大型医院护士长竞聘演讲稿范文

大型医院护士长竞聘演讲稿范文大型医院护士长竞聘演讲稿范文。更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿 国旗下演讲稿 开学典礼演讲稿 学雷锋演讲稿 师德师风演讲稿 开学致辞 发言稿尊崇的各位指导，尊崇的各位评委、各位同仁：大家好！首先非常感谢院指导给我们创造了这次公平合作的时机和展示自我才气的舞台！我将爱惜这次进步本人、锻炼本人的时机，一展本人的梦想和志向，为我们医院安康、和谐开展增添一份靓丽的色彩。我叫xx，今年32岁，护理专业大专毕业，主管护师。从事临床护理任务_年，先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊任务，吃苦研究了各专业的护理理论，纯熟掌握了各专业的护理常规和护理技术操作，构成了具有特征的护理任务管理理念。忠诚耿直、身先士卒、保全大局、勇于创新、效劳至上，这既是我做人一向尊崇的信念，更是我实际任务中的举动指南和实在写照。正由于如此，我才有足够的勇气和百倍的决心走上今天的演讲台，参与慢性老年病房护士长的岗位竞聘，为把我院慢性老年病房建立成我市乃至整个湘赣交界地域的区域性老年病核心病房奉献本人的聪明和力气。当然，不管竞聘成功与否，我都将一生热爱我们的护理事业，永久铭记南丁格尔誓词。目前，我国已进入老年社会，一方面，加强老年疾病的防止、保健和医治，进步老年病人的生活质量显得相当重要；另一方面，人们的安康认识和_认识也日益加强，病人及家眷对医院及医务人员的恳求也越来越高。因此，我们急需经过深化医疗变革，完美法治管理，加强法治观念，建立正确的、积极的医疗护理风险认识，营建优良的社会、医疗护理环境和气氛，实在加强慢性老年病房的护理管理。首先，我们必需掌握老年病的特性，如老年病人病因不明者甚多，且多种疾病同时具有；病症不典型，简单出现认识障碍；在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节地位觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退，等等。只有掌握了这些特性和变数，才干 办公之家-真正做好因人施护、因病施护。其次，我们有必要对老年病房具有的不平安要素进展认真的分析p ，才干有效地进步护理质量和防止医患纠葛。如规章制度能否落到实处，护理质量监控措施能否得力，护理人员技术程度能否正常发挥，护理用品的质量、护理操作的注释、有无违犯护理操作规程等等，此外还有老年病人本身要素、环境要素、医性要素等等，都有可以成为不平安要素而惹起医患纠葛。因此，我们在实际护理任务中要牢牢掌握进修掌握是根底、任务落实是关键、不断完美是保证的任务理念，在护理部主任的指导和科主任的业务指导下，认真履行护士长职责，与护士们一道，勾结友爱、单独进修、努力任务，办出慢性老年病房的特征，干出行之有效的事情。1.进展老年病人风险要素评价并施行有效监控，包括护理体查、心思社会评价、安康教育需求评价、生活自理才能评价、跌倒风险要素评价、误吸风险要素评价、褥疮高危评价等；实在加强护理人员平安认识的培训。加强义务心教育，强化主动效劳认识，重视老年人的平安成绩，防范不测事故发作。进步各级护理人员的专业素质,护理操作技艺，进步平安预见性评价才能。2.施行病人平安的预见性管理。为老年病人创造平安、舒适的住院环境,装备平安防护设备，加强老年病人行为管理，有针对性地做好病人和陪护的安康教育，进步老年病人自我护理的才能及陪护人员的照顾技艺。针对老年人不测风险大，老年病房应成立病人不测平安护理保护小组，活期督导、检查、评价平安措施的成效，制定老年人不测防范护理措施及不测处理护理流程，加强监视管理，抓好关键点，把好全程质量关。3.加强法制观念，加强自我保护认识。组织护士进修相关的法律学问，如医疗事故处理条例、护士管理方法等，让其有所理解和掌握,用法律武器保护本人，不断加强风险认识、义务认识和证据认识。经过多种方式的法律征询、分析p 案例，使护士既知法守法，又能在发作医疗纠葛时保护医院和本身的合法权益，将医院的丧失降到最低。4.加强护理管理，认真落实各项规章制度，把医疗护理技术操作常规作为护士职业行为的准绳。不断进步护士礼仪和个人修养，努力深化“以人为本”的思想。摆正医患关系，尊重病_益，保护病人隐私，确实把病人效劳放到首位,落到实处，强调主动效劳认识,加强巡视，并做好心思疏导。5.重视护理人员身心安康。护士在医院担负着病人的保护者、知心者、依赖者、倾听者、教授者的角色，在家庭中扮演女儿、妻子、母亲的重要角色。因此，我们要使用科学的方法，合理配置护理人力资，培养护士的“配角”认识，主动任务，大胆创新，努力成为护理专家，在犯罪受奖方面给予倾斜，在调查、进修方面给予时机，在生活上给以照顾，以此激起护士盲目任务的积极性，进步护理效劳质量。6.加强宣教任务，创造平安、舒适的住院老年人是祖国的珍贵财富。他们一生勤劳，奉献无数，曲折无数。我们敬重他们，没有理由不让他们安度晚年。因此，我们必需用纯洁的心灵对待本人的任务，关爱、呵护老年朋友，用我们无私的奉献迎来他们无限美妙的晚年!谢谢大家！f132.更多演讲稿延伸阅读医院竞聘护士长演讲稿篇一：护士长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家上午好！首先感谢院领导为我们创造了这次公平的竞争时机！也为我们创造了一次挑战自我，展示自我，检验、学习、进步的时机。下面请允许我简单的自我介绍，我叫柳薇，于1999年毕业于牡丹江医学院护理专业，毕业后曾在北方医院内科、骨科、眼科等临床一线科室从事护理工作，工作过程中，我注重学习，追求进步，不断提升和完善自己，先后获得2023年牡丹江市卫生局岗位能手技能标兵和2023年牡丹江市卫生局天使相约、安康同行知识竞赛岗位标兵等荣耀称号。并于2023年获得了哈尔滨医科大学护理专业本科的毕业证书。同年以较优异的成绩进升为主管护师。2023年是我人生的一个重要转折点。我通过了笔试、面试、体检等层层考核，进入了牡丹江神经精神病医院，在我院工作的五年中，我在院领导的帮助和教导中，在同事们的理解和支持中，在我个人的不断努力和学习中，我由一名精神科护理的新兵过渡到一名经历丰富的精神科护士。并连续四年获得我院护理效劳之星连续三年获得先进工作者的荣耀称号。于2023年被任命为助理护士长。今天我之所以有勇气、有信心参加此次护士长竞聘，是因为我认为自己有以下几个优势：1. _年护理工作的历练，不同科室的工作经历，使我积累了丰富的临床经历，收获了大量的医疗知识，极大的进步了业务素质，并屡次在我院举办的各项比赛中获得优异的成绩。23年助理护士长岗位的锻炼，让我在护理管理岗位不断成熟。进步了我的护理管理工作才能、心理承受才能和高效、有序处理问题的才能。3. 在标准化病房在我病区开展试点、深化理论的过程中，积累了丰富的护理效劳理念和 科学管理经历。使我明白只有转变管理意识才能进步护理质量。4. 通过在大庆三院和哈尔滨普宁医院的进修学习，使我无论从思想，还是专业技术都得到了一定程度的升华和进步。开阔视野，开拓眼界，更新观念。5. 我明白作为护士长要具备吃苦耐劳的才能、无私的奉献精神和严谨的工作态度，而这些也正是我所具备的。护士长应该是一个好助手，也是一只优秀的领头羊，有才能协调好方方面面的关系，假设竞聘成功，我将摆正位置，当好配角；服从领导，当好助手。以“护理管理创新、护理效劳创新”为工作思路，带着科室护理人员争创全院模范护理科室。详细措施如下：1. 敢于创新、勇于理论，探究精神障碍病人病区管理的新形式。2. 严格执行标准化病区管理施行方案和详细标准，到达效劳人性化、人员配置合理化、病区管理信息化、病房设施标准化和物品放置标准化的目的。3. 确保责任制整体护理持续安康开展，改进护理质量，保障病人平安，进步病人满意率。4. 对护理人员施行分层级管理，根据护士的工作才能、技术程度合理安排工作，充份表达能级对应的科学管理形式。5. 加强护士的法律知识教育，增强法律意识，使护士在护理工作中，擅长洞悉可能出现的法律问题，以法标准自己的行为，以法保护自己。6. 抓好护士业务学习，定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力进步每位护士的业务程度，从而转变观念，改变工作作风，进步护理质量。上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想，而详细的证明将在将来的每一个日子展开，请各位领导给我这个证明的时机。谢谢！二病区 柳薇篇二：护士长竞争上岗演讲稿尊敬的各位院领导、各位同事：大家好！今天，我有幸参加我们医院护士长职位竞争，这将是我终生难忘的一次学习和进步的时机。我心怀忐忑，心怀感谢！如今我把我个人的根本情况和想法，向各位作个简要的汇报。首先，简单介绍一下本人。我于1973年3月出生，中共党员，主管护师，*市*区人。1992年毕业于*医学院，同年分配至*医院工作，202320230年就读*医科大学护理本科专业，2023年晋升主管护师职称，2023年担任肛肠科护士长，2023年担任妇产科护士长至今。二级医院护士长是一个非常重要的岗位，直接效劳于来自各个层次的患者，除了必须具备执业护士的一般要求之外，还要求具备较高的护理专业知识、管理素质、效劳意识和奉献精神。从我担任妇产科护士长工作以来，一直在妇产科工作，承担了科室护理综合管理的主要工作任务。此次院领导再次给予我竞聘护士长岗位的时机既是对我前几年工作的业绩的肯定，也是对我工作才能的检验与考察。我认为自己竞争这个岗位有以下几个优势：1、具备比较丰富的工作经历。20年的临床护理工作经历，4个不同的工作环境和工作岗位，让我积累了比较丰富的工作经历。特别是2023担任妇产科护士长以来，一直负责妇产科的护理综合管理工作，在医院勤奋务实的工作气氛中，进一步促使我养成了爱岗敬业、工作创新的良好习惯。2、具有良好的沟通才能和协调才能。我自2023年转至妇产科之后，认真学习相关卫生法律法规、医院护理工作标准及护理质量控制标准等知识，加强护理管理才能训练，为病友热情效劳，擅长与各类效劳对象较好地沟通，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾，尽最大努力关心、体贴、理解护士，最大限度发挥她们的潜能和创造，得到了大家的信赖。3、具有较强的团队协作才能。我参加工作20年以来，从1名普通的护士到科室护士长，效劳对象有病患群体、医院领导、相关科室等，工作中还经常涉及到其他行业及相关业务管理部门，我一直以谦逊的态度向同事们学习，始终能与其他部门、科室和同事通力协作，精诚团结，互相配合，圆满地完成了各项工作任务。4、具备较好的管理才能。护士长在医院综合管理过程中，具备多层次、多角度、多方位、多类型特点，对进步医院综合管理程度和效劳才能有着举足轻重的作用。我一直坚持以人为本的效劳理念，科室管理不搞“家长制”和“一言堂”，平时注重细节效劳，护理工作周方案、月安排、年方案环环相扣。始终坚持优化管理、标准效劳的原那么，按照超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的管理思路，以护理质量平安为重点，推行科学的日常护理管理形式，奖勤罚懒，奖优惩劣。确保科室的整体护理处于良性状态。每周进展质量监控，以此作为量化管理，制定具有本科特色的管理方案，病人对科室团队效劳的满意度较高。5、具备爱岗敬业无私奉献的精神。我这些年来，对每个工作岗位，都可以做到爱岗敬业，可以很快熟悉每个工作岗位的工作要求，充分掌握专业知识和管理技能，都可以独立胜任勇挑重担，得到领导和同事们的充分肯定。平时自学了卫活力构管理者岗位胜任力医院文化管理医院护士长职业化等卫生法律法规、医院综合管理和计算机相关知识。在护士长工作岗位上，“填空补缺”，随叫随到，起早贪黑加班加点是家常便饭，但从来毫无怨言，我深知为病友和科室效劳是我的职责所归。6、具备良好的心态和活泼的思维。多年来，不管是在执业护士普通岗位上还是在相关科室护士长岗位上，我都能保持良好的心态，遇事冷静，不畏惧、不退缩，细致耐心，与效劳对象建立起了良好的互动关系。平时也很擅长汲取医院护理岗位前辈们与同事们的长处和优点，擅长承受新理论和新事物，思想比较活泼，精力旺盛，工作中注重勇于创新，敢于开拓，可以为加强科室综合管理不断探寻到工作打破口。以上说了我的一些长处，但我深知，我自己还存在很多缺点与缺乏。假设这次竞争不成功，说明我离病友和领导的要求还有差距，我会谦虚向领导和同事们学习，取人所长补已之短，立足本职，端正态度，缩短差距，力求每天都有新进步。假设这次竞争上岗成功，我会从以下三个方面更加努力工作。一是将进一步加强和改进科室的护理工作质量，发挥中医药特色，促使科室的护理工作始终处于良性状态。二是加强自身学习，注意汲取新知识，抓好护士的法律知识教育和业务学习，增强全科室医务人员的法律意识，增强团队协作意识，厉行节约，节省持家，做好科室的经济核算。三是做到四个创新：护理管理创新、护理效劳创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任严密合作，带着全体护士姐妹把科室建成全院、乃至全市的模范科室。 以上几点是我的竟聘思路，希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位同事的指导和支持。不管这次竞争上岗成功与否，我都会以这次的竞争为契机，更加努力工作，更加努力学习，不断进步和完善自己，把自己的一生献给卫惹事业。请大家支持我。谢谢！篇三：护士长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：一位哲学家曾说过：“倘假设船帆遇不到风，充其量只是一块普通的帆布”。正是医院为我们创造了这次展示自我和公平竞争的春风，使我这块普通的帆布有时机站在演讲台上，承受你们的挑选。在这里，我衷心感谢在座的各位领导和同事们，无论成功与否，我都衷心地感谢你们为我提供了如此难得的时机。今天，我竞聘的岗位是护士长一职，我演讲的内容有三个部分：一是我的个人概况；二是我参加竞聘的主要优势；三是我的工作设想。一、个人概况我叫李华容，生于年， 月，学历，学位。 年，获得了护师资格。2000年11月，我幸运地进入了人才众多、设备先进，管理民主的二甲医院-南部县人民医院工作。二、参加竞聘的主要优势竞聘护士长，我认为自己有以下几个方面的优势：1.我有丰富的工作经历从2000年至今，我曾先后在内二科、外二科、手术室等科室从事护理工作。我始终坚持在理论中成长，在理论中成熟，在理论中进步，不断丰富和自我完善，通过向理论学习、向领导诚心请教、向同事虚心学习。在工作中，我积累了较为丰富的工作经历，可以认真学习各种专业知识、纯熟掌握了许多工作技巧和方式方法，具备了处理各种复杂和突发事件的才能，具备了和谐解决各种工作矛盾的根本素质。2.我有较强的业务程度_年来，风雨兼程，兢兢业业，我的业务程度显著进步，得到了领导和同事以及患者的一致认可和高度的评价。2023年参加手术室专科护士培训，获得了优异的考核成绩，2023年被医院评为“优秀护士”。3. 我有较强的组织协调才能在工作中，我亲密配合配合科室主任与护士长，根据不同患者的病情和要求，充分发挥个人和团队的力量，明确自己的职责，共同协作，向患者提供最好的治疗环境和医疗效劳。 同时，同科室主任与护士长、同事们及时交流，总结经历和教训。帮助新同事熟悉业务，让其快速进入工作状态，进步工作效率，并主动承担培养实习生的任务。4. 我有较强的自律才能。有良好的心态、遇事冷静、可以自我抑制，是一个护士必备的素质。_年来，在效劳患者的过程中，会不时的遇到和面对一些情绪冲动和处理为难的患者。此时，我都能保持冷静，以理服人，以情动人，耐心地同患者沟通，做好患者的安抚工作。比方在外二科工作的时候，一位年老的病人，因病情恶化，生命垂危。当时我正用汤匙给病人喂水，老人的孙子，以为是我们抢救不力，一进门就一脚踢了过来。我并有没有情绪失控，而是尽力抑制自己，然后给他做了耐心的解释。当他理解了真实情况，不断地给我说对不起。护士工作就是这样，有很多的误解和难堪，但是我有良好的心态，可以自我抑制，总是能化愤怒为微笑。以上就是我竞聘护士长的主要优势。假设我有幸竞聘上这个岗位，我认为，这些优势条件将有助于我进入角色、有效开展工作，为医院的开展做出更大的奉献。三、我的工作设想假设竞聘成功，以后的工作中，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任严密合作，以“护理管理创新、护理效劳创新”为工作思路，带着科室护理工作人员争创全院模范护理科室。详细工作如下：1、我将和科室全体护理工作人员共同打造一支现代化护理队伍，在工作理论中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地效劳，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地进步护理质量。2、重质量，强管理，施行以病人为中心的人性化护理、科学化护理、文明化护理，使科室的护理工作走上良性开展的状态，把软指标变为数据化的硬指标，使护理程序贯穿在根底护理和护理技术操作中，并严格要求护士将施行情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的量化根据之一，护士长及时进展严格的效劳质量监控，及时作出评价和找出存在的问题，制定病人满意度调查制度，将患者对护理工作人员的整体护理情况进展评分量化，并作为护士绩效工资、奖金的发放提供可靠根据。3、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护士及护患间的矛盾，以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。4、创立温馨病房和爱心护理，提供优质高效的护理效劳，营造群众满意医院，要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,给患者温馨礼仪效劳，例如给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍；给患者温馨知识效劳，例如对病人进展完善的护理记录单，及时耐心的指导，给患者人性化温馨护理效劳，例如营造温馨舒适的病房，温馨的起居效劳，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的个性化效劳，关心病人的身心安康状况和病情变化，理解病人护理措施，关注危重和自理困难的病人根底护理等，给患者护理关心效劳，例如为患者送去入院温馨的祝福卡，提供出院详细的指导，随时的温馨 关心，定期的家庭访视和 随访等。5、抓好护士业务学习，增强科研意识，不断探究进取，定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力进步每位护士的业务程度，从而进步护理质量，把各项工作落到实处，落到细微之处，防患于未然。以上就是我竞聘护士长的工作方案，希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位同事的批评指正。尊敬的各位领导、各位同事，假设我竞聘成功，我将不辜负领导的期望，充分发挥我的长处，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使我们的护理工作在各方面都有新的起色，上升到一个新的台阶。让这个世界因为我们白衣天使默默无闻的奉献，家庭更加幸福，事业更加辉煌。让我们共同努力，共人民医院辉煌灿烂的明天！医院竞聘护士长演讲稿范文更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿 国旗下演讲稿 竞选演讲稿 护士节演讲稿 师德师风演讲稿 三分钟演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！非常感谢院领导给我这个时机参加今天的护士长竞职。十多年来，我的感受就是，从事一个有“天使”称号的工作，一定要对得起病人，对得起病人家属，对得起“天使”这个美丽的称号。所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车，还是在如今的老干科，每一天，我都始终带着大家已经熟悉的笑容，并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人提供优质效劳。因此，我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会积极份子、优秀护师等荣耀称号。各位领导，各位同事：_年的一线工作经历，使我对护理事业产生了深沉的感情，也逐渐积累了一些护理工作的经历，总结了一些护理管理的体会。假设能得到领导和同事们的信任，走上护士长的工作岗位，我有信心做一名称职的护士长，为医院的开展、为护理事业做出更多的奉献。假设我竞聘成功，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断进步护理质量：一、把护理平安放在工作的首位，防范和减少护理过失。我认为应从三方面抓好护理平安：一是抓好对患者病情的掌握。只有充分理解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化，及时采取相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，获得患者的信任，使患者流露出真实的想法，及时发现平安隐患，采取有针对性的护理措施，有效地预防意外事件，保证患者平安。二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不可替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为，首先，要定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,及时向科领导和医生反响,争获得到支持,使科室效劳设施和休养条件更适宜病人的需求；其次，理解、配合各位医生的工作,做到真诚相待,互相支持与合作；第三，讲究交流方法,化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深化细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的详细问题，理解护士因工作疲劳产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情交流,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。三、抓好患者的安康教育，进步患者的满意度。安康教育是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照顾者和管理者,更重要的是教育者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的安康教育，组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的安康教育活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理原因,增强战胜疾病、重返社会的信心,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了许多安康知识，从而进步对护士的满意度，表达人性化的管理理念。四、以身作那么，率先垂范，增强科室凝聚力。常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术才能、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在详细工作中,做到言行一致,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商量，踏实工作，爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今天能参与竞争护士长岗位，与她们给我支持和鼓励是分不开的。五、持续优化护理人员的业务素质和护理理念，共创一支一流的护理队伍。护理人员的素质是决定护理质量上下的关键。我们医院有很多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一针见血，护理危重病人、观察病情都有很强的责任心。但业无止境，我认为在以后的工作中，坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进展操作演练等，有方案地进展根底护理知识、护理理论、根本护理技能的学习和训练，不断进步全病房护理人员的整体素质，做到护理工作程序化,技术操作标准化,减少护士工作中的随机性和盲目性,做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的护理方案，在临床理论中进步护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理等各项护理工作的质量。做好护理工作还有个很重要的方面：护理理念。好的护理理念，不是“要我效劳”，而是“我要效劳”。可以说，这是和三基理论、护理质控、技术操作等同等重要的护理素质。可以想象，当“天使”进入病房向病人讲解护理知识时，脸部表情却是非常严肃，没有笑容，甚至不好意思同病人说声“早上好”时，是一个怎样的场景。所以我认为，持续保持和进步护士的礼仪与素养是很重要的，努力创造医院的护理，是当前护理工作重要内容之一。我看到一篇报道，讲述北京协和医院的护士，但凡到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能识别出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同”。这就是护理的品牌。现代的医疗护理效劳中，面对广阔的护理效劳对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对进步医疗护理质量将起着举足轻重的作用。我相信，有领导的重视与大家的支持，通过我们的努力，一定能创出益阳市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的效劳对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能识别出谁是益阳市中心医院的护士，因为她们的风度和举止就是与众不同。冰心老人说：“爱在左，同情在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香弥漫，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可落，却不悲凉。”那么，再让真诚作伴，用我们的爱心为病人撑起一片希望的蓝天吧！谢谢大家。 竞聘医院护士长演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家下午好！出于个人理想的追求，出于对医院改革的积极参与，我来到了今天的竞聘现场。也许黄晓峰这个名字大家或多或少都有过耳闻，我就是这个名字的主人，今年29岁，中国_党员，大学学历，目前在XXX从事XX工作，兼职XXX。6年前作为新十堰人，我在XX(科室名)开始了我的护士生涯，经过内科、外科、儿科、急诊和ICU的磨练，我已成长为一名具有丰富经历的年轻护师。临床护理的开展非常迅速，唯有不断学习才不至落后，4年来我坚持自学了南京医科大学护理本科教程，现已进入毕业理论考核阶段。用理论指导理论，再用理论检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也升华了我的效劳理念和对专业的浓重兴趣。去年3月同样是通过竞聘，我成为新开拓的XXX的专职人员。在这一年多的时间里，我的 24小时畅通，随叫随到，以一站式无缝隙的效劳赢得了众多侨胞和外国友人对医院的良好印象。新病房大楼的启用导致病区护理人员紧张，我服从安排被借调到ICU和外一科各工作了一个月。正是多年来不变的工作热情和踏实的工作态度，使我在非典期间有幸得到领导的信任，成为支援人民医院抗非护理战线的首批志愿者，在闷热的防护服里足足坚守了两个月。SARS面前面不改色，见证的是无私无畏的勇智；开朗的性格，广泛的爱好使我很快融入了陌生的环境，难忘的岁月，我和来自不同医院的护士姐妹结下了深沉的友谊。因此我被人事局授予防治非典先进个人的表彰，荣获卫生局2023年度优秀_员的称号。可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命也许是对身为护士的我最恰当的注解。然而，被信任是需要有看得见的才能的。5年团支部书记和团委学习委员的角色给了我很多参与筹划组织共青团活动的时机，在打造团委品牌，丰富医院文化的过程中，我的综合素质也得到了进步，具备了一定的协调沟通和组织管理才能。假设我中选，我将做好以下几方面的工作：1 在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，按照护理质量标准，制定，并组织施行详细工作，认真履行护士长职责和义务。坚持 以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明效劳的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育力度，做好出院访视工作。2 不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短。更好地为病人提供优质亲情效劳。3 使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资。4 重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育，防范平安隐患。制定实在可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。5 培养经营意识，擅长进展本钱效益核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续开展的道路。6 科室做到年有目的，月有方案。鼓励护士每人每年完成1 2篇论文。定期业务学习和，培养护士科研意识。 我的生肖属相是马，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。但是无论结果如何，我都将马不停蹄地完善自己。最后，借此难得的时机，祝大家新年心想事成！医院护士长竞聘演讲稿尊敬的各位领导，尊敬的各位评委、各位同仁：大家好！首先非常感谢院领导给我们创造了这次公平竞争的时机和展示自我才华的舞台！我将珍惜这次进步自己、锻炼自己的时机，一展自己的理想和抱负，为我们医院安康、和谐开展增添一份靓丽的色彩。我叫xx，今年32岁，护理专业大专毕业，主管护师。从事临床护理工作_年，先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊工作，刻苦钻研了各专业的护理理论，纯熟掌握了各专业的护理常规和护理技术操作，形成了具有特色的护理工作管理理念。忠诚正直、以身作那么、顾全大局、敢于创新、效劳至上，这既是我做人一贯尊崇的信念，更是我实际工作中的行动指南和真实写照。正因为如此，我才有足够的勇气和百倍的信心走上今天的演讲台，参加慢性老年病房护士长的岗位竞聘，为把我院慢性老年病房建立成我市乃至整个湘赣交界地区的区域性老年病中心病房奉献自己的智慧和力量。当然，无论竞聘成功与否，我都将终生热爱我们的护理事业，永远铭记南丁格尔誓言。目前，我国已进入老年社会，一方面，加强老年疾病的预防、保健和治疗，进步老年病人的生活质量显得相当重要；另一方面，人们的安康意识和_意识也日益增强，病人及家属对医院及医务人员的要求也越来越高。因此，我们急需通过深化医疗改革，完善法治管理，增强法治观念，树立正确的、积极的医疗护理风险意识，营造良好的社会、医疗护理环境和气氛，实在加强慢性老年病房的护理管理。首先，我们必须掌握老年病的特点，如老年病人病因不明者甚多，且多种疾病同时存在；病症不典型，容易出现意识障碍；在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节位置觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退，等等。只有掌握了这些特点和变数，才能真正做好因人施护、因病施护。其次，我们有必要对老年病房存在的不平安因素进展认真的分析p ，才能有效地进步护理质量和防止医患纠纷。如规章制度是否落到实处，护理质量监控措施是否得力，护理人员技术程度是否正常发挥，护理用品的质量、护理操作的解释、有无违犯护理操作规程等等，此外还有老年病人自身因素、环境因素、医性因素等等，都有可能成为不平安因素而引起医患纠纷。因此，我们在实际护理工作中要牢牢把握学习掌握是根底、工作落实是关键、不断完善是保证的工作理念，在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，认真履行护士长职责，与护士们一道，团结友爱、共同学习、努力工作，办出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事情。1.进展老年病人危险因素评估并施行有效监控，包括护理体查、心理社会评估、安康教育需求评估、生活自理才能评估、跌倒危险因素评估、误吸危险因素评估、褥疮高危评估等；实在加强护理人员平安意识的培训。加强责任心教育，强化主动效劳意识，重视老年人的平安问题，防范意外事故发生。进步各级护理人员的专业素质,护理操作技能，进步平安预见性评估才能。2.施行病人平安的预见性管理。为老年病人创造平安、舒适的住院环境,装备平安防护设施，加强老年病人行为管理，有针对性地做好病人和陪护的安康教育，进步老年病人自我护理的才能及陪护人员的照顾技能。针对老年人意外风险大，老年病房应成立病人意外平安护理维护小组，定期督导、检查、评估平安措施的效果，制定老年人意外防范护理措施及意外处理护理流程，加强监视管理，抓好关键点，把好全程质量关。3.加强法制观念，增强自我保护意识。组织护士学习相关的法律知识，如医疗事故处理条例、护士管理方法等，让其有所理解和掌握,用法律武器保护自己，不断增强风险意识、责任意识和证据意识。通过多种形式的法律咨询、分析p 案例，使护士既知法守法，又能在发生医疗纠纷时维护医院和自身的合法权益，将医院的损失降到最低。4.加强护理管理，认真落实各项规章制度，把医疗护理技术操作常规作为护士职业行为的准绳。不断进步护士礼仪和个人修养，努力深化“以人为本”的思想。摆正医患关系，尊重病_利，保护病人隐私，确实把病人效劳放到首位,落到实处，强调主动效劳意识,加强巡视，并做好心理疏导。5.注重护理人员身心安康。护士在医院担负着病人的保护者、知心者、依赖者、倾听者、传授者的角色，在家庭中扮演女儿、妻子、母亲的重要角色。因此，我们要应用科学的方法，合理配置护理人力资，培养护士的“主角”意识，主开工作，大胆创新，努力成为护理专家，在立功受奖方面给予倾斜，在考察、深造方面给予时机，在生活上给以照顾，以此激发护士自觉工作的积极性，进步护理效劳质量。6.加强宣教工作，创造平安、舒适的住院环境。病房做到防火、防震、防油、防热、防滑，其标志物要明确。物品摆放合理，有充分的照明，地面保持清洁、枯燥，通道无障碍物。老年病人识别药物的不良反响，指导病人按时、按量、正规用药。尊重病人知情同意权，实在加强静脉输液平安管理，严格执行无菌操作，加强巡视，尤其特别嘱咐病人或陪护制止自行调节输液速度。老年人是祖国的珍贵财富。他们一生勤劳，奉献无数，坎坷无数。我们敬重他们，没有理由不让他们安度晚年。因此，我们必须用圣洁的心灵对待自己的工作，关爱、呵护老年朋友，用我们无私的奉献迎来他们无限美妙的晚年!谢谢大家！护士长竞聘演讲：护士长竞聘演讲稿范文护士长竞聘演讲：护士长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：下午好！出于个人理想的追求，出于对医院改革的积极参与，出于对外科的深沉感情我来到了今天的竞聘现场,我竟聘的岗位是外科护士长.在此谢谢院领导给我这次展示的时机.我是外科护士XX，生于_年，党员，大专学历，于1990年7月毕业云南省卫生学校, 1990年7月31日分配到本院外科开始护士生涯至今20年.期间六次评为护士，两次履职优秀，1996年论文护士应慎重语言，1997外科应该加强TCU病房质量管理获院三等奖，2023年前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。1997年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护.回来后积极投入外科临床护理中, 随着临床护理的迅速开展，唯有不断学习才不至落后,于2023年通过中央播送电视大学三年专科护理,获得大专文凭,2023年通过了中级职称考试,获得主管护理师资格.通过学习从中找到了乐趣用理论指导理论，也升华了我的效劳理念和对专业的浓重兴趣。长达20年的磨练我已经成为具有丰富经历的护师,能纯熟掌握外科各项护理常规和操作规程，能纯熟应用外科现有的仪器，熟知外科每个人的脾气性格，能和大家和睦共处。工作期间曾协助护士长带教护生,目前还协助护士长管理科室帐目.积极参加医院组织各种活动,丰富医院文化的过程中，我的综合素质也得到了进步，具备了一定的协调沟通和组织管理才能。在院党委,外系支部的帮助关心下,我由一个腼腆,沉默寡言,不管闲事的人,变成了一个有思想,有行动有主见的人,我觉得自己真的成熟了,对外科的爱超越了一切,外科兴隆的时候我为它快乐,衰退的时候我难过.目前外科精神松散，护士付出得不到回报，工作积极性不高，但仍然能履行各班职责，我希望改变这种现状，通过努力创造一个积极，进取团结和睦的大家庭，我想是党考验我的时候了,我应该站出来,说我能行.假设我中选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的矛盾；以谦虚、慎重和积极工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是认真去做每一件事,用心去感受每一人,别计较得失.假设我中选，我将做好以下几方面的工作：1在外科科主任业务指导下，按照护理质量标准，制定工作方案，并组织施行详细工作，认真履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明效劳”的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育力度，做好出院访视工作。2进步科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资,为科室创造一个轻松和谐友爱的环境。(1)记住每个人的生日,送一份小礼品.(2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤.(3)科室成员生病住院全科探望给予关心.(4)每月一次工会活动,劳役结合.5开展批评与自我批评，不让矛盾过夜。3不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施。更好地为病人提供优质亲情效劳。4.重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育，防范平安隐患。制定实在可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。本 5，增收节支,创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续开展的道路。(1)控制药比,(2)增加纯收入.(3)严格管理科室各种仪器,专人管理.(4)专人把好领用耗材,结帐关6科室做到年有目的，月有方案。鼓励护士每人每年完成12篇论文。定期业务学习和经历交流，随着科室腔镜开展,护理不到位的情况下加强学习,可外出学习,或通过网络等学习术后护理,病情评估,措施施行.以上是我竟聘思路，希望能得到所有领导和各位的帮助、指导和完善。涓涓细流，汇入长江我决心，为创立群众满意医院，为外科的开展经济效益得到更大双赢的效果而将自己所有的精力融汇到这个让我欢喜让我忧的大集体中。我将无怨无悔。有一句话很经典千里马常有,而伯乐不常有,至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了.护士长竞聘演讲稿:护士长竞聘演讲稿范文护士长竞聘演讲稿:护士长竞聘演讲稿范文尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：下午好！出于个人理想的追求，出于对医院改革的积极参与，出于对外科的深沉感情我来到了今天的竞聘现场,我竟聘的岗位是外科护士长.在此谢谢院领导给我这次展示的时机.我是外科护士XX，生于_年，党员，大专学历，于1990年7月毕业云南省卫生学校, 1990年7月31日分配到本院外科开始护士生涯至今20年.期间六次评为护士，两次履职优秀，1996年论文护士应慎重语言，1997外科应该加强TCU病房质量管理获院三等奖，2023年前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。1997年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护.回来后积极投入外科临床护理中, 随着临床护理的迅速开展，唯有不断学习才不至落后,于2023年通过中央播送电视大学三年专科护理,获得大专文凭,2023年通过了中级职称考试,获得主管护理师资格.通过学习从中找到了乐趣用理论指导理论，也升华了我的效劳理念和对专业的浓重兴趣。长达20年的磨练我已经成为具有丰富经历的护师,能纯熟掌握外科各项护理常规和操作规程，能纯熟应用外科现有的仪器，熟知外科每个人的脾气性格，能和大家和睦共处。工作期间曾协助护士长带教护生,目前还协助护士长管理科室帐目.积极参加医院组织各种活动,丰富医院文化的过程中，我的综合素质也得到了进步，具备了一定的协调沟通和组织管理才能。在院党委,外系支部的帮助关心下,我由一个腼腆,沉默寡言,不管闲事的人,变成了一个有思想,有行动有主见的人,我觉得自己真的成熟了,对外科的爱超越了一切,外科兴隆的时候我为它快乐,衰退的时候我难过.目前外科精神松散，护士付出得不到回报，工作积极性不高，但仍然能履行各班职责，我希望改变这种现状，通过努力创造一个积极，进取团结和睦的大家庭，我想是党考验我的时候了,我应该站出来,说我能行.假设我中选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的矛盾；以谦虚、慎重和积极工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是认真去做每一件事,用心去感受每一人,别计较得失.假设我中选，我将做好以下几方面的工作：1在外科科主任业务指导下，按照护理质量标准，制定工作方案，并组织施行详细工作，认真履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明效劳”的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育力度，做好出院访视工作。2进步科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资,为科室创造一个轻松和谐友爱的环境。(1)记住每个人的生日,送一份小礼品.(2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤.(3)科室成员生病住院全科探望给予关心.(4)每月一次工会活动,劳役结合.5开展批评与自我批评，不让矛盾过夜。3不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施。更好地为病人提供优质亲情效劳。4.重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育，防范平安隐患。制定实在可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。本 5，增收节支,创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续开展的道路。(1)控制药比,(2)增加纯收入.(3)严格管理科室各种仪器,专人管理.(4)专人把好领用耗材,结帐关6科室做到年有目的，月有方案。鼓励护士每人每年完成12篇论文。定期业务学习和经历交流，随着科室腔镜开展,护理不到位的情况下加强学习,可外出学习,或通过网络等学习术后护理,病情评估,措施施行.以上是我竟聘思路，希望能得到所有领导和各位的帮助、指导和完善。涓涓细流，汇入长江我决心，为创立群众满意医院，为外科的开展经济效益得到更大双赢的效果而将自己所有的精力融汇到这个让我欢喜让我忧的大集体中。我将无怨无悔。有一句话很经典千里马常有,而伯乐不常有,至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了.看到这里关于“护士长竞聘演讲稿”的相关内容差不多已经完毕了，假设对大型医院护士长竞聘演讲稿范文还无法解决您的需求，请继续看我们为您准备的“护士长竞聘演讲稿”专题！第 37 页 共 37 页