劳务用工合同【热门】

劳务用工合同【热门】劳务用工合同1甲方：名称：地址：性质：法人代表：乙方：姓名：性别：年龄：文化程度：籍贯：_市_县_区乡_街办现住址：身份证号码：导游证号码：甲方因工作需要，招聘、雇乙方为导游员。甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上，根据中华人民共和国劳动法和旅行社管理条例、导游人员管理条例及国家、省有关法律、法规规定签订本合同，确定双方劳动关系，并共同遵守执行。一、合同期限本合同期限按以下第_种类型执行1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_年_月。其中试用期从_年_月_日至_年_月_日止，共_个月。2、本合同为无固定期限的劳动合同，试用期从_年_月_日至_年_月_日止。3、本合同从_年_月_日起至完成工作、工程止。二、工作内容甲方安排乙方在岗位，负责工作根据工作需要，经双方协商，可变更工作岗位。乙方在合同期内，按本岗位职责要求，完成甲方安排的正常导游工作任务。三、劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立和健全劳动平安卫生制度，严格执行国家劳动平安卫生规程和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动保护用品。2、甲方应按国家、省有关规定对乙方进展培训教育，乙方从事导游效劳时必须经过专门培训并获得导游员资格。3、乙方必须严格遵守旅游法规、规章、制度和操作规程。4、甲方按国家、省有关规定和标准，按月为乙方向社会保障机构和失业保险机构缴纳养老保险基金和失业保险基金。乙方按规定应由个人缴纳的保险基金，由甲方按月在乙方工资中代为扣缴。5、乙方因工负伤，甲方应积极负责治疗，直至医疗终结；治疗期间为乙方据实支付医疗费，按月支付工资；伤愈后安排乙方从事力所能及的工作。致残待遇按国家、省规定执行。6、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期以及乙方符合方案生育子女劳保医疗等各种待遇按国家、省、市规定标准执行。7、乙方因工伤或因病死亡的丧葬费、遗属津贴等，由甲方按国家、省、市规定标准支付。8、乙方的周休假、节日假、探亲假、年休假、产假以及婚丧等各种待遇，甲方必须按国家、省规定执行。四、劳动报酬1、甲方根据乙方从事导游员业务，确定乙方工资按以下工资形式执行。但在法定工作时间内，乙方应得的工资不得低于旅行社所在地最低工资保障标准。计月工资。乙方试用期工资元；试用期满乙方工资元，其中：根本工资_元，津贴。奖金另定。2、甲方应逐年进步乙方的工资程度。3、甲方于每月_日为发薪日，甲方无故不按时支付乙方工资的，应自拖欠之日起，支付乙方工资总额%拖欠金，直至支付工资之日止与工资一并发给乙方。4、非因乙方原因所致的停顿导游业务期间，甲方应按国家、省有关规定执行。五、劳动纪律甲方应根据国家、省有关规定，建立和完善各项规章制度。乙方必须严格遵守国家和江西省的各项法律、法规以及甲方各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，积极完成导游效劳工作任务。六、劳动合同解除的条件1、经甲、乙双方协商一致，本劳动合同可以解除。2、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提早三十日以书面形式通知乙方本人：1乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不从事由甲方另行安排的工作的；2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；3劳动合同订立时根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。3、乙方有以下情形之一的，甲方不得解除劳动合同：1因工负伤并确认丧失或者局部丧失劳动才能的；2患病或者负伤，在规定的医疗期内的；3女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4法律、行政法规规定的其他情形。4、乙方解除劳动合同，应当提早三十日以书面形式通知甲方。5、有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1在试用期内；2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。七、违背劳动合同的责任任何一方违背劳动合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任承当经济赔偿责任和相应的法律责任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承当责任。八、双方协商约定其他内容甲方：乙方：日期：劳务用工合同2一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 担任临时岗位工作。合同期限 年，自 年 月 日至 年 月 日。二、乙方工作内容三、甲方的权利与义务一负责乙方的日常人事管理二负责支付乙方工资，每日 元三其它；四、乙方的权利与义务一承受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。二享受合同规定的工资待遇。三在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。五、聘用合同的变更，解除，终止。一乙方有以下情况之一，甲方可以解除合同，须提早30天以书面形式通知。1、履行合同差，完不成工作任务，考核不合格；2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商调整岗位达不成协议的。3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗菲期满后，经有并机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。二乙方有以下情况之一，甲方可以随时解除合同。1、严重违背劳动纪律或用人单位规章制度，损害 单位经济权益，造成严重后果以及严重违犯职业道德，给单位造成极坏影响的；2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过十天的；3、无理取闹、打架斗殴、恫吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的。5、违背工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。6、伪造成绩单，学历，安康证明及用其它不正当手段欺骗甲方的。7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8、其它违背国家这有、学校、甲方规定的。三乙方有以下情况下，甲方规定的。1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的。2、因工负伤。并经劳动览定完全或大局部丧失工作才能的。3、实际方案生育生职工在孕期。产期及规定哺乳期内的。4、符合国家规定其它条件的。对上述人员，可根据业务开展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。四合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提早30天以书面形式向甲方提出申请，解除合同时间从甲方同意之日计算。五、有以下情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同。1、甲方未按规定支付劳动报酬的；2、甲方以暴力，监禁等非法手段强迫乙方工作的。六有以下情况之一，本合同自行终止。1、合同期限届满。2、合同期内乙方死亡3、乙方按国家规定应征入伍的。4、法律、法规规定的其它情况。六、违背合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力，合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承当违约责任，因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决，协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其它本合同经双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方盖章乙方签名年 月 日 年 月 日劳务用工合同3用人单位甲方_职工乙方_甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：一、合同期限本合同自_年_月_日至_年_月_日止。二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承当工作。三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原那么上不安排乙方，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。2、乙方根本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。3、在假期假设老师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发根本工资，不发考核奖。4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。五、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，实在做好乙方工作期间中的平安与安康。2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。3、乙方有权回绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和安康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。六、终止解释条件1、在合同期内。有以下情况之一者，用人单位可以提出：1试用期间被证明不符合聘用条件的。2患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的。3严重违背劳动纪律或学校规章制度的。4无理取闹，打架斗殴者。5不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的。6学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员。7严重渎职，对用人单位利益造成重大损害的。8被依法追究刑事责任的。2、在合同期内，以下情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：1用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的。2用人单位不履行劳动合同，或者违背国家政策法规，损害临时工合法权益的。3、任何一方需要解除劳动合同，应提早30天书面通知一方。七、违背合同责任一方违背合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。八、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。九、本合同期限满自行终止。十、本合同书一式三份，临时工本人和学校各执一份。甲方盖章_ 乙方签名或盖章_年_月_日 _年_月_日劳务用工合同4雇主甲方：住址：雇员乙方：住址：经协商，甲方分配乙方从事_工作，为明确双方的责任，甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上订立本协议，供双方遵照执行。一、合同期限本协议有效期限自_年_月_日起至_年_月_日止；其中试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、用工约定1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系试用期内按实际日工计酬。2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。3、劳务协议期内乙方要求辞职，应按照劳动合同法的规定提早通知甲方。三、乙方职责1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。3、要认真执行甲方的员工守那么，杜绝各类事故发生。如违背平安操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任。4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承当全部责任。四、甲方职责1、甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳开工具和劳保用品，乙方调出时需将劳开工具归还甲方。2、甲方应按照劳动法的用工规定，给乙方上社保。3、甲方应按照合同的规定，及时、足额的向乙方支付劳务费。五、工作时间1、乙方在甲方工作期间，执行每周_小时工作制。需加班的，甲方将按劳动法的规定予以支付相应报酬。2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提早一天以书面的形式向甲方业务主管请假，否那么按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过_天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。六、劳务费1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原那么。2、本合同执行定时工作制，甲方每月_日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于当地最低工资标准。试用期工资_元。七、合同解除有以下情形之一，甲方可解除本协议：1、乙方严重违背甲方劳动纪律、规章制度的。2、因乙方渎职，给甲方造成重大损失的。3、乙方违背刑法，被追究刑事责任的。4、隐瞒身体安康情况并影响工作者。5、甲方宣告解散的。八、违约责任在合同的履行过程中，任何一方违背本合同的规定，给对方造成损失的，责任方均应按照实际损失的数额向守约方支付。九，其他1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿。2、本协议经甲、乙双方签字后生效，双方义务履行完毕后失效。3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，可以签订补充协议。4、本协议一式_份，甲、乙双方各执_份。5、因执行本合同发生争议的，双方协商解决，协商不成的，均可向合同履行地的人民法院起诉。甲方：负责人：联络方式：合同履行地：签约时间：_年_月_日乙方：身份证号：联络方式：合同履行地：签约时间：_年_月_日劳务用工合同5用人单位名称(以下简称甲方)：聘用劳务人员(以下简称乙方)：联络 ：户口所在地：身份证号：甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上订立本协议。一、协议期限：本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和工作地点：1、乙方根据甲方的工作需要，从事 岗位(工种)工作，工作地点为道真巴渔110kV变电站新建工程施工场地及甲方安排其他地点。三、用工约定：1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)。2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提早三十日以书面形式通知甲方。四、工作职责：1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作。2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。3、要认真执行岗位责任制度、平安操作规程、平安防火制度及其它甲方指定各种规章制度，杜绝各类事故发生。如违背平安操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任。4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承当全部责任。五、工作时间：1、乙方在甲方工作期间，执行 工时制度。根据现场工作需要加班的，甲方将按劳动法的规定予以支付相应报酬。2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提早一天以书面的形式向甲方负责人请假，否那么按旷工处理，负责人应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过 天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。六、劳动保护和劳动条件：甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳开工具和劳保用品，乙方调出时需将劳开工具归还甲方。七、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原那么。2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于当地最低工资标准。八、劳动纪律约定：1、甲方负责对乙方进展职业道德、技术业务、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的培训教育。2、乙方在劳动过程中必须严格遵守平安操作规程。乙方对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权回绝，有权立即解除合同。3、乙方因擅自离任，玩忽职守、违章违纪、不老实守信，给甲方利益、形象造成损害的，甲方有权主张乙方承当赔偿责任，并解除劳动合同。对情节严重的，可移交司法机关追究乙方法律责任。九、有以下情形之一，甲方可解除本协议：1、乙方违背甲方劳动纪律、规章制度的。2、因乙方渎职，给甲方利造成损失的。3、不服从分配，有违法、违纪行为者。4、不执行岗位责任制度、平安操作规程、平安防火制度，造成质量和平安防火责任事故者。5、隐瞒身体安康情况并影响工作者。6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的。7、甲方宣告解散的。十、其它：1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿。2、本协议经甲、乙双方签字后生效。3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进展修订和补充。(其它未尽事宜补充条款)甲方签字代表：乙方签字：年 月 日劳务用工合同6甲方：乙方：为了确保楼安装工程的质量和工期，加强施工现场统一管理协调及配合，明确甲乙双方的责任、权利和义务，根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法和相关规定，结合本工程详细情况，本着平等互利，互相合作的原那么，自愿达成以下合同条款，双方共同遵照执行。第一条 工程概况1.1、工程名称：1.2、工程地点：1.3、工程承包范围：装设计图纸内(含图纸审查资料内容设计变更、技术核定单、施工技术方案、现场签证、监理通知等)自布线管至工程安装完毕等全部工作内容。第二条、承包方式承包方式：按照图纸建筑面积单价包干，包质量、包工期、包验收包平安及文明施工的承包方式。第三条、施工工期：按甲方总体方案要求(各形象控制节点工期方案双方另行签定补充合同)，本工程工期短时间紧任务重，麦收秋种不放假，制定的延期罚款制度3000元/天。第四条、工程质量标准：合格国家颁部建筑工程质量验收标准合格等级为根底，根据政府质检部门建立单位工程部工程建立监理公司甲方工程部等验收合格为准。第五条、合同单价及其计算方法5.1、/ (承包范围内不存在零星借工)。5.2、建筑面积包干单价均包括以下局部：一、承包工程内容5.2.1、按照安装图纸设计的水电暖工程范围内的全部施工内容。二、其它包干内容5.2.3负责施工现场用电用水照明的管理与维护。5.2.4负责电的调试测试，给水的压力试验，排水管的清洗。5.2.5负责空调水及雨水管安装，留洞修理恢复包括二次打洞。5.2.6负责电梯、消防埋管留洞恢复等工作。5.2.7、负责保修期的维护与运转。5.5、工程量计算5.5.1、按照河南省建筑与装饰工程量清单价20_的建筑面积规那么计算为准。第六条 双方责任与义务甲方责任与义务6.1、负责安装工程技术、质量、平安文明施工、总工期和形象节点进度管理，分局部项工程施工的技术交底和平安交底，监视、检查工程质量和文明施工。6.2、提供本合同约定测量放线所需的测量控制点。乙方责任与义务6.3、乙方人员必须服从甲方的统一管理，应遵守甲方(包括建立单位)现场的各项管理规定和规章制度，服从和配合甲方有关人员的监视、检查、管理。6.4、每周报材料进场方案，报施工进度方案。6.5、负责作业面管线原材，费料及垃圾清理。第七条 质量验收7.1乙方在施工过程中要严格按照施工标准规定、图纸设计、批准的施工方案、设计变更组织施工，保证工程质量和各项技术措施得到落实。对已完的分局部项工程必须实行“三检制”，分项工程未经甲方质检部门和监理验收通过，乙方不得进展下道工序施工。工程完工后，由政府质检部门、甲方及监理组织验收评定工程质量等级。第八条 平安文明施工8.1、乙方施工人员进场应及时提交本人身份证，并办理工伤事故保险。8.2、乙方进场施工时，由甲方负责对施工人员进展严格的平安施工进场教育，要求全体施工人员参加学习。乙方必须认真学习和贯彻执行建立工程平安消费管理条例和相关部门的平安消费法规和条例，进场人员必须正确配戴平安帽，高空作业必须正确佩带平安带，认真执行平安操作规程，严格按照甲方平安交底进展操作，服从甲方现场施工人员和平安管理人员的指挥。并要根据工程进度及时搭设平安通道和采取平安防护措施确保平安消费，不得随意撤除平安防护;乙方并应加强自备小型工具使用的平安措施。因乙方人员不听从甲方指挥而发生的违章作业，甲方根据情节给予一定经济处分。8.3、必须杜绝重大伤亡事故发生。乙方发生的事故，乙方自行解决。8.4、乙方要对施工作业人员进展平安防火教育，特别是对易燃物品附近在作业要时进展防火隔离防护和专人值班巡视，防止火花溅落引发火灾;下班时要进展检查和清理，防止火花隐患造成火灾。第九条 材料使用与管理9.1、甲方提供工程周转材料及架设工具，乙方负责材料进场卸车及退场装车。9.2、施工期间乙方领用甲方的各种材料要按照规定妥善保管、保养和修补，保证现场材料无浪费、不混乱、不散落、不丧失;堆放规矩有序，分类保管，确保材料的消防平安;归还时确保材料正常归还。第十条 工程劳务费支付方式10.1、本劳务分包合同的付款，采用分期支付工程款的方式10.2前期予留予埋工程按单价的 %为拨款基数，后期安装工程按单价的 %为拨款基数。10.3、合同承包范围完工，开工验收后 天内办理结束算手续，支付至结算费用总额的 %，其余 %为工程质量保修金，保修期为 年，保修期完 月内付清。第十一条 违约、争议11.1、执行合同中如一方违约，由违约方承当一切责任并赔偿对方的全部经济损失。11.2、假设合同履行中发生争议，双方按照实事求是互谅互让的原那么协商解决。第十三条 其他11.1、本合同自双方签字之日起生效，工程完工并办理结束算，除保修条款外合同失效，保修期满后保修条款失效。11.2、本合同后附件和甲方下发的各种管理规定、通知与本合同有同等的效力。11.3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日劳务用工合同7甲方用人单位_。乙方员工、工作人员_性别_，民族_，出生年月_，文化程度_，职称_，居住地址_，身份证号码_联络 _。根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原那么，签订本劳动合同：一、消费工作任务甲方根据消费工作实际需要，聘用乙方在_岗位从事_工种工作，担任_职务。二、合同期限甲乙双方选择以下第_种形式确定合同期限：1、合同期限为_年_月_日，从_年_月_日起至_年_月_日止。其中前_个月为试用期见习期2、以完成一定的工作任务为期限。详细工作任务为_，期限自_年_月_日起，预计至_年_月_日止。三、工作时间甲方对乙方实行第_种工作制：1、每日工作_小时、每周工作_小时标准工时制。2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。四、工资待遇一工资收入构成：乙方的工资收入由_几局部构成。二工资标准：1、试用期见习期工资待遇为_。2、试用期见习期满后的工资待遇为_。3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理方法执行。五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承当相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承当应负的责任。2、甲乙双方任何一方违背合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额确实定方法为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额确实定方法为_；合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承当相应责任。六、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会小组或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。七、双方需要约定的其他事项：_。八、其他1、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。2、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份，双方各1份，员工本人档案存入1份。3、本合同自双方签字盖章之日起生效。九、以下材料为本合同的附件，与本合同具有同等效力一_；二_；三_。甲方：_乙方：_年_月_日_年_月_日劳务用工合同8甲方:乙方:因工程需要，甲方将工作分包给乙方施工，为了维护双方的权利和利益，明确双方的责任、权利、义务经双方共同协商达成如下协议:一、工程名称:二、工程地点三、承包方式:单包工：四、承包内容:五、工作内容及单价:1.生活区化粪池接市政的排污管道安装2.单包人工费30.0元/米(不包括任何机械和材料费)3.检查井内直1.0米80.0元/米。六、付款方式:工程完工后两周内结清全部工程款。七、工期和人员要求力争在_年4月30内完成。八、平安要求:乙方施工人员在甲方施工现场发生意外事故，200.0元以下的医疗费用由乙方自己承当，200.0元以上由甲方承当;假设乙方不服从甲方平安管理或不佩带平安设施所发生平安医疗事故全部由乙方承当。九、质量要求1.观感质量按照现行验收标准执行;2.工完场清，保护现场成品。十、其它未尽事宜，双方协商解决。十一、如在履约过程中产生争议时双方同意向建立主管部门进展调解，未调解成功，双方同意向仲裁委员会提起仲裁。十二、一式二份，双方各执一份：工完款清合同自动失效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日劳务用工合同9工程部 以下简称甲方劳务公司 以下简称乙方甲方将 东岸尚景8#楼 工程中的 主体构造 工程局部承包给乙方施工，以业主和甲方所签订的合同为根据，以高速优质的建立工程为原那么，以平等互利为前提，甲乙双方互相配合，为了一个共同的目的，通力合作，经双方协商并达成以下协议条款：一、工程概况：1。1工程名称：东岸尚景8#楼1。2工程地点：新柳路与渠东路穿插口东南角1。3构造形式：框剪构造二、承包范围：图纸及设计变更、图纸会审记录中的所有的工作内容：2。1基槽机械开挖时标高的控制，机械大开挖后的人工开挖局部及土方清运，破桩头等；2。2根底褥垫层、砼垫层及防水层基层的施工；2。3钢筋：施工现场内的钢筋加工设备、卸车、装车、钢筋机械的安装、调试、钢筋的制作、绑扎、程度运输、吊运、废料的清理、归堆门上小于200空的砼挂板钢筋制安，钢筋的对焊、电焊、止水钢板含止水带安装、预埋铁件及预留钢筋的制作安装，砼浇筑时核正钢筋及钢筋位移的修整等全过程及提供器材、材料方案表；2。4模板：配合放线，模板的制作、安装、撤除含后浇带的清理、模板的制作、安装，砌地胎膜及卫生翻沿，门上小于200高的砼挂板模板砼且不另计，配合验收，验收前自检，模板的保养、刷隔离剂、转运、每层的杂物清理、封顶后模板往下吊运、归堆、清理模板上的残渣、配合止水钢板含止水带安装的安装及预制砼块的制作安装等全部过程；空调管预埋；2。5砼包括塔吊根底的砼：砼的浇筑及养护含泵管装折清洗，砼的外表最少收两遍；楼层垃圾清理。2。6地下室：防水保护层施工不另计；2。7现场平安文明施工：到达“郑州市平安文明施工现场工地”的要求包括施工区、生活区的卫生及其场地硬化，现场排水沟及小型临时设施的用工等；基坑周边的防护；2。8外墙脚手架提升的配合人员根本固定。三、工程质量及验收方法：3。1工程质量：合格。3。2验收标准：3。2。1按国家标准验收；3。2。2施工过程中，严格按 GB5030020xx标准规定及技术交底施工。验收合格前方可进展下步施工，假设出现施工质量问题，需维修的应义务维修，不得扯皮推诿；工程质量到达验收标准结算时在承包价的根本价上加2元/m2结算；3。2。3对成品进展保护，不得以任何理由损坏，保证建筑物的整体效果。四、承包方式：包工不包料包辅料及局部机械设备和机具、器具。五、平安消费：严格按国家的平安消费有关方面的法律、法规，标准办事，执行公司的有关规定，确保平安消费，不出任何平安事故。因乙方施工人员不按平安操作规程施工而出现的平安事故，一切责任和有关费用由乙方自负，并赔偿给甲方造成的社会影响及损失，施工现场平安文明施工到达标准要求，结算时在承包价的根本价上加2元/m2结算时。六、工期要求：总工期 天。七、承包价格包括劳务公司的税、费：八、工程量确定及付款方式8。1工程量计算根据20xx年8月29日 设计院东岸尚景8#图纸、定额规定计算地下室按两层计；共 其中地下室： ，标准层 。8。2施工中假设图纸标示的建筑面积不会发生变化，结算时建筑面积不变；在施工过程中设计变更引起的工程量变化不超过10，结算时不与调整。8。3本工程完成 层及以下构造后经历收合格后付完成量地下室增加的一层面积暂按一层计的 %以根本价格计；以后每5层支付一次，付完成量的 %以根本价格计。全部完成后经历收合格付完成量此次付款将地下室增加的一层面积和质量、安按建筑面积：根本价扣除质量及平安文明施工各2元/元/；临时用工九、甲乙双方的责任和权利甲方的责任和权利：1、负责协调各工种的配合工作，负责按图纸及图纸会审记录、设计变更提出详细施工方案方法。2、随时监视、检查乙方的施工质量和平安文明施工，发现乙方的施工等有不符合要求的，有权提出返工或适当的罚款，其返工工资、材料由乙方自己承当。3、负责各种施工原材料的供应及施工人员的用电0。5度/人。月。4、负责提供吊装设备、砼输送泵、脚手架钢管、竹笆等机械和器材设备。5、教育乙方施工人员注意平安，遵守平安制度。发现乙方施工人员有无故损坏机械、器材设备或浪费建筑材料的现象，按实际发生的2倍对乙方进展惩办，并有权对不服从和恶意顶撞工程部管理人员的罚款50020xx元。6、根据工程工期要求，甲方有权安排乙方加班加点，乙方必须服从并积极组织施工。乙方的责任和权利：1、乙方必须缴纳 万元的质量万元、进度万元、平安文明施工万元保证金；工程施工完第 层退还保证金 万元，剩余局部待工程验收合格后一次退还，无息。2、施工人员进场时报花名册，一式三份，且附身份证复印件，并为施工人员办理出入证件。3、在施工中必须装备合格施工员、质检员、平安员，且相对稳定；假设管理人员不到位或不称职现场考察，否那么按承包总额的5%扣除；乙方并应主动承受甲方的管理，服从甲方科学合理的指挥，遵守各项规章制度，完成甲方下达各项任务指标；假设不服从和恶意顶撞工程部管理人员的罚款50020xx元。第 35 页 共 35 页