安全生产责任制考核评分表

安全生产责任制考核评分表AQJL-0203考核对象：总经理年 月曰序号考核内容及评分办法额定分实得分1对公司安全生产工作全面负责152贯彻执行国家颁布的安全生产法律、法规和标准103组织建立本公司安全生产责任制、规章制度和安全操作 规程154组织开展安全生产检杳，发现事故隐患，督促有关业务 部门整改105落实公司安全生产所需经费，确保专款专用有效实施106及时如实报告生产安全事故，组织对发生的工伤事故进 行分析和处理107主持公司突发事件应急预案的编制和演习158健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期 听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审 批有关安全生产中的重大问题15总分100安全生产责任制考核评分表考核人AQJL02-03考核对象:安全管理人员年 月曰序号考核内容及评分办法额定分实得分1负责安全生产巡检和督杳，检杳规章制度落实和重大危 险源的控制，并做好记录102督促作业人员认真执行安全操作规程，及时制止违章指 挥和违章作业153发现事故隐患及时向公司负责人安全管理部门报告，督 促排除事故隐患154事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应当责 令从危险区域内撤出作业人员，停工整改。105参加有关生产会议，对现场操作、设施等存在的隐患提 出整改意见，并督促落实156监督检杳本安全技术措施的执行，对关键部位、关键工 序等安全控制重点，随时了解动态，发现问题及时督促 解决107及时分析和总结本单位安全生产状况，并提出下一 步防范重点.如实向安全生产负责人及上级主管部门报 告工作、信息.108具体负责安全生产突发事件应急演练15总分100审批人： 考核人：安全生产责任制考核评分表AQJL-0203考核对象:财务部年 月 日序号考核内容及评分办法额定分实得分1贯彻执行国家和行业有关安全生产等法律法规、规章制 度152参与安全生产费用的编制，并监督落实153负责公司人员意外伤害保险的办理154根据公司发展规划，为年度安措计划提供足够资金，并 保证在每年的固定资产更新和技术改造资金中按国家 规定提取一定费用，用于改善劳动条件、专款专用、不 得挪用、不得压缩。205编制财务计划时，应将劳动安全卫生所需的费用综合考 虑，一并纳入计划，按时、拨给劳动防护用品，防暑降 温，防寒防冻，劳动安全卫生曰传、教育费用206对新建、改建、扩建工程项目和外发包工程项目，必须 有安委会的会签，否则应拒绝付款，对安委会通知要求 扣款的项目及时予以扣除，发挥财务监督作用。15总分100审批人：考核人:安全生产责任制考核评分表AQJL-02-03考核对象:办公室年 月曰序号考核内容及评分办法额定分实得分1为保证劳动安全卫生工作的正常开展，配备适当数量具 备较咼素质的管理人员和工作人员102对部门经理和各级人员的考核评价，应包括安全工作实 际内容103对不遵守劳动安全卫生规定的员工予以批评教育， 由于失职而造成严重后果的，应视情节予以处理、处罚， 直至追究刑事责任。104招收新员工、待工复工人员重新上岗应通知安全部 门进行安全教育，否则不予分配工作。105安排有毒有害岗位的操作人员，上岗前必须进彳丁健康检查， 未作检查或查出患有禁忌症者不得从事有毒有害冈位的作业.在 复查中发现职业病或禁忌症患者,应及时调离原岗位。106对特种作业人员应保持其相对的稳定，如确需变更应及 时通知安全部门。57对工伤人员（含职业病患者），及时组织劳动能力鉴定108在编制奖励资金计划时，应将劳动安全卫生的奖励一并 纳入109安全教育纳入公司教育计划，并组织实施各种安全培训 计划。1010做好职业病的防治、中暑、中毒的调查统计工作，建立 职业病管理挡案1011做好有职业危害作业人员的健康体检工作，并记录建 档。对不适应人员应用书面形式建议有关部门调离或在 劳动鉴定会议上提出。5总分100审批人:考核人：安全生产责任制考核评分表AQJL-0203考核对象：生产部年 月曰序号考核内容及评分办法额定分实得分1做好年度安全工作计划和安全技术措施,纳入公司总体 规划中，并督促检查有关人员按期实施152领导，督促检杳企业生产过程中的安全生产和劳动保护 工作，并教育各级领导干部加强对安全生产和劳动保护 工作的领导，以身作则，贯彻执行“五同时”153生产中必须注意加强对设备的管理和维修，发现影响生 产和安全的问题，要及时通知有关部门加以处理，确保 设备的防护装置完好可靠。154承发包工程时必须严格审查承包方的营业执照、安全资 质、安全生产许可证、特殊工种作业人员的证件等有效 性后，按规定与承包单位签定安全管理协议，并在开工 前通知有关部门进行安全教育和施工过程中的督促检 查工作。并将上述资料复印件交安全部门备案.155做好重大设备事故的调查处理、如发现设备有损坏、故 障，应严格贯彻执行“四不放过”的原则，立即采取措 施解决，不得任意使用。并对事故责任人员提出处理意15审批人:考核人:安全生产责任制考核评分表见负责安排特种设备的定期检测、保养维护工作，并做好 记录，交安全部门备案做好危险作业的申请审批工作10100AQJL02-03考核对象:班组长年 月曰序号考核内容及评分办法额定分实得分1贯彻执行上级和公司安全制度、技术措施，并组织班组 制定安全职责，以身作则，带头实施132严格执行安全生产操作规程，听从管理人员安全生产指 导，制止违章操作，保证按程序操作123工作前必须对工作场所的安全情况进行检查，坚持交接 班制，并将注意事项向本班组人员交代清楚.对不能解 决的问题，立即报告上级处理154对本班组使用的危险物品，应指定专人负责，按规定保 管，并教育工人充分注意，正确使用135在工作期间发现不安全因素应立即报告负责人，如情况 紧急排除有困难时，应先通知作业人员离开危险区后， 再报告上级处理126发生工伤事故，在积极组织抢救的同时，立即报告上级 或负责人137负责本班组作业人员进行日常的安全教育即工前安全 讲话、工中安全检查、工后安全评议108有权拒绝违章指挥和强令工人冒险作业的指令,必要时 向上级和有关部门反映12总分100审批人:考核人:安全生产责任制考核评分表AQJL02-03考核对象:员工年 月 日序号考核内容及评分办法额定分实得分1认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律,不违章 作业，并劝阻和制止他人的违章作业122精心操作，作好各项记录，交接班必须交接安全生产情 况，交班要为接班创造良好的安全生产条件123作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，有权处 理和报告144加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产145上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用防护用品和 消防器材126岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用防护用品和消 防器材127积极参加各种安全活动128有权拒绝违章作业的指令12总分100