酒店服务员劳动合同样本

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资源描述
酒店服务员劳动合同样本甲 方_乙 方_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方_;施工工地地址_;在京住所地通讯地址_。第二条 乙方_性别_;居民身份证号_;出生日期_年_月_日;家庭住址_;邮政编码_;户口所在地_;乙方工作起始时间_年_月_日。二、劳动合同期限第三条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)(_)1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为_年_月_日;乙方完成_工作任务时本合同终止。(_)2、有固定期限劳动合同本合同于_年_月_日生效,于_年_月_日终止。其中试用期至_年_月_日止。三、工作内容和工作地点第四条甲方招用乙方在_(项目名称)工程中担任_岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_。第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_四、工作时间和休息休假第七条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)_工时制度。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。执行标准工时制度的,按照国家有关规定执行。第八条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。五、劳动保护和劳动条件第九条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗。第十条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第十一条 甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。六、劳动报酬第十二条 乙方月工资标准为_元或按_执行。甲乙双方对工资的其他约定_第十三条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资,并出具工资支付凭证。七、保险福利待遇第十四条甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的,甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请,甲方没有提出申请的,乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内,直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。八、劳动合同的解除、终止第十五条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。九、当事人约定的其他内容第十六条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第十七条 甲乙双方约定的其他内容:_。十、劳动争议处理及其它第十八条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。第十九条 本合同未尽事宜或与今后国家、_市有关规定相悖的,按有关规定执行。第二十条 本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方(签章):_ 乙方(签章):_年_月_日 _年_月_日第 4 页 共 4 页
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