岗位绩效考核说明书

遵义市郎笑笑食品有限责任公司 岗位考核记录说明书 部门/岗位：生产部、锅炉工 考核日期： 年 月 考核周期 考评等级优异良 好及格需改进考核考核考核量化指标 输出结果 （完 成（完成（完成（完成项目 内容 权重 日 周 月 90%以 75%-8060%-7460% 以上） %） %） 下） 严格执行锅炉设备 的安全操作规程和检修工艺规 程，保证锅炉安 全运行，做好运行和检修记录，锅炉日常使用记录 认真记录设备仪表各项计量数字。 做好锅炉设备日 检和定期检查等例行检查工作，锅炉定期检验记录 发现问题应及时解决、上报，发生突发事故时立 锅炉日常点检记录 即启动应急预案处理。 锅炉 做好日常使用状况的记录。 锅炉日常使用记录 运作 维护 负责锅炉设备和仪器仪表日常清洁、维护 和定期锅炉仪器仪表的维护保保养。 养记录负责做好锅炉房内的安全工作，严禁非工作人员 锅炉运行故障和事故记 入内。杜绝各类责任 事故发生。 录 工作认真配合专业检修人员对锅炉 设备进行安装、安职责 锅炉日常维护记录 全检查、维修和验收等。 节约对现有资源能合理有 计划地进行分配，严格控制， 燃料用料记录 表 控制 为公司创造最大利益 安全 无事故、存在问题及时整改 生产工作 作业现场的整洁、 有序性（办公区、卫生区） 区域 突发 负责一 般性突发事件的处理 事件 制度 遵守公司各项 管理制度。 责任人部门负责人稽核人审核人合 计评分遵义市郎笑笑食品有限责任公司 出 勤 全满勤（无矿工、迟到、早退、代打卡） 仪容 着装合理整洁大方，对人处事应对合理 仪表 责 任 工作认真、责任感强，积极主动、忠于职守 感 工作 协作 工作中能积极主动地与其它员工配合，提 供便利 态度精神 忠 诚 恪守职业操守，廉洁 自律，维护公司利益和形象 度 团队 具有集体 荣誉感，尊重他人，团结协作 精神 行为认同、信守公司企业文化 准则 工作 能够按期或 提前高质量地完成工作任务 效率 执 行能坚决执行上级领导的各项工作指令 力 组织能够有效分配、利用资源，促使工作目标实现 协调 工作 创新 能够不断的改进工作方法且有效提高工作 效率 能力 能力 判断 能够做出准确、有效的 决策，促使工作目标实现 能力 计划 能够有效 的规划工 作，促使 工作目标的实现 统筹 其他 负责领导临时安排的其它工作的办理或督办 工作 工作改进建议： 责任人部门负责人稽核人审核人 合计评分遵义市郎笑笑食品有限责任公司 岗位考核记录说明书部门/岗位：生产部、机修工 考核日期： 年 月 考核周期 考评等级 优异良好 及格需改进考 核考核考核量化指标 输出结果 （完成（完成（完成 （完成项目 内容 权重 日 周 月 90%以 75%-8060%-7460%以 上）%） %）下）机修工应该遵守国家、系统、公司 规定的各项安 全生产、文明生产规定和制度。 严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按 说明书要求维修造成设备故障和操作人员安全事 故由机修工负全部责任。 机修工应熟悉自己车间 内设备全况：主要设备台 数、设备的性能、结构 传动原理、易损零配件设备档案设备一览表 规格型号；并建立每个设备的档案及设备一览表。 必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想，定期巡视车间设备，发现问题及时处理，保证车设备 巡查表机械间生产不受影响。 的维工作护保职责 做好设备维修记录，（记录要求详细，要有可查设 备维修记录7S检查养性）。并与设备操作人 员办理设备交接手续。 表 在设备维修中，严格 遵照设备生产厂家的设计要 求将设备复原，对欠 缺的零部件须配齐，在必须 使用代用件时，需得 到工程设备部同意方可使用，未请示自作主张而造成 事故，责任自负。 主要设备的检查和修理应尽可 能安排在车间生产 以外的时间进行，并保证第 二天生产不受影响。维修人员应积极开展预防维修 严格零配件领用制度，零配件领用必须由机修组 领料单 长确定是否更换并在领料单上签字。 责任人部门负责人稽核人审核人合计评分遵义市郎笑笑食品有限责任公司 在维修中拆散的零件要妥善保管，因现场管理不 好，零件丢失，由当事人负责赔偿。 设备的安全 保护装置，必须符合要求，齐全，保 证正常。 认真填写检修记录，换件和修复部件都要明确标 出，对磨损严重的部件要报告公司领导商定修复 方案，如自行处理造成损失，责任自负。设备交付使 用后、检修记录上交生产部存档备查。 节约，降 低维修费用。维修中应以修为主、不乱 换件， 在确保设备检修质量的前提下，做好可利机械用设备 旧件的修复利用，节约资金。 的维 人员在维修设 备前，如发现设备故障属操作人员设备维修、保养计划 护保人为造成，应向生产部报告，待进行 技术鉴定，养 做出处理决定后，再进行维修。设备 中、大修级别以上的检修，要先制定检修计划， 工 作 一般性小修、检查或排除故障，勤动手多动脑 职责 一人可做到的则一人进行；在生产过程中遇 到突发故障，区分轻重缓急;不能独立完成的，请生产部经理现场指导及协助。团队至上原则,发生特殊故障时服从调动，积极进 行抢修，故障未 处理完毕，人手欠缺时不得下班。 库存情况提交 备件采购申购表，负责备件之验收请购单零部 件台账 与急购配件之提交，交由机修组长审核 安全无事故、存在问题及时整改 生产工作作业现场的整洁、有序性（办公区、卫生区） 区域 突发负责一般性突发事件的处理 事件制度遵守公司各项管理制度。 责任人部门负责人 稽核人审核人合计评分遵义市郎笑笑食品有限责任公司 出 勤 全满勤（无矿工、迟到、早退、代打卡） 仪容 着装合理整洁大方，对人处事应对合理 仪 表责 任工作认真、责任感强，积极主动、忠于职守 感 工作 协作 工作中能积极主动 地与其它员工配合，提供便利 态度 精神 忠诚 恪守职业操守，廉洁自律，维护公司利益和 形象 度 团队 具有集体荣誉感，尊重他人， 团结协作 精神 行为 认同、信守公司企业 文化 准则 工作 能够按期或提前高质量地完 成工作任务 效率执 行能坚决执行上级领导的各项工作指令 力 组织 能够有效分配、 利用资源，促使工作目标实现 协调 工作 创新 能够不断的改进工作方法且有效提高工作效率 能力 能力 判断 能够做出准确、有效的决策， 促使工作目标实现 能力 计划 能够有效的规 划工作，促使工作目标的实现 统筹 其他 负 责领导临时安排的其它工作的办理或督办 工作 工作 改进建议： 责任人部门负责人稽核人审核人合 计评分遵义市郎笑笑食品有限责任公司 岗位考核记录说明书部门/岗位：销售部电子商务/销售内勤 考核日 期： 年 月 考核周期 考评等级 优异良好及格 需改进考核考核考核量化指标 输出结果 （完成（完 成（完成（完成项目 内容 权重 日 周 月 90%以 75%- 8060%-7460%以上） %） %）下） 利用网络进行公司产 品的营销及推广。 负责公司网站及各电子 商务平台产品信息的发布客户记录表 及维护。 了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信同类 产品信息表 息。 通过网络进行渠道开发和 业务拓展。 积极拓展和开发客户，维护、跟踪 反馈客户需客户反馈记录表 求，并协调处理 客户反馈。按照企业计划和程序开展产品推广活动。 工作电子 负责帮助销售员在网上收集相应地区的 企业信 职责 商务息，并提供给销售员。 当有 销售员的地区的企业进行网上咨询时，将该 信息 提供给当地业务员。 当空白地区的企业进行网上 咨询时，可以自己先 谈，如果谈不妥，将信息转 给销售副总； 负责收集公司生产不了需要外购的 产品的详细信 息：企业信息、价格信息、参数信 息等，并建立详细的文字档案； 网络招聘销售员； 暂时帮助网络招聘公司其他岗 位人员； 销售 合同 合同 负责销售合同的审核及归档 工作 责任人部门负责人稽核人审核人合计评分遵义市郎笑笑食品有限责任公司 职责 审核 档案客户档案 销售有关的资料 报表的整理、归档、统计、保资料 存及保密工作。 会议参加公司召开的销售会议或组织的培训； 会 议记录培训计划 培训 培训教材培训考 核 关系与客户建立良好关系，以维护企业形象 维护 销售产品分销记录 负责建立和管理完整 的客户档案和客户往来台帐 记录 订单工 作报告 负责接收市场人员传回的各种报告、资料、 付款 订单凭证及文件资料 工作 销售周报 销售月报 根据发货清单，编制产品发货周报 表和月报表，报告 上交营销副总经理。 做好每日发 货统计和应收账款的登记核算，建立 销售欠单 明细 销售发货、货款回笼执行台帐，并每日上 报。 台账 根据发货的数量和时间制定运输计划，认 真核对 订单内部订单 客户订单，按照订单 要求发货，对运输费用进行记录 审核。 接听客户电 话投诉，记录投诉内容，督促有关部 电话电话 记录 门尽快处理，并跟踪处理结果和对客户进 行回访，接听 记录客户的意见和建议。 安全 无事故、存在问题及时整改 生产 工作 作业 现场的整洁、有序性（办公区、卫生区） 区域 突 发 负责一般性突发事件的处理 事件 制 度 遵守公司各项管理制度。 出 勤 全满勤 （无矿工、迟到、早退、代打卡） 工作 责任人 部门负责人稽核人审核人合计评分遵义市郎笑笑食品有限责任公司 态度 仪容着装合理整洁大方，对人处事应对合理 仪表责 任 工作认真、责任感强，积极主动、忠于职守 感 协作 工作中能积极主动 地与其它员工配合，提供便利 精神 忠 诚 恪 守职业操守，廉洁自律，维护公司利益和形象 度 团队具有集体荣誉感，尊重他人，团结协作 精神行为 认同、信守公司企业文化 准则 工作能够按期或提前高质量地完成工作任务 效率执 行 能坚决执行上级领导的各项工作指令 力 组织 能够有效分配、利用资源，促使工作目标实 现 协调 工作 创新 能够不断的改进工作方法 且有效提高工作效率 能力 能力判断 能够做出准确、有效的决策，促使工作目标实现 能力 计划 能够有效的规划工作，促使工作目标的实现 统筹 其他 负责领导临时安排的其它工作的办 理或督办工作 工作改进建议： 责任人部门负责 人稽核人审核人合计评分遵义市郎笑笑食品有限责任公司 岗位考核记录说明书部门/岗位：生产部水电工考核日期： 年 月 考核周期 考评等级 输出结果 优异良好及格 （完需改进考核考核考核量化指标 （完成（完成成 （完成项目 内容 权重 日 周 月 90%以 75%-8060%-7460%以 上）%）%）下）每天巡查全厂的供水、供电情况，发 现故障，及 时维修，保证厕所、楼道等公共用 电场所的照明水电巡查记录表 通畅。 每周详细 检查一次会议室、办公室、参观通道、 水电 水电巡查记录表 路灯、厕所及公司内公共场所 的水电设施。 巡查对所有员工提出的水电故障维修、 灯具开关等的情况 更换、安装以及小型门、窗、锁、 扣等的维修安 装要求，做到随叫随到，当日必 须排除，若故障水电巡查记录表 复杂或太多， 不能当日到位的，要给予解释和答工作复。 职责 负 责公司各部门车间的水、电设施零星维修安装工作， 管理全厂公用电灯开关及水龙头的维护。物料请购 单 对于公司内水电线路的一般改造及装修， 应由水请购 电工个人负责解决，所需材料报告后勤 处统一购买。 因技术和设备的限制，自己不能承担 需请外地单设备位协助时，须经主管领导批准，并负 责施工监管 设备管理记录表 管理 和质量 检查。在施工前要本着节约的原则，编制材料预算表 严格遵守财物管理制度。水、电工具实行借还制物料 度，用坏了的工具，要以旧换新，贵重工具要及物 料借用登记表 借用 时归还库房。安装、维修所需 材料、配件，报告 责任人部门负责人稽核人审核 人合计评分遵义市郎笑笑食品有限责任公司 综合部统一购买，由使用单位领取或根据实际需要领 用。 配合公司做好水电的节能工作，有权对违规用 水、 用电者进行制止、批评、拆除设备，并向 主管领 工作导及时汇报。 发现 发现问题，应及时查 询更正。发现用水电量异常， 设备记录清单 及时向主管领导汇报 对临时性、季节性使用的公 用电器、设施用品，物料 要及时维护和拆装， 用后交还仓库统一保管。 保管 做好水电维护工作记 录。 日常 工作记录 职责 安全 无事故、 存在问题及时整改 生产 工作 作业现场的整 洁、有序性（办公区、卫生区） 区域 突发 负责一般性突发事件的处理 事件 制度 遵守 公司各项管理制度。 出 勤 全满勤（无矿工 迟到、早退、代打卡） 仪容 着装合理整洁 大方，对人处事应对合理仪表工作 责 任 工 作认真、责任感强，积极主动、忠于职守 态度 感 协作 工作中能积极主动地与其它员工配合，提供便利 精神 忠 诚 恪守职业操守，廉洁自律， 维护公司利益和形象 度团队 具有集体荣誉感，尊重他人，团结协作 精神 责任人部门负责 人稽核人审核人合计评分遵义市郎笑笑食品有限责任公司 行为 认同、信守公司企业文化 准则 工作 能够按期或提前高质量地完成工作任务 效率 执 行 能坚决执行上级领导的各项工作指令 力 组织 能够有效分配、利用资源，促使工作目标实 现 协调 工作 创新 能够不断的改进工作方法 且有效提高工作效率 能力 能力 判断 能够 做出准确、有效的决策，促使工作目标实现 能力 计划 能够有效的规划工作，促使工作目标的实现 统筹 其他 负责领导临时安排的其它工作的办 理或督办工作 工作改进建议： 责任 人部门负责人稽核人审核人合计评分遵义市郎笑笑食品有限责任公司 岗位考核记录说明书部门/岗位：生产啼部、仓管员 考核日期 年 月 考核周期 考评等级 输出结果 优异良好及格 （完需改进考核考核考核量化指标 （完成（完成成（完成项目 内容 权重 日 周 月 90%以 75%-8060%-7460%以 上）%）%）下） 应按规定严格执行入库手续，物料 或成品进仓时，采购订单供应商送货物料要核实 数量、规格、种类是否与货单一致，物料单入库 单入库 入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。 物料入库的物料和成 品应堆放整齐杜绝不安全因素;物料卡堆放并设物料卡，标识清楚。 物料存货入库后应及时 入账准确登记，车间领用物料货物台账 台 账 或成品发货后应及时登记有关账卡 . 领用物料部 门应开具领料单，若需配套领料时应领料单 物 料 配套领用，仓管员应按审核无误的领料单和先 进 领用 先出的原则发料。 工作职责 成品库须按 发货单发货，手续不全不与发货，如内部订单 订单 遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可 发货，送货单 送货 事后应补方可发货. 仓管 员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，物料 台账记录 库存 按时上交报表，做到账、物、卡 一致，接受会计 管理 的稽查。 仓管员要定期做 好盘点工作，计算仓库内现有的盘点表 物料种 类与数量，掌握和明了库存的实际情况，盘点损溢 单 盘点 作为采购或进货的参考，物料经盘点后若发生 记录 实际库存数量与账面结存数量不符， 除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批 后调整 责任人部门负责人稽核人审核人合计评分 遵义市郎笑笑食品有限责任公司 账面数字，使之与实际数字相符.日常随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储库存报表 库存 积压呆滞和不需要现象的发生并即时上报. 内 部定期上报不合格存货资料并根据有关规定即时处 内部业务联络单联络 理. 客户核对送货清单外安排送货，凡开错单送错货的 情况 物品负责过期产品及报废品的报告及处理 . 报废单 报废 物料对临时性、季节性使用的公用电器、设 施用品， 工作 保管 要及时维护和拆装，用后交 还仓库统一保管。 职责 日常做好水电维护工作记 录。 记录 安全 无事故、存在问题及时整 改 生产 工作 作业现场的整洁、有序性（办 公区、卫生区） 区域 突发 负责一般性突发 事件的处理 事件 制度 遵守公司各项管理制度 出 勤 全满勤（无矿工、迟到、早退、代打卡） 仪容 着装合理整洁大方，对人处事应对合理 仪 表责 任工作认真、责任感强，积极主动、忠于职守 工作感 态度 协作 工作中能积极 主动地与其它员工配合，提供便利 精神 忠 诚 度 恪守职业操守，廉洁自律，维护公司利益和形 象 责任人部门负责人稽核人审核人合计评分遵义市郎笑笑食品有限责任公司 团队 具有集体荣誉感，尊重他人，团结协作 精 神 工作 态度行为认同、信守公司企业文化准则 工作 能够按期或提前高质量地完成工作 任务 效率执 行能坚决执行上级领导的各项工作指令 力 组织 能够有效分配、利用资 源，促使工作目标实现 协调 工作 创新 能 够不断的改进工作方法且有效提高工作效率 能力 能 力 判断 能够做出准确、有效的决策，促 使工作目标实现 能力 计划 能够有效的规划 工作，促使工作目标的实现 统筹 其他 负责 领导临时安排的其它工作的办理或督办 工作 工作改 进建议： 责任人部门负责人稽核人审核 人合计评分遵义市郎笑笑食品有限责任公司岗位考核记录说明书部门/岗位：生产部、配料员 考核日期： 年 月 考核周期 考评等级 输出结果 优异良好及格（完需改进考核考核考核量化指标 （完成（完成成 （完成项目 内容 权重 日 周 月 90%以 75%-8060%-7460%以 上）%）%）下） 保密配料人员必须遵守公司的各项 保密规定，严禁配配方目录 情况 方外流或 借给无关人员浏览。 物料负责所有食品添加剂及 辅料的收货。 采购订单厂商送货单 收 货 进料负责所有食品添加剂及辅料的品质验收及 三证索进料检验记录 检验 取。 异常负 责所有食品添加剂及辅料的异常的报告。 品质异 常单 报告 管理负责登录食品添加剂台账。 食品添加剂台账食品台账 添加剂进出明细 工作入库入库单 如供应商无具体的送货 单，根据订单位数量收货，职责 情况 如有异常及时知会采购人员。 物料领料单 根据生产计 划发放辅料。 领用 消毒车间消毒记录 每天定时对配料车间进行消毒。 情况 7S 情7S检查表负责配料车间的7S。况 灭蚊厂区灭虫、灭鼠执行、检做好辅料间的防蝇、防鼠 防蟑工作。灭鼠 查、纠正记录 配方配方目录 根据配方准确称量（不对外检查）。 情况 责任人部门负责人稽核人审核人合计评分 遵义市郎笑笑食品有限责任公司盘点定期进行仓库物资盘存，做到账、物、卡一致， 盘点表记录 发现问题及时处理和报告上级制样配合技质部门打样。 试样记录记录留样配合技质部门做好不同批次首次投产的留样。 留样单 管理 配料负责配料时间、温度、 PH值及糖度测量。配料车间记录记录品质负责生产过程中品质异常报告。 品质异常单 情况 工作 物料库存量达到最低下限时，提出请购 及临期产品的请购单内部业务联络职责申请 报告。 单 设备配料车间称量设备仪器的维 护及保养。 设备维护、保养记录保养 安全 无事故、存在问题及时整改 生产 工作 作 业现场的整洁、有序性（办公区、卫生区） 区域 突发 负责一般性突发事件的处理 事件 制 度 遵守公司各项管理制度。出 勤 全满勤（无矿工、迟到、早退、代打卡） 仪容 着装 合理整洁大方，对人处事应对合理 仪表工作 责任 工作认真、责任感强，积极主动、忠于职守 态度 感协作 工作中能积极主动地与其它员工配合，提供便利 精神 忠 诚 恪守职业 操守，廉洁自律，维护公司利益和形象 度 责任 人部门负责人稽核人审核人合计评分遵义市郎笑笑食品有限责任公司 团队 具有集体荣誉感，尊重他人，团结协作 工 作 精神 态度 行为 认同、信守公司企业文 化 准则 工作 能够按期或提前高质量地完成 工作任务 效率 执 行 能坚决执行上级领导 的各项工作指令 力 组织 能够有效分配、利 用资源，促使工作目标实现 协调 工作 创新 能够不断的改进工作方法且有效提高工作效率 能力 能力 判断 能够做出准确、有效的决策， 促使工作目标实现 能力 计划 能够有效的规 划工作，促使工作目标的实现 统筹 其他 负 责领导临时安排的其它工作的办理或督办 工作 工作 改进建议： 责任人部门负责人稽核人 审核人合计评分遵义市郎笑笑食品有限责任公司 岗位考核记录说明书部门/岗位：综合部后勤/物流 考核日期： 年 月 考核周期 考评等级 输出结果 优异良好及格 （完需改进考核考核考核量化指标 （完成（完成成 （完成项目 内容 权重 日 周 月 90%以 75%-8060%-7460%以 上）%）%）下）负责本公司车辆的全面管理负责建立车辆管理档案 车辆管理档案 负 责公司车辆的保养明细 车辆保养明细 负 责公司车辆的维修 车辆维修明细 车辆 负 责公司车辆行车记录的监管 行车记录 管理 负责各部门的用车需求 派车申请单 负责 司机费用报销的审核 负责公司车辆违章的监 管与处理 负责本公司车辆无法辐射范围区 域的车辆联络。 员工食堂购进食材进行检验， 并审核报销数 量与入库单 报销单 工 作 后勤金额 职责 物料 食堂区域卫生进行监督； 7S 检查表 卫生 食堂工作人员着装、清洁、 服务等方面进行监督7S检查表采购工作监督 食堂餐具消毒工作进行监督 餐具消毒记录 表 车辆/货物/人员放行条 门禁 负责对人 员、货物、车辆的出入进行核查工作 来宾登记 表 监督 负责对后勤人员的仪容、仪表进行监督 工作 7S 检查表7S 检查表 负责监督公司绿化带的修剪、清理工作 卫生 监督7S 检查表 负责对保洁人员所管辖区域的卫生监督核查 工作7S 检查表 监督、管理好公共区域卫生情况工作 对内、外安全管理档案的建设 安全 责任人部门负责人稽核人审核人合计评分遵义市郎笑笑食品有限责任公司 职责管理 对外安监部门人员的接洽消防安全应急演练培训 安全员的培训安全设备的配备 安全设备和检查记录 安全 无 事故、存在问题及时整改 生产 工作作业现场的整洁、有序性（办公区、卫生区）区域 突发负责一般性突发事件的处理 事件 制度 遵守 公司各项管理制度 出 勤 全满勤（无矿工、 迟到、早退、代打卡） 仪容 着装合理整洁 大方，对人处事应对合理 仪表工作责 任 工 作认真、责任感强，积极主动、忠于职守 态度 感 协作 工作中能积极主动地与其它员工配合，提 供便利 精神 忠 诚 恪守职业操守，廉洁自律 维护公司利益和形象 度 团队 具有集体荣誉 感，尊重他人，团结协作 工作 精神 态度 行 为 认同、信守公司企业文化 准则 工作 能够按期或提前高质量地完成工作任务 效率 工作 能力 执 行 能坚决执行上级领导的各项工作 指令 力 责任人部门负责人稽核人审核人合计评 分遵义市郎笑笑食品有限责任公司 组织 能够有效分配、利用资源，促使工作目标实 现 协调 创新 能够不断的改进工作方法且有效 提高工作效率 能力 工作 判断 能够做出准确、 有效的决策，促使工作目标实现 能力 能力 计划 能够有效的规划工作，促使工作目标的实现 统筹 其他 负责领导临时安排的其它工作的办理或督办 工作 工作改进建议： 责任人部 门负责人稽核人审核人合计评分遵义市郎笑笑食品有限责任公司 岗位考核记录说明书部门/岗位：综合部人事行政文员 考核日期 年 月 考核周期 考评等级 输出结果 优异良好及格 （完需改进考核考核考核量化指标 （完成（完成成 （完成项目 内容 权重 日 周 月 90%以 75%-8060%-7460%以 上）%）%）下） 人员负责接收各部门的人力需求； 人员需求表 需求 人员根据需求招聘适合 此岗位的工作人员； 人员基本资料表 招聘 人员基本资料表身份 负责对已入职人员的 基本资料进行建档； 证复印件及其它相关证件 体检清单员工健康档人员负责对公司与食品加 工、生产、销售有关的人员 案人员健康证 档案 健康档案； 员工辞职、退申请表员负责各 部门人员的解聘、辞职、移交工作，并结 工离 职移交清单工资表 算工资； 培训人员签到 表 工作培训 培训教材 职责 负责新进人员的 培训； 资料 培训记录培训考核 人事 异动单 人 员负责各部门人员的转正、 异动； 调动 假期申请单 考勤 负责考勤、员工休假 的管理； 管理 劳动合同 劳动 负责公司 员工劳动合同的签订和日常管理工作； 合同 相关 及时为员工办理社会保障，相关福利（生日、节 工资表保险单 福利 日等）方面的工作， 且及时准确上报相关资料； 花名建立和员工花名 册，及时更新员工的个人信息和人员花名册人 事异动 责任人部门负责人稽核人审核人合计评 分遵义市郎笑笑食品有限责任公司 册 资料； 单 工资负责各部门人员的正常薪资结 算； 工资表 计算 会议负责各类会议的 筹备与记录，并分类进行抄送传会议通知会议 签到表 管理 达； 会议记录 制度协助 领导编写、修改、推行、实施各类人事规章 建 设 制度； 编写和修改各类文件程序； 文件受 控程序记录 设备负责对公司办公设备的管理 办公设备台账 台账 用品办公用品的申 购； 请购单 采购 办公用品的发放； 领料 单 发放 用品办公用品进、销、存记录负 责对办公用品的请购、来料、发放建立进、销、工作 台账 表 存档案； 职责 文件收发记录表 负责 对档案的收进、移交、保管、利用、借阅等 文 件和资料借阅登记表 情况随时以表册、数字形式， 进行登记、统计； 文件和资料清单 文 件修改申请表 接收所有受控文件的修改申请； 文件 文件修改记录 所有受控文件的修改落实 管理 文件销毁记录 所有报废受控文件进 行销毁记录； 文件夹发放、回收记录 所 有受控文件进行发放及回收记录； 外来文件 收发清单 负责外来文件的收发及存档； 通 报张贴各类安全知识报刊、通知、文件等资料； 管理 内部审核计划表 负责提交内部审核对计 划表； 内部审核通知 下发内部审核通知 内部 内部评审纠正措施计划审核 各部门评审不 合格之处进行纠正记录跟进，并落 表内部评 审纠正措施改 实最终纠正结果； 正报告 责任人部门负责人稽核人审核人合计评分遵义市郎笑笑食品有限责任公司负责来访客人的茶水。 后勤 负责送客 及客人离位后的清理。 接待 对来访客人做好接待 登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员。 证件协助副总经理进行公司各项证件的 更换及审查工 更换 作； 用品负责各类办 公用品的盘存工作； 办公用品进销存 工作 盘存 盘点表 职责 设备对所有办公设备的保养 及使用记录进行监督核查设备保养维修使用记录 记录 工作； 安全 无事故、存在问题及时整改 生产 工作 作业现场的整洁、有序性（办公区、卫 生区） 区域 突发 负责一般性突发事件的处理 事件 制度 遵守公司各项管理制度。 出 勤 全满勤（无矿工、迟到、早退、代打卡） 仪容 着装合理整洁大方，对人处事应对合理 仪表 工作 责 任 工作认真、责任感强，积极主动、忠于职 守 态度 感 协作 工作中能积极主动地与其 它员工配合，提供便利 精神 忠 诚 恪守职业 操守，廉洁自律，维护公司利益和形象 度 团队 具有集体荣誉感，尊重他人，团结协作 工作 精神 态度 行为认同、信守公司企业文化 责任 人部门负责人稽核人审核人合计评分遵义市郎笑笑食品有限责任公司 准则 工作 能够按期或提前高质量地完成工作 任务 效率 执 行 能坚决执行上级领导的各 项工作指令 力 组织 能够有效分配、利用资 源，促使工作目标实现 协调 工作 创新 能够 不断的改进工作方法且有效提高工作效率 能力 能力 判断 能够做出准确、有效的决策，促使工作目标 实现 能力 计划 能够有效的规划工作，促使 工作目标的实现 统筹 其他 负责领导临时安 排的其它工作的办理或督办 工作 工作改进建议： 责任人部门负责人稽核人审核人合计评分遵义市郎笑笑食品有限责任公司岗位考核记录说明书部门/岗位：综合部、保洁/后厨 考核日期： 年 月 考核周期 考评等级 输出结果 优异良好及格 （完需改进考核考核量化指标 （完成（完成成（完 成 内 容 权 重 日 周 月 90% 以 75%-8060%-7460% 以 上）%）%）下） 无迟到、早退、旷工 无故 离岗、串岗、聊天 按操作标准处理食材 劳动 纪律 按规定进行操作 工作标准执行情况 是否服从领导管理安排 对工作认真负责， 具有吃苦耐劳精神、敬业爱岗 工作不拖拉、不 扯皮、不敷衍了事 责任 心 下班时做好水电关 闭工作 做事积极主动、团队协作 个人卫生 是否干净整洁，按规定着装 负责中、晚餐 的餐具清理 卫生 负责定期的消毒和杀菌工作 考核 负责搞好食堂卫生，个人卫生，确保无卫生死 角 要求食物存放整洁，炊具放置有序。 负责每日菜品的切配工作 保证按时按点开饭 工作 饭菜口味、品种的保证 质量 饭菜有无 不够，员工是否有未吃上饭的现象 工作中有 无出现安全事故 每餐做好饭菜留样 各项 记录 做好食材的进货明细（鱼、肉、蔬菜等） 责任人部门负责人稽核人审核人合计评分遵义市郎笑笑食品有限责任公司 做好餐具的消毒记录 做好各供应商的送货检 验 报 记 录 工 作 改 进 建 议 ： 责任人部门负责人稽核人审核人合计评分遵义市郎笑笑食品有限责任公司岗位考核记录说明书部门/岗位：生产部、技质人员 考核日期： 年 月 考核周期 考评等级 输出结果 优异良好及格 （完需改进考核考核考核量化指标 （完成（完成成（完成项目 内容 权重 日 周 月 90%以 75%-8060%-7460%以 上）%）%）下）品质系统的建立、修改与完善完善品质部管理制度，促进质量体系持续改进， 提高客户的满意程度 准时参加公司的各种会议， 并向公司高层领导汇 制度 报品质最新情况，向 下属传达会议有关精神 体系 各阶段管制点的品质 复核及检讨各执行文件的合 理性 品质文件 表单记录的完善及相关文件资料的审 核与送审 负责配合采购人员对供应商进行评估考核 供应商 进行评估考核 负责建立合格供应商一览表 合格供应商一览表 工作 负责依据检验规范 进行进料检验 进料检验记录表 职责 来料 负责对来料品质异常报告 品质异常报告单 检 验 组件供应商的档案，参与供应商的确良评审 供应商评估考核表 相关 制订产品检验标准 作为检验的依据 记录 检验状况的检讨与审核 负责对制程中发现的原辅料问题进行处理 纠正、 预防措施单 负责每月对供应商进行绩效考核 供方质量月报 纠正、预防措施单 对 现场的品质判定并决定是否采取相应的纠正和 预 防措施 现场 检验 品质异常单 突发事件及品 质异常的处理与沟通 制程检验记录表 负 责依据检验规范进行制程检验 责任人部门负 责人稽核人审核人合计评分遵义市郎笑笑食品有限责任公司 负责监督操作员是否根据作业指导书进行作业 现 场 负责稽核生产操作员的作业记录 检验 负 责制程中的品质异常报告及纠正预防措施 纠正、 预防措施单 按照出货计划，全程监控出货过 程和成品质量， 填写相关报表 出货跟踪 检验 出库产品质量、监督仓库装卸操作规范性，出货检 验报告品质异 并监督仓库按先进先出原则出货； 常单客户投诉、退货的处理与跟踪 客户投诉单品质异常单纠正、预 负责不合格品的标识与隔离，并跟踪处理； 产品防措施单 跟 踪出货检验报告 负责登记出库产品批号，确保产品出厂的可追溯 客户投诉单退货单 参与退货的处理 测量设备一览表 负责建 立本部门所用测量仪器台账 工作 送检计划 测量仪器的送检. 职责 仪器 检验报告 送检 结果的追踪. 保养 测量设备维护、保养记测 量仪器的日常维护及保养. 录7S 检查表负责检查仓库的 7S 卫生 检查7S 检查表 负责检查生产现场的卫生检查及评分 制程检验记录表 负责对操作员的质量奖及卫生奖进行考核 员工 考核 安全 无事故、存在问题及时整改 生产 工作 作业现场的整洁、有序性（办公区、卫 生区） 区域 突发负责一般性突发事件的处理事件 出 勤 全满勤（无矿工、迟到、早退、代打 卡）工作 仪容着装合理整洁大方，对人处事应对合理 态度 仪表 责任人部门负责人稽核 人审核人合计评分遵义市郎笑笑食品有限责任公司 责 任 工作认真、责任感强，积极主动、忠于职守 感 协作 工作中能积极主动地与其它员工配合， 提供便利精神 工作 忠 诚恪守职业操守，廉洁自律，维护公司利益和形象 态度 度 团队 具有集体荣誉感，尊重他人，团结协作 精神 行为 认同、信守公司企业文化 准则 工作 能 够按期或提前高质量地完成工作任务 效率 执 行 能坚决执行上级领导的各项工作指令 力 组织 能够有效分配、利用资源，促使工作目标实 现 协调 工作 创新 能够不断的改进工作方法 且有效提高工作效率 能力 能力 判断 能够做 出准确 、有效的决策，促使 工作目标实现 能力 计划 能够有效的规划工作，促使工作目标的实现统筹 其他 负责领导临时安排的其它工作的办 理或督办工作 工作改进建议：责任人部门负责人稽核人审核人合计评分遵义市郎笑笑食品有限责任公司 岗位考核记录说明书部门/岗位：生产部化验员 考核日期： 年 月 考核周期 考评等级 输出结果 优异良好及格 （完需改进考核考核考核量化指标 （完成（完成成 （完成项目 内容 权重 日 周 月 90%以 75%-8060%-7460%以 上）%）%）下） 化验员应自觉遵守公司的规章制度 坚守岗位， 按时准确检查好日常工作，保证检验 工作的公正 与严肃。 化验人员在工作中必须严 格依照现行的质量标准 进行取样、检验、计算或 判定等， 观察实验中出现的各种现象，及时做 好原始记录， 严禁抄书或追记，严禁擅自改变检 验标准和凭主观下结论，严格把好质量关。 熟练 的使用各种检测仪器和设备，爱护仪器设备， 使 用前进行校正，使用后要及时登记，并定期检工作化 验查，并做好仪器的清洁维护和保养工作。 职责 记 录按时完成检验工作，做到“ 三及时 ” （取样及时检验及时，报告及时），“五准确”（取样准确，仪器 准确，分析准确，记录计算准确，报告准确）。 检验原始记录要坚持实事求是的原则，记录原始测 量设备仪器维护、保养 真实完整，并对各项检验 结果及结论负责。 记录 化验人员要熟练掌握所 测样品的检验方法，熟练品质异常单 使用有 关的药品试剂，应在指定区域内进行，并注意操作安 全，严防差错和事故发生。 随时向有关部门反映 有关的质量问题，并提出建 议性意见。 加 强学习不断提高技术水平，做好技术资料的收 责任人部门负责人稽核人审核人合计评分遵义市郎笑笑食品有限责任公司 集、保管和建档。搞好检验室的清洁卫生，注意安全防火、防盗和 日常除四害工作，工作时 按规定着装，做好个人卫生， 规程 无菌服、鞋、 口罩、帽子应经常清洗消毒，不能 随意带出操作间 每天工作下班离开检验室前，注意管好水、电、 工作气、门窗，做好一切安全防范措施，同时积极完 职责 成上级领导交办的其他工作任务。 安全 无 事故、存在问题及时整改 生产 工作 作业现场 的整洁、有序性（办公区、卫生区） 区域 突发 负责一般性突发事件的处理 事件出 勤 全满勤（无矿工、迟到、早退、代打卡）仪容 着装合理整洁大方，对人处事应对合理 仪表 责 任 工作认真、责任感强，积极主动、忠于职守 感 协 作 工作 工作中能积极主动地与其它员工配合， 提供便利 精神 态度 忠 诚 恪守职业操守，廉 洁自律，维护公司利益和形象 度 团队具有集体荣誉感，尊重他人，团结协作 精神行为 认同、信守公司企业文化 准则工作能够按期或提前高质量地完成工作任务效率执 行 能坚决执行上级领导的各项工作指令责任人部门负责人稽核人审核人合计评分遵义市郎笑笑食品有限责任公司 力 工作 组织 能够有效分配、利用资源，促使 工作目标实现 能力 协调 创新 能够不断的改进 工作方法且有效提高工作效率 能力 判断 能够 做出准确、有效的决策，促使工作目标实现 能力 计划 能够有效的规划工作，促使工作目标的实现 统筹 其他 负责领导临时安排的其它工作的办 理 或 督 办 工 作 工 作 改 进 建 议 ： 责任人部门负责人稽核人审核人合计评分遵义市郎笑笑食品有限责任公司 核记录说明书部门/岗位：生产部化验员 考核日期： 年 月 考核周期 考评等级 输出结果 优异良好及格 （完需改进考核考核考核量化指标 （完成（完成成 （完成项目 内容 权重 日 周 月 90%以 75%-8060%-7460%以 上）%）%）下） 严格执行物资采购制度及有关规定. 熟悉所需物 资的性能、作用、规格型号及市 场新产品。 基本与供应商、生产部门保持密切联 系，做好采购计 需知 划实施的过程控制及信息反 馈。 及时掌握并反馈市场动态，有效解决短缺物 资的 供应。 合格供应商一览表 选择合格 的供方，填写供方评定记录，建立合格 供应供应 商名单，择优采购。 商资 合格供应商一览表 供方资料、采购文件等档案归档管理，条索清晰 料 正确。 工作供应商评估考核表供负责供 方选择、评估、考核，管理采购文件。 供应职责 应商月报 商报 供应商月报 对供方多次质量 问题或未纠正的反馈上级领导及 告 时处理，取消 供方资格。 供方报价单 签订供货合同须掌控 好供应物资的价格、质量和 报价 交期，做到有计 划、有控制、有追踪。 请购单采购订单 严格按采购计划进行采购，核实物资库存状况， 确保采购物资按期、按质、按量完成。 采购跟踪 按计划跟催采购物资到货情况并需及时通知有关 部门接受，保证货物与送货清单无误。 异常 对采 购计划存有异议时及时反馈生产部门，保持 沟通 沟通。 责任人部门负责人稽核人审核人合计评 分遵义市郎笑笑食品有限责任公司 对采购物资发现存在质量问题，及时记录并反馈品 质异常单 供应商，负责办理退货或索赔事项， 并采取纠正措施，跟踪结果。 对账 负责与供方定 期对账，保证往来账目清晰准确。 严禁采购 工作拿取回扣，刁难供方，或徇私舞弊， 一经发 现坚决予以辞退并追究相关责任。 采购 细则 对采 购物资交期延误负责。 工作 职责 对采购物资 的质量状况负责。 安全 无事故、存在问题及 时整改 生产 工作 作业现场的整洁、有序性 （办公区、卫生区） 区域 突发 负责一般性突 发事件的处理 事件 出 勤 全满勤（无矿工、 迟到、早退、代打卡） 仪容 着装合理整洁大 方，对人处事应对合理 仪表 责 任 工作认真 责任感强，积极主动、忠于职守 感 协作 工 作中能积极主动地与其它员工配合，提供便利 工作 精神 态度 忠 诚 恪守职业操守，廉洁自律，维护公司利益和形象 度 感，尊重他人，团结协作 信守公司企业文化 准则 前高质量地完成工作任务团队精神工作效率执行上级领导的各项工作指令 责人稽核人审核人合计评分 遵义市郎笑笑食品有具有集体荣誉 行为 认同 能够按期或提 执 行 能坚决 责任人部门负责任公司力 组织 能够有效分配、利用资源，促使工 作目标实现 协调 创新 能够不断的改进工 作方法且有效提高工作效率 工作能力 能力 判断 能够做出准确、有效的决策，促使工作目标实现 能 力 计划 能够有效的规划工作，促使工作目标 的实现 统筹 其他 负责领导临时安排的其它工 作 的 办 理 或 督 办 工 作 工 作 改 进 建 议 ： 责任人部门负责人稽核人审核人合计评分 遵义市郎笑笑食品有限责任公司岗位考核记录说明书部门/岗位：综合部、门位 考核日期： 年 月 考核周期 考评等级 输出结果 优异良好及格 （完需改进考核考核考核量化指标 （完成（完成成 （完成项目 内容 权重 日 周 月 90%以 75%-8060%-7460%以 上）%）%）下） 职业忠于职守，并做到语言文明、 礼貌待人，不借故 操守 刁难，不以职谋私。 门禁坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关 安全 的事项。不得把值班室当成娱乐场所。 严格 执行公司员工进出厂制度，上班期间需外出人员 / 车辆/货物放行条 外出的人员，均需部门经理及 以人员开具的放行条，管理 否则一律不准放行。 凡出入本公司人员均须验明身份，并以电话通知来 宾登记表 来宾被访人，来宾登记表进行登记才 允许入内。非经记录 本厂人员接待，不得任其进入 厂区。来宾离开时，填写离开时间。 工作 职责人 员携带物品出门，须凭部门经理及以上人员签人员 /车辆/货物放行条 字的发行条，并严格检查物 证是否相符，才予放行。凭证每天封存保管，每周上 交公司综合部。 放行 出厂车辆载有货物时，应凭 放行单查验无误后放 管理 行。 车辆应一律 检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、 危险或易 燃物品。 门卫负责管理公司办公场所的停车位 自行车须 有秩序停放。 车位管理 对于外来 车辆必须指引到指定位置停放，工厂大 门处不得 停放任何车辆或堆放物品（装货出运的 责任人部 门负责人稽核人审核人合计评分遵义市郎笑笑食品有限责任公司 车辆除外）。 考勤公司员工在上班时间需由门卫 监督打卡，严禁代 管理 打卡。 离职离职人员 必须出具综合部开具的发行条方可放 放行 行。 厂内住宿人员携带人个物品搬离宿舍时，如携带 住宿行李、包裹、提箱等大件物品者，应予以检查， 管理 熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用 治安、消 防报警电话和消防设备。门卫执勤中应 时刻提高事故警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱， 果断敏应变 捷，作适当之处置，并立即报 告上级部 门。 工作 负责一般性突发事件的处理 职责 每天工人下班后，检查各部门关门窗、设备关闭巡 逻记录表 情况。 巡逻 夜间必须加强巡查 发现厂区内电、水、门窗、巡逻记录表 记录 消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措 施，并于次日报公司有关部门查处。 信件门卫收 到信件、快递应及时送往办公室接待员处。 收件 登记及发送记录 收发 安全 无事故、存在问 题及时整改 生产 工作 作业现场的整洁、有序 性（办公区、卫生区） 区域 出勤 全满勤（无 矿工、迟到、早退、代打卡） 仪容 工作 着装 合理整洁大方，对人处事应对合理 仪表 态度 责任 工作认真、责任感强，积极主动、忠于职守 感 协作 工作中能积极主动地与其它员工配合， 提供便利 责任人部门负责人稽核人审核人合 计评分遵义市郎笑笑食品有限责任公司 精神 忠 诚 恪守职业操守，廉洁自律，维护公 司利益和形象 度 工作 团队 具有集体荣誉感 尊重他人，团结协作 态度 精神 行为 认同 信守公司企业文化 准则 工作 能够按期或提前 高质量地完成工作任务 效率 执 行 能坚决 执行上级领导的各项工作指令 力 组织 能够 有效分配、利用资源，促使工作目标实现 协调 创新 能够不断的改进工作方法且有效提高工作效 率 能力 工作 能力 判断 能够做出准确、有效 的决策，促使工作目标实现 能力 计划 能够 有效的规划工 作，促使工作 目标的实现 统筹 其他 负责领导临时安排的其它工作的办理或督办 工作 工作改进建议： 责任人部门负责人稽 核人审核人合计评分遵义市郎笑笑食品有限责任公司 岗位考核记录说明书部门/岗位：综合部司机 考核日期： 年 月 考核周期 考评等级 输出结果 优异良好及格 （完需改进考核考核考核量化指标 （完成（完成成 （完成项目 内容 权重 日 周 月 90%以 75%-8060%-7460%以 上）%）%）下）车辆 保持车容清洁卫生，经常冲洗车辆（包括车内、维修车外和引擎的清洁），确 保车内无垃圾、无异味。保养 车辆使用过程中，应 适时、及时进行整理和清扫。 车厢、行李厢 及有关储物箱内的物品应摆放整齐、有序，忌杂乱无 章。车厢地毯清理应及时，座椅应定期清洗，保持干 净整洁。 平时应经常检查车辆的水、电、机 油及其它机件性能是否正常，发现异常时，要立即加 补或调整。出车返回后应及时检查存油量，油量不足 时应立即到基本指定地点加油，严格控制燃油的消耗 职能 车辆维修明细 负责车辆的日常维护 和检修。除常规保养外，若车辆保养明细 发现 车辆异常，应先报主管，主管确认并答复后，方可进 行相应检修。 车辆 妥善保管车辆，按公司要 求在指定地点停放，确放置 保车辆安全。 车辆 负责对车辆有关证件的有效性进行检查，确保证证件 件齐全有效。 交通 行车时应遵守交通法规 法 规 责任人部门负责人稽核人审核人合计评分遵义市郎笑笑食品有限责任公司 行车行车记录 必须做好所用车辆的行车记录 如无行车记录所记录 有费用不予报销。 安全 无 事故、存在问题及时整改 基本生产 职能 工作 作业现场的整洁、有序性（办公区、卫生区） 区 域 突发 负责一般性突发事件的处理 事件 出 勤 全满勤（无矿工、迟到、早退、代打卡） 仪 容 着装合理整洁大方，对人处事应对合理 仪 表 责 任 工作认真、责任感强，积极主动、忠 于职守 感 协作 工作中能积极主动地与其它 员工配合，提供便利 精神 工作 忠 诚 态度 恪守职业操守，廉洁自律，维护公司利益和形象 度 团队具有集体荣誉感，尊重他人，团结协作精神行为 认同、信守公司企业文化 准则工作 能够按期或提前高质量地完成工作任务 效率 执 行 能坚决执行上级领导的各项工作指令 力 组织 能够有效分配、利用资源，促使工作目标实 现 工作 协调 能力创新 能够不断的改进工作方法且有效提高工作效率 能力 判断能够做出 准确、有效的决策，促使工作目标实现 责任 人部门负责人稽核人审核人合计评分遵义市郎笑笑食品有限责任公司 能力 计划 能够有效的规划工作，促使工作目 标的实现 统筹 工作 能力 其他 负责领导临时 安排的其它工作的办理或督办 工作 工作改进建议： 责任人部门负责人稽核人审核人合计评分