从业人员及工资总额

从业人员及工资总额从业人员及工资总额20142014年年1111月月20142014年年报年年报PPT模板下载： 4.4.实行在地统计的原则，但因为劳实行在地统计的原则，但因为劳动工资单位数多，我们为了减轻区县动工资单位数多，我们为了减轻区县的工作量，分担了他们一部分的工作的工作量，分担了他们一部分的工作，继续按，继续按“双轨制双轨制”报送统计报表报送统计报表，有主管部门的中央属、省属、市属，有主管部门的中央属、省属、市属独立核算单位要向原主管部门和所在独立核算单位要向原主管部门和所在区、县级市统计局分别报送年报和定区、县级市统计局分别报送年报和定期报表等统计资料。期报表等统计资料。2014年工资年工资统计年报统计年报从业人员及从业人员及工资总额工资总额102-1表表I102-2表表 I102-3表表广州市城镇就业人员广州市城镇就业人员变动和新增就业岗位变动和新增就业岗位需求情况调查表需求情况调查表穗穗I I101101表表 各类专业技术各类专业技术人员统计表人员统计表穗穗I I102102表表 20152015年工资统计季报年工资统计季报基层单位表式基层单位表式从业人员及从业人员及工资总额工资总额（202-1表）表）规模以上单位规模以上单位企业用工情况企业用工情况问卷调查表问卷调查表(粤粤I504I504表表)省抽中的单位省抽中的单位二、报表修订内容二、报表修订内容1.1.非非企业一套表企业一套表（广州辖区内规广州辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以上服务业以外法人单位模以上服务业以外法人单位）调查单）调查单位取消位取消从业人员及工资总额从业人员及工资总额（I202-2I202-2表）定期报表。表）定期报表。二、报表修订内容二、报表修订内容2.2.年报将年报将“单位负责人单位负责人”改名为改名为“中中层及以上管理人员层及以上管理人员”。3.3.年报表取消补充资料一、二指标，年报表取消补充资料一、二指标，补充资料一、二指标恢复到对应的专补充资料一、二指标恢复到对应的专业报表。业报表。三、调查对象三、调查对象 广州市辖区内城镇全部广州市辖区内城镇全部独立核算的企业独立核算的企业(单位单位)，不，不包括个体工商户。包括个体工商户。年报：年报：20142014年年报年年报从业人员从业人员及工资总额及工资总额（I102-2I102-2表）于表）于20152015年年1 1月月3030日前在广州市统日前在广州市统计数据采集平台填报数据。计数据采集平台填报数据。直报单位：直报单位：2 2月月1515日前以纸介质日前以纸介质方式一式两份分别报广州市统计方式一式两份分别报广州市统计局人口处和所在地统计局。局人口处和所在地统计局。主管局：主管局：2 2月月1515日前将日前将308308综合表综合表纸介质一份报市统计局人口和社纸介质一份报市统计局人口和社会科技处。会科技处。制度制度P5P5页页 年报：年报：广州市城镇就业人员广州市城镇就业人员变动和新增就业岗位需求情况变动和新增就业岗位需求情况调查表调查表、各类专业技术人各类专业技术人员统计表员统计表20152015年年3 3月月1 1日前在日前在广州市统计数据采集平台填报广州市统计数据采集平台填报数据，数据，纸介质交所在地统计局纸介质交所在地统计局。季报：季报：企业用工调查表季末月份企业用工调查表季末月份1717日日前督促企业在市数据采集平台填报完前督促企业在市数据采集平台填报完毕。毕。联系方式联系方式广州市统计局人口和社会科技处地广州市统计局人口和社会科技处地址：府前路址：府前路1 1号号(市政府大院市政府大院)一号楼一号楼西四楼西四楼418418房房邮政编码：邮政编码：510030510030联系电话联系电话:83126325 83126326 :83126325 83126326 83126227 8312632783126227 83126327传真电话：传真电话：83342870 8312622683342870 83126226 网网 址：广州统计信息网址：广州统计信息网 数据采集平台网址：数据采集平台网址：http:/210.72.4.62/http:/210.72.4.62/主管部门数据采集管理平台主管部门数据采集管理平台网址：网址：http:/210.72.4.62/astat/http:/210.72.4.62/astat/联系方式联系方式劳动工资相关资料下劳动工资相关资料下载网址：载网址：http:/http:/ 组织机构代码 指根据中华人民共和国国家标准指根据中华人民共和国国家标准全国组织机构代码编制规则全国组织机构代码编制规则（GB11714-1997GB11714-1997），由组织机构代码登），由组织机构代码登记主管部门给每个企业、事业单位、记主管部门给每个企业、事业单位、机关、社会团体和民办非企业等单位机关、社会团体和民办非企业等单位颁发的在全国范围内唯一的、始终不颁发的在全国范围内唯一的、始终不变的法定代码。组织机构代码共变的法定代码。组织机构代码共9 9位，位，无论是法人单位还是产业活动单位，无论是法人单位还是产业活动单位，组织机构代码均由八位无属性的数字组织机构代码均由八位无属性的数字和一位校验码组成。和一位校验码组成。单位详细名称 指经有关部门批准正式使用的单位指经有关部门批准正式使用的单位全称。所有单位均填写本项。全称。所有单位均填写本项。企业的详细名称按工商部门登记的名企业的详细名称按工商部门登记的名称填写；行政、事业单位的详细名称称填写；行政、事业单位的详细名称按编制部门登记、批准的名称填写；按编制部门登记、批准的名称填写；社会团体、民办非企业单位、基金会社会团体、民办非企业单位、基金会和基层群众自治组织的详细名称按民和基层群众自治组织的详细名称按民政部门登记、批准的名称填写。与单政部门登记、批准的名称填写。与单位公章所使用的名称完全一致位公章所使用的名称完全一致人员人员 从业人员期末人数（从业人员期末人数（0101）指报告期末最后一日指报告期末最后一日2424时在本单时在本单位工作，并取得工资或其他形式位工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。该指标为时劳动报酬的人员数。该指标为时点指标，不包括最后一日当天及点指标，不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关以前已经与单位解除劳动合同关系的人员，是在岗职工、劳务派系的人员，是在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员之和。遣人员及其他从业人员之和。从业人员不包括：从业人员不包括：1.1.离开本单位仍保留劳动关系，离开本单位仍保留劳动关系，并定期领取生活费的人员；并定期领取生活费的人员；2.2.利用课余时间打工的学生及在利用课余时间打工的学生及在本单位实习的各类在校学生；本单位实习的各类在校学生；3.3.本单位因劳务外包而使用的人本单位因劳务外包而使用的人员，如单位的饭堂由某饮食公司承员，如单位的饭堂由某饮食公司承包。包。什么是劳务外包人员？什么是劳务外包人员？企业根据自身在生产过程的实际情企业根据自身在生产过程的实际情况，把非核心的、辅助性的、季节况，把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期生产的生产环节或性强的、不定期生产的生产环节或是生产线外包出来，由专业公司负是生产线外包出来，由专业公司负责组织人员按计划和指标进行生产责组织人员按计划和指标进行生产，这样的人员称为劳务外包人员。，这样的人员称为劳务外包人员。举例一：本单位的保洁人员，虽举例一：本单位的保洁人员，虽然在本单位工作，但是单位与保洁公然在本单位工作，但是单位与保洁公司之间签订的是劳务合同，而不是劳司之间签订的是劳务合同，而不是劳务派遣合同，因此这些人员不在本单务派遣合同，因此这些人员不在本单位统计，而应由保洁公司统计。类似位统计，而应由保洁公司统计。类似情况还有单位的保安人员、室内绿植情况还有单位的保安人员、室内绿植管理人员等。管理人员等。从业人员其中：女性（其中：女性（0202）根据根据中华人民共和国劳动合同中华人民共和国劳动合同法法规定，非全日制人员指以小时计规定，非全日制人员指以小时计酬为主，其在同一用人单位一般平均酬为主，其在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，且劳作时间累计不超过二十四小时，且劳动报酬结算支付周期最长不得超过十动报酬结算支付周期最长不得超过十五日的人员。非全日制人员不包括不五日的人员。非全日制人员不包括不定时工作制人员，如：老师、编辑等定时工作制人员，如：老师、编辑等不坐班人员。不坐班人员。非全日制人员（非全日制人员（0303）指在本单位工作且与本单位指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学的人员，以及上述人员中由于学习、病伤、产假等原因暂未工作习、病伤、产假等原因暂未工作仍由单位支付工资的人员。仍由单位支付工资的人员。在岗职工在岗职工(05)(05)1.1.应订立劳动合同而未订立劳动合应订立劳动合同而未订立劳动合同人员（如使用的农村户籍人员）同人员（如使用的农村户籍人员）2.2.处于试用期人员；处于试用期人员；3.3.编制外招用的人员，如临时人员编制外招用的人员，如临时人员4.4.派往外单位工作，但工资仍由本派往外单位工作，但工资仍由本单位发放的人员（如挂职锻炼、外单位发放的人员（如挂职锻炼、外派工作等情况）。派工作等情况）。在岗职工还包括在岗职工还包括1.1.本单位使用的且由本单位直接支本单位使用的且由本单位直接支付工资的劳务派遣人员，应统计在付工资的劳务派遣人员，应统计在本单位本单位“劳务派遣人员劳务派遣人员”指标中；指标中；2.2.本单位因劳务外包而使用的人员本单位因劳务外包而使用的人员，由承包劳务的单位统计为在岗职，由承包劳务的单位统计为在岗职工。工。3.3.外方人员外方人员在岗职工不包括在岗职工不包括 根据根据中华人民共和国劳动合中华人民共和国劳动合同法同法规定，指与劳务派遣单位签规定，指与劳务派遣单位签订劳动合同，并被劳务派遣单位派订劳动合同，并被劳务派遣单位派遣到实际用工单位工作，且劳务派遣到实际用工单位工作，且劳务派遣单位与实际用工单位签订遣单位与实际用工单位签订劳务劳务派遣协议派遣协议的人员。的人员。劳务派遣人员劳务派遣人员(06)(06)劳务派遣人员劳务派遣人员(06)(06)注意：注意：无论用工单位是否直接无论用工单位是否直接支付劳动报酬，劳务派遣人员支付劳动报酬，劳务派遣人员均由实际用工单位填报，而劳均由实际用工单位填报，而劳务派遣单位（派出单位）不填务派遣单位（派出单位）不填报这些人员。报这些人员。指在本单位工作，不能指在本单位工作，不能归到在岗职工、劳务派遣人员归到在岗职工、劳务派遣人员中的人员。此类人员是实际参中的人员。此类人员是实际参加本单位生产或工作并从本单加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。位取得劳动报酬的人员。其他从业人员其他从业人员(07)(07)其他从业人员其他从业人员(07)(07)具体包括：非全日制人员、具体包括：非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者等，以职人员和第二职业者等，以及在本单位中工作的外籍和及在本单位中工作的外籍和港澳台方人员。港澳台方人员。指在单位及其职能部门中担任领指在单位及其职能部门中担任领导职务并具有决策、管理权的人员。导职务并具有决策、管理权的人员。包括单位主要负责人或高级管理人员包括单位主要负责人或高级管理人员（包含同级别及（包含同级别及副职副职）、单位内的）、单位内的一一级部门或内设机构级部门或内设机构的负责人（包含同的负责人（包含同级别及副职），特大型单位可以包括级别及副职），特大型单位可以包括一级部门内设的管理机构的负责人（一级部门内设的管理机构的负责人（包含副职）。包含副职）。中层及以上管理人员中层及以上管理人员(71)(71)专业技术人员专业技术人员(72)(72)指专门从事各种科学研究和专业指专门从事各种科学研究和专业技术工作的人员。从事本类职业技术工作的人员。从事本类职业工作的人员，一般都要求接受过工作的人员，一般都要求接受过系统的专业教育，具备相应的专系统的专业教育，具备相应的专业理论知识，并且按规定的标准业理论知识，并且按规定的标准条件评聘专业技术职务，以及未条件评聘专业技术职务，以及未聘任专业技术职务，但在专业技聘任专业技术职务，但在专业技术岗位上工作的人员。术岗位上工作的人员。专业技术人员专业技术人员(72)(72)机关工作人员，按照公务员管理机关工作人员，按照公务员管理或参照公务员管理的人员不统计或参照公务员管理的人员不统计为专业技术人员。为专业技术人员。具体包括科学研究人员、工程具体包括科学研究人员、工程技术人员、农业技术人员、飞机和技术人员、农业技术人员、飞机和船舶技术人员、卫生专业技术人员船舶技术人员、卫生专业技术人员、经济业务人员、金融业务人员、经济业务人员、金融业务人员、法律专业人员、教学人员、文学艺法律专业人员、教学人员、文学艺术工作人员、体育工作人员、新闻术工作人员、体育工作人员、新闻出版、文化工作人员、宗教职业者出版、文化工作人员、宗教职业者、其他专业技术人员。、其他专业技术人员。办事人员和有关人员办事人员和有关人员(73)(73)指在国家机关、党群组织、企指在国家机关、党群组织、企业、事业单位中从事行政业务、行业、事业单位中从事行政业务、行政事务工作的人员和从事安全保卫政事务工作的人员和从事安全保卫、消防、邮电等业务的人员。具体、消防、邮电等业务的人员。具体包括行政办公人员、安全保卫和消包括行政办公人员、安全保卫和消防人员、邮政和电信业务人员、其防人员、邮政和电信业务人员、其他办事人员和有关人员。他办事人员和有关人员。商业、服务业人员商业、服务业人员(74)(74)指从事商业、餐饮、旅游、娱乐、指从事商业、餐饮、旅游、娱乐、运输、医疗辅助服务及社会和居民生运输、医疗辅助服务及社会和居民生活等服务工作的人员。具体包括购销活等服务工作的人员。具体包括购销人员、仓储人员、餐饮服务人员、饭人员、仓储人员、餐饮服务人员、饭店、旅游及健身娱乐场所服务人员、店、旅游及健身娱乐场所服务人员、运输服务人员、医疗卫生辅助服务人运输服务人员、医疗卫生辅助服务人员、社会服务和居民生活服务人员、员、社会服务和居民生活服务人员、其他商业、服务业人员。其他商业、服务业人员。生产、运输设备操作生产、运输设备操作 人员及有关人员人员及有关人员(75)(75)指从事矿产勘查、开采，指从事矿产勘查、开采，产品的生产制造、工程施工和产品的生产制造、工程施工和运输设备操作的人员及有关人运输设备操作的人员及有关人员。员。具体包括勘测及矿物开采具体包括勘测及矿物开采人员，金属冶炼、轧制人员，人员，金属冶炼、轧制人员，化工产品生产人员，机械制造化工产品生产人员，机械制造加工人员，机电产品装配人员加工人员，机电产品装配人员，机械设备修理人员，电力设，机械设备修理人员，电力设备安装、运行、检修及供电人备安装、运行、检修及供电人员，烟草及其制品加工人员，员，烟草及其制品加工人员，药品生产人员，木材加工、人药品生产人员，木材加工、人造板生产、木制品制作及制浆、造造板生产、木制品制作及制浆、造纸和纸制品生产加工人员，建筑材纸和纸制品生产加工人员，建筑材料生产加工人员，玻璃、陶瓷、搪料生产加工人员，玻璃、陶瓷、搪瓷及其制品生产加工人员，电子元瓷及其制品生产加工人员，电子元器件与设备制造、装配、调试及维器件与设备制造、装配、调试及维修人员，修人员，橡胶和塑料制品生产人员，纺橡胶和塑料制品生产人员，纺织、针织、印染人员，裁剪、缝纫织、针织、印染人员，裁剪、缝纫和皮革、毛皮制品加工制作人员，和皮革、毛皮制品加工制作人员，粮油、食品、饮料生产加工及饲料粮油、食品、饮料生产加工及饲料生产加工人员，广播影视制品制作生产加工人员，广播影视制品制作、播放及文物保护作业人员，、播放及文物保护作业人员，印刷人员、工艺、美术品制作印刷人员、工艺、美术品制作人员，文化教育、体育用品制作人人员，文化教育、体育用品制作人员，工程施工人员，运输设备操作员，工程施工人员，运输设备操作人员及有关人员，环境监测与废物人员及有关人员，环境监测与废物处理人员，检验、计量人员，其他处理人员，检验、计量人员，其他生产、运输设备操作人员及有关人生产、运输设备操作人员及有关人员。员。五个职业类型分类相加等五个职业类型分类相加等于从业人员，每个人只能归一于从业人员，每个人只能归一个职业分类。个职业分类。从业人员平均人数从业人员平均人数(08)(08)指报告期内（年度、季度指报告期内（年度、季度、月度）平均拥有的从业人员、月度）平均拥有的从业人员数。季度或年度平均人数按单数。季度或年度平均人数按单位实际月平均人数计算得到，位实际月平均人数计算得到，不得用期末人数替代。不得用期末人数替代。对新建立不满整月的单位（月中对新建立不满整月的单位（月中或月末建立），在计算报告月的平均或月末建立），在计算报告月的平均人数时，应以其建立后各天实有人数人数时，应以其建立后各天实有人数之和，除以报告期日历日数求得，而之和，除以报告期日历日数求得，而不能除以该单位建立的天数。不能除以该单位建立的天数。在年内新成立的单位年平均人数计算在年内新成立的单位年平均人数计算方法为：从实际开工之月起到年底的方法为：从实际开工之月起到年底的月平均人数相加除以月平均人数相加除以1212个月。个月。平均人数平均人数 季度平均人数某公司从业人员各月平均人数如下：某公司从业人员各月平均人数如下：1 1月月4040人，人，2 2月月2020人，人，3 3月月2626人，人，4 4月月4040人，人，5 5月月4343人，人，6 6月月5252人。人。二季度季报二季度季报 1-1-本季平均人数为：本季平均人数为：(40+20+26+40+43+52)/6=36.8(40+20+26+40+43+52)/6=36.837(37(人人)错误的填写：如果用错误的填写：如果用6 6月平均人数月平均人数5252人人替代，两者相差替代，两者相差1515人人 年度平均人数某公司某公司20142014年年8 8月成立月成立,各月从业人各月从业人员月平均人数如下：员月平均人数如下：8 8月月6 6人，人，9 9月月1010人，人，1010月月1515人，人，1111月月1515人，人，1212月月1818人。人。20142014年全年从业人员平均人数年全年从业人员平均人数（6+10+15+15+186+10+15+15+18）/12=5.35/12=5.35人人注意注意:应该用应该用1212个月不能用个月不能用5 5个月个月!工资总额 从业人员工资总额(12)(12)指根据指根据关于工资总额组成的规关于工资总额组成的规定定（19901990年年1 1月月1 1日国家统计局发布日国家统计局发布的一号令）进行修订，本单位在报告的一号令）进行修订，本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单期内（季度或年度）直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额。包位全部从业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。支付的工资。从业人员工资总额从业人员工资总额 在岗职工工资在岗职工工资总额、劳务派总额、劳务派遣人员工资总遣人员工资总额和其他从业额和其他从业人员工资总额人员工资总额之和。之和。在岗职工在岗职工 劳务派遣人员劳务派遣人员 其他从业人员其他从业人员 工资总额工资总额是税前工资，包括单位从个人工资是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。基金个人缴纳部分等。工资总额工资总额工资总额不论是计入成本的工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。资总额的计算范围。工资总额工资总额劳动工资统计以工资发放劳动工资统计以工资发放的时间为统计，什么时候的时间为统计，什么时候发放，什么时候统计。发放，什么时候统计。在岗职工工资总额的统计在岗职工工资总额的统计 为了便于理解和填写报表，将工为了便于理解和填写报表，将工资总额从构成角度分解为：资总额从构成角度分解为：1 1、基本工资、基本工资 2 2、绩效工资、绩效工资 3 3、工资性质的津贴和补贴、工资性质的津贴和补贴 4 4、其他工资、其他工资 凡是在这凡是在这4 4个方面范围内的均应统个方面范围内的均应统计在工资总额中。计在工资总额中。在岗职工工资总额在岗职工工资总额(13)(13)指本单位在报告期内直接支付给指本单位在报告期内直接支付给本单位全部在岗职工的劳动报酬本单位全部在岗职工的劳动报酬总额。在岗职工工资总额由基本总额。在岗职工工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况资总额不包括病假、事假等情况的扣款。的扣款。基本工资基本工资(14)(14)也可称为标准工资、合同工资、也可称为标准工资、合同工资、谈判工资。指本单位在报告期内（谈判工资。指本单位在报告期内（季度或年度）支付给本单位在岗职季度或年度）支付给本单位在岗职工的按照法定工作时间提供正常工工的按照法定工作时间提供正常工作的劳动报酬。各单位给个人确定作的劳动报酬。各单位给个人确定的底薪可作为基本工资。包括工龄的底薪可作为基本工资。包括工龄工资。工资。基本工资不含定时、定额基本工资不含定时、定额发放的各种奖金、各种津贴和发放的各种奖金、各种津贴和补贴、加班工资，也不包括补补贴、加班工资，也不包括补发的上一季度或上一年度的基发的上一季度或上一年度的基本工资。本工资。绩效工资绩效工资(15)(15)也可称为效益工资、业绩工也可称为效益工资、业绩工资。指根据本单位利润增长和工资。指根据本单位利润增长和工作业绩定期支付给本单位在岗职作业绩定期支付给本单位在岗职工的工的奖金奖金；支付给本单位从业人；支付给本单位从业人员的超额劳动报酬和增收节支的员的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。劳动报酬。具体包括：值加班工资、绩效具体包括：值加班工资、绩效奖金（如年度、季度、月度等）奖金（如年度、季度、月度等）、全勤奖、生产奖、节约奖、劳、全勤奖、生产奖、节约奖、劳动竞赛奖和其他名目的奖金；以动竞赛奖和其他名目的奖金；以及某工作事项完成后的提成工资及某工作事项完成后的提成工资、年底双薪等。但、年底双薪等。但不包括入股分不包括入股分红、股权激励兑现的钱和各种资红、股权激励兑现的钱和各种资本性收益。本性收益。工资性津贴和补贴工资性津贴和补贴(16)(16)指本单位制定的员工相关工资指本单位制定的员工相关工资政策中，为补偿本单位在岗职工政策中，为补偿本单位在岗职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付的津贴，以及为保特殊原因支付的津贴，以及为保证其工资水平不受物价影响而支证其工资水平不受物价影响而支付的物价补贴。付的物价补贴。具体包括：补偿特殊或额外劳具体包括：补偿特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴、保动消耗的津贴及岗位性津贴、保健性津贴、技术性津贴、地区津健性津贴、技术性津贴、地区津贴和其他津贴。如：过节费、通贴和其他津贴。如：过节费、通讯补贴、交通补贴、不休假补贴讯补贴、交通补贴、不休假补贴、无食堂补贴、单位发的可自行、无食堂补贴、单位发的可自行支配的住房补贴以及为员工缴纳支配的住房补贴以及为员工缴纳的各种商业性保险等。的各种商业性保险等。上述各种项目既包括货币性质的上述各种项目既包括货币性质的，也包括实物性质的以及各种形式，也包括实物性质的以及各种形式的充值卡、购物卡（券）等。的充值卡、购物卡（券）等。其他工资其他工资(17)(17)指上述基本工资、绩效指上述基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴三类工资、工资性津贴和补贴三类工资均不能包括的发给在岗职工资均不能包括的发给在岗职工的工资，如补发上一年度的工的工资，如补发上一年度的工资等。工资等。劳务派遣人员工资总额劳务派遣人员工资总额(18)(18)指实际用工单位（派遣人员的指实际用工单位（派遣人员的使用方）在一定时期内为使用劳务使用方）在一定时期内为使用劳务派遣人员而付出的劳动报酬总额，派遣人员而付出的劳动报酬总额，包括用工单位负担的基本工资、加包括用工单位负担的基本工资、加班工资、绩效工资以及各种津贴、班工资、绩效工资以及各种津贴、补贴等，但补贴等，但不包括因使用派遣人员不包括因使用派遣人员而支付的管理费用和其他用工成本而支付的管理费用和其他用工成本。其他从业人员工资总其他从业人员工资总额额(19)(19)指本单位在报告期内指本单位在报告期内直接支付给本单位其他从直接支付给本单位其他从业人员的全部劳动报酬。业人员的全部劳动报酬。五个职业分类工资总额等五个职业分类工资总额等于从业人员工资总额。于从业人员工资总额。不能填报不能填报“从业人员从业人员”和和“工资总额工资总额”数据的法人单位数据的法人单位(49)(50)(49)(50)填报发放工资的法人单位组织填报发放工资的法人单位组织机构代码和单位详细名称机构代码和单位详细名称 指由于指由于调查单位客观原因，不能填报从调查单位客观原因，不能填报从业人员和工资总额数据，需要填业人员和工资总额数据，需要填写实际发放工资的法人单位的组写实际发放工资的法人单位的组织机构代码和详细名称。织机构代码和详细名称。本表数据包含的单位数（本表数据包含的单位数（5252）根据国家统计局有关文件规定，根据国家统计局有关文件规定，工资统计原则上以填报基层年报表（工资统计原则上以填报基层年报表（I102-2I102-2表）的单位作为计算单位数的表）的单位作为计算单位数的依据。但是，目前有些地区的工资统依据。但是，目前有些地区的工资统计报表仍然采用由主管部门整体上报计报表仍然采用由主管部门整体上报，例如县教育局将全县范围内的所有，例如县教育局将全县范围内的所有中小学统一报到当地统计局，该指标中小学统一报到当地统计局，该指标主要针对这种情况设置。单位需要填主要针对这种情况设置。单位需要填报本报表数据所包括的法人单位个数报本报表数据所包括的法人单位个数 七、七、填报要点填报要点1.1.期末填写了人数，平均人数期末填写了人数，平均人数和工资总额一定要填写数据。和工资总额一定要填写数据。2.2.期末人数填写实际人数，不期末人数填写实际人数，不要累计数。要累计数。3.3.平均人数一定要除以月份数平均人数一定要除以月份数。七、七、填报要点填报要点4.4.季报的工资总额是累计数，季报的工资总额是累计数，即即2 2季是季是1-61-6月的数据，不要是月的数据，不要是4-64-6月的数据，月的数据，3 3季是季是1-91-9月的月的数据，不要是数据，不要是7-97-9月的数据。月的数据。七、七、填报要点填报要点5.5.不能填报不能填报“从业人员从业人员”和和“工资工资总额总额”数据的法人单位数据的法人单位(49)(50)(49)(50)代代码和名称不能与报表的代码和名称码和名称不能与报表的代码和名称一样。一样。七、填报要点七、填报要点各项指标数据一律四舍五入取各项指标数据一律四舍五入取整数，不保留小数，本单位没整数，不保留小数，本单位没有的指标可空白不填。有的指标可空白不填。填报注意的两个问题从业人员 工资保留整数，一律不留小数。期末人数期末人数(人人)平均人数平均人数(人人)工资总额工资总额(千元千元)时点数时点数时期数时期数 时期数时期数（累计数累计数）上报内容必须完整，不得遗上报内容必须完整，不得遗漏项目，包括报表表脚单位负责漏项目，包括报表表脚单位负责人、统计负责人、填表人、联系人、统计负责人、填表人、联系电话、报出日期等。电话、报出日期等。77谢谢谢谢大家！大家！78广州市城镇就业人员变广州市城镇就业人员变动和新增就业岗位需求动和新增就业岗位需求情况调查表情况调查表（穗（穗I101I101表）表）填表要求：1.1.调查表由单位负责人或委托单调查表由单位负责人或委托单位的其他主要负责人填写。位的其他主要负责人填写。2.2.本调查表中人员需求情况涉及本调查表中人员需求情况涉及干部、工人在内，准备招用职位干部、工人在内，准备招用职位情况是预计情况是预计20152015年全年的。因此年全年的。因此，填好本调查表需要单位负责人，填好本调查表需要单位负责人通盘考虑。通盘考虑。填表要求：填表要求：3.3.本调查表主要由两大部分组本调查表主要由两大部分组成：第一部分基本情况，为必填成：第一部分基本情况，为必填项目，为项目，为D D部分；第二部分有新部分；第二部分有新增人员需求的单位填写，简称为增人员需求的单位填写，简称为Z Z部分。部分。从业人员增减变动：从业人员增减变动：20132013年、年、20142014年年末从业人年年末从业人员人数：指员人数：指20132013年、年、20142014年年末年年末在本单位工作并取得劳动报酬的在本单位工作并取得劳动报酬的从业人员人数取自从业人员及工从业人员人数取自从业人员及工资总额（资总额（I I102-2102-2表）。表）。第一部分第一部分 省外户籍：省外户籍：指户籍在广东省外的人员。指户籍在广东省外的人员。使用省外户籍的农村劳动力：使用省外户籍的农村劳动力：指本单位使用的农村劳动力指本单位使用的农村劳动力中，户籍在广东省外且仍保留农中，户籍在广东省外且仍保留农村户籍关系的人员。村户籍关系的人员。第一部分第一部分本市非农业户口：本市非农业户口：指在广州市辖区指在广州市辖区(包括两个县级包括两个县级市市)内城镇非农业户籍的从业人员。内城镇非农业户籍的从业人员。本市农业户口：本市农业户口：指广州市辖区指广州市辖区(包括两个县级市包括两个县级市)内现仍保留农村户籍系的从业人员。内现仍保留农村户籍系的从业人员。第一部分第一部分从业人员中使用的农村劳动力：从业人员中使用的农村劳动力：指在城镇国有、集体、联营指在城镇国有、集体、联营、股份制、外商和港、澳、台投、股份制、外商和港、澳、台投资、其他经济单位及其附属机构资、其他经济单位及其附属机构工作的从业人员中，现仍保留农工作的从业人员中，现仍保留农村户籍关系的人员。村户籍关系的人员。第一部分第一部分 20142014年从业人员新增和调入：年从业人员新增和调入：包括本单位从农村或城镇招收包括本单位从农村或城镇招收的人员；录用的退伍军人、大、中的人员；录用的退伍军人、大、中专和技工学校毕业生；由本市或外专和技工学校毕业生；由本市或外省调入人员等。所有单位均应填报省调入人员等。所有单位均应填报本指标，人员没有变动需补本指标，人员没有变动需补“0”0”。第一部分第一部分 20142014年从业人员减少和调出：年从业人员减少和调出：包括本单位离休、退休、退包括本单位离休、退休、退职人员；开除、除名、辞退、终职人员；开除、除名、辞退、终止、解除合同人员；离开本单位止、解除合同人员；离开本单位仍保留劳动关系的不在岗职工；仍保留劳动关系的不在岗职工；调出人员等。所有单位均应填报调出人员等。所有单位均应填报本指标，人员没有变动需补本指标，人员没有变动需补“0”0”。第一部分第一部分 D2D2的平衡关系：20142014年年末从业人员人数年年末从业人员人数省省外户籍外户籍+本市非农业户口本市非农业户口+本市农本市农业户口业户口省外户籍省外户籍省外的农村劳动力省外的农村劳动力第一部分第一部分 D2D2的平衡关系：的平衡关系：20142014年年末从业人员人数年年末从业人员人数从业从业人员中使用的农村劳动力人员中使用的农村劳动力从业人员中使用的农村劳动力从业人员中使用的农村劳动力省外的农村劳动力省外的农村劳动力+本市农业户口本市农业户口第一部分第一部分 D3D3本单位现有技能人才数量：本单位现有技能人才数量：1.1.高级技师高级技师 人人2.2.技师技师 人人3.3.高级工高级工 人人4.4.中级工中级工 人人5.5.初级工初级工 人人持有国家劳动保障部门颁发的持有国家劳动保障部门颁发的职业职业资格证书资格证书 第一部分第一部分D4D4本单位目前的经营状况：本单位目前的经营状况：根据企业的经营状况圈填，只能根据企业的经营状况圈填，只能圈圈1 1项。项。D5.D5.对本行业对本行业20152015年经济情况预计：年经济情况预计：根据企业负责人对本行业的判断根据企业负责人对本行业的判断圈填，只能圈圈填，只能圈1 1项。项。第一部分第一部分 D6.2015D6.2015年是否有新增人员需年是否有新增人员需求：求：所有单位均应填报本栏。所有单位均应填报本栏。有新增需求的圈有新增需求的圈“1”1”，继续，继续填填D6D6。无需求的圈。无需求的圈“2”2”，跳，跳填至最末一行。填至最末一行。第一部分第一部分 第二部分（第二部分（Z Z部分）填报要求部分）填报要求 Z1.Z1.2015 2015年准备招用的职位年准备招用的职位类别及空缺数量：是指贵单位职类别及空缺数量：是指贵单位职位空缺，并准备在位空缺，并准备在20152015年招聘以年招聘以填补的空缺。填补的空缺。2.20152.2015年准备招用：在年准备招用：在“”里填人数。里填人数。1.1.职位名称：需用汉字填写，一个职位名称：需用汉字填写，一个职位只填一栏，人数不限定。各单职位只填一栏，人数不限定。各单位可根据本单位实际招用情况填写位可根据本单位实际招用情况填写，职位名称和职业代码可参考调查，职位名称和职业代码可参考调查表表背面的表表背面的“职位名称职位名称”和和“职业职业代码代码”，如某单位要招用会计，职，如某单位要招用会计，职位名称为位名称为会计人员会计人员，职业代码为，职业代码为213 213。第二部分（第二部分（Z部分）填报要求部分）填报要求 所需的最低学历及对应届毕业生所需的最低学历及对应届毕业生需求情况：需求情况：本栏本栏1-31-3项人数之和项人数之和Z1Z1中中20152015年准年准备招用人数。所有新增人员需求的单备招用人数。所有新增人员需求的单位均应填报本栏。位均应填报本栏。“其中其中:应届毕业应届毕业生生”人数应少于或等于同等学历人数人数应少于或等于同等学历人数。第二部分（第二部分（Z部分）填报要求部分）填报要求 所需的职称情况：所需的职称情况：职称指已获得国家或市政府有关职称指已获得国家或市政府有关部门认定的职称或任职资格。如果准部门认定的职称或任职资格。如果准备招人，在职称栏为空项，那么职业备招人，在职称栏为空项，那么职业技能则必须有数，职称或职业技能等技能则必须有数，职称或职业技能等级是两个系列（职称是干部系列，职级是两个系列（职称是干部系列，职业技能是工人系列），业技能是工人系列），同一个职位职同一个职位职称与职业技能等级不同时存在。称与职业技能等级不同时存在。第二部分（第二部分（Z部分）填报要求部分）填报要求 所需的职业技能情况：所需的职业技能情况：获得经过劳动部门认定的技获得经过劳动部门认定的技术等级证书。所有新增人员需求术等级证书。所有新增人员需求的单位均应填报的单位均应填报Z3Z3或或Z4Z4。Z3+Z4=Z1Z3+Z4=Z1中中20152015年准备招用人年准备招用人数数第二部分（第二部分（Z部分）填报要求部分）填报要求Z5.Z5.年龄要求：年龄要求：本栏本栏1-31-3项人数之和项人数之和Z1Z1中中20152015年准备招用人数。所有新年准备招用人数。所有新增人员需求的单位均应填报本增人员需求的单位均应填报本栏。栏。第二部分（第二部分（Z部分）填报要求部分）填报要求 Z6.Z6.用工来源要求：用工来源要求：按户口划分。本市包括农按户口划分。本市包括农业与非农业户口。业与非农业户口。本栏本栏1-31-3项人数之和项人数之和Z1Z1中中20152015年准备招用人数。所有新年准备招用人数。所有新增人员需求的单位均应填报本增人员需求的单位均应填报本栏。栏。第二部分（第二部分（Z部分）填报要求部分）填报要求 如果职位需求表一张不够填写，请在如果职位需求表一张不够填写，请在下一页继续填写。并请在右下角注明，本下一页继续填写。并请在右下角注明，本单位调查表共单位调查表共 张，本表为第张，本表为第_张。张。单位负责人或其委托的单位主要负责单位负责人或其委托的单位主要负责人、联系人、联系电话、填表日期所有单人、联系人、联系电话、填表日期所有单位不得漏填。位不得漏填。联系人为填表人，联系电话为填表人联系人为填表人，联系电话为填表人联系电话。联系电话。第二部分（第二部分（Z部分）填报要求部分）填报要求 审核要点审核要点1.1.职位指标增加了三个职位：职位指标增加了三个职位：中、西医综合医师（中、西医综合医师（193193），宗教职），宗教职业者（业者（280280），电池制造人员（），电池制造人员（733733）。2.2.司机的职位代码是司机的职位代码是911911。3.3.招用应届毕业生时年龄要求应该选招用应届毕业生时年龄要求应该选“1”351”35岁及以下。岁及以下。审核要点审核要点4.4.有些专业技术职位有学历要求的，有些专业技术职位有学历要求的，如医师和老师。如医师和老师。5.5.不要将生产工人等归入为简单体力不要将生产工人等归入为简单体力劳动人员。劳动人员。6.6.选选“中级及以上职称中级及以上职称”的，学历不的，学历不会会“无要求无要求”。各类专业技术人员各类专业技术人员统计表统计表穗穗I102I102表表统计对象统计对象a.a.已聘任专业技术职务并从事专已聘任专业技术职务并从事专业技术工作和专业技术管理工业技术工作和专业技术管理工作的人员。作的人员。b.b.未聘任专业技术职务，取得证未聘任专业技术职务，取得证书的人员。书的人员。专业技术人员专业技术人员 现聘任的专业技术职务与原取得的现聘任的专业技术职务与原取得的专业技术职称不一致的，如何统计专业技术职称不一致的，如何统计？答案：按聘任的专业技术职务进行答案：按聘任的专业技术职务进行统计。统计。专业技术人员专业技术人员举例举例1 1：聘任职务是工程师，现：聘任职务是工程师，现从事的是科研工作，按什么统从事的是科研工作，按什么统计？计？按工程师统计按工程师统计 举例举例2 2：取得经济师证书，现从：取得经济师证书，现从事的是财务会计工作，按什么事的是财务会计工作，按什么统计？统计？按会计师统计按会计师统计注意的问题注意的问题1.1.取得两个及以上证书的人员，取得两个及以上证书的人员，填报最高级别，千万不能两种填报最高级别，千万不能两种职称都填写。职称都填写。举例：某人既有高级经济师证书举例：某人既有高级经济师证书又有会计师证书，不能两个职又有会计师证书，不能两个职称都填，应填高级经济师或者称都填，应填高级经济师或者目前聘任的职称。目前聘任的职称。注意的问题注意的问题2.2.职称级别都一样，以现在从事职称级别都一样，以现在从事的专业技术工作的相应职务进的专业技术工作的相应职务进行统计。行统计。举例：经济师和会计师都有，但举例：经济师和会计师都有，但在财务会计岗位工作，应填会在财务会计岗位工作，应填会计师。计师。注意的问题注意的问题3.3.存在有些单位只报编制内的专存在有些单位只报编制内的专业技术人员，漏报临时工等的业技术人员，漏报临时工等的专业技术人员，漏报了领导的专业技术人员，漏报了领导的技术职称。技术职称。用工形式多样后，这块很多，用工形式多样后，这块很多，如高校。如高校。谢谢大家谢谢大家