极抵抗发展持久人际关系优柔寡断耐心不确定支持别人缺乏斗志和精力优势会转变为劣势优势会转变为劣势创建的团队会具有逃避冲突、回应慢的缺点。尽管努力工作，但因为分不清轻重缓急，所以任务会经常拖延。更多地表达自己。强调那些最重要的事情。强化目标、时间管理。优柔寡断优柔寡断包容协作包容协作斡旋亲善斡旋亲善1 1#1的人最关心的是愤怒，不过他们倾向于控制怒气，使自己合乎坚信不移的规则和完美的角度。他们是维护秩序的完美主义者，不但严以律己，待人一样十分严厉，就好象训导主任的化身一样，若有错处给他们逮到，休想轻易脱身！#1#1 完美型完美型#1#1语录语录 是非黑白对错，事情应该是怎样，都应该有规有矩，我一定坚持自己的标准！#1#1特征特征 必须恪守原则，绝对没有商量。满口“应该”和“不应该”。若自己不达标，会自责、内疚、愤怒、批判。理性思想主导，情感世界薄弱。是非黑白分明，绝无灰色地带。对人对己一致，要求准则标准。要求“高效能”表现。请走人行道请走人行道，按时去睡觉，不准到处跑，不准高声笑，行为要乖巧，成绩也要好，别长得太俏，别指望你跳得太高总是听到这种腔调，让我迷迷糊糊，想摆脱也逃不掉；从小就是红比黑好，让我分不清色彩，只见满天的教条；不懂什么是骄傲，不懂什么是个性，不懂什么才算胡闹；直到今天我才明了，世上并不只有一条指定的人行道。地远天高，可以寻找，不止有一个目标；我要呼喊，我要奔跑，跳出你的束缚，不走独木桥；世界很大，无数奥妙，不止你的那一套；我要寻找，我要奔跑，冲进那自由天地，什么事我都要做到(该得到的一切，我都要得到)看看你们，多么可笑，一条路走到老；烦恼多少，冲动多少，一天天变得越来越胆小；长大的我，心比天高，我们有自己的一套，一起寻找，一起燃烧，冲进那自由天地，那才是我的目标唱给唱给1 1号的歌号的歌8 8。#8#8对权力敏感度极高，很容易便知道如何排除万难，对权力敏感度极高，很容易便知道如何排除万难，以最快速度掠夺到组织中的主导权。是天生的领袖人物。以最快速度掠夺到组织中的主导权。是天生的领袖人物。他们在团体中，任何人只能在他们之下，不能在他们之他们在团体中，任何人只能在他们之下，不能在他们之上。而在好勇斗狠的外表下，他们其实是天真率性的小上。而在好勇斗狠的外表下，他们其实是天真率性的小孩，充满热诚，追求鲜明的立场，因此他们要尽力捍卫孩，充满热诚，追求鲜明的立场，因此他们要尽力捍卫眼中的正义旗帜，甚至不惜背水一战，以求达到目的。眼中的正义旗帜，甚至不惜背水一战，以求达到目的。#8#8 果断型果断型#8#8语录语录 我对人直接了当，他人喜欢我与否绝不重要，重要的是他人尊重和敬畏我。任何处境、人事甚至男女关系，我都要掌控一切！#8#8特征特征 依赖自己的力量和实力，不靠他人。保护“自己人”，不愿与弱者为伍。觉得主持公道是自己的责任。要控制大局，喜欢斗争，喜欢做大事。不介意对抗、冲突、声音很大。懂得衡量实力，作出对策，强势则上，力弱则待机而行。做人处事直接了当。大英雄血是男儿血，梦是男儿梦放眼江湖谁敢争锋举世称英雄，多少男儿情尽在侠义中，荡尽人间事不平，江湖义气重骑快马开硬弓，我心有万丈豪情刀厚重剑轻灵，要做就做大英雄唱给唱给8 8号的歌号的歌2 2。#2#2的人永远将别人的需求放在自己之上，平日老是的人永远将别人的需求放在自己之上，平日老是无怨无尤地关怀、照顾别人，甚至达到这样一个地步：无怨无尤地关怀、照顾别人，甚至达到这样一个地步：如果不帮助人，就不能体会到自己的存在价值。这种过如果不帮助人，就不能体会到自己的存在价值。这种过分泛滥的分泛滥的“博爱博爱”既令他们忙得晕头转向，平白浪费了既令他们忙得晕头转向，平白浪费了许多宝贵的时间，又忽略了真正值得奋斗的目标。许多宝贵的时间，又忽略了真正值得奋斗的目标。所以一个所以一个“四周帮四周帮”的大好人，如果下定成功的决的大好人，如果下定成功的决心，便应该睁开眼睛，正视自己的需要了。心，便应该睁开眼睛，正视自己的需要了。#2#2 温馨型温馨型#2#2语录语录 我为人容易相处亲近，所以他人很容易与我倾诉及坦白内心世界与感受。#2#2特征特征 对别人的需求感觉敏锐。为得到别人的爱或良好关系，不惜改变自己，迁就他人。形态百变，以迎合别人或亲近他们。以“人”为主导，乐于为人。有些只限于关键人物。要别人觉得“需要”自己。能量来自他人，为“他人”而活。忽略自己，不懂得照顾自己的内心世界。爱自己最孤独的时候不会有谁来陪伴你，最伤心的时候也没有人来呵护你；只有你自己经历着一些必经的经历，只有靠自己才能回答一些生命中的难题。你爱这个世界甚至爱着它的空气，你爱着你的他(她)也希望他(她)也爱着你；好好爱自己，在失败时给自己打气，常常问问自己什么才是你想要的东西。爱自己爱自己，这个世界我最了不起，因为我爱你我爱着你，付出一切我都没关系；爱自己爱自己，为了父母朋友姐妹兄弟，所以我要你学会爱自己，因为这个世界爱最了不起。唱给唱给2 2号的歌号的歌九型领导力论坛领导力的优势与劣势领导力的优势与劣势优势优势劣势劣势使用实例进行引导对刺激易起反应努力追求质量过于挑剔，教条追求完美、承担责任受到批评时自我辩护有组织意识不到自己的愤怒稳定过于关注流程和细节感觉敏锐爱控制诚实公正、赏罚分明固执己见优势会转变为劣势优势会转变为劣势 过度地要求自己，造成过度地要求别人 经常使别人感受到指责。遇到不同规条，会以怨恨的形式积压在心底，在久后爆发出来。提高领导力的方式提高领导力的方式 把“有效”而不是“正确”作为衡量标准。把工作更多地委托给别人。正面表达自己的感受 让工作充满乐趣。求全责备求全责备规范完美规范完美进步改革进步改革领导力的优势与劣势领导力的优势与劣势优势优势劣势劣势直接爱控制、霸道、集权自信、权威苛求高度战略性对自己以及他人的期望过高克服阻碍缺乏耐心勇敢盲目自大精力充沛情绪化，易怒保护他人容易觉得自己被利用推动进程发展轻视人支持别人的成功过于耗费心神优势会转变为劣势优势会转变为劣势 权威的领导方式会造成团队的压抑。不能控制形势或者别人没按预期行事时，容易沮丧和愤怒，让人无法理喻。喜欢保护，但轻视有能力却软弱的人。提高领导力的方式提高领导力的方式 永远不要大声吼叫！责备人时要非常小心。考虑相反的观点。懂得敬畏和臣服。专横独断专横独断果断坚定果断坚定高瞻远瞩高瞻远瞩领导力的优势与劣势领导力的优势与劣势优势优势劣势劣势建立出色的人际关系予人方便带来被他人控制认同和理解别人的感受不够直率支持、慷慨很难拒绝别人乐观不受赏识时变得愤怒讨人喜欢意识不到自己的需要负责任、认真工作对人缺乏客观评判标准洞察他人的需要他人被错误对待时感到愤怒激励他人意识不到“自己给予是索取”优势会转变为劣势优势会转变为劣势 忽略自身需要，造成对他人的依赖。关系太近也会导致内部冲突，偏袒庇护而引起他人不满，形成小圈子。如果付出得不到回报，自己会沮丧、愤怒。过于呵护下属，让他们无法成长。提高领导才能的方式提高领导才能的方式 学会说“不”！减少依赖 多一些客观，少一些情感。妥协庇护妥协庇护亲和关怀亲和关怀忘我奉献忘我奉献5 5#5#5的典型形象是一个捧着书本爱不释手、戴着厚厚的典型形象是一个捧着书本爱不释手、戴着厚厚黑框眼镜、蓬头垢面的学者。他们对知识资讯与学问是黑框眼镜、蓬头垢面的学者。他们对知识资讯与学问是如此殷切追求，在加上能够穿透资料的卓越分析能力，如此殷切追求，在加上能够穿透资料的卓越分析能力，令他们常常可以提出惊天动地的崭新创见。不过，虽然令他们常常可以提出惊天动地的崭新创见。不过，虽然他们管理繁复观念的能力绰绰有余，但基于害怕被卷入他们管理繁复观念的能力绰绰有余，但基于害怕被卷入人群与现实的恐惧感，他们很难将理念付诸实行，所以人群与现实的恐惧感，他们很难将理念付诸实行，所以往往被人嘲笑为往往被人嘲笑为“思想的巨人，行动的侏儒思想的巨人，行动的侏儒”。#5#5 思想型思想型#5#5语录语录 我喜欢掌握信息，钻研学问，了解周遭一切事物的原理、结构、因果以至宏观全局，所以我知多识广。我非常需要私人空间，安静地一个人去思考不同事件，毋须与他人沟通。#5#5特征特征 需私人空间，喜个人活动。冷眼看世界，情感抽离。能以第三者身份看待感觉、情绪。以思想、理性为主导，活在脑海/思想世界中。与朋友分隔，有安全感。对物质生活要求不高，可自给自足。要知道很多，行动与否另当别论。要做有意义的事。简单事情复杂化。不实际。HOWHOW（如何）（如何）当我不知道路的方向，我如何前行？当我不知道如何抉择，我如何前行？当我内心无法确信，我如何前行？当我不知道什么是感觉，我如何产生感觉？当我不知道如何感觉，我怎么去感觉？当我的感觉总是被否定，我如何拥有情感？当我不知道什么是付出，我如何付出爱？当我不知道怎样付出，我如何付出爱？当我从未拥有过真爱，我如何付出爱？生命是漫长的，需要你变得足够坚强。人世的艰辛，有时让我觉得已经受够了这一切。当我们不知道我们的方向，我们如何前行？当我们不知道如何抉择，我们如何前行？当我们内心无法确信，我们如何前行？唱给唱给5 5号的歌号的歌4 4#4#4的人一手创造出最完美的情感世界或艺术王国，他的人一手创造出最完美的情感世界或艺术王国，他们依赖超拔凡尘的灵感，总是在瞬间演变出一个可望而不们依赖超拔凡尘的灵感，总是在瞬间演变出一个可望而不可及的可及的“太虚幻境太虚幻境”，然而当梦中的亭台楼阁灰飞烟灭，然而当梦中的亭台楼阁灰飞烟灭，也是他们重坠凡间的时候。而他们却总是带着一脸抹不去也是他们重坠凡间的时候。而他们却总是带着一脸抹不去的哀愁，总是不愿在尘世落地生根，也不愿看到自己超凡的哀愁，总是不愿在尘世落地生根，也不愿看到自己超凡脱俗的脱俗的“灵气灵气”在残酷的滚滚红尘中被无情地摧折。在残酷的滚滚红尘中被无情地摧折。#4#4 自我型自我型#4#4语录语录 我时常觉得自己与他人不同，情感世界比一般人丰富得多，我充满幻想，有时又觉得自己有缺憾和不足。#4#4特征特征 一生追求浪漫，充满“感觉”，一定要有“情感”。情感区域广阔，包括开心和悲伤（甚至享受伤感）。遇到别人否定时，常常回避，不会争论或抗辩。不喜欢别人否定自己的感觉，常常觉得不被理解。人生没有完美，生命总有缺憾。与人分享不仅是喜，悲也一样重要。强烈的占有欲，妒忌或者羡慕。我行我素。执迷不悔这一次我执着面对任性地沉醉，我并不在乎这是错还是对；就算是深陷我不顾一切，就算是执迷我也执迷不悔。别说我应该放弃应该睁开眼，我用我的心去看去感觉；你并不是我又怎么能了解，就算是执迷就让我执迷不悔。我不是你们想的如此完美，我承认有时也会辨不清真伪；并非我不愿意走出迷堆，只是这一次这次是自己而不是谁。要我用谁的心去体会，真真切切地感受周围，就算痛苦就算是泪，也是属于我的伤悲；我还能用谁的心去体会，真真切切地感受周围，就算疲倦就算是累，也只能执迷不悔。唱给唱给4 4号的歌号的歌7 7#7#7的人是过度活跃的大孩子、见闻广博的鉴的人是过度活跃的大孩子、见闻广博的鉴赏家，能从新鲜事物与经验中自我娱乐；不受压赏家，能从新鲜事物与经验中自我娱乐；不受压抑，对许多事物都感兴趣，但都是浅尝辄止不会抑，对许多事物都感兴趣，但都是浅尝辄止不会深入研究。以追求感官的快乐、刺激为目标，别深入研究。以追求感官的快乐、刺激为目标，别人会说他们人会说他们“没心肝没心肝”、“享乐主义享乐主义”、“游戏游戏人间人间”。而他们的反应，也不过是打个哈哈就算。而他们的反应，也不过是打个哈哈就算了。了。#7#7会说：人生几十年，都只是过眼云烟罢了，会说：人生几十年，都只是过眼云烟罢了，又何必这样认真呢！又何必这样认真呢！#7#7 开朗型开朗型#7#7语录语录 我讨厌重复沉闷的事情或空闲时间，所以我一定为自己计划很多节目。当困难来临时，我通常以活动来逃避，不愿意面对。#7#7特征特征 不接触负面情绪，以活动来逃避痛苦或不安。乐观，但不易发现身边的问题。凡事要有选择，不停尝试新事物，赶潮流但流于表面。怕重复、沉闷，要有变化和新鲜感。不愿意承受压力，不轻易承诺。没有等级观念，忽视权威，没大没小。不断追求新鲜的刺激和经验。我最摇摆只有我最摇摆，只有我最摇摆，没有人比我帅；只有我最摇摆，只有我最摇摆，想不想靠过来我长的不高也不帅眼神看起来有点呆，每当俊男美女走过来我就会浑身不自在；虽然大家说我不是特别帅很奇怪总有人爱，到处是小生和大反派，可是我最有风采 cha cha cha只有我最摇摆，只有我最摇摆，没有人比我帅；只有我最摇摆，只有我最摇摆，想不想靠过来只要夜幕一被拉开音乐的节奏响起来，随便把姿势摆一摆你就知道我的厉害；虽然大家说我不是特别帅很奇怪总有人爱，到处是小生和大反派，可是我最有风采 cha cha cha唱给唱给7 7号的歌号的歌九型领导力论坛领导力的优势与劣势领导力的优势与劣势优势优势劣势劣势爱分析割裂有洞察力冷淡、难以接近客观过于独立冷静、有条理有保留充分规划对人际关系不够重视紧要关头卓越表现不愿意和他人分享信息坚持顽固老练对他人挑剔优势会转变为劣势优势会转变为劣势 追求知识，却让别人感到虚无空洞。苛刻的事先分析会浪费时间。强调理性，让人有被排斥的感觉。推销自己是最大的挑战。独立，不分享，在团队合作中造成距离。提高领导力的方式提高领导力的方式 建立相互依赖关系。更多关注大众需求。停止规划，赶快行动！刻板空想刻板空想客观思辩客观思辩从容睿智从容睿智领导力的优势与劣势领导力的优势与劣势优势优势劣势劣势善于寻求意义神经质充满激情过于关注自身有创造力情绪化好内省容易感到无聊有直觉力被羞愧感所折磨同情心、雪中送炭很难接受批评追求与众不同醒悟之后开始批评他人优势会转变为劣势优势会转变为劣势 追求意义和人与人之间的联系，容易受内心情绪影响，导致关注情绪而不是事件本身。被误解时，会倍感沮丧，无法分清责任界限。过分敏感会导致判断失误。提高领导才能的方式提高领导才能的方式 多关注别人而非自己。降低自己的情绪浓度。学会宽恕、放手。敏锐求异敏锐求异卓而不群卓而不群自我傲慢自我傲慢领导力的优势与劣势领导力的优势与劣势优势优势劣势劣势富有想象力、创造力冲动，信口开河充满激情精力不集中，虎头蛇尾好奇反叛、逃避压力投入回避痛苦，推脱责任多任务处理能力对他人的情感前后不一乐观、化腐朽为神奇对负面意见反应过度思维敏捷为自己的行为辩护可以接收不同的意见缺乏角色意识优势会转变为劣势优势会转变为劣势 追求新奇，让跟随者无所适从。平等到可以不负责任。轻松得忘乎所以，忘了正事。多变，所有事情都是偶然。提高领导力的方式提高领导力的方式 专注，练习马拉松。学会发现批评中包含的正确观点。坚决完成任务，绝不半途而废。放任善变放任善变开放轻松开放轻松创新突破创新突破演讲完毕，谢谢观看！