健康促进医院评价指标体系

健康促进医院评价指标体系（2014 版）使用说明：本考核指标依据健康促进医院基本要求编制，包括创建步骤、创建内容、活动细则及考评方法等。考核指标分为“A”和“B”两 类。“A”选项为所有创建医院必须开展的活动，“B”选项根据各医院情况有选择开展，“A”和“B”总分各为100分，考评时分类记分，供各市（地） 制定 2014年健康促进医院工作要求及考核办法参考使用。各市（地）可以参照本表对健康促进医院工作进行考评，健康促进医院也可以参照工作步骤与 活动细则开展活动，并开展自评工作。骤 步分 得织里 理组管医进立促组成康小鼻一一) LI1导 匸院领4() A分门促室俎。 部康科次行 政 健 各 2运 行 射 ，于常 院育长少正 医教组 不和 含康任年施 包健担一实 员外导 ，的 成。内领度作 与标院级制工 参目责 院 亠会进 务负由須粋 亦PX:瞩 /的b小分。制证 论院即与W机保 讨医领任诈通， 次进迄责沁沟题 管加丽领宀Q工 院管式全确与立结 医主正的明参建总 L与N作3.人4.时 员 工 责 及 成进负以口 5 扌 - 项组 立 建络2网1.织4() A分负。管 共 员 匕匕 厶冃 证权护功 保的医各 善员善。善 完人完策完 或护与政或 立医立的立。 建和建式建序 者方程项一 5 1如O 无一扣 现位 场发到 亂，不 看分行1,扣度 资度制。 查制项分严 L动4() A分理康 变健it 转、爲 意文”口 晓未律 知素 、M-。德W, 尢#o 网咨 上一 、 昵)0构 、次机 视6他 电于其 、少区 播不社 广年持 地每支)0 当或次 过播作6 通传合于 L识N少 知 不 与年3札资资查分人促3.C员进5/|A分对髙 针知 邑告 行髙日疋 0 体康议 全健建 对要导 年主指 每的供 院在提 E工因 职危5人指冑 扣护妇酌 展医知全 开名告不 未10未料 项可人资 一朗1 。 ,o现分 料劭发1。 资J，扣分 查分员导扣44皙B （ 30 分）、程 矿远 绘盟 患患 / 、 组，心 如中，m 一 一 7理 匪管 一 、 M甘活记 色多 特最0 9. 场分 M-5 舂分，得 料项 资1分 查动3515.宛之建 院创 医 。 点;决 比单否 M-M-票 创创一 在入， 议纳闊話记 以曰寸 分附 88实OO66估002/|A分,病 日疋 tFr习、匚 /V 现料 发资 包估 口评 泮 动 礙活 、隈进 汴促 段康。 31健用 亍 院使 H医估 锂档评 由存做 U、员 、亠集人 祢收关0 、目 健见駁M 院意记O 全进的斯 对改性料 年出行并 每提例), 院 院存 医耳医保 L不N式 找形 查案展扣 开情 耒酌 项全 一不 现料 发资0 9 料分 资2 。 查扣分0 估评考 评种参 #-备供 渝认效 做访育 动组教 育题健 教专人 健查“ 的调份 病如了 人口 土八 提统中 于对理附 管： 量注9 0 分分 2 2 扣扣 估理 评管 无量 tt,AM 资纳 查未nn