班子成员履行“一岗双责”落实主体责任的情况报告

班子成员履行一岗双责”落实主体责任的情况报告班子成员履行“一岗双责”落实主体责任的情况报告 落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任、纪委负监督责 任。主体责任是政治责任，是深入推进党风廉政建设的“牛 鼻子”。主体责任能否真正落实，关乎坚持党要管党、从严 治党，关乎党的生死存亡，关乎国家和民族的前途命运。浙 江义乌检验检疫局坚持问题导向，在落实从严治党要求、推 动主体责任有效落实上，做了有益的尝试和积极探索。清单式“定责”。义乌局贯彻落实义乌检验检疫局惩 治和预防腐败体系2013-2017年工作规划实施细则和责任分 解建立3张责任清单，实现主体责任任务明确、履责有 依、问责有据。一是明晰责任主体。划分出以党组、党组主 要负责人、班子成员为对象的三大责任主体，突出党组主要 负责人、班子成员在落实党风廉政建设责任中的主体地位， 确保责任到人。二是厘清责任边界。划清主体责任与监督责 任关系，区分党组集体责任与党组主要负责人、班子成员的 个人责任。三是细化责任内容。梳理出党组主体责任16项、 主要负责人“第一责任人”责任8项、班子成员“一岗双 责”责任5项，使职责分工更清晰、责任内容更具体、可操 作性更强。立体式“传责”。3月，召开党风廉政建设工作会议，建 立了上下贯通的党风廉政建设责任传导机制，做到层层传导 压力，逐级落实责任。一是建立负责制。党组书记与各党组 成员、各党组成员与分管部门主要负责人逐级签订党风廉政 建设责任书，确保主体责任横向落实到班子成员、纵向落实 到各部门。同时，机关党委书记与各支部书记签订党建责任 书，将党风廉政责任落实到每个支部、每名党员，上好党风 廉政双保险。二是健全报告制。党组书记每半年听取一次各 部门党风廉政建设工作汇报，做到重要工作亲自部署，重大 问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，并 进行派驻纪检组询问和点评，做到压力传导常态化、制度化。 三是推行约谈提醒制。对有反映干部工作作风和廉洁自律等 苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒并签字背书，做到深入 了解、及时提醒、明确要求。项目式“理责”。建立全局党风廉政建设重点任务工作 制，制作并印发主体责任清单，按照项目管理的办法推动责 任落实。一是突出民主集中制。中国共产党党组工作条例 试行印发后，及时修改完善党组议事规则，民主集中制得 以严格执行，凡一万元以上开支都由党组研究决定，“三重 一大”决策程序更趋规范，管好班子、带好队伍的政治自觉 充分体现。二是坚持项目责任化。明确年度党风廉政建设每 项具体任务的责任领导、牵头科室和完成时间，做到工作到 点、责任到人。同时，通过单位门户网站或公开栏等进行公 示，主动接受群众监督。三是实行任务项目化。以问题为导 向，组织班子成员研究提出分管领域风险最大、治理任务最 重的若干项具体任务，并进行梳理汇总，列出本单位年度党 风廉政建设重点任务项目表，一项一项抓落实。联动式“督责”。与派驻纪检组加强配合，形成双方联 动的党风廉政建设责任落实监管模式，将派驻纪检组作用发 挥到最大值。一是主动接受监督。每季度向省局党组汇报本 季度党风廉政情况及下季度计划的同时，主动向派驻组报告 本局职工的思想、工作和生活情况。二是定期开展工作评议。 积极配合派驻纪检组开展监督监管，通过对各部门重点任务 完成情况展开工作评议，对发现的问题和薄弱环节提出意见 建议，加强履职监督。三是做好行风评定。每季度与派驻纪 检组联合开展顾客满意度调查，积极向义乌党委和政府部门 及辖区进出口企业，通过发送邮件、调查问卷、登门走访、 电话热线等多种方式征求意见建议，依据依规进行合理、合 法、合情的处理解决，切实为企业和群众排忧解难，提供便 利高效的服务。倒逼式“问责”。坚持把问责追究作为落实党风廉政建 设主体责任的重要保障，做到有错必究、有责必问、问责必 严。一是严格责任考核。完善义乌检验检疫局重大行政决 策责任追究制度行政“慢作为、不作为、乱作为”问责 办法，提高落实主体责任权重。年末由派驻纪检组和纪委 联合开展党风廉政建设责任落实情况考核，全面反馈主体责 任落实情况及问题，并逐个提出个性化整改要求。二是实行 “一案双查”。规定对党风廉政建设责任制落实不力，致使 本单位发生腐败窝案、串案，或连续发生重大腐败案件等4 种情形，实行“一案双查”。三是强化结果运用。将党风廉 政建设责任追究情况，记入领导干部个人廉政档案。对受到 责令辞职、免职处理的领导干部，一年内不得重新担任与其 原任职务相当的领导职务；受到降职处理的，两年内不得提 升职务。实践探索永无止境，落实党风廉政建设主体责任正在路 上。义乌局将继续以抓铁有痕、踏石留印的信心和决心，把 主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，守好“主阵地”、 种好“责任田”、打好“持久战”，做到任何时候都不含糊、 不打折、不懈怠、不动摇，坚持不懈地抓好党风廉政建设和 反腐败工作，为质检事业发展提供坚强有力的纪律保障。 班子成员履行“一岗双责”落实主体责任的情况报告 为进一步传导压实党风廉政建设主体责任，全面推进党风廉 政建设工作，近日，磐安县建设局专题召开班子成员履行 “一岗双责”落实情况汇报会。会上，班子成员分别结合各自分管科室、单位就落实党 风廉政建设责任制、履行“一岗双责”的工作情况以及个人 廉洁自律情况作了汇报。局党组书记陈平在听取汇报后，充 分肯定了班子成员能够以高度的责任感和担当，切实履行 “一岗双责”，清楚掌握分管科室（单位）的党风廉政建设情 况，找准廉政风险点，防范措施有力，党风廉政建设取得一 定成效。陈平强调，履行“一岗双责”是一项重要的政治任务， 要牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是 渎职的意识，提升认识、厘清责任、狠抓落实，实现业务工 作和党风廉政建设的同步发展。对下步工作提出四点要求： 一是自身要正，班子要以身作则，坚守底线，切实做好廉洁 自律表率;二是管理要严，要“看好自家门，管好自家人”， 对于违反制度的人和事，敢于纠正；三是警钟要敲，进一步 找准廉政风险点，经常性进行提醒教育，防微杜渐，筑牢“防 火墙”；四是违纪要查，善于发现苗头，抓早抓小，发现一 起，查处一起，主动自查自纠，务求整改实效。班子成员履行“一岗双责”落实主体责任的情况报告一、严明党的纪律，确保政令畅通加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。 根据中央“八项规定”和省委、州委、县委各项规定禁令的 要求，重点加强对党员干部政治纪律的学习教育。深入开展 党章学习教育，全力维护党章严肃性。坚持党要管党、从严 治党的方针，认真落实执行和维护政治纪律的责任，不断提 高党员政治敏锐性和政治鉴别力，引导督促广大党员干部坚 定政治立场和政治方向，坚守底线，在思想上、政治上、行 动上同上级党委保持高度一致，确保政令畅通。二、落实党内监督制度加大监督力度，重点加强对党员领导干部的监督和重点 领域、关键环节权力行使的监督，认真排查住建系统廉政风 险点，强化对权力行使的制约和监督，促使党员领导干部正 确行使权力。坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。三、加强对资金使用和管理的监督和检查把党风廉政建设和反腐败工作与项目资金监管工作有 机结合起来，认真开展建设工程领域排查治理，狠抓源头治 理、强化监督制约，健全监管机制，加大项目质量、安全、 功能、效益以及资金管理、拨付、使用各环节的监管力度， 杜绝截留、挤占、挪用、滞留、改变资金用途和弄虚作假等 行为，确保资金安全有效地使用。四、进一步落实党风廉政建设责任制，履行党组领导主 体责任和班子成员“一岗双责”，加强落实监督责任紧密结合党风廉政建设的重点任务，合理设定目标，细 化分解任务。严格按照履行主体责任、加强监督和“一岗双 责”、“谁主管谁负责”的原则，认真贯彻执行党风廉政建 设责任制，层层签订责任书、承诺书，确保责任按领导及股 室、单位分解到位，党风廉政建设工作落实到位，为住建系 统健康发展保驾护航。五、继续加强反腐倡廉宣传教育强化道德品质修养，继续开展理想信念和从政从业道德 教育，加强政治品德和思想道德教育，结合开展“两学一 做”教育，强化廉洁从政从业教育，以党员领导干部为重点, 深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，筑牢党员领 导干部拒腐防变的道德防线。六、继续加强各项制度建设在建筑质量安全、建筑市场监督管理、保障性住房建设 分配（廉租住房租赁补贴发放）、农村危房改造、棚户区工作 等重点工程、项目资金使用管理等重点领域、重点岗位、重 点环节上把好关，规范行为，约束权力，从源头上抑制腐败 的发生。七、严守工作纪律，认真执行各项制度严格执行组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等 各项纪律。持续抓好机关纪律作风转变和节日、节点监督检 查，严控“三公”经费，严格执行公务用车制度。班子成员履行“一岗双责”落实主体责任的情况报告 今年以来，县审计局严格落实党风廉政建设责任制，积极采 取措施落实“一岗双责”，两手抓，两不误，不断推进党风 廉政建设工作。一是局机关定期召开民主生活会，交流思想，化解矛盾, 达成共识，增强班子的凝聚力、向心力，不断提高抓好新形 式下党风廉政建设和反腐败工作的思想认识；落实局党组主 体责任，党组书记、纪检组长与班子成员、班子成员与各股 室负责人层层签订责任书，全局干部职工进行廉政教育，积 极开展廉政风险防控，形成“一岗双责”、各负其责、齐抓 共管的党风廉政工作格局。二是坚持把党风廉政建设和审计业务工作同部署、同落 实、同检查、同考核，把工作责任分解落实，把压力传导到 位，引导党员干部始终保持高压态势，抓好各自职责范围内 的党风廉政建设工作，惩防结合，强化自律意识。三是加快惩治和预防腐败体系建设，坚持惩治和预防“两手抓、两手都要硬”，从审计组入手，从源头上治理和 预防全体干部职工滥用职权、贪污贿赂、失职渎职等不良现 象;健全完善制度，恪守各项纪律。执行领导干部述职述廉 制度，坚持党组书记和班子成员在全局干部大会上报告个人 廉洁从政情况。四是进一步强化教育、监督、预防和惩治等管理措施。 通过开展廉政教育宣传教育活动、组织观看警示片、系统学 习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条 例、中国共产党问责条例、审计工作八不准进行全员 警示教育，进一步提高审计干部依法行政、廉洁从审的预警 意识。树立“打铁还需自身硬”的自律意识，筑牢拒腐防变 防线，做到警钟长鸣，防患未然。坚持廉政谈话制度，党组 书记与分管领导之间，分管领导与股室负责人之间，股室负 责人与本股室干部之间谈话的方式进行谈心谈话，确保干部 职工健康成长，审计事业健康发展。