创建行风建设先进单位工作总结

创立行风建立先进单位工作总结创立行风建立先进单位工作总结。回忆过去一阶段的工作，我校在上级主管部门和乡党委、政府的正确领导和大力支持下，以科学开展观为统领，以转变教育观念、转变工作作风为着眼点和立足点，解放思想、积极进取，为促进学校安康快速开展做出了一定成绩，现将此阶段工作总结汇报如下：一、老师队伍建立： 1、树立行业新风，优化教育环境，是事关政治、事关大局的工作，也是我们抓好教育改革和开展的重要保障，是学校内部精细化管理，进步教育教学质量的前提。为保证活动扎实有序的进展，学校成立了以校长为组长的行风建立领导小组，对全校的行风建立工作进展督导、检查，确实做到了把行风建立同学校各项工作严密结合起来，实行了目的责任制，旨在增强校领导对抓行风建立的责任感和自觉性、主动性。 2、加强教职工的思想道德建立，充分利用老师周五政治学习时间，认真深化学习各种政治理论文献和教育理论知识。一年来，我们先后组织老师思想道德建立座谈会两次，老师完成政治学习心得、笔记近万字。结合师德建立、自身政治修养等内容展开讨论，提出了认真施教、“上好每一节课是我们的口号”、“向45分钟要质量是我们的目的”、“使学生进得来，留得住，学得好”是我们向社会的公开承诺。 3、在全校老师中开展了“创文明学校，做文明老师，育文明学生”的三文明活动。加强师德建立，升华精神境界，进一步树立老师良好形象，努力进步“三育人”质量，在师德建立中，首先从教育和标准老师言行入手，组织老师学习老师法和中小学老师职业道德行为标准等法律法规，制定并在全校深化落实了老师师德标准评价施行方案，注重过程管理，落实量化评鉴，实在进步了老师的法律意识和依法施教的程度，营造出了文明向上、洒向学生都是爱的师德环境。 通过上述举措，我们使敬业精神、奉献精神、创新精神成为新型老师政治思想建立的核心，进一步建立起了教风纯粹、业务精干、凝聚力强的老师队伍。 二、德育工作： 1、继续扎实深化的落实了中小学行为标准养成教育 学校认真贯彻教育部新颁发的中小学日常行为标准和学生守那么和教育局颁发的明水县中小学生十不准为切入点，加强标准守那么十不准的深化学习，到达学通、学懂、学会、会用的程度，从而能严格用这些标准约束自己的行为。在抓学习的同时，注重从学生的日常标准、文明礼仪、传统美德等方面进展长期不懈的潜移默化的教育。另外，加强了对学生的心理安康教育及安康消费教育，帮助学生形成科学健全的人生观，完善学校、家庭、社会教育体系，使养成教育过程逐步成为学生的自觉行动。本学期初，各中小学全面开展了中小学“学标准、守那么、十不准”知识竞赛，并评选出了一大批“学标准、守那么、十不准”标兵，开展了“学守那么，创文明班，争做好学生”主题月活动，通过这些活动，进一步促进了学生良好行为习惯的养成。 2、充分发挥了团队组织作用，拓宽教育渠道 学校团队组织及时制定出了团队工作方案及节假日活动安排方案，结合重大节日和纪念日组织开展合适学生年龄特点的教育活动，使学校、家庭、社会教育寓于丰富多彩的活动之中。根据省市县各级精神，我镇本年度把进一步培养青少年的爱国思想情感作为德育工作的重点。围绕此重点，各班团队组织开展“五心”教育系列活动(五心教育：忠心献给祖国、爱心献给社会、关心献给别人、孝心献给父母、信心留给自己)，各校认真执行了升降国旗制度，标准升旗仪式，实在落实国旗下讲话，开展旗手评选活动，如实记载升旗情况。加强了对小播送、板报、橱窗、阅览室、活动室等宣传教育工具的管理与使用，经常组织学生到活动室开展主题鲜明的教育活动。另外，组织开展了影视片观后感、好书、社会理论调查等活动，配合县局开展了“发奋有为建小康”系列读书活动，我校学生有五名分别在县书法、演讲、征文、绘画等评比中获奖。 三、教学工作 1、坚持“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”的育人理念，坚持学习新课程标准与搞好新教材教学同步进展，互相促进、互相补充。同时，加强新教材学科的教学经历交流与反响。本学期以来，我校共组织初中一年级语文、数学、英语展示课7节，相关教学研讨会三次。这些活动，促使新教材学科教学走上了良性的开展轨道。 2、以课堂教学为中心，开展“主体性教育思想”研究，以信息技术和仪器设备现代化，推动教育现代化进程；以实验教学和电化教学为主要辅助教学手段，进步老师综合驾驭课堂的才能。在日常教学中，注重对学生非智力因素的培养，使学生养成书写(读书)姿势正确标准、作业整洁等良好的学习习惯。本年度以来，学校开展了作业展评、朗读比赛、演讲赛、韵律操比赛等活动。 一年来，我校老师共有20次在省、市、县各级业务比赛中获奖，形成了以市级劳动模范、省优秀老师、县优秀老师等一批名优老师为代表的老师队伍，从而确保了全校教育质量的稳步进步。2023中考成绩列全县同类学校第一名，并为全县初中举办教学管理现场会一次。学校被县政府评为教育先进集体。 以上是我们工作的简要汇报，不妥之处请各位批评指正。【以下为赠送相关文档】工作总结扩展阅读卫生先进单位创立总结多年来，我局一直把爱国卫生工作融入到精神文明建立工作和创立文明单位活动之中，把爱国卫生工作进步到公民道德建立这个高度进展宣传教育，每年都把爱国卫生工作列入重要议事日程，坚持以三个代表重要思想为指导，以创造整洁、优美、文明、卫生的工作生活环境为总抓手，大力发扬求真务实、团结协作、攻坚克难的精神，我局的爱国卫生工作获得了较好的成绩，近几年在县委、县府和局党委的卫生检查评比中，屡次受到好评。现将主要工作总结如下。一、统一思想，进步认识近几年来，局领导班子一直把爱国卫生工作列入重要议事日程，把爱国卫生工作融入到精神文明建立工作和创立文明单位活动之中，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，班子其他成员和各股室负责同志任成员的爱国卫生领导小组，制定方案，明确责任，分解任务，落实到人，并装备工作扎实、任劳任怨、责任心强的同志为兼职人员，负责抓好详细工作。建立健全卫生制度，对全处的卫生工作进展了细化、量化，做到八落实，即：规划、方案、总结、制度、施行方案、目的管理、责任和检查评比。定期召开爱国卫生工作会议，研究部署工作，解决群众反映比拟大的、比拟关心的热点难点问题，开展爱国卫生检查评比活动，进一步进步了干部职工的整体素质，统一了大家的思想。大家一致表示：有一个好的办公环境和卫生环境，是做好各项工作的保障，单位为我们创造了这么好的工作生活环境，我们一定加倍努力工作，为平原县教育事业快速开展奉献出我们的力量。二、加强安康卫生教育，努力进步干部职工素质近几年来，为优化生存和开展环境，不断进步干部职工安康程度，进一步推动我局爱国卫惹事业的开展，局党支部积极采取多种形式，对干部职工进展社会公德、家庭美德、安康卫生教育，大力倡导明礼诚信、节俭自强、安康卫生的公民根本道德标准，设立了专门的宣传栏、板报、标语，并采取集中学习、专题辅导、请有关专家讲座、印制疾病防治知识问答等形式，开展多种内容的安康卫生教育，干部职工掌握了比拟全面的卫生常识和有关的卫生防护、劳动保护知识，形成了良好的卫生习惯和安康行为，自觉维护、保持公共卫生，开展控制吸烟活动，定期评选文明卫生家庭，在干部职工中掀起了一股讲文明、树新风、建立卫生家园的热潮。同时，教育干部职工把文明卫生的良好习惯同爱岗敬业结合起来，大力倡导求真务实、团结协作、攻坚克难的精神，树立起河道管理职工的良好形象。三、加强根底设施建立，机关相貌焕然一新我局办公室原来是五六十年代建造的平房，十几个人挤在一个办公室里办公，办公条件很差，房屋虽然每年都修修补补，但不能从根本上解决问题，且每年都要花费不少的修缮费用。20xx年现任领导班子上任后，审时度势，决然把平房全部撤除，新建起一座400余平方米的二层办公楼，从根本上解决了办公拥挤的现象。并对院落进展了翻新改造，重修了院墙和大门，硬化了路面，建造了一座高标准的水冲式厕所，对院落布局合理规划，栽植了三叶草、雪松、黄叶杨等欣赏植物，绿化覆盖率达30%，到达花园式单位标准，机关相貌焕然一新。四、加大工作力度，努力营造整洁优美的环境为进一步营造整洁、优美的环境，我们积极采取有力措施，加大卫生清洁工作力度，确保办公区和家属区清洁、卫生，使干部职工工作、学习、生活舒心舒畅。一是实行卫生清洁责任制。合理划分卫生区，在卫生区显著位置设立标志，使各股室明确职责范围，制定了详细的卫生清洁制度，明确专人负责每天清扫，保持办公场所清洁卫生。二是保持办公室卫生整洁。努力做到办公物品摆放整齐，楼梯、走廊、门窗、墙壁确定专人清扫，确保整洁干净。三是饮用水和自备水符合生活饮用水卫生标准要求。我们购置了饮水机和桶装纯洁水，安装完善了公共引水设施，定期安排专人进展清洁、消毒，确保了生活用水和饮用水的卫生。四是保持厕所卫生干净。公用厕所全部为水冲式，安排专人清扫，保持设施完仁慈好，定期消毒，确保无蝇蛆，无异味。五是开展经常性的灭蚊、蝇、鼠、蟑螂活动。严格按照市爱委会要求，把除害防病作为头等大事来抓，购置了专门的药物和消毒杀菌器械，定期对办公场所、宿舍区以及家属区进展消毒，对生活垃圾做到日产日清，储运密闭，定期对垃圾箱进展清扫和消毒，去除卫生死角，彻底消灭蚊、蝇、鼠、蟑螂的生存空间。六是坚持为干部职工进展体检。每年为干部职工和离退休老干部进展一次常规体检，为已婚育龄妇女每半年进展一次体检。七是认真执行传染病防治法。高度重视职工子女的安康，四苗及新生儿乙肝疫苗接种率达100%。坚持经常性地进展慢性传染病、职业病防治教育，几年来全局没有发生一起职业病及其他中毒事故，有效地控制了传染病的传播感染。尤其是在20xx年防治非典和今年防治禽流感期间，我们从严防治，采取了日测体温、分餐制、定期消毒等有力措施，确保没有发生疫情。八是积极参与驻地组织的爱国卫生运动。响应_号召，每年都积极组织人力物力积极参加爱国卫生运动。定期对单位门前的街道清理清扫，积极协助有关部门清理垃圾池和卫生死角，定期进展消毒，为驻地的爱国卫生运动做出了积极奉献，屡次受到_和群众的高度赞扬。在上级党委的正确领导下，在全局干部职工的共同努力下，我局的省级卫生先进单位创立活动，获得了较好地成绩。但对照省级卫生先进单位标准，与上级党委要求相比，还有不小差距，在今后的工作中，我们一定克制缺点，发扬优点，积极主动地进一步搞好爱国卫生，努力为干部职工营造文明卫生安康的生活和工作环境，把我局的省级卫生先进单位创立活动推向新程度。 卫生先进单位创立工作总结近年来，xx市政务效劳中心在市委、市政府和上级爱卫会的领导下，以保持市级卫生先进单位荣誉称号作为爱卫工作目的，为稳固创卫成果和城乡环境综合治理奠定了扎实根底，为群众和工作人员营造了一个干净整洁、秩序井然的工作环境。一、加强领导，落实责任“中心”创卫工作领导小组把创卫和保持卫生先进单位称号列入重要的工作议事日程，定期进展研究，专题部署，制定卫生工作方案。按照责任分工，认真落实工作责任。“中心”一把手负总责，分管领导为详细责任人，办公室承当创卫工作日常事务性工作，负责卫生工作的组织、协调、监视检查和考核工作。同时，我们把创卫的目的任务分解到各科室、各窗口，实行目的管理考核，确保责任真正落实到位。二、精心组织，充分发动我们把创立工作与日常工作严密结合起来，与上级创卫工作目的结合起来，自觉地、主动地、有方案地开展创卫工作，确保创卫工作开展，在承受上级创卫工作检查的同时，认真开展自查自纠工作，查缺补漏，不断推动创卫工作深化开展。我们充分利用“中心”网络、宣传专栏、宣传标语等多种宣传形式，加大宣传力度，大张旗鼓宣传创卫工作的重要性和意义，使创卫工作成为“中心”全体工作人员的自觉行动，激发出参与创卫工作的热情。三、强化管理，美化环境为实在抓好创卫工作，我们坚持自觉行动，积极参与，齐抓共管，从自己做起，从如今做起，从小事做起，注重创卫实效。第1，加强单位环境的美化，认真搞好办公区域的卫生管理，在完善“中心”卫生管理制度的根底上，今年又制定了卫生检查考核方法。第2，坚持办公公共区域、办公室内部天天一小扫，每周一大扫的卫生工作制度，做到了窗明几净，物品摆放整齐，无垃圾，无卫生死角，乱堆乱放，乱涂乱贴现象。第3，积极开展除“四害”活动，投入必要的卫生经费，按照上级爱卫会的统一工作部署，统一投入消除“四害”的药物，使“四害”得到有效的控制。四、积极开展城乡环境综合治理活动我们按照上级开展城乡环境综合治理的工作部署，以“清洁化、程序化、优美化、制度化”为标准，以本单位环境卫生和容貌秩序为重点，认真抓好环境综合治理工作。一是成立了城乡环境综合治理工作领导小组，制定了工作方案，加强领导，加强落实工作责任同。二是开展了城乡环境综合治理活动“进机关”活动，加大卫生检查力度，由原来半个月检查卫生改为每星期检查，检查情况在每月的工作简报中进展通报。三是认真履行工作职责，维护责任段的公共卫生，每周定期组织人员上街清扫责任段卫生，去除“牛皮癣”，进展卫生宣传。四是在节日期间，开展专题整治活动。今年“五一”节前，组织开展了持续治“五乱”，整洁迎“五一”攻坚月的专题治理活动，共组织400余人次参加集中整治活动，对办公大楼集中整治4次，对顺德小区集中整治3次，消除“牛皮癣”10处，清运垃圾5吨，投入老鼠药、蟑螂药30处，改善了办公环境，美化了城市相貌。五、加强卫生检查考核为确保创卫工作落到实处，我们加强领导，做到了创卫工作的经常化、制度化、标准化。坚持科室、窗口的卫生评比制度，按照卫生标准，做好卫生检查记录，作为评比根据。做到了领导负责，全员参与，统一管理，齐抓共管，常抓不懈，定期检查，严格奖惩。六、存在缺乏在抓好创卫工作中，我们做了大量工作，获得了较大成绩，但离上级的要求还有一定间隔 ，主要表现宣传还需进一步加强，制度建立还需进一步完善，尤其要重点抓好创卫工作的长效机制的建立。在今后的创卫工作中，我们将再接再励，继续抓好创卫工作，抓好城乡环境综合治理工作，为打造一流政务效劳工作环境而积极努力。中医先进单位创立工作总结根据我县创立省级农村中医工作先进县的安排部署，我院于20xx年初开场创立省级农村中医先进县工作。近三年来，我院在县卫生局的详细指导下，认真贯彻落实中医药法规及中医工作政策，坚持中西医并重的卫生工作方针，努力发挥基层中医特色和优势，不断满足人民群众对中医药卫生效劳的需求，更好地为人民群众安康效劳。现将我院创立全国农村中医药工作先进单位工作总结如下：一、创立工作开展情况：一成立组织，加强领导为了扎实搞好我院创立工作顺利开展，创立开场我院就成立了以李永成院长为组长、医院相关人员为组员的创立工作领导小组，领导小组成员分工明确，责任落实到人，医院一把手亲自抓，成员详细抓，上下配合，齐心协力，确保创立各项工作落到实处顺利开展。二制定创立工作方案，落实各项工作措施为了确保创立工作圆满顺利完成，创立初期我院结合实际制定了创立全国农村中医药工作先进单位施行方案、中医药人员培训方案。通过三年的工作，逐步完善了中医科工作制度和中医药人员工作职责。每年初有工作安排，年底有总结，做到有方案有步骤、有措施，有序地推进创立工作。为了确保创立工作一举通过验收，今年2月份组织人员赴陇县中医医院、东南镇卫生院学习借鉴他们的创立经历。标准根底资料的搜集。三完善中医设施，提升中医效劳才能根据农村中医先进县乡镇卫生院中医科建立标准，结合我院中医科目前的设施，积极筹集资金12万元，改建了中药房、中药库房、中药煎药室房屋。购置粉碎机、空调、冰箱、不锈钢中药柜、电脑、打印机、牵引床、中药熏蒸床等硬件设施。使中医科设置标准、布局合理；增添了针灸、康复理疗设备，筹建康复理疗科，并在20xx年1月正式开展业务。进一步完善针灸科设施，扩大针灸适宜技术业务范围，推动了中医特色科室的建立。四加强中医业务知识培训按照每年初的工作安排，与医院各科室及村医签订目的责任书，每季度组织医院及辖区内的乡村医生学习中医药、中医适宜技术等知识，每次学习有讲稿、有记录、学习完毕后有考试资料。经过学习培训，医院工作人员及村医均能稳固、掌握中医药知识，纯熟中医适宜技术操作及适应症，从而进步了他们的中医药业务程度。五狠抓医疗文书书写的管理加强门诊病人登记和门诊病历书写工作，认真按照工程填写，进一步标准中西药处方书写，严格执行处方书写规定，工程填写齐全。中医科门诊中医治疗率到达86%，门诊登记书写合格率达100%。住院病历书写标准，开展中医治疗记录完好，病房中医参与治疗率达36%以上，住院甲级病历率到达90%以上。每季度组织医院中医工作领导小组下乡对村医的中医工作进展监视指导，每次检查都明确指出各村存在的问题，责令及时改正，并与每年度考核相结合。到达了鼓励先进，鞭策后进的作用。六严把药品质量关不折不扣的执行药品三统一对购进药品实行药剂科主任、养护员、二人验收入库，有专业药学人员检验质量。对中药饮片 按照三三四的规定进展养护，药品品种齐全，根本能保证临床使用，确保了用药平安有效。中药饮片到达315种，中成药品种到达216种。七普及中医安康教育，营造良好的中医气氛在医院的围墙、门诊大厅、住院部、村卫生室诊室等醒目位置张贴具有中医特色的养生格言。电子显示屏播出常见病的中医保健，养生等内容。从而使广阔群众对中医有了进一步的理解，在就诊过程中更容易承受中医治疗。在慢性病的预防方面，利用每次随访的时机对查出的慢性病患者进展中医预防指导，累计发放安康教育处方5000张。二、存在的问题及整改措施：为了确保创立工作可以顺利通过验收，卫生局邀请省市专家对我院的创立工作进展督查指导。工作中主要存在以下问题：资料搜集不完善缺乏图片资料、整理不标准。中医处方书写不标准，中药饮片处方占处方总量的比例偏低，对非药物治疗处方未进展统计；缺乏上级医院对基层医院治未病的督导培训资料。医务人员对适宜技术掌握不纯熟。针对上述问题，我院将不折不扣对存在的问题进展整改：1、对所有资料进展重新整理、完善，标准化装订；2、加强医务人员适宜技术培训，尤其是实际的临床操作。3、加强医疗文书书写，标准处方书写、不合格处方谁书写由谁负责改正，药房人员要把好关不合格处方回绝调配，如不按照规定执行对相关责任人进展处分。在接下来的工作中，我院将严格按照要求，加班加点对存在的问题进展整改，确保我院的创立工作保质保量完成，为我县创立全国农村中医药先进单位工作奉献力量。谢谢大家！精神文明建立先进单位工作总结xx市xx管理局现有干部职工270多人，实行两个牌子xx管理局、xx水电厂，一套人马的根本架构。XX年以来，xx管理局把精神文明建立摆在重要的位置上，在抓好经济建立的同时，不断创新思路，以树立企业文化和形象建立为主题，以队伍建立为依托，卓有成效地开展各项工作，使电厂的精神文明建立获得了丰硕的成果。一、发电消费硕果累累xx管理局始终坚持以“平安消费，效益消费”为宗旨，建立和健全各项规章制度，狠抓平安消费，强化运行管理；加强劳动业务技能培训；实行平安高效的调度方式，进步发电效益；加大机组设备的巡查力度，降低事故率；大力挖潜改造，进步机组的消费性能和自动化程度。由于管理局、电厂科学管理，大胆挖潜，班子团结，真抓实干，发电消费获得了显著的成绩，到XX年6月底止，累计发电28.6亿千瓦时，创造产值12.02亿元，上缴国家利税超过4亿元，为xx经济建立和社会开展做出了突出奉献。二、精心打造企业文化电厂积极开展丰富多彩的业余文体活动，每年国庆节期间，举办颇具规模的职工体育运动会，极大地丰富和活泼了电厂的职工文化生活；电厂还充分发挥自身优势，因地制宜，建起了图书阅览室，购置了大量的书刊杂志，受到了全厂干部职工的欢送和青睐，在干部职工中形成一股读书热潮。此外，还建起了职工娱乐室，配置了各种各样的健身设施，为广阔干部职工及家属供了休闲娱乐的好去处。在做好硬件的同时，管理局还在软件上下功夫，举办形式多样的活动。如近年来团委组织开展了各种演讲比赛、安康“直通车”、义务植树等活动，增强了团组织的凝聚力；妇委会通过开展各种活动，鼓励广阔女工学先进，树新风，自强不息，爱岗敬业；各消费车间利用自身的条件，认真创办“车间园地”，成为一线员工汲取知识、学习交流的平台。三、内强素质外树形象在精神文明建立中，管理局非常注重塑造良好的外部形象。投入巨资对厂区、生活区进展全面绿化美化，使整个厂区、生活区环境幽雅，别具一格。XX年以来，管理局还在生活区加紧兴建一幢具有现代建筑风格的十七层办公大楼，该办公大楼建成后，不仅提升了电厂的形象品味，而且也为xx城区增添了一道独特的城市景观，为进一步推进xx的城市化建立发挥重要作用。管理局非常注重强化员工的综合素质。大力开展“爱国、诚信、守法、知礼”现代公民教育和“xxxx”教育、禁赌禁毒等活动，使广阔员工树立了正确的荣辱观和价值观，标准了人们的道德标准和行动准那么； XX年以来，电厂还认真开展机关效能建立、“解放思想、推动科学开展”学习讨论、创立“五个一流”等活动，有效地推动了电厂各工程标和任务的顺利实现。四、关注民生，为民办实事管理局一直把库区工作摆在显著突出的位置上，从实际出发，有重点、有步骤地解决库区群众的实际问题，有力地支持了库区镇村各项建立。在XX年“718”特大洪水中，管理局把库区受灾群众的安危放在心头，专门抽出力量帮助库区镇村转移受灾群众共14800人。洪水过后，还投入资金550万元对仙水坑防护堤和冬瓜铺防护堤进展抢修加固和防渗处理，有效地消除了洪水造成的隐患，确保了库区群众的生命财产平安。XX年以来，管理局认真贯彻落实市委部署开展的“固本强基”工程、“十百千万”干部下基层驻农村活动和城乡基层党组织互帮互助活动，积极帮助和支持农村的建立和开展。每逢中秋节、春节等传统节日，电厂领导还前往挂扶点亲切看望和慰问村里的特困老党员、困难学生和孤寡老人，送去党的一片温暖。此外，每逢其他地方出现了各种灾情，管理局都及时组织全厂干部职工捐款捐物，帮助受区群众恢复消费，重建家园，如XX年718特大洪水发生后，电厂广阔员工踊跃为受灾群众捐款5940 元，管理局也在资金困难的情况下拨出专款19万元支援受灾镇；今年5月发生汶川512大地震后，管理局分别以局厂、工会、“特殊党费”以及妇委会的名义先后4次组织广阔干部职工开展抗震救灾募捐活动，共募集款70421元，充分表达“一方有难，八方支援”社会道德观。五、党建工作扎实有效xx水电厂非常重视党建工作，从电厂的消费实际出发，建立和健全单位的党组织机构，充分发挥党组织的政治核心作用，积极参与电厂的决策和管理，有力地促进了电厂各项工作的向前开展。电厂纪委还在市纪委的指导下，大力开展党风廉政建立和反_斗争，通过签订领导干部廉政责任状，建立健全有关制度，层层落实责任制，扎实开展“十个一”倡廉工程、纪律教育学习月活动、治理商业贿赂专项工作、廉洁文化进家庭、警示教育等活动，使电厂廉政建立获得了明显成效，为电厂的经济建立营造了良好的秩序。辛勤的耕耘换来了丰硕的果实，二年来，管理局、电厂精神文明建立花繁果硕XX年电厂生活区被xx市文明办xx市列为“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育示范点，XX年度电厂荣获xx市“十个一”倡廉工程先进单位称号；XX年，电厂船闸所被评为市妇联授予“帼国文明岗”称号，XX年，xx管理局被广东省委省政府评为“文明单位”，实现了省文明单位“三连冠”目的。XX年，电厂工程师xxx被中华全国总工会授予全国“五一”劳动奖章。学校教诲科研先进单位工作总结容身校情 多元举措 特色成长“科研发兵、科研兴教、科研兴校”是我校始终坚持的科研之路，科研是学校成长的需要条件之一，一个学校的教诲要成长，教科研必须先行，教诲科研与学校的教改和成长，有着亲密的关系。“十二五”期间，我校的教诲科研工作开展得绘声绘色。学校承当的市级科研课题、区级科研课题的研究均以结题。学校因此评为“20xx年教诲科研先进单位”，现将20xx年以来的教诲科研工作进展总结：一、变看念，树信心，营造科研气氛“十二五”期间，由于我校领导对教诲科研工作的开展对照看重，常常干预干与，亲自督导。岂论是哪里有培训的学习班，都能拿出经费派老师前往学习。在开展教诲科研工作的历程中，学校领导还亲自对教诲科研工作做阶段性的小结。由于领导高度看重，步伐施行得力，运动方法引入，老师的看念赓续发生变更，由不自觉逐步走向了自觉，介入热情赓续飞腾。我校教诲科研的气氛进一步形成。我们始终坚持走“科研发兵、科研兴教、科研兴校”科研之路，争取将教授教化质量的进步落到实处。二、定目的，明职责，优化科研机构我校领导统一思想，明确目的，专人负责。成立校教科研领导小组，由校长担负组长，由副校长分管教科研详细工作。为了使老师能有更大的热情投入到教科研工作中，我们还赓续树立、完善了校本研修治理法子、课题研究治理、教诲科研稽核法子等。对教科研工作获得必然成果的老师，实行政策勉励、精神鼓励、物质奖励，进一步激发了老师的教科研热情。多位老师的论文在国家级杂志上获奖和颁发。同时有方案地组织老师学习教诲理论，举办各种科研讲座；积极指导老师进展课题研究，实时反响本校科研动态，鼓吹教科研理论。三、研课题，谋高效，晋升科研才能我校至20xx年起，就启动了市级“小课题”的陈诉工作，彰显“问题真、切口小、周期短、历程实、突出用”等特点，明确“基于问题办理、改良教诲教授教化理论”的主旨，引导出40周岁以内的老师们陈诉了10多个市级级小课题，如小学低年级阅读教授教化“图式板书增效”的课例研究、高年级小学生心理运动细节指导的案例研究、中年级小学生语文讲堂笔记的指导策略、中年级小学生盘算题高频率过失类型、成因及对策的研究、高年级数学课有效追问、深化思维的片段研究、生活英语任务驱动、游戏激趣的细节研究、小学高年级英语自主合作型教授教化形式的课例研究、小学音乐欣赏教授教化中激活想象力的案例研究、小学低年级体育课平安预防的措施研究、中年级课“抓两头，匆匆中间”的小组个案研究等等。这些突出讲堂、微看、现场、行动、利用研究的小课题，深受老师们迎接。先后有20人次介入施行市、区级的课题研究工作，已有1个市级大课题、15个市级小课题结题，形成了市、区、校多级课题研究网络。此外，我校高度看重对教诲教授教化经历的总结和交流，20xx年11月在我校组织开展了东宝区高效讲堂研讨运动，我校参赛的三节课节节课都表达出老师对学校课题的研究体会和成果，好评赓续，均获一等奖，和兄弟学校间也进展了很好的交流学习。与此同时，学校还派出优秀青年老师外出学习，坦荡他们的视野、增长他们的见识，富厚他们的经历，匆匆进他们的开展。一批青年老师在学校的积极培养和本身的不懈尽力下正茁壮开展。像周阳、彭珺恺、贺群、陈悦悦、左苏妮等90后老师已渐渐成为教科研主干。在课题课展示方面，周阳先生为人人做了很好的示范，使人人更为明晰地舆解了如何将讲堂教授教化与课题研究有机的结合起来，更有效地进步了讲堂教授教化效率。四、抓治理，匆匆落实，完善科研档案我校的教科研工作，从校领导到老师都异常看重，每项工作都支配有专人负责。对局、室有关文件精神，能实时批阅，支配专人负责解决，按时完成各项工作任务，不拖拉推诿。“十二五”期间，学校增强对课题施行历程和断定工作的治理，订定了课题操作的细那么。我校要求各人介入课题研究。但由于客看存在的老师程度参差不齐，所以我们对每位老师的详细要求也不一样：对付一般先生，重在抓勤学习，组织听取与课题研究相关的讲座，理解有关课题的研究申报，使其认识课题研究的意义，控制一些课题研究的措施，而后根据本身的实际和必要确立一个研究专题，写出简要的研究施行规划，并在科研主干老师的率领下，一起学习，一起讨论，一起理论，通过一堂课，一种教法，表达研究成果，学年末写一份总结。对付主干老师，那么给任务，压担子，承当课题主要研究工作，使之能成为产生辐射效应的科研核心群体。为包管课题研究的进程和质量，我们对他们的工作在增强指导的同时，更坚持阶段反省。按照学校教科研治理制度每学期逐条反省各课题组的落实环境。从各课题立项批准之后，学校对他们的研究历程全程监视，从开题申报撰写、施行方案的订定和施行到运动记录和学习资料的整理，再到调研申报、阶段总结的撰写。研究历程落实，各课题组每学期支配一至二次教授教化研讨运动，霉畚研讨有明确的目的，实时反响。根据课题研究，制订好后先对本身的教授教化近况进展阐发，做到有案可据，制订好针对性的步伐，并按期本身的课题研究环境。使课题陈诉、论证、立项、指导、结题和成果奖励、推广等各项工作运转有序。五、勤垦植，善总结，积淀科研成果 为鼓励广阔老师积极投身教诲科研，学校完善了教科研奖励制度，每学期评比教科研先进个人。对论文颁发、获奖、学术交流、指点学生等教诲教授教化成果均有奖励步伐。同时实时搜集、反响市级以上各级各种报刊的、论文角逐等信息，着力组织老师参赛、投稿、保举颁发。老师热情极高，我校局部老师将本身的教授教化经历、教授教化理论升华到教诲科研的高度，晋升了本身的综合素质。学校的课题研究工作在去教科室专家领导的指挥下，在校领导的积极提倡和亲自介入下有了较为显著的成果，详细变如今：一是课题研究成为学校成长的动力，课题研究工作实在办理了教诲教授教化中的一些实际问题。二是广阔老师自觉介入科研理论，一批青年老师脱颖而出。三是中青年老师积极参加论文评选运动，写作程度有了很大进步。“十二五”期间我校多名老师获“教诲科研先进工作者”称号，先生们撰写的多篇论文获国家、市、区级奖励。总之，面对成果我们不自满，面对不够我们要反思，往后我们将继承强化“四个坚持”：坚持聚焦讲堂，课题到讲堂中去选，研究到讲堂中去做，谜底到讲堂中去找，成果到讲堂中去用；坚持学研做结合，引导老师在念书中汲取营养，在理论中探究纪律，边学习，边研究，边行动；坚持互助研究，树立以主干老师为引领的研究团队，将教研运动与课题研究有机结合互为匆匆进；坚持历程治理，包管课题研究的顺利进展。我们相信，颠末我们的不懈尽力，我们的教科研会越做越好，我们的教授教化质量会稳步晋升！保持省级卫生先进单位半年工作总结20xx年上半年，我局按照“四川省卫生先进单位标准”的要求，认真开展保持省级卫生先进单位的各项工作。半年来，我局加强领导，精心规划、健全制度、落实责任、认真评比，营造了整齐、清洁卫生的工作、生活环境，树立了卫生整洁的单位形象。现将半年来的工作总结如下：一、领导重视，机构健全 我局爱国卫生工作领导小组由党委书记任组长、党委副书记任副组长，局党委成员、局机关支部书记、局办公室主任、三个管理所所长为领导小组成员。领导小组下设办公室(设在局党办)，负责创卫活动的日常工作，使创卫工作层层有人管，事事有人办。 二、制定规划，做好安排和部署 我局年初制定了“保持省级卫生先进单位”的规划，对保持省级卫生先进单位工作的组织领导、健全卫生制度、环境卫生的改善、卫生工作的安排、卫生知识的宣传和学习等内容都作了详细的规定和要求。 三、完善制度，落实责任，加强检查，把卫生工作落到实处 一是健全制度。局属各单位根据各自工作实际，建立健全了卫生制度，制定了卫生检查评比制度和奖惩方法；二是落实责任。局属各单位把工作和生活环境划分了卫生区域，确定了卫生区域的负责人，落实了卫生责任；三是坚持检查和评比。坚持：“一天一小扫，一周一大扫，一月一检查”的卫生工作制度，认真检查和评比，形成了制度化、经常化的卫生工作场面；四是加大投入、改善环境。对机关和三个管理所的生活和工作环境进展了维修和改造，加强了对卫生死角的整治，环境的美化和绿化了有了较大的改观，两个水库管理所的的食堂做到了清洁、卫生；五是积极组织职工参加了*县城乡环境综合整治活动，共参加了城乡环境综合整治活动次，较好的完成了各项工作任务；六是开展了“除陋习、树新风”专项行动。按照省直机关工委的要求，开展了城乡环境综合治理“除陋习、树新风”专项行动，大力倡导的“十不”，即：不乱丢垃圾、不随地吐痰、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱停乱放、不损害公共设施、不乱穿马路、不在公共场所吸烟、不说粗话脏话、不酒后驾驶。“四建”。即：讲卫生，建安康机关；有礼貌，建礼仪机关；护环境，建洁美机关；守秩序，建法治机关。 四、加强学习宣传，增强职工的卫生意识 充分利用各种会议和学习会，组织职工学习有关卫生法律、法规、四川省卫生先进单位的标准、我局“保持省级卫生先进单位的规划”、学习亚安康讲座等卫生知识，并利用黑板报、标语牌等形式宣传卫生知识。通过学习和宣传，进步了职工保持省级卫生先进单位的群体意识，形成了人人讲清洁、爱卫生、搞卫生的好风气，有力推动了全局卫生工作的顺利开展。 通过半年的检查评比，卫生工作虽然获得了一定成绩，但也存在以下缺乏：局机关和3个管理所的卫生设施有待进一步改善；职工的卫生意识有待进一步进步。为此，我们将在下半年工作中，要进一步加大学习宣传卫生知识的力度，进一步改善卫生设施的建立，经常保持单位卫生的整齐清洁，为保持四川省卫生先进单位而奋斗。省级卫生先进单位复查总结我司于1990年创立为县级卫生单位，1992年创立为市级卫生单位，1998年被县委、县政府评为*县创文创卫最正确单位，XX年创立为省级卫生单位。在荣获省级卫生单位荣誉后，公司按照省级卫生单位的标准严格要求自己，在历次省、市、县卫生单位的复查验收中顺利通过，受到上级有关部门的表彰。目前，为响应县委、县政府“打造县城，共建美妙家园”及“创立学习型企业”的号召，公司又及时召开员工发动大会，号召全体员工积极行动起来，自觉参与到活动中，积极支持和配合，以自己的实际行动共建我们的家园，在参与活动中进步自身的综合素质，促进公司两个文明建立不断向前开展。 一、加强领导、明确责任 公司党政工领导极为重视创卫工作，近年来，公司结合县委、县政府创立文明卫生县城的活动，把稳固省级卫生单位建立成果的工作与创立省级文明企业活动结合起来，制订了创立规划，成立了创立文明企业领导小组，由公司党委书记总经理*同志任组长，党委副书记副总经理*同志任副组长，详细负责。各分管副总经理、工会_、子公司负责人、党总支书记及公司本部部门负责人为成员。公司创文创卫领导小组负责公司省级卫生单位稳固工作的组织领导。领导小组下设创文创卫办公室和检查小组详细负责工作的安排、协调、考察和考核日常工作。 为了明确责任，公司将责任区划分为十四个责任小区，分别是：火电厂厂区、火电厂生活区、公司机关生活区、*所生活区、水电厂生活区、水电厂厂区、公司调度生活区、*变电站、*片区供电所、*片区供电所、*片区供电所、*片区供电所、*片区供电所、老公司生活区。各责任小区再由责任区段划分到各部门、科、室、班组，落实到每个人。各责任区都明确了职责及相应的责任人。 在详细的工作中，检查小组采用周五定期检查和平时及节假日不定期检查，并将检查结果记录下来，发现问题及时汇报，并催促责任单位及责任人限期整改。坚持奖惩逗硬，使稳固工作落到了实处，收到了良好的效果。 二、广泛宣传、加强培训、强化创立意识、进步员工素质 卫生工作与广阔人民群众的工作、生活息息相关，是社会精神文明建立的重要内容，只有加强对员工的思想政治教育，使创造活动变为员工的自觉行动，全员参与，人人出力，才可以稳固和进步已经获得 的成果。为此，公司进展了大量的宣传教育工作。 首先，利用每周一的行政办公会，中心组学习会、党团组织生活会、小组会、员工大会等广泛宣传创立和稳固省级卫生单位的目的意义和重要性；利用情况简报、黑板报、播送电视和*报等媒体报道宣传公司创卫工作的开展情况，以到达表扬先进、鞭策后进之目的；设置永久性宣传标语，在办公场所、宿舍楼消费厂区等处张贴文明卫生宣传用语标牌；印发文明卫生公约分发到公司各厂、各部门，使创卫工作家喻户晓，深化人心。 其次，抓重点难点，杜绝脏、乱、差，以稳固和进步省级卫生单位建立成果为契机，推动公司中心工作的开展。 我司是省级卫生单位，但我们并不以此自满，虽然我司的卫生根底较好，但也存在缺乏，如因工程施工，人口流动等因素时而出现一些脏乱差现象。为此公司制订以下措施，继续抓卫生重点难点，杜绝脏乱差。 标准施工现场卫生行为。近年来城网改造，市民房屋接线装表、工业用电增容改造等电力工程施工较多，在工程建立过程中都存在程度不同的脏乱差现象，如不加以解决，既影响平安、影响市容，也不美观。公司明确规定，施工现场的卫生必须由建立单位负责，当天的施工垃圾当天清扫，做到文明施工。 宿舍楼道卫生保洁。过去规定宿舍楼卫生实行上管下制度，理论中发现存在上楼扫而下楼没有清扫现象，从而导致个别楼道较脏，为解决这个问题，公司统一规定由每户每月出2元钱，聘请清洁员清扫，随时保洁。今年，随着企业深化改革，又按照物业管理的规定，实行业主自治的原那么，将包括小区卫生在内的物业管理事务交由小区业主委员会管理，效果良好。 标准摩托车、自行车停放秩序，保持停放点卫生。无论是在消费小区还是生活小区，摩托车、自行车乱停乱放的情况时有发生，为标准停放秩序，公司出资在各消费小区、生活小区都建立整齐美观的停车棚。停车棚分区编号，供相应小区内的车辆停放。 加强员工食堂、公共厕所、浴室和员工单身宿舍的管理。进展定时不定时的监视和检查，特别是在今年抗击“非典”的斗争中，公司印发了大量的防“非典”宣传资料广为散发，采取了得力有效的措施防止了“非典”事故的发生，确保了公共卫生平安。 加强对消费设备的卫生管理。公司从1998年开展了变电站、发电厂“平安文明双达标”活动。制订了考核指标体系，把“平安文明双达标”工作与员工收入挂钩。通过活动，推动了平安消费和精神文明建立工作。仅变电站的绿化和维修就投入了十几万元，增加了卫生设施，绿化了环境。消费设备清洁亮堂，进步了消费设备的完好率，增强了消费设备的可靠性。为保持这一良好状态，各达标单位纷纷制订了管理制度，严格执行，做到了“上不清，下不接”，既保持了设备和环境卫生，又使设备平安运行有了保障。 四、保持卫生工作质量不下降，重在平时，贵在落实 创立省级卫生单位不是一朝一夕就能完成，要保持荣誉同样需要长期不懈的努力。要注重抓平时工作，抓落实，持之以恒。公司规定每天上班前15分钟为办公场所的整理、清洁时间，每个周五进展一次卫生大扫除，这已形成制度，变成每个员工的自觉行为。 为确保稳固工作和创立工作一个样、标准不变、质量不变。确保各项措施落到实处，公司创卫办每周五都要对各厂、各部门进展卫生检查，同时检查各项卫生制度的贯彻执行情况。每逢节假日进展平安、治安、卫生情况综合检查。在检查中严格按照公司卫生考核方法考核，发现问题及时整改，对整改后不合格和表现较差的单位和个人除给予通报批评外，还按照奖惩规定给予惩罚。通过催促检查，逗硬奖惩，使卫生工作落到了实处，保持了较高的环境卫生程度。 今年5月到10月，公司又投入三百多万元对办公楼进展了整体装修，从里到外相貌焕然一新。通过公司全体员工的共同努力 ，公司环境卫生有了较大的进步。办公场所窗明几净，变电站内花常开，草常绿，生活小区秩序井然，车辆定点存放，停车棚整齐美观，地面干净，员工食堂管理到位，食品存放生熟别离，炊具洁具消毒严格，符合卫生标准。 公司创卫工作在县爱卫办的直接指导下结出了丰硕的成果，在今后的工作中，我司将继续完善硬件设施，加强迫度建立和管理，加强对全体员工的思想道德教育和文明素养的进步，为我县爱国卫惹事业作出更大的奉献。 交通局先进单位总结“戴云山、山连山，出门爬岭又下垵，上岭能摸月、下垵见龙王，对山能通话、走路要一天。”这是我县地理环境及交通状况的真实写照，公路建立之困难也由此可见一斑。戴云山里现长龙近期在浔中石山至上涌一带，隆隆的推土机、挖土机机声与道路建立者的呐喊声连成一片，运输车辆在山坡上和沟壑里来回穿梭，一条二级公路的雏形已经显现出来，蔚为壮观。站在高处眺望，犹如一条长龙躺倒在雄浑的戴云山里。在这条被称为“西半片大通道”的“长龙”上，战斗着一支由多名_员为先锋的多人的建立队伍，他们在各自的岗位上遇山开路，逢水搭桥，日夜奋战，谱写了一曲曲建立者之歌。“山海联通，引五洲四海宾客；开展经济，再创瓷都新辉煌”。省道线石山至上涌路段改建工程全线长公里，按普通公路山岭重丘区二级标准建立，预算投资万元，工期二年。工程开工后，城关至上涌可缩短里程公里，将进一步拉近西部乡镇与城关乃至沿海的空间间隔 ，使之更好地承受大城关的带动和幅射，可以有效地发挥陶瓷支柱产业，农林、矿产、旅游等资优势，推动西部乡镇经济开展及国防交通都具有重要的战略意义。支部搬到工地上县交通局党总支由县交通局、公路分局、路桥公司和搬运公司四个单位的党员组成，有党员名、入党积极分子人。县交通局局长、党总支书记阮明墩深有体会地说：“道路工程以建立质量和进度为生命线，只有把党建融入到道路建立中，为工程建立提供组织保障和智力支持，才能充分发挥好党建在交通建立方面的作用。”党总支主动参与到道路监理工作的重大事项研究中来，紧紧围绕建立一流道路工程目的，协助工程指挥部制定提级改造施行方案、目的管理、岗位职责、奖惩制度等多项运行制度。屡次参与会议研究工程招投标、监理等有关事项，成立督查组及报道组，加强督查和宣传报道工作。并在指挥部开展标段“流动红旗竞赛活动”，就个标段人员的在位情况、机械装备到场情况、工程材料来、质量要求、工地平安措施落实情况、文明施工、施工方案完成情况进展督查，每月底组织检查评比一次，评出优胜单位一个，由指挥部领导授旗；对后进的施工标段，在公路建立工程简讯上给予通报批评，对检查中存在的问题要求限期整改。并把位有经历、有上进心、会管理、能吃苦耐劳的党员安排到七个标段的监理岗位上来，发挥党员的先锋模范作用，以此凝聚工程建立力量，从而进步道路建立的整体管理和质量程度。道路工程分为七个标段进展施工，七个标段工程工程部都是租用当地村民的简易房子，办公和居住条件极其简陋，有的还没有电视可收看。有时职工情绪难免有所波动。为掌握一线情况，理解职工思想动态，确保施工质量不下降，党总支成员分片包干，带着机关人员深化基层，与工程人员同吃同住，认真听取他们的意见，党总支领导成员以身作那么，以实际行动结实树立党员的整体形象。并紧紧抓住进步工程监理工作质量这条主线，对党员干部职工进展了艰辛奋斗、爱岗敬业、优质效劳、职业道德等教育，极大地调动了道路建立人员的积极性，使工程施工顺利进展。先锋模范党旗红标段工程工程部建在西溪村石门头的山沟里，办公室里除了几张桌椅和一台电脑外，墙上挂着的施工图纸和草帽就是装饰品。床铺多是简易铺盖。天黑了，工程人员带着浑身泥土和一身疲倦才回来。吃完晚饭后，工程人员又忙开了。他们要对一天工作存在着的问题进展协商解决，对明天的工作进展布置。业务上不熟悉的地方，还要利用晚上时间查找资料，认真学习。在这里，工作时间和工作量要看施工需要而定。起早贪黑、错过吃饭时间是常有的事。土石填方的压实度少了没有，涵洞、桥梁的混凝土、沙桨的配合比是否符合要求，挡土墙的砌筑工艺够不够标准、根底开挖是否到达设计要求、施工有没有按照平安消费标准进展操作等等，党员们没有一个敢大意。不管是烈日炎炎，还是大雨倾盆，他们反复穿梭在灰尘和泥泞中。对此，他们只是淡淡地说：“这就行了，忙了一天，回来有口热饭吃，能洗个澡，有个睡觉的地方就行。”他们没有双休日，只有在连续下雨、不能施工的时候，才有空闲好好休息一下。在工程施工中，有时需要对小范围不合理的工程进展段落调配。今年以来工程人员经过屡次踏勘线形，反复测量、核算、论证，先后对线石山路段处、国宝蜈蚣弯和赤水湖岭路段处等进展调配，为指挥部节省建立资金多万元。有个别群众为了_，不让动用田地，或不签拆迁协议书，工程人员往往要配合乡镇干部上门反复做思想发动工作。动之以情，晓之以理地让这些群众逐步认识、承受，直至签定拆迁协议。在工程建立中，哪里有困难，哪里就有党员的身影；哪里需要带头人，哪里就有_员出现。今年月，入党积极分子陈礼宗仅一岁多的孩子多日高烧不退，在家人的催促下，他忙完了工地上的事务，才赶到医院照顾。不到一天时间，一接到工地打来的 ，他又回到工地上。他说：“孩子还有家人照看，工期误了却没法补，分管这一块，不现场盯着，心里不踏实。”因为他深知：该工程建立创下了我县公路建立史上三个之最，即一次性投资最多，预算投资万元；同线路一次性建立里程最长，全线长公里；建立总指挥部级别最高，县长李辉跃亲任总指挥。责任重大，来不得半点忽略。党员工程人员克制地形复杂、资金缺乏、工作环境差等情况，努力做到不留缺陷、追求卓越的“零缺陷管理”。以实际行动推动“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的奋斗目的的落实，在平时的工作中，处处起到模范带头作用，以坚决的党性铺筑“西半片大通道”。今年岁未婚的党员梁福华从指派到、标段工程部后，就与工程紧紧连在一起，扎实肯干，工作兢兢业业，无暇顾及谈对象。县交通局党总支通过加强党建工作，抓住了事业开展与党建工作的最正确结合点，党建工作与建立管理相融互促，党员为道路工程建立一马领先，活力不断。目前，省道线石山至上涌路段改建工程正紧锣密鼓地进展。到目前为止，共完成路基砌筑多万立方米，砌筑挡墙万多立方米，浇筑涵洞多米。沉睡的戴云山，正被一阵紧一阵的隆隆开山炮声唤醒。“西半片大通道”的建立正一步步地从梦想变成现实。商务局上半年先进单位工作总结半年来，我们根据县有关综治维稳文件精神和年初制定的创立方案，认认真真抓好落实，收到了较好的效果，有力地促进了全局工作的开展。一是认真落实创立机构。根据工作需要，我局高度重视“创先”工作，对“创立”工作领导小组成员进展了认真地安排，局长田廷斌任组长，王世富任副组长，成员由_华、彭毅、胡利华组成，建立健全了组织队伍，从而保证了工作的正常开展。二是扎实努力开展工作。首先抓好干部职工的思想法律和学习，不断增强法制观念。今年来，我们坚持做到每月进展一次集中学习制度，除政治理论外，我们把学习法律知识当成不可缺少的内容，我们注重法律知识的专题学习，每季度坚持一次，有专人讲课，有备课方案，从而增强了全体文明的工作法律。主要表如今建立了机关工作人员行为标准、行风评议制度、廉政建立制度、平安保卫制度、商务局办公室防火、防盗公约等方法律，从而促进了机关工作人员遵纪守法、自觉搞好工作的自觉性，增强了人与人之间的交流，搞好团结，消除矛盾，树立了较好的商务部门的形象，再次抓好“重点部位”的整治，消除了不平安的“隐患”。积极投入资金，加强门窗维修防护工作，安装了防盗门，确保了局机关办公室的平安，消除不平安因素。三是力争成效，实现“七无”目的。由于我们把“创立”工作摆上了重要议事日程，从而到达了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”的目的。半年来，单位实现了“无刑事案件、无治安案件、无民事纠纷案件、无群体性闹事、械斗、上访案件，无重大失窃案件、无重大责任事故案件”和干部职工家属“无人犯罪”的7无现象。目前，单位平安文明卫生整齐，邻里和睦相处，有力地推动了全局工作的顺利开展。感谢您阅读工作的创立行风建立先进单位工作总结一文，希望帮助您解决写工作总结的需求和参考，假如本文还未解决您的需求，可以继续访问先进单位发言材料栏目。