初中2023年学校工作规划范文

初中2023年学校工作规划范文在2023年-2023年的学年度教学工作中，我们学校将继续以往的态度和以往不懈努力的成果，在不断的成长中，很多的现实问题都在学生不断的成长中出现，相信这是我们一直都在做好的问题。这一学年的工作也是国家大力推行教育改革后我们大力贯彻的一年，这一学年的工作我们会一如既往的做好!光阴荏苒，新学年各项工作即将开场，本学年，我校将以*理论和三个代表重要思想为指针，秉承市教体局以创新求开展，用特色铸辉煌的工作思路，构建和谐师生关系，打造和谐校园，以写字教学为打破口，加强书法特色建立，促进学生成长、老师进步、学校开展。通过全校师生的共同努力，本学年我校方案实现以下工作目的：、新教育实验初见成效，本学年师生共读0本书，共写随笔00篇;逐步构筑符合本校教情学情的理想课堂。、稳步进步教育教学质量，中招普高上线人数完成40人，力争打破50人;职高招生完成下达的任务;七八年级教学成绩不落后于兄弟学校;教研室组织的学科抽测力争全市中游。3、努力做好控辍保学工作，辍学率不高于.3%。4、加强书香校园建立，领导、老师读书学习，听课评课成为习惯，读书笔记每天不少于500字，听评课每周不少于5节。5、加强特色学校建立，以写字教育为打破口，用一年的时间，逐步彰显书法特色，师僵硬笔写字优秀率到达60%。6、引领老师读好十本教育专业书籍，打造老师专业成长共同体。围绕以上工作目的，我们主要开展以下工作：一、常规管理抓落实，不断进步教育教学质量1、继续狠抓学生两个习惯的养成，促使学生养成良好的文明习惯和自主学习的习惯政教处结合学生会，加强监视，环境卫生突出:靓、静、美，每周继续对各班卫生纪律进展检查考评，颁发文明班级、文明寝室牌子，不断鼓励学生养成良好的卫生习惯和文明意识。教诲处加强学生在校学习时间管理，尤其是课堂管理。突出学习的高效意识，逐步培养起学生的自主学习习惯。2、教学管理常规化，抓落实，抓实效结实树立贵在坚持、重在严格、功在养成的管理理念，深化开展三百活动，做实过程管理。按照市教体局关于深化开展三百活动进一步加强学校管理工作的通知和中小学校管理常规(修订后)和中心校的有关要求，结合学校实际情况，从方案、课表排编、备课、上课、听评课、作业布置与修改、辅导测试等环节上，从质和量上对各项指标都作出明确要求，形成常规检查、常规管理制度，检查要做好批注，做好记录，检查结果要纳入年度考核。二、德育工作讲实效强化德育工作的实效性，充分利用学校现有德育资，开展形式多样，效果显著的德育活动，实现育人目的。1、培养学校德育工作队伍，办好家长学校，使学校教育与家庭教育有机结合起来。深化贯彻市教体局下发的关于进一步加强中小学班主任工作的意见要求，进一步完善班主任管理机制，加大对德育工作队伍的培训，全面进步班主任队伍的综合素质。加强学校家长学校建立，本学年要加强与不同类型学生家长的联络，发挥家长学校的应有作用，每月确定一类家长进展一次培训，把家长学校当成学校德育工作有力的抓手。2、继续开展月主题活动，明确各个阶段德育教育的目的，让德育贯穿始终。九月，利用老师节开展感谢师恩主题活动，举行全校学生参与的演讲比赛，强化学生的感恩教育。十月，举行我为祖国唱只歌合唱比赛，强化学生爱国教育。十一月，举行我与老师同学共读书读书报告会，促使学生养成良好的阅读习惯。十二月，开展我与名人同行主题活动，向学生推荐一批名人成长故事的图书，月底举行故事会，交流读书感受，进展励志教育。元月举行迎新师生书画比赛，稳固写字教育成果，并鼓励学生追求个性开展。三月份，借助学雷锋和文明礼貌月，从身边小事做起，开展为别人为集体做好事主题教育活动，加强学生知荣明耻教育和文明习惯的养成，倡导人人做好事，构建和谐校园。利用植树节，绿化美化校园，加强学生的环保教育。四月份，利用清明节祭扫烈士陵墓，开展忆先烈，爱祖国为主题的爱国教育活动，举办爱国征文比赛。五月份，利用五一劳动节和五四青年节，开展热爱劳动，做合格青年主题教育活动。利用五一假期倡导学生进展劳动理论，强化学生理论才能和良好生活习惯的养成。六月份，打造理想人生主题教育活动。借助九年级中招和七八年级晋级考试的时机，教育学生学会规划人生，从而加强理想教育，并结合学生家长，让学生体验父母劳动的不易，学会感恩。3.课堂浸透德育教育，奠定德育教育根底认真研究、制定新课改形式下课堂教学评价标准;在备课环节上下功夫，将德育目的作为教学活动的一个必备目的;营造充满尊重、关心、民主、和谐的课堂气氛，构建和谐师生、生生关系。4、继续深化开展打造书香校园活动，进一步进步学生思想道德素质和文化素质。学校继续投入资金充实图书室、阅览室，各个班级在原有的根底上积极发动学生，进一步扩大班级图书角的规模和使用率。语文老师结合班主任，要进一步加强学生读书的指导，在学校举行各种读书竞赛活动的根底上，可以以班级和年级为单位组织各种形式的读书竞赛活动。不断丰厚学生的文化素养和思想道德素质。三、完善制度，明确责任，做好控辍保学工作大力宣传义务教育法，形成全社会共同关注控辍保学的良好气氛，加强责任意识，层层签订责任书，将控辍保学与老师考评结合起来。严格落实中心校的有关控辍保学工作的五个落实，即落实依法控辍;落实劝学控辍;落实助学控辍;落实爱生控辍;落实制度控辍。实行控辍保学工作一票否决制，对于流失率超过学校规定的.3%以上的班级，班主任及任课老师取消当年的评优、评先、晋级资格;流失率超过5%的班级，班主任及任课老师将不得再从事原有岗位工作。积极引导广阔老师强化师德建立，学会关爱全体学生，不歧视后进生，通过自身的努力工作，构建起和谐的师生关系，从思想上解决学生辍学的问题。学校工作总结学校党支部学习科学开展观心得体会学习科学开展观心得体会：学校教育要走科学开展之路小学平安工作方案xx学校考察报告紧紧围绕新教育实验，开展师生共读共写、构建理想课堂、聆听窗外声音等实验工程，将德育工作、老师培训、教研、教科研等工作有机融入新教育实验之中。通过师生同读书、共写随笔等进一步营造书香校园，促进老师的专业开展和学生的自主成长;以深化开展校本教研为打破口，以促进师生开展为主线，以加强实验、阅读和电化教育教学工作管理为重点，深化推进素质教育，不断深化课堂教学改革，强化学校常规管理，全面推进学校各项工作的长足开展。在接下来一年的工作中，我们将会继续不断的努力，其实很多的事情都是在不断的开展中得到了锻炼，这些都是我们不断努力后得到的结果，在不断的开展中，我们都会得到宏大的进步，相信我们可以做好，我也知道目前的工作时最重要的，但是相信我们会做好，相信!2023年初中学校工作规划范文xx中学2023年学校工作方案 为全面贯彻国家教育方针，认真落实上级的有关决定，树立危机意识，全面推进素质教育，全面推进教育改革开展，全面进步教育教学质量。狠抓教学常规和教研工作，营造良好的教学气氛，培育和造就高素质的老师队伍，加强教风和学风建立，认真总结这些年来的教育教学工作得失。特作本方案：一、指导思想：以贯彻落实会泽县关于加快教育改革与开展的决定。苦字当头，实干兴校，全面施行素质教育，坚持依法治校，全面贯彻教育方针，努力进步教育教学质量。二、工作思路及重点：1、加强职业道德建立，进步老师整体素质。2、抓标准，严格学校管理标准化、科学化、进步管理程度。3、抓改革，进展以“进步课堂教学质量”为内容的改革，以改革促开展。三、主要任务：1、加强老师队伍建立，进步老师的思想政治素质和业务程度。全面贯彻国家教育方针，全面施行素质教育，老师是关键。因为好的教育内容，完善的教育方式，理想的教育方法，靠老师去施行。以狠抓师德、师风建立，树老师新形象，通过定期和不定期的业务和政治学习，树立教书育人的责任感和使命感，进步老师依法治教的才能和程度。2、完善制度、狠抓落实、加强管理、进步效率教学管理的本质在于管理者凭借老师的智慧和才能，充分调动老师的积极性，主动性和创造性，以实现进步教学质量和学生整体素质程度的目的，一流的学校需要一流的管理，一流的管理离不开科学标准的制度，只有形成团结、协作的开展态势。教育教学质量的进步才有可能，所以完善和制度标准与科学的考核制度，是进步老师素质，鼓励老师努力工作的重要保证。3、做医务室，普实验收，半军事化管理验收的前期准备工作。准备迎接验收。4、加强对青年骨干老师的培养。5、加强平安教育，培养学生平安意识。6、加强民主法制教育，定期举行法律知识讲座，结合热点问题进展典型案例教育，让学生知法、懂法、守法，做遵纪守法的合格小公民。7、经常性地进展“文明班级”和“文明宿舍”评选活动，完善考核评比方法，发挥文明班级的带头作用。促进良好学风的形成。8、实在加强体、卫、艺工作，培养学生体质，进步学生审美鉴赏才能，培养学生综合素质。四、狠抓教学常规工作，做好常规工作的检查与落实。1、提早写好实在可行的教案。2、标准作业要求，减轻学生课业负担。3、强化课外辅导，培养优秀学生。4、抓好期中和年末考试工作。5、做好年末总结工作。五、加强教学研究，标准课堂教学加强教学研究，是进步教学质量的有效措施，上好每一堂课也是老师的工作重点，努力推进教学研究的开展，学校应做好以下几方面的工作：1、教研组制定出实在可行的工作方案。2、建立听课制度，实现教学管理标准化。3、定期召开教研会议，就教材内容、大纲、教学方法、试题等问题进展讨论、分析p 、研究和总结。4、实在做好初三年级复习指导工作，根据研计信息，详细作出复习和检测方案。5、组织初三年级各科复习型公开性，讨论教法进步质量。6、加强信息技术课的根底建立，保证信息技术课的正常开展，鼓励老师进展多媒体课件制作。为进展多媒体教学奠定根底。7、建立校处的领导的听课制度，明确校处的人员听课节数。8、教务处充分发挥管理的职能，不断进步指导教学和教研工作的才能和程度，同时做好常规检查和记录及资料、试卷的准备工作。学校工会2023年工作规划范文指导思想：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深化学习贯彻党的十六届四中全会精神，结实树立和全面落实科学开展观，坚持以人为本的理念，突出重点，整体推进，全面履行工会各项职能，在加强党的执政才能建立中充分发挥工会作用，努力创始具有时代特征，充满活力的学校工会工作新场面。二、主要工作：一、重学习，深化贯彻十六届四中全会精神。党的十六届四中全会全面分析p 了当前的形势和任务，明确提出加强党的执政才能建立是关系中国社会事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。作为工会组织要充分认识新时期工会工作的重要地位和作用，自觉地担负起时代赋予我们的职责，进一步增强做好工会工作的使命感和责任感。要在学校党组织的领导下，引导全镇教职工把思想和行动统一到十六届四中全会精神上来。1、开展专题学习教育和交流。通过交流深化领会、准确把握全会精神，把思想和行动统一到全会精神上来，把智慧和力量凝聚到团结发动广阔教职工为教育事业全面开展作奉献上来。2、开展“在加强党的执政才能建立中充分发挥教育工会作用”的研讨。深化领会和准确把握加强党的执政才能建立的指导思想、总体目的和主要任务，找准工会在加强党的执政才能建立中的切入点、结合点和着力点，不断进步新形势下做好工会工作的才能和程度。二、重建立，全面推进学校政治文明。坚持学校教代会制度，深化校务公开，实行民主管理和监视，是教育系统“开展社会民主政治，建立社会政治文明”的重要内容，也是全心全意依靠教工办学指导思想真正落实的重要保证，按照老师法和教育法的要求，坚持以扩大基层民主为重点，从机制建立入手，既重视过程，更注重实效，推动学校民主政治建立。1、深化教代会制度建立。要求完善制度，标准操作；要强化教代会在坚持民主办学的各项革措施制度与出台前的头参与作用。积极探究教代会民主评议学校领导干部与组织(人事)部门考核相结合的有效机制，不断扩大教职工民主监视的参与面。2、深化校务公开。要从学校实际出发，从教职工最为关心的问题入手，推动校务公开工作的深化开展，坚持校务公开工作向教代会报告制度，发挥教代会在民主管理、民主监视中的作用，保障教职工对学校重大事务的知情权、参与权和监视权。今年上半年，将开展民主评议学校领导干部工作。三重效劳，实现教职工全面开展中做好维护。教育改革纵深开展促进了教育资的分配更趋合理和科学，也带来了教工观念、意识、环境、心态的变化，工会将从稳定大局出发，站在坚持改革，坚持维护的高度，心系教工，多层次、全方位的为广阔教工效劳。1、坚持头参与，从制度上保障教工合法权益。工会_要利用参加校务会和班子会的场合，重视从头参与有关政策，特别是涉及教工的岗位、分配等制度的制订，要积极反映教工的合理意见，维护教工合法权益。2、广泛开展“情系教工，效劳会员”活动。牢记群众利益无小事，时刻把教职工的安危冷暖挂在心上，在坚持做好送温暖活动制度化的同时，实在为教职工特别是困难教职工办实事、办好事，帮困送暖要以弱势群体为重点，要给困难教工给予特殊的关爱。3、努力做好暑期教工的休养工作。四、重进步，全面提升老师队伍整体素质。开展“教工素质工程”，重点是以加强师德建立，进步老师整体素质。坚持从工会工作的特点出发，推进老师职业道德标准，引导广阔老师爱岗敬业，为人师表，教书育人，严谨治学，与时俱进，塑造新时期人民老师的崇高形象。1、深化开展师德建立活动。要通过各种新颖活泼、行之有效的师德建立活动，把以“诚信守法，严于律己”、为主要内容的职业道德教育活动深化持久地开展下去，通过树立典型、表彰先进等活动，引导职业道德建立安康开展。学校工会2023年工作规划一、指导思想：以科学开展观统领工会工作，深化学习贯彻党的“十七大”精神和中国工会“十五大精神，继续以“好老师立功竞赛”活动为主题，通过开展各类学习活动，不断进步广阔老师的职业道德修养，实在把维护广阔教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。要积极探究新形式下做好工会工作的新途径新方法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建立安康向上、充满活力活力的模范“职工之家”。二、主要工作：(一)加强工会自身建立1 .认真学习贯彻新工会法，增强依法治会和依法_的自觉性。在党支部的领导下，依法、自主、创新地开展各项工作。2 .加强思想作风和工作作风的建立，亲密联络群众，为广阔教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。3 .推进工会工作现代化建立，充分利用现代信息技术，丰富工会网页内容，尽可能大地发挥网页的学习功能。(二)、不断推进学校*建立1 .坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，进步教代会质量。2 .积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，标准运作，加强监视，进步质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、重大支出公开、教职工奖惩公开、职称评审公开、学校开展的重大决策和与群众亲密相关的重要事情公开。依靠全体老师，虚心听取意见，把工作落到实处。3 .进一步增强广阔教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的*管理，把学校的*建立真正落到实处。4 .认真履行工会的根本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。(三)、重视教职工队伍建立1 .积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会“十六大”精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有方案的开展访问谈心活动。2 .组织教职工学习公民道德建立纲要，引导老师经常以师德标准对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步进步广阔教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，效劳育人的自觉性。3 .鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，进步竞争才能。4 .组织老师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断进步教育教学质量。5 .积极推进学校的“青蓝工程”，营造好师徒气氛及经历，推出新老班主任结对，学科业务新老老师结对两个层面的师徒结队活动。(四)、加大送温暖工作力度1 .关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，建立帮教记录卡，有方案地开展帮教活动2 .关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的老师，工会要做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责; 对新妈妈及时给以祝贺;给新郎或新娘道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的老师们交心;对生活有困难的教职工，学校帮助解决问题。3 .丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增强教工体质，活泼教工身心。( 五 ) 、工会干部加强学习、进步理论程度工会干部要自觉学习，特别要加强工会工作理论方面的讨论和研究，进步创新才能，贯彻落实全总工会的指示精神，结合实际做工作，力求团结全校教工积极投入到我国全面建立小康社会的历史进程中，投入到我校教育事业中，力求使工会工作到达高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。1.建立工会干部定期学习制度，工会委员每月至少集中一次，讨论研究工会工作。2.工会干部要创始性地做好分管工作，同时要有一盘棋观念，注意配合默契。3.工会各小组工作要加强考核和评比，把组织各种活动的经历、参加各种活动的人数、效果等作为考核根据。4.工会干部注意研究总结分管工作，努力完成各项工作。三、月份工作安排二月份：1.讨论制定工会工作方案。2.召开工会委员会议，明确工作目的3. 做好校务公开有关工作。4.参加市教育工会组织的“教工论坛”征文评比活动。5.制定“好老师”立功竞赛个人目的。三月份：1.“三八”妇女节专题庆贺活动。2.开展扶助困难学生完成学业的活动。3.学习“新工会法”、老师法、中小学老师职业道德标准结合实际交流心得体会。4.教学根本功评比。四月份：1.教学根本功竞赛。2. 困难职工调查活动。五月份：1.庆贺“五一”国际劳动节。2.发放教职工“安康之友”。3.师生同台文娱活动。六月份：1.“好老师”立功竞赛活动自查自纠，制定整改措施。2.征请教职工的合理化建议。3.召开教职工座谈会。七月份：1.组织财务内审。2.做好教代会的相关筹备工作，发放提案表。3.档案资料整理。八月份：1.庆贺党的生日九十周年。2.教职工职业道德专题讲座。3.召开教代会。九月份：1.老师节庆贺活动。2.组织“师徒结对”活动。3.工会干部培训工作。十月份：1.组织会员体检。2.老师兴趣运动会。十一月：1.“讲身边的事 赞身边的人”演讲活动。2.教职工“安康之友”专题讲座。十二月份、2023年元月：1.元旦庆贺活动。2.开展送温暖、走访慰问活动。3.“好老师”立功竞赛活动总结评比。4.师生冬季长跑。5.工会工作总结。6.工会档案资料整理归档。7. 财务内审2023月学校工作规划范文一、根本情况我校位于322国道旁边，依山傍水，环境优雅,可谓教书育人的佳地。本期全校7个教学班，在校学生人,分六个年级，教职员工24人，其中男19人，女5人,学生人数较少，开展工作有一定的难度。二、指导思想认真贯彻党和国家新的教育方针，以育人为本，以*教育“三个面向”和江_“三个代表”重要思想为指导，以平安教育为准绳。树立和全面落实科学开展观，坚持“稳固、深化、进步、开展”的方针，始终坚持“教育以人为本，做到以学生为主体，效劳学生，办学坚持以人为本，老师为主体”。加强党的先进性教育，加强班子建立，廉洁从教，加强师德教育、坚持依法治教，优化老师队伍，加强班主任队伍建立，强化“德育为首、安康第一、教学质量为生命线”，标准村小教学管理，严格按文件收费，加强平安教育，狠抓纪律和环境卫生，狠抓新课程的施行，转变观念，争取成绩和其它工作上台阶。三、工作目的和详细措施(一)坚持以德育为永久的首位，加强学生思想道德建立。1、建立健全领导班子，由学校行政、少先队、工会、思品课老师、班主任组成，校长任组长，教务主任任副组长、少先队辅导员为专干，召开两次专门会议，制定德育活动并施行。2、本期召开一次家长会，举办一次德育活动，各班召开二次主题班会，定期组织学生到德育基地参观一次，要求德育教育有实效性、针对性、时代性，做到学生思想合格率100%，确保学生犯罪率为零。3、狠抓入学教育，对全体学生进展守那么、日常标准教育及养成教育，平安卫生教育。坚持每周升降国旗制度和国旗下讲话，对学生进展“五爱教育”、“五讲”教育，培养学生高尚的情操和文明行为习惯。4、充分发挥班会、国旗下讲话的作用，对学生进展法制教育、思想教育，充分利用播送室、黑板报等多种形式宣传先进的人和事。5、充分发挥少先队作用。做到100%的少年儿童参加少先队，进展共产思想教育。6、每期进展一次评先评优活动，每班评选5%的三好学生，1-2名优秀学生干部，1-5名进步快的学生，评选三个优秀班集体及优秀班主任。7、加强国情教育、国策教育、校史教育，开展爱国爱校活动，树立“爱我东校、振兴东校”的意识。(四)走进新课程，搞好新课程改革1、严格按国家教育部颁发的新课程方案，开足开齐课程。音、体、美、劳活动课均安专人担任，严格控制留级，不准歧视潜能生，严禁体罚和变相体罚学生，坚决纠正片“追”思想，严格标准村小的开课，通过实现从应试教育向素质教育转变。2、抓好校本培训，组织老师学习新课程的有关文献、资料，使每个老师转变观念，用新理念、新方法来教学。3、开展学生的个性特长，组织一个美术兴趣小组，二胡小组等。4、加强校本教研教改的力度，结合实际，撰写出具有特色的校本教材。(五)狠抓内容管理，进步教学质量1、狠抓学生管理，实行班组评比，专人检查评比，周周公布，与各班班主任费挂钩，以此推荐优秀班主任。2、狠抓老师管理，采取老师目的管理制度。坚持集体办公，期末进展民主评议，评出先进工作者，以此充分调动老师积极性，发挥其主人翁意识。3、狠抓教研教改，结合新课程，组织老师进展教学比武。积极撰写教学论文，总结经历、讨论教学方法，形成自己的教学特色，争取区级奖二人以上。4、加强教学的管理。激发学生发奋学习，小学会考合格95%，优秀40%，肆业班优秀20%以上。5、加强村小老师的管理，做到按时到校上课，经常不定时检查村小老师上课、批发作业，并争取村支部的支持、管理和监视。6、大力施行电化教学、实验教学，100%的开出分组实验，多方面运用幻灯、录音、录相等电化教学设备，进步学生的认知才能、观察才能、动手才能，从而进步教学质量。(六)加强学生的卫生平安教育1、每期集中举办一次以上平安防范知识、卫生平安知识讲座。2、要求班主任周周讲、天天讲，并举行家长会，共同教育，共同防范。3、对学生食堂卫生、商店卫生及时检查，杜绝“三无食品”进入学校。(七)加强廉洁自律，建立合理的评优先制度1、学校行政一定要廉洁自律，建立合理的评优评先制度。2、建立老师工作(教学、教案、作业、成绩、班级工作、听评课、公开课、教改等)评估制度，做好老师出勤、学习、获奖、守纪记录，期末、年终评优评先，实行量化评比，科学管理，同时也作为老师聘任的根据。3、实行财务政务公开。在财务、评优、晋级、招待费、工作调动、基建等方面做到公开、公平、公正，财务每月清帐一次，并在老师会上公布。4、以开展保持党员先进性教育活动为契机，加强师德教育，充分发挥党员模范带头作用，加强政治学习，进步政治修养，坚持奉献精神，促进师风好转、以高尚的师德教育影响学生，在期末进展师德评定。(八)积极做好合格学校建立工作，在上期的根底上不断的完善和补充资料(九)狠抓控流保学确保学生不流失，确保无缀学学生，同时使老师不排挤潜能生，特拟订以下几点措施：1、加强教学研究，深化课程改革，想方设法进步教学质量吸引学生，不外流。2、各年级在上期根底上，除正常转学外，不准流失一人，假如是班主任、任科老师有意排挤差生，把学生拒之门外的行为，家长、学生反映到学校或经领导、老师发现的，经查实，当事者当年不评优、不晋级，作为老师聘任的一个重要因素，同时处以100200元的目的管理处分。2023学年学校工作规划范文本学期的工作重点是：抓老师的职业道德建立及学生的思想道德建立，推进有效教学，进步课堂教学效率。加强校本课程建立，进一步完善校本课程管理。加强书香校园的建立及研究型老师群体的建立。详细工作：一、 老师职业道德建立利用好每一次的政治学习，进步老师的政治觉悟，树立良好的职业道德风气，使老师们形成锐意进取的高尚品质。利用多元的老师评价体系促进老师的职业道德程度的进步，鼓励老师们向身边的典范学习，不断加强老师的职业道德建立。二、 学生的思想道德建立1、加强班级的管理，以创立优秀班级为载体，要求班主任根据本班的实际情况制定实在可行的工作方案，使班级形成一股积极向上、和谐的力量。2、注重加强对学生进展文明、礼貌及卫生习惯等的养成教育，继续发挥值周评比的检查的促进作用，使各班级内形成一种“比、学、赶、帮、超”的向上气氛。3、加强班级的文化建立，利用现有的物质资鼓励班级设计凸显班级特色的文化，使各班级自己的特有文化，成为凝聚班级精神的标志。4、利用多样的德育活动，拓宽育人渠道，建构行为习惯教育的平台，让学生在活动中养成良好的行为习惯，形成良好的道德品质。三、教育教学工作1、重常规检查，完善教学管理。抓好教学常规工作的检查，在备课方面，每位老师在学期初都须对教材进展全程备课，吃透教材，对每一节课都要注重三维目的的有效性，并注重教后反思，在反思中积累，在反思中提升，在反思中成长。在课堂教学方面，突出学生为主体的学习过程，课堂上要求老师以饱满的热情和精神相貌对待孩子们，把每一节课当做公开课去上，把每一个孩子当做人才去培养。在作业修改方面提倡面批面改，并注重作业修改中对学生鼓励语言的运用。在对学生辅导方面，注重对学困生的关注。施行抓两头带中间的方法来进步全班的教学程度。教诲处人员抓好常规检查工作，采用随堂听课，检查备课，作业辅导等形式，促进教学的管理。2、把科研工作抓稳抓实。以课堂教学为平台，开展扎实有效的课题研究工作。每个年组以教研组为单位确立一个教学特色并进展研究。每组每位老师上好课题课，建立组内老师互听课制度，及时总结经历，有效扎实的开展课题研究。每月进展一次业务学习，在同伴互助*同学习和进步。四、 研究型老师群体的建立1、 定目的找方向新学期初，请老师们根据各自的实际情况制定出自我开展规划，并按各自的方案努力施行，学年终做出总结及反思，在反思中成长，在反思中提升，在反思中改变各自的教育生活。2、 大力发挥骨干老师的带头作用，以强带弱，促进学校师资队伍建立，组织学校骨干老师与其它老师组织成互助的老师群体，级织开展骨干老师示范课，把外出学回的先进的教学经历，在老师中引起轰动效应。3、 发挥青年老师的先锋作用。我校青年老师有19位占老师总数的30%。青年老师是学校的中坚力量，凡事鼓励青年老师走在前，组织青年老师开设专题论坛活动，开展青年老师学习的热潮，让青年老师的课堂教学再上一个新台阶，本学期结合青年老师沙龙时所确定的课题研究进展课题课的教学，以课题课为载体实在做好课题研究工作，增强课题的针对性和实效性。我们确定的数学课题是课堂教学中三维目的的落实、语文老师的课题是诵读古诗词，培养孩子的双文素养、艺术老师的研究的课题是音体美课堂教学的整合。上学期我们年轻老师的各项课题已做了充分的准备工作，新学期开学初就将按方案施行于课堂，让科研促进教育的开展。并尽力形成自己的教学特色，形成自己的教学形式，以此为契机带动全校教学程度的进一步进步。促进学校教学的进一步开展。4、 发挥名师的专业引领作用近年来，由于分局领导的重视，校领导的支持，学校老师外出学习的时机校往年有所增加，但我们须把局部老师的学习经历普化为全体老师的共同的学习资。心外出学习老师须做到“三个一”：带回一份学习资料、进展一次讲座、上一堂公开课。为大家做出示范作用。学名师是我们近年来促进老师专业开展的途径之一，为了促进老师的专业开展，发挥名师们的专业引领作用。我们为老师购时了大量的教育教学图书及名师的课堂教学实录，本学期我们将加强学习的实效性。充分的发挥学习资料中名师的引领作用。教诲处做好指导与调控。请老师做出详细的学习方案，教诲处做好检查与催促工作。五、 书香校园的建立1、 进展书香校园的环境布置1 书香校园宣传标语、宣传画的设置。2 教室内设读书活动园地，让学生背诵读书名言。2、 抓好老师读书1 充分利用教诲处图书资，每学期每名老师至少阅读一本教育名著，并写出读书体会。假如图书室资不能满足老师的要求的情况下，提倡老师进展网上阅读。引导老师建购完好的知识体系：读经典类名著以增强老师的文化底蕴、读理论专著以加强教学理论、读儿童文学以悟童心童趣。2 组织青年老师读书并做好读书交流活动。3 结合读书情况做好读书笔记评比。2023年小学学校工作规划一、指导思想认真学习贯彻“十七大”对教育提出的一系列方针政策，紧紧围绕“办环境优美、队伍优秀、管理优良、成果优异的学校，让每一个孩子享受优质教育”的办学目的,牢牢把握“教育观念要有新跨越，学校管理要有新举措，校园建立要有新变化，教育质量要上新台阶”的工作要求，进一步深化课程改革，推进素质教育，进步教育质量；努力改善办学条件，促进教育平衡开展；稳固和扩大过去的建立成果，提升学校硬件资的开发和利用效益；大力加强老师队伍建立，提升教育优质化内涵；进一步加强内部管理，又好又快地建立和谐校园。二、工作目的1、保持事业高位开展。不断进步适龄儿童入学率、合格率、优秀率，残疾儿童和贫困学生入学率均保持100%;积极吸纳外来工子女入学。2、努力改善办学条件，开学初完成学校食堂改造，全面完成学校的各种维修。3、进一步进步对“教学质量是学校生命线”的思想认识，全面加强教学常规管理，实在进步教学质量，确保毕业班三科合格率到达95%。4、完善各项规章制度，依章办事，依法治校，进一步标准管理行为。5、加强老师队伍建立，营造和谐开展气氛，推进学校内涵建立。三、主要措施一、坚持“以德立校”，建立文明和谐校园。1、加强师德师风建立。本学期，在广阔老师认真执行“老师十不准”的根底上，积极倡导“创新、务实”作风，结合每两周进展一次的政治德育学习，从“我爱我的学生、我爱我的工作、我爱我的学校”三个层面展开，分“学习讨论、对照检查、整改进步、总结表彰”四个阶段进展。结合每月的班主任考核、六月份的学年度优秀教育工作者评选活动，树立一批受学生爱戴、受家长欢送、受同事佩服、让领导放心的先进典型，从而推动学校师德师风建立，提升老师的综合素养和群体形象，提升学生、家长和社会对学校的满意度。本学年，为激发老师潜能，强化个人特长，学校将在学期末增设多种单项奖，如:爱心奖、辅导奖、读书奖、协作奖等等。通过发现老师在工作中显现出的闪光点，并予以强化与彰显，使所有的老师张扬各有所长的优势，形成互相学习、取长补短、共同进步的良好气氛。2、建立常规管理新秩序。“平安”、“绿色”、“和谐”是当前学校常规管理新的建立要求，全体教职员工要实在树立“全员育人”，“全程育人”“全方位育人”的教育理念，积极参与到学校常规管理当中。“平安”的主要内容有:第一是遵章守纪。有了良好的纪律，才会有平安的校园。我们要利用开学初的一段时间，把小学生日常行为标准的假设干重点条款作为学生在校生活的“根本动作”进展学习与遵守。第二是教学活动的平安，要在保证环境设施平安的前提下，注重师生教学活动的平安，特别是体育课、综合理论课以及上专用教室的课，相关老师要有针对性地开展平安教育，培养学生自我保护的意识与才能。学校将进一步执行教育教学平安责任制和责任追究制。第三是校园平安保卫工作。总务、平安部门要细致做好校舍平安检查，特别是防火、防毒、防盗、防溺水、防雷电以及学生集体活动、饮食平安的管理，消除不平安隐患。健全突发事件应急处置机制，实在增强对突发事件的处理才能。“绿色”的主要内容有:第一是卫生，这是一所学校的相貌与形象，必须抓实抓好。要增强师生的卫生意识和卫生责任，保证教室、办公室的整洁、美观，特别是后勤包干区和专用教室的卫生工作要扎实进展，以常态下“干净不干净”、“整齐不整齐”为主要衡量标尺，使校园常洁常净。第二是节省，完善管理机制，建立量化目的，加强日常检查，努力消除班级、办公室的水、电、物等浪费现象。第三是绿化，加强保护绿化教育，班级的绿化要管理到位，做到适量、美观，我们目前的校园绿化在一定程度上有很大的局限性，但要在现有的根底上，集思广益，教育学生呵护现有的一草一木。“和谐”的主要内容也有三个方面:一是学校政令的畅通与高效执行。令出必行，有责必负，有规必循，人人都要正确对待集体利益与个人利益之间的矛盾，保持学校工作的畅行无阻。二是人际关系的和睦，同事之间、师生之间、生生之间都要以和为贵，平等相处，互相谦让，不计小节。三是要加强家校联络，要结实树立教育效劳意识。除了组织开展好每期家长学校的授课活动之外，还要利用各种互动平台增加与广阔家长的情感沟通与思想交流，对于学困生与德困生，鼓励班主任和任课老师采用上门走访的形式寻求家庭教育合力，每学期每生不少于两次。3、丰富校园文化活动。在“六一”前后，以儿童节日为契机，以表演、读书、书法、绘画、手工、科技、体育、信息技术为内容，开展形式多样的文体展示活动，培育高雅校园文化。团队条线应充分发挥职能作用，一是要精心办好每一期升旗仪式、黑板报。二是要组织开展丰富多彩的主题活动，,让广阔学生在活动中明理、晓行，最后内化为自觉的行为，帮助树立“诚信做人、认真做事、宽以待人、严于律己、关心集体、节俭节约”等良好的道德品质，从小构建社会核心价值观体系。教诲处要组织安排好每天下午第三节的活动课程，以此作为推进素质教育的重要载体。要面向全体学生，扎实开展培养学生兴趣爱好的文体活动，让学生在活动中放松身心、陶冶情操、培养特长、开展个性。二、坚持质量意识，抓实教学常规管理。1、树立“二手都要抓、二手都要硬”的意识。施行素质教育，同样需要考试。我们反对的是以“应试”为目的的教育教学方式,而不是反对考试这种评价方法。推进素质教育也要给予学生更多的科学文化知识和解决实际问题的技能技巧，考试的合格率、优秀率是素质教育的重要成果之一，是上级主管部门考核我校办学程度的重要指标之一，是影响社会与家庭对学校满意度的重要因素之一。要进一步强化“教学质量是学校生命线”的意识，进一步营造“齐抓共管、团结拼搏”的教学气氛。2、实在加强教学常规管理。从备课(进步有效性)、上课(表达时代性)、作业(加强精选性)、辅导(注重及时性)、评价(倡导开展性)等环节入手，实在改良教学常规工作，进步教学效率和质量，培养学生学习的兴趣和学会学习的才能，实在实现减负增效。期初责任教研组长制订明确工作细那么，并在期初、期中分别开展自查整改活动，期末进展检查评比，使每一名老师扎扎实实做好应该做好的本职工作。3、实在进步六年级教学质量。本学期将继续落实毕业班的每月例考制，并要做到及时认真修改，及时正确评价。同时大家要积极共同研究讨论毕业班的教育教学工作，有效使用教学资，尽力防止教学的盲目性。坚持“课堂抓主流，课外抓辅导”的做法，继续加大以才能为导向的整合情景教学课例研究这一重点课题在六年级的推进。加大六年级的培优补差力度，因人而异，讲务实效，确保三科合格率到达95%。4、加强教诲处、教科处与各分部及教研组的联络。由于我校的特殊性，更要特别明晰教诲处、教科处与各分部及教研组长的职责与权限，起草出台各部建立工作方案和教研组建立工作方案。学校选聘各部主任和教研组长，既要重视教学教研业务才能，也要强调思想作风与组织协调才能，确保实在有效地发挥其在老师管理、教学教研等方面的职能作用，同时要加强对各部主任、组长的培训与指导工作，进步他们的综合素质，让他们出色地当好领头羊。5、稳固和扩大网络教学的建立成果。前期，我校根本装备齐全了教学各种网络设备，根本实现了学校教育装备的现代化。下一阶段，我校各相关部门一定要加强仪器设备的严格管理与标准使用，提升学校各种硬件、软件资的开发和利用效益，并认真积累好档案材料。同时积极完成校园网的建立。6、搭建老师成长舞台，着力打造骨干老师队伍。一是继续推进“青蓝工程”,通过师徒结对、风采展示、建立个人成长档案、评选辅导组级教学能手等途径，帮助新老师努力实现政治素养、工作态度、业务才能和人文修养的共同进步。二是继续积极开展“五课”活动，有质量、有创新地开展第四届“飞鹭杯”竞赛，有意识的选定一批有潜力的老师，对他们提希望、提要求，压担子，提供一切可以进步其业务程度和展示其才能的平台和时机，并进展必要的包装，使我校的市级教学能手和学科带头人逐年增加。三、坚持科研先导，丰厚学校开展内涵。科研是开展老师、开展学校的重要途径。本学期的教科研工作要抓好四大主题:1、加强校本培训,促进老师的专业化开展。以不会的随时向会的请教，纯熟的教不纯熟，以走出去请进来等多种方式为途径，努力进步老师的整体程度和才能。另外，教科处要挖掘校本资，充分发挥现有学科带头人、骨干老师等骨干力量的引领作用，责任主持开展课堂研讨、专题讲座、老师座谈等校本培训活动。2、落实校本教研，倡导行动研究。以科研指导教研，各部、各教研组要以研究课题为主线，继续以以才能为导向的整合情景教学课例研究为导向，在去年理论学习的根底上，深化教学理论的探究与研究。以课堂教学为抓手，以课例为载体，实在进步每位老师的教科研才能。积极倡导老师将理论学习与自己的教育行为结合，努力开展“个案研究、叙事研究”等日常性行动研究，并将有价值的反思总结成文，向核心教育刊物和主流评比活动投稿，努力进步层次，增质增量，这是对老师个人考核、教研组考核、各部考核、学校考核的重要根据。今后，学校将进一步凸现这方面的详细要求与奖惩力度。3、加强过程性管理，扎实推进各项课题的研究进程。上学期，我们向上申报了教科研课题，原有课题要按方案标准施行，保质保量做好这些课题的过程性工作，并积累好原始资料。努力让课题研究锤炼一批骨干老师，引领一批青年老师。本期力争我校教科研工作能在区级范围内展开一定的场面。四、坚持科学管理,追求改革开展高效益管理是学校有序开展、科学开展的关键因素。根据学校实际情况，下阶段要扎实做好以下几项重点工作:1、塑造中层管理形象，加强领导干部思想作风建立。我校有一支高素质的中层干_伍，人人心系学校开展，富有进取精神和顽强的斗志，这是我校各项事业获得进步的坚实根底。为进一步塑造良好的管理形象，要求广阔中层干部努力理论四个方面的作风:一是加强和维护班子团结。能容人、容言、容事，记人之功、谅人之过、容人之短、学人之长，强化“一荣俱荣，一损俱损”的思想共识。二是进步个人修养。努力理论“知难而进、勇于创新的精神,艰辛奋斗、务务实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神”，工作面前讲原那么，利益面前讲风格，少当评论员，争当战斗员。三是带头弘扬学习之风。加强条线管理理论的学习，成为岗位工作的行家里手；加强现代教育思想、先进教改经历的学习，成为教学工作的精兵强将。加强领导方法、领导艺术的学习，努力进步驾驭分管工作的程度，做到客观分析p 新情况、灵敏研究新问题、大胆开拓新思路、努力达成新成效。四是狠抓工作任务的落实。方案写得再好，假如得不到落实，那只是一纸空文。落实是一个人的才能，是忠诚敬业、恪尽职守的表现；落实是一种责任，是言行一致、脚踏实地的作风，落实又是一种技巧，它需要较高的素质，跨越种种障碍，创造条件，克制诸多困难，才能将五彩的梦想转变成真实的存在。2、明晰条线管理目的，建立和完善量化考核制度。瞄准市、区级小学管理标准、我市教育现代化学校评估细那么、学校工作方案,各处室、各部要有针对性制定学期工作方案与目的，并细化、分解到教研组和个人。突出指标性、导向性、可操作性和精细化管理的要求，各层面工作要有品牌意识和争先创优意识。各类方案目的的审定、上交要及时，跟踪督查，阶段评析，材料积累要准确有效，加强逐级监控力度，追求落实过程的实效性。每月、学期末，我们将组织力量进展量化考核，倡树形成优胜劣汰、效率优先、多劳多得、优劳优酬的工作和管理场面。3、优化后勤管理措施,进步保障意识和效劳质量。进一步明确校产管理职责，做到室室有人管、物物有人管，建立物产保管使用责任制度，尤其是一些教学损耗品的领用、登记与核销，努力消除水、电、物的浪费现象，使财尽其效，物尽其用。弘扬艰辛奋斗精神，立足学校开展作好规划和设计，筹措资金，精心设计，严密组织，有方案开展根底设施建立，本期初将大力完成学校食堂的改造，解决远路学生的中餐问题，并争取能解决学生的早餐。改善老师办公条件等，常规做好校舍的维护与修缮工作。继续调动后勤人员的工作积极性，加强对临时工的管理，树立效劳意识，进步效劳质量。五、坚持与时俱进，促进各项工作迈上新台阶。1、提升教育信息化程度。教育信息化，是老师不可回避的开展现实与时代要求。信息化管理、信息技术的日常应用、信息技术与学科教学的整合，已经与广阔老师息息相关。我校的教育信息化已有了一定的规模。本学期主要工作是:第一，进步信息化硬件程度，积极争取条件，各主要办公室更新配齐电脑。第二，加强技术培训，到达“骨干老师示范、青年老师过硬、中年老师过关、老年老师适应”的要求。第三，强化设备使用，提出合理的使用要求，制订有效的监视措施，发挥设备设施的使用效益，进一步用好多媒体教室和电教设备，促进教学效率的进步。第四，完成校园网站和的建立，发挥网络在师生学习、教学研究、信息交流等方面的作用。2、继续加强外宣工作，塑造学校在上级主管部门、兄弟学校、社会、家长心目中的良好形象。3、积极协调学校与教育局、与地方党政的关系，努力为学校的开展创设一个宽松、和谐的环境。4、做好财务、计生、文档、_、工会、离退休等各项工作，力争能解决老师的后顾之忧，积极大力争取老师住房公积金。保持和争创各个条线的先进。2023年，是我校的内涵开展年。我们有上级的正确指引和大力支持，有以往扎实的根底，有规划的的准绳，有全体老师的群体合力，一定能建立一个活力校园、实力校园、魅力校园。初中学校2023年工作规划xx中学2023年学校工作方案 为全面贯彻国家教育方针，认真落实上级的有关决定，树立危机意识，全面推进素质教育，全面推进教育改革开展，全面进步教育教学质量。狠抓教学常规和教研工作，营造良好的教学气氛，培育和造就高素质的老师队伍，加强教风和学风建立，认真总结这些年来的教育教学工作得失。特作本方案：一、指导思想：以贯彻落实会泽县关于加快教育改革与开展的决定。苦字当头，实干兴校，全面施行素质教育，坚持依法治校，全面贯彻教育方针，努力进步教育教学质量。二、工作思路及重点：1、加强职业道德建立，进步老师整体素质。2、抓标准，严格学校管理标准化、科学化、进步管理程度。3、抓改革，进展以“进步课堂教学质量”为内容的改革，以改革促开展。三、主要任务：1、加强老师队伍建立，进步老师的思想政治素质和业务程度。全面贯彻国家教育方针，全面施行素质教育，老师是关键。因为好的教育内容，完善的教育方式，理想的教育方法，靠老师去施行。以狠抓师德、师风建立，树老师新形象，通过定期和不定期的业务和政治学习，树立教书育人的责任感和使命感，进步老师依法治教的才能和程度。2、完善制度、狠抓落实、加强管理、进步效率教学管理的本质在于管理者凭借老师的智慧和才能，充分调动老师的积极性，主动性和创造性，以实现进步教学质量和学生整体素质程度的目的，一流的学校需要一流的管理，一流的管理离不开科学标准的制度，只有形成团结、协作的开展态势。教育教学质量的进步才有可能，所以完善和制度标准与科学的考核制度，是进步老师素质，鼓励老师努力工作的重要保证。3、做医务室，普实验收，半军事化管理验收的前期准备工作。准备迎接验收。4、加强对青年骨干老师的培养。5、加强平安教育，培养学生平安意识。6、加强民主法制教育，定期举行法律知识讲座，结合热点问题进展典型案例教育，让学生知法、懂法、守法，做遵纪守法的合格小公民。7、经常性地进展“文明班级”和“文明宿舍”评选活动，完善考核评比方法，发挥文明班级的带头作用。促进良好学风的形成。8、实在加强体、卫、艺工作，培养学生体质，进步学生审美鉴赏才能，培养学生综合素质。四、狠抓教学常规工作，做好常规工作的检查与落实。1、提早写好实在可行的教案。2、标准作业要求，减轻学生课业负担。3、强化课外辅导，培养优秀学生。4、抓好期中和年末考试工作。5、做好年末总结工作。五、加强教学研究，标准课堂教学加强教学研究，是进步教学质量的有效措施，上好每一堂课也是老师的工作重点，努力推进教学研究的开展，学校应做好以下几方面的工作：1、教研组制定出实在可行的工作方案。2、建立听课制度，实现教学管理标准化。3、定期召开教研会议，就教材内容、大纲、教学方法、试题等问题进展讨论、分析p 、研究和总结。4、实在做好初三年级复习指导工作，根据研计信息，详细作出复习和检测方案。5、组织初三年级各科复习型公开性，讨论教法进步质量。6、加强信息技术课的根底建立，保证信息技术课的正常开展，鼓励老师进展多媒体课件制作。为进展多媒体教学奠定根底。7、建立校处的领导的听课制度，明确校处的人员听课节数。8、教务处充分发挥管理的职能，不断进步指导教学和教研工作的才能和程度，同时做好常规检查和记录及资料、试卷的准备工作。2023-2023学校工作规划安排2023年是学校认真贯彻太仓市“十二五”教育开展规划，全面落实太仓市教育工作会议精神的关键之年，学校紧紧围绕教育平衡开展这一主题，结合省优质平衡县市区的创立和新校区落成后学校文化重塑之际，学校将继续深化教育教学改革，深化施行素质教育，实在加强老师队伍建立，不断提升学校内涵开展，努力打造一所新型的农村现代化小学。一、狠抓师德师风建立学校严格执行老师师德建立五项制度，加强对全体老师的师德师风培训，成立由社会各界组成的师德师风建立监视小组由法制副校长、消防、卫生、社区、友好单位领导、家长委员会代表等相关人员组成，组织全体老师签订师德承诺书。学校执行单周政治学习制度，做好全体教职工对相关教育法律法规的通识培训，组织全体教职员工观看师德师风教育片，开展“社会评学校、老师评行政、学生评老师”活动，期末开展校级师德考核与表彰活动。学校党支部定期召开全体行政会议和党员老师座谈会，充分发挥这一先进团体的主动性、积极性和创造性，开展“我