事业单位稽核人员岗位职责（共8篇）

事业单位稽核人员岗位职责共8篇第1篇：稽核人员岗位职责稽核人员岗位职责1.严格遵守公司的财务制度，服从上级管理，爱岗敬业，要有较强的责任心，按照公司财务部的要求，及时、认真、细致的进展核查工作。 2.1要及时更新、核查各部门的固定资产，核查后其所属部门主管签字确认。2不定时核查各部门固定资产的领用、调动、报废单据，与仓库做好领用、调动、报废资产核对，并做好记录。3公司新进固定资产，需到现场认真核查清点，资产所属部门主管人员签字确认后做好记录工作【新进固定资产明细记录需交于财务一份】。4要及时更新固定资产电脑存档明细表，并且做到各部门资产清楚清楚，一目了然。 3.1要及时与仓库确认更新公司商品售价，不定时抽查、核实公司各个售卖点售货价格，如有违背公司财务制度的要上报公司财务部处理。2每月月底做好售卖点清库核查工作。3认真做好每日城堡拍摄预约表的电脑存档记录工作，并核对清楚。4每月月初要做好上个月西门口会客单据统计工作，统计结果交于财务部。 4.作为一名合格的稽核人员，要防止公司固定资产公物私用、私卖公司财产或个人物品，监视各个部门资产管理情况，如有违背公司制度的要及时向上级反应。第2篇：事业单位财务人员岗位职责事业单位财务人员岗位职责1.会计有哪些岗位职责 2.事业单位财务管理制度规定 3.行政事业单位财务管理规定 4.机关单位财务个人工作总结 5.财务人员工作总结2023 6.行政事业单位会计制度 7.财务科工作总结与思路第3篇：事业单位财务人员岗位职责事业单位财务人员岗位职责清洁工岗位说明书 职务名称 清洁工 职务类别 管理层 所在部门 综合办 岗位定员 1名 直接上级 综合办主任 职级 操作层 直接下级 编制日期 职务描绘： 是公司日常卫生维护岗位之一，负责公司厂区卫生的清扫事务。 职责与工作任务： 职责一 职责表述：办公楼的打董事长职位说明书 职位名称 董事长 所属部门 直接上级 董事会 直接下属 副董事长、总经理 直接主管签字 晋升方向 候选渠道 轮转岗位 任职人 许永亮 任职人签字 薪金标准 职位编号 A001 职位概要： 在董事会的领导下，审批公司的总体开展战略规划、投资、融资行政前台岗位职责说明书 岗位名称 行政前台 所属部门 行政人力资部 文件编号 文件名称 行政前台岗位职责说明书 版本 页数 2 直接上级岗位 行政人力资部经理 直接下级岗位 无 岗位核心价值 负责前台接待、会议接待、后勤保障、办公室用品管理、考勤管理、酒店工程部主管岗位职责 【岗位职责一】 1.协助工程部经理开展工作。贯彻执行上级下达的各项指令，组织落实工程维修工程，督导检查各班人员按岗位标准和操作规程做好工程维修保养。 2.检查重点部位的重点设备运行状况，技术状况，发现事故隐患立即采取措1 施，物业工程部主管岗位职责 【岗位职责一】 1、负责编制设备、设施维修保养方案，并组织人员进展施行。 2、负责新承接物业工程的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等工程的接收验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查小区大厦公用设备及上市公司董事长岗位职责 【岗位职责一】 一、根据中华人民共和国公司法的规定，董事长有权召集和主持董事会会议，检查董事会决议的施行情况。主持召开董事长办公会议，组织讨论和决定公司的开展规划、经营方针、年度方案及日常经营工作中的重大事项，并2第4篇：岗位职责稽核稽核岗位职责一、根本要求：1.当班期间应精神饱满，行为端庄，按公司标准着装，充分展示防损部的精神风貌，时刻维护部门的形象；2.当班期间不得擅离岗位，不得与员工在岗看报纸、睡觉或做与工作无关的事情。严禁工作散漫，与人闲聊，接打私人 ；3.交接班时互相交接清楚，每个班次需认真填写交接班记录，确保信息准确无误的传递给下一班次。如对上一班遗留问题及时给予跟进。二、详细职责：1.根据消防、平安监视、建筑平安、劳动保障等法律法规及公司的相关政策程序要求，对配送中心内部的消防平安、建筑平安及员工操作平安进展专项查核；2.及时发现配送中心在平安方面的风险时机点并现场予以纠正，与相关部门管理层沟通查找时机点存在的原因，同时提出合理化建议并跟进问题的解决；3.有效监控商场在消防和平安标准方面的一致性和合规性，防止人身伤害及财产事故的发生；4.根据食品平安相关法规及公司的食品平安政策程序要求，对配送中心的食品平安管理进展专项查核，及时发如今食品平安管理方面的风险时机点，与相关部门管理层沟通查找时机点存在的原因，同时提出合理化建议并跟进问题的解决；5.及时发现配送中心的损耗风险，与相关部门管理层沟通查找时机点存在的原因，同时提出合理化建议并跟进问题的解决，从而有效降低商品的损耗；6.通过对营运关键操作流程的检查和回忆，识别操作过程中的风险时机点，与相关部门管理层沟通查找时机点存在的原因，同时提出合理化建议并跟进问题的解决，确保公司营运标准得到有效执行，保护配送中心利润免遭损失；7.汇总分析p 专项查核中发现的例外问题并报告给部门管理层，从完善流程等方面提出合理化建议，确保例外问题得到有效解决；8.协助部门管理层处理突发事件和危机事件；9.协助部门管理层进展内部调查的取证工作；10.协助部门管理层通过培训、宣传等多种形式进步全体人员在平安、质量保证、诚信及防损方面的意识。第5篇：稽核岗位职责经理稽核队长副经理、副队长岗位职责 副职协助工作，按分工做好岗位职责工作一、主持本部门全面工作,负责稽核部门稽核队日常管理工作，组织稽核人员完成方案工作任务。二、拟订稽核工作方案、稽核工作方案，报批后组织施行。三、拟订、调整、完善稽核人员岗位职责和考核方法，报批后组织施行。四、负责组织完成对所辖农村信誉社机构网点及县级联社本部的序时稽核、工程稽核。定期向主管部门、分管领导报告工作。五、做好稽核人员任务分工，检查、考核稽核员对序时稽核、工程稽核的完成情况。六、负责组织施行本级所管领导干部的经济责任审计和离任审计。七、负责审查稽核报告等资料，汇总稽核情况、问题，提出处理意见或建议，报批后执行。催促信誉社和有关部门对稽核移送问题的整改、落实和反应。 八、对稽核员反映、报告的可疑问题和重要线索，及时向上级部门、分管领导汇报并组织人员进一步核查。重大案件事故按规定程序和时间及时报告。九、拟写、审查稽核工作简报、文件、总结等工作材料。十、对稽核人员的工作奖惩。十一、定期召开稽核工作例会，听取稽核人员工作汇报，研究解决稽核问题。十二、定期或不定期参加、组织稽核人员学习法律、法规和各项规章制度、方法及业务知识，完成稽核人员培训教育任务。十三、负责稽核管理信息系统的管理、相关操作和报表数据的录入、上报等工作。十四、按时上报工作方案、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。十五、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。 十六、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。十七、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。稽核组长副组长岗位职责副职协助工作，按分工做好岗位职责工作一、负责稽核施行方案的拟订，报批后组织施行。二、负责所辖网点序时稽核工作任务。做到时间连续，稽核内容覆盖到全部业务。三、按现场稽核操作规程按时保质完成工程稽核工作任务。四、对所属稽核人员合理分工。五、审核稽核工作底稿、稽核报告、取证材料等，汇总稽核情况，拟写稽核报告，审议稽核报告，针对发现的问题提出处理意见，报批后执行。标准地使用稽核管理系统。五、稽核发现的可疑问题和重要线索，要先 后书面报告稽核部门或领导。六、及时解决稽核中出现的问题和困难，遵守稽核工作纪律和保密制度。七、做好稽核资料搜集、整理、装订和归档工作。八、按时上报工作方案、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。九、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。十、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。十一、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。稽核主查人岗位职责一、制订详细稽核施行方案，报稽核组长或稽核部门审批后施行。二、根据批准的稽核方案，做好有关规章、制度性文件及资料的搜集、整理工作。三、分清主次，突出重点，根据不同稽核目的需要组织施行现场稽核。四、执行稽核工作规程，认真、仔细查阅资料，完好、全面编写稽核工作底稿，合规、合法搜集稽核取证材料，标准地使用稽核管理系统。五、对稽核中发现的可疑问题和重要线索及时向稽核组长汇报。六、签收并管理好调阅的档案资料，稽核事项完毕后完好交还给被稽核单位。七、汇总稽核资料，撰写稽核报告，实事求是反映存在的问题，客观公正地做出稽核评价，提出整改建议和处理意见。八、稽核工程完毕，做好稽核资料搜集、整理、装订和归档工作。九、按时上报工作方案、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。十、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。十一、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。十二、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。稽核员岗位职责一、完成分配的稽核工作任务。二、对稽核发现的违规、违制、违纪等问题，按受权规定进展处分或提出处理意见、建议，及时报告。 三、做好后续稽核，对整改结果进展检查，报告。 四、执行稽核工作规程，认真、仔细查阅资料，完好、全面编写稽核工作底稿，合规、合法搜集稽核取证材料，标准地使用稽核管理系统。 五、对所管辖信誉社稽核检查情况进展汇总，写出稽核报告，上报部门经理或分管领导。对稽核发现的可疑问题和重要线索向组长汇报。六、妥善保管调阅的资料，稽核事项完毕后完好交还给被稽核单位。七、汇总稽核情况，实事求是地分工程拟写稽核报告，指出存在的问题，客观公正地做出稽核评价，提出初步整改、处理意见和建议，供稽核组长或主查人撰写汇总稽核报告时参考，并在稽核报告上签名。 八、按时上报工作方案、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。九、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。十、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。十一、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。稽核部门稽核队综合岗位职责一、做好部门办公室事务管理、会务，文件收发、传达等日常工作和各项后勤事务工作。保管、使用业务印章、重要资料。二、对本部门的文件、资料、会议记录等的搜集、整理和三、做好稽核例会、稽核学习的准备、召开工作。四、编制、汇总填报有关稽核工作报表，起草、审核稽核工作文件、报告和稽核工作方案、总结。做好报表统计、报告和各种书面报告搜集、拟写报送工作。五、搜集有关规章制度在执行过程中遇到的问题，向领导提出改良意见和建议。做好稽核问题归集、处理、移送和催促工作。六、做好稽核问题台账管理和稽核发现问题违规积分移送工作。七、做好稽核管理系统维护、运行管理工作。 八、完成稽核管理系统对SC6000非现场监测工作。九、受理来信、检举工作。十、按时上报工作方案、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。十一、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。十二、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。十三、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。第6篇：稽核岗位职责稽核岗位职责稽核岗位职责一：稽核经理岗位职责：1、协助制定和完善财务管理制度及流程; 2、制定并完善工作操作手册，管理稽核团队，培养后备人才; 3带着稽核会计团队对全国各区域的预算进展控制，保证数据的准确性和及时性; 4、协助进展业务指标及费用的滚动预测/月度经营分析p /预算编制，并定期输送分析p 报告; 5、对各分公司的地方财税政策进展整体搜集，并针对地方的特殊政策，在不违犯公司财务制度的状况下，进展地方的财税制度的调整，辅助各分公司进展税务报道，申报税项事宜; 6、与各分公司的税务和代理记账公司关系的建立和维护; 7、配合审计工作。稽核岗位职责二：稽核岗位职责1、熟悉并掌握国家财经政策法规、学校财务管理制度和会计制度及各个会计科目的核算资料。2、按照财务有关规定审查、复核记帐凭证及原始凭证的合法性、真实性，会计科目的正确性，检查手续是否完备，数字是否准确，附.件、印章是否齐全。3、负责对系统所有录入数据进展正确性、一致性审查。 4、负责接洽有关部门查询经费使用状况，带给相关资料。主动积累各项有关资料，对会计资料进展分析p 。5、每月核对往来款项，及时催促经办人员办理结帐，年终做好往来款项的清理工作，对坏帐、呆帐要查明原因。6、每月核对银行存款日记帐、银行对帐单，编制银行存款余额调节表，及时查对未达帐项。7、按有关制度规定及时申购、领用、缴验各类收费收据，每月认真审核票据使用状况，确保票、款、帐相符。8、严格遵守会计电算化管理制度，熟悉核算软件的操作。 9、完成领导交办的其他工作。稽核岗位职责三：稽核员岗位职责：1。负责对部门借款审核，对出纳签发的支票要索审查无误后，负责加盖在银行备案的印章。2。负责审核各项财务收支，严把财务关，做到按方案列支，控制费用开支，杜绝非正常开支。3。负责会计凭证的审核，保证每一笔凭证资料真实、手续完备、数字准确、会计科目正确。审核编号连续、附件票据合规、戳记完备、签章齐全。4。登记应收帐款手工帐并于电脑帐核对。.5。按照正常审批程序，负责各类客户的装修返点计算、促销返点计算、嘉奖返点计算、差价返点计算支付等。6。负责申请分公司资金;执行对外汇款;交纳本地按揭款;核算费用;核算与管理各类租赁合同(含租入租出)、押金、保证金;摊销租金;管理工程合同;核算工程利润;统计、监控资金流量等。7。协助财务经理计算分公司工资，并根据审核过工资表负责及时发放。8。负责提交相关财务报表，保证准确及时，报表包括(但不限于):每日日报表、月度费用报表、各类返点报表、工程报表、资金流量表、租赁报表、应收款报表等。9。装订、管理本部门财务档案。10。负责领导交办的有关文件打印、发放、统计工作。 11。完成领导交办的其它工作。稽核岗位职责四：稽核岗位职责五：稽核岗位职责1。负责对部门借款审核，对出纳签发的支票要索审查无误后，负责加盖在银行备案的印章。2。负责审核各项财务收支，严把财务关，做到按方案列支，控制费用开支，杜绝非正常开支。3。负责会计凭证的审核，保证每一笔凭证资料真实、手续完备、数字准确、会计科目正确。审核编号连续、附件票据合规、戳记完备、.签章齐全。4。登记应收帐款手工帐并于电脑帐核对。5。按照正常审批程序，负责各类客户的装修返点计算、促销返点计算、嘉奖返点计算、差价返点计算支付等。6。负责申请分公司资金；执行对外汇款；交纳本地按揭款；核算费用；核算与管理各类租赁合同含租入租出、押金、保证金；摊销租金；管理工程合同；核算工程利润；统计、监控资金流量等。 7。协助财务经理计算分公司工资，并根据审核过工资表负责及时发放。8。负责提交相关财务报表，保证准确及时，报表包括但不限于：每日日报表、月度费用报表、各类返点报表、工程报表、资金流量表、租赁报表、应收款报表等。 9。装订、管理本部门财务档案。10。负责领导交办的有关文件打印、发放、统计工作。 11。完成领导交办的其它工作。稽核岗位职责六：稽核岗位职责一、主持本部门全面工作，负责稽核部门稽核队日常管理工作，组织稽核人员完成方案工作任务。二、拟订稽核工作方案、稽核工作方案，报批后组织施行。三、拟订、调整、完善稽核人员岗位职责和考核方法，报批后组织施行。.四、负责组织完成对所辖农村信誉社机构网点及县级联社本部的序时稽核、工程稽核。定期向主管部门、分管领导报告工作。五、做好稽核人员任务分工，检查、考核稽核员对序时稽核、工程稽核的完成状况。六、负责组织施行本级所管领导干部的经济职责审计和离任审计。七、负责审查稽核报告等资料，汇总稽核状况、问题，提来理意见或推荐，报批后执行。催促信誉社和有关部门对稽核移送问题的整改、落实和反应。八、对稽核员反映、报告的可疑问题和重要线索，及时向上级部门、分管领导汇报并组织人员进一步核查。重大案件事故按规定程序和时间及时报告。九、拟写、审查稽核工作简报、文件、总结等工作材料。十、对稽核人员的工作奖惩。十一、定期召开稽核工作例会，听取稽核人员工作汇报，研究解决稽核问题。十二、定期或不定期参加、组织稽核人员学习法律、法规和各项规章制度、方法及业务知识，完成稽核人员培训教育任务。十三、负责稽核管理信息系统的管理、相关操作和报表数据的录入、上报等工作。十四、按时上报工作方案、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。.十五、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、推荐，报批后执行。稽核岗位职责七：稽核岗位职责一、执行酒店财务各项规章制度，服从上级领导工作的安排。二、稽核各班次的收银员送审的账单和原始单据，核对营业报表和当日各种消费工程明细表，发现错漏，及时上报上级领导，确保酒店每一笔收入正确无误。严格执行酒店的财务和既定的开支标准，回绝一切违背原那么的结算。1、稽核各种签单、挂账及信誉卡，并与应收账款明细账核对； 2、稽核各种优惠折扣，手续是否完备，并编制优惠折扣明细统计表；3、完成每日现金结算状况报表，包括客人人数、平均消费、餐次、营收等状况，交本钱会计填制本钱报表。4、审核收银员完成的各种报表，收银员所做的报表和收银机的清机报表，电脑报表是否一致，以及报表是否跳号。 5、审核客房前台当天未结账的余额是否正确。 6、检查入住登记表上的签字是否一致。三、稽核库房是否做到物资先进先出的原那么，防止损耗变质，票据是否按财经制度上传，发现过失、盈损应及时查明原因，上报处理。四、审核记账的完好和合法根据，审核账目的原始单据是否齐全和贴合规定，审批手续是否完备。.五、稽核客房前厅、餐饮等各部门和各类账目、挂账数据、房价、房号等信息的电脑输入是否正确，节省客人的结账时间。六、审核对外结算组每一天的账目和单据数字与凭证的正确和完好与否。1、熟悉理解酒店对外签订的结算协议、合同、纪要的收费标准、结账方式、并负责保管这些协议，合同或纪要。2、负责核算及检查酒店发生的所有应收账款账目，及时登账并反映客户欠款状况，确保应收账款户的正确性。3、按合同、协议等规定的时间及时核对后把结算清单、账单书面通知付款单位付款，并加强检查的收款状况，做好催收工作、防止错结、漏结、迟结。4、对未按合同、协议规定时间把账款汇交酒店的客户，正确及时反映酒店与客户间的债权债务状况，并将欠款状况和催讨状况书面报告经理。七、对酒店各环节的收入进展掌握和控制，保存和归档各部门的账目与单据、营业日报表。稽核岗位职责八：稽核岗位职责 (一)原始凭证审核按会计法和有关法规、财务制度、收支标准等规定，对本单位发生的一切经济事项逐笔审核，审核人员务必熟悉国家有关的方针、政策、法令、规定、制度及单位的有关规定，掌握费用开支标准，.并做好宣传解释工作。原始凭证的审核应从以下几方面进展： 1、合法性审核。即审核经济业务是否贴合国家有关规定的要求，有无违背财经纪律和财务制度现象，及原始凭证本身是否合法等。 2、合理性审核。审核所发生的经济业务是否是工作所需要的，是否贴合厉行节约、有利于进步社会效益和经济效益的原那么。 3、真实性审核。4、正确性审核。审核原始凭证是否存在计算方面的错误。 5、完好性审核。审核原始凭证的资料、附件是否完好，手续是否完备。原始凭证审核后，应根据不一样的审核结果，进展不一样的处理。 (二)复核记账凭证对记账凭证的审核，应从以下几方面进展：1、填制根据是否真实，所附原始凭证手续是否齐全，记账凭证资料与所附原始凭证资料是否一致。2、审核记账凭证资料是否完好。如日期、【摘要】：p 、编号、会计科目名称、金额、附件张数、有关人员签章等。3、审核会计科目使用是否准确，科目使用前后是否一致。 4、审核金额是否正确。.第7篇：稽核岗位职责稽核岗位职责稽核岗位职责一：稽核经理岗位职责：1、协助制定和完善财务管理制度及流程; 2、制定并完善工作操作手册，管理稽核团队，培养后备人才; 3带着稽核会计团队对全国各区域的预算进展控制，保证数据的准确性和及时性; 4、协助进展业务指标及费用的滚动预测/月度经营分析p /预算编制，并定期输送分析p 报告; 5、对各分公司的地方财税政策进展整体搜集，并针对地方的特殊政策，在不违犯公司财务制度的状况下，进展地方的财税制度的调整，辅助各分公司进展税务报道，申报税项事宜; 6、与各分公司的税务和代理记账公司关系的建立和维护; 7、配合审计工作。稽核岗位职责二：稽核岗位职责1、熟悉并掌握国家财经政策法规、学校财务管理制度和会计制度及各个会计科目的核算资料。2、按照财务有关规定审查、复核记帐凭证及原始凭证的合法性、真实性，会计科目的正确性，检查手续是否完备，数字是否准确，附第 23 页 共 23 页