安全员安全生产责任制

安全员安全生产责任制 一、熟悉有关安全生产法规，技术标准和安全生产规章制度。二、贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规，在经理的领导下， 负责企业的安全监督管理工作，减少交通事故的发生。三、按时组织本单位承租人，办公用车驾驶员学习，及时参加市、区 举办的各项安全活动.四、负责做好单位办公用车驾驶员考试审验。五、负责本单位事故调查申报,及时收集现场材料,协同交通管理人员 处理善后工作.六、做好车辆检验、驾驶员审验，各类处罚、收缴、登记、封存管理， 认真贯彻机动车驾驶员管理规定。七、做好车辆证件管理行车证件必须齐全有效 ,车辆证件如有丢失、 损坏，应确定责任及时补办.从业人员安全管理制度一、严格从业人员选择标准 招聘从业人员要坚持严格的政治标准，不能有犯罪记录和严重违章记 录；要坚持严格的技术标准。二、加强从业人员安全学习教育1 抓好法规学习教育；2、抓好车辆技术性能与维护技术的学习教育;3、抓好安全行车常识学习教育；4、抓好职业道德学习教育；5、抓好安全文化学习教育；6、抓好针对性教育。三、对承租人进行安全行车宣传教育，要求他们在行车过程中做到如 下几点;1、“五不准” “五不准是指行车中不准强行超车;不准下坡放空档；不准开车谈笑 吃东西；不准酒后开车;不准将车交给非驾驶员开。2、“六要、六不要” 一要开安全车速,不要开快车； 二要行车礼让，不要与他车抢道争高低； 三要认真检车车辆安全状况，不要开故障车 四要头脑清醒，不要疲劳开车； 五要集中精神，不要麻痹大意；六要谦虚谨慎,不要骄傲忘乎所以。3、七禁”一禁开快车逞“英雄； 二禁遇到不礼貌车时开赌气车三禁长途行车开急躁车; 四禁情况不明开冒险车； 五禁无交通管理开“自由”车;六禁完成任务后开放松车； 七禁霸道行车. 车辆安全管理制度 搞好车辆安全管理，减少车辆发生事故具有重要意义。结合本企业实 际，特制定以下管理制度。一、做好车辆的选型 车辆的选型要严格按照国家有关动力性、安全性、经济性、稳定性、 适应性、可靠性、环保化等标准,勿擅自使用改装、拼装车辆设备。二、抓好车辆的维修维护1、抓好车辆维修、维护。车辆的维修要坚持预防为主，强制维护的 原则。强化车辆日常保养、定程保养，使用车辆大病得到及时根治， 小病得到及时疗养，减少车辆带病上路。同时 ,还应兼顾视情修理的 原则,避免不必要的浪费,根据其使用条件、使用强度以及新旧程度等 对其进行定期或不定期的检测,以确保车辆、设备技术状况良好，并 对维修质量进行监督。2、抓好消防器材等设备管理。要按消防要求配备消防器材；要加强 消防器材的日常维护每月要定期检查,擦洗；每年要按要求补充换药； 要坚持防止乱挪动、乱损坏、改做它用的现象发生；消防器材要有专 用管理，要建立消防器材档案。3、抓好GPS使用安装。按照上级规定，租赁车辆必须安装使用GPS, 严禁随意拆卸或改变GPS使用用途,发现故障要及时维护，保证GPS 全天侯使用，实现公司全天后监控，对违章现象及时纠正.三、建立车辆技术档案公司所有车辆都要建立车辆技术档案 ,做到一车一簿；车辆技术档案 由技术员统一保管,车辆维修保养、更换机件要及时、准确填写，不 得随意更改。四、加强车辆停放管理 车辆必须在单位指定地点停放，禁止乱停乱放，停车时要关闭电源总 开关；须停在公共停车场，要经单位领导批准，交由停车管理人员看 管。经理安全生产责任制一、经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面 负责。二、结合汽车租赁行业特点，将承租人的安全行为、本单位办公用车 驾驶员的安全行车、业务调度的安全生产岗位责任制作为本单位安全 生产管理的重点的主要内容。三、根据国家有关安全生产的方针政策、法律法规，结合本单位安全 管理的特点制定本单位安全管理工作各项规章制度 ;制定安全事故应 急救援预案、审定安全生产规划和计划 ,确定本单位安全生产目标， 批准重大安全技术措施的实施。四、根据本单位安全管理工作的内在规律，采取有效方法，抓好管理 对象的安全教育。教育内容要符合不同承租对象，切实保证教育效果。 同时要加强本单位承租人、办公用车驾驶员的安全教育培训、考核。五、要有针对性的做好本单位安全生产的督促检查，确保承租人认真 贯彻落实国家交通安全法律法规和本单位与其签定的有关安全约定 条款。及时消除生产安全事故隐患。六、主持召开安全会议，研究解决本公司安全生产的重大问题。七、组织对重大事故的调查和处理，及时、如实报告生产安全事故。八、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令。 安全教育培训和学习制度一、公司所有员工必须定期接收安全教育培训，坚持先培训后上岗的 原则。二、新员工必须接收公司、安全组、车队的安全培训方可上岗或独立 操作.三、待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前，必须接收一次安全教 育培训。四、公司安全教育培训的主要内容 国家和地方有关安全生产的方针政策，法律法规、安全标准、安全规 程和本企业的安全规章制度、安全操作规程、应急预案等。五、车队安全教育培训的主要内容 驾驶员安全岗位责任制、驾驶员安全操作规程、车辆运行安全管理制 度、车辆设备安全管理制度、安全事故案例分析、劳动纪律等。六、培训教育时间 公司全体员工每季度进行一次，每次不得少于 4 学时；新员工入职培 训每次不得少于 8 学时；待岗、换岗职工每次培训不得少于 4 学时; 驾驶员每月培训教育不得少于4 学时. 从业人员的教育经费从公司员工教育经费中列支。 事故应急救援预案为全面贯彻中华人民共和国安全生产法，做好重特大安全事故的 应急救援工作，在事故发生后能够实施有效的救援措施 ,最大限度的 减少人员伤亡，财产损失和环境污染,特制定事故应急救援预案（以 下简称应急预案）.一、基础情况二、事故目标及其危险性评估三、应急救援组织机构和职责划分1、应急救援小组及其职责 工作职责；在应急救援指挥组的领带下 ,负责制定应急预案、事故发 生后，协调各方组织人员财产抢救，维护事故现场秩序，防止以外事 件发生。2、事故处理组及其职责 工作职责;做好各种事故的善后处理工作,包括事故调查，人员伤亡， 车辆,财产损失理赔，事故肇事人的处理等事宜。四、报警联络方式1、租赁车辆安装配备GPS实行24小时有效报警.2、24 小时内、外部联络手段。五、事故发生后应采取的处理措施（一）当租赁车辆发生交通事故时，应采取的处理措施：1、立即停车；2、及时报案；3、保护现场；4、抢救伤者或财物； 5、做好防火防爆措施；6、协助现场调查取证。（二）企业办公楼发生火灾时，切忌慌张、乱跑，要冷静地深明着火方 位，确定风向，并在火势未蔓延前，朝逆风方向快速离开火灾区域， 切忌从窗口跳下。如果楼层不高，可有组织地用绳子从窗口降到安全 地区,不能乘电梯。也可以将楼梯间的窗户玻璃打破，向外高声呼救, 让救援人员知道你的确切位置，以便营救.六、有关规定1、建立健全24 小时值班制度;2、建立健全检查制度;3、建立健全培训演讲制度；4、建立健全装备物资检查维护制度。七、应急预案的修改