企业就业协议书范本

企业就业协议书范本单位情况部分：检查用人单位名称是否与用人单位的有效印鉴名称一致 ;单位联系人、 电话、通讯地址及性质要写清楚;档案转寄地址一栏，一定要将人事档案保管单位的全称 和地址填写清楚，有人事档案保管权的单位可填写单位地址，无人事保管权的单位应填写 其委托保管档案的地址（人才市场、人才交流中心主要指挂靠到人才交流中心或人才 市场的三资企业、民营企业和私营企业）。乙方租赁期间，水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住 而产生的费用由乙方负担。租赁结束时，乙方须交清欠费。甲方： （以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方）为使学生更好地了解企业，宣传企业，理论联系实际，完善知识结构。为进一步加强 学校与企业的合作和交流，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作，经双方友好协商， 甲方同意乙方于年月日至 年月 日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务 及相关事宜如下：一、甲方拥有的权利和需履行的义务：1, 甲方要事先给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项。给实习生安排 工作时不得违背劳动法之有关规定。2, 可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人能力和身体原 因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方 有权提前终止实习活动。3, 结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践活动的机会，并委派 专业技术人员进行指导。4, 实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习鉴定;同时，给学校 提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推进教学改革，进一步提高学生 培养质量。5, 对实习合格的实习生，甲方应优先录用。6，根据劳动部关于印发关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见 的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可 以不签订劳动合同。”二、乙方拥有的权利和需履行的义务：1, 协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学 校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。2, 协助甲方做好实习生的教育和管理工作。（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求 及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规 违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注 明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业 协议成立。3, 必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作情况。4, 遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后 及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。5, 就业实习是学生自愿行为。因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法，严格 自律，爱护身体，端正行为。如在工作时间外（上下班必经路途中所发生的意外伤害除外） 发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），甲方不承担连带责任。三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。四、甲乙双方约定的其他条款：五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实习期同。六、本协议（一式两份,甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效）。甲方：乙方：委托授权人：（签名）委托授权人：（签名）年月日年月日感谢您的阅读，祝您生活愉快。